Referat Seminar TQM
2
Autor: Luciana Guță [Arial,14] Afiliere: Departamentul Management, Marketing și Administrarea Afacerilor Grupa [Arial,14] [rând liber, Arial 16] Titlu: Referat tematic, pe teme anunțate la seminar 25 puncte [rând liber, Arial 16] Capitol [Arial 14, bold] [rând liber, Arial 12] Înlocuiți în acest document scrisul de culoare roșie cu datele dumneavoastră. Afilierea se referă la specializarea pe care o urmați. Puneți titlul temei de referat alese. Ștergeți toate părțile de scris de culoare roșie dintre parantezele pătrate, păstrând formatarea recomandată în cadrul acestora. [rând liber, Arial 12] Minim 4 pagini fără bibliografie, maxim 7 pagini cu bibliografie. [A4, Arial 12, la 1 rând, aliniat stânga-dreapta] Dimensiune margini Normal, conform cu cele din acest document. Trimiteti materialul cu minim 24 ore înainte de începerea seminarului pe adresa de email [email protected] , cu subiectul Referat TQM – Nume Prenume - MGT.III. Fisierul atasat va avea numele ”Referat TQM Nume Prenume grupa 1.doc”. Aduceți materialul listat într-un exemplar pentru profesor, cu bibliografia studiată listată. Listați la fiecare item din lista bibliografică pagina de identificare a documentului (cu titlu, autor, eventual cuprins) și paginile din care ați folosit idei, marcând cu evidențiator galben transpartent sau subliniind cu un pix albastru ideile folosite in referat. [rând liber, Arial 12] Referatele propuse și netrimise la timp vor fi punctate cu 0 puncte. Referatele aduse fără listarea surselor bibliografice în conformitate cu paragraful anterior vor fi depunctate. Fiecare student va fi pregătit să prezinte liber (fără PPT, doar cu foile în față pentru reamintiri punctuale, nu pentru citit cuvânt cu cuvânt) ideile principale ale referatului trimis. Profesorul va
Transcript of Referat Seminar TQM
Autor: Luciana Gu [Arial,14]Afiliere: Departamentul Management, Marketing i Administrarea Afacerilor Grupa [Arial,14][rnd liber, Arial 16]Titlu: Referat tematic, pe teme anunate la seminar
25 puncte[rnd liber, Arial 16]
Capitol [Arial 14, bold]
[rnd liber, Arial 12]nlocuii n acest document scrisul de culoare roie cu datele dumneavoastr. Afilierea se refer la specializarea pe care o urmai. Punei titlul temei de referat alese. tergei toate prile de scris de culoare roie dintre parantezele ptrate, pstrnd formatarea recomandat n cadrul acestora. [rnd liber, Arial 12]
Minim 4 pagini fr bibliografie, maxim 7 pagini cu bibliografie. [A4, Arial 12, la 1 rnd, aliniat stnga-dreapta]Dimensiune margini Normal, conform cu cele din acest document.Trimiteti materialul cu minim 24 ore nainte de nceperea seminarului pe adresa de email [email protected], cu subiectul Referat TQM Nume Prenume - MGT.III. Fisierul atasat va avea numele Referat TQM Nume Prenume grupa 1.doc. Aducei materialul listat ntr-un exemplar pentru profesor, cu bibliografia studiat listat. Listai la fiecare item din lista bibliografic pagina de identificare a documentului (cu titlu, autor, eventual cuprins) i paginile din care ai folosit idei, marcnd cu evideniator galben transpartent sau subliniind cu un pix albastru ideile folosite in referat.
[rnd liber, Arial 12]
Referatele propuse i netrimise la timp vor fi punctate cu 0 puncte. Referatele aduse fr listarea surselor bibliografice n conformitate cu paragraful anterior vor fi depunctate. Fiecare student va fi pregtit s prezinte liber (fr PPT, doar cu foile n fa pentru reamintiri punctuale, nu pentru citit cuvnt cu cuvnt) ideile principale ale referatului trimis. Profesorul va evalua referatele pn la ora seminarului i va decide care vor fi prezentate (doar cele mai bune din acea zi). Referatul va avea o not (transformat n puncte) la care se va aduga o bonificaie de 0 - 5 pct., n funcie de calitatea prezentrii.[rnd liber, Arial 12] Bibliografie: [Arial 14, bold]1. Cameron, K. S., Quinn, R.E. (1999). Diagnosing and Changing Organisational Culture: Based on the Competing Values Framework. Addison WesleyLongman, NY. (carte) [Arial 10, aliniat la stnga]2. Harvey, L. & Stensaker, B. (2008). Quality Culture: Understandings, Boundaries and Linkages. European Journal of Education,Vol. 43, No. 4 (articol din volume publicate) [Arial 10, aliniat la stnga]3. Wickramaratne, W.P., (2007), Leadership and Total Quality management. An Empirical Investigation of ISO Certified Companies in Sri Lanka, http://ibacnet.org/bai2007/proceedings/Papers/2007bai7680.doc, accesat la data de 13 august 2011 (articol de pe website) [Arial 10, aliniat la stnga]4. Local Government Improvement and Development UK, (2012), Key Knowledge Management activities, http://www.idea.gov.uk, vizualizat n mai 2012 (document postat on-line de o instituie sau companie, fr autor) [Arial 10, aliniat la stnga]
