200 cele mai puternice femei din femei din business

Editia a IV-a 2015

“La începutul tuturor lucrurilor mărețe se află o femeie”Alphonse de Lamartine

În economia globală mediul de business feminin s-a dezvoltat rapid. Şieconomia României urmează acest trend în care femeile de business sebucură de vizibilitate crescută şi sunt mai active, au iniţiativă în afaceri şireprezintă o concurenţă din ce în ce mai mare într-o lume a bărbaţilor.

Au câştigat în timp admiraţia şi recunoaşterea propriei valori pentru ca maitarziu să le regăsim din ce în ce mai des în importante poziţii de conducere.

Cele mai puternice femei din business

tarziu să le regăsim din ce în ce mai des în importante poziţii de conducere.

Succesul femeilor din business-ul românesc este validat de cifrele de afaceriale companiilor pe care le conduc si le poziţionează pe primele locuri întopuri.

România se poziţionează la nivel mondial ca zona cu perspective clare decreştere (cu 39%) a poziţiilor de top management ocupate de femei.

Mai mult 35% dintre afacerile mici sunt conduse de femei, iar 11% suntdeţinute exclusiv de femei.

BUSINESS Magazin, promotor al succesului oamenilor din business,lansează anul acesta a patra ediţie a catalogului: 200 cele mai puternicefemei din business.

Care sunt motoarele care le pun în mișcare pe doamnele din mediul de afaceri românesc? Cum au ajuns să conducă afaceri cu sute sau mii de angajați? Multe dintre doamnele

ț

Tinerețea și entuziasmul sunt trăsături dominante în acest catalog, pentru că, dincolo de administrarea unei afaceri însine, antreprenoriatul este o meserie nonstop, care pornește din nevoie, dar ș ț

ț ș

În 2014 BM a prezentat in catalogul “200 cele mai puternice femei din business”, 100 de femei care

lucreaza in corporatii si 100 de antreprenoare.

200 de femei care conteaza si care conduc afaceri de miliarde de euro

de angajați? Multe dintre doamnele din acest catalog au deja un renume nu numai la nivel național, ci și peste hotare, în timp ce altele sunt mult mai discrete și despre elevorbesc mai degrabă afacerile pe care le conduc. Numitorul comun este puterea lor de a învăța permanent, de a inventa și a sereinventa, de a motiva oameni și a crește afaceri.

Ioana Mihaisenior editor al revistei Business Magazinîn argumentul care prefaţează editiacatalogului din 2014 - 200 cele maiputernice femei din business.

nonstop, care pornește din nevoie, dar și din dorința de a face lucrurile bine. Cere atenție, determinare, curaj și deschidere. Cere minți deschise și mult timp disponibil. Cere să faci ceea ce îți place ținând cont de piață, de cerere, de clienți. Cere să îți pese, să fiiempatic, să fii generos și în același timp exigent. Cere de multe ori imposibilul. Tot ceea ce cere antreprenoriatul este ceea ce femeilor li se cere oricum.

Iuliana RoibuRedactor-şef adjunct al revistei BusinessMagazin în argumentul care prefaţează editiacatalogului din 2014 - 200 cele mai puternicefemei din business

200 cele mai puternice femei in 2015

•Prezentăm cele mai importante 200 de femei din corporaţii şi din antreprenoriat.

•Vor fi prezentate pe domenii de activitate - industrie, comerţ, tehnologie, servicii financiare şi alteservicii.

•Ne propunem să aducem o împrospătare a figurilor din cataloagele precedente, undeva între 30 şi50%. Le prezentăm evoluţia în carieră, rezultatele, pasiunile, ideile.

•Din 2015 catalogul 200 cele mai puternice femei din business va fi disponibil şi în format e-paper.

“„Dacă Lehman Brothers s-ar fi numit Lehman Sisters, criza economicămondială ar fi avut astăzi o altă faţă“, spunea Christine Lagarde, directoarea Fondului Monetar Internaţional. Lumea afacerilor nu mai este astăzi rezervată bărbaților. Tu ești ceea ce CREZI CĂ EȘTI, restul sunt povești în capul altora”.

