Cercetarea Evenimentelor.doc

7/27/2019 Cercetarea Evenimentelor.doc

1/18

1

Comunicarea, cercetarea, nregistrarea i raportareaevenimentelor

Termeni i definiiieveniment- accidentul care a antrenat decesul sau vtmri ale

organismului, produs n timpul procesului de munc ori n ndeplinirea ndatoririlor deserviciu, situaia de persoan dat disprut sau accidentul de traseu ori de circulaie, ncondiiile n care au fost implicate persoane angajate, incidentul periculos, precum icazul susceptibil de boal profesional sau legat de profesiune;

accident de munc - vtmarea violent a organismului, precum iintoxicaia acut profesional, care au loc n timpul procesului de munc sau nndeplinirea ndatoririlor de serviciu i care provoac incapacitate temporar de munc de

cel puin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces;De asemenea, n conformitate cu prevederile legii, accident de munc este i:

a) accidentul suferit de persoane aflate n vizit n ntreprindere i/sau unitate, cupermisiunea angajatorului;

b) accidentul suferit de persoanele care ndeplinesc sarcini de stat sau de interes public,inclusiv n cadrul unor activiti culturale, sportive, n ar sau n afara granielor rii, ntimpul i din cauza ndeplinirii acestor sarcini;

c) accidentul survenit n cadrul activitilor cultural-sportive organizate, n timpul idin cauza ndeplinirii acestor activiti;

d) accidentul suferit de orice persoan, ca urmare a unei aciuni ntreprinse din proprieiniiativ pentru salvarea de viei omeneti;

e) accidentul suferit de orice persoan, ca urmare a unei aciuni ntreprinse din proprieiniiativ pentru prevenirea ori nlturarea unui pericol care amenin avutul public iprivat;

f) accidentul cauzat de activiti care nu au legtur cu procesul muncii, dac seproduce la sediul persoanei juridice sau la adresa persoanei fizice, n calitate de angajator,ori n alt loc de munc organizat de acetia, n timpul programului de munc, i nu sedatoreaz culpei exclusive a accidentatului;

g) accidentul de traseu, dac deplasarea s-a fcut n timpul i pe traseul normal de ladomiciliul lucrtorului la locul de munc organizat de angajator i invers;

h) accidentul suferit n timpul deplasrii de la sediul persoanei juridice sau de la adresapersoanei fizice la locul de munc sau de la un loc de munc la altul, pentru ndeplinirea

unei sarcini de munc;i) accidentul suferit n timpul deplasrii de la sediul persoanei juridice sau de la adresa

persoanei fizice la care este ncadrat victima, ori de la orice alt loc de munc organizatde acestea, la o alt persoan juridic sau fizic, pentru ndeplinirea sarcinilor de munc,pe durata normal de deplasare;

j) accidentul suferit nainte sau dup ncetarea lucrului, dac victima prelua sau predauneltele de lucru, locul de munc, utilajul ori materialele, dac schimba mbrcminteapersonal, echipamentul individual de protecie sau orice alt echipament pus la dispoziie


2/18

2

de angajator, dac se afla n baie ori n spltor sau dac se deplasa de la locul de muncla ieirea din ntreprindere sau unitate i invers;

k) accidentul suferit n timpul pauzelor regulamentare, dac acesta a avut loc n locuriorganizate de angajator, precum i n timpul i pe traseul normal spre i de la acestelocuri;

l) accidentul suferit de lucrtori ai angajatorilor romni sau de persoane fizice romne,delegai pentru ndeplinirea ndatoririlor de serviciu n afara granielor rii, pe durata itraseul prevzute n documentul de deplasare;

m) accidentul suferit de personalul romn care efectueaz lucrri i servicii pe teritoriulaltor ri, n baza unor contracte, convenii sau n alte condiii prevzute de lege, ncheiatede persoane juridice romne cu parteneri strini, n timpul i din cauza ndepliniriindatoririlor de serviciu;

n) accidentul suferit de cei care urmeaz cursuri de calificare, recalificare sauperfecionare a pregtirii profesionale, n timpul i din cauza efecturii activitiloraferente stagiului de practic;

o) accidentul determinat de fenomene sau calamiti naturale, cum ar fi furtun, viscol,

cutremur, inundaie, alunecri de teren, trsnet (electrocutare), dac victima se afla ntimpul procesului de munc sau n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu;p) dispariia unei persoane, n condiiile unui accident de munc i n mprejurri care

ndreptesc presupunerea decesului acesteia;q) accidentul suferit de o persoan aflat n ndeplinirea atribuiilor de serviciu, ca

urmare a unei agresiuni.incident periculos - evenimentul identificabil, cum ar fi explozia, incendiul,

avaria, accidentul tehnic, emisiile majore de noxe, rezultat din disfuncionalitatea uneiactiviti sau a unui echipament de munc sau/i din comportamentul neadecvat alfactorului uman care nu a afectat lucrtorii, dar ar fi fost posibil s aib asemenea urmrii/sau a cauzat ori ar fi fost posibil s produc pagube materiale;

accident uor- eveniment care are drept consecin leziuni superficiale carenecesit numai acordarea primelor ngrijiri medicale i a antrenat incapacitate de munccu o durat mai mic de 3 zile.

accident care produce incapacitate temporar de munc (ITM) - accidentcare produce incapacitate temporar de munc de cel puin 3 zile calendaristiceconsecutive, confirmat prin certificat medical sau, dup caz, prin alte documentemedicale, potrivit prevederilor legale.

accident care produce invaliditate (INV) - accident care produce invaliditateconfirmat prin decizie de ncadrare ntr-un grad de invaliditate, emis de organelemedicale n drept;

accident mortal (D) - accident n urma cruia se produce decesulaccidentatului, confirmat imediat sau dup un interval de timp, n baza unui act medico-legal.

accident colectiv - accidentul n care au fost accidentate cel puin 3 persoane,n acelai timp i din aceleai cauze, n cadrul aceluiai eveniment.

accident de munc de circulaie - accident survenit n timpul circulaiei pedrumurile publice sau generat de traficul rutier, dac persoana vtmat se afla nndeplinirea ndatoririlor de serviciu.

accident de munc de traseu:


3/18

3

a) accident survenit n timpul i pe traseul normal al deplasrii de la locul de munc ladomiciliu i invers i care a antrenat vtmarea sau decesul;

b) accident survenit pe perioada pauzei reglementare de mas n locuri organizate deangajator, pe traseul normal al deplasrii de la locul de munc la locul unde ia masa iinvers, i care a antrenat vtmarea sau decesul;

c) accident care a antrenat vtmarea sau decesul, petrecut pe traseul normal aldeplasrii de la locul de munc la locul unde i ncaseaz salariul i invers, dac acestaeste organizat de angajator n afara unitii.

