Transilvania Business 19
-
Upload
transilvania-business -
Category
Documents
-
view
274 -
download
8
description
Transcript of Transilvania Business 19
48,49 19-21Creşteri cu zâmbetul pe buze
Caii vikingilor
Nr. 19 / An II / aprilie 2012
TRANSILVANIABUSINESS
www.transilvaniabusiness.ro Informaţia care dă putere
Fondator
Aurelian GRAMA
ESENŢIAL
1www.transilvaniabusiness.ro
Director Editorial: Alex TOTH (0757-036968) Brand Manager: Alin Bolbos (0757-036.817)[email protected] [email protected]
REDACȚIARedactor şef: Claudiu Pădurean
[email protected] 0744-566.444
Redactor şef adjunct: Ionuț Oprea
[email protected] 0721-197.559Redactori:Sorin Trocan Arminiu Pădure
Arina Moldovan Andreea Costea
Ioana Lucăcel Adrian Rus
Fotoreporter: Cristina Gânj
DTP: Raluca Rogoz
Corectură: Erika Mărginean
ADMINISTRAȚIADirector Mkt. N-V: Dorel Vidican
[email protected] (0736-651.166)Director Mkt. Centru: Florin Marcel
[email protected] (0740-075.219)Director Pub. N-V: Rada Morar
[email protected] (0744-641.313)Director Pub. Centru: Marius Morar
[email protected] (0746-130.439)Director Vânzări: Nicu Pop
[email protected] (0740-115.167)Dir. res. umane Anamaria Grama
Dir. difuzare: Attila Szanto (0755-044.851)
Trafic manager: Emo Veres
Design și Layout:Creatica Media
Tiparit la: SC Minos SRL
mediaexpert.ro
Regia de publicitate:Midas Media Bucureşti
Tel/Fax: 031-040.4118; 031-040.4120
Partener permanent: Oficiul Național al Registrului Comerțului
Revistă economică distribuită în judeţele: Cluj,
Mureş, Bistriţa-Năsăud, Alba, Arad, Sibiu, Harghita,
Covasna, Braşov, Satu Mare, Maramureș, Sălaj,
Bihor, Hunedoara, Timiş şi Bucureşti
Revistă editată de
Transilvania Grup Business SRL Cluj
ISSN 2068 - 5424Adresă redacție și administraţie:
Cluj-Napoca, Bisericii Ortodoxe nr. 2
Tel/fax: 0364.730.551
Târgu Mureș, Călărașilor, nr. 22, et. 2
Tel/Fax: 0265-215.613
www.transilvaniabusiness.ro
Jim Rogers şi lecţiade agricultură de la GurghiuAm trăit, zilele trecute, o experienţă sublimă.
Timp de aproape o săptămână am făcut na-
veta între Târgu-Mureş şi Gurghiu, o comună
situată în apropierea Reghinului, pentru a
face mai multe reportaje despre comunitatea
locală. Fiind o zonă cu foarte mulţi oameni
destoinici, gospodari, majoritatea subiectelor
au fost legate de aceştia. De modul în care
îşi gestionează business-urile. Mai mici sau
mai mari. Legate de lemne sau de creşterea
animalelor.
De fiecare dată la revenirea în redacţie,
simţeam că sunt privit puţin altfel decât de
obicei. Probabil din cauza mirosurilor de fân,
grajd şi produse lactate pe care le emanam,
experienţe olfactive străine majorităţii orăşenilor obişnuiţi să inhaleze doar
praf şi poluare urbană. Desigur, mirosul de bălegar e ultima problemă de
care m-aş putea plânge, deoarece trece cu o baie bună. În plus, agricultorii
cu care am vorbit n-au ezitat nici negru sub unghie când a venit vorba să îmi
povestească ofurile lor. Care nu se duc aşa simplu după niscaiva baie.
Fermierii de rând au nemulţumiri şi probleme reale. Unele legate de subvenţiile
pe cap de animal care întârzie, deşi statul s-a angajat să le asigure. Și vorbim
acum de subvenţiile pe 2011. „Statul ăsta e mai perfid decât o haită de lupi
care dau iama la stână, pentru că de jivine ştiu să mă feresc, dar de la stat nu
ştiu la ce să mă aştept”, mi-a spus, cu înţelepciune populară, un cioban între
două vârste, fără prea multă carte. Avea însă şcoala vieţii...
N-am avut curaj să îl contrazic, aşa cum n-am avut contraargumente nici când
un crescător de vaci mi s-a plâns că e şantajat de procesatorul care îi cumpără
laptele, care profită că e cam singurul din zonă şi dă ce preţ vrea per litru. Un
preţ mult mai mic în comparaţie cu alte zone. Puteam oare să-i explic fermi-
erului cel necăjit că şantajul de care spune este de fapt legea cererii şi a ofertei?
Chintesenţa economiei de piaţă...?
În fine, un oier mi-a mărturisit că dacă ar fi ministru ar da o lege care să oblige
beneficiarii de subvenţii pe teren să cultive ceva pe respectivul pământ. În caz
contrar, mulţi fermieri doar în acte, în realitate şmecheri get-beget, iau bani
moca şi apoi merg să lucreze cu ziua în stânga şi-n dreapta. “Aidoma mieilor
descurcăreţi, ei sug de la mai multe oi”, a spus cu năduf ciobanul.
În încheiere, îmi permit să îl parafrazez pe Jim Rogers, un guru al pieţelor fi-
nanciare, care a participat recent în capitală la conferinţa CFA Central and
Eastern Europe Investment despre avantajele competitive ale României. „Pe
agricultură mă bazez mai mult la această oră. Agricultura este importantă.
Trebuie să plecaţi şi să deveniţi fermieri”, a spus investitorul.
De acord cu el, doar că din ecuaţie nu avem voie să îi eliminăm pe fermierii
simpli, aidoma celor din Gurghiu!
Alex TOTH
SUMAR
Minele de aur
ale lui Iuliu Maniu
Turism Turism
la mănăstire
SănătateVizionarul
de la Optilens
SănătateTratamente revoluţionare
la Endo-Artroscopia
CSR “Şcoala de inovaţie”
cu Adrem Invest
pag. 12, 13
pag. 14, 15 pag. 57
pag. 26, 27
pag. 32, 33
pag. 34, 35
pag. 37
Afaceri LifestyleSecrete
din Bucătăria lui Buni,
la Pensiunea „Koronka”
10 ani
de cămăşi nemţeşti
la Koldtex
2
ŞTIRICLUJ
BRAŞOV
13 mil. euro pentru Compexit în 2011
Grupul de companii Compexit a avut afaceri de 13,6 milioane de euro în
2011, “un an excelent pentru business”, cum l-au numit reprezentanţii gru-
pului clujean. Compexit Trading, dealer autorizat Skoda, Topcar, dealer Seat,
şi Compexit Auto Rulate-dealer Weltauto sunt cele trei companii care fac
parte din grupul Compexit, deţinut de către oamenii de afaceri Răzvan Rot-
ta, Dan Palagheanu, Marius Nicoară si Titus Nicoară. Grupul clujean a avut
anul trecut cea mai mare creştere în cotă de piaţă locală, unde a ajuns până
la 12,9% cotă de piaţă import. Cele mai mari vânzări anul trecut au avut au-
toturismele Skoda Octavia, 55%, urmată de Skoda Octavia Tour, cu 17%. De
asemenea, Weltauto, compania care vinde autoturismele rulate ale Compex-
it, a adus creşteri în vânzări de 45%. “Rezultatele anului 2011 ne-au întors la
imaginea anilor 2006-2007, unde înregistram creşteri de două cifre. Faptul că
anul 2011 pentru Compexit a adus creşteri de 45% în volume pentru marca
Skoda şi 42% pentru Weltauto, ne asigură premisele unor planuri de creştere
cu minim 15% pentru 2012”, a declarat directorul executiv al Compexit Tra-
ding, Sorin Niste.
Zilele Facultăţii de Business
În perioada 2-8 aprilie au avut loc, la Cluj-Napoca, „Zilele Facultăţii de Busi-
ness”. La sediul instituţiei clujene de învăţământ s-au derulat poveştile de
succes ale diferitor companii clujene, dar au avut loc şi conferinţe, training-
uri sau activităţi sportive. Astfel, au fost prezentate companiile Energobit,
Remax sau Marty, afacerile Monicăi Tatoiu etc. Studenţii au avut posibilitatea
să participe şi la câteva training-uri în domeniul business-ului. Ultimele două
zile ale evenimentului au fost rezervate mişcării, fiind organizate turnee de
fotbal, tenis de câmp sau paintball.
BT vrea majorarea capitalului
Acţionarii Băncii Transilvania vor ana-
ea formulată de către Con-
Administraţie care vizează
majorare de capital cu
29,3 milioane de lei.
De asemenea, acţionarii
vor trebui să mai decidă
şi asupra unei emisiuni
de obligaţiuni de 30 de
milioane de euro. Astfel,
pitalul va fi majorat prin
italizarea unor rezerve
nă la suma de 1,903 miliar-
lei, iar administratorii vor
pune, în şedinţa AGA din
aprilie, ca 122,5 milioane
ă fie utilizaţi din rezervele
tuite din profitul de anul
Restul de 6,1 milioane lei
din rezervele din anii an-
723.000 veniţi din primele
himbul acestor bani BT va
emite acţiuni pe care le va acorda gratis acţionarilor. Tot pe ordinea de zi a
şedinţei de peste o lună se va discuta şi despre alegerea unui membru în
Consiliul de Administraţie în locul lui Robert Rekkers, cel care a demisionat
la începutul anului şi din această funcţie, dar şi din cea de director general al
Băncii Transilvania.
Spaţii de închiriat la Cluj Arena
Cinci spaţii din interiorul stadionului Cluj Arena ar urma să fie date spre
închiriere. În două dintre aceste spaţii ar urma să funcţioneze două spa-uri,
iar în celelalte trei pot fi derulate tot felul de activităţi. Pentru închirierea re-
spectivelor spaţii va fi organizată o licitaţie, iar preţul de pornire este de 20 de
lei pe metru pătrat. De această dată, reprezentanţii Cluj Arena speră să aibă
mai mult succes decât au avut la o licitaţie asemănătoare în luna ianuaie,
atunci când doar două spaţii au fost închiriate. „Iniţial am mers pe preţul de
20 de lei pe metru pătrat. După ce am văzut că nu există un interes prea mare
din partea operatorilor, ne-am gândit să reducem acest preţ la 15 lei pe mp.
În final, Consiliul de Administraţie al societăţii a decis totuşi să rămânem pe
20 de lei, dat fiind faptul că nu ar fi corect nici faţă de chiriaşii pe care îi avem
deja. Cred că de data aceasta operatorii economici vor acorda un mai mare
interes pentru aceste spaţii de care dispunem, mai ales că două dintre ele au
ca destinaţie amenajarea unui centru medical şi a unui centru spa”, a declarat
directorul Cluj Arena, Radu Raţiu.
Symmetrica a inaugurat fabrica
de la Prejmer
Compania Symmetrica va inaugura fabrica de la Prejmer, judeţul Braşov, o
investiţie de 2,1 milioane de euro. Una dintre cele mai importante societăţi
de pe piaţa locală de pavele şi borduri vibropresate va deveni, în urma
inaugurării de la Prejmer, compania cu cele mai multe unităţi de producţie
de profil din România. Symmetrica mai deţine unităţi de producţie la Vereşti,
Podu Ilioaiei şi Bolintin Vale. „Investiţia absorbită de fabrica din Prejmer a
provenit din fonduri proprii, în proporţie de 30%, restul fiind asigurat de
credite bancare. Demararea într-un timp foarte scurt a producţiei în uni-
tatea de la Prejmer este determinată de avantajul Symmetrica de a fi singurul
producător din România de linii complet automate de fabricare”, a declarat
directorul executiv Symmetrica, Sebastian Bodu.
Trans Braşov a închiriat 7 secţii
ale CFR Craiova
Compania braşoveană de căi ferate Trans Braşov a închiriat, în schim-
bul sumei de 1,96 de milioane de lei pe an, şapte secţii de cale ferată care
aparţineau celor de la CFR Craiova. Perioada de închiriere este de patru ani,
iar compania braşoveană a câştigat acest contract în urma unei licitaţii pu-
blice. Chiria cea mai mare şi preluarea în cel mai scurt timp de la adjudecare
au fost criteriile prin care Trans Braşov a obţinut aceste secţii de cale ferată.
Prin contract, compania braşoveană, controlată de către oamenii de afaceri
Costel Comăna şi Iorgu Ganea, este obligată să preia şi personalul CFR care
lucrează la aceste secţii.
3www.transilvaniabusiness.ro
ŞTIRI
TIMIŞ
BIHORInventator braşovean,
cerut de companii africane
Braşoveanul Virgil Buturin, recunoscut pentru inventarea produsului „pre-
fabricate din lemn cu sistem de cuplare rapidă” este curtat de mari companii
din Africa. Astfel, oamenii de afaceri marocani vor ca Buturin să înfiinţeze
o companie care să producă elementele inventate de el în urmă cu pa-
tru ani. Astfel, firma Panel Wood Company, apărută chiar după invenţiile
braşoveanului, va urma să facă în perioada următoare un joint-venture cu o
companie marocană, anunţă bursa.ro. „Produsul nostru este unul total nou,
iar marocanii ar dori să construim o serie de ansambluri rezidenţiale acolo.
Secretul este să începi montarea cu colţul casei, iar mai apoi nici măcar nu ai
nevoie de utilaje, de macarale, pentru a construi casa aceasta, pur şi simplu
montezi elementele produse de noi. De exemplu, dacă prefabricatele ajung
dimineaţa, până seara, cu cinci oameni, poţi avea pereţii montaţi, atât cei de
interior, cât şi cei de exterior, rămânând apoi de realizat finisajele”, a declarat
Virgil Buturin.
Viitorul construcţiilor
a fost dezbătut la Oradea
Conferinţa internaţională „Viitorul construcţiilor în partea de vest a
României” a avut loc recent, la Oradea, acolo unde au participat cele
mai importante firme de construcţii din judeţul Bihor şi din Ungaria.
Organizată de către Federaţia Patronilor Bihor sub patronatul Uniunii
Naţionale a Patronatului Român, în cadrul acestui eveniment au avut
loc discuţii referitoare la dezvoltarea construcţiilor în această regiune a
României, dar au fost căutate şi soluţii care să fie integrate în regulile
impuse de către Uniunea Europeană. Reabilitarea termică a clădirilor,
reţeaua de şosele şi autostrăzi din partea de vest a României şi fondurile
europene în construcţii au fost alte domenii luate în discuţie şi de către
primarul Oradiei, Ilie Bolojan.
Repcon SA,
exemplu de responsabilitate socială
Firma Repcon, împreună cu fundaţia Hospice Emanuel şi primăria
Oradea, a demarat un proiect în valoare de 4,3 milioane de euro pentru
un centru de îngrijire a pacienţilor oncologici. Lucrările vor începe în
această vară pe un teren de 5.000 de metri pătraţi al primăriei Oradea,
iar suprafaţa de construire va fi de 4.374 de metri pătraţi. Centrul
orădean va dispune de 17 paturi pentru adulţi şi cinci paturi pentru
copii şi va putea asigura anual aproximativ 550 de internări. Repcon
va asigura dotarea cu mobilier, iar fundaţiei Hospice Emanuel îi revine
asigurarea funcţionării centrului de îngrijire a pacienţilor oncologici.
Termenul de finalizare este anul 2015.
5 mil. euro
pentru Piaţa Unirii din Oradea
Piaţa Unirii din
Oradea va fi
modernizată cu
suma de cinci
milioane de euro.
Autorităţile locale
orădene au sem-
nat contractul de
finanţare pentru
reabilitarea res-
pectivei pieţe,
iar din cele cinci
milioane de euro,
3,8 milioane re-
prezintă suma nerambursabilă. În cadrul proiectului ‘”Reabilitare,
modernizare şi refacere scuaruri în piaţa Unirii” vor fi îmbunătăţite
condiţiile de transport şi mobilitate a populaţiei, însă modernizarea
pieţei va avea impact şi asupra potenţialului turistic din centrul istoric al
oraşului. Va fi reabilitată integral îmbrăcămintea rutieră şi cea pietonală,
dar vor fi înlocuite şi elemente ale mobilierului urban. “Contractul de
finanţare fiind semnat, în perioada următoare vom trece la organiza-
rea licitaţiilor necesare demarării lucrărilor. Având în vedere faptul că
perioada de implementare a proiectului este cuprinsă între martie 2012
şi septembrie 2013, intenţionăm ca anul viitor investiţia să fie finalizată”
a declarat primarul municipiului Oradea, Ilie Bolojan.
2 milioane de euro - un parc în Timişoara
Parcul Copiilor din Timi-
şoara ar putea fi reabilitat,
în final, pentru suma de
2.200.000 de euro. Conform
reprezentanţilor primăriei
timişorene, au apărut câteva
lucrări în plus la moderniza-
rea parcului, iar acest lucru
ar însemna o suplimentare
a fondurilor cu încă 200.000
de euro, la cele două mi-
lioane de euro deja alocate
iniţial. „Suntem peste grafic. Nădăjduim ca la sfârşitul lunii aprilie, începutul
lunii mai să putem finaliza lucrările. Suntem legaţi de nişte termene. Sperăm că
firma care produce jocurile, din Elveţia, le va livra în termen şi atunci, în prima
decadă a lunii mai, să ne putem folosi de aceste jocuri pentru a aduce copiilor
o altă lume, lumea jocurilor şi lumea parcului copiilor pe care îl visăm şi noi
deja, cei maturi, de atâta timp. Forţele care sunt angrenate în lucrări depăşesc
în prezent 500 de oameni, având în vedere că lucrează trei firme, Horticultura,
Drufec şi Conselectrica. Cred că vom face faţă dacă şi timpul va ţine cu noi”, a
declarat şeful Direcţiei de Mediu a Primăriei Timişoara, Vasile Ciupa. Parcul ar
urma să fie redeschis la mijlocul lunii mai.
Proiecte de peste 30 mil euro
aprobate la Timişoara
În cadrul Comitetului Comun de Monitorizare al Programului IPA de Coope-
rare Transfrontalieră România-Republica Serbia, desfăşurat la Timişoara, au fost
aprobate 45 de proiecte. Peste 30 de milioane de euro au totalizat fondurile
europene aprobate spre finanţare pentru cele 45 de proiecte, în condiţiile în
care 196 de proiecte au fost propuse, iniţial, pentru obţinerea de fonduri. La
evenimentul bănăţean au participat reprezentanţi de la nivel regional şi central,
dar şi ai societăţii civile din România şi Serbia, cele două ţări participante la
acest comitet comun. Din cele 45 de proiecte, 10 dintre ele au fost aprobate
pentru Axa Prioritară 2 “Mediu şi pregătirea pentru situaţii de urgenţă”, în urma
lansării unui apel tematic, dedicat Strategiei UE pentru Regiunea Dunării (EU-
SDR). Suma totală a fost de 6,9 milioane de euro.
Ş
4
ŞTIRISIBIU
SATU MARE
Polisano, plus 100 mil. euro
Distribuitorul de medicamente Polisano, controlat de omul de afaceri sibian
Ilie Vonica, a ajuns anul trecut la un rulaj de aproape 300 mil. euro, ceea ce
reprezintă o creştere de 19% comparativ cu nivelul din 2010. Raportat însă
la businessul din 2009, primul an de criză, cifra de afaceri a distribuitorului
a câştigat aproape 100 mil. euro. Distribuitorul este cea mai mare firmă din
grupul lui Ilie Vonica, unul dintre cei mai puternici antreprenori din industria
de medicamente. Grupul său are în jur de 2.000 de angajaţi şi mai include o
reţea de farmacii (Reţeta), o fabrică (Polipharma Industries), o reţea de clinici
generaliste (Clinica Polisano), centre de fertilizare in vitro şi un spital privat
(la Sibiu). Anul acesta, afacerile din distribuţie ale lui Vonica ar putea să sară
pragul de 350 milioane de euro.
3 mil euro pentru un cartier din Satu Mare
Cartierul Solidarităţii din Satu Mare va fi modernizat pentru suma de 2,7 mi-
lioane de euro. Din aceşti bani, două milioane reprezintă fonduri nerambur-
sabile, iar cu restul de 700.000 de euro, fonduri venite de la bugetul local,
vor fi executate câteva lucrări necesare în respectivul cartier. Astfel, vor fi
îngropate cablurile electrice, reţelele de apă vor fi modernizate, dar şi spaţiile
verzi din zonă vor arăta mai bine la finalul lucrărilor, ce se vor întinde pe
o perioadă de 24 de luni. Contractul de finanţare a fost semnat de către
autorităţile din Satu Mare la Agenţia de Dezvoltare Regională din Cluj.
Chisăliţă revine la Romgaz
Dumitru Chisăliţă, fos-
tul director general al
Romgaz, devenit între
timp consilier al mi-
nistrului Economiei,
Lucian Bode, pe partea
de gaze naturale, a
decis să plece din Mi-
nister, pentru a reveni
în cadrul Romgaz, cel
mai mare producător
de gaze naturale din
România, controlat de
statul român. „În urmă
cu câteva săptămâni
am ales să merg la Ministerul Economiei în interesul Romgaz şi al sectorului
gazier, sperând să determin realizarea unei Strategii de Securitate Energetică
a României. Este o necesitate fără de care proiectele energetice riscă să fie
doar nişte acţiuni necoordonate şi nearmonizate. Mă retrag acum, ca urmare
a lipsei de dialog faţă de elaborarea unei astfel de strategii care să ţină seama
de realităţile societăţii noastre. În acelaşi timp, lipsa delimitării intereselor
naţionale faţă de alte interese în interiorul instituţiilor de stat, ca şi abordările
populiste specifice unui an electoral, mi-au uşurat decizia”, spune Chisăliţă,
într-o declaraţie de presă.
SĂLAJ
ARAD
50 milioane de lei, barajul Vîrşolţ
Proiectul de diminuare a riscurilor în cazul producerii calamităţilor naturale
şi pregătirea pentru situaţii de urgenţă a barajului de la Vîrşolţ, o investiţie de
53 de milioane de lei, a avut recepţia finală. Suma a venit de la Ministerul Me-
diului, iar această recepţie a proiectului a fost făcută la doi ani de la recepţia
lucrărilor. Lucrările iniţiale au constat în îmbunătăţirea siguranţei barajului
în exploatare, amenajări antierozionale ale conturului lacului, reducerea alu-
viunilor din amonte şi reabilitarea sistemului de monitorizare, avertizare şi
alarmare. „Mă bucur să constat că s-au realizat lucrări de calitate care au avut
ca efect nu doar punerea în siguranţă a barajului, ci şi o creştere a calităţii
apei pentru cetăţenii din Zalău şi Şimleu Silvaniei. În această perioadă, mai
multe comune din judeţ au în implementare proiecte de alimentare cu apă,
ceea ce înseamnă că locuitorii acestor zone vor beneficia, în curând, de apa
din acumularea de la Vîrşolţ”, a declarat prefectul Sălajului, Alexandru Vegh.
Fonduri europene record la Pecica
Primăria oraşului arădean Pecica a semnat cel mai mare contract pe fonduri
europene din istoria localităţii. Astfel, peste 18 milioane de lei vor veni din
partea Comisiei Europene pentru modernizarea oraşului arădean, iar 10 mi-
lioane de lei vor fi bani distribuiţi din bugetul local. Banii europeni vor veni
pentru proiectul „Modernizare centru urban Oraşul Pecica”, iar obiectivul
general al acestuia este creşterea calităţii vieţii locuitorilor oraşului Pecica şi
creşterea atractivităţii oraşului pentru mediul economic. De asemenea, pro-
iectul va urmări şi reabilitarea structurii urbane din zona centrului adminis-
trativ al oraşului Pecica prin reabilitarea infrastructurii de transport urban, de
interes strategic pentru cetăţenii oraşului şi pentru mediul economic şi social
local”. La finalizarea proiectului, peste opt kilometri de străzi vor fi reabilitate,
peste 22.000 de metri pătraţi de trotuar şi 640 de locuri de parcare.
Parc fotovoltaic de 4 mil. euro
Compania germană „Mohring Energy” GmbH este interesată să construiască
un parc fotovoltaic de patru milioane de euro în localitatea Vladimirescu
din judeţul Arad. Banii vor fi suportaţi doar de către constructorul german,
al cărui reprezentant, Sasha Mohring, a vizitat terenul de trei hectare pe care
ar urma să fie ridicat respectivul parc. „Vrem să construim un parc al nos-
tru şi după aceea să continuăm investiţiile în România. Ne asumăm riscu-
rile acestei investiţii în contextul în care legislaţia românească nu este foarte
transparentă şi nici stabilă, mai ales în ceea ce priveşte certificatele verzi”,
a spus Mohring. Parcul fotovoltaic de la Vladimirescu, una dintre viitoarele
investiţii din România ale germanilor, ar urma să aibă 10.000 de panouri so-
lare şi va produce 2,5 milioane de kilowaţi pe oră. Energy Mohring este com-
pania care a inaugurat anul trecut, la graniţa dintre Germania şi Danemarca,
cel mai mare parc solar din Europa.
Cel mai mare abator de ovine, redeschis
Abatorul de ovine din comuna sălăjeană Hereclean, considerat cel mai mare
din Transilvania, a fost redeschis înaintea perioadei începerii sacrificării mie-
ilor pentru sărbătorile de Paşti. Abatorul a fost închis o perioadă pentru că a
fost ameninţat chiar cu intrarea în insolvenţă, însă reprezentanţii Coopera-
tivei Agricole Transilvania Ovicarn, administratorul abatorului, sunt la un pas
de a rezolva aceste probleme. Unitatea de la Hereclean are o capacitate de
sacrificare de peste 1.500 de oi pe zi şi a fost inaugurat în anul 2009, după o
investiţie de peste două milioane de euro.
5www.transilvaniabusiness.ro
COVER STORY
6
Reporter: Sunteţi director general al Grupului Te-raplast din primăvara lui 2011. Care a fost argu-mentul principal pentru care aţi acceptat această provocare?Ştefan Bucătaru: Argumentul principal a fost fap-
tul că am încredere în acest proiect. Teraplast este o
companie solidă, cu reale perspective de creştere şi
de profitabilitate şi estimez că în perioada următoare
vom reuşi să ne atingem obiectivele propuse.
Rep.: Care a fost prima imagine pe care v-aţi for-rrmat-o despre companie după momentul sosirii la Bistriţa?Ş.B.: Prima imagine legată de Teraplast a fost aceea
că voi avea de coordonat o companie construită pe
baze solide, care dispune de facilităţi tehnologice
moderne şi de o echipă cu suficient de mulţi oa-
meni bine pregătiţi profesional, dar care are nevoie
de măsuri de optimizare operaţională şi de capaci-
tatea şi determinarea decizională de a implementa
măsurile respective, pentru a-şi atinge obiectivele de
creştere şi de profitabilitate.
Rep.: Vorbiţi-ne despre primele măsuri pe care le-aţiluat în calitate de manager al Grupului Teraplast.Ş.B.: Principala sarcină a echipei de management este
eficientizarea business-ului Teraplast. În paralel este
însă necesar şi să continuăm dezvoltarea companiei,
deoarece există potenţial de creştere pe liniile princi-
pale de business.
În acest context, am realizat şi vom realiza în conti-
nuare, investiţii pentru convertirea unor sectoare de
producţie în scădere, către altele care au înregistrat
creşteri, am externalizat şi probabil vom mai exter-rr
naliza unele linii de business colaterale, în vederea
îmbunătăţirii fluxului de numerar şi accelerarea re-
ducerii de cheltuieli.
Ne-am concentrat de asemenea pe valorificarea
activelor (real estate) eliberate în urma finalizării
relocării în Parcul Industrial Teraplast, în vederea
susţinerii parţiale a programului de investiţii. Am fi-
nalizat până în prezent contracte şi precontracte de
vânzare-cumpărare de active imobiliare în valoare
totală de peste 2,3 milioane de euro.
O altă măsură extrem de importantă, implementată în
această perioadă, a fost înfiinţarea unui departament
de management al creditului comercial şi de control
a fluxurilor de numerar cu atribuţiuni precise în evalu-
area bazei de clienţi a Grupului Teraplast, determi-
narea pe baze obiective a limitelor de credit acordate
diverselor categorii de clienţi şi nu în ultimul rând co-
lectarea creanţelor comerciale în termenii propuşi.
Rep.: Recent, fabrica de cahle ceramice (o piesă debază din istoria companiei) şi alte active ale gru-pului au fost vândute. Care sunt argumentele careau stat la baza acestei soluţii?Ş.B.: Activitatea Teraplast avea nevoie de o reor-
ganizare, care să ţină cont de noile „realităţi” eco-
nomice şi care să ne asigure atingerea obiectivelor de
performanţă economică pe care ni le propunem. În
acest context am luat decizia de a reduce şi chiar dis-
continua liniile de business colaterale şi de a investi
strategic în liniile de business cu un potenţial real de
creştere şi de îmbunătăţire a profitabilităţii generale.
În ceea ce priveşte vânzarea activelor eliberate după
COVER STORY
Ştefan Bucătaru, 46 de ani, este proprietarul şi directorul
companiei Veldtster Management&Consulting,
înfiinţată în 2008 în Canada, care este specializată
în furnizarea de servicii de restructurare pentru
afaceri. Principalele sectoare de activitate în care
activează compania sunt construcţiile, energia,
logistica, distribuţia şi retailul. Înainte de a deveni
antreprenor, printre altele Bucătaru a pus umărul
o perioadă la restructurarea companiei Sanex din
Cluj Napoca, şi a făcut parte din managementul
companiei de investiţii private Global Finance,
din Grecia. El a participat la unele tranzacţii im-
portante intermediate de compania de investiţii,
cum ar fi vânzarea lanţului de supermarketuri La
Fourmi către Delhaize, în 2008.
Absolvent al UPB, Bucătaru deţine şi un Master
of Business Administration (MBA) la University
of Durnham Business School, din Marea Britanie.
7www.transilvaniabusiness.ro
COVER STORYmutarea facilităţilor de producţie şi administrative în
Parcul Industrial, aceasta a fost intenţia acţionarilor
încă din momentul în care au decis relocarea, în 2007.
Rep.: Cum stă, astăzi, la modul real, Grupul Tera-plast? Care sunt priorităţile sale pe termen scurt?Ş.B.: Prioritatea Teraplast pe termen scurt este efici-
entizarea business-ului, iar procesul a demarat încă de
anul trecut. Estimăm că în 2012 vor fi vizibile primele
efecte ale măsurilor de optimizare operaţională.
Rep.: Ce perspective există pe piaţă în 2012, dar şi în anii care vin?Ş.B.: În 2012 mizăm în principal pe creşterea cererii pe
segmentul de infrastructură, evoluţie generată de ac-cc
cesul la fondurile europene disponibile pentru acest
sector. Pe segmentul rezidenţial ne aşteptăm la o
creştere timidă, în timp ce pe segmentul nonrezidenţial
estimăm o creştere constantă pe următoarele 12 luni.
Compania se va concentra de asemenea pe dezvoltarea
pieţelor externe şi pe extinderea colaborării cu marile
reţele de bricolaj de pe piaţa internă şi externă.
Rep.: Începând de anul trecut, Teraplast este singu-rul producător din România de containere semi-îngropate pentru deşeuri selectate. Pe ce alte pro-duse noi mizează Grupul în perioada următoare?Ş.B.: În 2012, compania Teraplast va investi aproxi-
mativ 2.000.000 de euro în tehnologii de fabricaţie
pentru lansarea de produse noi. Avem în vedere
lansarea în producţie a unui nou sistem de profile
pentru tâmplărie, cu 7 camere izolatoare (86 mm),
dezvoltarea unor noi produse rotoformate şi in-
troducerea unor diversificări ale portofoliului de
tubulatură pentru infrastructură.
Rep.: Fondurile europene reprezintă un capitol im-portant pentru Teraplast. Ce proiecte aveţi în ve-dere pentru a atrage noi asemenea fonduri înspre compania bistriţeană?Ş.B.: Compania Teraplast are în prezent în derulare
un proiect cofinanţat din Fondul Social European,
prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007-2013, “Investeşte în oameni!”.
Programul „Management performant, cale sigură
pentru succesul companiei!” îşi propune să realizeze
instruirea personalului companiei prin cursuri de
perfecţionare/specializare, care se adresează perso-
nalului de middle şi top management şi se va încheia
în martie 2012. Obiectivul general al proiectului este
dezvoltarea culturii performanţei, prin implementarea
unui sistem de management performant orientat pen-
tru îmbunătăţirea continuă a proceselor. Implementa-
rea programului respectiv, atât în ceea ce priveşte as-
pectele sale teoretice, cât şi cele practice, operaţionale,
a fost completată, începând cu anul 2012, cu un nou
sistem de salarizare care să asigure o corelaţie directă
între performanţa companiei şi veniturile tuturor
angajaţilor şi în special ale managementului.
Rep.: Care ar fi în opinia Dvs. măsurile economice care, dacă ar fi luate, ar putea influenţa pozitiv piaţa construcţiilor din România?Ş.B.: Măsurile care ar influenţa pozitiv sectorul
construcţiilor sunt: accelerarea absorbţiei fondurilor
europene, stimularea investiţiilor în domeniul privat
sau în parteneriat public-privat, reducerea birocraţiei
în ceea ce priveşte modul de desfăşurare a licitaţiilor
şi măsuri de descurajare a celor ce contestă anumite
licitaţii, numai pentru a bloca proiectele.
Rep.: În mai 2011, va expira mandatul dvs. de un an ca manager general al Teraplast. Vă tentează o reînnoire, pentru a vă continua proiectele începute?Ş.B.: Reînnoirea mandatului Directorului General
este de competenţa Consiliului de Administraţie, iar
o decizie se va lua la momentul oportun.
Alin BOLBOS
Grupul Teraplast din Bistriţa include
compania Teraplast şi subsidiarele
acesteia, Plastsistem, Politub şi Ter-
aglass. Plastsistem produce panouri
sandwich şi structuri metalice pen-
tru construcţii comerciale şi indus-
triale, Politub produce tuburi din
polietilenă pentru reţelele de gaz şi
apă, iar Teraglass face producţie de
tâmplărie PVC.Absolvent al UPB,
Bucătaru deţine şi un Master of
Business Administration (MBA) la
University of Durnham Business
School, din Marea Britanie.
8
La sfârşitul anului 2011, Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 34/2006 privindatribuirea contractelor de achiziţie publică,a contractelor de concesiune de lucrări publice şi a contractelor de concesiune deservicii (“OUG nr. 34/2006”) a fost modificată substanţial, odată cu adoptareaLegii nr. 279/2011.
