Oprah Winfrey este cea mai de succes femeie de culoare in domeniul afacerilor din lume.Ea are un stil unic si aparte privind viziunea ei asupra afacerilor.Astfel ea se bazeaza intotdeauna pe trei elemente importante in leadership:echipa,viziune si valori.Succesul ei e asigurat chiar de ea insasi;stiind sa-si motiveze angajatii si selectand cu mare grija oamenii care lucreaza impreuna cu ea pentru a fi compatibili cu personaliatea ei.

Oprah priveste conflictul ca o cale de imbunatatire a relatiilor dintre doi oameni si ea crede ca trebuie cautate solutii pentru a satisface nevoile ambelor tabere.Prin personalitatea ei debordanta ea intotdeauna negociaza si ofera mai multe solutii atunci cand i se cere ajutorul.

In faimosul ei talk-show,cel ce a consacrat-o,abordeaza diverse probleme de viata ale oamenilor,astfel in atatia ani de experienta stilul ei de rezolvare a conflictelor si a problemelor s-a dovedit unul eficient.

Stilul de abordare a conflictului pe care o caracterizeaza este cel de confruntare si/sau colaborare,ea pretuind mult relatiile interpersonale si scopul personal urmarit.In rezolvarea conflictelor ea incearca sa gaseasca motivul si solutiile potrivite pentru a putea definitiva situatia conflictuala si astfel mentine o relatie agreabila.

Avand in vedere personalitatea ei in fata conflictelor ea incearca intotdeauna sa gaseasca cea mai buna rezolvare a problemelor,nemultumindu-se cu situatiile de mijloc.In situatiile tensionate acest stil mentinand relatiile dintre ambele tabere si cautand o rezolvare pentru a putea multumii pe toata lumea.

http://famous-relationships.topsynergy.com/Oprah_Winfrey/Challenges.asp

http://www.ziare.com/oprah/stiri-oprah/secretele-femeii-de-afaceri-oprah-winfrey-1051978