Nr. crtNumele si prenumelePuncte tariPuncte slabeObservatii

1Cmpeanu Ionu Punctualitate Spirit de echipa Sociabil Simt al responsabilitatii ridicat Timiditate

2Coa Valeriu

3Creang Marius-Gabriel Nu ascult minciunile prostilor Nu ma intimidez Expert in manuirea sabiei + detin pistol Recunosc prosti de la o posta Sunt nebun Patinaj, dans artistic, karaoke, aruncatul cutitelor, toate sunt pasiunile mele

4Chiriac Rzvan

1 Prezentarea ntreprinzatorilor

2.Firma

2.1.Prezentare generalaa) Denumirea firmei si forma juridical S.C. C-GIVS S.A.b) Sediul firmei Jud. Iasi, Oras Hirlau, str. Musatinii, nr.9

2.2.Obiectul de activitatea) Obiectul principal - fabricarea ambalajelor usoare din metal (2592)b) Obiectul secundar - fabricarea de recipienti, containere si alte produse similar din otel (2591)

2.3.Emblema si deviza firmei Orice la cutie!

2.4.Obiectul firmeia) Pe termen scurt (primul an) Mentinerea firmei fara asteptari mari de profit, evitarea falimentului, introducerea pe piata a brand-ului, facandu-l cat mai cunoscut.

b) Pe termen mediu (2 3 ani) Obtinerea a cat mai multor contracte cu diversi parteneri si cresterea productiei (a profitului).

2.5.Elemente caracteristice firmei care ar putea garanta succesul - gama larga de produse (doze pentru o mare gama de bauturi alcoolice si non-alcoolice, conserve, capsule, etc.) - remuneratie mica a fortei de munca - concurenta redusa - raport calitate/pret bun

3. Piata3.1. Clienti potentiali -Companii din industria poductie de bauturi alcoolice si non-alcoolice - Companii din industria alimentara - Client care comainda produse de tip unicat

3.2. Concurenta - S.C. CAN-PACK S.A. - S.C. REXAM S.A.

3.3. Analiza SWOT STRENGHTS WEAKNESSES

-remunerarea fortei de munca mica-materia prima ieftina si usor de procurat-zona geografica-utilaje neperformante

OPORTUNITIES THREATS

-concurenta scazuta-diversitatea productiei-o firma cu perspective noua-lipsa experienta-lipsa contractelor-risc mare in privinta personalului

4. Managementul firmei

4.1.Schema managerial

4.2. Structura organizatorica

Necesar estimativ de personal = 42

5.Cheltuieli pentru infiintarea firmei si inceperea activitatii - taxe multe la stat - cheltuieli cu cumpararea terenului si a halei - utilitati - materie prima - utilaje - salarii