De asemenea, elemente de noutate în material achiziţiilorpublice sunt aduse şi de Regulamentul (UE) nr. 1251/2011de modificare a Directivelor 2004/17/CE, 2004/18/CE şi2009/81/CE ale Parlamentului European şi ale Consiliuluiîn ceea ce priveşte pragurile de aplicare a acestora în cazulprocedurilor de atribuire a contractelor de achiziţii, pu -blicat în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene nr. L319/02.12.2011 (“Regulamentul nr. 1251/2011”).Cele mai importante modificări aduse de Legea nr.279/2011 sunt prezentate succint în cele ce urmează:- A fost introdusă definiţia “parteneriatului public-public”, constând în derularea în comun a unui proiectde către două ori mai multe entităţi publice naţionaleşi/sau internaţionale, menţionându-se că derulareaunui proiect în cadrul unui parteneriat public privatse supune regulilor din domeniul achiziţiilor publice.- Anterior transmiterii spre publicare a invita ţiei/ -anunţului de participare, documentaţia de atribuireva fi evaluată de ANRMAP din perspectiva confor-mităţii cu legislaţia aplicabilă din domeniul achiziţiilorpublice. Astfel, ANRMAP are obligaţia ca, în termende maximum 14 zile de la data primirii documentaţieiîn SEAP, fie să emită autorităţii contractante acceptulîn vederea iniţierii procedurii de atribuire, fie să in-formeze autoritatea contractantă asupra neconfor-mităţilor constatate şi a motivului pentru care acesteanu sunt în concordanţă cu prevederile legale. Docu-
mentele se transmit de către autorităţile contractanteîn SEAP în zile lucrătoare şi vor fi semnate cu semnăturăelectronică extinsă, emisă de un furnizor autorizat.- Pe lângă ofertant, candidat, ofertant asociat şi sub-contractant, regulile referitoare la evitarea conflictuluide interese prevazute de art. 691 din OUG nr. 34/2006se vor aplica şi terţului susţinător (respectiv, persoanacare se angajează să susţină un candidat/ofertant înîndeplinirea contractului de achiziţie public din punctde vedere economic, financiar, tehnic sau profesional).- Valoarea cumulată a contractelor care pot fi atribuiteşi a actelor adiţionale care pot fi încheiate pentru lu-crări şi/sau servicii suplimentare ori adiţionale prin pro-cedura de negociere fără publicarea prealabilă a unuianunţ de participare nu trebuie să depăşească 20% dinvaloarea contractului iniţial, fiind astfel eliminată ex-cepţia care permitea suplimentarea cu până la 50%.- Aplicarea procedurii de cerere de oferte a devenitobligatorie în cazul în care valoarea contractului deachiziţie publică este cuprinsă între pragul pentruachiziţie directă şi pragurile prevăzute la art. 124. An-terior, aceasta era reglementată ca o posibilitate, laalegerea autorităţii contractante.- Într-un contract de achiziţie publică este permisădoar cesiunea creanţelor născute din acel contract,obligaţiile rămânând în sarcina părţilor contractante,astfel cum au fost stipulate şi asumate iniţial.- Au fost introduse două motive noi pentru care AN-RMAP are dreptul de a solicita instanţei de judecatăconstatarea nulităţii absolute a contractelor achiziţiepublică, respectiv (i) nerespectarea sau modificareacriteriilor de calificare şi selecţie şi/sau a factorilor deevaluare din cuprinsul invitaţiei sau anunţului de par-ticipare, şi (ii) modificarea contractului care a condusla diminuarea avantajelor şi, după caz, a factorilor deevaluare care au stat la baza declarării ofertei câştigă-toare; de asemenea, se reglementează posibilitateapentru instanţă de a dispune, la cererea ANRMAP, sus-pendarea executării contractului de achiziţie publicăpână la soluţionarea fondului cauzei.La rândul sau, Regulamentul nr. 1251/2011 modificăpragurile valorice stabilite prin OUG nr. 34/2006 înlegătură cu transmiterea spre publicare în Jurnalul Ofi-cial al Uniunii Europene a anunţurilor de intenţie, departicipare şi de atribuire, astfel:- Pragul de 125.000 EUR, care atragea obligaţia au-torităţii contractante de a transmite spre publicare unanunţ de participare sau, după caz, de atribuire înlegătură cu un contract de furnizare ori de servicii carenu face parte din categoria contractelor sectoriale, afost majorat până la 130.000 EUR;- Pragul de 387.000 EUR, care atrage obligaţia au-torităţii contractante de a transmite spre publicare unanunţ de participare sau, după caz, de atribuire înlegătură cu un contract de furnizare ori de servicii care
face parte din categoria contractelor sectoriale, a fostmajorat până la 400.000 EUR;- Pragul de 4.845.000 EUR, care atrage obligaţia au-torităţii contractante de a transmite spre publicare unanunţ de intenţie, de participare sau, după caz, deatribuire în legătură cu un contract de lucrări, a fostmajorat până la 5.000.000 EUR.De asemenea, Regulamentul nr. 1251/2011 modificăşi pragurile prevăzute la art. 9 lit. c) şi c1) din OUG nr.34/2006, a căror depăşire atrage aplicarea prevederilorordonanţei de urgenţă în cazul în care o entitate ju-ridică fără calitate de autoritate contractantă atribuieun contract de achizitie public finanţat/subvenţionatîn mod direct, în proporţie de mai mult de 50%, decătre o autoritate contractantă.Astfel, pentru contracte de lucrări, pragul a fost ma-jorat de la 4.845.000 EUR la 5.000.000 EUR, iar pentrucontracte de servicii, pragul a fost majorat de la193.000 EUR la 200.000 EUR.Astfel, până la momentul operării modificărilor menţion-ate anterior, autorităţile contractante aveau dreptul ca,peste pragul de 15 000 de euro, să aplice orice procedurăpermisă în legislaţie, inclusiv licitaţia deschisă, iar cerereade oferte era o facilitate pe care autoritatea contractantăo putea utiliza, fără a fi obligată în acest sens.Însă, ca urmare a acestor modificări, cererea de ofertea devenit obligatorie pentru achiziţiile publice cu ovaloare estimată mai mare de 15 000 de euro, dar maimică de 130 000 de euro (pentru contractele defurnizare şi de servicii), respectiv 5 000 000 de euro(pentru contractele de lucrări).Importanţa acestor praguri valorice se poate observacu uşurinţă şi în cazul proiectelor cofinanţate din fon-duri europene în cadrul cărora se atribuie contractede achiziţii publice, cu precădere în cazul nerespectăriiregulilor de publicitate – publicarea în JOUE sau doarla nivel naţional (în cazul României, SEAP).Pentru evitarea întârzierilor majore în implementareaproiectelor de investiţii şi în cheltuirea fondurilor pu -blice alocate, inclusiv a fondurilor comunitare, Execu-tivul a aprobat în 23 martie 2012, modificarea HotărâriiGuvernului nr. 925/2006 pentru aprobarea normelorde aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea con-tractelor de achiziţie publică din Ordonanţa de ur-genţă a Guvernului nr. 34/2006, stabilindu-se în acestsens că autorităţile contractante nu au dreptul să în-târzie, din motive imputabile acestora, încheierea con-tractelor de achiziţie publică cu mai mult de 7 zilecalendaristice peste termenele legale de aşteptare.
Sediul central BucureştiBlvd Aviatorilor Nr. 43, Sector 1, Cod 011853Bucureşti, RomâniaTel: (40-21) 202.59.00; (40-31) 423.29.00Fax: (40-21) 223.39.57 / 223.04.95
Sediul Secundar clujCalea Dorobanţilor Nr. 18-20, Et. 2, Cod 400117Cluj-Napoca, RomâniaTel: (40-264) 40.38.08; (40-21) 202.59.99Fax: (40-264) 40.38.09Email: [email protected]: www.musat.ro
Modificări legislative recente în domeniul achiziţiilor publice
Andrei Călin CoroianAvocat Colaborator Senior Muşat & Asociaţii
CONSULTANŢĂ JURIDICĂ ÎN AFACERI
9www.transilvaniabusiness.ro
AFACERI
În urmă cu patru ani de zile, fosta Fabrică de mobilădin Arad, vestită în întreaga lume prin mobilierul stilpe care l-a produs, a fost demolată. Urmează ca pelocul acesteia să se construiască un mall. Arădenii aufost de-a dreptul uimiți, mai ales că un alt mall era înconstrucție chiar lângă acesta și un alt proiect de mallera pus în practică pe aceeași stradă. În 2008, investițiade la Arad a fost evaluată la 113 milioane de euro șiurma să fie finalizată în 2010. Fabrica de mobilă a dis-părut, dar nu s-a mai întâmplat nimic. Un an maitârziu, în 2009, oficialii de la AFI Europe România auexplicat că au decis ca la Arad să nu mai construiascăun mall, ci un hypermarket şi un magazin de tip Do ItYourself (DIY) pentru că nu mai e loc de un mall. Devină ar fi concurența, care a fost mai harnică și a în-ceput lucrările la mall-ul de peste drum. Apoi, în 2011,investitorii vorbeau de construcția unui mall care săfie unit cu cel al concurenței de peste drum, printr-opasarelă. A rămas doar un proiect.A fost ridicat un gard de tablă, cu inscripția AFI Eu-rope, iar în spatele acestuia a apărut cel mai nou „parc”din municipiul Arad. Pe aproape nouă hectare a cres-cut vegetația printre gunoaiele aruncate la umbranopții. După patru ani, timp în care celelalte douămall-uri s-au deschis, au apărut primele noutăți desprecel de-al treilea. Investitorul anunță că proiectul unui
parc de retail va fi dezvoltat la Arad în perioada 2012-2013. Pe site-ul AFI Europe a apărut un clip în care esteprezentată viitoarea investiție de la Arad. Proiectul,Arad Palace, cuprinde un mall, un hipermarket, unmagazin de bricolaj și clădiri separate de birouri și ser-vicii. Clădirea pentru birouri, Arad Tower, va avea 16etaje. De asemenea, va exista și un cinemaplex.Suprafața închiriabilă din mall va fi de 32.000 de metripătrați, iar parcarea, pe patru etaje, va avea peste o miede locuri. Antreprenorii au renunțat și la ideea depasarelă din sticlă cu mall-ul concurent. În aceastăprimăvară, investitorul va anunța data demarării lu-crărilor, durata lor și valoarea investiției.
Calea Aurel Vlaicu, strada mall-urilorCalea Aurel Vlaicu din Arad a fost una dintre arterelepe care s-au aflat importante fabrici arădene. Acum,tinde să devină o stradă a mall-urilor. A fost conside -rată ”cea mai strategică” stradă din municipiul Arad,din punct de vedere comercial. Ea se află pe axa careface legătura cu autostrada Nădlac-Arad-Timișoara șiproprietarii mall-urilor și-au propus să atragă cum -părători și din Ungaria.Atrium Center a fost primul mall deschis în Arad și afost inaugurat în martie 2010. Este organizat pe treinivele și conţine 150 de magazine, pe o arie totală depeste 67.500 de metri pătraţi, un Cinema City cu 1753de locuri în zece săli, dintre care cinci digitale 3 D și oparcare cu peste 1.000 de locuri. Deși la finalul anului2011 a fost anunțat faptul că la Atrium mall au venitcu 30% mai mulți arădeni decât în 2010, acest lucrunu înseamnă că și vânzările au crescut spectaculos.Atrium Center a organizat diverse evenimente, printreacestea numărându-se concerte, târguri, adopții deanimale, dar și lansări de cărți ale unor politicieni.Adrian Năstase, dar și primarul Aradului, GheorgheFalcă și-au lansat cărțile la Atrium.
Cel de-al doilea mall deschis la Arad în toamna anului2011, Galleria cuprinde o suprafață de vânzare cuamănuntul de 32.500 de metri pătrați. Sunt 77 demagazine și un hypermarket, Cinema City cu 8 sălidigitale, dintre care 6 săli 3 D și 1.673 de locuri, sală defitness și o parcare cu 1.000 de locuri. Pentru a atragearădenii la Galleria, mall-ul a organizat diverse eveni-mente, printre care o petrecere câmpenească cu varzăși ciolan, cu muzică populară.”Deschiderea celui de-al doilea mall în Arad nu a aduscumpărătorii de peste graniță, așa cum se așteptauproprietarii săi. Criza economică a dus însă la scădereaputerii de cumpărare în județul Arad, ceea ce a afectatși centrele comerciale”, spun experții. Complexulcomer cial Armonia, situat pe aceeași stradă a mall-urilor a resimțit cel mai bine criza economică și de-schiderea celui de-al doilea mall în Arad. Armonia seaflă situat la ieşirea din Arad spre Nădlac şi se întindepe o suprafaţă de aproape 12 hectare. Pe lângă hyper-marketul Carrefour şi un magazin Brico Store, Armo-nia are o galerie cu zeci de magazine şi restaurante.
Sorin TROCAN
Strada mallurilor din AradAradul va avea într-un an de zile încă un mall. Acesta este cel de-al treilea mall,toate aflându-se pe aceeași stradă, ceea ce constituie o premieră în România.
mall-uri vor fi în Aradde anul viitor
Orașul comerțului
La un moment dat, la Arad erau prevăzute cons -trucția a șase mall-uri. Investitorii au achiziționatterenuri, au făcut studii de piață. O parte dintreei și-au blocat investițiile și așteaptă vremuri maibune. Dacă nu ar fi venit criza, Aradul ar fi fostunul dintre oraşele cu cele mai multe centrecomerciale din Europa de Est. Acest lucru ar fiajutat la dezvoltarea economică, la crearea denoi locuri de muncă, iar bugetul Aradului ar fifost mult mai mare, cu impozitele colectate dela mall-uri.
Centrele comerciale se numără printre cele mai importante investiții realizate în Arad
3
10
MĂRCI CULTURALE
În capitala culturală a Transilvaniei Alma Mater Na-
pocensis este din nou gravidă de semnificaţii. La Cluj,
alegerea rectorului Universităţii Babeş-Bolyai, în per-rr
soana academicianului profesor universitar doctor Ioan
Aurel Pop, a stârnit interesul viu al oraşului. Peisajul
alegerilor academice democratice a împrumutat chiar, la
un moment dat, formatul dezbaterilor publice televizate
al confruntărilor prezidenţiale, în care canditaţii şi-au ex-
pus public, cu rigoare şi fair play, programele, proiectele
manageriale şi intenţiile. În acel context electoral, dar
într-un alt registru, ceremonial, un eveniment petrecut
în 27 februarie 2012, în sala Muşlea a Bibliotecii Centrale
Universitare Lucian Blaga din Cluj, a avut o eficacitate
simbolică spectaculoasă: a reconsacrat Universitatea în
esenţa ei originară şi universală, de stare de spirit.
Două texte au fost lansate atunci, un mesaj dinspre
trecut şi un discurs despre viitor, ca feţe ale aceleiaşi
monede. ”Datoria vieţii noastre. Lecţia de deschidere a
Cursurilor de istoria antică şi de istoria artelor, susţinută
de Vasile Pârvan la Universitatea din Cluj - cetită în ziua
de 3 noiembrie 1919”, repusă acum în circulaţie, a fost
manifestul programatic al primei Universităţi româneşti
din Transilvania. „Universitatea Naţională a Daciei Super-
ioare”, „Universitatea Ferdinand”, ulterior, a fost înfiinţată
în ambianţa Marii Uniri de la 1918 şi inaugurată în 1920
de M.S. Regele Ferdinand, alături de Regina Maria, în
prezenţa unor înalţi oaspeţi ai universităţilor din Țară şi
ale celor mai vechi şi mai prestigioase universităţi euro-
pene. Cel de-al doilea discurs, „Pentru o comunitate a
egalilor”, este titlul proiectului de management al profe-
sorului academician Ioan-Aurel Pop în candidatura sa cu
succes pentru rectoratul Universităţii Babeş- Bolyai, din
2012. La distanţă de aproape un secol, cele două texte
publicate de Editura Eikon lansează un arc peste timp.
Interogaţii şi viziuni de atunci şi de acum se întrepătrund
şi legitimează încercarea perenă de a regândi rosturile
universităţii transilvane în comunitate, în ţară şi în
lume. Aceasta este menirea originară a universităţii,
de altfel. Instituţie a cunoaşterii, întemeiată în Europa
evului mediu în ambianţa culturală latină, citadină şi
monastico-eclezială, ideea de universitate s-a perpet-
uat şi s-a metamorfozat până în modernitatea târzie şi
dincolo de ea. Universitatea, în corpul şi în spiritul ei,
rămâne sau ar trebui să rămână spaţiul, nu neapărat
fizic, al interogaţiilor dinspre şi înspre societate. Ea este
creuzetul în care se concep răspunsuri argumentate şi în
care se concentrează eforturile continue de cunoaştere,
de inovare şi de transmitere ceremonială a patrimoniului
de gândire raţională şi simbolică al omenirii.
Ceremonialitatea educaţiei universitare le este familiară
istoricilor, ca şi forţa simbolică a celebrării trecutului în
prezent, pentru a imagina şi construi viitorul. În prefaţa
la „Datoria vieţii noastre”, documentul profesiune de
credinţă a lui Vasile Pârvan, profesorul Ion-Aurel Pop
scrie: „Știind cât de serios fuseseră construite temeiu-
rile moderne ale Universitaţii, vom înţelege mai bine
ce „datorie” avem şi ce responsabilitate apasă pe umerii
noştri. Cunoscătorii spun că forţa popoarelor şi statelor
stă în perenitatea instituţiilor lor, în conservarea marilor
ceremonii prin care viaţa merge cu demnitate înainte.”
De aici, poate, firescul cu care miza actuală a alegerilor
academice a fost plasată legitimator într-o filiaţie deschis
asumată cu momentul fondator al primei Universităţi
româneşti din Transilvania. Citit în cheie antropologică,
evenimentul a decurs solemn şi cald ca într-un ritual de
instituire. Actanţii acestei ceremonii au fost: Acad. Prof.
univ. dr. Ioan Aurel Pop, atunci candidat la funcţia de
rector şi îngrijitor al ediţiei textului lui Vasile Pârvan,
Conf. univ. dr. Ovidiu Ghitta, Decanul Facultăţii de Isto-
rie-Filosofie a Universităţii Babeş-Bolyai, Cluj, Prof. univ.
dr. Vasile Puşcas, Prof. univ. dr. Aurel Codoban şi Prof.
univ.dr. Ioan Bolovan, moderatorul evenimentului.
Ioan Aurel Pop: Universitatea este o mare solidaritate
„Am fost întrebat ce este astăzi universitatea, are uni-
versitatea forţe proprii de regenerare? Sunt multe opinii
sceptice. Faţă de idealurile înaintaşilor ne-am ticăloşit,
nu am învăţat să ducem mai departe idealul lor. Pentru
mine, Universitatea este o mare solidaritate. Și faptul că
dumneavoastră sunteţi aici, arată că spiritul acesta nu
a dispărut în slujirea celei mai înalte instiţutii intelec-cc
tuale pe care a inventat-o omenirea. Aici trebuie să fac
o pledoarie pro domo: Universităţile sunt o invenţie
medievală, ele există de vreo 800 de ani în istoria Eu-
ropei şi sunt departe de a-şi fi îndeplinit misiunea. Cu
toate crizele, universităţile rămân un reper extraordinar
în viaţa noastră. Daţi-mi voie să consider universităţile
coloane de temelie ale unei comunităţi. De altminteri,
dacă cineva s-ar mira că invocam trecutul ca să pregătim
viitorul, i-aş aminti că cele mai de succes ţări din lumea
aceasta, SUA, Marea Britanie, Franţa, nu îşi schimbă
legile de la o zi la alta. Sunt convins ca acest viitor se
axează pe trecut şi pe cunoscători ai trecutului. Istoricul
nici măcar nu poate prevedea viitorul, dar poate înţelege
mai bine prezentul şi, eventual, poate să-i ajute pe oameni
să pregătească mai bine viitorul. E un depozitar al unei
anumite experienţe pe care, dacă o foloseşte cu onesti-
tate, n-are cum să greşească, dacă se consultă cu ceilalţi.
„Din mai mulţi se face unul”, universitatea noastră a
funcţionat după acest principiu; în frăţeşti relaţii cu cele-
lalte universităţi, cu Universitatea Tehnică, Universitatea
de Medicină, Academia de Muzică, Academia de Arte
Frumoase. Toate la un loc pot da măsura acestei cetăţi
într-o republică a egalilor, într-o democraţie a spiri-
tului, în numele unui ideal. Universitate multiculturală,
plurilingvistică, unică în felul ei în lume. Spre a rămâne
aşa trebuie să rămânem şi noi împreună, gândindu-
ne mereu la menirea noastră de oameni şi la menirea
noastră de comunitate.”
Ovidiu Ghitta: Lecţia implicării competente
„Un bust tronează în Decanatul Facultăţii de Istorie din
Cluj. Puţini cunoscători recunosc chipul marelui învăţat.
Mulţi se întreabă: Ce caută acest istoric de peste Carpaţi
în universitatea noastră? De fiecare dată mi-am dat
seama cât de precare sunt cunoştinţele despre trecutul,
despre istoria instituţiei noastre. Mi-am dat seama că
facultatea şi universitatea noastră ar trebui să facă mai
mult pentru a cultiva mai bine memoria profesorilor
noştri, pentru a vorbi mai des despre şcolile, direcţiile de
cercetare, contribuţiile prin care, pâna la urmă, univer-
sitatea noastră se particularizează, are specificitate, are
identitate. Sigur, memoria oamenilor este, după cum
ştim, şi infidelă, şi scurtă, şi contorsionată, şi selectivă,
ca şi istoria instituţiilor, de altfel, pentru că şi instituţiile
sunt făcute de oameni. Îi felicit pe cei care au avut ideea
de a repune în circulaţie două texte fundamentale şi pe
cel care prefaţează foarte inspirat, foarte sagace această
lucrare. Textul publicat în 1919 de Universitatea Daciei
Superioare, semn că lucrurile nu erau clare, este un
manifest program, mai mult, în istoria universităţii din
perioada interbelică acesta a fost manifestul program,
pentru că în mare parte ceea ce Pârvan a scris acolo s-a
transpus în practică. Cel de-al doilea text este o profe-
siune de credinţă, „Datoria vieţii noastre”. Poate unora
li se pare grandilocvent acest titlu, patetic. El era menit
să indice sensul înalt al noii construcţii universitare, fi-
losofia şi valorile pe care Universitatea românească din
În căutarea eleganţei pierdute a spiritului universitarMotto: ”Adevărata Universitate, spune Phaedrus, nu e situată nicăieri în particular. Nu deţine proprietăţi, nu plăteşte salarii şi nu percepe taxe. Adevărata Universitate este o stare de spirit.”
Febra alegerilor academice, care a cuprins de-o bună vreme şi cetăţileuniversitare ale Ardealului, e pe cale să ia sfârşit. În plus, izul politic al acestui anelectoral readuce în discuţie mize etno-politice şi avataruri ale Universităţii dinTransilvania. A re-gândi continuu, din multiple perspective, rosturile universităţii încomunitate este un proiect cu bătaie lungă, vital oricărei societăţi care se respectă.
www.transilvaniabusiness.ro
MĂRCI CULTURALE
Cluj trebuia să se întemeieze, un text cu un remarcabil
nivel teoretic, filosofic, care dezvăluia cultura deosebită a
celui care l-a scris, un erudit, un savant, un cunoscător al
filosofiei greceşti antice. De ce ne-ar mai interesa aceste
texte? Au ele şi răspunsuri la întrebările noastre? Parţial
da. Ele merită reeditarea pentru că ele conţin două lecţii
pe care Pârvan ni le dă, fără să fie didacticist sau sfătos.
Prima lecţie este cea a implicării directe a intelectualu-
lui în serviciul comunităţii, a universitarului în societate.
Pârvan a fost un erudit, un academician, un profesor
universitar, dar nu s-a limitat numai la atât. Vasile Pârvan
a fost un personaj angajat cultural şi civic, o dovedeşte
şi implicarea sa în organizarea Universităţii din Cluj. A
doua lecţie este cea a implicării competente. Reflecţia
sa despre menirea, funcţiile şi organizarea universităţii
demonstrează un foarte bun cunoscător al dezbate-
rilor de idei din epocă, reflecţia sa pentru construcţia şi
reconstrucţia culturală nu e conjuncturală, e o preocu-
pare continuă. Din salariul său pe care nu l-a ridicat, Vasile
Pârvan instituia două burse, pentru cea mai bună lucrare
de istorie antică şi pentru cea mai bună lucrare de istorie
a României. Atunci mi-am zis: iată un om consecvent cu
sine, un idealist în sensul bun, nu are nimic depreciativ
acest cuvânt, iată un intelectual angajat total şi cu genero-
zitate în proiectele sale, un om în care există concordanţă
între cuvînt şi faptă. Pârvan nu s-a rezumat la a vorbi de-
spre datoria vieţii noastre, ci a acţionat ca un om care era
conştient că are o datorie, că are un crez, că are un ideal.
Profit de ocazie pentru a-l felicita pe domnul academician
că a intrat în această cursă şi i-aş sugera ca, la începerea
mandatului, să reboteze o sală amfiteatru din clădirea
universităţii cu numele celui pe care îl omagiem astăzi.”
Ecouri
Dincolo de miza electorală, farmecul discret al acestui
eveniment-ritual a lăsat câteva urme impalpabile, dar
trainice. Persistă ecoul unor cuvinte-cheie, cuvinte-lumi
re-aduse în limbajul şi în viziunea mediului universitar
clujean şi dincolo de el, care rămân ca o promisiune
de onorat. Datorie, ideal, responsabilitate, cofraterni-
tate, democraţie a spiritului, comunitate a egalilor, sunt
cuvinte menite să reînsufleţească spiritul peren univer-
sitar. Sensul lor va prinde viaţă doar dacă se vor insti-
tui alte practici ale vieţii universitare, strict detaşate de
ceea ce a devenit păgubos şi, pe alocuri, exasperant în
lumea academică postdecembristă de la noi. Autocraţia,
complexul de cetate asediată, spiritul gregar, excesul de
relaţii endogame şi co-sangvine, tendinţele accentuate
de privatizare a resurselor acestei instituţii publice sunt
boli instituţionale cronice care duc universitatea, încet
şi sigur, spre moartea pasiunii intelectuale. A pune din
nou în lumina reflectoarelor chipurile oamenilor mari ai
universităţii şi culturii noastre este şi un gest cathartic. El
pune într-un con de umbră practicile tot mai răspândite
ale celor care, aflaţi în poziţii instituţionale de vârf, în cel
mai bun caz taie punţile, se închid pe dinăuntru şi înghit
cheile. Oamenii mari ai universităţii deschid drumuri,
întemeiază şcoli şi destine universitare. Deşi meteorică,
trecerea lui Vasile Pârvan prin Universitatea din Cluj a
lăsat urme de neşters în felul în care această instituţie de
cultură se concepe pe sine în timp, în relaţie cu
comunitatea şi cu lumea. Invocând figura sa exemplară,
ceremonia a convocat tacit toate figurile tutelare ale
magiştrilor instituţiei de învăţământ superior din Cluj,
Sextil Puşcariu, Iuliu Haţieganu, Constantin Daicoviciu şi
mulţi alţii, acei vizionari care vedeau şi văd deopotrivă şi
corpul, şi spiritul universităţii.
Post scriptum: Ceva pluteşte în aer, de vreme ce ges-
turile inegalabile ale unui Profesor din Cluj, înteme-
ietor de şcoli şi de oameni, cel care îşi saluta studenţii
cu reverenţă, ca pe propriii colegi, ridicându-şi amplu
pălăria în faţa lor, ne tot revin în minte în ultimul timp.
Copleşitor era atunci sentimentul de bucurie şi onoare
că aparţii unei elegante comunităţi de spirit.
(Despre metamorfozele ideii de Universitate la Cluj în
peste 5 secole de istorie, în numărul viitor.)
Sidonia GRAMA
12
Familia ilustră a lui Iuliu Coroianu. Una dintre cele
mai importante personalităţi ale românilor ardeleni
de la sfârşitul secolului XIX şi începutul secolului
XX a fost Iuliu Coroianu. El a fost, printre altele, re-
dactorul principal al Memorandumului românilor
ardeleni din 1892, cel mai important document
politic asumat de elita românească din ultimii
ani ai Imperiului Austro-Ungar. Iuliu Coroianu s-a
născut în anul 1847 şi a fost fiul protopopului greco-
catolic din satul Craidorolţ din judeţul Satu Mare,
Demetriu Coroianu. Mama sa era fiica predeceso-
rului lui Demetriu Coroianu în postul de protopop
unit de Craidorolţ. Demetriu Coroianu a fost unul
dintre participanţii la Marea Adunare Naţională
de la Blaj, din 15 mai 1848 şi unul dintre fruntaşii
revoluţionarilor români din nordul Transilvaniei. De-
metriu Coroianu a fost, totodată, unul dintre priete-
nii lui Alexandru Șterca Șuluţiu, primul mitropolit
ardelean al românilor din secolul XIX. În anul 1853,
când Alexandru Șterca Șuluţiu a fost instalat ca
mitropolit greco-catolic la Blaj, Demetriu Coroianu
a devenit vicar foraneu în Șimleul Silvaniei, postul
ocupat până atunci de noul ierarh al Blajului. De-
metriu Coroianu avea trei copii: Iuliu, Clara şi Sabin.
După ce a rămas văduv, autorităţile maghiare i-au
propus lui Demetriu Coroianu postul de episcop
greco-catolic de Oradea, cu condiţia să promoveze
interesele politicienilor maghiari. Demetriu Coroia-
nu a refuzat. Acest om a servit drept model copi-
ilor săi. Iuliu Coroianu nu a urmat tradiţia dinastiei
de preoţi din care provenea, ci a decis să devină
avocat. În scurtă vreme, el era unul dintre cei mai
faimoşi avocaţi din Imperiul Austro-Ungar şi de-
venise membru în Comitetul Executiv al Partidului
Naţional Român din Transilvania şi Banat. La rândul
său, Clara Coroianu s-a căsătorit cu nobilul român
Ioan Maniu, din Bădăcin, sat situat chiar lângă oraşul
Șimleul Silvaniei. Ioan Maniu era fiul lui Teodor Ma-
niu şi al Elenei Bărnuţiu, sora marelui revoluţionar
de la 1848, Simion Bărnuţiu, care fusese, totodată,
unul dintre cei mai străluciţi profesori de drept din
Transilvania. Fiul Clarei Coroianu – Maniu nu este
altul decât Iuliu Maniu, unul dintre cei mai străluciţi
lideri ai românilor din Istorie.
Iuliu Coroianu a devenit celebru în toată Europa, o
dată cu procesul autorilor Memorandumului. Pen-
tru că românii ardeleni au decis să publice lista lor de
revendicări în presa europeană, autorităţile maghiare
le-au instrumentat un proces penal, în urma căruia
au fost pronunţate condamnări la ani grei de închi-
soare. Iuliu Coroianu a rămas celebru pentru felul
magistral în care a condus apărarea în acest proces
politic. Prestanţa sa i-a adus simpatia opiniei publice
europene. Însă a fost întemniţat la Seghedin, alături
de ceilalţi fruntaşi ai mişcării naţionale a românilor.
Acolo, în temniţă, el s-a îndrăgostit de Dorina Raţiu,
fiica lui Ioan Raţiu, preşedintele Partidului Naţional
Român din Transilvania şi Banat şi care era, la rândul
său, un strălucit avocat. Un descendent al lui Ioan
Raţiu a fost regretatul Ion Raţiu, deputat PNȚCD şi
fost candidat la Preşedinţia României în anul 1990,
după ce fusese, în timpul comunismului, unul dintre
conducătorii mişcării româneşti din exil. Pentru a se
căsători cu Dorina Raţiu, Iuliu Coroianu a divorţat de
prima sa soţie, Cornelia, fiica preotului greco-catolic
din Morlaca. Acest gest i-a adus ostilitatea multora
dintre clerici, pentru că Biserica Greco-Catolică nu
acceptă divorţul. Căsătoria lui Iuliu Coroianu cu Do-
rina Raţiu a fost încheiată după eliberarea din închi-
soare a redactorului Memorandumului.
Cum a investit în minerit Iuliu Coroianu
A fost un mariaj fericit, însă scurt, pentru că, în anul
1904, Dorina Raţiu – Coroianu a murit. Iuliu Coroia-
nu a decis să se dedice mai mult afacerilor. El şi-a
OLD BUSINESS
O serie de personalităţi istorice ale românilor ardeleni, care au avut un rol important în Unirea de la 1918 au fost, totodată, investitoriîn mineritul din Apuseni. Două exemple importante sunt Iuliu Coroianu şi Iuliu Maniu. Veniturile furnizate de minele de aur sau deargint i-au ajutat să fie persoane independente din punct de vedere financiar, care să nu depindă de autorităţile vremii.
Iuliu Coroianu şi Iuliu Maniu au investit în minele de aur ale Apusenilor
13www.transilvaniabusiness.ro
OLD BUSINESS
investit o parte a veniturilor obţinute ca avocat în
nouă mine de aur şi de argint, din judeţele de atunci
Turda, Alba şi Hunedoara. Două sau trei dintre
minele sale, potrivit istoricilor, erau situate chiar în
Roşia Montană. Iuliu Coroianu, după ce a cumpărat
aceste mine, le-a modernizat şi a pus, astfel, bazele
unei înfloritoare afaceri. Ca să poată vinde mai bine
metalele preţioase extrase din măruntaiele Munţilor
Apuseni, Iuliu Coroianu s-a mutat la Budapesta, în
anul 1907. El şi-a angajat directori care suprave-
gheau activitatea minelor, pe care le vizita periodic,
într-un periplu care îl aducea la Cluj, apoi la Turda,
pe Valea Arieşului, spre Câmpeni, Roşia Montană,
Abrud şi mai departe, spre Brad. În perioada în care
a locuit la Budapesta, Iuliu Coroianu s-a căsătorit
cu o unguroaică, Ana Nyari, care i-a dăruit o fetiţă,
botezată Clara. În anul 1918, o dată cu destrămarea
Imperiului Austro-Ungar, Iuliu Coroianu a revenit
la Cluj. Din cauza războiului, minele sale se con-
fruntau cu mari probleme, pentru că cei mai buni
şi mai capabili mineri fuseseră mobilizaţi pe front,
iar statul austro-ungar cumpăra metalele preţioase
la preţuri subevaluate, ca să susţină efortul de război.
În Transilvania, Iuliu Coroianu s-a reimplicat în
politică şi a participat la organizarea Marii Adunări
Naţionale de la Alba Iulia de la 1 Decembrie 1918.
El a oferit inclusiv sprijin financiar, cu bani proveniţi
din exploatarea minelor sale de aur şi de argint, din
perioada antebelică. Românii i-au fost recunoscători
bătrânului luptător, care a fost ales în Parlamentul
Regatului Român. Apoi, obosit, s-a retras la ţară. Iuliu
Coroianu i-a vândut nepotului său, Iuliu Maniu, cele
nouă mine de aur şi de argint din Apuseni, care, din
cauza problemelor economice de după război, erau
într-o situaţie nu tocmai strălucită. Ele au redevenit,
însă, rentabile, după ce Iuliu Maniu le-a reorganizat
şi a investit în exploatarea lor. Iuliu Maniu i-a oferit
unchiului său, Iuliu Coroianu, o ”pensie” provenită
din banii rezultaţi din activitatea acestor mine. Iuliu
Coroianu a folosit cei mai mulţi bani pentru opere
de caritate. El a dus un trai modest până la finalul
vieţii sale, care a intervenit în anul 1927.
Iuliu Maniu,eroul românilor ardeleni
Iuliu Maniu provenea, aşadar, dintr-o familie ilustră.
El s-a născut, în anul 1873, în fieful familiei sale, în
Bădăcin. Copilăria şi-a petrecut-o alături de părinţi
şi de bunicii săi din Bădăcin şi din Șimleul Silvaniei.
