5 - MARKETINGUL FORMARII

3
Pentru a stabili un sistem de marketing cât mai eficient trebuie să vă puneţi câteva întrebări şi să urmaţi câţiva paşi. Puneţi-vă în situaţia clienţilor dumneavoastră. Ştiţi de ce vă cumpără serviciile? Preţul dumneavoastră este potrivit? Aţi stabilit o piaţă ţintă sau un plafon de vânzări pentru următoarele 12 luni? Nu aveţi nevoie de grafice complicate sau consultanţi scumpi, dar este nevoie de un plan. Un plan de marketing vă oferă o hartă care vă poate conduce acţiunile şi vă poate arăta drumul. Un plan de marketing vă poate ajuta să: - Identificaţi ce clienţi reprezintă perspectiva cea mai bună pentru dumneavoastră. - Evaluaţi datele despre companie în funcţie de industria şi piaţa dumneavoastră. - Să urmăriţi rezultatele pentru a învăţa ce funcţionează şi ce nu. Fără un plan, aţi putea să vă mişcaţi repede, dar s-ar putea să vă îndreptaţi în direcţia greşită. Aici sunt cinci paşi pentru a dezvolta un plan de marketing strategic şi practic. Pasul 1: Poziţionaţi-vă produsul Mulţi oameni de afaceri nu fac o bună diferenţiere între promovare, publicitate şi relaţii publice. Acestea sunt căile mesajului sau campaniei, nu marketingul ca atare. Cele patru caracteristici ale marketingului sunt: - Produsul: Trebuie aveţi programul de formare profesională potrivit cu piaţă dumneavoastră. - Preţul: Trebuie să vindeţi programul dumneavoastră de formare profesională pentru o sumă care să spună clienţilor vizaţi că este o afacere bună. - Promovarea: Trebuie să creaţi o percepţie adecvată prin multiple canale de comunicare, incluzând afişe, e-mailuri, pliante, broşuri şi cărţi poştale, spoturi TV şi radio, anunţuri în ziare sau reviste, pe Internet şi altele. - Locul: Trebuie să distribuiţi produsul dumneavoastră în locurile în care clienţii vizaţi îl pot găsi cu uşurinţă. Dacă puteţi pune programul de formare profesională potrivit la preţul potrivit în faţa clientului potrivit, aţi reuşit. Ţineţi minte că nu vânzările masive sunt cheia succesului. 1 5. MARKETING-UL FORMĂRII

description

Formare profesionala

Transcript of 5 - MARKETINGUL FORMARII

Page 1: 5 - MARKETINGUL FORMARII

Pentru a stabili un sistem de marketing cât mai eficient trebuie să vă puneţi câteva întrebări şi să urmaţi câţiva paşi.

Puneţi-vă în situaţia clienţilor dumneavoastră. Ştiţi de ce vă cumpără serviciile? Preţul dumneavoastră este potrivit? Aţi stabilit o piaţă ţintă sau un plafon de vânzări pentru următoarele 12 luni?

Nu aveţi nevoie de grafice complicate sau consultanţi scumpi, dar este nevoie de un plan. Un plan de marketing vă oferă o hartă care vă poate conduce acţiunile şi vă poate arăta drumul. Un plan de marketing vă poate ajuta să:

- Identificaţi ce clienţi reprezintă perspectiva cea mai bună pentru dumneavoastră.- Evaluaţi datele despre companie în funcţie de industria şi piaţa dumneavoastră. - Să urmăriţi rezultatele pentru a învăţa ce funcţionează şi ce nu. Fără un plan, aţi putea să vă mişcaţi repede, dar s-ar putea să vă îndreptaţi în direcţia greşită.

Aici sunt cinci paşi pentru a dezvolta un plan de marketing strategic şi practic.

Pasul 1: Poziţionaţi-vă produsulMulţi oameni de afaceri nu fac o bună diferenţiere între promovare, publicitate şi

relaţii publice. Acestea sunt căile mesajului sau campaniei, nu marketingul ca atare. Cele patru caracteristici ale marketingului sunt:

- Produsul: Trebuie să aveţi programul de formare profesională potrivit cu piaţă dumneavoastră.

- Preţul: Trebuie să vindeţi programul dumneavoastră de formare profesională pentru o sumă care să spună clienţilor vizaţi că este o afacere bună.

- Promovarea: Trebuie să creaţi o percepţie adecvată prin multiple canale de comunicare, incluzând afişe, e-mailuri, pliante, broşuri şi cărţi poştale, spoturi TV şi radio, anunţuri în ziare sau reviste, pe Internet şi altele.

