A4 modificari Alexandra1. Partea de introducere mi se pare ok despre comunicare etc

2. La mediul intren sunt descrise aspecte despre anagajti lasam asa, iar la descrierea dep de mru de mai sus se intaresc spusele la partea cu mediul intern

3. Am dat cu rosu motivatia alegerii temei- daca sunteti si voi de acord

4. Sa nu uitam sa atasam anexele 4 organigrama , chestionarul

5. Scoatem partea cu Obiectul de activitate al ONG-ului ( Proiecte ) daca sunteti si voi de acord ca trebuie scos, sa fie 20 de pag si asta nu e f f imp)6. Scoatem partea cu obiectivele genrela, de mkt

7. Scoatem tabelul cu ce ofers ASFI spre deosebire de8. La cultura organizationala am vazut un pdf dat de profa cu niste matrici

(Descrierea tipului de cultur organizaional, utiliznd un model/instrument adecvat de cercetare din literatura de specialitate (exemple: figura 1. matricea arhitecturii sociale Goffee&Jones; figura 2. modelul Quinn&Cameron etc). Analizarea impactului asupra activitilor MRU i evidenierea aspectelor pozitive i negative. Sugerarea schimbrii i a cilor de schimbare (strategii, metode, etape etc.) acolo unde e necesar (innd cont de rezultatele diagnozei i fcnd legturi cu acestea)

dar eu zic sa lasam inf pe care le avem deja..9. Partea cu rosu de la concluzii de scosparerea mea10. Partea de final cu identificarea problemelor se refer la rezultatele analizei, nu?