Lucrare Leadership Si Management Eficient in Administratia Publica

7/17/2019 Lucrare Leadership Si Management Eficient in Administratia Publica

http://slidepdf.com/reader/full/lucrare-leadership-si-management-eficient-in-administratia-publica 1/7

Admitere 2015 - Program de studii universitare master de cercetare

Eseu

LEADERSHIP SI MANAGEMENT EFICIENT

IN ADMINISTRATIA PUBLICA

Nume candidat : PEROVAN VALENTIN RI!TIAN

1



LEA"ER!#IP !I $ANA%E$ENT E&IIENT IN

A"$INI!TRATIA P'(LIA

O com)onenta deose*it de im)ortanta a resurse+or umane din

organi,atii o re)re,inta managerii ontri*utia acestora +a sta*i+irea si

rea+i,area o*iective+or organi,atiei este. evident. /ara a se su*stitui

muncii ce+or+a+te categorii de )ersona+. adesea decisiva

A*ordarea notiuni+or de +ider si manager s-a modi/icat considera*i+in tim). in/+uentand in ace+asi tim) si re+atia dintre ce+e doua conce)te

Re+atia dintre +eadersi) si management. im)+icit intre +ideri si manageri.

a suscitat divergente de o)inii intre s)ecia+isti si teoreticieni din domeniu+

stiintei conducerii Re/eritor +a inter/ata dintre +eadersi) si management

si im)+icit dintre +ider si manager. o)inii+e s)ecia+isti+or sunt im)artite 'nii

autori considera ca eista o de+imitare c+ara intre management si+eadersi). in tim) ce a+tii considera ca aceasta de+imitare nu este

recomandata. +eadersi)-u+ /iind considerat )arte com)onenta a

managementu+ui vi,and dimensiunea sa umana. in s)ecia+ +atura de

im)+icare sau antrenare a unui gru) de )ersoane de catre un +ider

Trecerea +a economia de )iata este conditionata decisiv de

im)+imentarea in toate com)onente+e economiei a managementu+ui)er/ormant rea+i,at de catre managerii )ro/esionisti In u+time+e decenii.

+eaders)-u+ s-a conturat ca o com)onenta maora a managementu+ui.

)re,entand insa o s)eci/icitate si autonomie a)arte. avand o in/+uenta

maora. nu rareori ciar decisiva asu)ra )er/ormante+or organi,atii+or a

urmare. )re,inta o uti+itate deose*ita cunoasterea si +uarea in

considerare a e+emente+or de *a,a )rivind +eadersi)-u+ manageria+. de

2



catre toti cei care eercita sau sunt antrenati in )rocese+e manageria+e in

societati comercia+e. administratia )u*+ica. ministere. etc

$anagementu+. ca )ractica. )resu)une eistenta unor )ersoane

care e/ectuea,a )ersona+ si in mod organi,at activitati s)eci/ice)rocesu+ui de management Aceste )ersoane sunt cunoscute su*

denumirea de manageri u a+te cuvinte. managerii re)re,inta un gru)

de )ersoane im)uternicite. s)ecia+ )regatite. care orientea,a.

coordonea,a si diriea,a activitatea tuturor mem*ri+or unei organi,atii

s)re inde)+inirea intocmai a o*iective+or )resta*i+ite

$anagerii sunt se+ectati de regu+a. din randu+ s)ecia+isti+or care+ucrea,a in organi,atie "esigur. ei )ot /i recrutati si din a/ara

organi,atiei. dar tot din randu+ s)ecia+isti+or necesari ti)u+ui si )ro/i+u+ui

organi,atiei Indi/erent de +ocu+ de unde sunt se+ectati. managerii tre*uie

sa )osede anumite ca+itati si caracteristici Acestea sunt trasaturi

esentia+e )ro)rii tuturor )ersoane+or cu /unctii de conducere. indi/erent de

)ro/esia de *a,a. nive+u+ )ostu+ui. )ro/i+u+ organi,atiei. res)ectiv naturaaracteristici+e manageri+or se )ot gru)a in doua categorii:

- caracteristici s)eci/ice domeniu+ui de activitate a+ organi,atiei

3cunostinte )ro/esiona+e. a)titudini de munca. ca)acitate de concentarre.

inte+igenta. energie. memorie. etc4

- caracteristici s)eci/ice activitatii de conducere 3ca)acitatea de a

+ua otarari. a*i+itatea de a +ucra cu oameni. de a-i diria si conduce.sta*i+itate emotiona+a. creativitate. su)+ete inte+ectua+a. rece)tivitate /ata

de nou. s)irit de disci)+ina. s)irit de ras)undere. devotament. /ermitate.

