Defintii Organizatiile Pub
1
„O organizaţie reprezintă coordonarea planificată a activităţilor unui număr de oameni pentru realizarea unor scopuri sau ţeluri comune, explicite, prin diviziunea muncii şi activităţii şi printr-o ierarhie de autoritate şi responsabilitate” 1 . „Organizaţiile înseamnă acţiunea colectivă de urmărire a unei misiuni comune, o modalitate mascată de a spune că un mănunchi de oameni se adună sub un semn distinctiv ... pentru a produce un oarecare produs sau serviciu” 2 . „Organizaţiile sunt un sistem continuu de activităţi diferenţiate şi coordonate, care utilizează, transformă şi unesc un set specific alcătuit din material uman, capital, resurse de gândire şi resurse naturale, într-un tot unic care rezolvă probleme, a cărui funcţie este aceea de a satisface anumite nevoi umane în interacţiune cu alte sisteme de activităţi umane şi de resurse, într-un anumit cadru” 3 . 1 Schein, E. H. 1988 apud Vlăsceanu, M. 2002. Organizaţiile şi cultura organizării, Editura Trei, Bucureşti, p. 36 2 Mintzberg, H. 2007. Le management (traducere în limba franceză de Jean Michel Behar), Eyrolles, Paris, p.18 3 Bakke, Wight E. 1959. Bonds of Organization, New York: Harper & Row, pp. 8 -9
-
Upload
marius-sicardinho -
Category
Documents
-
view
216 -
download
0
description
Free
Transcript of Defintii Organizatiile Pub
O organizaie reprezint coordonarea planificat a activitilor unui numr de oameni pentru realizarea unor scopuri sau eluri comune, explicite, prin diviziunea muncii i activitii i printr-o ierarhie de autoritate i responsabilitate[footnoteRef:2]. [2: Schein, E. H. 1988 apud Vlsceanu, M. 2002. Organizaiile i cultura organizrii, Editura Trei, Bucureti, p. 36]
Organizaiile nseamn aciunea colectiv de urmrire a unei misiuni comune, o modalitate mascat de a spune c un mnunchi de oameni se adun sub un semn distinctiv ... pentru a produce un oarecare produs sau serviciu[footnoteRef:3]. [3: Mintzberg, H. 2007. Le management (traducere n limba francez de Jean Michel Behar), Eyrolles, Paris, p.18]
Organizaiile sunt un sistem continuu de activiti difereniate i coordonate, care utilizeaz, transform i unesc un set specific alctuit din material uman, capital, resurse de gndire i resurse naturale, ntr-un tot unic care rezolv probleme, a crui funcie este aceea de a satisface anumite nevoi umane n interaciune cu alte sisteme de activiti umane i de resurse, ntr-un anumit cadru[footnoteRef:4]. [4: Bakke, Wight E. 1959. Bonds of Organization, New York: Harper & Row, pp. 8 -9]
