Relatiile Dintre Manageri Si Subordonati
1
Relatiile dintre Manageri si Subordonati Obiective : 1. Identificare nevoilor partenerilor de muncă și sprijinirea lor 2. Identificarea tipului de relatie dintre manager si subordonati 3. Aniticiparea și evitarea stărilor tensionate la locul de muncă. Ipoteze: 1. Daca managerul organizaţiei este preocupat de îmbunătăţirea în mod constant a relaţiilor de muncă atunci se vor obţine rezultate bune atât pentru organizaţie cât şi pentru atingerea obiectvelor personale ale angajaţilor. 2. Daca tipul de relatie dintre cele doua parti este de tip aromnioasa,atunci cresc performantele in cadrul organizatiei 3. Cu cat gradul de incredere este mai ridicat,cu atat acesta va influenţa creşterea performanţei profesionale a angajaţilor cat si a managerilor
-
Upload
maria-laura -
Category
Documents
-
view
221 -
download
0
Transcript of Relatiile Dintre Manageri Si Subordonati
Relatiile dintre Manageri si Subordonati
Obiective :1. Identificare nevoilor partenerilor de munc i sprijinirea lor 2. Identificarea tipului de relatie dintre manager si subordonati3. Aniticiparea i evitarea strilor tensionate la locul de munc.
Ipoteze:1. Daca managerul organizaiei este preocupat de mbuntirea n mod constant a relaiilor de munc atunci se vor obine rezultate bune att pentru organizaie ct i pentru atingerea obiectvelor personale ale angajailor.2. Daca tipul de relatie dintre cele doua parti este de tip aromnioasa,atunci cresc performantele in cadrul organizatiei3. Cu cat gradul de incredere este mai ridicat,cu atat acesta va influena creterea performanei profesionale a angajailor cat si a managerilor