)erseverenta. etc4

Intr-un studiu asu)ra ca+itati+or de +ider. 6 Adair usti/ica etimo+ogic

di/erenta intre +eading 3a conduce. a comanda4 si managing 3a gira. a

gestiona4 E+ arata ca +eadersi)-u+ im)+ica o orientare. o directie

Leading deriva dintr-un cuvant ang+o-saon comun +im*au+ui din nordu+

3



Euro)ei care semni/ica ruta. ca+e sau ca) )entru o nava "e ce+e mai

mu+te ori cand se vor*este des)re +ideri. se imaginea,a )ersoane

inaccesi*i+e unei ana+i,e rationa+e iar daca activitatea des/asurata de

catre acestia este com)+ea si ca+itati+e de care dis)un sunt maideose*ite. totusi ei )ot /i caracteri,ati )rin anumite atri*ute. ca )ersoane

esentia+e In genera+. +iderii se caracteri,ea,a )rintr-un s)irit )enetrant. o

ca)acitate de ana+i,a re+ativ de,vo+tata. a)titudinea de a gandi strategic

si mu+tidimensiona+ si o *una intuitie )ro/esiona+a

on/orm unui studiu e/ectuat deaa +ungu+ a mai mu+ti ani asu)ra a

70 de /irme americane de succes. 8 (ennis aunge +a conc+u,ia ca ceeace +iderii acestora aveau in comun erau urmatoare+e )atru ca+itati: de a /i

o )ersoana )+acuta. de a /i un *un comunicator. de a ins)ira incredere si

ca)acitatea de autocunoastere si autoconducere

Intr-o incercare de de/initie )utem a/irma ca +iderii sunt )ersoane

)+acute. carismatice. cu o mare )osi*i+itate de comunicare si a)titudini

necesare inte+egerii si in/+uentarii oameni+or si gru)uri+or umane Pentru a/i un adevarat +ider. este necesara o orientare a gandirii si a actiunii.

ast/e+ incat in s)iritu+ acestuia sa-si /aca +oc conce)tu+ de maretie $ai

concret. un +ider este o )ersoana care o*tine re,u+tate nota*i+e cu o

e/icacitate sigura. in orice domeniu indi/erent de o*staco+e si /ara a

inceta sa /ie atent /ata de oameni Intre ca+itati+e +ideri+or )ot /i

mentionate:- o cunoastere a gru)u+ui )e care-+ conduce si a sectoru+ui de

activitate- re+atii in societate si in sectoru+ de activitate- o anumita re)utatie. antecedente )rivind succesu+ in di/erite

domenii- a)titudini si com)etente 3ca)acitatea de ana+i,a. rationamente

sigure. gandire strategica si mu+tidimensiona+a. /acu+tatea de a

4



rea+i,a *une re+atii de munca. sensi*i+itatea /ata de a+tii. inte+egerea

naturii umane4- ca+itati )ersona+e 3integritate. onestitate4- o motivare )uternica )entru a /i +ider

Putem des)rinde )atru ca,uri i)otetice:

+ider )uternic 9 manager )uternic

+ider )uternic 9 manager s+a*

+ider s+a* 9 manager )uternic

+ider s+a* 9 manager s+a*

e+e )atru com*inatii sunt inega+ )roductive: )rima este cea mai

e/icienta. conducand in mod /iresc +a o*tinerea succesu+ui organi,atiei in

tim) ce u+tima este cea mai ne/ericita com*inatie. ducand in mod

inevita*i+ +a ine/icienta organi,ationa+a Adevarata )rovocare este sa

com*ini un +ider )uternic cu un manager )uternic si sa-i /o+osesti )e

/iecare )entru a-i *a+ansa raig 8atson sustinea ca organi,atii+e de

succes nu se deose*esc )rin +iderii sau managerii +or. ci )rin modu+ in

care +iderii sau managerii sunt armoni,ati intr-o cu+tura comunaIn conc+u,ie. +eadersi)-u+ este )rocesu+ care trans/orma

