RSPUNDEREA FUNCIONARILOR PUBLICI

RSPUNDEREA FUNCIONARILOR PUBLICIPrincipale forme de manifestare a rspunderii juridice a funcionarilor publici:a) rspunderea disciplinar;b) rspunderea contravenional;c) rspunderea penal;d) rspunderea civil.Pentru a se evidenia situaia disciplinar a funcionarului public, Agenia Naional a Funcionarilor Publici elibereaz un cazier administrativ, conform bazei de date pe care o administreaz. Cazierul administrativ este un act care cuprinde sanciunile disciplinare aplicate funcionarului public i care nu au fost radiate n condiiile legii.Comisia de disciplin poate fi sesizat de orice persoan care se consider vtmat prin fapta unui funcionar public. Sesizarea, procedura, precum i actele comisiei de disciplin sunt reglementate de H.G. nr. 1344/2007 privind normele de organizare i funcionare a comisiilor de disciplina.Abateri disciplinare:a) ntrzierea sistematic n efectuarea lucrrilor;b) neglijena repetat n rezolvarea lucrrilor;c) absene nemotivate de la serviciu;d) nerespectarea n mod repetat a programului de lucru;e) interveniile sau struinele pentru soluionarea unor cereri n afara cadrului legal;f) nerespectarea secretului profesional sau a confidenialitii lucrrilor cu acest caracter;g) manifestri care aduc atingere prestigiului autoritii sau instituiei publice n care i desfoar activitatea;h) desfurarea n timpul programului de lucru a unor activiti cu caracter politic;i) refuzul de a ndeplini atribuiile de serviciu;j) nclcarea prevederilor legale referitoare la ndatoriri, incompatibiliti, conflicte de interese i interdicii stabilite prin lege pentru funcionarii publici.

Sanciuni disciplinarea) mustrare scris;b) diminuarea drepturilor salariale cu 5 - 20% pe o perioad de pn la 3 luni;c) suspendarea dreptului de avansare/promovare;d) trecerea ntr-o funcie public inferioar pe o perioad de pn la un an, cu diminuarea corespunztoare a salariului;e) destituirea din funcia public.Aplicarea sanciunilor n cel mult 2 ani de la data svririi abaterii.

Modificarea, suspendarea i ncetarea raportului juridic de serviciuModificarea raportului juridic de serviciu are loc, aa cum se precizeaz n Statutul funcionarilor publici, prin:a) delegare; b) detaare; c) transfer; d) mutarea n cadrul altui compartiment sau altei structuri fr personalitate juridic a autoritii sau instituiei publice; e) exercitarea cu caracter temporar a unei funcii publice de conducere. 4Suspendarea raportului juridic de serviciu de drept:a) este ncadrat la cabinetul unui demnitar;b) este desemnat de ctre autoritatea sau instituia public s desfoare activiti n cadrul unor misiuni diplomatice ale Romniei ori n cadrul unor organisme sau instituii internaionale, pentru perioada respectiv;c) desfoar activitate sindical pentru care este prevzut suspendarea;d) efectueaz stagiul militar, serviciul militar alternativ, este concentrat sau mobilizat;e) este arestat preventiv;f) efectueaz tratament medical n strintate, dac funcionarul public nu se afl n concediu medical pentru incapacitate temporar de munc, precum i pentru nsoirea soului sau, dup caz, a soiei ori a unei rude pn la gradul I inclusiv;g) se afl n concediu pentru incapacitate temporar de munc, pe o perioad mai mare de o lun, n condiiile legii; h) este disprut, iar dispariia a fost constatat prin hotrre judectoreasc irevocabil;i) fora major, precum i n alte cazuri expres prevzute de lege.

5Raportul de serviciu se suspend la iniiativa i la cererea motivat a funcionarului public n urmtoarele situaii:a) concediu pentru creterea copilului n vrst de pn la 2 ani sau, n cazul copilului cu handicap, pn la mplinirea vrstei de 3 ani;b) concediu pentru ngrijirea copilului bolnav n vrst de pn la 7 ani sau, n cazul copilului cu handicap pentru afeciunile intercurente, pn la mplinirea vrstei de 18 ani;c) desfurarea unei activiti n cadrul unor organisme sau instituii internaionale altele dect cele n care a fost trimis de autoritatea sau instituia public;d) pentru participare la campania electoral;e) pentru participarea la grev.

6ncetarea raporturilor juridice de serviciu ale funcionarilor publici:a) de drept;b) prin acordul prilor, consemnat n scris;c) prin eliberare din funcia public;d) prin destituire din funcia public;e) prin demisie.Redistribuirea funcionarilor publici se face de ctre Agenia Naional a Funcionarilor Publici, astfel:a) n cadrul autoritilor sau instituiilor publice din aceeai localitate sau dintr-o localitate aflat la o distan de pn la 50 km de localitatea de domiciliu;b) n cadrul autoritilor sau instituiilor publice din alt jude sau aflate la o distan mai mare de 50 km de localitatea de domiciliu, la cererea funcionarului public.

7