accident n afara muncii- accident care nu ndeplinete condiiile prevzuten lege.

invaliditate - pierdere parial sau total a capacitii de munc, confirmatprin decizie de ncadrare ntr-un grad de invaliditate, emis de organele medicale n drept.

invaliditate evident - pierdere a capacitii de munc datorat unorvtmri evidente, cum ar fi un bra smuls din umr, produse n urma unui eveniment,pn la emiterea deciziei de ncadrare ntr-un grad de invaliditate de ctre organelemedicale n drept.

intoxicaie acut profesional - stare patologic aprut brusc, ca urmare aexpunerii organismului la noxe existente la locul de munc.boal profesional - afeciunea care se produce ca urmare a exercitrii unei

meserii sau profesii, cauzat de ageni nocivi fizici, chimici ori biologici caracteristicilocului de munc, precum i de suprasolicitarea diferitelor organe sau sisteme aleorganismului, n procesul de munc.

semnalare a bolilor profesionale - procedur prin care se indic pentruprima oar faptul c o boal ar putea fi profesional.

cercetare a bolilor profesionale - procedur efectuat n mod sistematic, cuscopul de a stabili caracterul de profesionalitate a bolii semnalate.

raportare a bolilor profesionale - procedur prin care se transmit informaiireferitoare la bolile profesionale declarate potrivit legii la Centrul naional de coordonaremetodologic i informare privind bolile profesionale i la Centrul Naional pentruOrganizarea i Asigurarea Sistemului Informaional i Informatic n Domeniul SntiiBucureti.

comunicare - procedura prin care angajatorul comunic producerea unuieveniment, de ndat, autoritilor n conformitate cu prevederile legii.

eviden - mijloacele i modalitile de pstrare a informaiilor referitoare laevenimentele produse.

Accidentele de munc se clasific, n raport cu urmrile produse i cu numrulpersoanelor accidentate, n:

a) accidente care produc incapacitate temporar de munc de cel puin 3 zilecalendaristice;

b) accidente care produc invaliditate;c) accidente mortale;d) accidente colective, cnd sunt accidentate cel puin 3 persoane n acelai timp i din

aceeai cauz.


4/18

4

Comunicarea evenimentelorOrice eveniment, aa cum este definit mai sus, va fi comunicat de ndat

angajatorului, de ctre conductorul locului de munc sau de orice alt persoan care arecunotin despre producerea acestuia.

Angajatorul are obligaia s comunice evenimentele, de ndat, dup cumurmeaz:a) inspectoratelor teritoriale de muncb) asigurtorului, potrivit Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de

munc i boli profesionale, cu modificrile i completrile ulterioare, evenimenteleurmate de incapacitate temporar de munc, invaliditate sau deces, la confirmareaacestora;

c) organelor de urmrire penal, dup caz.Orice medic, inclusiv medicul de medicin a muncii aflat ntr-o relaie

contractual cu angajatorul, conform prevederilor legale, va semnala obligatoriususpiciunea de boal profesional sau legat de profesiune, depistat cu prilejul

prestaiilor medicale.Semnalarea suspiciunilor de boal profesional sau boal legat de profesie, seefectueaz ctre autoritatea de sntate public teritorial sau a municipiului Bucureti,de ndat, la constatarea cazului.

Dac printre victimele evenimentului se afl i lucrtori ai altor angajatori,evenimentul va fi comunicat i angajatorilor acestora de ctre angajatorul la care s-aprodus evenimentul.

Evenimentele de tipul:- accidentul suferit de orice persoan, ca urmare a unei aciuni ntreprinse din

proprie iniiativ pentru salvarea de viei omeneti;- accidentul suferit de orice persoan, ca urmare a unei aciuni ntreprinse din

proprie iniiativ pentru prevenirea ori nlturarea unui pericol care amenin avutulpublic i privat, dac a avut loc n afara ntreprinderii i/sau unitii i nu a avut niciolegtur cu aceasta, va fi comunicat inspectoratului teritorial de munc pe raza cruia s-aprodus, de ctre orice persoan care are cunotin despre producerea evenimentului.

Comunicarea evenimentelor va cuprinde cel puin urmtoarele informaii:a) denumirea/numele angajatorului la care s-a produs accidentul i, dac este cazul,

denumirea/numele angajatorului la care este/a fost angajat accidentatul;b) sediul/adresa i numrul de telefon ale angajatorului;c) locul unde s-a produs evenimentul;d) data i ora la care s-a produs evenimentul/data i ora la care a decedat accidentatul;e) numele i prenumele victimei;f) datele personale ale victimei: vrsta, starea civil, copii n ntreinere, alte persoane

n ntreinere, ocupaia, vechimea n ocupaie i la locul de munc;g) mprejurrile care se cunosc i cauzele prezumtive;h) consecinele accidentului;i) numele i funcia persoanei care comunic evenimentul;j) data comunicrii;k) unitatea sanitar cu paturi la care a fost internat accidentatul.


5/18

5

Inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia a avut loc evenimentul va comunicaInspeciei Muncii:

a) incidentul periculos;b) evenimentul care a avut ca urmare un deces;c) evenimentul care a avut ca urmare un accident colectiv;

d) evenimentul care a avut ca urmare un accident urmat de invaliditate evident;e) evenimentul care a avut ca urmare un accident urmat de invaliditate.f) evenimentul care a avut ca urmare dispariia unei/unor persoane.

COMUNICAREA EVENIMENTELORSe realizeaz imediat, se completeaz formularul tip. Anexa nr.1.

Cercetarea evenimentelorCercetarea evenimentelor are ca scop stabilirea mprejurrilor i a cauzelor care

au condus la producerea acestora, a reglementrilor legale nclcate, a rspunderilor i amsurilor ce se impun a fi luate pentru prevenirea producerii altor cazuri similare i,respectiv, pentru determinarea caracterului accidentului.

Cercetarea evenimentelor este obligatorie i se efectueaz dup cum urmeaz:a) de ctre angajator, n cazul evenimentelor care au produs incapacitate temporar de

munc;b) de ctre inspectoratele teritoriale de munc, n cazul evenimentelor care au produs

invaliditate evident sau confirmat, deces, accidente colective, incidente periculoase, ncazul evenimentelor care au produs incapacitate temporar de munc lucrtorilor laangajatorii persoane fizice, precum i n situaiile cu persoane date disprute;

c) de ctre Inspecia Muncii, n cazul accidentelor colective, generate de uneleevenimente deosebite, precum avariile sau exploziile;

d) de ctre autoritile de sntate public teritoriale, respectiv a municipiuluiBucureti, n cazul suspiciunilor de boal profesional i a bolilor legate de profesiune.