Apoi, a urmat şcoala primară la Blaj, iar liceul l-a
făcut în Zalău, la şcoala confesională a Bisericii
Calvine, unde a învăţat la perfecţie limba maghiară.
După absolvirea liceului, Iuliu Maniu a urmat Facul-
tatea de Drept la Cluj. Apoi, el a urmat studii pos-
tuniversitare în Budapesta şi Viena, unde a devenit
doctor în Drept. Întors în ţară în anul 1898, Iuliu
Maniu s-a mutat la Blaj, unde a devenit avocatul
Mitropoliei Greco-Catolice. Alături de unchiul său,
Iuliu Coroianu, Iuliu Maniu a fost ales în conducerea
Partidului Naţional al Românilor din Transilvania şi
Banat. În anul 1906, el a devenit deputat în Parla-
mentul din Budapesta. Pentru că a refuzat să facă
jurământ de fidelitate autorităţilor maghiare, Iuliu
Maniu, deşi ar fi trebuit să fie scutit datorită funcţiei
sale de avocat al Bisericii, a fost mobilizat ca ofiţer
al armatei austro-ungare şi trimis, în anul 1915, pe
frontul din Italia. În anul 1918, el a dezertat şi s-a în-
tors în ţară, pentru a organiza lupta românilor ar-
deleni pentru unire. Apoi, în toamna anului 1918,
Iuliu Maniu a mers la Viena, unde a organizat Se-
natul Militar Român, care a preluat comanda tru-
pelor şi militarilor români din armata austro-ungară
intrată în descompunere. Practic, armata lui Iuliu
Maniu rămăsese singura forţă militară organizată
din Viena anului 1918. Iuliu Maniu, cu acordul gu-
vernului austriac, a ocupat Viena, unde a lichidat o
revoltă bolşevică, şi Praga, unde a asigurat apărarea
Comitetului Naţional Cehoslovac împotriva unor
generali austrieci care încercau să ocupe capitala
cehă. În noiembrie 1918, după ce a restabilit or-rr
dinea, Iuliu Maniu a pornit în fruntea armatei sale
spre Transilvania. În 14 noiembrie, el a ajuns la Arad,
unde a pus capăt tratativelor dintre reprezentanţii
Comitetului Naţional Român şi delegatul Guvernu-
lui din Budapesta, ministrul Oszkar Jaszi, referitoare
la menţinerea Transilvaniei în cadrul Ungariei. Iuliu
Maniu a decis să rupă legăturile cu Budapesta şi să
organizeze o Mare Adunare Naţională, la 1 Decem-
brie, la Alba Iulia, pentru ca românii să decidă so-
arta lor. În unanimitate, delegaţii românilor au decis
Unirea cu Regatul României. În data de 2 decem-
brie, Iuliu Maniu a fost ales preşedinte al Consiliului
Dirigent al Transilvaniei, adică un fel de guvernator
sau premier al Transilvaniei autonome. Totodată, el
gira şi postul de ministru de Interne al Transilvaniei.
În anul 1920, Consiliul Dirigent a fost dizolvat de
Guvernul din Bucureşti, printr-un act de forţă, care
l-a nemulţumit profund pe Iuliu Maniu. Un alt
motiv de nemulţumire a fost legat de adoptarea
Constituţiei din 1923, de către un Parlament care nu
fusese ales ca şi Adunare Constituantă.
Politica i-a lăsat însă timp şi de minerit. După ce a
cumpărat de la unchiul său, Iuliu Coroianu, cele nouă
mine de aur şi de argint din Munţii Apuseni, Iuliu Ma-
niu le-a rentabilizat. Cu ajutorul acestor bani, a putut
să finanţeze inclusiv activitatea sa politică.
Mineritul, soluţie pentru ieşirea din criză
În anul 1926, Partidul Naţional Român al lui Iuliu
Maniu a fuzionat cu Partidul Țărănesc al lui Ion
Mihalache şi a rezultat PNȚ. Acest partid a preluat
puterea în anul 1928. Iuliu Maniu a devenit prim-
ministru al României în perioada Marii Crize Eco-
nomice din 1929 – 1933. El a luat o serie de măsuri
care au asigurat ieşirea României din criză. În para-
lel cu economii bugetare, Iuliu Maniu a încurajat
investiţiile în special în industria petrolieră, minerit şi
industria prelucrătoare. Politica guvernului condus
de Iuliu Maniu a fost cunoscută sub sintagma ”Po-
litica porţilor deschise”, care a permis atragerea capi-
talului străin în acest domeniu – cheie, exploatarea
resurselor naturale. Aceste investiţii străine au creat
locuri de muncă şi fluxuri financiare stabile, care au
permis României să iasă din criză. În acea perioadă,
România este principalul exportator de petrol din
Europa şi era pe locul II în topul exporturilor de
aur din Europa. Totodată, era pe un loc fruntaş în
exporturile de argint, potrivit statisticilor din anul
1935. Astfel că, datorită acestei politici, România şi-a
revenit rapid din criză. Iuliu Maniu a rămas o per-
sonalitate marcantă a României. Din anul 1938, el a
devenit liderul Opoziţiei faţă de dictaturile carlistă,
legionară, antonesciană şi comunistă. În anul 1947,
el a fost arestat de comunişti, care l-au închis în
temniţa din Sighetu Marmaţiei şi i-au confiscat
averea. A murit în anul 1953. Oasele sale se odih-
nesc la frontiera de nord a României, pe malul Tisei.
Claudiu PĂDUREANPP
14
AFACERI
Rep.: De ce aţi ales acest stil de servicii? De ce tradiţional?Balázs Endre, proprietarul restaurantului: Multă
vreme, majoritatea restaurantelor de la noi au func-
ţionat în stilul clasic de servire şi le-a mers bine celor
mai mulţi, pentru că nu a existat o mare concurenţă.
Cu timpul, oamenii au început să caute lucruri noi, au
apărut tot mai multe restaurante cu servicii de cali-
tate, aşa că a fost nevoie de idei noi.
Am mers pe câteva linii importante. Să oferim sim-
plitate, calitate şi rapiditate. Când spun rapiditate mă
gândesc la faptul că în ritmul actual de viaţă timpul
e foarte preţios, deci clientul vrea să fie servit repede.
Noi îi punem la dispoziţie din „Bucătăria lui Buni” o
gamă de produse, pregătite, din care îşi poate alege
imediat, la nişte tarife fixe, ceea ce doreşte. De aseme-
nea, îi oferim clientului informaţii despre cum se
poate hrăni sănătos, despre reţetele şi ingredientele
folosite de bucătarii noştri şi, dacă doreşte, la ple-
care, musafirul poate cumpăra, la un preţ bun, dife-
rite produse naturale, tradiţionale, cum ar fi: slănină,
cârnaţi, zacuscă, gem, sirop, condimente etc.
Sare, piper, o ceapă bunăşi puţină paprika
Rep.: Pe ce specialităţi vă bazaţi?Balázs Endre: Ca de obicei în Ardeal, porcul este de
bază, ca sursă de carne în bucătărie, dar pregătim şi
vită, pui sau peşte. Legat de calitatea preparatelor
trebuie să precizez că sloganul, „Bucătăria lui Buni”
nu este o chestiune de reclamă. Avem în bucătărie
fete care pregătesc mâncarea după metode învăţate
de la bunici, după reţete tradiţionale, respectate cu
stricteţe. Ne caracterizează simplitatea. Nu folosim
ingrediente revoluţionare, deoarece ingredientele
obişnuite sunt suficiente pentru a face o mâncare
bună. Ca o metaforă, putem spune că preferăm
să rămânem la sare şi piper, cu o ceapă bună, de a
noastră, şi puţină paprika. La asta adăugăm multă
pricepere şi multă răbdare. E tot ce trebuie pentru
o mâncare gustoasă. Sigur, vorbim de materie primă
de calitate, de casă, când ne referim la porc, vită etc.
În curând, pe terasa din curtea pensiunii, vom in-
troduce nişte specialităţi din ciolan şi specialităţi din
gâscă, inclusiv ficat. Alergăm mult, muncim mult, aşa
că, din când în când, ne putem răsplăti cu o masă la
restaurant, cu un moment în care, alături de familie,
de un prieten bun, să ne simţim bine. Cu alte cuvinte,
trebuie să ne şi respectăm puţin.
Rep.: Ce semnificaţie au produsele aranjate fru-mos, pe rafturi, în restaurant?Balázs Endre: Avem în restaurant şi un mic maga-
zin cu produse tradiţionale. Siropuri naturale, sucuri
naturale, gemuri de casă, condimente tradiţionale,
zacuscă, diferite tipuri de miere de albină, cârnaţi
bun, o şuncă bună, slănină.
Mai avem pălincă bună din secuime, afinată, chi-
mion şi, pe viitor, dorim să mărim portofoliul cu o
gamă largă de lactate. Toate la un preţ accesibil. Şi
prin ceea ce facem noi, sperăm că producătorii au-
tohtoni vor deveni încet-încet concurenţi ai marilor
producători de afară.
De la tradiţionalla Tonino Lamborghini
Rep.: În acest peisaj dominat de tradiţie autohtonă,musafirii pot savura o cafea Lamborghini...Balázs Endre: Da. Tonino Lamborghini este o
aventură a mea. Ca un om cu pretenţii, mi-am dorit
ca dimineaţa, sau după o masă bună să beau o cafea
de calitate. Cum noi nu avem plantaţii de cafea, am
fost nevoiţi să apelăm la mari producători de afară.
Am ales cafeaua Lamborghini. Pe o scară de 1 la 10
i-aş da un 9. Sigur, când facem aprecieri la adresa
unui cafele trebuie să luăm în calcul trei elemente:
Secrete din Bucătăria lui Buni, la Pensiunea „Koronka”Nu sunt puţini proprietarii de restaurante care, în încercarea de a veni cu o alternativă la excesul de modernism din gastronomie, îşi invită clienţiila mâncăruri tradiţionale, în ambianţe care fac apel la tradiţional. Cu toate acestea, puţin reuşesc să fie autentici, să ducă până la capăt ideea detradiţional în bucătărie şi în restaurant, într-un mod care să convingă. O încercare reuşită, în acest sens, este noul restaurant al Pensiunii Koronka,de la intrarea în Târgu Mureş, dinspre Sighişoara, unde proprietarul Complexului, Balazs Endre, le oferă musafirilor porţii generoase de tradiţional.
AFACERI
au aparat bun şi o cafea bună trebuie neapărat să facă
o cafea cu pasiune, pentru a scoate maxim din mate-
ria primă. Cafeua este mai mult decât un produs. E
un sentiment şi, ca urmare, e bine să fie unul cât mai
plăcut. Echipa Lamborghini, care se ocupă de această
cafea bună, ne-a deschis un drum interesant pe care
vrem să mergem cu multă hotărâre. Considerăm că
merită, deoarece e vorba de un produs bun la un
preţ accesibil. Suntem importatori pentru România şi
încet ne dezvoltăm. Avem şi o divizie care se ocupă
de companii. Cei care doresc să bea o cafea bună la
serviciu pot apela la serviciile noastre. Pot primi în
custodie sau pot cumpăra espressoare, care le oferă o
cafea de calitate. Nu trebuie să se facă o confuzie cu
automatele de cafea, care sunt cu totul altceva.
vom face prezentări cu degustări de cafea. Sloganul
sub care se va desfăşura acţiunea va fi: „noi ne pri-
cepem la cafea”.
A consemnat Florin Marcel Sandor
Pe lângă slănină afumată, sărmăluţe, ciolan de
porc, specialităţi din ficat de gâscă, mămăligă
cu brânză, tocăniţe şi alte preparate culinare
tradiţionale, ce pot fi mâncate în restaurant,
musafirul poate pleca acasă cu o mulţime de
bunătăţuri cum ar fi: gem, zacuscă, siropuri, sucuri
naturale, condimente, pălincă etc, toate de casă,
naturale, din “Bucătăria lui Buni.”
Lemnul sculptat care decorează restaurantul, mo-
bilierul rustic, şemineul şi produsele tradiţionale
expuse spre vânzare, la preţ de magazin, dau o
notă distinctă restaurantului, Koronka.
Despre Tonino Lamborghini
“Aroma este ca designul: trebuie să fie sexy, simplu,
intuitiv, ca o femeie frumoasă. Niciodată n-ar trebui
să fie explicat sau interpretat, mesajul ei este evi-
dent şi senzual.” - Tonino Lamborghini
În 1981 Tonino Lamborghini a proiectat şi a per-
sonalizat primul său ceas. Reinterpretând valorile
istorice și simbolismul care caracterizează familia
sa, Tonino a dat viaţă unui brand nou de presti-
giu. Inspirându-se din experienţele sale anterioare
din domeniul ingineriei şi al designului, el a extins
conceptul de lux pentru produse susceptibile de
a evoca o lume alcătuită din modă, tehnologie şi
inovare: ceasuri, ochelari de soare, parfumuri, ac-cc
cesorii din piele, mobilier şi linii de îmbrăcăminte
create din materiale de înaltă calitate; un univers
al elementelo
care exprim
lento Italiano
Spiritul crea
pentru desig
gie sunt
valori pe
care Tonino
Lamborghin
a ştiut cum
forme într-u
priu. Un sti
apreciat în
italian, care
pasionat, vulcanic, elegant: Tonino Lamborghini
întruchipează puterea “made in Italy” din lume.
www.lamborghini-caffe.ro
16
AGRICULTURĂ
Reporter: Ce presupune programul de pregătire a studenţilor? Cât valorează, câţi studenţi vor fi implicaţi şi unde îşi vor face ei practica?Adrian Oros: Este un proiect prin Programul
Operaţional Sectorial – Dezvoltarea Resurselor
Umane, finanţat de Fondul Social European, în dome-
niul corelării învăţământului pe tot parcursul vieţii cu
piaţa muncii, tranziţia de la şcoală la o viaţă activă. În
principal, acest proiect urmăreşte gradul de inserţie a
absolvenţilor universităţii noastre, dar şi consolidarea
parteneriatului cu entităţi relevante atât din mediul
economic, din instituţii publice, dar şi in asociaţii pro-
fesionale importante din zona Transilvaniei. Cei 720
de studenţi participanţi în acest proiect vor beneficia,
pe perioada stagiului de practică, de unele facilităţi le-
gate de subvenţionarea mesei, cazării şi transportului,
de asemenea, ei vor primi şi o sumă semnificativă la
sfârşitul stagiului de practică şi vor avea posibilitatea să
facă practică la importanţi agenţi economici. La sfârşitul
stagiului de practică, universitatea noastră va beneficia
de un transfer de bune practici care îl vom folosi şi în
alte proiecte viitoare pentru toţi studenţii universităţii
noastre care participă la programul de practică. Tre-
buie să subliniez că Universitatea de Ştiinţe Agricole
şi Medicină Veterinară este o universitate tehnică, iar
absolvenţii noştri trebuie să aibă competenţe care să le
permită să ocupe un loc pe piaţa muncii.
Unde vor face practica efectiv
Reporter: În ce fel de unităţi îşi vor face practica studenţii?
Adrian Oros: Noi am ales unităţile cele mai perfor-
mante din punct de vedere economic, dar şi unităţi
în care avem o tradiţie a acestor parteneriate. Ma-
joritatea acestor unităţi sunt conduse sau sunt pro-
prietatea unor absolvenţi de succes ai noştri care au
demonstrat valoarea lor în practica pieţei. Pe de altă
parte, firmele alese sunt jucători importanţi în me-
diul economic. În ceea ce priveşte asociaţiile profe-
sionale, s-au implicat în acest proiect Asociaţia Medi-
cilor Veterinari din România şi Colegiul Medicilor
Veterinari din România care coordonează activitatea
personalului sanitar-veterinar.
Ce vor învăţa studenţii
Reporter: Ce urmăreşte acest proiect să îi înveţe pe studenţi?Adrian Oros: Acest proiect apare în contextul în
crizei economice globale, dar şi schimbărilor tehno-
logice din domeniul agricol, dar şi viitoarele norme
agricole comunitare care acum sunt creionate. Toate
acestea impun o forţă de muncă flexibilă şi cu spirit
de iniţiativă, or tocmai acest lucru dorim să oferim
noi absolvenţilor noştri.
Reporter: Vor continua şi celelalte programe de pregătire practică a a studenţilor, inclusiv practica în fermele din străinătate?Adrian Oros: În paralel, ceilalţi 7.500 de studenţi ai
universităţii noastre vor face acel stagiu de practică
la fel ca şi până acum atât în unităţi din Europa, cât
şi în unităţi din ţară care sunt partenere tradiţionale
ale USAMV.
Ana FLORESCU
Studenţii USAMV fac practică din fonduri europeneUniversitatea de Ştiinţe Agricole şi Medicină Veterinară (USAMV) din Cluj a câştigat un proiect din fonduri europene de coeziune, dedicate formăriipractice a studenţilor. Valoarea acestui proiect este de 500.000 de euro, iar beneficiarii vor fi peste 700 de studenţi ai Universităţii clujene. În proiect vor fi implicaţi şi 29 de agenţi economici din nordul Transilvaniei, care au activitate în agricultură, zootehnie, medicină veterinară ori horticultură. Despreacest proiect câştigat, oferă mai multe amănunte cititorilor Transilvania Business, Adrian Oros, prorector USAMV.
Universitate de prestigiu
Universitatea de Știinţe Agricole și Medicină
Veterinară din Cluj este una dintre cele mai vechi și
mai performante instituţii de învăţământ supe-
rior cu profil agronomic din România. Ea a fost
creată în secolul al XIX-lea. În prezent, potrivit
unei clasificări realizate de Ministerul Educaţiei,
Cercetării și Tineretului, Universitatea de Știinţe
Agricole și Medicină Veterinară din Cluj face parte
din categoria de elită a universităţilor românești.
720 de studenţi vor beneficiade acest stagiu de practică
500.000 de euro este valoarea proiectului
29 de agenţi economici din nordulTransilvaniei vor primi studenţi în practică
”Este un proiect POSDRU, finanţat de Fondul Social European, în domeniul corelării învăţământului pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii, tranziţia de la şcoală la o viaţă activă. (…) La sfârşitul stagiului de practică, universitatea noastră va beneficia de un transfer de bune practică care îl vom folosi şi în alte proiecte viitoare pentru toţi studenţii universităţii noastre care praticipă la programul de practică. Trebuie să subliniez că Universitatea de Ştiinţe Agricole şi Medicină Veterinară este o universitate tehnică, iar absolvenţii noştri trebuie să aibă competenţe care să îi permită să ocupe un loc pe piaţa muncii”.Adrian Oros, prorector USAMV
Adrian Oros, prorector al universităţii clujene
www.transilvaniabusiness.ro
AGRICULTURĂ
Partener permanent
al rubricii de Agricultură
Prin obiectivele pe care USAMV Cluj şile-a stabilit, ICHAT ar putea fi primul institut de cercetări horticole avansate dinţară care va încorpora toate domeniile horticol-agricole moderne ce se studiazăîn universităţile de profil. Institutul a fost construit de la zero, în baza unui proiect finanţat din fonduri europene, în valoare totală de 55 milioane euro.
Noul institut îşi propune să desfăşoare cercetări
avansate în domeniul ştiinţelor agricole, în con-
formitate cu standardele de ultimă oră, reglemen-
tate de politicile europene: genetică şi ameliorarea
plantelor, biotehnologii horticole, microbiologie,
floricultură şi peisagistică, arboricultură ornamentală,
legumicultură, pomicultură şi pomologie, viticultură
(inclusiv ampelografie şi oenologie), tehnologia pro-
duselor horticole, măsuratori terestre şi cadastru (in-
clusiv îmbunătăţiri funciare). În afara acestora, sunt
avute în vedere alte laboratoare, de spectrometrie,
cromatografie, microscopie electronică, dar şi banca
de gene şi seminţe, care să deservească mai multe
discipline horticole. Una din cele mai importante
consecinţe ale acestei abordări este caracterul de
interdisciplinaritate, care va fi evidenţiat în primul
rând prin faptul că în cadrul unui laborator de la o
disciplină se pot face analize sau determinări şi pen-
tru celelate discipline, iar rezultatele acestor cercetări
vor fi prezentate în cadrul lucrărilor de labora-
tor cu studenţii. În plus, studenţii îşi vor putea face
determinările pentru proiectele de licenţă, în cadrul
instituţiei noastre, la fel ca şi doctoranzii. Cercetările
şi analizele se desfăşoară în cadrul unor programe
şi granturi efectuate în colective mai largi, multidis-
ciplinare, din care fac parte specialişti în genetică şi
ameliorare, agrotehnică, pedologie, protecţia plante-
lor, nutriţionişti, economişti etc.
În proiect vor fi atraşi masteranzi, doctoranzi, post-
doctoranzi şi cercetători cu preocupări în dome-
niul horticol astfel ca experienţa lor dobândită în
laborator să le lărgească orizontul de cunoaştere şi să
poată pune în aplicare practică expertiza dobândită.
Participanţii la acest proiect vor aborda teme de
cercetare moderne bazate pe noile dotări ce se vor
realiza, astfel că lucrând sub îndrumarea cadrelor
didactice şi a specialiştilor existenţi să poată aplica
pentru noi granturi şi proiecte de cercetare naţionale
şi internaţionale.
Dar poate că cel mai mare câştig al acestui proiect
este acela că reuneşte toate domeniile horticole într-
un singur institut de cercetare, creându-se astfel posi-
bilitatea susţinerii şi dezvoltării unui proces unitar de
cercetare în toate domeniile, eficientizării fluxului în
cercetare, se exploatează caracterul de interdiscipli-
naritate atât la nivel didactic-cc aplicat, cât şi la nivel de
cercetare şi, în acest fel, institutul poate reprezenta un
pol de excelenţă în cercetarea horticolă situat în mi-
jlocul Transilvaniei, putând coagula în jurul lui toate
celelalte institute de cercetare din regiune.
În afara clădirii institutului, vor fi modernizate două
sere la standarde europene (2.120 mp), acestea fiind
destinate activităţilor de cercetare aplicată.
De asemenea, proiectul cuprinde şi dotarea Centrului
de Cercetare pentru Biodiversitate, cunoscut ca Banca
de Gene, o facilitate unică în România, care va deservi
majoritatea laboratoarelor horticole nou înfiinţate.
Tematicile de cercetare abordate vor fi cele aflate în
strategia universităţii şi aprobate de Senatul USAMV
Cluj, privind:
- biotehnologii în ameliorarea plantelor horticole;
- tehnologii noi în cultura plantelor horticole;
- monitorizarea economico-socială a spaţiului agrar-rr rural;
- cercetări de îmbunătăţiri funciare în câmp şi spaţii
controlate;
- transfer tehnologic în domeniul ştiinţelor horticole
aplicate.
Drd. Ec. Călin Vac,Coordonator Birou Proiecte EuropeneŞef proiect – responsabil implementare ICHAT
USAMV Cluj Napoca mizează pe cercetareBeneficiarii direcţi ai proiectului sunt:
- studenţii, masteranzii, doctoranzii, postdocto-
ranzii, actualii şi viitorii cercetători ştiinţifici ai
USAMV Cluj, care lucrează sau vor lucra în cadrul
unor granturi naţionale sau internaţionale pe cer-
cetare, contribuind la creşterea şi dezvoltarea sec-
torului CD în horticultură. Vor fi menţinute sau
create cca. 550 de locuri de muncă în cercetarea
horticolă, prin continuarea granturilor în derulare,
sau abordarea de noi granturi;
- colaboratorii actuali sau viitori, dar şi potenţialii
investitori în domeniul horticol, cu/fără obiect
principal de activitate CD, beneficiari ai rezultate-
lor şi determinărilor diseminate în cadrul viitoru-
lui institut de cercetare avansată.
Beneficiarii indirecţi ai proiectului sunt:
- cadrele didactice ale USAMV Cluj şi cele ale
colegilor din Uniunea Universităţilor de Ştiinţe
Agricole şi Medicină Veterinară din România,
alături de care vor desfăşura proiectele de CD în
parteneriat;
- cercetători străini participanţi la programele de
cercetare în proiecte naţionale şi internaţionale;
- fermierii din Transilvania, beneficiari ai con-
sultanţei şi rezultatelor cercetărilor avansate hor-
ticole;
- toate întreprinderile cu profil agricol din
ţară şi mai ales din Transilvania, beneficiari ai
consultanţei şi rezultatelor cercetărilor avansate
horticole (reţete, control calitate, monitorizare
activitate etc);
- toate celelalte institute sau staţiuni de cercetare cu
profil horticol din Transilvania sau chiar din ţară, care
vor avea în USAMV Cluj un permanent partener,
deschis la diverse colaborări, determinări etc;
- consumatorii de produse horticole (legume,
fructe, produse derivate) din Transilvania, prin
implicarea USAMV Cluj în controlul calităţii pro-
duselor dar şi monitorizarea OMG;
- forţa de muncă angajată pe perioada realizării
institutului.
Pe-un picior de plai, pe-o gură de rai. Aşa ar putea
fi descris peisajul din satul Izvoarele din comuna Ze-
tea, judeţul Harghita. Culmile semeţe ale Carpaţilor
Orientali sunt străjuite de pădurile voievodale de
conifere. Pe o vale străbătută de un pârâu cristalin,
care şopoteşte printre bolovanii desprinşi din inima
de cremene a muntelui, o herghelie de cai paşte
firele de iarbă abia ieşită în urma zăpezii topită de
curând. Din depărtare, caii par nişte huţuli obişnuiţi.
Însă cei care au curiozitatea, să se apropie de ţarcul
confecţionat din lemn de molid, văd că este vorba
de o rasă neobişnuită în această zonă. Este vorba de
cai islandezi, a căror talie este situată între cea a cailor
de rase comune şi talia poneilor englezeşti. Caii islan-
dezi sunt urmaşii celor duşi de renumiţii războinici
vikingi pe insula din nordul Oceanului Atlantic. Iar
în Carpaţii Orientali, aceşti cai au fost aduşi de omul
de afaceri Andras Albert. În lumea afacerilor din
Harghita, acesta are o reputaţie asemănătoare cu cea
a principilor vikingi, bazată pe inteligenţă, abordări
neconvenţionale şi strategii inovatoare, care i-au adus
succes în ciuda crizei economice.
Saga cailor islandezi
Povestea hergheliei din satul Izvoarele începe cu un
mileniu în urmă. Mai exact, din epoca în care Islanda
a fost colonizată. Legenda spune că insula din At-
lanticul de Nord ar fi fost descoperită de călugării
irlandezi, care au navigat spre nord-vest, cu speranţa
că vor putea găsi un colţ de pământ izolat, unde să
îşi ducă în pace traiul de sihaştri ori de cenobiţi, în
funcţie de regula monastică pe care o respecta fiecare.
Deocamdată, această legendă nu a fost susţinută
de descoperiri arheologice concludente. Ceea ce
este sigur este că, în jurul anului 870, pe Islanda au
sosit primii războinici vikingi. Cavalerii Nordului
erau renumiţi prin îndemânarea lor în luptă şi erau
adevăraţii stăpâni ai mărilor. Însă un războinic bun
trebuia neapărat să aibă un cal pe măsură. Aşa că
în renumitele drakkare, corăbiile zvelte cu care vi-
kingii au cucerit oceanele lumii, erau adăpostiţi şi
caii. Unii istorici cred că aceştia proveneau dintr-o
rasă azi dispărută, Equus Scandinavicus. Rasa ar fi
supravieţuit, datorită izolării, doar în Islanda, sub for-
ma cailor islandezi, precum şi în câteva arhipelaguri
mărunte din nordul Marii Britanii de azi, unde au
apărut diferite rase de ponei. De fapt, teoria ştiinţifică
a nanismului insular este azi binecunoscută. Ea spune
că speciile izolate pe o insulă ori pe un grup de in-
sule suferă modificări ale dimensiunilor. Concret, ani-
malele mari scad în dimensiuni pentru a se adapta la
Satul Izvoarelor din judeţul Harghita ascunde un adevărat paradis pentru iubitorii de călărie.Acolo se află cea mai importantă herghelie de cai islandezi din România, o rasă aparte, folosităodinioară de vikingi. Herghelia a fost înfiinţată de omul de afaceri Andras Albert.
19www.transilvaniabusiness.ro
TURISM
noile condiţii de mediu, inclusiv la resursele de hrană,
care sunt mai puţine decât cele de pe marile conti-
nente. Astfel s-ar explica de ce caii islandezi sunt de
dimensiuni mai mici decât rasele continentale, pre-
cum şi apariţia diferitelor rase de ponei. ”În Islanda,
au ajuns caii selecţionaţi de la bun început pentru
dimensiunile lor mai reduse, în aşa fel încât să încapă
mai bine pe corăbii, precum şi după criteriul blândeţii.
Caii mai nărăvaşi erau sacrificaţi şi mâncaţi în timpul
lungilor călătorii pe ocean”, spune Albert Andras.
Cronicile şi renumitele epopei ale Nordului, saga vi-
kinge, arată că, în Islanda, războinicii vikingi au adus
de la bun început caii cu ei. Însă vikingii nu au venit
singuri. Ei au adus şi sclavi celţi din Irlanda, precum
şi picţi din Scoţia. Un studiu genetic din anul 2001
arată că, în mare parte, aceste relatări sunt adevărate,
pentru că majoritatea islandezilor provin din mame
celte şi taţi vikingi. Probabil sunt adevărate şi relatările
din saga referitoare la caii islandezi, renumiţi pentru
devotamentul arătat stăpânilor lor, pentru blândeţe
şi pentru rezistenţă. Tocmai pentru a proteja această
rasă de cai de încrucişări repetate cu alte rase, care au
dus la dispariţia de pe continent a rasei Equus Scan-
dinavicus, nobilii lideri ai Islandei, reuniţi în primul
Parlament, Althing, întrunit în anul 930, au interzis
importurile de cai. De atunci, interdicţia a rămas
în vigoare, iar regulile sunt atât de stricte, încât un
cal islandez care părăseşte insula nu mai are voie să
revină niciodată. Și asta chiar dacă este trimis la o
competiţie, în care devine campion. De altfel, în ul-
timii ani, această regulă a produs adevărate drame,
pentru că, între instructorii dresori şi aceşti cai se
dezvoltă relaţii foarte strânse. Ca urmare a acestor
reguli stricte, rasa cailor islandezi a rămas pură. Caii
islandezi au dezvoltat o rezistenţă ieşită din comun
la condiţii dure de mediu şi sunt uşor de întreţinut.
În multe zone ale Islandei, caii sunt ţinuţi afară tot
timpul anului. Cei mai mulţi dintre mânji se nasc
direct pe pajişti, iar, cu excepţia iernilor foarte grele,
caii islandezi se descurcă cu ceea ce le oferă natura. În
nordul insulei, există herghelii de cai care sunt lăsate,
timp de săptămâni ori luni, în stare de semisălbăticie.
Astfel, animalele tinere învaţă de la cele mature să se
descurce în condiţii grele şi să fie nişte animale en-
ergice, dar blânde. Dresajul cailor islandezi începe
doar atunci când aceştia împlinesc patru ani, însă
este vorba doar de elementele de început, de la
acomodarea cu căpăstrul şi cu şaua până la potco-
vit. Dresajul adevărat începe la cinci ani. Deşi pentru
un cal obişnuit, ar fi o vârstă târzie pentru dresaj,
caii islandezi compensează printr-o longevitate mai
puţin obişnuită. În mod curent, aceşti cai trăiesc până
la 25 – 30 de ani, dar sunt cunoscute cazuri în care au
supravieţuit mai mult de 40 de ani. De asemenea, caii is-
landezi pot fi călăriţi cel puţin până la vârsta de 20 de ani.
Holocaustul cailor islandezi
Istoria arată că tragedia cea mai mare din istoria cailor
islandezi s-a produs în anul 1783, cu prilejul unor
mari erupţii vulcanice. În urma acestei catastrofe,
precum şi a modificărilor climatice care au urmat,
zeci de mii de oameni şi de cai au pierit. În acel an,
istoricii estimează că au murit circa 70 la sută din cei
aproximativ 40.000 de cai islandezi de pe insulă. Au
supravieţuit exemplarele cele mai rezistente. Încet-
încet, efectivele s-au refăcut. În prezent, după unele
estimări, pe insulă trăiesc circa 80.000 de cai islandezi.
În afara insulei s-ar mai afla circa 100.000 de cai islan-
dezi, cei mai mulţi în Europa, însă efective importante
se află şi în Statele Unite ale Americii şi în Canada. Țara
cu cei mai mulţi cai islandezi de pe continent este
Germania, unde există un efectiv de circa 50.000 de
astfel de cai. În Estul Europei, în perioada comunistă,
atitudinea autorităţilor a fost ostilă faţă de creşterea
cailor. Ca o consecinţă a politicii de industrializare a
agriculturii, comuniştii au organizat în mod conştient
un Holocaust al cailor asemănător cu cel produs în
secolului al XVIII-lea ca urmare a erupţiilor vulcanilor
islandezi. Circa 70 la sută din efectivele de cai din
România au dispărut, ca urmare a politicii duse de
autorităţile comuniste. După căderea comunismului,
oamenii inimoşi au început să refacă aceste efective
de cai. Acesta este contextul în care Andras Albert a
decis să aducă primii cai islandezi în România.
Cei mai buni prieteni ai islandezului
Omul de afaceri din judeţul Harghita şi-a dat seama
că este vorba de o rasă unică şi valoroasă prin stu-
dierea contextului istoric. ”În Islanda nu prea existau
drumuri, iar calul islandez a fost, secole de-a rân-
dul, cel mai important şi cel mai rezistent mijloc de
locomoţie”, spune Andras Albert. Documentele ofi-
ciale îi dau dreptate. În Islanda nu există căi ferate, iar
primul automobil a apărut în anul 1904. Tot în acel an
a apărut şi prima asociaţie oficială a iubitorilor de cai
islandezi, iar în anul 1906, a avut loc primul concurs
de frumuseţe. Acum, există mai multe tipuri de
14 cai islandezi au fost aduşi în ferma din satul Izvoarele
80.000 de cai de rasă pură există în Islanda
8.000 de euro a costat cel mai scump cal din herghelia din judeţul Harghita
3.500 de lei costă un abonament care permite posesorului să meargă la călărie în fiecare săptămână a anului
Caii islandezi sunt renumiţi pentru blândeţe şi pentru rezistenţă
20
TURISM
concursuri pentru caii islandezi, inclusiv unele care
pun în valoare cele cinci tipuri de paşi. Caii islandezi
pot dezvolta pasul tolt, unic, iar mersul lor este mult
mai odihnitor pentru călăreţ decât cel al altor rase.
