8/13/2019 Subiecte - Po Si Oru Cl a Xi a 2013

1/3

Colegiul Economic Administrativ, IaiSubiecte pentru Etapa interjudeean a Concursului Inetrjudeean Dumitru Rusu

1

CONCURSUL INTERJUDEEAN DUMITRU RUSU Etapa interjudet ean

Seciunea: Planificare Operaional i Organizarea Resurselor Umane Clasa: a XI-a

Toate subiectele sunt obligatorii. Se acord 10 puncte din oficiu. Timpul efectiv de lucru este de 3 ore.

Subiectul. I. TOTAL: 20 puncteScriei pe foaia de concurs litera corespunztoare rspunsului corect:

1. n ntreprinderile de producie exist urmtoarele tipuri de producie: a) producie n mas, producie n serie, producie individual, producie

aux iliar; b) producie n mas, producie n serie, producie individual; c) producie n mas, producie auxiliar, d) producie individual, producie de unicate.

2. Cadrul juridic se compune din:a. factorii juridici, sistemul juridic, legislaia n vigoare, b. legi, decrete, factorii politici,c. sistemul legislativ, cadrul legislativ,sistemul instituional,d. legi, decrete, factorii politici, factorii sociali.

3. Sunt factori de influ en a tipurilor de structuri organizatorice: a. numrul personalului; b. raportul dintre c erere i ofert; c. amplasarea ntreprinderii; d. calificarea personalului.

4. Nomenclatura redus de produse este specific tipului de producie: a. individual; b. de serie mare,c. de serie mijlocie,d. de mas.

5. Nomenclatura foarte larg este caracteristic: a . produciei individuale; b. produciei de serie; c. produciei de mas, serie mare i mijlocie; d. produciei de serie mic i mijlocie.

6. Nomeclatura produselor fabricate, volumul ce se fabric din fiecare poziie dinnomenclatur, gradul de specializare a ntreprinderii, seciilor i a locurilor de munc,modul de deplasare a obiectelor muncii de la un loc de munc la altul definesc:

a. structura organizatoric; b. tipul de producie; c. lotul de fabricaie; d. procesul de produc ie.

7. Societatea comercial cu rspundere limitat devine persoan juridic: a. din ziua semnrii actului constitutiv de ctre toi asociaii; b. din ziua nmatriculrii ei n registrul comerului; c. din ziua deschiderii contului de decontare n banc; d. din ziua depunerii contractului la instan.

8. Dup criteriul morfologic, exist urmtoarele tipuri de structuri organizatorice: a. ierarhic, funcional, matriceal,

8/13/2019 Subiecte - Po Si Oru Cl a Xi a 2013

2/3

Colegiul Economic Administrativ, IaiSubiecte pentru Etapa interjudeean a Concursului Inetrjudeean Dumitru Rusu

2

b. ierarhic, funcional, matriceal,teritorial, c. ierarhic, matriceal,teritorial, tradiional, d. ierarhic, funcional, ierarhic-funcional.

9. Poziia pe care se situeaz toate funciile i compartimentele care au acelai grad desubordonare fa de organul de conducere reprezint:

a. nivelul ierarhic,b. funcia, c. ponderea ierarhic, d. postul.

10. Sunt ntreprinderi publice: a. SRL;b. SA;c. SCA;d. regiile autonome.

Subiectul. II. TOTAL: 20 puncteStabilii valoarea de adevr a urmtoarelor enunuri i scriei pe foaia de concurs A dacenunul este adevrat sau F dac enunul este fals.

1. Organizarea procesual grupeaz activitile dup criterii de omogenitate icomplementaritate n funciuni.

2. Obiectivele individuale exprim rolul ce revine compartimentului n realizareobiectivelor de ansamblu ale ntreprinder ii.

3. Comptetenele se concretizeaz n luiberatea decizional a titularului unui post. 4. Funcia de conducere cuprinde sarcini de coordonare a activitii persoanelor

subordonate, avnd un grad mare de responsabilitate i competen. 5. Inginerul principal este o funcie de conducere de nivel mediu. 6. Dispersia teritorial a posturilor care ntr n subordonarea managerului nu

influeneaz mrimea ponderii ierarhice a acestuia. 7. Compartimentul financiar- contabil selecteaz ofertele de materi i prime.8. Compartimentul desfacere verific i centralizeaz comenzile primite. 9. Legturile de autoritate ierarhic se reprezint prin linie punctat. 10. Elaborarea unei strategii de dezvolatre reprezint rezultatul unor procese strategice

de conducere la niv elul unei ntreprinderi.

Subiectul. III. TOTAL: 20 puncte1. In coloana A sunt indicate tipurile de relaii organizatorice, iar n coloana B,

caracteristici ale acestore. Indicai asocierile directe dintre fiecare cifr din coloana A i literacore spunztoare din coloana B.

A. tipuri de relaii organizatorice B. Caracteristici

1. ierarhice2. de stat major3. de cooperare4. de reprezentare5. de control

a.iau natere prin delegarea de ctre conducere, unorpersoane nalt calificate, de competene, sarcini ire sponsabiliti n vederea rezolvrii unor problemecomplexeb. se stabilesc ntre titularii posturilor de pe acelainivel ierarhic, dar n compartimente diferite c. se stabilesc ntre manageri i sindicatele dininteriorul firmeid. se stabilesc ntre efi i subalterni e. rezult din exercitarea autoritii de care dispunanumite compartimente specializate care emit indicaii

8/13/2019 Subiecte - Po Si Oru Cl a Xi a 2013

3/3

Colegiul Economic Administrativ, IaiSubiecte pentru Etapa interjudeean a Concursului Inetrjudeean Dumitru Rusu

3

i recomandri f. sunt exercitate de ctre compartimentelespecializate n efectuarea controlului i celelaltecompartimente

2. In coloana A sunt indicate tipurile de relaii organizatorice, iar n coloana B,caracteristici ale acestore. Indicai asocierile directe dintre fiecare cifr din coloana A i literacorespunztoare din coloana B.

A. tipuri de relaii organizatorice B. Caracteristici1. ierarhice

2. funcionale 3. de control4. de cooperare5. de reprezentare

a. se stabilesc ntre biroul CTC i secia de producie

b. se stabilesc ntre directorul de resurse umane iCasa Judeean de Sntate c. se stabilesc ntre eful serviciului contabilitate ieful serviciului aprovizionare d. se stabilesc ntre directorul general i officemanagere. se stabilesc ntre serviciul de resurse umane icelelalte compartimente cu privire la regulamentul deorganizare i funcionare a ntreprinderii

Subiectul. IV. TOTAL: 30 puncte

1. Prezentai nivelurile de calificare adoptate n Romnia. 10 puncte.

2. Prezentai etapa adoptrii deciziei finale n procesul de recrutare i selecie apersonalului. 5 puncte

3. SC CODRIN SA are ca obiect de activitate fabricarea mobilei. 15 puncte n anul 2012 numrul total de salariai era 200 .Dup vechime, situaia salariailor este urmtoarea:- 10 % ntre 1 i 3 ani, - 40% ntre 3 i 10 ani; - 30 % ntre 10 i 20 de ani; - 20 % peste 20 de ani.10% dintre angajai reprezint personalul cu funcie de conducere. Calculai i prezentai n dou tabele situaia angajailor pentru anul 2012.