News Flash

August, 2015

Noi reguli privind scutirea

angajatilor din domeniul IT de la

plata impozitului pe venit

News Flash I Accace Romania I Scutirea de la plata impozitului a angajatilor din domeniul IT

Vesti bune pentru sectorul IT!

Scutirea de la plata impozitului pe venit de care beneficiaza angajatii din industria IT nu se va mai acorda

in functie de specializarea din diploma de absolvire.

Recent, prin Ordinul 1348/2015 s-a eliminat prevederea care impunea o lista stricta de specializari IT pe

care angajatii trebuiau sa o dovedeasca prin diploma de absolvire pentru a intra pe „lista scurta” a celor

ce beneficiaza de neplata impozitului pe venit.

Modificarea este una benefica, deoarece uniformizeaza drepturile celor doua tabere create de-a lungul

timpului, in industria IT:

Specialistii IT scutiti de impozit - cei care pot demonstra prin diploma ca au absolvit una din

specializarile cu profil IT de pe lista Ordinului nr. 217/4172/1348/835/2015.

Specialistii IT nescutiti de impozit – cei care aveau practic aceleasi responsabilitati sau experienta cu

cei de mai sus, in departamentul de IT, insa nu beneficiau de scutirea de impozit deoarece nu aveau

absolvite una din specializarile mentionate pe lista Ordinului Ordinul nr. 217/4172/1348/835/2015.

A doua modificare adusa precizeaza ca de scutire beneficiaza si cetatenii statelor membre ale Uniunii

Europene, Spatiului Economic European si Confederatiei Elvetiene ale caror diplome sunt echivalate, prin

structurile de specialitate ale Ministerului Educatiei si Cercetarii Stiintifice, cu diploma acordata dupa

finalizarea unei forme de invatamant superior de lunga durata sau cu diploma acordata dupa finalizarea

ciclului I de studii universitare de licenta.

Cum se aplica in mod corect noua modificare?

Impactul eliminarii listei nominale de specializari pe care un angajat in IT trebuia sa le aiba pentru a

beneficia de scutirea de la impozit a fost unul sonor in Industria IT, dar aduce cu sine si nenumarate

semne de intrebare privind aplicabilitatea sa

Da, exista anumite riscuri in aplicarea noilor prevederi! Riscurile vor aparea pentru acele companii care

vor aplica modificarea fara a tine cont in paralel de regulile ce trebuie urmarite atunci cand incadreaza un

angajat pe un post ce i-ar putea facilita obtinerea scutirii de impozit.

Departamentul de resurse umane trebuie sa acorde o foarte mare importanta standardelor ocupationale

si cerintelor precizate in acestea atunci cand incadreaza un angajat pe una din pozitiile prevazute in

Ordinul mai sus mentionat. Standardele ocupationale au stat la baza crearii Codului COR

(Clasificarea Ocupatiilor din Romania) iar conform metodologiei de creare a COR „ocupatia” unei

persoane poate fi exprimata prin functia sau meseria exercitata de aceasta. Pe de alta parte Codul COR

a suferit diverse modificari de-a lungul timpului, modificari ce nu au fost din pacate reflectate si in

standardele ocupationale publicate pe site-ul oficial al Autoritatii Nationale pentru Calificari.

Exista insa si alte entitati ce pot sprijini specialistii de resurse umane cu informatii legate de standardele

ocupationale, una din ele fiind Centrul Judetean de Resurse si de Asistenta Educationala Timis. Centrul a

elaborat o serie de norme ocupationale adaptate noilor ocupatii cuprinse in COR , parte din ele se

regasesc si pe lista celor cerute de Ordinul nr. 217/4172/1348/835/2015.

News Flash I Accace Romania I Scutirea de la plata impozitului a angajatilor din domeniul IT

Pentru a veni in ajutorul specialistilor de resurse umane am construit mai jos un tabel cu ocupatiile

prevazute de Ordinul nr. 217/4172/1348/835/2015 si link-ul direct pentru standardul ocupational asociat

cu fiecare dintre ele :

Ocupatia Link - Standard ocupational

Administrator baze de date http://www.anc.edu.ro/uploads/SO/Administrator-baze-date.pdf

Analist (de informatii) http://www.anc.edu.ro/uploads/SO/analist%20de%20informatii_00.pdf

Inginer de sistem in informatica http://www.cjraetm.ro/images/meserii/inginer_sistem_informatic.pdf

Inginer de sistem software http://www.anc.edu.ro/uploads/SO/inginer-sistem.pdf

Manager de proiect informatic http://www.cjraetm.ro/images/meserii/manager_proiect_informatic.pdf

Programator http://www.cjraetm.ro/images/meserii/programator.pdf

Proiectant de sisteme informatice http://www.anc.edu.ro/uploads/SO/Proiectant_Sisteme%20Informatice.pdf

Programator de sistem informatic http://www.anc.edu.ro/uploads/SO/programator-sistem.pdf

Disclaimer

Acest material informativ este furnizat cu titlu orientativ si nu trebuie considerat un serviciu de consultanta. Desi

incercam sa furnizam informatii corecte si de actualitate, nu exista nici o garantie ca aceste informatii vor fi corecte la

data la care sunt primite sau ca vor continua sa ramana corecte in viitor. Este recomandat sa solicitati o analiza a

cazului dumneavoastra si o opinie personalizata inainte de a intreprinde actiuni bazate pe continutul materialului.

Pentru o astfel de opinie sau intrebari suplimentare in ceea ce priveste problemele expuse, nu ezitati sa ne

contactati.

News Flash I Accace Romania I Scutirea de la plata impozitului a angajatilor din domeniul IT

Contact

Maria Cojocariu

Payroll Manager

E-Mail: maria.cojocariu@accace.com

Tel: +40 314050440

Despre Accace

Cu mai mult de 250 de profesionisti si 7 tari afiliate, Accace conteaza ca fiind una din companiile lider de

consultanta si externalizare din Europa Centrala si de Est. De-a lungul anilor, Accace a dobandit o

experienta remarcabila, prin intermediul unui portofoliul de client, ce insumeaza 1400 de companii

internationale. Prin experienta dobandita a reusit sa puna bazele strategice de dezvoltare a unei

expansiuni, devenind astfel un furnizor de incredere global.

Birourile Accace se pot gasi in Cehia, Ungaria, Romania, Slovacia, Polonia, Ucraina si Germania.

Locatiile din alte tari europene sau locatiile globale sunt acoperite de partenerii de incredere ai Accace.

Mai multe puteti afla accesand: www.accace.ro