De altfel, Andras Albert mărturiseşte că acest lucru
a contat atunci când a decis să investească în caii is-
landezi. ”Eu am învăţat să călăresc relativ târziu, pe la
42 – 43 de ani, la o fermă a unui prieten, care deţine
cai obişnuiţi”, spune Andras Albert. Omul de afaceri
harghitean a descoperit rasa cailor islandezi într-un
context care a ţinut de o tranzacţie. El şi-a vândut
cea mai importantă afacere, o tipografie de înaltă
calitate, din Odorheiu Secuiesc, unui grup de oameni
de afaceri islandezi. Cu acest prilej, Andras Albert
a călătorit de mai multe ori pe insula din Oceanul
Atlantic, iar după finalizarea tranzacţiei, un manager
islandez a fost detaşat în Odorheiu Secuiesc pentru a
supraveghea afacerea. Cei doi s-au împrietenit foarte
bine, iar Andras Albert l-a invitat în mai multe excur-
sii prin Carpaţii Orientali. ”Într-o zi, stăteam pe terasă,
la mine, iar el m-a întrebat: ”Știi ce îţi lipseşte? Îţi lips-
esc nişte cai islandezi”, aşa s-a născut ideea acestei
ferme”, spune Andras Albert. ”Tatăl său era crescător
de cai, în nordul Islandei. Pe atunci eu mă duceam
foarte des în Islanda, cu afaceri, pentru că eram di-
rector în fosta mea companie. Am început să vizitez
herghelii, am început să citesc, am călărit caii acolo şi
aşa m-am hotărât”, spune omul de afaceri din judeţul
Harghita. Andras Albert rememorează modul în care
a ajuns proprietarul primilor cai islandezi. ”Primii pa-
tru cai au fost aleşi de mine şi de prietenii mei, ca să
avem o idee cât de vagă despre caii islandezi, iar la
următoarea tură m-am dus cu soţia mea şi am ales
încă patru cai. După aceea, am participat la o excursie
de o săptămână, cu 90 de cai, în sălbăticie, acolo, în
partea de nord a insulei, şi atunci am adus încă opt
cai”, spune Andras Albert. Între timp, el a vândut doi
cai unei fundaţii germane, care organizează în Transil-
vania şedinţe de hipoterapie. Este vorba de terapia cu
ajutorul cailor, destinată persoanelor cu dizabilităţi şi
care dă rezultate uimitor de bune, în special în cazul
copiilor care suferă de afecţiuni neuromotorii. Astfel,
în ferma din satul Izvoarele au mai rămas 14 cai islan-
dezi, care reprezintă un nucleu genetic deosebit de
valoros. ”Ne face mare plăcere să călărim. Calul islan-
dez e un cal deosebit”, spune Andras Albert.
Animale idealepentru dreprinderea călăriei
Caii islandezi sunt perfecţi pentru cei care vor să se
iniţieze în tainele sportului şi artei călăriei. ”Vă daţi
seama, călăria poate fi un sport periculos. Însă caii
islandezi sunt foarte temperaţi, liniştiţi din fire, foarte
siguri pe ei. Nu sunt foarte exigenţi la climă, la furaje.
Este o rasă de cai care s-a obişnuit foarte mult cu tot
felul de condiţii extreme. A rămas un cal util omu-
lui, nu este un cal de concurs”, spune Andras Albert.
”Liniştit putem călări 40 – 50 de kilometri pe zi, fără să
fie obosiţi”, a spus omul de afaceri care deţine ferma
de cai islandezi din Harghita. În privinţa investiţiei, el
spune că a cumpărat şi cai cu 1.200 şi cu 8.000 de
euro, care îi sunt la fel de dragi. ”Banul nu reflectă
adevărata valoare a calului”, mai spune Albert An-
dras, care adaugă faptul că aceşti cai au fost aduşi în
Transilvania acum cinci ani.
Claudiu PĂDUREANPP
Tabere pentru copii
Ferma de cai islandezi din satul Izvoarele nu
este doar pentru plăcerea proprietarului. An-
dras Albert organizează lecţii de călărie şi chiar
tabere pentru copii, în care joacă el însuşi, cu
mare plăcere, rolul instructorului de călărie. În
plus, pentru iubitorii de natură şi călărie, au fost
gândite mai multe programe. Turul de călărie în
natură care durează patru ore şi costă 100 de lei.
De asemenea, există tururi de călărie de o zi, care
costă 200 de lei. Acestea îi duc pe excursionişti
până pe vârful Harghita Mădăraş şi includ o
masă, pregătită de gazde pe bază de preparate
din carne de vânat, realizate după vechile reţete
ale măcelarilor saşi din Transilvania, exclusiv din
carne ”recoltată” de vânători în România. Pentru
cei care învaţă să călărească, ferma de cai islandezi
din Izvoarele are o ofertă numită ”Introducere în
lumea cailor islandezi”. Programul presupune trei
lecţii de călărie cu durata de minim o oră. Acestea
includ pasul de trap, pasul tolt şi călărie în natură.
Preţul este de 190 de lei. Există şi un curs individual
de călărie, care durează o oră şi care costă 100 de
lei. Pentru a participa la aceste programe, vârsta
minimă a călăreţilor trebuie să fie de opt ani. Pen-
tru copiii cu vârste cuprinse între patru şi opt ani,
există un alt tip de lecţii, în care copiii învaţă, în
joacă, elementele esenţiale ale călăritului. O astfel
de lecţie costă 50 de lei şi durează o oră. Pentru
copiii mai mari de opt ani, vor fi organizate în
perioada vacanţei de vară tabere de o săptămână.
Tariful unei zile include lecţia de călărie, program-
ul de tabără, hrana şi cazarea într-o cameră la Vila
Honor, din satul harghitean. Pentru pasionaţii de
cai şi călărie, există trei categorii de abonamente.
Abonamentul de bronz include şase ture de
călărie şi costă 500 de lei. Abonamentul de argint
include 12 ture de călărie şi costă 900 de lei. Cel
mai rentabil este abonamentul de aur, care in-
clude 52 de ture de călărie şi care poate fi procu-
rat cu suma de 3.500 de lei. Practic, cu ajutorul
acestui abonament, pasionaţii de călărie pot să
practice acest sport în fiecare săptămână a anului.
Există şi week-end-uri de călărie pentru întreaga
familie. Acestea costă 240 de lei pentru un adult
şi 130 de lei pentru un copil. Oferta include două
zile de călărie, o noapte de cazare la Vila Honor şi
masa servită pentru întreaga familie.
21www.transilvaniabusiness.ro
TURISM
23www.transilvaniabusiness.ro
TURISM
Atv-ul Linhai 400 4x4 Dragon Fly vine echipat cu ogamă largă de dotări: motorul de 400cc este răcit prinlichid și dezvoltă o viteză maximă de 85 Km/h cu osarcină de 112 kg. Suspensia față este tip MacPherson,reglabilă, ceea ce conferă posibilitatea de a fi modificatădupă propriul stil. Suspensia spate este independentă,cu sistem de prindere dublu braț, ceea ce oferă o plim-bare confortabilă pe orice tip de teren. Linhai 400 4x4dispune de scut șasiu din plastic, pentru o protecțiesporită a ATV-ului pe traseele dificile cu multe obsta-cole, care ar putea afecta componentele principale.Transmisia prin cardan oferă putere celor patru roțicând este acționat modul 4WD sau doar roților dinspate când este cuplat modul 2WD. ATV-ul vineechipat standard cu o transmisie High and Low Range,cu marșarier. Un rezervor mare de 22 de litri iți oferădestul timp pentru a te bucura de o distanță parcursă
cât mai mare, doar cu un plin. Butonul cu selecțierapidă 2WD și 4WD îți permite să schimbi rapid pozi -țiile din 4WD în 2WD la viteza mică în timp ce mergi.ATV-ul mai vine echipat cu șoc manual, care ajută la
pornire în zilele reci sau când ATV-ul porneștemai greu. Indicatorul digital din bord afișează
viteza, dacă este cuplat modul 2WD sau4WD, temperatura apei, numărul de kilo-
metri parcurși, numărul de ore parcurse,poziția vitezei, poziție lumini și rotațiileper minut. ATV-ul este echipat în dotărilestandard cu priză de 12 volți, la care sepot reîncarca echipamentele electronice.
Linhai 300 Anniversary 4x4 este unuldintre cele mai fiabile ATV-uri, care se
poate achiziționa de pe piața din România la cel maibun raport calitate - preț. Comutarea de la 4x2 la 4x4se face foarte ușor doar prin apăsarea unui buton.ATV-ul este dotat cu kilometraj electronic, comutatorelectronic 2×4/4×4, cutie față de plastic, trusa descule, frâna hidraulică generație nouă pe fiecare roatăși frâna de parcare.
ATV-ul Linhai 300 Worker 4x2 sau varianta 4x4 esteun model ce îmbină foarte eficient calitatea cu prețulfoarte competitiv. Ideal pentru centrele de închirieri șipentru cei care folosesc ATV-ul doar pentru plimbăride agrement, ocazional, Linhai va răspunde cu binesarcinilor la care-l veți supune. Producătorul Linhaifolosește pentru echiparea ATV-urilor, motoare fabri-cate în joint-venture cu Yamaha, de aceea fiabilitatealor este la cele mai înalte cote. Acest lucru estedemonstrat de o rată mică a defecțiunilor apărute înperioada de garanție și post-garanție. Dacă în-treținerea lor se face corespunzător, ATV-urile Linhainu rezervă surprize neplăcute pe perioada utilizării.Linhai 2X4 vă poate aduce momente de fericire foarteușor, deoarece se pretează foarte bine la drift-uri pesuprafețele care au o aderență mai redusă. Toate sub-ansamblele prezente pe ATV-ul Linhai sunt de calitate,dar trebuie avut grijă ca folosirea să se facă conformmanualului de utilizare.
Ionuţ OPREA
ATV-uri recomandate de MotoboomMOTOBOOM este compania care poate furniza servicii complete din momentul în care ați luat decizia să vă achiziționați un ATV. Cu o rețeaextinsă în 27 de orașe, compania are soluții pentru consultanță, service, servicii post vânzare asigurate de personal ce practică la rândul săuaceste sporturi. Un portal cu informații detaliate este disponibil online, pe www.motoboom.ro.
Linhai 300 Anniversary 4x4Marca: LinhaiCategorie: ATVÎnmatriculabil: daCulori: roșu, albastru, negru, verdeMotor: 1 cilindru, 4 timpiCombustibil: benzină, cifră octanică minim 95Putere: 21 CPCapacitate: 275 cmcCutie de viteze: automată cu marșarierRezervor: 14.20 lRăcire: cu lichidTransmisie: cardanPornire: ElectricăAnvelopa față: 24×8-12Anvelopa spate: 24×11-10Lungime: 2096 mmLățime: 1170 mmÎnălțime: 1170 mmÎnălțime sa: 865 mmGreutate: 300.00 kg
Linhai 300 Worker 4x2 sau varianta 4x4Culori: verde, albastru, roșu, negruMotor: 1 cilindru, 4 timpiPutere: 21 CPCapacitate: 275 cmcCutie de viteze: automată cu marșarierRezervor: 14.20 lRăcire: cu lichidTransmisie: cardanPornire: ElectricăAnvelopa față: 24×8-12Anvelopa spate: 24×11-10Lungime: 2096 mmLățime: 1170 mmÎnălțime: 1170 mmÎnălțime sa: 865 mmGreutate: 300.00 kg
Producătorul Linhai
Jiangsu Linhai Group este o companie formată dinmai multe divizii care integrează: producție, comerț,finanțare precum și activități de cercetare. Fiind unadin cele mai mari fabrici aflată în proprietatea statu-lui, Linhai Group produce motoare, scutere, moto-ciclete și ATV-uri. Compania a fost fondată în 1956și beneficiază de o experiență de peste 40 de ani.
Linhai 400 4x4 Dragon Fly:Motor - 1 cilindru, 4 timpiRăcire - cu lichidCapacitate - 352 cmcPutere - 26 CPCutie de viteze - automată, cu treaptă de forță șimarșarierPornire - electricăDimensiuni - 2170x1145x1225 (LxlxH)Înălțimea sa - 915 mmGarda la sol - 253 mmGreutate - 332 kg (la gol)Anvelope față - 25x8-12Anvelope spate - 25x10-12Frâna față - discFrâna spate - discSuspensie față - Macpherson Suspensie spate - Double A-Arm IndependenceSuspension
În inima Bucureştiului, pe Calea Victoriei,aproape de Palatul Telefoanelor, poţi fioaspete într-un loc încărcat de istorie.Grand Hotel Continental este o referinţăcitadină de lux şi eleganţă. În interiorul luivei trăi o experienţă unică, strălucitoare,dar în acelaşi timp discretă, caracterul demuzeu te va impresiona.
Reporter: Cum aţi caracteriza hotelul pe care îlconduceţi?Sanda Almăşan, director Grand Hotel Continental:Grand Hotel Continental completează oferta hote-lieră existentă cu ceea ce orice capitală europeană artrebui să aibă: un hotel de lux, într-o clădire declaratămonument istoric, decorată şi mobilată cu obiectevechi, atent alese. Am dorit păstrarea aerului istoric alclădirii, dar, în acelaşi timp, aşa cum se aşteaptă clienţii,hotelul oferă facilităţi moderne, şi inglobează cele mainoi tehnologii. În acest produs s-a pus foarte multăpasiune şi dăruire şi nu în ultimul rând foarte multămuncă. Este un hotel cu o personalitate puternică şisunt foarte bucuroasă când văd entuziasmul şi admi-raţia oaspeţilor care trec pragul acestui hotel. Rep.: Cui se adresează acest hotel?S.A.: Targetul hotelului este definit de segmentul lu -xury, atât business cât şi leisure. Hotelul este, fară doarşi poate un boutique hotel de 5 stele, ce imbină perfectdetaliile interiorului cu serviciile personalizate, gânditespecial pentru a satisface pe deplin dorinţele unei clien-tele de elită. În mare parte clienţii noştri sunt străini,sosiţi cu afaceri în Bucureşti. Ei recunosc că s-au îndră-gostit pe loc de noi şi ca ceea ce au citit despre noi estemult sub ceea ce realmente îi întâmpină în hotel. Ceicare vin în Bucureşti la sfârşit de săptămână sau în lu-nile de vacanţă (iulie, august, decembrie) ne-au măr-turisit că este unul din cele mai frumoase hoteluri, nunumai din România, ci şi din lume. Câteva statistici de-spre clienţii noştri ar suna cam aşa: peste 80% suntstrăini şi peste 70% sunt bărbaţi. În ceea ce priveşte ţarade resedinţă, în top se află Italia, Franţa, Marea Britanie,Germania, Spania şi Statele UniteRep.: Ce simboluri conferă hotelul dvs. capitalei?S.A.: Acest hotel face parte din istoria oraşului Bu-cureşti şi suntem mândri că este un produs românesc100% care ne face onoare şi promovează adevarataimagine a poporului român, un popor îndrăgostit deartă, muzică şi cultură.
Ionuţ OPREA
Farmecul unui hotel bijuterie
Grand Hotel Continental, construit şi atestat documentar încă din anul 1886, a fost redeschisacum doi ani, după lucrări de consolidare şi reabilitare ce au durat patru ani. Hotelul a păstratstructura vechii clădiri, dar mai ales a păstrat caracterul de monument istoric şi farmecul uneiepoci faimoase. Grand Hotel Continental este un hotel intim, cu numai 59 de camere, am-plasat în centrul Bucureştiului, o bijuterie lucrată atent, de la detaliile clădirii, elementele dedesign, până la decorurile ce completează “impresia artisitcă”.
25www.transilvaniabusiness.ro
TURISM
26
TURISM
Ouă roşii, miel şi vin din Podgoria Aradului
Proprietarii de pensiuni de la Lipova îşi aşteaptă
clienţii să ajungă de Paşte la Mănăstirea Radna. Unii
dintre ei spun că nu mai au nici măcar un loc liber,
pentru că au fost contactaţi de luni bune de cetăţeni
germani, dar şi francezi care vor să-şi petreacă
sărbătorile pascale în România. Ei vin la Mănăstirea
Maria Radna, dar vor să simtă atmosfera sărbătorilor.
„De paştele catolic nu mai am nici un loc liber
aproape niciodată. Pensiunea mea este plină, iar eu
le pregătesc preparate tradiţionale: ouă roşii, ciorbă,
friptură de miel, dar şi de viţel la cuptor cu cartofi
ţărăneşti, prăjituri de casă şi vin de Miniş”, a declarat
Maria Costea, proprietara unei pensiuni. Ea spune că
şi pentru Paştele ortodox are 90% din capacitatea de
cazare ocupată, iar meniul va fi acelaşi. Majoritatea
celor care vin sunt etnici germani, care au locuit în
zonă şi au plecat după 1990 în Germania şi se întorc
de sărbători împreună cu familia, în România. Vin şi
se cazează la pensiuni, merg la slujbe la Mănăstire şi le
arată copiilor şi nepoţilor locurile lor natale.
Maria Radna,locul lacrimilor sfinte
Mănăstirea Maria Radna are origini străvechi. În 1327,
Regele Ungariei Carol Robert de Anjou, a construit
la Lipova o mănăstire şi o biserică închinată Sfântul
Ludovic de Toulouse, unchiul său. Amândouă au
fost încredinţate călugărilor franciscani. În anul 1520,
o văduvă pioasă a ridicat prima capelă pe dealul
din Radna. După ce Banatul a fost cucerit de către
otomani, capela a slujit credincioşilor şi călugărilor
franciscani, refugiaţi din calea năvălitorilor pe malul
nordic al Mureşului. Pater Andrija Stipančić, călugăr
franciscan observant din provincia „Bosna Argentina”
şi preot la Radna, a reuşit în 1642, după un drum lung
străbătut pe jos până la Istanbul şi înapoi, să obţină
de la sultan un „Embre” pentru renovarea capelei sale.
În timpul stăpânirii otomane creştinii nu au avut voie
să ridice sau să-şi repare bisericile, fără acordul sul-
tanului, acord obţinut foarte greu. După douăzeci de
ani, bătrânul Georg Vriconosa a donat capelei fraţilor
franciscani din Radna o icoană tipărită în Italia, pe
hârtie, în atelierul meşterului tipograf Remondini din
Bassano del Grappa. Aceasta este icoana miraculoasă
care s-a păstrat până în zilele noastre. În anul 1695,
lăcaşul a fost incendiat de trupele otomane. Din
incendiu, spune legenda, a scăpat neatinsă această
singură icoană, despre care se spune că este făcătoare
de minuni. Biserica actuală, monumentală, a fost
construită în anul 1756 de către călugării franciscani
veniţi din Bosnia şi are dimensiuni impresionante: 60
metri lungime, o înălţime de 21 metri, iar turnurile
ating 67 metri. În 1768, în vizită la Mănăstirea Ma-
ria-Radna a venit arhiducele Iosif al Austriei, viitorul
împărat Iosif al II-lea de Habsburg. Despre el s-a spus
că ar fi fost atât de impresionat de acest loc de har,
încât ar fi afirmat că, dacă nu ar fi fost arhiduce ar fi
dorit să devină guardian la Maria-Radna. Josef Moser,
meşterul aurar oficial al curţii imperiale a trimis la
mănăstire, doi ani mai târziu, o ramă din argint pen-
tru icoana miraculoasă. Anul 1935 rămâne înscris în
istoria acestor locuri: în acest an a fost înregistrat cel
mai mare număr de pelerini din istoria Radnei, peste
73.000, care au ajuns în pelerinaj împreună cu epis-
copul diecezan Dr. h. c. Augustin Pacha. Mulţi dintre
ei auparcurs pe jos, împreună cu episcopul, întreaga
distanţă. În 1949, la Radna au fost concentraţi, în
condiţii deosebit de grele, toţi franciscanii din Româ-
nia, iar după această dată călugării au fost împrăştiaţi
în toată ţara. Anul 1990 însă a adus un nou început
pentru viaţa religioasă în jurul vechii mănăstiri. Peleri-
najele au fost reluate, de Sfânta Maria Mare, când mii
de oameni se adună pentru a se ruga la mănăstirea
Radna. Slujbele sunt oficiate în mai multe limbi, in-
clusiv în limba română. În spatele bisericii, pe deal, a
fost amenajat un Drum al Crucii, urcat de pelerini şi
credincioşi la marile sărbători creştine. După Revoluţie,
la Radna au început să sosească credincoşi din toată
Europa. În anul 1992, Papa Ioan Paul al II-lea a con-
ferit bisericii de pelerinaj Maria-Radna titlul de Basilica
Minor. Însă, din 1 octombrie 2003, călugării franciscani
observanţi au părăsit mănăstirea Maria-Radna, din
lipsă de fraţi. Din acest moment întreaga viaţă a aces-
tui loc de pelerinaj a fost încredinţată clerului diecezan.
Pelerinii străbat „Drumul Crucii” pe care-l parcurg în
genunchi, în timp ce urcă dealul din spatele mănăstirii.
Ei caută fructele unei plante, despre care se spune că
simbolizează lacrimile Maicii Domnului.
Veste bună pentru turişti: încep renovările
Urmaşul Elenei Udrea, Cristian Petrescu, ministrul
Dezvoltării Regionale şi Turismului, a semnat în data
de 1 martie contractul de finanţare pentru proiectul
Dezvoltarea turismului cultural în Regiunea Vest
prin renovarea şi includerea în circuitul turistic a Bi-
sericii şi Mănăstirii Maria Radna, finanţat în cadrul
Programului Operaţional Regional. Proiectul are o
durată de implementare de 40 de luni şi o valoare
totală de 47.145.581,73 de lei, din care 34.489.250,18
lei reprezintă finanţare nerambursabilă. Ministrul
crede că în urma acestor acţiuni, numărul turiştilor
va creşte în toată zona. „Ca urmare a acestor acţiuni,
avem în vedere dublarea numărului de turişti, în zona
Lipova şi în localităţile vecine, până în anul 2015, pre-
cum şi creşterea duratei medii de înnoptare cu mini-
mum o noapte. Modernizarea infrastructurii va per-
mite, astfel, ca în zonă să se poată desfăşura activităţi
turistice pe tot parcursul anului, faţă de şase luni cât
ţine sezonul turistic în prezent”, a declarat ministrul
Petrescu.
Turismul mănăstirescumple pensiunile arădenilor
La Mănăstirea Hodoş-Bodrog nu există spaţii de
închiriere pentru turişti. Cu toate acestea, dorito-
rii de a-şi petrece Paştele la mănăstiri sunt mulţi.
Mănăstirea Hodoş-Bodrog se află la câţiva kilometri
de Arad, iar accesul cu autoturismul este extrem de
uşor. Pensiunile arădene au deja oferte pentru Paşte
şi unele dintre ele au deja locurile ocupate. „Am un
grup de turişti, care vine de la Braşov pentru Paşte,
la Arad. Toţi sunt tineri şi se cazează deja pentru al
Turism la mănăstirePensiunile din apropierea mănăstirilor Hodoş-Bodrog şi Radna aşteaptă turiştii care vin să petreacăSărbătorile pascale la mănăstiri. Ei au pregătit deja surprize, care speră să fie pe placul clienţilor.
Turismul religios este tot mai înfloritor la Arad
www.transilvaniabusiness.ro
TURISMdoilea an, la mine la pensiune. Vin cu maşinile, merg
la Slujba de Înviere la Bodrog, apoi a doua zi, la slujbe,
tot la mănăstire. Sunt oameni modeşti, credincioşi.
Eu le-am pregătit o surpriză: masa de Paşte este „ca la
mama acasă”: ouă roşii, şuncă, ciorbă de miel, friptură
şi cozonac tradiţional, ca în părţile Aradului”, a de-
clarat Nelu Cristea, proprietar de pensiune din Arad.
Tariful pentru trei nopţi de cazare, mic dejun şi masă
festivă de paşte este de 300 de lei de persoană.
Mănăstirea Hodoş-Bodrog,legendă şi credinţăLa numai câţiva kilometri de Arad, pe Malul
Mureşului se află mănăstirea Hodoş-Bodrog, cea
mai veche mănăstire din România în care clerul a
slujit fără întrerupere. Istoria, legendele şi credinţa
sunt principalele ei atracţii. Turiştii străini sunt
atraşi de mănăstirea ortodoxă şi vin la Bodrog chiar
dacă aparţin altor confesiuni. Oamenii vin atraşi de
credinţă, dar şi de legendele care s-au păstrat cu
toată prigoana din anii comunismului.
O legendă arată cum a fost construită mănăstirea, în
urmă cu un mileniu, chiar în apropierea Mureşului,
într-o zonă extrem de bogată în vegetaţie. Legenda
povesteşte despre un taur uriaş care a descoperit
cu coarnele, dintr-o movilă de pământ, o icoană
făcătoare de minuni a Maicii Domnului cu pruncul
Isus. Pe locul unde taurul a găsit icoana a fost ridicată
de credincioşi o bisericuţă, în care a fost instalată ico-
ana. Acesta este considerat a fi începutul mănăstirii.
Numele de Hodoş provine de la slavul „hudus”, care
înseamnă sărbătoresc, maiestuos. Legenda spune însă
că Hodoş ar fi fost numele taurului de care se leagă
începutul mănăstirii. Coarnele taurului se găsesc
şi astăzi în interiorul mănăstirii. Prima menţiune
documentară a Mănăstirii Hodoş-Bodrog apare
într-o diplomă emisă de Regele Bela al III-lea al Un-
gariei, de la 1177, prin care sunt atestate proprietăţile
mănăstirii şi vecinii acesteia. Dar vechimea mănăstirii
este mult mai mare, deoarece legenda spune că aici
ar fi sălăşluit, pe vremea ducelui Ahtum, la începu-
tul secolului al XI-lea, călugări greci de rit răsăritean.
Mănăstirea Bodrog a suferit însă transformări de-a
lungul istoriei. Au trecut tătarii, au venit turcii, însă
credinţa oamenilor din zonă a fost mare şi de fie-
care dată biserica mănăstirii a scăpat ca prin minune.
Poate paradoxal, stăpânirea otomană a permis, în
anumite limite, funcţionarea întregii ierarhii orto-
doxe, precum şi a mănăstirilor, în grija cărora au tre-
cut şi o serie de probleme civile. În secolul al XVII-lea,
mănăstirea a fost ocupată în mai multe rânduri de
turci, dar a beneficiat şi de protecţia principelui aus-
triac Eugeniu de Savoia. În secolul XVII, după ce turcii
au fost alungaţi şi a început stăpânirea habsburgică,
lăcaşul de cult a beneficiat de rezultatul negocierilor
purtate la Viena de episcopul Isaia Diacovici, la 1690,
aşa-zisele „Privilegii ilirice”, care au asigurat o oarecare
autonomie Bisericii Ortodoxe din Banat şi au permis
existenţa mănăstirilor ortodoxe. În 1777, după mai
multe jalbe, Maria Tereza a aprobat funcţionarea
mănăstirii, dar a limitat numărul de monahi la 12.
Iosif al II-lea, care a vizitat aşezământul monahal
înainte de a ajunge împărat, a dispus în 1784 o nouă
verificare a mănăstirii. Priceperea stareţului de atunci,
Teodosie Ioanovici, care nu a făcut cunoscute cifrele
reale privind mănăstirea a făcut ca totul să treacă cu
bine. După 1918, problemele par a ocoli aşezământul
de la Bodrog. Însă, după 1948, mănăstirea a trecut
din nou prin clipe delicate: şi-a pierdut dreptul de
a menţine şcoala orfelinat, a rămas fără terenurile
agricole şi mulţi călugări au ajuns în închisorile comu-
niste. În 1959, la Bodrog erau doar trei călugări infirmi
şi un preot pensionar, iar mănăstirea a devenit sediul
CAP-ului din comună. În 1962, episcop al Aradului a
ajuns Teoctist Arăpaşu, viitorul patriarh, care a reuşit
să scoată CAP-ul din mănăstire şi să învioreze viaţa
duhovnicească. Credincioşii au continuat să vină la
mănăstire, chiar dacă accesul a fost destul de greu.
Ei urcau în tren în Staţia CFR Arad, dar trenurile erau
cele pline de navetişti, la ore care nu aveau nimic în
comun cu slujbele bisericeşti. Și aşa, zeci de oameni
veneau la Bodrog, iar după ce coborau din tren, mer-
geau pe jos patru kilometri.
Sorin TROCAN
Turismul balnear românesc renaşte, oficial, la SovataA X-a ediţie a Conferinţei Naţionale de Balneologie, ce se va desfăşura în luna mai la Sovata, la Hotel Danubius, va marca începutul unui mult dorit parteneriat între reprezentanţii medicinei balneare cu fundamentare ştiinţifică şi factorii de decizie implicaţi în turismul balnear.
Mai exact, în perioada 10-12 mai, la Sovata, se va sem-
na un acord de colaborare între Asociaţia Română de
Balneologie (ARB) şi Organizaţia Patronală a Turis-
mului Balnear din România (OPTBR). „Acest parte-
neriat este în esenţă actul de renaştere al turismului
balnear românesc pe o fundaţie solidă, deoarece per-
soanele implicate în coordonarea acestui fenomen
posedă cunoştinţele şi dedicarea, indispensabile suc-cc
cesului de cursă lungă. În acest context, staţiunea
Sovata, ca exemplu concret de bună gospodărire a
factorilor naturali, se doreşte a fi o oază de speranţă
pentru toţi cei care gândesc şi muncesc pentru o
Românie a turismului balnear de vârf”, a declarat dr.
Suzana Pretorian, membru în comitetul organizatoric
al evenimentului din partea Hotelului Danubius.
Prin Hotărârea de Guvern nr.1.016/2011 oraşului
Sovata i-a fost acordat statutul de staţiune balneară
şi balneoclimatică, alături de alte nouă localităţi
şi areale din ţară, care dispun de factori naturali de
cură. Conform actului normativ Sovata a îndepli-
nit condiţiile necesare acordării acestui statut, fiind
situată într-o zonă cu factori climatici benefici, cu
condiţii pentru asigurarea menţinerii şi ameliorării
sănătăţii, a capacităţii de muncă, precum şi a odihnei
şi a reconfortării.
Cercetări în aplicarea factorilor terapeutici naturali, în diferite afecţiuni
Conferinţa, cu tema „Valorificarea experienţei clinice
şi de cercetare în remodelarea metodologiei curelor
balneare în staţiunile balneoclimaterice din România.
Ghiduri şi protocoale de bună practică în medicina
balneară” este organizată de Institutul Naţional de
Recuperare, Medicină Fizică şi Balneoclimatologie
şi Asociaţia Română de Balneologie, sub egida Mi-
nisterului Sănătăţii, Ministerul Dezvoltării Regionale
şi Turismului şi Autoritatea Naţională pentru Cer-
cetare Știinţifică. Evenimentul va reprezenta o ocazie
specială pentru dezbaterea problemelor de interes
în asistenţa medicală şi cercetarea ştiinţifică privind
potenţialul balnear al României, fiind subliniate per-rr
spectivele de dezvoltare ale acestui domeniu. „La eve-
niment vor fi invitaţi oaspeţi din străinătate, printre
care prof. dr. Zeki Karagülle din Turcia, preşedintele
Societăţii Internaţionale de Hidrologie Medicală,
cu care Asociaţia Română de Balneologie are relaţii
strânse de colaborare, precum şi medici din majori-
tatea staţiunilor balneare, în dorinţa de a ne împărtăşi
reciproc experienţele profesionale şi proiectele de vi-
itor”, a mai spus dr. Pretorian.
În cadrul conferinţei vor fi prezentate referate şi
comunicări privind activitatea medicală şi de cercetare
balneară în staţiunea Sovata, metodologii de aplicare
a factorilor terapeutici naturali în afecţiunile reuma-
tismale cronice degenerative şi inflamatorii, cercetarea
ştiinţifică şi aplicaţiile terapeutice ale speleoterapiei
în afecţiunile respiratorii. De asemenea vor fi prezen-
tate studii clinice despre metodologia de aplicare a
factorilor terapeutici naturali în afecţiunile aparatului
digestiv, aparatului renal şi în boli de metabolism, în
osteoporoză, boli cardiovasculare şi cerebrovascu-
lare, comunicări despre cercetarea fundamentală în
domeniul factorilor naturali terapeutici, recuperarea
medicală a afecţiunilor reumatismale şi ortopedi-
cotraumatice, precum şi recuperarea medicală faza a
III-a a bolilor cardiovasculare şi cerebrovasculare.
Arina MOLDOVAN
29www.transilvaniabusiness.ro
SĂNĂTATE
Ideea conturării unei organizaţii care să răspundă unornevoi stringente ale oamenilor a apărut curând după1990. Fundaţia a pornit la iniţiativa Rodicăi Moraru, înmijlocul colectivului medical din cadrul Dispensaruluide Copii, în care aceasta lucra ca asistent de ocrotire.Astfel s-a format echipa a ceea ce mai târziu avea săpoarte numele de Fundaţia Creştină de Ajutorare(FCA). Şapte cadre medicale au remarcat nevoia desprijinire a populaţiei care sărăcea în continuu şi careavea acces tot mai greu la resurse materiale (haine şiîmbrăcăminte), medicamente şi aparatura medicalănecesară, pe fondul transformărilor drastice care auurmat Revoluţiei din Decembrie 1989. Astfel, FCA esteuna dintre cele mai vechi ONG-uri din Cluj cu o ac-tivitate constantă şi a cărui dezvoltare poate fi ur-mărită în timp inclusiv în numărul de proiectederulate şi beneficiari asistaţi. „La vremea înfiinţării fundaţiei, nu exista o lege care săîi guverneze activitatea, astfel că a funcţionat până în1995 sub tutela Spitalului Judeţean de Copii. Din 1996funcţionează de sine stătător, iar de anul acesta îşireinventează îmaginea, sub denumirea de NeoLife”, aspus Lacrima Andreica, PR si Project Manager la Ne-oLife - FCA.
Fizioterapie la îndemâna tuturor
În prezent, NeoLife - FCA derulează proiectul de dis-tribuire gratuită de medicamente şi materiale me -dicale către beneficiarii săi şi către persoane de fa vorizate
din Cluj-Napoca. Din luna martie 2012, NeoLife oferăşi servicii de întreţinere corporală care implică inclusivrecuperare medicală uşoară tip fizioterapie, prin apli-care de curenţi diadinamici, curenţi galvanici, curenţiinterferenţiali şi exponenţiali, ultrasunete, laser, mag-netodiaflux, băi cu vibromasaj. „Oamenii vin la noi larecomandarea medicilor. Fizioterapia este gratis, însăcei care doresc pot să doneze 5-6 lei, pentru a acopericosturile de funcţionare a aparaturii. Pensionarii potbeneficia gratuit de aceste servicii medicale”, a maiprecizat Lacrima Andreica, PR&manager de proiecteal NeoLife-FCA. „Pentru beneficiarii noştri obişnuiţi sau alţi solicitanţipunem la dispoziţie şi servicii specializate de consiliereşi psihoterapie cu un medic specializat inclusiv înmedicina psihiatrică”, a declarat Rodica Moraru,fondatoarea NeoLife-FCA.
Proiecte pentru copiiÎn prezent, fundaţia desfăşoară un proiect de men-torat – Mari şi Mici, Mari Amici, în care 50 de copiirecomandaţi de 20 de şcoli clujene beneficiază de spri-jinul a 50 de voluntari în dezvoltarea lor emoţională,socială şi şcolară. Acest proiect de mentorat se des-făşoară, deja de cinci ani. Toate aceste relaţii de men-torat se desfăşoară sub supravegherea profesională apsihologului fundaţiei. În fiecare an, copiii incluşi înproiectul de mentorat participă şi în tabere de vară,potrivit vârstei lor.În 2011, copiii din proiect au beneficiat şi de activităţispecifice de informare şi prevenire a consumului de
substanţe (în special etnobotanice) şi au mers într-oexcursie educativă la Ozd (judeţul Mureş), undefuncţionează un centru de terapie al consumatorilorşi dependenţilor de alcool.