Rezultatul cercetrii evenimentului se va consemna ntr-un proces-verbal.n caz de deces al persoanei accidentate ca urmare a unui eveniment, instituia medico-

legal competent este obligat s nainteze inspectoratului teritorial de munc, n termende 7 zile de la data decesului, o copie a raportului de constatare medico-legal.

Cercetarea evenimentelor care produc incapacitate temporar de muncCercetarea evenimentelor care produc incapacitate temporar de munc se efectueaz de

ctre angajatorul la care s-a produs evenimentul.

Comisia de cercetare va fi numit de ndat, prin decizie scris, de ctre angajatori va avea cel puin 3 membrii. Unul din cei trei membrii trebuie s fie:- lucrtorul desemnat- reprezentant al serviciului intern de prevenire i protecie- reprezentant al serviciului extern de prevenire i protecie, cu pregtire de nivel

superior.Membrii comisiei de cercetare a evenimentului trebuie s aib pregtire tehnic

corespunztoare i s nu fie implicate n organizarea i conduce rea locului de munc


6/18

6

unde s-a produs evenimentul i s nu fi avut o responsabilitate n producereaevenimentului.

Angajatorul care nu dispune de personal competent n conformitate cu cele spuseanterior sau nu are personal suficient, trebuie s asigure cercetarea apelnd la serviciiexterne de prevenire i protecie.

Angajatorul care i-a asumat atribuiile n domeniul securitii i sntii nmunc nu poate face parte din comisia de cercetare a evenimentului, n acest caz urmnds apeleze la servicii externe.

Dac n eveniment sunt implicate victime cu angajatori diferii, n comisia decercetare numit de angajatorul la care s-a produs evenimentul vor fi nominalizate ipersoane numite prin decizie scris de ctre ceilali angajatori.

n cazul n care evenimentul care produce incapacitate temporar de munc esteca urmare a unui accident de circulaie pe drumurile publice, acesta este cercetat deangajatorul care a organizat transportul . n cazul n care sunt implicai mai muliangajatori din comisia de cercetare vor face parte i reprezentani ai tuturor angajatorilor.

Cercetarea propriu-zisPersoanele mputernicite, potrivit legii, s efectueze cercetarea evenimentelor audreptul s ia declaraii scrise, s preleveze sau s solicite prelevarea de probe necesarecercetrii, s solicite sau s consulte orice acte ori documente ale angajatorului, iar acestaeste obligat s le pun la dispoziie n condiiile legii.cheltuielile necesare prelevrii i analizrii probelor n vederea cercetrii vor fi suportatede angajatorul la care a avut loc evenimentul

Cercetarea evenimentului urmat de incapacitate temporar de munc se va ncheian cel mult 10 zile lucrtoare calculate de la data producerii, orice amnare trebuieargomentata i motivat.

Cercetarea evenimentelor se va finaliza cu ntocmirea unui dosar, care va

cuprinde:a) opisul actelor aflate n dosar;b) procesul-verbal de cercetare;Procesul-verbal de cercetare a evenimentului trebuie s conin urmtoarele

capitole:a) data ncheierii procesului-verbal;b) numele persoanelor i n ce calitate efectueaz cercetarea evenimentului;c) perioada de timp i locul n care s-a efectuat cercetarea;d) obiectul cercetrii;e) data i ora producerii evenimentului;f) locul producerii evenimentului;

g) datele de identificare a angajatorului la care s-a produs evenimentul,numele reprezentantului su legal;h) datele de identificare a accidentatului/accidentailor;i) descrierea detaliat a locului, echipamentului de munc, a mprejurrilor i

modului n care s-a produs evenimentul;j) urmrile evenimentului i/sau urmrile suferite de persoanele accidentate;k) cauza producerii evenimentului;l) alte cauze care au concurat la producerea evenimentului;


7/18

7

m) alte constatri fcute cu ocazia cercetrii evenimentului;n) persoanele rspunztoare de nclcarea reglementrilor legale, din

capitolele de la lit. k), l) i m);o) sanciunile (contravenionale) administrative aplicate;p) propuneri pentru cercetare penal;

q) caracterul accidentului;r) angajatorul care nregistreaz accidentul de munc sau incidentul periculos;s) msuri dispuse pentru prevenirea altor evenimente similare i persoanele

responsabile pentru realizarea acestora;t) termenul de raportare la inspectoratul teritorial de munc privind realizarea

msurilor prevzute la lit. s);u) numrul de exemplare n care s-a ncheiat procesul-verbal de cercetare i

repartizarea acestora;v) numele i semntura persoanei/persoanelor care a/au efectuat cercetarea;w) avizul inspectorului-ef adjunct securitate i sntate n munc/avizul

inspectorului general de stat adjunct securitate i sntate n munc;

x) viza inspectorului-ef/inspectorului general de stat.Punctele w) i x) se complateaz n cazul accidentelor care au ca urmareinvaliditate sau decces.

Procesul-verbal de cercetare a unui eveniment se ntocmete n mai multeexemplare, dup cum urmeaz:

a) n cazul accidentului de munc urmat de incapacitate temporar de munc, pentruangajatorul care nregistreaz accidentul, inspectoratul teritorial de munc care a avizatdosarul, asigurtor i victime;

b) n cazul accidentului de munc urmat de incapacitate temporar de munc, pentrulucrtori cu angajatori diferii, pentru fiecare angajator, inspectoratul teritorial de munccare a avizat dosarul, asigurtor i victime;n cazul n care accidentul de munc s-a produs la un angajator, altul dect cel care lnregistreaz, un exemplar din procesul-verbal de cercetare va fi trimis i acestuia.n cazul n care angajatorul la care se nregistreaz accidentul de munc i are sediul,

domiciliul sau reedina pe teritoriul altui jude dect cel pe raza cruia s-a produsaccidentul, se va trimite un exemplar din procesul-verbal de cercetare inspectoratuluiteritorial de munc pe raza cruia are sediul, domiciliul sau reedina angajatorul.

