HYPERICUM SRL

Bucuresti

POLITICA SI OBIECTIVELE

SISTEMULU IIVTEGRAT D E MA|YAGEMENT

2016

Sistemul Integrat de Management este conceptual pe care sebazeaza conducerea

organizatiei Hypericum S.R.L. in determinarea politicii si obiectivelor referitoare la calitate,

mediu.sanatate si securitate ocupationala.

Politica organizatiei Hypericum SRL se bazeazape:

- Implicarea constienta a intreguluipersonal in participareala concretizarea politiciiprin

obiective declarate de Presedintele companiei.

- Imbunatatirea eficacitatii functionarii sistemului integrat de management.

- Educarea, instruirea, motivarea intregului personal pentru desfasurarea activitatii intr-un

mediu prietenos si intretinerea unei conceptii de dezvoltare durabila in ceea ce priveste

mediul.

- Identificarea de noi surse de eficientizate a activitatii.

- Abordarea pe baza de proces pentru identificarea. analizarea si imbunatatirea obiectivelor

de calitate, mediu, sanatate si securitate ocupationala.

- Cresterea calitatii activitatii prin masurarea si monitorizarea performantei de mediu si

diminuarea impactului negative asupra acestuia.

- Conformarea cu cerintele legale si alte cerinte aplicabile activitatilor desfasurate in cadrul

organizatiei noastre referitoare la calitate. mediu, sanatate si securitate ocupationala.

- Satisfacerea cerintelor clientului si cresterea satisfactiei acestuia prin mentinerea si

imbunatatirea continua a Sistemului Integrat de Management in conformitate cu cerintele

SR EN ISO 9001:2008" SR EN ISO 14001:2005 si OHSAS 18001:2007.

Intr-un context organizational concurential, ne angajam in concretizarea urmatoarelor obiective,

in scopul dezvoltarii increderii si satisfactiei clientului. partenerilor de contract si angajatilor

nostri in ceea ce priveste calitatea activitatii Hypericum SRL, asigurarii unui mediu sanatos de

lucru pentru toti angajatii si a unei relatii prietenoase cu mediul inconjurator.

Ca urmare, un set de obiective pentru anul 2016 este:

- Mentinerea certificatelor ISO 9001 :2008. ISO 14001 :2005, specificatie I 8001 :2007 .

- Crestereavanzarilor cu minimum 3o/o pentru anul 2016 fata de anul 2015.

- Orientarea catre activitatea de cercetare in domeniul medical.

- Lansarea si participarea la evenimente nationale si internationale de promovare cu si catre

profesionistii din domeniu, clientii tinta si parleneri.

- Imbunatatirea modului de implementare si actiune in conformitate cu criteriile si

exigentele legislatiei Comunitatii Europene(CE). pentru cresterea vanzarilor si atingerea

targetului propus prin politica de business.

- Cresterea si diversificarea comunicarii cu furnizorii nostri in scopul fluidizarii activitatii

de procurare.

- Implementarea si dezvoltarea activitatii de cercetare-dezvoltare medico-farmaceutica

proprie, prin specialistii nostri si in parleneriate cu cercetatori, universitati si institute de

cercetare nationale si international.

- Cresterea si diversificarea portofoliului cu cel putin 5%.

- Imbunatatirea managementului si performantelor de calitate. mediu, sanatate si securitate

ocupationala.

- Mentinerea unui colectiv sanatos prin monitorizarea starii de sanatate a acestuia.

- Diminuarea cu cel putin 2o/o a consumului de material de birotica-papetarie (harlie si

tonnere folosite pentru copiator si imprimante).

In calitate de Presedinte, ma angajez sa asigur toate resursele adecvate,umane si financiare in

vederea indeplinirii obiectivelor ce rezulta din prezenta politica declarata.

Alaturi de echipa manageriala. asigur cresterea responsabilizarii si implicarii intregului personal

in activitatile specific noua in vederea imbunatatirii activitatii si prestigiului companiei.

Prezenta declarative privind politica organizatiei face parte din Manualul Sistemului Integrat de

Management si a fost comunicata atat in interiorul, cat si in exteriorul organizatiei. ea fiind

totodata cunoscuta la toate nivelurile.

Indeplinirea obiectivelor ce rezulta din politica declarata reprezinta responsabilitate obligatory

pentru fiecare angajat al Hypericum S.R.L.

Prin decizia mea a fost desemnat Reprezentantul Managementului pentru Sistemul Integrat de

Management care are autoritate si urmatoarele responsabilitati pentru asigurarea stabilirii

proceselor Sistemului Integrat de Management. implementarea. monitorizarea. evaluarea si

mentinerea lor. sa raporleze managementului la cel mai inalt nivel despre functionarea

Sistemului Integrat de Management si despre orice necesitate de imbunatatire si sa asigure

promovarea constienta in cadrul organizatiei a tuturor cerintelor clientului.

Data: I 5.0 I .201 6

Mentiune:Sistemul Integrat de Management se bazeaza pe urmatoarele documente de referinta:Ghidul

privind Bma Practica de Distributie pentru medicamente de w urnan, dispositive medicale, suplimente

alimentaresicosmetice,invigoaresicerinteleSRENlso900l:2008;SREff1SO 14001:2005siBS

OHSAS 18001:2007.