Învaţă o istorie vie
În acest an, activităţile de informare şi educare vizeazăistoria recentă a României mai cu seamă învăţarea va -lorilor şi principiilor pe care foştii deţinuţi politici aufost dispuşi să le apere cu orice preţ. În acest sens înluna aprilie, copiii vor merge într-o excursie educativăcel mai probabil la Sighetu Marmaţiei (Maramureş),la penitenciarul de acolo, devenit muzeu. Apoi copiiise vor întâlni cu unul dintre supravieţuitorii gulaguluicomunist din România şi vor vizita unul dintre locurilede detenţie în care acesta a fost închis.
Asistenţa materială
Într-o proporţie mult mai mică, la solicitările sponsorilorexterni, fundaţia se implică în continuare şi în dis-tribuirea ajutoarelor materiale persoanelor aflate într-ostare de vulnerabilitate socială şi materială mare. Ul-timele acţiuni de acest fel au avut loc în luna decembrie2011, când NeoLife s-a implicat în distribuirea decadouri ambalate (shoe box) comunităţilor din Suceagşi din zona defavorizată Vişa (peste 500 de copii şi familiiau beneficiat de aceasta formă de ajutor material).
Ana FLORESCU
O viaţă nouă sau NeoLifeA oferit o cantitate impresionantă de medicamente gratuite, aajutat persoane nevoiaşe cu haine şi mâncare, iar peste 1.000de instituţii au primit de la aparatură, la materiale sanitare.Este vorba despre la Fundaţia Creştină de Ajutorare din Cluj,care se va numi de anul acesta NeoLife-FCA.
NeoLife-FCA în cifre- 8 angajaţi permanenţi - 50 de voluntari în proiectul de mentorat şi peste20 de voluntari implicaţi în toate celelalte proiecteale FCA- peste 36.000 de familii clujene aflate în dificultateau fost ajutate cu bunuri şi alimente- peste 114.000 de persoane au primit gratuitmedicamente şi materiale sanitare- peste 1000 de instituţii au primit bunuri, medica-mente şi materiale medicale- peste 600 de persoane au beneficiat de asistenţăsocială pe o perioadă mai lungă de timp- peste 100 de copii aflaţi în situaţii vulnerabile aufost şi sunt sprijiniţi de voluntari formaţi şi specia -lizaţi în relaţii de mentoratFundaţia NeoLife este una dintre cele mai active din Cluj
31www.transilvaniabusiness.ro
SĂNĂTATE
32
SĂNĂTATE
Până acum, exista moda ca românii cu bani să meargă
să se trateze în Occident. Înspre clinici precum AKH
din Viena exista un adevărat pelerinaj al românilor în
suferinţă. Însă există şi medici din Transilvania capa-
bili să refacă acest lucru în sens invers. Adică, să îi
aducă pe occidentali să se trateze la Cluj. Preţul mai
mic perceput de clinicile din România, în comparaţie
cu cele din Occident, reprezintă un argument impor-
tant. Însă mai importantă este buna reputaţie de care
se bucură unii dintre medicii români. Doctorul Te-
odor Tomi este un bun exemplu în acest sens.
Pacienţi din Germania, Italia ori Israel
O nouă formă de turism medical ia amploare la
Cluj. Este vorba de străini din Germania, Italia ori
Israel care vin să se supună unor operaţii oftalmo-
logice în clinicile clujene. De asemenea, la serviciile
medicilor clujeni apelează şi români care muncesc
în străinătate. Sunt mai multe motive pentru care se
întâmplă acest lucru. ”În primul rând, există medici
ardeleni, pregătiţi în străinătate, în clinici precum cele
din Lyon, Franţa, care pot concura oricând cu colegii
lor din Occident. De asemenea, clinicile clujene au in-
vestit masiv în aparatură de ultima generaţie, la fel de
bună ca şi cea din vestul Europei”, spune unul dintre
românii care a venit de la Milano pentru a se trata la
Cluj. El spune că nu există absolut nici o diferenţă din
punctul de vedere al dotărilor tehnice între Optilens
şi orice clinică din străinătate. ”Din anumite puncte
de vedere, pot spune că am văzut aici aparate mai
performante, pentru că medicii noştri sunt nevoiţi să
investească mai mult, deoarece pot aduce pacienţi
din străinătate doar dacă oferă standarde superioare
celor din vest. Însă medicii noştri sunt mai buni. Și
asta pentru că au fost nevoiţi să se descurce în situaţii
– limită, de care nu au avut parte medicii din Ger-
mania. Eu am venit acasă, în România, ca să mă tratez
la doctorul Teodor Tomi, care l-a operat pe un prieten
al meu şi care acum este într-o stare excelentă. Sincer,
este vorba de încredere, iar eu am încredere în acest
doctor, de aceea am venit aici”, spune o pacientă din
Bavaria. Însă această reputaţie a doctorului Teodor
Tomi a fost consolidată prin muncă intensă şi prin
investiţii serioase. Doar un laser performant, din
gama Excimer, poate ajunge să coste 500.000 de euro.
”Intervenţiile chirurgicale cu Laser Excimer sunt, în
principal, cerute de cei care doresc să scape de oche-
lari. Posibilitatea de rezolvare cu Laserul Excimer a vi-
ciilor de refracţie este foarte mare. Operaţiile se fac în
regim ambulator şi durează aproximativ cincispreze-
ce minute. După operaţia propriu-zisă, pacientul este
ţinut în salon pentru încă 30 de minute. Dacă totul
decurge bine, acesta poate pleca acasă, fără pansa-
ment, cu lentile terapeutice”, spune Teodor Tomi.
Medicul oftalmolog mai afirmă că, în proporţie de
80 la sută, pacienţii operaţi cu Laser Excimer scapă de
dependenţa de ochelari. Clinica clujeană este atât de
bine dotată, încât dispune de două astfel de aparate,
un lucru neobişnuit chiar pentru clinici reputate din
Occident. Astfel, investiţiile în Optilens au fost rea-
lizate la nivelul cel mai înalt din Europa, iar serviciile
oferite sunt din gama superpremium. Însă preţurile
sunt pentru buzunarele românilor, cu toate că la
Cluj medicii fac operaţii de nivelul celor din Viena,
Praga ori Paris, spune doctorul Teodor Tomi. ”Ceea
ce fac eu nu este o meserie din care să te îmbogăţeşti.
Practic, câştigi ca să investeşti, ca să ai aparatură de
ultimă generaţie, să ţii pasul cu ultimele descoperiri
ştiinţifice concretizate în inovaţie tehnologică”, spune
doctorul clujean. Teodor Tomi spune că, în prezent,
există două tipuri de operaţii oftalmologice care pot
fi realizate doar la Optilens. ”Este vorba de două tipu-
ri fine de intervenţii chirurgicale: implantarea de seg-
mente de inele corneene intrastromale în cherato-
con şi implantarea de lentile de contact intraoculară
de tip ICL”, detaliază renumitul chirurg clujean.
Educaţie prin exemplu
Există şi diferenţe între clinicile clujene şi cele din Oc-cc
cident, care sunt vizibile mai ales în sălile de aşteptare.
Vizionarul de la OptilensDoctorul Teodor Tomi are reputaţia unui medic vizionar, care a reuşit să creeze unul dintre cele mai puternice branduri din Transilvania îndomeniul chirurgiei oftalmologice. Unii dintre pacienţii săi spun căTeodor Tomi are o mână de aur. Alţii remarcă faptul că, dintr-unsimplu cabinet medical, Optilens s-a dezvoltat până a atins un nivelcomparabil cu cel al marilor clinici din Occident.
ţ”Intervenţiile chirurgicalecu Laser Excimer sunt, în pprincipal, cerute de cei care doresc să scape deochelari. Posibilitatea de rezolvarecu Laserul Excimer a viciilor de refracţiecu Laserul Excimer a viciilor de refracţie
ţeste foarte mare. Operaţiile se facşîn regim ambulator şi dureaza
”aproximativ zece minute”Teodor Tomi
Doctorul Teodor Tomi are o reputaţie excelentă în lumea medicală
33www.transilvaniabusiness.ro
SĂNĂTATE
Dacă în străinătate, pacienţii respectă cu stricteţe
programările, în Cluj, sălile de aşteptare sunt supraa-
glomerate. Medicul Teodor Tomi face, uneori, efortu-
ri ieşite din comun pentru a-i mulţumi pe toţi. Astfel
că, în mod curent, ziua sa de lucru depăşeşte cu mult
durata medie a programului de muncă al colegilor
săi din Occident. Însă calităţile sale de manager sunt
probate nu doar de faptul că Optilens a devenit un
fanion pentru medicina românească, ci şi prin fap-
tul că reuşeşte să gestioneze la un nivel performant
adevăratul asalt al pacienţilor, care sunt atraşi de buna
reputaţie a unităţii medicale private din Cluj-Napoca.
Iar calităţile sale de lider sunt dovedite de faptul
că tinerii medici din echipa sa i-au copiat, în mare
măsură, tiparul său comportamental. Astfel, echipa
Optilens înseamnă medici care îşi sacrifică de multe
ori timpul liber ori micile plăceri ale vieţii pentru a
se ocupa de pacienţi ori pentru a studia noutăţile
medicale sau pentru a se implica în diferite proiecte
de cercetare. Astfel, ei au ajuns la un nivel care poate
fi invidiat de orice medic de generaţia lor din Occi-
dent. Iar prin volumul mare de muncă ei ajung şi la
satisfacţii financiare comparabile cu cele oferite de
clinicile occidentale. Doctorul Teodor Tomi spune
că, nici el, nici colegii săi nu au motive să ia în calcul o
emigrare în Occident, pentru că nivelul de satisfacţie
materială este ridicat, iar satisfacţiile umane şi pro-
fesionale oferite de munca în clinica clujeană sunt
superioare celor oferite de alte clinici din străinătate.
Însă aceste lucruri sunt urmarea unui şir lung de efor-rr
turi. Medicul Teodor Tomi îşi aminteşte că şi-a procu-
rat primele aparate performante din Franţa, unde
fusese la o specializare. Iar pentru că nu avea cu ce să
aducă aparatele franţuzeşti, el şi-a cumpărat o maşină
ieftină, pe post de mijloc de transport. Însă pentru
că, pe acea vreme, în care se împărţea între munca
sa din cadrul Spitalului Municipal din Dej şi cabinetul
său din Cluj-Napoca, cea mai mare parte a veniturilor
sale era investită în cumpărarea de aparate de ultimă
generaţie, maşina adusă din Franţa a servit multă
vreme echipa Optilens. An de an, serviciile oferite de
doctorul Teodor Tomi s-au îmbunătăţit, iar familia sa
s-a implicat din ce în ce mai mult în activitatea clinicii.
Astfel că doctorul Teodor Tomi a ajuns la un nivel
la care îşi permite un lux pe care mulţi manageri de
top din lumea medical doar îl visează. Este vorba de
a sta cât mai mult timp alături de prima sa dragoste,
chirurgia oftalmologică, în loc să facă muncă de di-
rector executiv.
Reputaţie internaţională
Doctorul Teodor Tomi se bucură de o reputaţie
excelentă în România , este membru al Academiei
Americane de Oftalmologie şi al Societăţii Europene
de Cataractă şi Chirurgie Refractivă. Are relaţii de pri-
etenie cu chirurgi oftalmologi din Franţa, Belgia, Ger-rr
mania , Rusia şi Ucraina. Aceste relaţii se dovedesc a
fi foarte utile prin schimburile de experienţă făcute.
În România, el a devenit membru al numeroaselor
societăţi medicale, iar faptul că el nu s-a rezumat
doar la practica medicală ci s-a implicat şi in absolvi-
rea unor cursuri de specializare de cel mai înalt nivel
care au contribuit la îmbunătăţirea permanentă a
pregătirii profesionale.
Transplantul de cornee, obiectiv de viitor
Doctorul Teodor Tomi are, pentru viitor, un obiec-cc
tiv deosebit de ambiţios. El doreşte să realizeze, în
premieră medicală, primul transplant de cornee din-
tr-o clinică medicală privată din Cluj. Din punct de
vedere tehnic, aparatura medicală aflată în dotarea
clinicii Optilens ar permite oricând acest lucru. Însă,
deocamdată, există o problemă, pe care doctorul Te-
odor Tomi se străduieşte să o rezolve prin apelul la
generozitatea caracteristică celor mai multe persoane
care au îmbrăţişat profesia de medic şi la solidaritatea
umană. Transplantul de cornee poate fi realizat de la
donator aflat în moarte clinică. Astfel că el va încerca,
pe de o parte, să convingă familiile celor care ajung
în această stare să accepte prelevarea de cornee, iar
pe de altă parte să îi determine pe colegii săi medici
din echipele de recoltare să fie preocupaţi şi de acest
aspect. Iar dacă va reuşi acest lucru, principalii benefi-
ciari vor fi pacienţii care vor avea din nou şansa de a
vedea lumina zilei.
Claudiu PĂDUREANPP
Doctorul Teodor Tomi nu este medic doar pentru
pacienţii cu bani. De multe ori, el oferă, cu genero-
zitate, alinare şi celor săraci. Însă el are un princi-
piu foarte sănătos. ”Eu îi operez gratis la un ochi.
După ce îşi recapătă vederea, oamenii pot, dacă
vor, să muncească pentru a-şi plăti operaţia pen-
tru celălalt ochi, deoarece dacă primesc o şansă,
oamenii trebuie să facă dovada că au meritat-o”,
spune medicul clujean.
34
Mureşeanul Tiberiu Băţagă, medic specialist ortope-
die traumatologie, este printre cei cărora le place să
fie la curent cu noutăţile din medicină din întreaga
lume şi a „îmbrăţişat” cele mai moderne tehnologii,
asigurând pacienţilor săi accesul către cele mai sigure
tratamente cu efect atât pe termen scurt, cât şi lung.
Medicul şi-a deschis împreună cu soţia sa, prof. dr. Si-
mona Băţagă, medic specialist gastroenterolog, două
cabinete medicale, pentru specialitatea ortopedie
traumatologie, respectiv gastroenterologie, sub cu-
pola SC. Endo-Atroscopie SRL, pe str. Revoluţiei nr. 27
din Târgu Mureş. Activitatea cabinetelor a demarat
în anul 2005 doar cu asigurarea de consultaţii medi-
cale în privat, pentru care s-au încheiat contracte cu
Casa Judeţeană de Asigurări de Sănătate Mureş. În
timp a început să fie dezvoltată o întreagă paletă de
servicii oferite în cele două specialităţi, o parte fiind
decontată de stat, iar o parte plătită de pacient.
Durererea, eliminată cu ultrasunete
„Pacienţii se pot adresa la cabinetul nostru de trau-
matologie şi ortopedie pentru toate afecţiunile acute
sau cronice, respectiv degenerative ale aparatului os-
teoarticular, pentru fixarea și montarea de dispozitive
medicale, pentru tratamente cu suplimente vâsco-
elastice. Pacienţii sunt consultaţi, dacă este cazul se
face şi radiografie, se pot extrage fire postoperatorii,
se pot face chiar şi mici intervenţii care necesită anes-
tezie locală”, a înşirat prof. dr. Tiberiu Băţagă câteva
dintre serviciile ce pot fi accesate la cabinetul său.
De doi ani de zile, numărul pacienţilor care se
adresează pentru consultaţii şi tratamente s-a diver-rr
sificat, marea lor majoritate provenind din alte judeţe
decât Mureș. Interesul lor este focalizat pe tratamen-
tul durerii din diferite zone ale corpului, realizat cu aju-
torul unui aparat Shockwave therapy. „Este un aparat
care funcţionează pe bază de unde de radiofrecvenţă,
care sunt neinvazive, al cărui scop este de a trata
toate afecţiunile inflamatorii traumatice sau dege-
nerative ale tuturor articulaţiilor. Există pentru fiecare
tip de articulaţie frecvenţa şi intensitatea care trebuie
efectuată. De obicei se fac cel puţin 10-12 şedinţe pe
o articulaţie, asta înseamna de 2-3 ori pe săptămână,
Endo-Artroscopia
SĂNĂTATE
Concurenţa acerbă din mediul medical privat determină unităţile medicale private să aducă mereu noutăţi în tratamentul diferitelor afecţiuni. Inovaţiile privind aparatura medicală a dus în timp la perfecţionarea tratamentelor prin tehnici neinvazive, fără să fie necesare intervenţiile chirurgicale clasice.
Terapia cu ultrasunete elimină durerea tratând afecţiunile articulaţiilor
35www.transilvaniabusiness.ro
SĂNĂTATE
durata unei astfel de şedinţe fiind de 5-7 minute. Iar
efectele sunt extraordinar de bune şi pe termen scurt
şi pe termen lung. În foarte multe cazuri când au fost
situaţii în care s-au indicat intervenţii chirurgicale, re-
zultatele la aceste tratamente au fost foarte bune şi
s-a putut amâna intervenţia un an sau doi”, a explicat
medicul ortoped.
Tehnologia avansată a aparatului necesită doar in-
troducerea datelor pacientului, zona dureroasă,
iar aparatul îşi reglează singur intensitatea cu care
va acţiona. Pe porţiunea cu probleme se aplică un
strat de gel şi cu ajutorul pistolului se emit undele
de radiofrecvenţă în zona afectată. Tratamentul are
contraindicaţii de a fi aplicat doar pentru gravidele
aflate în cel de al doilea trimestru de sarcină. Costurile
pentru o şedinţă de tratament se ridică la 150 lei.
Cartilajele osoase refăcute prin injectare de celule stem
Un alt tratament revoluţionar, utilizat de un an de
zile în cabinetul prof.dr. Băţagă, este Plasma therapy.
Pacientului îi sunt recoltaţi 7 ml de sânge cu aju-
torul unei seringi speciale, duble, care se introduce
într-o centrifugă specială. „Aparatul este reglat pen-
tru 5 minute, după ce porneşte cele două soluţii
se decantează, plasma cu celule stem rămâne pe
fundul seringii, iar cea cu celulele roşii în porţiunea
superioară. Se aspiră numai plasma şi rămân 3,5 ml de
ser în care avem celule stem. Acestea sunt reinjectate
în zonele dureroase în care există deficit de vinde-
care. Creşte cantitatea de factori de protecţie a carti-
lajului articular de la 5 până la 25 de ori. Introduse în
articulaţie (n.r.- celulele stem) creează o peliculă care
asigură o protecţie sau reface cartilajul, articulaţiile.
Este una dintre cele mai moderne tratamente care
se efectuează pe plan mondial pentru tratamen-
tul cartilajului osos”, a precizat prof. dr. Băţagă. Ast-
fel se pot înlocui cu succes tratamente chirurgicale
de refacere a cartilajelor, intervenţiile endoscopice
articulare, intervenţii de chirurgie artroscopică de
refacere a ligamentului. O singură doză de sânge re-
coltat, din care se obţine plasma cu celule stem, este
utilizată de la trei până la cinci tratamente, o dată de
săptămână. Acest tratament, al cărui cost este de 100
euro, este solicitat de cele mai multe ori de sportivii
de performanţă. „Avantajele tratamentelor sunt că
nu este nevoie de intervenţie chirurgicală, sunt foarte
sigure, iar acum tratamentele cu celule stem sunt din-
tre cele mai căutate şi mai avangardiste tratamente
care se fac, inclusiv la leziunile locomotorii. Iar trata-
mentul cu Shockwave theraphy astăzi este unul din-
tre tratamentele de bază în ortopedie traumatologie
şi evită intervenţiile chirurgicale. Sigur, nu în toate
cazurile, dar în proporţie de 60-70% aceste intervenţii
pot fi evitate”, a conchis medicul ortoped.
De la simple consultaţii, la investigaţii endoscopice
Pacienţii cu afecţiuni din sfera gastroenterologică
se pot adresa cabinetului de gastroenterologie de
la simple consultaţii, până la investigaţii endosco-
pice, gastroscopie, colonoscopie, sau intervenţii gen
politectomii. „Bolnavi vin doar pentru consultaţie
prealabilă, sau sunt programaţi pentru colonoscopie
sau gastroscopie. Consultaţiile sunt atât pe partea
de tub digestiv cât şi pe partea de hepatologie, de
hepatite cronice, virale, ciroze. Pe gastroenterologie la
început făceam doar consultaţii, acum facem endos-
copie digestivă superioară şi colonoscopie, endos-
copie digestivă inferioară, se pot preleva biopsii şi de
anul trecut avem şi cauter şi se pot face şi intervenţii
gen politectomii”, a explicat prof. dr. Simona Băţagă,
medic specialist gastroenterologie.
Noi investiţii pe viitor
Cei doi medici intenţionează ca, pe viitor, să dez-
volte noi palete de servicii şi investigaţii medicale,
prin realizarea unei săli de operaţii pentru chirurgie
artroscopică şi intervenţii chirurgicale pentru patolo-
gia piciorului, precum şi achiziţionarea unui ecograf
performant care să poată fi utilizat atât în gastroen-
terologie cât şi pentru specialitatea cardiologie, care
se intenţionează să fie înfiinţată.
Arina MOLDOVAN
Pacienţii cu afecţiuni din sfera gastroenterologiei sunt consiliaţi cu privire la durerile acuzate
www.transilvaniabusiness.ro
CSR
Primul proiect din cadrul platformei se numeşte
“Şcoala de inovaţie”, acesta fiind sprijinit de Minis-
terul Educaţiei şi Cercetării din România şi derulat
în colaborare cu Universitatea “Petru Maior.” Din
Târgu-Mureş au participat liceeni de la Colegiu
Naţional „Alexandru Papiu Ilarian”, Colegiul Naţional
„Unirea”, Colegiul Economic „Transilvania”, Liceul de
Artă, Liceul Pedagogic „Mihai Eminescu”, Grupul
Şcolar „Electromureş” şi Grupul Şcolar „Avram Ian-
cu”. „Compania noastră a hotărât să lanseze această
platformă în acest an deoarece în 2012 împlinim
20 de ani de activitate, ceea ce pentru o companie
privată din România reprezintă o perioadă bună. Şi
pentru că am atins maturitatea ca vârstă ne-am gân-
dit să ne dovedim această maturitate şi prin proiecte
cu caracter social. Primul proiect în cadrul acestei
platforme se numeşte “Şcoala de inovaţie” deoarece
compania noastră are o principală componentă
bazată pe inovaţie”, a declarat Corneliu Bodea,
vicepreşedintele companiei Adrem Invest.
Concurs de proiecte
Astfel, în perioada 2-6 aprilie liceenii au participat la
mai multe conferinţe despre inovaţie, la finalul cărora
va fi organizat un concurs de proiecte. „Proiectul cu
care începem această platformă se adresează ele-
vilor de liceu din trei oraşe: Craiova, Târgu-Mureş şi
Suceava. Am ales aceste oraşe ca fiind locuri unde
compania noastră îşi desfăşoară cu prioritate activi-
tate. Elevii de liceu sunt invitaţi să participe la o se-
rie de conferinţe pe teme cum ar fi creativitatea şi
inovaţia. Urmare a acestor conferinţe susţinute de
profesori universitari, se va organiza un concurs de
proiecte care va fi premiat cu diverse premii. De ex-
emplu, pentru premiul întâi echipa care va câştiga va
beneficia de o vizită la Muzeul Tehnicii de la Viena,
pe cheltuiala companiei noastre. De asemenea, ne
gândim să continuăm acest proiect cu mai multe
activităţi, să-i sprijinim mai departe pe aceşti tineri
pentru a-şi stimula spiritul inovativ şi creator”, a preci-
zat Corneliu Bodea.
Inovaţie şi creativitate pe înţelesul elevilor
Prima sesiune a proiectului a avut loc marţi, 3 aprilie,
şi a fost găzduită de Aula Magna a Universităţii “Petru
Maior.” Pe lângă cei doi profesori, Mirel Bănică, conf.
dr. asociat al Universităţii din Bucureşti şi conf. univ.
dr. Maria Georgescu din cadrul UPM, coordonatorii
cursurilor, au onorat cu prezenţa elevii liceelor din
Târgu-Mureş. “Este un proiect de responsabilitate
socială. Ţintele responsabilităţii sociale sunt foarte di-
verse în ziua de azi, iar Adrem Invest s-a gândit să vină
cu o şcoală altfel unor copii care sunt foarte însetaţi
de nou, de ceea ce se întâmplă în jur. Noi încercăm
prin astfel de cursuri să-i ajutăm, să le călăuzim puţin
interesele, şi să îi cointeresăm cu nişte premii foarte
atractive pentru nişte oameni de vârsta lor. Elevii au
reacţionat surprinzător de bine, au fost foarte atenţi,
poate uneori puţin cam timizi, fiind totuşi într-un
spaţiu universitar, mai solemn decât cel din liceeele
unde sunt obişnuiţi”, a declarat Mirel Bănică.
Alex TOTH
“Şcoala de inovaţie” cu Adrem InvestElevi de la şapte licee din Târgu-Mureş au participat în perioada 2-6 aprilie, cu ocazia “Săptămânii altfel”, la diferite activităţi extraşcolare organizate de compania Adrem Invest în cadrul platformei de responsabilitate socială “Viitorul alege inovaţie”, demarată cu scopul de a descoperi talente şi capacităţi în domeniul creativităţii şi inovaţiei.
Corneliu Bodea, vicepreşedintele companiei Adrem Invest
Conf. Mirel Bănică
ENERGIE
Cel mai mare parc fotovoltaic din România va costa patru milioane de euro, va avea 10.000 de panouri solare și va produce 2,5 MW/h.
În comuna arădeană Vladimirescu, o localitate
situată în marginea Aradului, va fi construit cel mai
mare parc fotovoltaic din România. Povestea parcu-
lui pare desprinsă dintr-o telenovelă. Primarul Ioan
Crișan povestește cum în urmă cu un an a fost invitat
în Germania, pe un șantier unde munceau peste 200
de localnici. A plecat în Germania, a vizitat șantierul
și a văzut care este tendința europeană în materie de
energie. Când s-a întors acasă și a propus realizarea
unui parc fotovoltaic în comuna sa. „Acolo l-am cu-
noscut pe domnul Sasha, care a fost foarte amabil
cu mine şi m-am gândit că nu strică să vină ei cu
investiţii aici şi oamenii noştri plecaţi la muncă peste
hotare să muncească acasă. Văd că ideea a prins, iar
acum el este aici pentru a ne cunoaşte. Facem un ex-
periment să vedem cum decurg lucrurile. Dacă totul
merge şi va fi mulţumit, sunt sigur că va investi la noi
în ţară, mai ales că este un om serios şi cu potenţial
financiar. Sper că vom colabora bine şi îmi doresc nu
să rămână doar în Vladimirescu, ci şi în România. Sper
că aceste lucru se va întâmpla”, a declarat Ioan Crişan,
primarul comunei Vladimirescu.
A identificat un teren care nu are nici o valoare
agricolă, dar nici imobiliară, pe care intenționează
să-l pună la dispoziția constructorului. „Toate do-
cumentațiile pentru parcul fotovoltaic sunt finalizate.
Ne dorim ca muncitorii români din Vladimirescu,
care lucrează în Germania, să îşi găsească locuri de
muncă aproape de casă”, a declarat Ioan Crişan.
Parcul de la Vladimirescu, proiect etalon
Sasha Möhring, patronul companiei Möhring Ener-
gie GmbH, a venit la Vladimirescu, însoțit de Valentin
Guset, administratorul Enercons Guset, firmă care
se ocupă cu montajul panourilor. Sasha Möhring a
explicat că dorește să investească în România, însă
depinde foarte mult de legislație și birocrație. Omul
de afaceri german spune că legislația este clară, dar
nu este foarte transparentă. „Dacă vom construi
acest parc fotovoltaic, vrem să continuăm investiţiile
în România. Ne asumăm riscurile acestei investiţii în
contextul în care legislaţia românească nu este foarte
transparentă şi nici stabilă, mai ales în ceea ce priveşte
certificatele verzi. Va fi doar prima etapă a proiectu-
lui, cu o investiție inițială de patru milioane de euro.
Va fi și proiectul de prezentare pentru România. Noi
intenționăm să mergem în mai multe orașe, pentru
a amenaja parcuri fotovoltaice”, a declarat Sasha
Möhring. Parcul de la Vladimirescu se va întinde pe
trei-patru hectare și va avea peste 10.000 de panouri
solare, cu o capacitate de 2,5 MW/h. Sasha Möhring
a explicat că în Germania, un parc de asemenea di-
mensiuni ar alimenta peste 100 de gospodării. „Din
punct de vedere tehnic, noi îl terminăm într-o lună
de zile. Va fi gata, la cheie”, a declarat Valentin Guset,
administratorul Enercons Guset. „Dacă totul merge
bine va construi la Vladimirescu parcul pentru că
are potență financiară, dar și posibilitatea de a acc-cc
esa credite de la bănci, pentru că lucrează foarte bine
cu băncile”, a declarat Ioan Crișan, primarul comunei
Vladimirescu.
Compania de succes
Compania germană Möhring Energie GmbH este
cunoscută în întreaga lume pentru parcurile realizate.
A investit în eoliene, apoi s-a reprofilat pe parcuri fo-
tovoltaice. A investit peste 250 de milioane de euro în
parcuri solare din Germania şi Polonia şi și-a propus
să se extindă în România şi Bulgaria. Dacă birocrația
nu va fi excesivă, atunci după Vladimirescu vor urma
și alte localități unde firma germană va construi par-
curi fotovoltaice. Anul trecut, Möhring Energie a
finalizat un parc fotovoltaic în localitatea Eggebek,
în apropierea graniței Germaniei cu Danemarca,
considerat a fi cel mai mare parc solar din Europa.
Aici a instalat panouri produse de Danfoss, care fo-
losesc o tehnologie de ultimă generaţie, care permite
o producţie de energie mai faţă de panourile clasice.
Astfel, energia produsă în parcul din Eggebek va fi cu
până la 30% mai ieftină decât media pieţei germane.
Sorin TROCAN
Cel mai mare parc fotovoltaic al României
”Ne asumăm riscurile acestei investiţii în contextul în care legislaţia românească nu este foarte transparentă şi nici stabilă, mai ales în ceea ce priveşte certificatele verzi. Va fi doar prima etapă a proiectului, cu o investiție inițială de patru milioane de euro. Va fi și proiectul de prezentare pentru România. Noi intenționăm să mergem în mai multe orașe, pentru a amenaja parcuri fotovoltaice”Sasha Mohring
10.000
4Investitorii germani sunt interesați de potențialul energetic al României
100 de ani de experienţă, un deceniu de performanţăîn România, aproape 2000 de salariaţi, investiţii de zecide milioane de Euro şi proiecte de implicare în comu-nitate. Eaton România este unul dintre cei mai impor-tanţi investitori din Maramureş. Şi, în ciuda crizeieconomice, şi-a continuat strategia de dezvoltare, in-augurând la finele anului trecut o nouă fabrică în lo-calitatea Buşag din apropierea municipiului Baia Mare.În spatele poveştii de success Eaton stă un managerfemeie: Pamela Pop. Primul angajat al companiei înurmă cu mai bine de un deceniu când a fost iniţiatăaceastă investiţie în Maramureş. Pornită iniţial ca o fabrică în comună Fărcaşa, subcupola firmei Moeller Electro-Producţie Sârbi, investiţiaa intrat ulterior în marea familie a concernului ameri-can EATON. Concernul american EATON activează îndomeniul sistemelor şi al aparatajului electric, în dis-tribuţia şi controlul energiei, dar şi alte sectoare cum arfi automotive, fluid power, hidraulic şi trouck cu peste70.000 de angajaţi în întreaga lume. Din postura delider global în acest sector, EATON a achiziţionatgrupul Moeller - producătorul de echipamente elec-trice şi automatizări în primăvara anului trecut. IntrareaMoeller Grup în concernul american EATON s-a re -simţit şi la nivelul firmei Moeller Electro-Producţie dinSârbi, comuna Fărcaşa, judeţul Maramureş. Pornind de la 15 angajaţi în 2002, firma din Sârbi a ajunssă numere aproape 2000 de salariaţi astăzi. La finele a -nului trecut, Eaton a inaugurat a doua fabrică în Mara-mureş, la Buşag. Adică o hală de producţie de aproape5000 de mp şi circa 200 de noi locuri de muncă. Pe lângă investiţii, compania a avut în permanenţă unprogram de implicare în comunitate, având o cola -
borare exemplară cu Primăria Fărcaşa. Alături de spon-sorizări şi organizarea unor evenimente, fabrica a în -fiinţat un cor cu acelaşi nume: Corul “Eaton”. Ideea aaparţinut managerului Pamela Pop şi a fost pusă înpractică de un grup de 50 de muncitori, angajaţi la so-cietate, sub îndrumarea dirijorului Ioan Chira Zah,corul a prins contur. Corul “Eaton” a participat la nu-meroase acţiuni organizate pe plan local şi judeţean.
Ioana LUCĂCEL
Femeia din fruntea Eaton RomâniaÎn urmă cu un deceniu a fost primul salariat al companiei şi a devenit unul dintrecei mai performanţi manageri-femei din Maramureş. EATON România, companiape care o conduce Pamela Pop are aproape 2000 de angajaţi.
39www.transilvaniabusiness.ro
ENERGIE
ENERGIE
40
Discursul economic operează parţial cu înţelesuri au-tonome. Însă în mare măsură operează şi cu termeniîmprumutaţi din instrumentarul ştiinţelor exacte.În discursul economic se utilizează în mod curentconcepte cum ar fi de exemplu “elasticitatea” cereriişi a ofertei, “viteza” de rotaţie a banilor, “acceleraţia” in-flaţiei, “leverage” financiar (analogic acţiunii de “levier”sau “pârghie”), “randament” al unei investiţii, “mo-toare” economice, “supraîncălzirea” economiei, “flux-uri” (financiare, de mărfuri, de servicii).Aceşti termeni provin din studiul fenomenelor fizicesi relaţionează cu manifestările energiei, aşa cum aufost conceptualizate de către mecanică, hidraulică,electricitate, termodinamică.Este vorba despre un transfer de paradigmă dinspre şti-inţele exacte spre aparatul de studiu al economiei.Transfer favorizat şi de succesul ştiinţelor naturale în aface predicţii asupra desfăşurării fenomenelor studiate.Să admitem că transferul semantic sau semiotic re-flectă o realitate fizică. Şi că în consecinţă întregul con-struct al relaţiilor economice este analogic proceselorenergetice. Atunci, în orice epocă există o corespon-denţă directă între gradul de cunoaştere şi instru-mentare al proceselor energetice şi nivelul decomplexitate al proceselor economice. Aşa cum sespune că arta imită viaţa, economia încearcă să imitefenomenele energetice naturale, în raport cu gradul încare aceste fenomene sunt înţelese, interpretate saustăpânite într-o anumita epocă.