c) nota de constatare la faa locului, ncheiat imediat dup producerea evenimentuluide ctre lucrtorul desemnat/serviciul intern de prevenire i protecie, iar n absenaacestora, de serviciul extern de prevenire i protecie, n cazul evenimentelor a crorcercetare intr n competena angajatorului, i semnat de ctre angajator, care vacuprinde precizri referitoare la poziia victimei, existena sau inexistena echipamentuluiindividual de protecie, starea echipamentelor de munc, modul n care funcionaudispozitivele de protecie, nchiderea fiei de instruire individual prin barare isemntur, ridicarea de documente sau prelevarea de probe i orice alte indicii care potclarifica toate cauzele i mprejurrile producerii evenimentului;

Excepii:- evenimentele de circulaie pentru care organele mputernicite s efectuezecercetarea, trebuie s pun la dispoziie, la cererea acestora, n termen de 5 zile


8/18

8

lucrtoare de la solicitare, un exemplar din procesul-verbal de cercetare la fatalocului i orice alte documente existente, necesare cercetrii. Modelul pentrucererea de solicitare este prevzut n normele de aplicare.

d) schie i fotografii referitoare la eveniment;- schiele referitoare la eveniment vor fi nsoite de explicaii;- fotografiile referitoare la eveniment vor fi nsoite de explicaii;- dup caz, se vor marca pe planele foto:

- elementele la care se face referire n descrieri n procesul verbal decercetare;

- poziia victimei i ale altor persoane n momentul produceriievenimentului;

e) declaraiile accidentailor, n cazul evenimentului urmat de incapacitate temporarde munc sau de invaliditate;

- declaraiile se vor lua pe formulare conforme cu modelul dinAnexa 14 dinNormele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 319/2006

- fiecare declaraie aflat la dosarul de cercetare va fi nsoit de o formtehnoredactat, certificat ca fiind conform cu originalul i semnat de ctreinspectorul care a efectuat cercetarea sau de ctre unul dintre membrii comisieide cercetare;

- copii dup documentele de identitate (carte de identitate, paaport etc.) pentruvictime;

- de asemenea, se vor lua declaraii i altor persoane care pot da informaiiconsiderate a fi necesare pentru situaiile n care exist incertitudini privindstabilirea mprejurrilor i/sau cauzelor producerii evenimentului.

- pentru situaiile n care se reine n sarcina unui lucrtor accidentat nclcareaunor reglementri legale, se va completa declaraia iniial, formulndu-sentrebri clare privind:

- activitatea desfurat la momentul producerii evenimentului i dac era nconformitate cu pregtirea i instruirea sa;- instruirea primit, respectiv msurile de securitate i sntate n munc carei s-au adus la cunotin i care trebuiau respectate;- dup caz, modul n care a utilizat mainile, aparatura, uneltele, substanelepericuloase, echipamentele de transport i alte mijloace de producie;- dup caz, modul n care a utilizat echipamentul individual de protecieacordat;- dup caz, dac a utilizat corect dispozitivele de securitate proprii, n specialale mainilor, aparaturii, uneltelor, instalaiilor tehnice i cldirilor sau dac auprocedat la scoaterea din funciune, la modificarea, schimbarea sau nlturarea

arbitrar a acestora;- dup caz, dac a comunicat imediat angajatorului i/sau lucrtorilordesemnai orice situaie de munc care s-a aflat ntr-o relaie de cauzalitate cuproducerea evenimentului i despre care au avut motive ntemeiate s oconsidere un pericol pentru securitatea i sntatea n munc, precum i oricedeficien a sistemelor de protecie;- faptele, actele i/sau documentele, precum i martorii pe care acesta le

poate invoca n aprarea sa, respectiv n motivarea faptelor sale.


9/18

9

f) declaraiile martorilor i ale oricror persoane care pot contribui la elucidareamprejurrilor i a cauzelor reale ale producerii evenimentului;

- declaraiile se vor lua pe formulare conforme cu modelul din Anexa 14 dinNormele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 319/2006

- fiecare declaraie aflat la dosarul de cercetare va fi nsoit de o formtehnoredactat, certificat ca fiind conform cu originalul i semnat de ctreinspectorul care a efectuat cercetarea sau de ctre unul dintre membrii comisieide cercetare;

- copii dup documentele de identitate (carte de identitate, paaport etc.) pentrumartori i celelalte persoane;

- pentru situaiile n care se reine n sarcina angajatorului sau unui lucrtornclcarea unor reglementri legale, se va completa declaraia iniial, conformmodelului din Anexa nr. 6 din prezentul ghid, formulndu-se ntrebrireprezentantului angajatorului sau lucrtorului respectiv pentru elucidareamprejurrilor i cauzelor producerii evenimentului. De asemenea, ntrebrile vorviza faptele, actele i/sau documentele, precum i martorii pe care acetia le pot

invoca n aprarea lor, respectiv n motivarea faptelor lor;- pentru situaiile n care exist unele nelmuriri n ceea ce privete avizul dat dedoctorul de medicina muncii (eventualele restricii) i prezena victimei la un locde munc n momentul producerii evenimentului, se va solicita un punct devedere scris medicului de medicina muncii care are contract de prestri deservicii n domeniu cu angajatorul.

g) copii ale actelor i documentelor necesare pentru elucidarea mprejurrilor i acauzelor reale ale evenimentului;

Documentele necesare i care trebuie s se gseasc la dosarul de cercetare ncopie pentru a determina mprejurrile i cauzele producerii evenimentului,reglementrile legale nclcate i rspunderile ce revin persoanelor implicate:

- dup caz, capitolele sau desenele din proiectele de execuie a construciilor i aechipamentelor de munc, dup actele i documentele prin care au fostconsemnate unele dintre fazele de execuie, i, dup caz, dup fiele dintehnologiile de fabricaie elaborate, pentru construciile i echipamentele demunc implicate n eveniment i/sau pentru procesul tehnologic n timpuldesfurrii creia s-a produs evenimentul;

- crile tehnice ale echipamentelor de munc implicate n eveniment saucapitolele din acestea;

- evaluarea riscurilor realizat pentru locul de munc sau pentru activitatea ntimpul desfurrii creia s-a produs evenimentul;

- planul de prevenire i protecie compus din msuri tehnice, sanitare,organizatorice i de alt natur, bazat pe evaluarea riscurilor;

- fiele de post pentru victim i persoanele implicate;- instruciuni proprii elaborate pentru completarea i/sau aplicarea reglementrilor

de securitate i sntate n munc pentru activitatea/ activitile desfurate devictim/victime. Se admit la dosar numai instruciunile proprii care au fostaprobate de angajator nainte de difuzarea lor n ntreprindere, cu menionareadatei la care au fost elaborate (Punctul 6 din H.G. nr. 955/2010);