- Locul: Trebuie să distribuiţi produsul dumneavoastră în locurile în care clienţii vizaţi îl pot găsi cu uşurinţă. Dacă puteţi pune programul de formare profesională potrivit la preţul potrivit în

faţa clientului potrivit, aţi reuşit. Ţineţi minte că nu vânzările masive sunt cheia succesului. Profitul este. Scopul marketingului este să genereze interes şi recunoaştere, care vor duce către vânzările ce pot propulsa profitul. Acesta este motivul pentru a crea o strategie. Doriţi să modelaţi mesaje convingătoare pentru clienţii vizaţi. De asemenea, doriţi mesaje care să promită doar ceea ce oferiţi cu adevărat.

Pasul 2. Exploraţi-vă potenţialul creativPentru a defini marketingul potrivit pentru compania dumneavoastră, stabiliţi

şedinţe de brainstorming cu consilierii dumneavoastră de încredere: personalul sau alţi profesionişti. Nu vă aşteptaţi să terminaţi totul într-o singură întâlnire. La aceste şedinţe, căutaţi răspunsuri la următoarele întrebări:

- Cui vindeţi programul de formare profesională? - De ce au nevoie clienţii? - Prin ce e special programul dumneavoastră de formare profesională, faţă de cel al

concurenţei? - Ce tehnici de marketing vor face ca programul dumneavoastră de formare profesională să

fie remarcat? - Când şi cât ar trebui să faceţi eforturi de marketing? - Unde doriţi să ajungă compania dumneavoastră peste un an?

1

5. MARKETING-UL FORMĂRII

Page 2: 5 - MARKETINGUL FORMARII

Poate ar trebui să înregistraţi aceste întâlniri şi să extrageţi cele mai bune idei şi sugestii. Începeţi prin a lua notiţe. Descrieţi starea şi mărimea locului dumneavoastră pe piaţă, cum vor funcţiona vânzările şi distribuţia, clienţii vizaţi - vârsta, venitul, locurile şi modurile de achiziţie - şi cum se plasează programele dumneavoastră de formare profesională în comparaţie cu cele ale competitorilor.

Pasul 3: Ascultaţi părerile clienţilorTrebuie să ştiţi cum reacţionează clienţii la calitatea şi preţul programelor

dumneavoastră de formare profesională, imagine şi marcă - pe scurt, tot ce influenţează decizia lor de a cumpăra.

Pentru a afla ce gândesc clienţii, întrebaţi-i. Faceţi un sondaj unora dintre clienţii existenţi precum şi celora pe care i-aţi dori drept clienţi. Daţi telefoane personal sau trimiteţi-le chestionare prin e-mail sau fax-uri. Adăugaţi şi bonusuri pentru a stimula participarea, de exemplu reduceri pentru un număr mai mare de participanţi din cadrul aceleaşi companii.

SWOTAnaliza SWOT - atuuri, slăbiciuni, oportunităţi, riscuri - este o metodă descrisă în

multe manuale de marketing pentru evaluarea unui proiect, produs sau a unei oferte.Pe baza a ceea ce aţi aflat de la clienţii chestionaţi, pregătiţi o analiză SWOT care să descrie programul dumneavoastră de formare profesională în noi perspective:

Puncte tari (strengths): Ce face ca afacerea dumneavoastră să prospere? Puncte slabe (weaknesses): Unde este afacerea vulnerabilă? Oportunităţi (opportunities): Ce condiţii sau segmente de piaţă pot duce către

dezvoltare? Ameninţări (threats): Ce poate ameninţa succesul?

Pasul 4: Schiţaţi planulAcum că aveţi o privire de ansamblu asupra condiţiilor pieţei şi a clienţilor, puteţi

alcătui planul. Acest plan nu trebuie să fie un document formal, dar ar trebui să fie destul de bine conturat pentru a fi împărţit personalului sau consultanţilor externi şi pentru a vă referi la el mai târziu. Planul trebuie să conţină:

- Un sumar al poziţiei dumneavoastră pe piaţă şi al scopurilor.- O definiţie a ceea ce vă aşteptaţi să realizaţi într-o perioadă de timp specificată.- O lista a pieţelor ţintă, incluzând segmente şi arii de nişă. - O strategie potrivită pentru fiecare segment sau piaţă. - Cheltuieli, resurse şi modul în care vor fi alocate. - Canale de marketing. Aici alegeţi ce tipuri de materiale de marketing şi de vehicule de

distribuţie veţi folosi pentru a atrage clienţii vizaţi, incluzând pliante, marketing prin e-mail, fax, telefon, liste de noutăţi, site-uri Web şi altele.

- Strategii competiţionale. Cum veţi răspunde competitorilor; de exemplu, dacă un competitor scade preţurile?

Pasul 5: Urmăriţi rezultateleIncludeţi metode de evaluare în planul dumneavoastră. Folosiţi aceste metode

pentru a realiza dacă efortul dumneavoastră de marketing dă rezultate sau ar trebui să vă regândiţi abordarea. Pieţele se schimbă mereu şi trebuie să fiţi pregătit. Asiguraţi-vă că reanalizaţi în fiecare an planul pentru a vedea dacă nu este cazul să vă revizuiţi scopurile.

2