Incertitudine. Predictibilitate
Timp de 90% din existenţa umanităţii, omul şi-a asi -gurat sursa primară de energie din postura de vână-tor-culegător. Hrana, energia primară, era obţinută informă neprocesată, în mod aleatoriu, la grade extremde mari de incertitudine.Pe o perioadă de doar 10% din existenţa umanităţii,omul a descoperit şi utilizat focul.Focul a permis lărgirea bazei energetice prin lărgirea bazeialimentare. Prepararea şi conservarea prin foc a alimen -telor a asigurat posibilitatea creării de stocuri tampon deenergie primară pentru nivelarea timpilor de penurie.Printre alte beneficii, focul a asigurat o predictibilitate cevamai mare asupra obţinerii energiei primare.Timp de 1% din existenţa sa omul a practicat agricul-tura şi a domesticit animalele.Faţă de epoca precedentă, agricultura şi creşterea a -nimalelor a redus exponenţial gradul de incertitudine,asigurând o predictibilitate mult mai mare asupraobţinerii energiei primare.Timp de doar 0,1% din existenţa sa omul a utilizat e -nergia vântului şi a apei. Vântul - în unele zone - şi apaîn majoritatea zonelor, asigură un flux de energie relativcontinuu, deci o sursă de energie relativ predictibilă.Primele mecanisme capabile să extragă energia din
fluxurile de apă şi vânt erau dedicate fie procesării e -nergiei primare (mori de cereale), fie irigării terenuriloragricole. Aceste mecanisme din zorii vârstei tehnolo -gice, acţionate de apă şi vânt, asigurau o şi mai marepredictibilitate obţinerii, prelucrării şi conversiei hraneica energie primară.Timp de doar 0,001% din existenţa sa omenirea a extrasenergie din combustibili fosili. Spre deosebire de energiadin fluxuri naturale, energia conţinută în combustibiliifosili poate fi eliberată mult mai predictibil atât în timpcât şi în spaţiu. Energia conţinută de un litru de petroleste aceeaşi la orice oră din zi şi din noapte. Poate fi eli -berată prin combustie indiferent de loc, fie în repaus,fie în mişcare. Utilizarea combustibililor fosili marcheazăun nou salt de predictibilitate.Profilul economic al diverselor vârste istorice şi preis-torice a fost, iată, modelat şi de modul în care s-aîncercat reducerea progresivă a gradelor de incertitu-dine care marcau obţinerea, procesarea şi conversiaenergiei primare.Predictibilitatea s-a definit de-a lungul erelor ca untipar sau parametru de modelare aproape arhetipal.Direcţia de evoluţie a fost orientată în sensul descădere a incertitudinii şi creştere a predictibilităţii.
CorollariumOrice meta-text economic implică un sub-text ener-getic. Sau orice reflecţie sau discurs economic sistemicgenerează implicit o reflexie sau un impact energetic.Spre exemplu realităţile economice ale epocii scla -
vagiste au reflectat baza energetică a respectivei epoci.Baza energetică era reprezentată de munca fizicăumană. Corpul uman este alcătuit astfel încât poateefectua un lucru mecanic la un randament scăzut, de20….25%. Animalele de asemenea efectuează lucrumecanic la aproximativ acelaşi randament.Limitele bio-mecanice ale corpului uman îi limiteazăviteza cu care poate mobiliza energia. În comparaţiecu un om, un cal poate mobiliza aceeaşi energie într-un timp mult mai scurt.Lucrul mecanic furnizat de către fiinţe umane a fost
suplinit în timp cu lucrul efectuat de animale. Întreacestea, calul şi-a câştigat un loc atât de important îneconomia vechilor relaţii de putere (în consecinţaunei realităţi energetice) încât aceasta s-a reflectatpregnant şi la nivel social. În epoci succesive, o realitateenergetică a determinat o configuraţie economico-socială cu valori în spectrul puterii: aristoctraţia or-dinului ecvestru.Iată de ce ˝calul putere˝ a rămas până în ziua de astăzio unitate de măsură a puterii mecanice.“Puterea” măsoară viteza cu care energia se manifestăîn timp. Formal, puterea înseamna energie supra timp.Câta energie se poate mobiliza într-un anumit timp.Şi cu aceasta, alături de “predictibilitate”, am definit“puterea”, un alt parametru guvernant în proiecţiile şitransferurile sistemice energetice şi/sau economice.O altă reflectare a enunţului că orice relaţii economicesistemice reflectă realităţi energetice este criza econo -mică actuală. O criză economică ce, printre alte carac-teristici, reflectă reconfigurari zonale şi neuniforme ale
Economie. Energie. Reflexii comutativeProiecţie.Transfer. Unul dintre modurile în care intelectul uman operează este prin intermediul analogiei. Analogia esteprocesul prin care o informaţie sau un înţeles asupra unui subiect este transferat asupra altui subiect. În cazul temei defaţă, este vorba despre transferul de sens dinspre ştiinţele naturii-în particular fizica- înspre economie.
ENERGIEbazelor energetice. Dar mai ales reflectă reconfigurări alemodului în care energia se manifestă în timp. Conden-sat, reflectă fluctuaţii şi reconfigurări zonale de putere. Orice noi expresii ştiinţifice şi/sau tehnologice asupra e -nergiei generează meta-text economic. Adică orice schim-bare majoră în modul de obţinere şi utilizare a energieidetermină comutări sistemice de paradigmă economică.Un exemplu: În Marea Britanie a secolului XVIII, înurma despăduririlor masive anterioare, vechea bazăenergetică era cvasi epuizată. Şi atunci cărbunele s-aconstituit într-o nouă bază energetică. O nouă reali-tate energetică ce a comutat într-o nouă realitateeconomică. Începeau marile transformări cunoscutesub denumirea generică de Revoluţia Industrială.Oricare ar fi sensul de abordare a relaţiei comutativeenergie-economie, conceptele de incertitudine şi depredictibilitate vor fi întotdeauna parametri guver-nanţi impliciţi în orice proiecţii şi orice transferuri sis-temice. Adică orice schimbare de sistem economicşi/sau energetic va fi orientată implicit (şi aproapearhetipal) în sensul creşterii predictibilităţii şi a scăderiigradului de incertitudine.
Integrare
În condiţiile în care devine necesară intensificarea ex-ploatării surselor regenerabile, este de subliniat un as-pect: sursele regenerabile de energie oferă în generalo predictibilitate mai mică faţă de sursele epuizabile.Provocarea este de a sincroniza sistemic producţia e -nergiei din surse regenerabile cu consumul.Un răspuns conturat ar fi dezvoltarea unor capacităţi
de stocare a energiei obţinute din surse regenerabile,în vederea alocării sincronizat cu cererea de consum.Un alt răspuns se prefigurează a fi oferit de aşa nu-mitele ˝reţele inteligente˝ (Smart Grid). Reţelele in-teligente pot integra energia provenită din surseregenerabile cu energia produsă din surse epuizabile.Ori condiţia de creştere a predictibilităţii sistemiceeste tocmai integrarea fluxurilor energetice (şi de put-ere) din surse epuizabile cu cele din surse regenerabile.O dezvoltare a capacităţilor de producţie din surse re-generabile fără a fi însoţită sincron de o dezvoltare ainfrastructurii de transport şi distribuţie poate duce,dimpotrivă, la fenomene de impredictibilitate sis-temică.În România, prospectul de viitor pentru o valorificarede succes a importantului potenţial energetic de-pinde atât de investiţiile în capacităţi de producţie aenergiei cât şi de investiţii într-o infrastructură capa-bilă să asi gure o integrare a fluxurilor energetice deprovenienţă diversificată. În viitorul mediu, pe lângă inovaţie ştiinţifică, tehnicăşi antreprenorială, cuvântul de ordine va fi “integrareinteligentă”.
Florin BUŢIU
Bistriţeanul Florin Buţiu este inginer constructor, proiectant de structuri şi căi de comunicaţie.De asemenea, e auditor energetic grad I, atestat de către Ministerul Dezvoltării, Lucrărilor Publiceşi Locuinţelor în expertizarea, diagnoza, certificarea şi auditul energetic al clădirilor. În plus, faceconsultanţă tehnico-economică în întocmirea de analize cost-beneficiu şi evaluari imobiliare.
Claudia Carnessali, şefa departamentul financiar al firmei Transimont, şi-a început activitatea în România în 2001, cu proiectareamecanică, prin firma TraProMec, deschisă împreună cu fratele ei, Michele Carnessali. Ulterior, cei doi oameni de afaceri au constatatcă majoritatea clienţilor ar fi mai mulţumiţidacă le-ar oferi servicii integrate, adică nu numaiproiectarea mecanică, dar şi posibilitatea realizării maşinilor proiectate. Astfel că, în 2003,au pus bazele Transimont. Sediul central alfirmei este la Cluj-Napoca, dar hala de producţieşi cei mai mulţi angajaţi sunt în Zalău.
Rep: Firma dumneavoastră a ajuns una dintre celecare dau tonul în piață. Care este secretul dezvoltăriifirmei dvs. în condițiile în care piața se confruntă cumari probleme generate de criza economică? Claudia Carnessali: Secretul constă în a şti foartebine ce doreşti de la tine şi de la firmă, în planificareaatentă a activităţilor tuturor departamentelor,căutarea de clienţi noi şi atenţia deosebită acordatăclienţilor existenţi. Filozofia grupului de firme Transi-mont e de a transforma orice client într-un partenercăruia să îi oferim avantaje competitive pe segmentullui de piaţă. Am simţit şi noi criza economică în 2009şi la începutul lui 2010. Dar am făcut faţă datorită ex-perienţei administratorului, cunoaşterii pieţei inter-naţionale şi alegerii cu grijă a furnizorilor. Aceste“ingrediente”, plus faptul că ne-am axat mult pe diver-sificarea serviciilor şi produselor, au avut ca rezultatcontractarea de lucrări noi. Şi din 2010 suntem pecreştere continuă.
Italieni în România
Rep.: De unde ideea de a porni o firmă în România?C.C.: Ideea a avut-o fratele meu, Michele Carnessali.Experienţa lui de peste 20 ani în domeniul construcţi-ilor metalice industriale şi a prelucrărilor metalice afost definitorie în decizia de a investi şi a dezvolta ofirmă de producţie în România. Investiţia iniţială a fost1,5 milioane de euro. Avantajul unei forţe de muncă
specializate şi bine pregătită în combinaţie cu o piaţăde desfacere cum este cea din Italia au dus la succesulTransimont aşa cum este acum.Rep.: Cum se descurca, totuşi, femeia-manager într-un sector atât de tehnic. Care sunt atuurile şi im-pedimentele de a fi femeie în business-ul actual, înRomânia?C.C.: Se descurcă foarte bine! La TraProMec, coordo-natoarea grupului de ingineri proiectanţi este doamnaErika Barta. Activităţile Mag Service sunt sub controlulMarinellei Falco. La Transimont, departamentul finan-ciar este condus de mine şi am alături o echipă mi -nunată formată din directorul economic Sorin Chertesşi patru economiste: Mariana Pakai, Marcela Dorotean,
Anca Huluban şi Edit Vincse. Departamentul deResurse Umane e condus cu succes tot de doamne, înfrunte cu Sabina Tifrea şi Delia Pop, iar la marketing oavem pe Mihaela Costin. E adevărat, însă, că majoritateaangajaţilor firmei sunt bărbaţi pentru că specializărilesunt atât de tehnice. Ca şi femeie, esti mai diplomată şiai mai multă răbdare la încheierea unui business.
Puncte forte
Rep.: Care simţiţi că e punctul forte al fimei dvs.?C.C.: Punctele forte sunt experienţa managementului şicunoştinţele angajaţilor. Managementul este interesat dedezvoltarea şi evoluţia profesională a oamenilor. Dincolode valoarea calitativă a ceea ce producem şi oferim, estevaloarea umană, pe care o considerăm cea mai impor-tantă. La baza tuturor realizărilor firmei sunt angajaţii.Rep.: Care este fotografia de moment a firmei Tran-simont și care este aria geografică pe care o acope -riți momentan?C.C.: În ultimii doi ani, cifra de afaceri a grupului afost în jurul a 6 milioane de euro; avem în total 200de angajaţi care lucrează atât la Zalău, în hala firmei,cât şi pe şantiere din România sau Italia. În prezent,suntem furnizori de servicii şi produse pentru firmeca Tenaris Silcotub, Tenova, AFV Beltrame, Lazzari,Elti, MTM Officine Meccaniche, IMET, Gimeco, Mar-tifer, FA.RO Acciai, Atomat Group.Rep.: Ce previziuni aveți pentru acest an? Ce dez-voltări intenționați să aduceți?C.C.: Previziunile sunt bune. Am început 2012 cu noicontracte şi cu noi tipuri de servicii şi produse; deasemenea, avem pe rol câteva oferte bune de lucru.Auditul pentru certificarea SR EN ISO 9001/2008, SREN ISO 14001/2005, SR OHSAS 18001/2008, SA8000/2008 a fost în februarie; urmează să punem înfuncţiune cabina de sablare-vopsire, investiţie în-cepută în 2011. Rep.: Care sunt principalele linii de business pe carele veți consolida pe termen mediu?C.C.: Vom dezvolta şi îmbunătăţi serviciile de asis-tenţă pentru clienţii din Italia şi România. Apoi, nevom promova serviciile de sablare şi vopsire pe carele putem oferi datorită noii cabine. Şi, nu în ultimulrând, ne vom concentra pe extinderea activităţii pepieţele europene.
Ana FLORESCU
Italienii revigorează industria construcţiilor metalice din Ardeal
Sprijin așteptat
Rep.: Există vreo modalitate prin care statul a spri-jinit sau poate sprijini companiile care activeazăîn domeniul dvs. de activitate?C.C.: Companiile care activează într-un domeniutehnic ca al nostru au nevoie de sprijin din parteastatului pe mai multe planuri. Pentru angajaţi, ar finevoie de sprijin financiar direct sau indirect pentruorganizarea de cursuri de pregătire profesională cu
specialişti români sau străini; ajutor real, fără birocraţieşi termene neclare de plată a subvenţiilor, pentrufirmele care angajează tineri nepregătiţi profesionalşi pe care să îi specializeze la locul de muncă.Pentru producţie, ar fi nevoie de subvenţii sau alt felde ajutor pentru a sprijini achiziţionarea de echipa-mente noi şi performante şi pentru extinderea acti -vităţii de producţie.Cu ajutor real de la stat, orice companie industrialăar avea perspective mai bune şi ar dezvolta afacereaspre binele tuturor: stat, angajaţi şi angajatori.
“Cu ajutor real de la stat,orice companie industrială ar avea perspective mai bune şi ar dezvolta afacerea spre binele tuturor: stat, angajaţi şi angajatori”Claudia Carnessali, Chief Financial Officer, Transimont
Claudia Carnessali se bazează pe echipa de economiști români cu care lucrează
6 milioane de euro este cifra de afaceri a companiei
200 de angajați are compania cu capital italian
AFACERI
42
Claudia Carnessali se bazează pe echipa de economiști români cu care lucrează
ADISS SA înseamnă forţă, viziune, profesionalism. Iarprofilul directorului Eniko Dancoş se înscrie, de aseme-nea, perfect în aceste tipare. Extrem de serioasă, profe-sionistă, curajoasă, dedicată muncii şi echipei, Dancoş aprimit titlul de Femeia Manager a Anului în anii trecuţişi şi-a adjudecat numeroase trofee de business.
Compania pe care o conduce este, de aproape douădecenii sinonim cu calitatea. ADISS a reuşit să devinălider naţional în sectorul său de activitate, dar şi unpartener responsabil pentru protecţia mediului încon-jurător, în care apa joacă un rol esenţial. Începând cu lunamartie 2010, Cristian Raţ a preluat funcţia de Preşedinteal Consiliului de Supraveghere în urma trecerii în nefiinţăa domnului Cornel Raţ. Iar rezultatele muncii manageru-lui Dancoş şi echipei ADISS s-au văzut şi în cifre şi înevenimente speciale cum a fost inaugurarea complexu-lui ADISS, care a avut loc anul trecut. Altfel spus, un man-ager de excepţie pentru o companie de excepţie.
La această dată ADISS S.A. este o firma integrată com-plet în domeniul epurării apei, dezvoltând propriiletehnologii pentru epurarea apei uzate municipale şiindustriale, fiind prima firmă privată din România cu
specializare în proiectare, tehnologie, producţietratare şi epurare ape.
Profesionalism la genul femininUn lider trebuie să aibă întâi de toate viziune, curaj şi caracter. Eniko Dancoş, directorulgeneral ADISS SA are toate cele trei atribute. A primit distincţia de “Femeia Managera Anului” şi conduce o societate care se află în topul companiilor de succes ADISS SA.
• În anul 1990 se înfiinţează firma Concept cu activitate principală proiectare• În anul 1993 are loc transformarea firmei Concept în ADISS S.A. cu activitate principală
proiectarea şi furnizarea de echipamente.• Din anul 1994 este reprezentantul lui HANS HUBER SE (Germania) în România. • Anul 1995, ADISS a început producţia de echipamente pentru tratarea şi epurarea apelor, ac-
tivitatea firmei fiind completată cu oferirea de soluţii tehnologice complexe pentru tratarea şi epurarea apei.• În anul 1996 a conceput şi produs prima staţie de epurare compactă de tip ADIPUR, astfel
ADISS devine prima şi până azi singura companie românească producătoare de staţii de epurare dupătehnologie proprie.
• În anul 2005 ADISS a început producţia de autocurăţătoare şi vidanje sub licenţa austriacăHolzmann.
• În anul 2007 ADISS începe asamblarea de maşini de transport deşeuri, devenind reprezentantROS ROCA (Spania) în România .
• În 2009, ADISS introduce sistemul de management în format dualist, fiind a 27-a firmă şiprima în domeniul producţiei de staţii de epurare din România cu un astfel de sistem de management.
Evoluţia unui succesIoana LUCĂCEL
43www.transilvaniabusiness.ro
AFACERI
TRANSILVANIAB U S I N E S S
Managerii sunt specializaţi pentru a produce la fel caîn companiile din întreaga lume care au ajuns în TopForbes 100. Proiectul „Lean România - Cooperaretrans-naţională pentru creşterea adaptabilităţii şi pro-movarea calităţii în reţelele de furnizori din sectorulautomotive, prin metode organizaţionale inovative”,în valoare de patru milioane de euro, va fi realizat în36 de luni. Inteligenţa firmelor de a-şi organiza supe-rior producţia stă la baza succesului economicjaponez. Fabricaţia Lean este astăzi una dintre cele maide succes metode pentru îmbunătăţirea competiti -vităţii organizaţiilor şi este introdusă acum şi în între-prinderile din Regiunea de Vest a României prinproiectul Lean România. Proiectul se bazează pe unparteneriat cu un lider european în training şi consul-tanţă industrială, Renault Consulting, şi compania Ca -litop SRL, promotorul celor mai active metode demanagement şi eficientizare a sistemelor de producţiepentru industria de serie, Asociaţia Patronilor şi Mese-riaşilor Cluj, cea mai reprezentativă organizaţie pa-tronală a judeţului Cluj, dar şi pe un parteneriatmulti-regional solid între alte două organizaţii terito-riale ale IMM-urilor din România: Asociaţia ConsiliuluiÎntreprinderilor Private Mici şi Mijlocii din România –Filiala Arad şi Federaţia Patronală a ÎntreprinderilorMici şi Mijlocii din Argeş. „Lean Management repre -zintă un corp de bune practici aplicabile în domeniuloptimizării operaţionale şi a dezvoltării de produs,care pun bazele pentru ca firmele să treacă de la unstadiu de dezvoltare bazat pe exploatare intensivă aforţei de muncă ieftine la creşterea valorii adăugateprin inovaţie şi organizare superioară”, a declarat Mi-haela Breaz, director executiv în cadrul ConsiliuluiNaţional al Întreprinderilor Private Mici şi Mijlocii dinRomânia, Filiala Arad.
Metodele de la ToyotaMihaela Breaz a explicat că aceste cursuri sunt gratuite
pentru firmele din industria auto. Pentru ca totul săse desfăşoare fără pierderi pentru producţie, specia -liştii vin chiar în fabrică şi îi învaţă pe specialişti cumsă fie competitivi. Manageri, ingineri, tehnicieni suntinstruiţi în metode japoneze pentru creşterea com-petitivităţii. Astfel, ei învaţă tehnici precum Poka Yokeşi Kanban, inspirate din sistemul de producţie Toyotacare garantează eficienţa.Poka – Yoke, adică „împiedicarea comiterii uneigreşeli” sau, cum le place specialiştilor să spună, sis-teme anti-eroare este de fapt o modalitate de sem-nalizare vizuală sau de altă natură care să indice stareaspecifică a unui proces. Producţia în serii mari sau mi-jlocii obligă executanţii să realizeze diverse operaţii,care se repetă. În aceste condiţii, atenţia permanentăşi susţinută de garantare a calităţii conduce la obo -seală şi delăsare. Automatismele, practic, duc la pier -derea atenţiei şi atunci, pentru a avea produse decalitate, trebuie intervenit. Poka-Yoke este primul pasîn detectarea şi evitarea erorilor care pot surveni într-un sistem. Metoda înseamnă detectarea în timp real aanormalităţilor în momentul în care acestea apar în pro-cesul de producţie, stoparea imediată a proceselor pentrua împiedica generarea mai multor defecte şi îndepărtareacauzei iniţiale generatoare de defecte, înainte de reluareaprocesului de producţie. Mihaela Breaz spune că însuşireacorectă a tehnicii Poka-Yoke, de fapt, pentru firmele pro-ducătoare înseamnă „zero” defecte. Metoda Kanban, în schimb, este un sistem de eti che -tare aplicat pe produs, care ajută la comunicare.Adică, muncitorul aplică pe produs o etichetă şi înorice moment toată lumea ştie cine l-a produs, deunde vine şi unde ajunge, ce echipă l-a fabricat etc.
„Cursurile au aplicabilitate teoretică, cu finalitate prac-tică”, a explicat Mihaela Breaz. Specialiştii români şistrăini vin direct în fabrică, unde a fost deja selectatgrupul care va participa la curs. Managerii, inginerii darşi tehnicienii învaţă mai întâi teoretic, apoi aplică prac-tic, direct, chiar în firmă ceea ce li s-a predat.
Sorin TROCAN
Cursuri pentru elita managerilor arădeniSpecialiştii învaţă 1.200 de manageri de producţie, ingineri şi tehnicieni din industria de automotivedin vestul României, cum să elimine defectele din procesul de producţie, în cadrul uni proiect învaloare de patru milioane de euro, finanţat de Uniunea Europeană şi Guvernul României.
De ce sunt importante metodele
„Trebuie să lucreze cu instrumente de care au auzit,dar nu le-au folosit. Este o instruire de elită pentrucă se folosesc tehnici utilizate de marile firme, careau reuşit să producă fără a avea rebuturi. Și pentrufirmele mici sunt importante aceste metode,deoarece multe dintre ele produc pentru mariiproducători şi este necesar să cunoască exact caresunt parametrii de calitate”, a declarat MihaelaBreaz, director executiv în cadrul ConsiliuluiNaţional al Întreprinderilor Private Mici şi Mijlociidin România, Filiala Arad. Ea a explicat că oricecompanie îşi doreşte să ajungă în Top Forbes 100şi acest proiect va ajuta şi firmele din vestulRomâniei să înveţe să producă la parametri care lepoate propulsa în acest top.
„Lean Management reprezintă un corp de bune practici aplicabile în domeniul optimizării operaţionale şi a dezvoltării de produs, care pun bazele pentru ca firmele să treacă de la un stadiu de dezvoltare bazat pe exploatare intensivă a forţei de muncă ieftine la creşterea valorii adăugate prin inovaţie şi organizare superioară”Mihaela Breaz
1.200 de manageri sunt şcoliţi în Arad
4 milioane de euro ete valoarea proiectului
Managerii români învaţă tehnicile japoneze de organizare a muncii
AFACERI
44
În limba latină, cuvântul „lux” semnifica lumină. În limba română,neologismul lux simbolizează rafinament şi opulenţă. Companiaclujeană Orion a găsit modalitateade a îmbina cele două sensuri ale cuvântului lux, prin intermediul uneiafaceri care a reinventat piaţa corpurilor de iluminat.
Unul dintre cele mai cunoscute truisme din limbaromână spune că ”Lumina vine de la Răsărit”. La Cluj,însă, lumina de bună calitate poate veni şi de la soluţi-ile oferite de Orion Grup, care a devenit liderul pieţeiclujene de soluţii şi corpuri de iluminat din categoriilepremium şi superpremium. Anca Arba, consiliertehnic şi comercial al Orion Grup din Cluj, spune căexistă o mare diferenţă în a vinde becuri şi a oferisoluţii de iluminat. Dacă becurile pot fi vândute deoricine, în schimb, soluţiile de iluminat oferite de spe-cialiştii clujeni sunt deosebit de complexe şi îmbinăingineria, arta, designul şi ştiinţa. ”Este vorba de soluţiipentru iluminarea locuinţelor, dar şi alte soluţii folositepentru spaţii comerciale, hoteluri. Practic, este vorbade o gamă foarte largă de servicii, care acoperă multedomenii de activitate”, spune Anca Arba. Ea explicăfaptul că, atunci când oferă soluţii complete, specia liştiiOrion Grup încep prin a realiza un adevărat studiu,care presupune calculul ştiinţific al necesarului de lu-mină şi a tipului de lumină pentru un anumit spaţiu.Bineînţeles, deciziile sunt luate de clienţii Orion Grup,însă, de această dată, ei au imensul avantaj că pot luaaceste decizii în cunoştinţă de cauză. Apoi, intră înscenă ingineria. După ce clienţii companiei OrionGrup au decis asupra soluţiei pentru iluminatul unuispaţiu, urmează realizarea unui proiect tehnic. Acestastabileşte tipul de corpuri de iluminat, tipul de luminăfolosită, amplasarea corpurilor de iluminat, dar şi felulîn care sunt realizate reţelele, precum şi tehnologiile şimaterialele folosite. În al treilea act, intră în scenă de-signul. Și asta pentru că soluţiile propuse de specialiştiiOrion Grup sunt bazate pe armonizarea stilului în care
sunt amenajate locuinţele, birourile, spaţiile comer-ciale ori spaţiile de cazare cu aspectul exterior al cor-purilor de iluminat. Iar în cel de-al patrulea act,personajul principal este reprezentat de artă. Ingredi-entul principal este lumina, pentru că soluţiile propusede specialiştii Orion Grup pot pune în valoare spaţiilepentru care sunt personalizate într-o manieră carepărea greu de închipuit la începutul proiectării. Astfel,mici decoraţiuni, detalii de arhitectură, unghere as-cunse, tablouri, ferestre pot fi scoase în evidenţă cuajutorul unor soluţii inteligente, care reunesc ingredi-entele unei reţete aproape magice, ce îmbină amplasa-mentul corpului de iluminat, intensitatea razelor delumină, culoarea luminii şi jocul luminii cu umbrele.
Sticlă de Murano, cristale Swarowski şi aurÎn mod paradoxal, soluţiile propuse de specialiştiiOrion Grup nu sunt unele care să poată fi cumpăratedoar de cei bogaţi. Și asta pentru că este vorba de noitehnologii, ultraperformante, care sunt incluse înaceste soluţii inteligente. Astfel, pe termen lung, soluţi-ile Orion Grup sunt mult mai eficiente din punct devedere economic decât cele bazate pe produse ”fabri-cate pe vapor”. De exemplu, corpurile de iluminatbazate pe leduri, care au un consum ce reprezintă doarcâteva procente din consumul realizat de becurile in-candescente obişnuite şi care au durabilitate de zecide ani. ”Unele sunt cumpărate pe viaţă”, glumesc spe-
cialiştii în soluţii de iluminat. Însă, pentru clienţii dincategoria superpremium, soluţiile oferite de OrionGrup sunt atât de rafinate, încât pot fi echivalate cuinvestiţia în opere de artă. De fapt, unele dintre acestecorpuri chiar sunt opere de artă, care încorporează ta -lent, viziune şi materiale cu valoare adăugată mare. Șiaceste corpuri de iluminat pot deveni un nou tip demoştenire de familie. Este vorba de corpuri de iluminatal căror preţ poate ajunge de la 300 la 1.000 de eurobucata. În acest caz, corpurile de iluminat pot fi placatecu aur de 24 de karate, sunt confecţionate din sticlă deMurano, cristale Swarowski ori mătase.
O largă varietate de stiluriDacă materialele încorporate în aceste dispozitive suntde cea mai bună calitate, iar tehnologiile utilizate suntcele mai moderne din lume, nici realizarea artistică nueste mai prejos. În showroom-ul Orion Grup de pestrada Bucureşti din Cluj pot fi întâlnite stiluri variate.”Mulţi dintre clienţi preferă stilul vintage. De exemplu,sunt soluţii care utilizează lemnul de arţar şi care oferăun aspect cald, primitor”, spune şi managerul companiei,Florin Puşcaşu. Însă sunt şi clienţi care preferă stilul ul-tramodern, bazat pe contrast puternic între alb şi negruori corpuri de iluminat circulare, confecţionate dincristale Swarowski şi din leduri cu lumină albă. Iar vari-etatea uriaşă regăsită în showroom, precum şi preţurilerezonabile oferă oricui posibilitatea de a identifica ceamai bună soluţie de iluminat, indiferent că este vorbade un apartament de bloc ori de o vilă în stil victorian.
Claudiu PĂDUREAN
Luxul luminii
Branduri faimoase
Orion Grup a adus pe piaţa românească oserie de branduri celebre. Este vorba, de exem-plu, de Orion Lightsyle din Austria, ITRE, Au-reliano Tosso, ALT Lucialternative ori GalleryVetri d’Arte din Italia. Acestea oferă o diversi-tate de stiluri atât pentru cei pasionaţi de stilulgermanic, cât şi cei care adoră aspectul medi -teranean.
”Este vorba de soluţii pentru iluminarea locuinţelor, dar şi alte soluţii folosite pentru spaţii comerciale, hoteluri. Practic, este vorba de o gamă foarte largă de servicii, care acoperă multe domenii de activitate”Florin Puşcaşu, managerul Orion Grup
Orion Grup a devenit lider de piaţă în domeniul soluţiilor de iluminat de bună calitate
1.000 de euro poate fi preţul unui corp de iluminat care este, în acelaşi timp, operă de artă83 la sută din costul facturii la iluminat poate fi economisit cu ajutorul unor soluţii ultraperformante
45www.transilvaniabusiness.ro
AFACERI
46
AFACERI
În perioada 29 martie – 1 aprilie 2012, Centrul Ex-
poziţional Romexpo, a găzduit două manifestări
expoziţionale de referinţă pentru industriile de
construcţii şi amenajări interioare şi exterioare din Ro-
mania: Ambient Expo şi Construct Expo. Produsele
oferite s-au adresat tuturor categoriilor de vizitatori,
care au putut alege de la cel mai ieftin şemineu de
pe piaţă, articole şi produse de decor interior, până
la produse al căror design poartă numele unor renu-
mite case de creaţie (covoare şi perdele Guy Laroche,
Roberto Cavalli, Pierre Cardin, uşi cu foiţă de aur şi
cristale Swarovski sau o cadă de vibromasaj în valoare
de 20.000 Euro. “Cele două evenimente s-au bucurat
de o semnificativă creştere atât în ceea ce priveşte
numărul de vizitatori (peste 15.000 persoane), cât
şi a companiilor expozante (aproximativ 300, din
22 de ţări), bucurându-se totodată de o intensă
mediatizare”, a declarat Irina Nedelcu PR & Adver-
tising Specialist al Romexpo. Bineînţeles n-au lipsit
inovaţiile sau produsele speciale precum: cel mai fru-
mos şemineu din lume desemnat cu premiul Pulchra
- Italia; leduri organice - cu durată de viaţă de peste
16 ani având ca principal beneficiu o reducere a con-
sumului de energie cu 75 %; uşi de garaj care captează
energie solară prin intermediul tehnologiei celulelor
fotovoltaice; noi sisteme de iluminare fără leduri pen-
tru ambientare interioară; acoperişuri de piscine ce
pot acoperi o suprafaţă de până la 1.600 mp; ediţii
limitate de mozaicuri artistice lucrate manual; mo-
zaicuri realizate din diferite mixturi de piatră/sticlă/
metal; peste 1.000 de modele de design în piatră.
Spectacolul utilajelor-gigant
În cadrul expoziţiei, pe platforma exterioară Rom-
expo, au fost prezentate: camioane de construcţii,
Ambiţii la Construct Expo Ambient
Cristian Petrescu, ministrul dezvoltării regionale
şi turismului, a semnat pe 3 aprilie, la Braşov şi
Râşnov, două contracte în valoare totală de
62,7 milioane de lei, incluse în Planul Integrat
de Dezvoltare al polului de creştere Braşov,
finanţat în cadrul Programului Operaţional
Regional. Totodată, ministrul Cristian Petrescu
a verificat lucrările la trambulina şi pistele din
Râşnov, în care se vor desfăşura o parte dintre
probele sportive ale Festivalului Olimpic al Ti-
neretului European (FOTE) din 2013. Proiectul
„Amenajare zona turistică Poiana Braşov –
amenajare spaţii agrement şi divertisment” are
o durată de implementare de 24 de luni şi o
valoare totală de 44.485.829,65 de lei, din care
finanţarea nerambursabilă este de 17.149.670,75
de lei. Proiectul vizează îmbunătăţirea şi diver-
sificarea serviciilor turistice de agrement din
Municipiul Braşov, prin crearea unui complex
destinat activităţilor de agrement şi divertis-
ment în staţiunea turistică Poiana Braşov, crear-
ea de noi locuri de muncă pentru deservirea
complexului pentru activităţi de agrement şi
divertisment creat în staţiunea turistică Poiana
Braşov şi valorificarea resurselor naturale din
staţiune, în scopul creşterii atractivităţii pentru
turismul practicat în zona Braşov. “Proiectul in-
tegrat de reactualizare şi modernizare urbană
– Centrul istoric Râşnov” are o durată de im-
plementare de 24 de luni şi o valoare totală
de 18.249.765,15 de lei, din care 14.360.808,72
lei reprezintă finanţare nerambursabilă. Pro-
iectul are ca scop amenajarea Pieţei Unirii ca
zonă pietonală, construirea unui pasaj subteran
sub actuala piaţă, construirea unei parcări sub-
terane (pe 2 niveluri, cu o capacitate de 100
de locuri), amenajarea unui spaţiu destinat
organizării de evenimente publice, amenajarea
spaţiilor verzi, precum şi refacerea iluminatului
public. De asemenea, ministrul Cristian Pe-
trescu a verificat stadiul lucrărilor investiţiilor
pentru dezvoltarea facilităţilor sportive din
Râşnov, localitate care va găzdui o serie de
probe sportive în cadrul FOTE 2013. Investiţia
MDRT de la Râşnov, în valoare de aproximativ
50 de milioane de lei, constă într-o trambulină
K 90 de sărituri cu schiurile (singura din Româ-
nia), o pârtie de biatlon şi o pârtie de schi fond
la standarde olimpice, toate fiind practicabile
atât pe timp de iarnă, cât şi în celelalte sezoane.