10/18

10

- documentele care dovedesc c s-a asigurat i s-a controlat cunoaterea iaplicarea de ctre toi lucrtorii a msurilor prevzute n planul de prevenire i deprotecie stabilit, precum i a prevederilor legale n domeniul securitii isntii n munca;

- evidena zonelor cu risc ridicat i specific prevzute la art. 7 alin. (4) lit. e) dinLegea nr. 319/2006, pentru situaiile n care evenimentul s-a produs ntr-o astfelde zon;

- dup caz, msurile stabilite n urma evalurii riscurilor n zonele cu risc ridicat ispecific i modul n care au fost realizate;

- documentele care atest c s-a asigurat funcionarea permanent i corect asistemelor i dispozitivelor de protecie, a aparaturii de msur i control, pentruechipamentele de munc implicate, i, dup caz, documentele care atest c s-aasigurat funcionarea instalaiilor de captare, reinere i neutralizare asubstanelor nocive degajate n desfurarea proceselor tehnologice;

- modul n care s-au asigurat echipamente individuale de protecie pentru victimei celelalte persoane implicate;

-tematicile ntocmite pentru instruirea introductiv general, la locul de munc iperiodic;

- instruciunile proprii prin care s-a stabilit intervalul dintre dou instruiriperiodice;

- msurile luate pentru acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor ievacuarea lucrtorilor, respectiv:

* stabilirea legturilor necesare cu serviciile specializate, ndeosebin ceea ce privete primul ajutor, serviciul medical de urgen,salvare i pompieri;* desemnarea lucrtorilor care aplic msurile de prim ajutor, destingere a incendiilor i de evacuare a lucrtorilor;* instruirea acestor lucrtori i dotarea cu echipament adecvatmrimii i/sau riscurilor specifice ntreprinderii i/sau unitii.

- copie a diplomei, adeverinei sau certificatului de calificare a victimei;- copie dup paginile din crile de munc ale victimelor, considerate ca fiind

relevante n cercetarea evenimentului;- dup caz, copie a autorizaiei, n cazul n care victima desfura o activitate care

necesita autorizare;- documente din care s rezulte c accidentatul ndeplinea ndatoriri de serviciu,

respectiv fie de pontaj, condici de prezen sau alte documente care s atesteprezena la locul de munc;

- organigrama locului de munc i/sau a companiei pentru determinarearesponsabilitilor;

- n situaia n care exist, contractele de prestri de servicii i anexele acestora. nmod special convenia ncheiat n domeniul securitii i sntii n munc.

- copie dup capitolul sau fascicolul din cartea echipamentului /echipamentelor demunc implicat/implicate n producerea evenimentului n care se face referin lamodul de lucru sau la sistemele de protecie care fac parte;

- procesele verbale de punere n funciune, procesele verbale de verificare pentrusituaiile n care n eveniment sunt implicate echipamente de munc aflate sub


11/18

11

incidena unor reglementri speciale. De asemenea, o copie dup cercetareaefectuat de organismul de inspecie al instituiei de reglementare cnd aceastinstituie are atribuii de control i cercetare;

- nregistrarea rezultatelor verificrilor periodice efectuate de persoane competentepentru echipamentele de munc implicate n producerea evenimentului, n

conformitate cu art. 5 din HG 1146/2006;- nregistrri ale aparaturii de msur i control aflate pe fluxul tehnologic,relevante pentru determinarea cauzei producerii evenimentului.

Alte documente :- Exemplu, cazul n care evenimentul care a avut ca urmare incapacitate temporar

de munc s-a produs:- n domeniul construciilor:

* planul de securitate i sntate al antierului, precum i aplanurile proprii de securitate i sntate n munc aleantreprenorului i subantreprenorilor;* documentul privind desemnarea coordonatorului n materie de

securitate i sntate pe durata elaborrii proiectului lucrrii i pedurata realizrii lucrrii;* ntocmirea i comunicarea declaraiei prealabile, dup caz,conform H.G. nr. 300/2006;* dup caz, documentul privind nominalizarea managerului deproiect;* documente din care s rezulte cine este beneficiarul lucrrii,antreprenorul general i subantreprenorii, proiectanii i obligaiileacestora privind securitatea i sntatea n munc (contracte,convenii etc.);* dup caz, copii dup paginile din registrul de coordonare carepot oferi informaii sugestive privind cercetarea.

- n exploatrile forestiere:* schia parchetului cu mprirea n postae i seciuni, careexplic modul de lucru n fiecare posta n parte;* proces verbal de predare a parchetului forestier din parteaocolului silvic ctre societatea care efectueaz exploatarea;* autorizaie de exploatare a parchetului forestier eliberat deocolul silvic ctre societatea care efectueaz exploatarea;* act de punere n valoare a masei lemnoase exploatate;* atestat de exploatare al societii care efectueaz exploatareaeliberat de Asociaia Forestierilor din Romnia;* dup caz, documente a cror existen a fost prevzut ninstruciunile proprii elaborate de angajator i poate fi probatexistena lor:

procesul tehnologic de execuie a lucrrilor dinparchetul de exploatare, cu capitolul de lucrri pregtitoare pentrusecuritatea muncii (exemplu: eliminarea iescarilor, a arborilor


12/18

12

aninai, amenajarea platformei primare, amenajarea drumurilor descos-apropiat lemnul etc.);

autorizarea parchetului forestier din punct de vederea securitii muncii de ctre o comisie numit de societatea careefectueaz exploatarea;

decizie scris de depozitarea sigur i parcareauneltelor (ferstraie mecanice) i utilajelor forestiere (tractoare,

TAF-uri), la sfrit de sptmn i n perioada cnd nu se lucreazcu acestea, contra sustragerii i utilizri abuzive a acestora (graficde depozitare/parcare);

proces verbal de autorizare i darea n exploatare adrumurilor de colectare cu tractoarele, ntocmit de comisia deautorizare.

- minerit:* controlul locurilor de munc i al traseelor de aeraj;

* monitorizarea gazelor de min;* respectarea prevederilor Legii nr. 126/1995 privind materiileexplozive.