“Leadershipul nu are gen. Competenţa ar trebui să fiesingurul factor care recomandă pe cineva să ocupe un rol de conducere. Cel mai important, din perspectiva organizaţiilor, este să definim, să măsurăm și să dezvoltăm corectcompetenţele de leadership, iar din perspectivă individuală să cultivăm autoreflecţia și conștientizarea reputaţiei”.

MĂDĂLINA BĂLAN(Managing Partner, HART Consulting)

RUCSANDRA HUREZEANU(fondator Ivatherm)

Criterii de selectie:

• Au avut evoluţii spectaculoase în carieră, realizări pe măsură, iar eforturile lor s-au concretizatîn afaceri construite sau ridicate la ordinul milioanelor de euro.

• Au vârste cuprinse între 27 şi 77 de ani, lucru care confirmă că nu este niciodată prea devremesau prea târziu să-şi dovedească priceperea în afaceri şi să clădească o carieră pe care mulţibărbaţi o invidiază.

În 2015 BM prezintă în catalogul “200 cele mai puternice femei din business”, cele maiimportante 200 de femei din corporaţii şi din antreprenoriat.

Criteriile luate în calcul în prezentarea celor mai puternice 200 de femei din Romania sunt:

•valoarea afacerii

•notorietatea

•gradul de implicare socială

•polivalenţa (colaborarea cu şcoli, cariera academică, cărţi scrise)

Catalogul 200 CELE MAI PUTERNICE FEMEI IN BUSINESS reprezintă un etalon pentru tinerele aflatela început de carieră, cele care aspiră catre poziţii înalte.

Catalogul constituie şi o sursă de informare pentru: top manageri, HR manageri, experţi în resurseumane, consultanţi, manageri de marketing şi vânzări, manageri financiari etc.

Target:

“Fie că ești în fruntea unei corporații sau îți conduci propria afacere și te pasionează ceea ce faci, ideal este să nu te lașiposedat de business, ci să fii tu cel care îl posedă. Iar pentru asta merită să scăpăm de lucrurile inutile, ca să ne putem ocupa din plin de business și decarieră și totuși să ne rămână timp și pentru sufletul nostru.”

“Deși numărul femeilor esteaproximativ egal cu cel albărbaților, analiza se complicăatunci când ne gândim laponderea feministe - feminine.Statistica empirică și extremde subiectivă pe care mă bazez mă expune la ipoteza că nivelul de feminitate scade cu cât feminismul crește. Invers, cu cât nivelul de feminitate crește, cu atât mai reduse sunt manifestările feministe.”

IULIANA STAN (managing partner al Human Synergistics România şi autor al cartii „Bun simt organizational“)

ALIZ KOSZA(BUSINESS STRATEGIST)

Perioadă: o lună înainte de data lansării pe piaţă, o lună dupa apariţie şi o lună format e-paper (3 luni de promovare).

Lansarea catalogului se va realiza în cadrul evenimentului anual Gala Woman in Power la care participă peste 200 de oameni de business.

Promovare

participă peste 200 de oameni de business.

Canale media:

print: BUSINESS Magazin, ZIARUL FINANCIAR

online: www.zf.ro, www.businessmagazin.ro, www.one.ro, www.csid.ro, www.mediafax.ro, www.gandul.info, www.promotor.ro, www.go4it.ro, www.descopera.ro, www.mediafax.biz.

newsletter: ZF, BUSINESS Magazin, Mediafax Business News

PR: comunicat de presa

social media: Facebook

Formatul e-paper va aduce mai multe beneficii prin modul de promovare printre care:• acces in site-ul dumneavoastra direct din pagina de reclama • descarcarea documentelor/aplicatiilor de pe site-ul dvs direct din pagina de reclama• posibilitarea de cautare in document • coduri QR

Promovare e-paper

Beneficii e-paper:•expunerea într-un catalog cu o audienta de top, publicat de cea mai importanta revista de business din Romania, Business Magazin, din Romania, Business Magazin, •inserati clipuri video de 30 “ •inserati link-uri care duc direct la pagina web sau pe pagina web a produsului promovat•link-uri la diverse aplicații smartphone•inserati bannere animate cu sunet si link

MachetaMacheta dvsdvsaiciaici!!MachetaMacheta dvsdvsaiciaici!!

