Diversitete culturala si comportament organizational:

masculinitate-feminitate - prin aceasta dimensiune se diferentiaza pe sexe rolurile din viata cotidiana. In societatile masculine rolurile sunt diferentiate si se acorda o mai mare importanta nevoilor egopsihologice: castiguri, recunoastere, realizare, provocare (Japonia,Austria). In societatile feminine rolurile sunt mai putin diferentiate, iar nevoile sociale trec in prim plan: relatii bune intre semeni, cooperare, climat agreabil, securitatea locului de munca (Suedia, Norvegia,Olanda).