- transporturi de marf sau cltori:* cartea de identificare a autovehiculului;* anexa certificatului de nmatriculare;* permisului de conducere* certificatul sau atestatului profesional, dup caz, pentruconductorii auto care conduceau autovehiculele n momentulproducerii evenimentului;* licena de transport;* contractul de transport,* foaia de parcurs sau a ordinului de deplasare (aceste documentetrebuie s conin meniunile angajatorului referitoare la stareatehnic a autovehiculului la plecarea n curs conform art. 27 dinRegulamentul de aplicare a O.U.G. 195/2002);* diagrama cronotahograf (pentru date despre regimul de vitezdin momentul impactului, timpii de conducere i odihn aiconductorilor auto pn la momentul producerii impactului,conform O.G. 37/2007 i H.G. 38/2008).

- ageni chimici periculoi :* lista substanelor i preparatelor chimice periculoase (SPCP), aacum a fost furnizat la inspectoratul teritorial de munc, conformLegii nr. 360/2003 i fia cu date de securitate (FDS) aferentfiecruia;* substanele i preparatelor chimice periculoase, altele dect celedin lista menionat mai sus, care au fost folosite de angajator i/sau


13/18

13

au fost implicate n eveniment, precum i informaii despreproprietile acestora.

- transport mrfuri periculoase:* dovada existenei consilierilor de siguran la expeditor,

transportator i beneficiar (conform Legii nr. 31/1994, normeloraprobate prin H. G. nr. 1374/2000, modificat i completat);* mijloace de semnalizare a naturii produsului respectiv; mijloacede intervenie n caz de accident la expeditor i transportator(Normele metodologice din 4 dec. 2001 de autorizare i efectuare atransporturilor rutiere i a activitilor conexe acestora, aprobateprin Ordinul 1842/2001 al Ministerului Transporturilor,Construciilor i Turismului)* fia de siguran la expeditor i la transportator (Normelemetodologice din 4 dec. 2001 de autorizare i efectuare atransporturilor rutiere i a activitilor conexe acestora, aprobate

prin Ordinul 1842/2001 al Ministerului Transporturilor,Construciilor i Turismului).h) copii ale certificatului constatator sau oricror alte autorizaii n baza crora

angajatorul i desfoar activitatea;- copie dup certificatul constatator eliberat n baza Legii nr. 359/2004 sau n baza

Legii nr. 319/2006i) copii ale fiei de identificare a factorilor de risc profesional i ale fiei de aptitudine,

ntocmite potrivit prevederilor legale;j) copii ale contractelor individuale de munc ale victimelor;

- pentru contractele individuale de munc ale victimelor se vor anexa la dosartoate actele adiionale prin care s-a schimbat felul muncii sau locul de munc.

k) copii ale fielor de instruire individual n domeniul securitii i sntii n muncale victimelor;Se constat data ultimei instruirii i, dup caz, la reluarea activitii se va realizareinstruirea.

l) copie a certificatelor de concediu medical, n cazul accidentului urmat deincapacitate temporar de munc;

m) formularul pentru nregistrarea accidentului de munc, denumit n continuareFIAM, aprobat prin ordin al ministrului muncii, solidaritii sociale i familiei.

FIAM-ul se completeaz pentru fiecare persoan accidentat n cte 4 exemplarecare se nainteaz spre avizare dup cum urmeaz:

a) inspectoratului teritorial de munc care a avizat dosarul de cercetare ntocmit decomisia angajatorului, n termen de 3 zile lucrtoare de la primirea avizului;

b) inspectoratului teritorial de munc care a efectuat cercetarea, n termen de 3 zilelucrtoare de la primirea procesului-verbal de cercetare.

(3) Verificarea i avizarea FIAM de ctre inspectoratul teritorial de munc se fac ntermen de 5 zile lucrtoare de la primirea formularului.

(4) Angajatorul la care se nregistreaz accidentul anexeaz FIAM la dosarul sau laprocesul-verbal de cercetare i distribuie celelalte exemplare la persoana accidentat,


14/18

14

inspectoratul teritorial de munc i asigurtorul pe raza cruia i are sediul social,domiciliul sau reedina.

(5) n cazul n care victima unui accident de munc a fost propus pentru pensionareodat cu emiterea deciziei de ncadrare ntr-o grup de invaliditate, se va completa unexemplar FIAM care se va anexa la dosarul de pensionare ce va fi naintat unitii de

expertiz medical i recuperare a capacitii de munc.(6) Angajatorul are obligaia de a anuna ncheierea perioadei de incapacitatetemporar de munc la inspectoratul teritorial de munc la care a naintat FIAM, ntermen de 5 zile lucrtoare de la ncheierea perioadei de incapacitate temporar demunc.

(7) n cazul n care angajatorul i-a ncetat activitatea, accidentele suferite de lucrtoriiacestuia vor fi nregistrate n contul lui, iar completarea FIAM va fi efectuat deinspectoratul teritorial de munc pe raza cruia angajatorul i desfura activitatea

Dosarul de cercetare a evenimentului trebuie s ndeplineasc urmtoarele condiii:a) filele dosarului s fie numerotate, semnate de membrii comisiei de cercetare care a

efectuat cercetarea, numit de angajator i tampilate cu tampila angajatorului;

b) numrul total de file coninut de dosarul de cercetare i numrul de file pentrufiecare document anexat la dosar s fie menionate n opis;c) fiecare document, cu excepia procesului-verbal de cercetare, s fie identificat n

dosarul de cercetare ca anex;d) paginile i spaiile albe s fie barate;e) schiele referitoare la eveniment, anexate la dosar, s fie nsoite de explicaii;f) fotografiile referitoare la eveniment s fie clare i nsoite de explicaii;g) formularul pentru declaraie s fie conform modelului prevzut n anexa nr. 14;h) declaraiile aflate la dosar s fie tehnoredactate, pentru a se evita eventualele

confuzii datorate scrisului ilizibil, certificate ca fiind conforme cu originalul i semnatede ctre unul dintre membrii comisiei de cercetare.

Dosarul de cercetare a evenimentelor se va ntocmi astfel:a) ntr-un exemplar, pentru evenimentele care au produs incapacitate temporar de

munc; dosarul se pstreaz n arhiva angajatorului care nregistreaz accidentul;b) n mai multe exemplare, pentru evenimentele care au produs incapacitatea

temporar de munc pentru victime cu angajatori diferii; originalul se pstreaz n arhivaangajatorului care nregistreaz accidentul i celelalte exemplare se pstreaz de ctreceilali angajatori.

c) n cazul evenimentelor care au generat accidente urmate de incapacitate temporarde munc sau al incidentelor periculoase n care faptele comise pot fi considerateinfraciuni, potrivit legii, dosarul de cercetare se ncheie n dou exemplare, originalulfiind naintat organului de urmrire penal.