Pentru că fără sectorul construcţiilor, economia nu are forţă şi pentru că toţi iubim farmecul decorurilor speciale, aproape 300 de companiiau participat la Construct Expo şi Ambient Expo. Obiectivul tuturor este să învingă criza, aşteptările managerilor sunt pozitive.
www.transilvaniabusiness.ro
AFACERI
betoniere, excavatoare, macarale pe şenile, freze pen-
tru foraje, concasoare, buncăre mobile, malaxoare,
containere şi multe alte utilaje şi accesorii pentru
construcţii, iar cei interesaţi au avut posibilitatea
de a asista la demonstraţiile live pregătite de ca-
tre expozanţii acestei ediţii. “Eu cred că dacă piaţa
construcţiilor a început deja să crească s-ar putea
menţine trendul, iar statul din punctul nostru de
vedere continuă să investească deci noi ne bazăm
pe cifrele de anul acesta. Pentru programul ANL nu
vor fi deschise obiective noi dar anul acesta se vor
finalia 1800 de unităţi locative şi mai avem în lucru
încă 2.400. Alte obiective care se finanţează în acest
an se continuă, dar se vor finaliza la anul. Pentru
cumpărarea locuinţelor sunt cereri destul de puţine
pentru că din păcate diferenţa între chiria pe care o
plătesc şi rata pe care ar plăti-o dacă ar face un credit
pentru a cumpăra locuinţele respective este destul
de mare şi nu prea mulţi îşi pot permite. Depinde
în ce măsură chiriaşul îşi găseşte posibilitatea de
finanţare la o bancă”, a declarat ministrul Dezvoltării,
Cristian Petrescu, prezent la eveniment.
Concursuri
Construct expo 2012 a atras un număr de record
de vizitatori din toate ramurile industriei de
construcţii: constructori, developeri, retaileri,
arhitecţi, producători interesaţi atât de premierele
internaţionale din domeniu, cât şi de stabilirea şi
dezvoltarea de noi relaţii de afaceri. În premieră
pentru România, expoziţia a găzduit Concursul
European al Montatorilor de Pardoseli la care au
participat reprezentanţi din şase ţări: Germania,
Austria, Italia, Cehia, Polonia şi România, iar cele
două tematici de concurs au fost: pardoseli elastice
- trei montaje: linoleum, mochetă şi pardoseală
PVC şi pardoseli din lemn - executarea unui mon-
taj de parchet masiv şi a finisajelor aferente.
Ionuţ OPREA
În aceeaşi perioadă, la ROMEXPO, s-au defăşurat
şi: EXPO FLOWERS & GARDENS - Expoziţie
internaţională de flori, amenajări peisagistice
şi de grădinărit, ANTIQUE MARKET I - Târg de
obiecte de artă şi antichităţi, TÂRG DE PRO-
DUSE TRADIȚIONALE III - Târg de produse cu
specific românesc. Romexpo este o societate
cu capital privat, având ca acţionar majoritar
Camera de Comert şi Industrie a României. So-
cietatea este membră a Asociaţiei Mondiale
a Industriei Târgurilor şi Expoziţiilor (UFI), a
Alianţei Târgurilor din Europa Centrala (CEFA),
a Asociaţiei Internaţionale de Auditare a Statis-
ticilor Expoziţiilor (CENTREX) şi a Asociaţiei Or-
ganizatorilor de Târguri şi Expoziţii din România
(ASOEXPO).
AFACERI
48
Reporter: Care este definiţia dvs. pentru “turism”,pentru “a face turism”?Dragoş Anastasiu: A pune un zâmbet pe faţa oame-nilor, a-i face să se simtă bine. Asta ne dorim, atât şinimic mai mult.
Rep.: Reuşiţi să vă mai detaşaţi, să fiţi deconectatnu analitic în vacanţe, ce destinaţii ar alege DragoşAnastasiu la un târg de turism?D.A.: Nu, nu reuşesc. Am relativ puţină vacanţă, călă-toresc foarte mult, şi în ţară şi în străinătate, dar nu înideea de vacanţă. Acuma că mă bucur de locuri şi căde multe ori mă simt ca în vacanţă e altceva, dar nu evacanţa clasică. Chiar dacă mă duc undeva 3-5 zile, şinu îmi propun să fac treabă, nu pot să mă detaşez,privesc lucrurile prin ochiul profesionistului, mă uitcum e la plajă, cum e la hotel, cum e la all inclusive,cum e masa, etc. Îmi place foarte mult în SUA, Cali-fornia, îmi place foarte mult Africa de Sud şi suntcâteva destinaţii unde n-am reuşit să ajung şi m-aşduce, de exemplu India, acestea ca destinaţii mai în-depărtate. Pe de altă parte îmi place să schiez, îmiplace Austria, e simplu, e clasic, dar îmi place. În ceeace priveşte marea, o să râdeţi, încerc să ajung în fiecareweekend la Marea Neagră, la noi, şi reuşesc să mă simtbine, n-am o problemă.
Rep.: Dacă aţi vorbit de litoralul românesc, este saunu Mamaia o staţiune reper, de nivel internaţional?D.A.: Din păcate nu. E dificil de făcut o evaluare, s-auîncercat multe. Câteodată mi-e ciudă, câteodată mi-e milă de oamenii aceia, de investitori. Au investit într-o zonă în care nu ştiu cum o să mai iasă, numai vară,numai weekend, numai plajă, combinată cu drogurişi baruri, nu ştiu cum mai pot ieşi de aici. Adică eu ştiu,dar ei nu par să aibă habar. Nu cred în astfel de staţi-uni, nu se pot susţine numai din weekend şi din optsăptămâni de sezon. Cred că avem nevoie de un sezonde minim 6 luni, pe care nu-l putem face decât custrăini, şi pe acesta nu-l putem face decât cu un alt tipde hotelărie, de servicii, cu SPA, cu tratamente, cu ex-cursii, pentru oameni peste 60-70 de ani. Eu asta credcă avem nevoie acolo: de nemţi, de austrieci, deelveţieni, trecuţi de 60 de ani, care vin să se relaxezeîncepând din aprilie şi până în octombrie, dar care sebucură de mare. Faptul că stai la mare e plăcut, faptulcă te plimbi pe plajă este plăcut, nu trebuie să te pră-jeşti. Este alt tip, ei sunt axaţi pe tineri, weekend, va-canţă şi nu cred în viitorul acestui model.
Rep.: Economia şi implicit turismul suferă din cauza
infrastructurii slabe. Mai credeţi în dezvoltarea ei,în proiectele de autostrăzi din România?D.A.: Eu cred că se vor rezolva, desigur viteza este multmai mică decât cea pe care ne-am dorit-o, dar încet,încet, se mai fac anumite chestiuni. Am spus-o mereu,ne-ar ajuta foarte mult infrastructura pentru turism,dar nu ne împiedică lipsa ei. Nu cred că asta e proble -ma noastră de bază, dar ne-ar ajuta fără doar şi poate.
Rep.: Cum vedeţi celelalte opţiuni de transport,poate recâştiga CFR cotă de piaţă, ce aeroporturiinterne le vedeţi strategice, cum apreciaţi mutareacurselor de pe Băneasa pe Otopeni?D.A.: Depinde numai de ei, teoretic ar trebui să recâştige,dar aşa cum se mişcă acum, vai de capul lor. Un aeroporte suficient pe o arie de 250 de km din punctul meu devedere. Avem nevoie de Constanţa, Bucureşti, teoreticne-ar mai trebui ceva în zona Deltei Dunării, Tulcea,avem nevoie de unul în Moldova, cred că Sibiul ar fi su-ficient, oricum avem şi Sibiul, avem şi Cluj, avem Timi -şoara. Sunt prea multe, din punctul meu de vedere suntprea multe, şi prost administrate, prost întreţinute. M-aş focaliza pe mai puţine, dar mai profitabile. Mutarea de pe Băneasa pe Otopeni este benefică,Băneasa nu putea fi denumit aeroport. Să aştepţi oa-menii afară în stradă, să vină bagajele pe o bandă careare 3 metri şi toate să cadă pe jos, n-avea rost. Eu îmidoresc ca acea locaţie să devină Autogara Bucureşti,autogara Băneasa, pentru asta e bună, atât, nu aero-port. N-am înţeles proiectul fostului ministru AncaBoagiu (aceasta vorbea de un city VIP airport, n.r.),poate nu înţeleg bine, nu ştiu de ce avem nevoie deaşa ceva. Eu aş da toate terenurile acolo, le-aş vindepe rezidenţial, să-şi facă cine şi-o face vile, să fie sănă-toşi, şi locaţia aş transforma-o în autogara Băneasa. Aşopri acolo tot ce înseamnă transport naţional, inter-naţional, judeţean spre Bucureşti, de acolo: metrou şiRATB şi nimic n-ar mai intra până în centrul oraşului,acesta e conceptul meu personal. Eu aşa aş face, în restacele trei avionaşe de business le-aş duce pe Otopeni,că e loc suficient.
Rep.: Cum apreciaţi formula management privatpentru marile companii de stat? Aţi încerca asa ceva?D.A.: Eu personal nu cred că aş avea încredere să fac.Nu ştiu, ar trebui să mă convingă cineva de adevăratăindependenţă, nu să fiu marioneta cuiva. Dacă m-arconvinge şi aş vedea că există pârghii, da. Acesta e vi-itorul, poate n-ar trebui să vorbim doar de manage-ment privat, ci de parteneriate public – private, în caresă fie şi inclusiv în acţionariat firme private, poate chiar
minoritare, deci mai mult decât management privat.Dar ca idee, teoretic, e bună. Oricum faţă de ce eacum, orice e mai bun, dar nu ştiu dacă e suficient.
Rep.: Cum e experienţa din Arena Leilor, ce vă in-trigă, ce vă motivează, cum aţi descrie formula per-ceperii unui partener de încredere?D.A.: Iniţial am crezut că va fi altceva şi am avut multereticenţe în a participa. Între timp am descoperit ca rac -terul educaţional al emisiunii, mi-au atras oameniiatenţia că până la urmă asta contează. Că se in-vesteşte, că nu se investeşte, câteodată e mai puţinimportant. Sunt foarte mulţi care nu cred că emisi-unea e pe bune: da, e pe bune şi nu există ocazie încare să nu atrag atenţia că e pe bune, chiar vrem săinvestim, chiar nu ştim ce se întâmplă înainte, habarnu avem. Chiar trebuie să luăm decizii, în timp de 20,40 de minute, câteodată durează şi o oră respectivadiscuţie. Nu e greu, sunt puţine proiecte bune, aştep-tăm proiecte bune şi de asta am şi ieşit acuma cătrepublic, am mers în diverse oraşe ca să vorbim cu oa-menii şi să-i facem să înţeleagă, să vină să participe.Lucrurile s-au mai mişcat, am filmat acum, practic amterminat tot sezonul care urmează şi sunt chestii chiarmişto. S-a simţit o îmbunătăţire a calităţii partici-panţilor. Mă motivează partea educaţională, învăţfoarte mult de la ceilalţi lei, am învăţat foarte mult dela Marius Ghenea de ex., mă simt bine cu ei, învăţfoarte mult de la concurenţi, contează foarte multpentru mine prezenţa acolo, prin prisma educaţională,şi învăţ eu, pur şi simplu, învăţ eu. M-aş bucura să fiemai multe proiecte bune în care să putem investi şicare să se şi dovedească a fi viabile. Principala pro -blemă acolo este evident omul din faţă, să încerci să-l radiografiezi repede, aşa cum e el de fapt şi nu aşacum pozează acolo. Am avut şi eşecuri, suficiente ex-perienţe care n-au funcţionat, n-au mers, dar totulţine de om.
Rep.: Cum a fost în turneul de promovare al emisi-unii, credeţi în noi generaţii de antreprenori?D.A.: Cred că sunt oameni foarte buni în România,îmi pare rău că îi pierdem, trebuie să-i ţinem maiaproape, noi, cei care am ajuns la o vârstă şi experienţăşi la o acumulare. E momentul să dăm mult mai multînapoi societăţii decât o facem. Eu sunt dispus să dau,îmi lipseşte foarte mult timpul, încă sunt prea impli-cat. Marius de exemplu s-a detaşat puţin, oameni cares-au mai detaşat puţin, încep să dea mai mult soci-etăţii înapoi. Vine acest moment, de mentoring, îi ieipe oameni lângă tine, îi creşti etc. În momentul în care
Creşteri cu zâmbetul pe buzeÎn 2011, Grupul Eurolines şi-a îndeplinit strategia de business propusă, aceea de a aduce pe piaţaromânească cel mai important jucător mondial din industria turistică – TUI Travel PLC. Preşedintele grupului, Dragoş Anastasiu, crede în puterea zâmbetului şi potenţialul pieţei. Ţinteşte creşteri semnificativeîn afaceri şi transmite încredere că se poate mai mult. După un turneu de promovare a emisiunii ArenaLeilor, e în turneu de promovare a extinderii reţelei TUI în România. O radiografie din teren…
www.transilvaniabusiness.ro
AFACERIeşti implicat zi de zi în business nu prea ai timp, eusper că în câţiva ani şi eu să pot să fiu mai detaşat, şisă dau mult mai mult înapoi societăţii, pentru că suntfoarte mulţi tineri care chiar merită. Îi văd, îi simt, an-gajăm, îmi place să mă duc la studenţi, am angajat stu-denţi, unii dintre ei s-au dezvoltat excepţional. Sepoate, chiar se poate mult mai mult, şi mi-e ciudă că-i pierdem, sper foarte mult în întoarcerea lor. Să plecesă studieze, cum am făcut şi eu până la urmă, după 15ani de Germania m-am întors în România. Conteazăfoarte mult, şi din punct de vedere al limbii, şi al men-talităţii şi al relaţiilor, modului în care priveşti viaţa, săfi fost în altă parte, faptul că pleacă românii, tinerii eok. Nu mi-e ciudă din acest punct de vedere, mi-eciudă că nu se întorc, dar va veni şi acest moment. Dinpăcate, nu suntem în viteza în care ne-am dori să fim,mergem în viteza I de 22 de ani, n-am reuşit să băgămnici măcar în a II-a şi suntem singurii care ne stăm încale, noi suntem propriile noastre piedici, zi de zi.
Rep.: Ce pondere are comunicarea în succesul afa -cerii? Credeţi în tendinţe impuse prin reţele sociale,ca modul în care prietenii interacţionează acolo,translatează clienţi spre afaceri ce se promoveazăîn online?D.A.: Sunt convins că aşa este, e din viaţă, văd zi de zi.Mă duc către prieteni de-ai mei cu câte o idee, şi invers,ei vin la mine cu câteo idee, dacă ei spun că e bună,aquisez imediat. Nu mai putem să facem turism fărătoată partea de reţea socială, eu nu mai pot să mi-limaginez. Trebuie ca fiecare dintre noi să se po zi -ţ ioneze undeva în societate şi în cercul de prieteni. Vădau un exemplu, când a fost norul de cenuşă, a fost osituaţie clară pentru mine. M-au sunat nenumăraţioameni, oameni politici, miniştri, pentru soluţii detransport, era clar că eram undeva poziţionat. Unde?La transport, la transportul cu autocarul, eram poz-iţionat. Oamenii ştiau – Anastasiu, Eurolines, autocare.Aşa trebuie să se poziţioneze fiecare dintre noi în zonalui de expertiză, şi să ajungă în conştiinţa celorlalţi. Înmomentul acela valoarea lor creşte, modul în care potinfluenţa pe cei din jurul lor creşte extraordinar. Credcă poziţionarea, imaginea, comunicarea, fără doar şipoate, contează foarte mult şi vor influenţa viitorul.
Rep.: Ce a însemnat pentru dvs. personal per-fectarea parteneriatului cu TUI? D.A.: Pentru mine personal e o dovadă în plus că, înceea ce priveşte relaţiile cu zona germanică, aproapeorice mi-am pus în cap mi-am reuşit, orice parteneriatmi-am pus în cap în zona asta a mers. Le vorbesclimba, le ştiu mentalitatea, şi ştiu pe ce se bazează: peîncredere. Întreaga mea evoluţie a fost condusă de osingură idee, să nu ştirbesc încrederea oamenilor înmine. Odată ce ţi-ai pierdut încrederea, e foarte greusă recuperezi. Eu am ajuns să semnez contracte demulte milioane de euro în care singura garanţie e sem-nătura mea. Parteneriatul cu TUI e o dovadă în pluscă putem genera încredere, noi românii, Eurolines,Anastasiu, şi parteneriatele se bazează pe încredere.Ce vrem să transmitem e acelaşi lucru: încredere. Sun-teţi pe mâini bune, sunteţi pe mâinile liderului mon-dial, nu ne batem joc de voi, vă respectăm, cel maifrumos moment al anului: vacanţa, şi v-o facem să fieo experienţă plăcută. Aveţi această încredere. Nu o săputem peste noapte să ne transformăm. Ce seschimbă? Percepţia: Eurolines era egal autocar, şi ne-a
trebuit ceva să schimbăm percepţia asta, şi am găsitliderul mondial. Ei, dar asta nu ne schimbă pe noi îninterior, faptul că mă îmbrac cu altă haină, nu mă facemai frumos, mai deştept, mai de încredere. Şi aici maiavem, cred, de lucru în primul rând la atitudine, lazâmbet, şi în al doilea rând la dorinţa de a face binelucrurile. E foarte greu, meseria de agent de turism egrea, în primul rând pentru agent. Clientul este de re -gulă mult mai bine instruit pe bucăţica lui decât agen-tul de turism, care din păcate nu poate să vadă într-oviaţă de om toate destinaţiile, să ştie toată geografia,toată istoria, e imposibil. Nu e echitabil pentru că vinecineva super instruit şi mai pune întrebări supli-mentare unuia care n-a avut prilejul nici măcar unsfert de oră de a se pregăti. Avantajul agentului de tu -rism ar trebui să ştie unde să caute, repede, împreunăcu clientul, şi să ştie foarte bine ofertele speciale. Darlucrurile acestea trebuie înţelese, şi este o chestiunede educaţie: unde, la ce agenţie să mă duc, ce mi sepoate întâmpla dacă negociez, de ce să nu accept oagenţie care negociază cu mine, ce pericol reprezintăacea agenţie, ce aşteptări să am de la acea agenţie, saude la consultantul meu de turism şi ce aşteptări nupot să am? Ce şansă trebuie să-i ofer şi ce şansenu trebuie să-i ofer, asta e educaţie. Preseiîi adresez acest îndemn, faceţi pastile deeducaţie: în trafic, în turism, în me -dicină.
Rep.: Ce impresie v-a lăsat TTR2012?D.A.: A fost dinamic, a fost ok,după doi ani de separare, de dataasta am fost împreună, ştiam cădacă suntem împreună e maibine. Locaţia e mai bună la Rom-expo decât la Palatul Parlamentului.Agenţiile au fost puse în situaţia de a-şi face propriul lor târg, din alte punctede vedere, vom vedea cum va fi viitorul.A fost multă lume, nu mă aşteptamsă vină atâta lume, am avutparte de vreme fru-moasă, s-a vândutdestul demult, sunto p t i m i s t .Poate aufost maipuţine a -genţii ca al-tădată, darcu standurimai mari, în-cepe să sevadă, dis-p a r ecopilăria şi in-trăm cu toţiiîn adolescenţă,se întâmplă ceva.Au fost standuri,noi ne-am prezentatpentru prima oară maiîn forţă ca Tui TravelCenter, a fost foarte di-namic, oamenii noştri
au stat permanent acolo, au şi vândut mult.
Rep.: Ce aţi cerut echipei pentru 2012, ce ţinteştegrupul în acest an? Cât înseamnă piaţa din Tran-silvania?D.A.: Dublarea cifrei de afaceri pe turism. Perioadaianuarie - februarie ne-a arătat că am fost pesimişti,avem creştere 138% în primele două luni. Îmi dorescoameni mai buni din punct de vedere profesional,vreau să-i văd că se implică mai mult personal în ceeace au de făcut. Avem trei componente mari ca target:produsele TUI, transportul cu autocarul şi charterul.Per total la turism vrem dublarea cifrei de afaceri, laautocar şi la avion creşteri normale, de 10-15% cre-dem că sunt posibile anul acesta. Cred că vor mai veniîn jur de 10-15 agenţii care să fie TUI Travel Centerpână la sfârşitul anului, cam asta ne dorim să se în-tâmple. Transilvania înseamnă mult, suntem prezenţipeste tot: la Sibiu, Braşov, Sighişoara, Mediaş, TârguMureş, Cluj, etc. E important, sunt oameni care îmisunt aproape de suflet, sunt dragi mie, e adevărat căşi moldovenii, Bucovina. Îi invidiez pe transilvăneni,
sincer, pentru oraşele lor, pentru viaţa lorde aici, sper să ştie să se bucure şi să apre-cieze ceea ce au. S-au făcut lucruri dinpunct de vedere turistic, arhitectural etc,
s-au făcut lucruri extraordinare şi e unpotenţial uriaş pentru Sighişoara,Braşov, Sibiu, uriaş. Eu cred că în aniice vin, nu dublări, ci creşteri de 1000%,trebuie să ne propunem, pentru căvenim de jos şi potenţial există, va fifrumos.
A consemnat, Ionuţ OPREA
49
Cu un portofoliu de peste 10.000 de lucrări - repro-duceri de artă, fotografii şi colaje - ArtPosters produceşi distribuie colecţii exclusive pentru o arie largă declienţi, de la micile magazine de artă şi până la marilereţele multinaţionale. De asemenea, ArtPosters rea -lizează produse specializate pentru segmentulHoReCa, business sau orice alt tip de client exclusiv.Totul a plecat de la o repoziţionare din industria depublicitate. “Încercam să facem producţie publicitară,aveam două echipamente unul de print şi unul de fi -nisaje care nu prea existau pe piaţă în România, şiîncercam să facem lucruri mai de calitate. Am obser-vat că piaţa merge în jos, lumea vroia preţuri mici, vol-ume medii, concurenţa era mare, mai ales cu firme ceau şi acum echipamente chinezeşti. Noi concuram cucerneală americană şi imprimare americană, pe o piaţăpe care totul mergea pe low cost. Atunci am zis tre-buie să facem altceva”, explică Victor Șerban, manag-ing partner Global Art. Primele produse al firmei autablourile pe pânză. “Ne-am uitat cine vinde aşa ceva,adică magazine de mobilă, decoraţiuni, reţelele debricolaj. Aveam Ambient în Târgu Mureş, am mers,am văzut că avea tablouri mai rudimentare, am în-ceput să cumpărăm imagini de pe bănci foto, apoicam după şase luni, ne-au acceptat la o întâlnire, amavut noroc să dăm peste o persoană drăguţă şi des -chisă, i-a plăcut de noi pentru că eram tineri şi vroiamsă facem ceva ce văzuse prin Occident şi aşa s-a înfiri-pat conexiunea. Cu Ambient a fost primul contractcu un magazin, pentru tablouri. În paralel am început
să vindem şi către clienţi finali, şi am început să vin-dem pe piaţa de clienţi finali corporate în special cătredealeri auto, ale căror afaceri erau în expansiune, amfăcut sute de tablouri pe care ei le făceau cadou la de-schideri sau sfârşit de an”, rememorează şi Ștefan Or-menişan, art director al Global Art.
Imprimarea unui nou destinBrandul Artposters s-a dezvoltat firesc, următorulclient important a fost reţeaua Dedeman, în paralel oofertă Ikea a fost refuzată pentru că atunci firmamureşeană nu putea furniza 1 milion de tablouri, darportofoliul de clienţi a fost extins constant concomi-tent cu creşterea gradului de specializare şi al capa -cităţii de producţie. “Am început să batem ţara în lungşi în lat, am învăţat să înrămăm, am stat foarte multsă învăţăm să facem finisajele produselor, nu aveamnicio şcoală sau curs la dispoziţie, aşa că am absorbitidei de pe Internet şi de la marii producători care e xis -tă în Europa de peste 50 de ani. Din 2008 participămla cel mai important târg de specialitate care se orga-nizează în Italia, iniţial era la Bolgna acum s-a mutat laMilano, am avut ocazia să cunoaştem toată aceastăindustrie, destul de restrânsă - pe piaţa din Europasunt în jur de maxim 10-15 mari jucători. E un fel deentitate distinctă această comunitate a celor care re-alizează fine art printing sau fine art business cu re-produceri”, mai explică Victor Șerban. Doi designeri,absolvenţi de Arte Plastice, au fost integraţi pentru a
Artposters este cel mai important producător de tablouri şi postere din România. Cu o experienţăde câţiva ani în industria decorativă, Artposters este brandul de producţie al companiei GlobalArt – furnizor al celor mai importanţi retaileri de mobilă şi decoraţiuni din ţară.
Artposters, artă în decoraţiuni
51www.transilvaniabusiness.ro
AFACERI
dezvolta portofoliul, iar de pe o piaţă restrictivă adrepturilor de autor au fost pentru început achiziţio -nate drepturi pentru reproducerea unor opere de artămai vechi, apoi fotografii de la bănci foto, iar din 2009este în derulare cel mai important contract al firmeimureşene cu grupul Mobexpert, produsele Art-posters fiind acum parte a colecţiilor de serie sau ex-clusive. “Am început cu patru oameni, acum suntemzece, am crescut în timp, odată cu contractele şi cucifra de afaceri. După un an de negocieri şi insistenţe,am semnat contractul cu Mobexpert, şi practic potsă spun că aşa am început să creştem, să ne dotămmai bine, să cumpărăm echipamente noi, să investimîn traininguri, să investim în oameni mai buni, să in-vestim în ambalare care este o parte importantă dinacest business. La început externalizam înrămarea,ambalarea, din 2009 am început să facem şi acesteope raţiuni, şi este o mândrie pentru noi să realizămîntregul proces de producţie. Mobexpert avea doifurnizori externi, o companie englezească mare şi ocompanie din Germania, cu care cred că mai lucreazăşi acum, dar a văzut în noi oportunitatea de a dezvoltacolecţii exclusive, ne-am gândit atunci cu ce ne dife -renţiem, nu aveam experienţa externă sau portofoliilelor de imagini atunci, dar am oferit exclusivitate,termene scurte de execuţie şi costuri la jumătate. Lu-crăm cu Mobexpert şi acum, iar colaborarea decurgeperfect. Dezvoltăm lucruri noi, pentru ei evoluăm, înpas cu ei, vindem şi tablouri separate, dar majoritateaproduselor sunt parte a unor colecţii exclusive,tablourile vând mobila, acolo trebuie să completezetot designul”, a mai explicat Victor Șerban. ProduseleArtposters decorează şi pun în valoare şi spaţii sau in-vestiţii şi din alte domenii. Cel mai recent, produselecompaniei mureşene vor fi folosite pentru decorareahotelului lanţului Hilton, în finalizare la Oradea înprimul semestru al acestui an. Hilton Oradea va fiprimul hotel din România care va avea tablouri mari şispectaculoase realizate pe sticlă. Portofoliul hotelurilordecorate include Ramada Oradea şi Ramada Piteşti,două hoteluri ale grupului Ana, Plaza Executive & SPATârgu Mureş, dar tablourile Artposters întregesc saudau farmecul şi în numeroase cafenele sau baruri.
Mixul globarizării, miza: calitatea
Povestea realizării tablourilor la Târgu Mureş includecerneluri şi aparate de imprimare din SUA, lemn dinRomânia, Anglia sau Italia, pânză din Europa, partene-riate cu Germania – companie de acolo ar puteareprezenta în curând Artposters, targetarea pieţei dinUngaria, şi obţinerea unei cote din pieţele externe, ur-
mătorul obiectiv al firme este ca produsele să seregăsească în magazine precum Kika în Ungaria sauHornbach în Austria. “Lucrăm doar cu produse de ca -litate, sunt o garanţie în plus şi putem concura cu unproducător extern, facem achiziţii de echipamente petermen lung, nu alergăm să facem bani azi sau mâine,dobândeşti încrederea clienţilor prin produse de cal-itate. Am încercat să dezvoltăm mai multe conceptesă ofertăm cluburi de fotbal, case de film, ne intere-sează şi industria FMGC, suntem în discuţii cu anumiţiproducători, anual lansăm cel puţin două produse,cifra de afaceri s-a dublat anual, şi acesta este un feed-back important pentru noi, pe o piaţă care este în re-gres, ne-am dezvoltat, am luat echipamente, avemmai mulţi oameni. Este important să facem exporturidirect”, a mai completat Victor Șerban, managingpartner Artposters.
Proiectele noi
“Nu prea avem lucrări de artişti români, o mare partea lucrărilor sunt cumpărate de afară şi o altă parte suntcreate de noi, avem un proiect să lucrăm cu artiştiromâni, să le vindem lucrările afară. Sunt foarte mulţitineri, talentaţi, dar care nu sunt cunoscuţi, nu auacces la fonduri să lucreze cum vor ei, nu au acces lamarketing. Nu există în România, vrem noi să devenimo editură de artă care prin contract să reprezinte artis-tul, să reproducă opere, să le vândă, iar artistul îşi ia uncomision. Afară există de 50 de ani, e o altă piaţă. Am
avut o discuţie cu Muzeul Naţional de Artă alRomâniei, în urmă cu vreo trei ani, ne-au dat flit, amvrut să reproducem anumite lucrări. Muzeul de Artădin Târgu Mureş a lansat recent un catalog, le-ampropus, au fost fost încântaţi, urmează ca nişte repro-duceri să fie vândute în muzeu, iar pentru ce repro-duceri vom vinde noi, Muzeul va primi un comision”,a mai completat Ștefan Ormenişan, art director alArtposters. Site-ul de internet va fi relansat după orestructurare şi modernizare, în două limbi, vânzărileurmând a fi extinse şi în Ungaria. Clienţii finali achi -ziţionează şi acum produse online, majoritatea fiindreproduceri de artă. “Facem noul catalog de tablouri,ne stocăm cu rame pe care urmează să le vindem,politica noastră este că trebuie să evoluezi, să aduciceva nou, e ca în modă, trebuie să fii mereu la curentcu tendinţele, marii retaileri le impun, şi trebuie să ţiipasul, să fii pregătit. Nu am vinde niciodată business-ul, e creat de la zero, cu suflet, ne-am concentrat să neimpunem pe piaţă, să educăm publicul, poate am vindedoar spre un fond de investiţii care să aducă un aportde capital pentru a ne dezolta”, încheie Victor Șerban.
ArtPosters utilizează cele mai noi tehnologii de im-primare şi finisare a tablourilor, dar şi tehnici clasicede înnobilare şi decorare a reproducerilor de artă.Pentru a afla mai multe detalii despre tablourile Art-Posters accesaţi www.gap-art.com. Magazinul onlineeste disponibil la www.artposters.ro.
Victor Şerban - managing partner Artposters
AFACERI
52
53www.transilvaniabusiness.ro
AFACERICanvas ArtEste cel mai consacrat produs marca ArtPosters. Suc-cesul deosebit al acestui tip de produs îl conferămodul de înrămare utilizat, tabloul în final având ace-laşi aspect ca o lucrare autentică de artă. Pânza impri-mată digital şi înnobilată cu lac de protecţie esteîntinsă pe un cadru din lemn (şasiu) de 2 cm grosime.Mai apoi, tabloul este atent finisat şi ambalat, în mo-mentul livrării fiind gata de expunere.
Premium CanvasPremium Canvas este unul dintre produsele de luxArtPosters. Valoarea deosebită a acestui gen detablouri o conferă rama decorativă de lemn care în-nobilează pânza imprimată. După ce pânza esteîntinsă pe şasiu, tabloului i se adaugă o ramă specialăpentru canvas (Float Frame) care transformă lucrareaîntr-o veritabilă operă de artă modernă. Colecţia Pre-mium Canvas este destinată celor care ştiu să apre-cieze un produs de lux, cu finisaje şi înrămări speciale.
SelectedProdusele Selected au la bază postere pe hârtie înno-bilate cu folii texturate sau mate care sunt montatepe un suport rigid din MDF de 9mm. Finisareaposterului montat se face fie prin decorarea manualăa muchiei într-o culoare dominantă, fie cu ajutorulunui procedeu tehnic specific, şi anume, împa-chetarea suportului rigid (wrapping) cu posterul lam-inat, astfel ca imaginea se continuă şi pe muchiileplăcii. În final, lucrarea este decorată cu o ramă masivădin lemn, efectul vizual fiind acela că posterul"pluteşte" deasupra ramei.
Trend CollectionTablourile Trend Collection fac parte din categoriaproduselor de lux marca ArtPosters. Imaginile suntconcepute special de designeri pentru a forma un în-treg în momentul expunerii. Realizate din 2 sau 3tablouri individuale, produsele Trend Collection suntimprimate pe canvas din bumbac de cea mai bunăcalitate şi montate pe şasiu din lemn de 2cm. Dupăimprimare tablourile sunt lăcuite pentru rezistenţă. Înfinal, fiecare tablou este decorat manual cu un gel detexturare 3D ce conferă lucrării autenticitatea uneipicturi originale.
Poster ArtPoster Art este un alt produs accesibil oferit de Art-posters. Toate posterele sunt imprimate cu tehnologieoffset sau digitală, pe hârtie litho de 300gr. Tipărite larezoluţii mari pentru a păstra detaliile lucrării originale,posterele sunt montate apoi în rame de lemn mod-erne sau vintage, de culori diferite şi finisate cu sticlafloat de 2mm. Înainte de livrare tablourile sunt verifi-cate şi ambalate corespunzător pentru a păstra intactprodusul.
Wall ArtWALL ART este un fototapet lavabil conceput specialpentru decorarea pereţilor interiori. Fabricat din hârtietexturată, WALL ART este un tapet autoadeziv, foarteuşor de utilizat. Imaginile sunt imprimate cu cerneluriecologice ce rezistă la lumina solară. WALL ART esteprodus în fâşii de 60cm lăţime, dimensiunile finale aleimaginii fiind adaptate în funcţie de dimensiunile pere-tului tău. Astfel, orice imagine poate fi tipărită la di-mensiunea dorită de client.
Glass ArtGlass ART este cel mai modern produs din colecţiileArtPosters. Imagini de înaltă rezoluţie tipărite pe hârtieSuper Glossy. Posterele sunt aplicate direct pe panouride sticlă de 4mm printr-un proces special care asigurăprotecţia pe termen lung. Sistemul de fixare pe perete
este ascuns pe spatele imaginii conferind senzaţia călucrările "plutesc" pe perete. GlassArt este un produsmodern, avangardist, suprafaţa lucioasă a lucrăriloradaugând o notă specială oricărui tip de spaţiu.
Mini ArtsColectia MiniArts este formată dintr-o serie de ima -gini cu subiecte florale, ambientale, orientale şi vin-tage, deosebindu-se de alte lucrări printr-o exprimaregrafică minimalistă. Imprimate pe hârtie şi mai apoitexturate cu ajutorul unor folii speciale, postereleMiniArts sunt montate pe plăci HDF de 20mm, dupăcare sunt finisate şi pregătite pentru expunere. Dimen-siunile acestor tipuri de tablouri pornesc de la15x15cm şi merg până la 30x30cm.
Colecţiile ArtPosters cuprind lucrări de artă realizatede artişti români sau străini, fotografii şi reproduceride artă celebre, toate alese special în funcţie de noiletendinţe în arta decorativă. Toate produsele sunt re-alizate în atelierele proprii. Fiecare tablou trece printoate fazele de producţie - de la crearea sau prelu-crarea digitală a imaginii şi până la tiparul efectiv sauînramărea lucrării - şi prin mâna unor oameni calificaţişi cu multă experienţă. Înainte de livrare, toate pro-dusele sunt verificate şi ambalate cu atenţie, în mo-mentul livrării fiind gata de expunere.