managementu+ in arta Totusi. eista anumite di/icu+tati. cand +ideru+ nu

are )uterea /orma+a si eista )osi*i+itatea con/+ictu+ui dintre e+ si manager

sau conducearea organi,atiei res)ective "e aceea e/icienta maima a

+eadersi)-u+ui se atinge atunci cand +ideru+ inde)+ineste si statutu+ de

manager sau manageru+ are si ca+itati+e necesare +ideru+ui "i/erente+edintre manager si +ider tre*uie in+ocuite )rintr-o noua )aradigma cea a

+ideru+ui-manager. ast/e+ incat conducatoru+ sa nu mai /ie un sim)+u

administrator de resurse ci un +ider )reocu)at de armoni,area

aste)tari+or gru)u+ui cu situatii+e dictate de dinamica sarcini+or de

inde)+init. care sa treaca de +a modu+ de administrare traditiona+a +a

organi,area su)+a in care oamenii re)re,inta avutia cea mai de )ret

5



!uccesu+ re/ormei administraiei )u*+ice este condiionat de

as)ecte de ordin organi,aiona+. de +a ca)acitatea de )+ani/icare

strategic; +a ca)acitatea de scim*are <i +a ca)acitatea +eadersi)-u+uide a )romova <i coordona de,vo+tarea organi,aiona+;

Instituii+e )u*+ice. +a /e+ ca <i ce+e )rivate sunt de)endente de

ca+itatea +eadersi)u+ui )entru a aciona =n mod e/icient <i e/icace 'n

management )er/ormant este ca)a*i+ s; oriente,e resurse+e eistente de

o manier; determinant; )entru susinerea de,vo+t;rii organi,aiona+e

Pro*+ema +eadersi)-u+ui =n administraia )u*+ic; a suscitatnumeroase <i )ro/unde de,*ateri =n +iteratura de s)ecia+itate de /oarte

mu+te ori instituii+e )u*+ice au /ost )erce)ute ca /iind inca)a*i+e 3=n

com)araie cu organi,aii+e )rivate4 s; im)+emente,e <i )romove,e un

sti+ de +eaderi) )er/ormant "e /oarte mu+te ori. din ne/ericire. at>t =n

Rom>nia c>t <i =n a+te ;ri est euro)ene re/orma administrativ; a /ost

=ne+eas; doar +a nive+u+ ado)t;rii unor noi +egi <i reg+ement;ri singuru+instrument de scim*are administrativ; a /ost situat +a nive+u+ +egis+aiei

Acest +ucru a condus +a a)ariia unor structuri noi. inca)a*i+e =ns; s;

im)+emente,e scim*area <i s; ating; un nive+ de e/icacitate <i e/icien;

acce)ta*i+

'n e+ement esenia+ a+ re/ormei administraiei )u*+ice din Rom>nia

=+ re)re,int; =ncercarea de )ro/esiona+i,are a administraiei )u*+ice ?nacest sens. de)o+iti,area a)aratu+ui administrativ re)re,int; o necesitate

Po+iti,area ecesiv; este =n mod evident o )iedic; =n ca+ea unei *une

/uncion;ri a a)aratu+ui admi@nistrativ. conduc>nd +a scim*;ri mu+t )rea

dese =n )rivina )ersona+u+ui <i administraiei. ceea ce generea,; o +i)s;

de continuitate <i )romovarea unor /uncionari )u*+ici ne)ro/esioni<ti In

ceea ce-i )rive<te )e ace<tia din urm;. de<i )rin !tatutu+ &uncionari+or

6



Pu*+ici +i se asigur; inde)endena )o+itic;. mai este mu+t )>n; +a )unerea

com)+et; =n )ractic; a acestui de,iderat

7

Lucrare Leadership Si Management Eficient in Administratia Publica

Documents

Transcript of Lucrare Leadership Si Management Eficient in Administratia Publica