Dosarul de cercetare, ntocmit de comisia numit de ctre angajator, se nainteazpentru verificare i avizare la inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia s-a produsevenimentul, n termen de 5 zile lucrtoare de la finalizarea cercetrii.

Inspectoratul teritorial de munc va analiza dosarul, va aviza i va restitui dosaruln cel mult 7 zile lucrtoare le la data primirii.

Dosarul va fi nsoit de avizul inspectoratului teritorial de munc.


15/18

15

n cazul n care inspectoratul teritorial de munc constat c cercetarea nu a fostefectuat corespunztor, dispune n scris msuri pentru refacerea procesului-verbal decercetare i/sau completarea dosarului, dup caz.

Comisia de cercetare va completa dosarul i va reface procesul-verbal de cercetare ntermen de 5 zile lucrtoare de la data primirii dosarului.

*n cazul n care un lucrtor prezint un certificat medical cu cod , angajatorul care i-a asumat atribuiile n domeniul securitii i sntii nmunc/lucrtorul desemnat/serviciul intern de prevenire i protecie/serviciul extern deprevenire i protecie va solicita acestuia o declaraie scris privind data, locul, modul imprejurrile n care s-a produs evenimentul n urma cruia s-a accidentat.

n baza declaraiei i n funcie de data, locul, modul i mprejurrile produceriievenimentului, angajatorul care i-a asumat atribuiile n domeniul securitii i sntiin munc/lucrtorul desemnat/serviciul intern de prevenire i protecie/serviciul extern deprevenire i protecie va comunica i cerceta evenimentul sau, n situaia n careevenimentul nu a avut loc n timpul procesului de munc sau n ndeplinirea ndatoririlorde serviciu ori n timpul i pe traseul normal al deplasrii de la locul de munc la

domiciliu i invers, va arhiva declaraia original mpreun cu o copie a certificatuluimedical.

nregistrarea i evidena accidentelor de munc i a incidentelor periculoasenregistrarea accidentelor de munc i a incidentelor periculoase se face nregistrele de eviden, n baza procesului-verbal de cercetare.

* Accidentul de munc se nregistreaz de ctre angajatorul la care este angajatvictima, sau de angajatorul gsit rspunztor de producerea evenimentului.

* Accidentele de munc produse la sediile secundare aflate pe raza altui jude dect celunde este declarat sediul social se vor nregistra la sediul social, cu excepia cazului ncare sediul secundar are personalitate juridic.

* Accidentul de munc produs n timpul prestrii unor servicii pe baz de contract,comand sau alte forme legale ncheiate n ntreprinderea i/sau unitatea unui angajator,alta dect cea la care este ncadrat victima, se nregistreaz potrivit clauzelor prevzuten acest sens n documentele ncheiate.

* n situaia n care documentul ncheiat nu prevede clauze n acest sens, clauzele nusunt suficient de acoperitoare pentru toate situaiile sau clauzele sunt contrareprevederilor normelor metodologice de aplicarea legii securitii i sntii n munc,accidentul de munc se nregistreaz de ctre angajatorul care, n urma cercetrii, a fostgsit rspunztor de producerea accidentului.

* Accidentul de munc produs n timpul prestrii unor servicii pe baz de comand, ladomiciliul clientului, se nregistreaz de ctre angajatorul la care este/a fost angajatvictima.

* Accidentul de munc suferit de o persoan aflat n ndeplinirea ndatoririlor deserviciu n ntreprinderea i/sau unitatea altui angajator se nregistreaz de ctreangajatorul care, n urma cercetrii, a fost gsit rspunztor de producerea accidentului

* Accidentul de munc suferit n timpul stagiului de practic profesional de ctreelevi, studeni, ucenici i omeri n perioada de reconversie profesional se nregistreazde ctre angajatorul la care se efectueaz practica/reconversia profesional.


16/18

16

* Accidentul de munc suferit de o persoan n cadrul activitilor cultural-sportive,n timpul i din cauza ndeplinirii acestor activiti, se nregistreaz de ctre instituia sauangajatorul care a organizat aciunea respectiv.

* Accidentul de munc produs ca urmare a unei aciuni ntreprinse de o persoan, dinproprie iniiativ, pentru salvarea de viei omeneti sau pentru prevenirea ori nlturarea

unui pericol grav i iminent ce amenin avutul public sau privat din ntreprinderea i/sauunitatea unui angajator, se nregistreaz de ctre angajatorul la care s-a produs accidentul.* n cazul accidentului de munc produs ca urmare a unei aciuni ntreprinse de o

persoan, din proprie iniiativ, pentru salvarea de viei omeneti sau pentru prevenireaori nlturarea unui pericol grav i iminent ce amenin avutul public sau privat n afarantreprinderii i/sau unitii unui angajator i care nu are nicio legtur cu acesta,nregistrarea se face n condiiile prevzute de lege.

* Accidentul de munc de traseu se nregistreaz de ctre angajatorul la care esteangajat victima sau, dup caz, de angajatorul care, n urma cercetrii, a fost gsitrspunztor de producerea accidentului.

* Accidentul de munc de circulaie se nregistreaz de ctre angajatorul la care este

angajat victima sau, dup caz, de angajatorul care, n urma cercetrii, a fost gsitrspunztor de producerea accidentului.* Accidentul de munc produs n afara ntreprinderii i/sau unitii ca urmare a nelurii

unor msuri de securitate de ctre un alt angajator se nregistreaz de ctre angajatorulcare, n urma cercetrii, a fost gsit rspunztor de producerea accidentului."

* Accidentul de munc suferit de nsoitorii de ncrcturi, personalul de pot de lavagoanele C.F.R., angajai ai unor angajatori care, potrivit legii, sunt obligai s delegensoitori pentru astfel de ncrcturi, pe mijloace de transport ce nu le aparin, se vanregistra de ctre angajatorul rspunztor de organizarea activitii care a avut ca urmareproducerea accidentului sau, dup caz, n condiiile clauzelor prevzute n documentelencheiate.

* Pentru unele situaii neprevzute n prezentele reglementri, cu privire lanregistrarea accidentelor de munc, inspectoratul teritorial de munc sau InspeciaMuncii va stabili modul de nregistrare a accidentului n cauz.

* Dispariia unei persoane n condiiile unui accident de munc i n mprejurri carendreptesc presupunerea decesului acesteia se nregistreaz ca accident mortal, duprmnerea definitiv i irevocabil a hotrrii judectoreti, conform prevederilor legale,prin care este declarat decesul.