• format: .jpg

• rezolutie: min 300 dpi

Clip-uri video cu sunet:

•lungime: 30”

• format: .flv

• text link

ClipClip--ululdvsdvs aiciaici!!ClipClip--ululdvsdvs aiciaici!!

Formatul e-paper va aduce mai multe beneficii prin modul de promovare printre care:

• acces in site-ul dumneavoastra direct din pagina de reclama

• descarcarea documentelor/aplicatiilor de pe site-ul dvs direct din pagina de reclama

• posibilitarea de cautare in document

• coduri QR

Canalele de promovare sunt:

Print: ZIARUL FINANCIAR, BUSINESS Magazin Online: zf.ro, bmag.roNewsletter-e: ZF, BUSINESS Magazin

Print:Format finit.........................205 x 275 mmData de aparitie.................. 16 martie 2015Dead-line comanda.............1 martie 2015Dead-line macheta..............1 martie 2015

Informaţii generale

Dead-line macheta..............1 martie 2015Distributie............................nationala (distribuit gratuit abonatilor impreuna cu BM + vanzare online pe http://www.businessmagazin.ro/cataloage-bm/) Numar de pagini.................96 + 4Hartie interior......................LWC 80 g/mpHartie coperte.....................DCL 300 g/mpTiraj total.............................8.000 exemplare

E-paper:Aparitie.............................. AprilieDownload............................gratuitSite.....................................businessmagazin.ro

Publicitate / rate card - RON

Modul/dimensiune(mm) Tarife(RON)

1/1 pagina (205 x 275 mm; + bleed 5 mm) 18.000

Spread interior (410 x 275 mm; + bleed 5 mm) 34.000

Opening Spread (410 x 275 mm; + bleed 5 mm) 38.500

Coperta 2 (205 x 275 mm; + bleed 5 mm) 25.000

Coperta 3 (205 x 275 mm; + bleed 5 mm) 20.500

Coperta 4 (205 x 275 mm; + bleed 5 mm) 29.500

Majorari

Pozitionare speciala 10%

Machetare ( se aplica la valoarea primei aparitii) 5%

Articol publicitar 15%

Inserturi

Leaflets tot tirajul (EURO/1000 exemplare) 320

Leaflets tiraj partial (EURO/1000 exemplare) 360

Plata se va efectua in LEITarifele nu includ TVA (24%). Majorare pozitionare speciala 10%.

Date tehnice

Cover Page Spread

Format finit 205 x 275 mm 205 x 275 mm 410 x 275 mm

Format brut 215 x 285 mm 215 x 285 mm 420 x 285 mm

Oglinda 205 x 255 mm 185 x 255 mm 390 x 255 mm

Film pozitiv pozitiv pozitiv

Raster filme 175 lpi 150 lpi 150 lpi

Punct de raster eliptic eliptic eliptic Punct de raster eliptic eliptic eliptic

Emulsie film jos jos jos

Rezolutie Imagesetter 3000 dpi 2540 dpi 2540 dpi

Unghiuri CMYK 105*75*90*45* 105*75*90*45* 105*75*90*45*

Rezolutie poze 300 dpi 300 dpi 300 dpi

Format poze tiff, eps tiff,eps tiff, eps

Pentru machete mai mici de 1/1 pagina(Dimensiuni disponibile: Vezi dimensiunile machetelor din oferte) Fisiere MacIntosh salvate *.EPS in codare binara, rezolutie finala pentru color 300 dpi, realizate in unul din urmatoarele programe: Quark Xpress, Free Hand, Adobe Illustrator.Acestea vor fi trimise fie pe suport magnetic, fie prin e-mail si trebuie insotite obligatoriu de un print martor.Termene de Predare:Termen limita de predare a comenzii: cu cel putin 20 zile lucratoare inainte de data aparitiei.Termen limita de predare a machetei: cu cel putin 15 zile lucratoare inainte de data aparitiei.

Sales Manager Business Press DivisionDragos HRISAFI

Tel. 0740 007 806e-mail: dragos.hrisafi@m.ro

Sales Manager Business MagazinCristina VISAN

Tel. 0746.157.010e-mail: cristina.visan@m.ro