Документ Microsoft Office Word

4
Contabilitatea muncii şi retribuirii ei Salariul este recompensă de bani materiale ce o primesc lucratorii pentru munca depusă.Munca depusă se exprimă calitativ și cantitativ. Cantitatea de muncă-numărul de ore lucrate sau volumul de lucrări îndeplinite.Cantitatea muncii depinde de calificarea lucrătorului ce se exprimă prin diferiți indici.La S.A. ,,Lactis’’ lucrătorii sunt remunerați tarifar. Salariul tarifar reprezintă o sumă concretă de bani pe care o primește lucrătorul.Salariul tarifar poate fi pe oră,zi,lună. Mai înainte de toate se formează fondul de salarizare.Fondul de salarizare a întreprinderi reprezintă suma totală de bani destinată salarizări muncitorilor întreprinderi.Fondul de salarizare a orcări întreprinderi este alcătuit din 2 părți : -fondul de salarizare de bază; -fondul de salarizare suplimentar. Fondul de salarizare S.A. ,,Lactis’’ este alcătuit din 20000 de lei. Salariu de bază a unui lucrător include : salariul pentru cantitatea producției căpătate,pentru calitate,salariile în zilele de odihnă,salariul suplimentar:diferite premii,plata pentru foaie de boală,concediu,plata pentru staj de lucru. Există,la orce intreprindere de orce tip,salariul calculat și salariu curat. Salariul calculat –este salariul ce see cuvine lucrătorului pentru munca depusă.El se determină pe baza volumului

Transcript of Документ Microsoft Office Word

Contabilitatea muncii i retribuirii eiSalariul este recompens de bani materiale ce o primesc lucratorii pentru munca depus.Munca depus se exprim calitativ i cantitativ. Cantitatea de munc-numrul de ore lucrate sau volumul de lucrri ndeplinite.Cantitatea muncii depinde de calificarea lucrtorului ce se exprim prin diferii indici.La S.A. ,,Lactis lucrtorii sunt remunerai tarifar. Salariul tarifar reprezint o sum concret de bani pe care o primete lucrtorul.Salariul tarifar poate fi pe or,zi,lun. Mai nainte de toate se formeaz fondul de salarizare.Fondul de salarizare a ntreprinderi reprezint suma total de bani destinat salarizri muncitorilor ntreprinderi.Fondul de salarizare a orcri ntreprinderi este alctuit din 2 pri :-fondul de salarizare de baz;-fondul de salarizare suplimentar.Fondul de salarizare S.A. ,,Lactis este alctuit din 20000 de lei. Salariu de baz a unui lucrtor include : salariul pentru cantitatea produciei cptate,pentru calitate,salariile n zilele de odihn,salariul suplimentar:diferite premii,plata pentru foaie de boal,concediu,plata pentru staj de lucru. Exist,la orce intreprindere de orce tip,salariul calculat i salariu curat. Salariul calculat este salariul ce see cuvine lucrtorului pentru munca depus.El se determin pe baza volumului de lucru ndeplinit,retribuii tarifare,mrimi adausurilor,premiilor. Salariul curat este suma de bani pe care lucrtorul i primete la mn pentru munca depus. Salariul calculat difer de cel curat cu suma reinerilor:n fondul sindical -1%,fondul social-6%,fondul medical3,5%,impozitul pe venit. Pentru generalizarea informailot privind decontrile cu persoanele ntrprinderii aferente remunerailor i sumele depuse,este destinat contul de pasiv 531 Datorii fa de persoanele privind retribuirea muncii.n creditul acestui cont se reflect remuneraiile calculate iar in debit sumele achitate i reinute.Cnd salarile calculate rerezint consumuri de producie direct sau indirecte,se include n costul produselor fabricate sau serviciilor prestate i se reflect prin formula contabil:1. Dt811-Producia de baz;1. Dt812-Activiti auxiliare;1. Dt821-Consumuri indirecte de producie ;1. Ct531-Datorii fata de personal privind retibuirea munci.Reinerile din salariul se reflct:1. Dt531- Datorii fata de personal privind retibuirea munci;1. Ct 534-Datorii fata de buget;1. Ct533-Datorii privind asigurarile sociale si medicale;1. Ct226/4-Creane ale personalului.Retribuirea muncii reprezint remunerarea calculat n expresie bneasc i platit de Intreprindere n baza contractului individual de munc pentru lucrrile ce au fost ndeplinite sau urmeaz a fi ndeplinite.Salariul este o recompens pentru munca prestat calculat n bani, i pltit de ntreprindere.salariu poate fi pltit1. Contra numerar1. Prin carduri 1. Cu produse

Din salariul se fac reineri, prevzute de legislaie:2. Vrsmnt individual pentru asigurarea social;2. Vrsmnt individual pentru asigurarea medical;2. Impozit pe venit;4)Cotizaiile sindicale

Evidena datoriilor fa de persoane privind retribuirea mencii se ine la contul 531. n debit se reflect reinerele i plile, iar n credit calcularea salariului.ntruct 531 este cont de pasiv. Soldul este creditor i reprezint suma datoriilor fa de personal privind retribuirea muncii la finele perioadei de gestiune.Evidena datoriilor privind retribuirea muncii se ine n Registrul 531.n acest registru se ine evidena calculrii salariului lunar, totodat ntocmindu-se i corespondena conturilor. Datele din acest registru se generalizeaz n registrul : Recapitulativ pe leaf pe lung ... n S.A. Lactis . n acest registru se calculeaz toate reinerile i plile din salariu din luna respectiv, ct i plata n natur care a avut loc pe parcursul lunii respective i plata, n numerar.Informaia acestui registru se trece n cartea mare i n registrul Recapitulativ pe leaf pe anul .2011. Acesta conine datele pentru fiecare lun. La fel suma reinerilor, rulajul debitor i creditor al contului 531 la finele fiecrui luni.Pentru evidena veniturilor i a impozitului pe venit pentru fiecare lucrtor se ndeplinete Fia Personal de Eviden a Veniturilor n aceast fi se indic; Numele i prenumele angajatului, suma veniturilor, suma scutirilor, venitul impozabil i altele. n acest borderou se indic nr. foii de boal, perioada bolii, nr. zilelor de boal, procentul bolii, de care se calculeaz ndemnizaia, suma ndemnizaiei.Procentul fa de care se calculeaz ndemnizaia se stabilete n funcie de stagiul asigurat:1. Pn la 5 ani 60%1. 5-8 ani 70%1. Mai mult de 8 ani 90%