* Data producerii accidentului de munc mortal, n acest caz, este data nscris nhotrrea judectoreasc ca fiind data decesului.

* Angajatorul la care a fost angajat persoana disprut va comunica, imediat, numruli data hotrrii judectoreti la inspectoratul teritorial de munc.


17/18

17

Comunicarea, cercetarea i nregistrarea evenimentelor produse n afara granielorRomniei, n care sunt implicai lucrtori ai unor angajatori romni, aflai n

ndeplinirea ndatoririlor de serviciu

Angajatorii romni care detaeaz ori pun la dispoziie lucrtori la angajatori

strini, respectiv utilizatori strini, au obligaia s includ n cuprinsul conveniilorinternaionale i contractelor bilaterale ncheiate cu partenerii strini clauze cu privire lacomunicarea evenimentelor.

Comunicarea i cercetarea evenimentelor produse n afara granielor rii respectaceli traseu ca i cele produse n Romnia i descrise pn acum. Exist totui uneleamendamente:

- angajatorul are obligaia de a anuna ambasada sau consulatul romn din ararespectiv. Un reprezentant al ambasadei sau consulatului poate participa la cercetareaevenimentului.

- de ntocmirea dosarelor de cercetare a evenimentelor urmate de incapacitatetemporar de munc rspunde angajatorul care a ncheiat contractul cu partenerul strin,

n cazul efecturii de lucrri cu personal romn, aflai n ndeplinirea ndatoririlor deserviciu.- de ntocmirea dosarelor de cercetare a evenimentelor urmate de invaliditate sau

deces rspunde inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia i are sediul socialangajatorul la care era angajat victima.

Dosarul de cercetare va cuprinde actele prezentate mai sus i se va completa cu:a) copii ale originalelor documentelor de cercetare emise de organele competente din

ara pe teritoriul creia s-a produs evenimentul, copii ale documentelor medicale de launitile sanitare care au acordat ngrijiri de specialitate victimei, precum i traducereaacestora n limba romn;

b) copie a contractului ncheiat cu partenerul strin, din care s rezulte cine a ncheiat

contractul, obiectul contractului, ce fel de lucrri se execut, pe ce durat, locul unde seexecut lucrrile respective, clauzele privind securitatea i sntatea n munc, modul ncare se fac comunicarea i cercetarea evenimentelor i nregistrarea accidentelor demunc.

Documentele de la punctele a) i b) vor fi puse la dispoziia organului de cercetare dectre angajatorul la care era angajat victima.

Pentru aceste documente, cheltuielile necesare traducerii n limba romn vor fisuportate de angajatorul la care a avut loc evenimentul.

nregistrarea i evidena accidentelor de munc i a incidentelor periculoase se facde ctre angajatorul romn

Comunicarea i cercetarea evenimentelor produse pe teritoriul Romniei n care suntimplicai ceteni strini aflai n ndeplinirea atribuiilor de serviciuOrice eveniment produs pe teritoriul Romniei, n care sunt implicai ceteni strini aflain ndeplinirea atribuiilor de serviciu, va fi comunicat imediat la inspectoratul teritorialde munc pe raza cruia a avut loc, de ctre angajator sau de ctre orice alt persoancare are cunotin despre eveniment.


18/18

18

Inspectoratul teritorial de munc care a primit comunicarea va ntiina misiuneadiplomatic sau consulatul rii din care provine persoana accidentat, prin intermediulInspeciei Muncii.

Cercetarea unor astfel de evenimente se face de ctre inspectoratul teritorial demunc pe raza cruia au avut loc, mpreun cu celelalte organe competente, precum i cu

reprezentani ai angajatorului strin implicat n eveniment sau de ctre Inspecia Muncii,n conformitate cu prevederile legii.La cercetare poate participa un reprezentant al misiunii diplomatice sau al consulatului

rii respective.Dosarul de cercetare se va ntocmi astfel:a) ntr-un exemplar, pentru evenimentele care au produs incapacitate temporar de

munc sau care sunt accidente uoare; dosarul se pstreaz n arhiva inspectoratuluiteritorial de munc care a cercetat evenimentul, dup ce a fost avizat de Inspecia Muncii;avizarea se realizeaz n termen de 5 zile lucrtoare

b) n dou exemplare, pentru evenimentele care au produs deces, accidente colective;originalul se nainteaz organelor de urmrire penal i un exemplar se pstreaz la

inspectoratul teritorial de munc care a efectuat cercetarea, dup ce a fost avizat deInspecia Muncii; avizarea se realizeaz n termen de 5 zile lucrtoare;c) n 3 exemplare, pentru evenimentele cercetate de Inspecia Muncii; originalul se

nainteaz organelor de urmrire penal, un exemplar se pstreaz la Inspecia Muncii iun exemplar la inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia s-a produs evenimentul;

d) n mai multe exemplare, pentru evenimentele care au produs incapacitate temporarde munc pentru victime cu angajatori diferii; originalul se pstreaz n arhivainspectoratului teritorial de munc care a efectuat cercetarea.

O copie a dosarului original se va transmite misiunii diplomatice sau consulatului riide unde provine accidentatul de ctre inspectoratul teritorial de munc care a efectuatcercetarea sau, dup caz, de ctre Inspecia Muncii.

Bolile profesionaleOrice suspiciune de boal profesional, inclusiv intoxicaia acut profesional, se

va semnala obligatoriu de ctre toi medicii, indiferent de specialitate i locul de munc,cu prilejul oricrei prestaii medicale: examene medicale profilactice, consultaii medicalede specialitate

Medicul care suspecteaz o boal profesional sau o intoxicaie acut profesionalcompleteaz fia de semnalare BP1, prevzut n anexa nr. 19, i trimite bolnavul cuaceast fi la unitatea sanitar de medicina muncii, respectiv clinica de boli profesionalesau cabinetul de medicina muncii din structura spitalelor, n vederea precizriidiagnosticului de boal profesional ori de intoxicaie acut profesional.Cercetarea bolii profesionale

Dup primirea fiei de semnalare BP1, medicul specialist de medicina muncii dincadrul autoritii de sntate public judeene sau a municipiului Bucureti cerceteaz ntermen de 7 zile, avnd n vedere ruta profesional, cauzele mbolnvirii profesionale.Cercetarea se face n prezena angajatorului sau a reprezentantului acestuia ori ispecialiti din cadrul Direciei de Sntate Public i inspector din cadrul Inspectoratuluiteritorial de munc.

Cercetarea Evenimentelor.doc

Documents

Transcript of Cercetarea Evenimentelor.doc