Ionuţ OPREA
Ştefan Ormenişan - Art director ArtPoststers
54
AFACERI
Reporter: Ştim că AMCOR, Asociaţia Consultanţilor în Management din România, în colaborare cu Euro-Top Consulting, organizează pe data de 14 mai 2012 la Cluj-Napoca conferinţa Consultanţa în România - Standarde Europene şi Aplicabilitatea Locală. Care au fost argumentele care au stat la baza deciziei de a organiza evenimentul la Cluj-Napoca?Zsuzsanna Fazakas: În primul rând, Cluj-Napoca estecel mai mare şi cel mai important centru economic şi universitar din Transilvania. Regiunea Nord-Vest şi Re-giunea Centru sunt regiuni cu un potenţial semnificativ, care însă nu este exploatat la maxim. În ceea ce priveşte organizarea de evenimente pe tema consultanţei în management, nu prea au existat astfel de iniţiative în aceste regiuni, cu toate că există multe firme careacţionează pe această piaţă. Prin această conferinţă AM-COR îşi propune să ofere un cadru în care aceste com-panii de profil pot interacţiona, pot discuta probleme comune, în mod special problema calităţii în meseria de consultant şi cea a accesării fondurilor europene.De asemenea, AMCOR îşi doreşte o prezenţă mai pregnantă în regiunile Nord-Vest şi Centru, ceea ce reprezintă un motiv în plus pentru a organiza conferinţala Cluj-Napoca.
Rep.: Puteţi să ne detaliaţi tema acestei conferinţe? De asemenea ce ne puteţi spune despre grupul ţintă al acestui eveniment?Z.F.: Tema conferinţei organizată la Cluj-Napoca în datade 14 mai este Consultanţa în România - Standarde Europene şi Aplicabilitatea Locală. Am ales această tematică deoarece considerăm că este de actualitate pentru piaţa de consultanţă dar şi pentru momentele pe care le traversăm. În primul rând, piaţa de consultanţă din România este încă în proces de consolidare, nu este încă ceea ce am numi o piaţă matură. Pe de altă parte, discutăm despre standarde, despre norme europene, însă trebuie să vedem modul în care acestea pot fi valorificate şi aplicate în contextul nostru. De aseme-nea, contextul economic dificil a pus probleme serioase firmelor de consultanţă şi prin urmare dorim să luăm pulsul acestora direct prin intermediul acestei conferinţe. Tema conferinţei atinge aşadar următoarele aspecte: profesiona-lismul şi standardele din profesia de consultant. Grupul ţintă este constituit din reprezentanţii firmelor de consultanţă din regiune, ai instituţiilor publice, asociaţiilor profesionale şi ai universităţilor. Considerăm că o colabo-rare mai apropiată a acestor actori nu poate decât să aducă multiple beneficii regiunilor din care fac parte.
Rep.: Dacă ar fi să realizaţi o comparaţie între piaţa de consultanţă în management din România şi de
la nivel european, cum consideraţi că ar arăta acest mini-studiu comparativ?Z.F.: În mod cert diferenţele sunt majore. Piaţa deconsultanţă din România este încă în proces de con-solidare şi maturizare, are nevoie de o anumită educare, proces în care AMCOR şi-a asumat un rol important. Piaţa europeană este o piaţă matură, cu mulţi ani de experienţă în spate. Diferenţele cele mai importante se observă în orientarea activităţii pieţei de consultanţă din România mai mult către atragerea fondurilor europene, lucru de înţeles în contextul în care cererea de consultanţă s-a mani-festat pregnant în acest domeniu. Totuşi, consultanţa în management include o scară largă de servicii, de la eficientizarea proceselor de management până la dezvoltarea şi restructurarea organizaţională, respectiv îmbunătăţirea poziţionării pe piaţă. Piaţa europeană oferă exemple inedite în ceea ce priveşte conlucrarea consultanţilor cu diferite firme şi instituţii în crearea unei economii puternice şi durabile, ridicând profesia de consultant la un statut de respect, profesionalism şi mijloc al dezvoltării societăţii.
Rep.: Din agenda evenimentului am observat că aţi invitat speakeri locali şi internaţionali cu o importantă reputaţie în domeniul consultanţei în management. Puteţi să ne spuneţi câteva cuvinte despre speakerii invitaţi la acest eveniment?Z.F.: Pentru că am dorit să surprindem atât o vizi-une internaţională a pieţei de consultanţă cât şi o perspectivă locală, am invitat persoane care cunoscfoarte bine aceste pieţe. D-nul Brian Ing este unul dintre invitaţi. El este fostul preşedinte ICMCI, Consiliul Internaţional al Institutelor de Consultanţă în Management. Prin experienţa sa, în calitate de preşedinte al ICMCI, ne va împărtăşi părerea sa despre ce înseamnă un consultant profesionist în ţările cu o piaţă de consultanţă solidă, ce înseamnă să ai standarde în acest domeniu.D-nul Luhan, cel de al doilea speaker, este Membru în Parlamentul European, membru în Comisia pentru Dezvoltare Regională şi va supune dezbaterii nevoia de calitate în serviciile de consultanţă pentru accesarea fondurilor europene, un subiect aprig dezbătut astăzi în România.Domnul Sorin Caian, în calitate de preşedinte al AM-COR, va aduce noi puncte de vedere referitoare la piaţa de consultanţă din România şi cum am putea creşte nivelul consultanţei din ţară la standarde europene şi internaţionale.Domnul Daniel Don, preşedinte al AJOFM (Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă) Cluj, cu multă experienţă în proiecte europene şi bun cunoscător la regiunii, va releva noi perspective despre piaţa locală şi regională.
Rep.: În ceea ce priveşte prezenţa companiei dvs. în AMCOR, Asociaţia Consultanţilor în Management din România, care consideraţi că sunt avantajele afilierii unei firme la o asociaţie profesională?Z.F.: Cred că în orice profesie este foarte important săexiste o voce comună, o calitate ridicată precum şi un cod etic. AMCOR, membră a Federaţiei Europene a Asociaţiilor de Consultanţă (FEACO), vine în ajutorul firmele de consultanţă prin următoarele mijloace: de reprezentare a interesele consultanţilor în faţa entităţilor care direcţionează procese economice, prin Atestarea Naţională, procedură prin care membrii dau dovadă de profesionalism şi etică în ceea ce fac, şi prin care se doreşte crearea de standarde de calitate pe piaţa de consultanţă. Totodată, oferă o platformă pentru prom-ovarea activităţilor membrilor şi a schimbului de bune practici din domeniul consultanţei în management.
Sandu TUDOR
AMCOR, umbrela profesioniştilor în managementAMCOR reprezintă peste 83 de firme de consultanţă şi training în management. Membru deplin al FEACO,Federaţia Europeană a Asociaţiilor de Consultanţă şi al ICMCI, International Council of Management Consulting Institutes, AMCOR e singura entitate din România abilitată să confere titlul CMC, CertifiedManagement Consultant. Zsuzsanna Fazakas, coordonator regional al AMCOR pe regiunea de dezvoltareNord Vest şi director la Euro Top Consulting, explică rolul şi importanţa AMCOR în interviul de mai jos.
www.transilvaniabusiness.ro
TRANSILVANIAB U S I N E S S
Până la apariţia mallurilor şi a outlet-urilor în Româ-
nia, cei care doreau să-şi achiziţioneze haine de cali-
tate, poate chiar anumite branduri, erau nevoiţi să ia
calea Budapestei, ori a Vienei. De câţiva ani însă, acest
lucru nu mai e necesar. Şi asta o simte foarte bine
şi Adriana Cândea, managerul companiei Koldtex,
cea care în 2011 a început să pună accent şi pe vân-
zarea pe piaţa locală a cămăşilor quality produse la
Sighişoara. Magazinul situat lângă fabrica de confecţii
de pe drumul european ce duce spre Braşov are un
succes binemeritat, fapt care o duce deja cu gândul
pe Adriana Cândea la o expansiune, care s-ar putea
concretiza în 2012 prin deschiderea unui magazin în
Cluj Napoca. Până atunci însă, Koldtex continuă să
mizeze foarte mult pe exporturi, mai ales că destinaţia
mărfii este una precisă: grupul de firme Casa Moda
Heinrich Katt din Germania, care o comercializează
în reţeaua de magazine proprii ori în magazine parte-
nere din mai multe ţări din Europa. “Spre deosebire
de alte firme de confecţii care aleargă după comenzi,
noi avem un partener cert, care asigură vânzările
cămăşilor noastre şi ne încurajează mereu să produ-
cem mai mult şi mai bine! Este reconfortant să ştii
acest lucru, dar şi o mare responsabilitate. Nu putem
face rabat de la calitatea impusă de Casa Moda şi de
aceea regulile la noi în companie sunt foarte stricte.
Nu acceptăm greşeli!” explică Adriana Cândea se-
cretul succesului la Koldtex, acum după un deceniu
de creştere continuă. „Desigur”, spune managerul,
„piaţa românească ne face cu ochiul tot mai mult,
tocmai de aceea avem în plan deschiderea unui out-
let pe model nemţesc lângă fabrica noastră, a unuia
sau mai multor magazine proprii, dar şi creşterea
numărului de parteneri care ne comercializează
cămăşile în marile magazine din România! Nu vom
neglija însă niciodată exporturile, pentru a face loc
cu forţa comerţului la intern! Dacă există cerere vom
creşte natural şi aici, dacă nu, nu!
Atuurile Koldtex
În opinia Adrianei Cândea, cele două atuuri care
diferenţiază Koldtex de competitorii săi sunt cali-
tatea ridicată a produselor şi capacitatea de adaptare
a personalului cu rigorile locului de muncă. “Pentru
a putea menţine parteneriatul cu un investitor ger-
man eşti nevoit să îţi însuşeşti mentalitatea germană.
Trebuie să fii în stare să susţii calitatea la un nivel
ridicat, să reduci în paralel costurile, pentru a avea
o productivitate sporită, lucruri care într-un sistem
funcţional sunt normale. La noi adaptarea se poate
face doar cu un efort deosebit din partea manage-
mentului unei societăţi. Cu cât adaptarea va fi mai
rapidă şi personalul va înţelege că numai un efort
susţinut ne ajută să avem în continuare capacitatea
de producţie asigurată, efectele crizei nu se vor lăsa
simţite”, explică managerul Koldtex de ce compania
sa nu a avut probleme majore în ultimii ani, vreme
în care aproape 100.000 de firme mici şi mijlocii au
dispărut de pe piaţă.
Istoria unui brandCasa Moda are în spate o experienţă de 88 de ani,
în care evoluţia, inovaţia şi calitatea au stat la baza
prezenţei în ţări ca Marea Britanie, Austria, Belgia,
Canada, Cehia, Danemarca, Elveţia, Franţa, Germania,
Grecia, Irlanda, Olanda, Macedonia, Rusia, Slovacia,
Slovenia, Suedia, Ungaria, SUA şi desigur, România.
Totul a început în 1924, în Germania, când a fost
fondată compania Ernst Winter Oldenburg, care
comercializa materiale textile, textile de casă, cămăşi
de lucru şi industriale. Cinsprezece ani mai târziu, în
1939, un tânăr de 27 de ani, Heinrich Katt, începe
să lucreze la micuţa firmă. Cinci ani mai târziu, Katt
devine coproprietar al companiei. În 1955 începe ex-
tinderea, dar abia în 1962 de pe poarta fabricii iese
prima cămaşă. Alături de fiul său Klaus, Heinrich Katt
începe în 1981 demersurile de a schimba denumirea
firmei în Heinrich Katt GmbH&Co şi alături de bran-
dul de cămăşi EWO a introdus şi eticheta Katt. A
urmat o nouă perioadă de dezvoltare, în 1987 firma
ajungând să producă 2000 de cămăşi pe zi, cu 110
angajaţi şi o cifră de afaceri de 20 milioane mărci
germane. Brandul Casa Moda a apărut în 1989, cei
doi Katt hotărând să diversifice şi tipurile de cămăşi
produse. Aşa au apărut cămăşile de party, de oraş,
de timp liber. După 1989, Casa Moda a devenit un
brand european, fabrica deschizând facilităţi de
producţie în Macedonia şi România şi extinzându-şi
vânzările în mai toate ţările occidentale. Producţia a
fost diversificată, alături de cămăşi apărând jeanşii,
jachetele, puloverele, tricourile, fularele etc. Astăzi,
produsele Casa Moda, împreună cu celelate două
branduri Venti şi Cotton Island, sunt respectate
şi apreciate în întreaga Europă pentru calitatea şi
designul lor plăcut.
Alin BOLBOS
10 ani de cămăşi nemţeşti la KoldtexKoldtex Sighişoara – partenerul din România al germanilor de la Casa Moda, renumit producător de îmbrăcăminte pentru bărbaţi - aniversează 10 ani de activitate. Sub bagheta magică a managerului Adriana Cândea, compania producătoare de cămăşi quality a crescut sănătos în ultimii ani, bazându-se în proporţie de peste 90% pe exporturi.
www.transilvaniabusiness.ro
LIFESTYLE
57TRANSILVANIAB U S I N E S S
Federaţia Patronilor Bihor a reunit în cadrul Confe -rinţei Internaţionale în Construcţii cei mai importanţireprezentanţi ai mediului de afaceri bihorean, alăturide secretari de stat şi miniştri capabili să ofere soluţiioptime pentru dezvoltarea afacerilor în România.Cel mai important mesaj pe care patronii l-au primit,a fost din partea Ministrului Mediului şi Pădurilor, La -szlo Borbely (în funcţie la acea vreme), care le-a vorbitdespre proiectele în dezvoltare la nivel naţional, dar şidespre oportunitatea de a obţine fonduri europene şide stat, într-un mod eficient."Dacă în 2006 -2007 credeam că totul este posibil şiaveam o creştere economică de 8-9%, ulterior piaţaimobiliară s-a dus unde s-a dus şi în 2008 am ajuns sărealizăm că nu poţi rezolva totul prin acumulare şispeculaţii la bursă. Acum numărul investiţiilor în imo-biliare a scăzut. Nu este adevărat că nu mai sunt bani,ci doar că se investeşte mai puţin", a spus ministrul.În acest context, firmele de construcţii ar putea să-şicontinue dezvoltarea prin şi datorită proiectelor peinfrastructură. "Anual, fondul de mediu are la dispo -ziţie un buget de 650 milioane de euro, investiţii "verzi"care se fac din taxele plătite de companii şi înseamnăreţele de alimentare cu apă, lucrări prin programul"Casa verde", parcuri şi alte lucrări", a spus ministrul.“În ce priveşte licitaţiile mari, pe apă, din 60 deproiecte 55 sunt de la Ministerul Mediului, majoritateapentru lucrări de reabilitare, iar fondurile sunt deapropae 80 de milioane pentru fiecare judeţ”, a maiexplicat Laszlo Borbely.
Ministrul mai susţinea că oamenii de afaceri nu trebuiesă-şi facă griji în privinţa deconturilor de cheltuieli, maiales dacă e vorba de fonduri europene. “Anul acestaUniunea Europeană trebuie să deconteze 100 de mi -lioane de euro. Deci suntem în grafic”, crede Borbely.
Bani de la statul român
Ministrul Mediului a mai spus că s-au dat 24 de mi -liarde de lei companiilor din bugetul de stat. “La Fon-dul de Mediu avem 257 de contracte cu valoareamaximă de şapte milioane de euro fiecare, pentruproducţie de energie regenerabilă. Finanţăm maxim50% din valoarea proiectului”, a spus ministrul.Cu toate astea, Laszlo Borbely a atras atenţia că pentrulucrări de anvergură doar firmele mari, cu multă ex-perienţă, sunt luate în considerare. De aceea, el sfătu-ieşte companiile mici şi mijlocii să încheie parteneriatepentru a se putea avânta în proiecte complexe. Despre proiecte care să sprijine mediul, le-a vorbit pa-tronilor şi Csaba Orosz, vicepreşedintele Camerei deIndustrie şi Comerţ din Ungaria. Acesta a subliniat căeste foarte important pemtru regiunea Hajdu-Biharsă fie promovate proiecte comune prin care se pro-duce energie verde.“Scopul principal în această regiune este să pro-movăm energia verde şi să obţinem finanţări pentrusistemele geotermale de încălzire”, crede Orosz. Vi-cepreşedintele camerei maghiare le-a promis oame-nilor de afaceri din Bihor tot sprjinul de care au nevoie.
“Companiile din Ungaria nu vin aici să facă con-curenţă, ci să descopere acele zone unde pot fi defolos companiilor româneşti. Ungaria sprijină investi-torii bihoreni şi vă promit sprijinul nostru inclusiv laBudapesta”, a mai declarat Csaba Orosz. În cadrul conferinţei, oamenii de afaceri au aflat şi cumsă se orienteze spre infrastructura rutieră sau spre sis-teme de izolare termică, proiecte care de asemeneapot scoate din impas firmele de construcţii.
Andreea COSTEA
Viitorul în construcţii ”începe” la OradeaPeste o sută de reprezentanţi ai firmelor de construcţii din zona de vest a ţării, dar şi din Ungariaşi Polonia, reprezentanţi ai administraţiilor locale,consultanţi şi specialişti în construcţii şi arhitecturăau participat la cea de-a cincea ediţie a conferinţei"Viitorul construcţiilor în partea de vest a României".
Oamenii de afaceri din Bihor sunt invitaţi sa facă business în Ungaria
Nemulţumiţi de sistemul licitaţiilor
Una dintre principalele probleme ridicate de pa-troni a fost sistemul de licitaţii autohton care nufavorizează întotdeauna firmele perfomante.Unul dintre cei care a lansat un atac asupra licitaţi-ilor a fost Beniamin Rus, patronul Selina. “Am intratîn afaceri cu reţineri. Dacă ştiam ce mă aşteaptă,aveam reţineri mai mari”, spune patronul Selina. “Înanul 2001 am ajuns pe locul I în ţară între firmelemici şi mijlocii, iar în 2005 pe locul II între firmelemari. Acum 11 ani am trecut de la bani puşi deo -parte la investiţii. Am găsit o firmă scoasă la licitaţieîn Germania. Era în faliment, s-a vândut cu totul.Patronul şi-a mai luat doar poza de familie de pebirou. Atunci am învăţat că toţi suntem predispuşila faliment”, spune Rus. “După 10 ani de la acel mo-ment nu mai înţeleg nimic. Există o modă afirmelor care se înfiinţează special pentru a con-testa caietul de sarcini. Astfel se pierd multe licitaţii,pentru că expiră timpul”, a punctat patronul Selina.“Am crezut că în cadrul unei licitaţii pot miza peutilaje performante şi pe o echipă cu oameni decalitate. Nu se poate ca la o licitaţie să fie 28 decompetitori, trebuie să fie nişte restricţii undeva.Măcar ceva de genul: un procent din utilaje să fieal tău. Trebuie puse condiţii. Altfel mă trezesc con-curând cu oameni care nu au făcut o uliţă în viaţalor”, spune Rus. “M-am echipat cu utilaje dedeszăpezire. Cum îmi amortizez investiţia? Am fostdescalificat în faţa unei firme fără utilaje. Apoi le-am zis: ia şi utilajele ca să ai cu ce să lucrezi”, a maiexplicat patronul companiei Selina.
AFACERI
58
59www.transilvaniabusiness.ro
MEDIA
Reporter: De ce trecerea de la jurnalism la business?Claudia Andron: Şi înapoi la jurnalism, aş completaeu... Am ieşit din presă în 2005, după 7 ani în care amtrecut prin toate genurile jurnalistice - presa scrisă,radio, corespondent tv, cu promisiunea că mă voi în-toarce când voi avea ziarul meu, un cotidian, la astavisam. Eram dezamăgită de tot ce însemna presă laacel moment şi nu mă mai regăseam în peisaj. Totuşi,era o dragoste prea mare şi nu puteam renunţa aşauşor. Am gândit o strategie prin care să mă dezvoltîncet, dar sigur în afaceri, şi, la final, să mă asigur că voiputea susţine financiar propriul meu ziar. Am deschisîn 2005, toamna, un magazin de haine, în decembrieam deschis agenţia de publicitate - susţinută de ma -gazin la început. În 2008, în 31 martie, am deschisBistriţeanul.ro, ziarul meu, proiectul meu de suflet.Totul a ieşit aşa cum mi-am propus şi visul frumoscontinuă şi astăzi. Suntem cei mai buni în piaţa on line,conform statisticilor, sondajelor. Furnizăm ştiri non-stop, avem aproape 8000 de vizitatori unici pe zi şipeste 12.000 de cititori zilnic. Acum lucrăm la parteaquality a ziarului şi avem în vedere creşterea număruluide cititori prin ştiri, reportaje, articole de atitudine caresă ne aducă mai aproape un gen de public care nuavea la un moment dat ce să citească la noi. Nu măconsider om de afaceri. O fac de nevoie, ca să potsusţine hobby-ul meu, jurnalismul.
Rep.: Cum arată azi piaţa de publicitate locală?C.A.: Este o piaţă foarte atipică, grea, şi asta nu o spunnumai eu. Nu vorbim aceeaşi limbă cu clienţii demulte ori. Firmele mari, cu servicii de marketing, şi-audat bugetele de publicitate/comunicare agenţiilormari din Cluj, iar noi am rămas să purtăm discuţii cuoameni care nu au minime noţiuni de publicitate, demarketing, de comunicare nu mai vorbim. În Bistriţa,Agenţia 215 - imagine şi publicitate - a fost primaagenţie full-service unde ofeream clientului de la pro-ducţie publicitară (ce înţelegeau toţi clienţii prin pu -blicitate) şi până la campanii de imagine, de media, PR,chiar şi strategii de marketing. De-a lungul anilor mi-am învăţat clienţii limbajul de publicitate, le-am expli-cat de ce este important să-şi facă în mod coerent şistrategic promovarea, iar astăzi am mândria că amclienţi care au rămas alături de noi din 2005, iar noiam pus umărul la creşterea afacerii lor. O altă ambiţiede-a mea a fost să-i învăţ pe clienţi că publicitatea eieftină dacă o faci cu cap, iar astfel am trecut cu succes
perioada de criză. Mulţi clienţi au venit la noi pentrucă ne-am impus pe piaţa locală ca având preţuri micişi calitate. Vă spun un secret, nu aveam preţuri mici,avem preţuri corecte. În timp s-a dovedit a fi un câştigsă nu triezi clienţii din preţ, cum au făcut multe agenţiide publicitate, care au pierdut pe termen lung cuaceastă strategie. În vremuri de criză, clienţii s-au uitatatent şi la preţuri. Atunci noi am câştigat şi am trecutchiar fără problemă anii de criză de până acum.
Rep.: Ce proiecte importante ai derulat, de care eştimândră?C.A.: www.bistriţeanul.ro este cel mai bun proiect almeu. Clar! Sunt tare mândră de el. Mai am şi altele decare sunt mândră. De exemplu, Poiana Zânelor, careeste poate cel mai bun produs de imagine al Agenţiei215. Am creat o isterie în turism cu acest brand. Amavut norocul să dau peste un client care mi-a lăsat li -bertatea de a desena acest brand cum am vrut eu. Şimi-a ieşit! Din păcate nu am mai avut parte de astfelde provocări. A venit criza şi investiţiile nu mai au ace-laşi elan ca înainte de 2008.
Rep.: Care este pentru tine clientul ideal?C.A.: Clientul ideal trebuie să-mi acorde încrederemaximă şi să-mi lase libertatea de a gândi cum con-sider eu, ca profesionist, proiectul său de imagine. Maivisez la clienţi care să lucreze cu bugete clare de pu -blicitate. Nu mă interesează cât de mare e bugetul. Im-portant e să fie unul pe care să mă bazez atunci cândfac strategia. Nu-mi place să lucrez în hopuri. Vreau sălucrez strategic, să planific fiecare pas, astfel încât lafinal să pot garanta un produs bun, de succes.
Rep.: Unde îţi vezi afacerile în 5 ani de acum?C.A.: Vreau să le văd doar stabile. Aşa cum sunt acum.Vreau să păşesc încet şi sigur. Nu-mi plac avânturilemari. Poţi să te loveşti rău. Din păcate, astăzi nu potface planuri pe termen lung. Nu sunt vremurile pentruaşa ceva. 5 ani e un termen lung. Am strategii pe ter-men scurt şi mediu. Bistriţeanul.ro ştiu sigur că se vadezvolta ca proiect în perioada imediat următoare, vafi o platformă mult mai mare, care să ofere cât maimulte informaţii cititorilor săi. Despre agenţia de pu -blicitate chiar nu pot să-mi fac planuri. Am stopatorice investiţii. Deocamdată. Daca voi simţi că piaţade publicitate îmi permite să mă dezvolt o voi face.Deocamdată nu este cazul.
Rep.: Cum vezi viitorul presei, în general? Dar alpresei locale?C.A.: Presa are un loc al ei bine stabilit în societate şinu-l poate clinti nimeni şi nimic. Presa nu va dispărea,doar se va reinventa, ca şi până acum. On-line-ul, aşacum am prevăzut acum câţiva ani, va câştiga teren şiîn continuare. Toată presa, fie că vorbim de cea scrisă,radio sau tv se va mişca foarte bine pe internet. Aicioferim, deocamdată, informaţii gratis, iar bătălia va fisă arunci în piaţă produse cât mai bune, care să atragăcât mai mulţi vizitatori. În ceea ce priveşte presa localăsunt de părere ca totul depinde de produs sau proiect,cum vreţi să-i spunem. Dacă vor fi produse bune, vorcâştiga teren şi bani din publicitate. Chiar cred că înviitorul apropiat presa locală va câştiga teren, dacă seva reinventa pe gustul publicului. De ştiri şi informaţiicu caracter general se ocupă presa naţională, noi chiartrebuie să dăm cât mai multă informaţie locală, de ca -litate. Viitorul sună bine, cred eu, depinde însă dacăpatronatul din media vrea să asculte ce spune piaţa şisă-i dea ceea ce cere... Iar după, să culeagă roadele..
Alin BOLBOS
De la jurnalism la business şi înapoi!După şapte ani ca jurnalist în diverse redacţii, Claudia Andron a simţitîn 2005 nevoia de a acţiona pe cont propriu, de a avea propria publicaţie. Ca să reuşească, însă, avea nevoie de un business eficient,care să poată susţine financiar un ziar. Aşa a apărut Agenţia 215, primaagenţie de publicitate şi comunicare full service din Bistriţa. A urmatwww.bistriţeanul.ro, proiectul on-line care a schimbat faţa jurnalismuluide actualitate din judeţ şi a doborât record după record la audienţă.
INTERVIU
60
Reporter: Dumneavoastră conduceţi o companiede nivel naţional, cunoscută pentru dinamismul ei.Din această poziţie, cum vedeţi perspectiveleeconomiei româneşti în anul 2012?Remus Lăpuşan: În 2011 au fost uşoare semnale deredresare economică, tendinţă care este de dorit să semenţină şi în 2012 şi care ar fi bine să se transforme încreştere economică vizibilă. Este benefic pentru toată lumea ca economia să fiepe creştere în 2012, cred că rolul principal îl vor aveaantreprenorii şi băncile. Dacă accesul la sursele de fi-nanţare va fi mai uşor, atunci aceste finanţări se vortransforma în locuri de muncă, investiţii şi, în modsigur se vor regăsi în producţie şi consum. Am spus căşi antreprenorii vor avea un rol determinant pentru căei sunt cei care vor veni cu soluţii credibile pentru cabăncile să aibă curaj să acorde finanţarea. De asemenea, o altă sursă extrem de importantă pen-tru economia românească trebuie să fie fondurile eu-ropene. Din păcate însă, în primele două luni aleacestui an, atragerea de fonduri eu-ropene a fost mult sub aştep-tări. Avem nevoie desoluţii pentru atra gereaacestor bani, dar şi de omai bună organizare şifluidizare a procesului de atragere de fondurieuropene.
De ce au ales Bosch şi DeLonghi Clujul
Reporter: În calitate de director al UNIQA Cluj,atâţia ani, sunteţi unul dintre cei care cunosc foartebine mediul de afaceri clujean. Care credeţi că estemotivul pentru care firme de calibrul Bosch ori De-Longhi au ales să investească în judeţ?Remus Lăpuşan: Din punctul meu de vedere, prin-cipalul atu al judeţului Cluj are mai multe compo-nente: resursa umană mult mai calificată decât în altezone ale ţării, mediul de afaceri, care este un mediupro-occidental şi profesionist şi poziţia strategică.Judeţul Cluj are în continuare un foarte mare potenţialeconomic şi, probabil, vor mai fi şi alte companii in-teresate să investească aici.Clujul este motorul creşterii economice la nivel re-gional, iar ca motive în plus faţă de cele deja amintite,menţionez infrastructura bună comparativ cu a altorjudeţe din zonă şi o bună piaţă de desfacere.
Reporter: Ce credeţi că ar trebui să facă autorităţilepentru a menţine Transilvania drept o zonă intere-santă pentru investiţii?Remus Lăpuşan: Indiscutabil, dacă avem pretenţii de
creştere economică trebuie să investim în infrastruc-tura întregii zone de vest a ţării şi să finalizăm au-
tostrada Transilvania. Sunt convins că, odată finalizatăaceastă lucrare, vom simţi nu doar aici în Transil-
vania o dezvoltare economică, dar va fisemnificativă pentru întreaga ţară. De asemenea, în ceea ce priveşteAeroportul Internaţional Cluj-
Napoca, unde avem terminale noişi sperăm să avem finalizată şi pistade 3.500 m cât de curând, trebuie
să fim consecvenţi şi să investimîn continuare pentru că aero-
portul este poarta noastrăspre Europa.
Nu trebuie scăpate dinve dere nici mediul uni-versitar şi cel medical.Ştim că astăzi o parte
însemnată în ponderea turiştilor din Cluj-Napoca estedată de către cei care vin aici pentru diverse trata-mente medicale. Ei bine, acestora trebuie să le oferimcondiţii cât mai bune, investind în infrastructura med-icală.
Plan de creştere
Reporter: Ce perspective are UNIQA Asigurări deviaţă pentru acest an?Remus Lăpuşan: Pentru 2012, ne-am propus să neconcentrăm pe dezvoltarea intensivă a vânzărilor şi pecontinuarea dezvoltării canalelor de vânzare pe carele avem în prezent. Ne dorim să construim un portofoliu de clienţi cărorasă le oferim produse de calitate, bazate pe experienţaşi know-how-ul Grupului UNIQA, unul dintre cei maimari jucători pe piaţa de asigurări de viaţă din Austriaşi suntem convinşi că o vom putea face începând cuanul 2012. În strategia Grupului UNIQA în România,asigurările de viaţă reprezintă o piaţă foarte impor-tantă datorită potentialului semnificativ de dezvoltaredin anii următori. Obiectivul nostru este să fim o companie de în-credere, care le oferă clienţilor soluţii complete deasigurări de viaţă, adaptabile la profilul fiecaruia. Avemun plan clar de creştere pentru anii următori, având învedere deficitul de asigurări de viaţă care există pepiaţa locală.
Claudiu PĂDUREAN
Anul 2012 va fi al antreprenorilor şi al băncilorRemus Lăpuşan, preşedintele UNIQA Asigurări de Viaţă, este optimist-moderat în legătură cu perspectiveleeconomiei româneşti pentru acest an. Din fotoliul de manager la nivel naţional, el are o perspectivă largă asupradinamicii evenimentelor. Iată motivul pentru care i-am solicitat un interviu legat de aceste evoluţii.
Cum putem evita o nouă recesiune
Reporter: Ce ar trebui să facă autorităţile române pentru a evita intrareaîntr-o nouă recesiune?Remus Lăpuşan: În primul rând, factorii decizionali din perspectivă economică,adică Guvernul, Banca Naţională, patronatele şi sindicatele trebuie să aibă o bunăcolaborare.Totodată, în faza în care suntem astăzi, avem nevoie de investiţii guvernamentaleşi de garanţii guvernamentale pentru marile investiţii. Trebuie să încercăm să
oferim facilităţi tuturor celor care creează noi locuri de muncă pentru că locurilede muncă sunt unul dintre principalele motoare economice ale unei ţări. Din pă-cate, în ultimii ani, sprijinirea IMM-urilor româneşti nu a fost un punct pe agendaguvernului, însă acest lucru trebuie schimbat şi trebuie să încercăm să avem undialog permanent şi cu acestea, dar şi cu marii investitori. În ceea ce priveşte tema parteneriatelor public – private, trebuie să găsim soluţiipentru ca aceste parteneriate să fie avantajoase pentru ambele părţi. Ştim că înultimii ani, atunci când statul nu avea o soluţie, lansa ca şi temă de discuţie posi-bilitatea începerii unui parteneriat public – privat. Din păcate, de cele mai multeori, acestea au rămas la nivel de discuţii şi nu s-au materializat.
”Trebuie să încercăm să oferim facilităţi tuturor celor care creează noi locuri de muncă pentru că locurile de muncă sunt unul dintre principalele motoare economice ale unei ţări.”Remus Lăpuşan
61www.transilvaniabusiness.ro
AFACERI
Reporter: Care sunt ingredientele necesare pentrua deveni un avocat de succes?Camelia Iuşco: Este dificil să enunţ formule de succesîn profesia de avocat pentru că nu cred într-o reţetămagică pe care dacă o urmezi îţi garantează sigur suc-cesul. Însă, cred cu convingere că trebuie să ai vocaţie,trebuie să rămâi integru indiferent cât de greu va fi,trebuie să îţi asumi că e o profesie care cere sacrificiişi cel mai important trebuie să ai o echipă de calitate.Personal, consider că timpurile în care succesul în avo-catură se putea atinge individual nu mai sunt actuale.Avocatura de succes înseamnă avocatura de echipă, deaceea este o preocupare constantă să avem în echipanoastră avocaţi extrem de bine pregătiţi, integri care săfie deschişi la nou, învăţând şi dezvoltându-se continuu.
Parteneriat cu UBB
Reporter: Aţi fondat o societate de avocatură, care,inclusiv prin programe de pregătire a tinerilor ju-rişti, a intrat în ”prima ligă”. Care sunt planurile deviitor şi ţintele dvs?Camelia Iuşco: Într-adevăr, aşa cum aţi amintit, Soci-etatea noastră a fost aleasă ca partener de practică înprogramul “Ab Academia Ad Advocatum” organizatde Universitatea Babeş-Bolyai în colaborare cu BaroulCluj, în cadrul căruia vom iniţia în tainele avocaturiiun număr de 10 studenţi. Intenţia noastră este, însăca după încheierea acestui program să continuăm săne implicăm în pregătirea practică a studenţilor şi atinerilor absolvenţi de drept.
Pe lângă acestea, Societatea noastră şi-a trasat caobiective pe termen scurt extinderea echipei de avo-caţi, consolidarea portofoliului de clienţi şi dublareacifrei de afaceri pentru anul următor. Pe termen lungne propunem să devenim un jucător important pepiaţa avocaturii la nivel naţional.
Revizuiri ale politicii de business
Reporter: Care sunt tipurile de probleme cu care seconfruntă clienţii dvs din zona litigiilor comerciale?Camelia Iuşco: Mediul de afaceri românesc resimte şiîn prezent efectele crizei mondiale, relaţiile de afacerifiind de multe ori afectate de aceasta. Mulţi dintreclienţii noştri s-au văzut nevoiţi să-şi revizuiască politicade business în ceea ce priveşte raporturile comerciale,chiar şi cu vechii parteneri. Aceştia au intrat într-un cercvicios al creanţelor greu sau imposibil de încasat şi aldebitelor greu sau imposibil de achitat, precum şi luptacu duşmanul care ameninţă permanent - insolvenţa.Astfel, litigiile în zona comercială sunt cu prepon-derenţa somaţiile de plată a debitelor restante şi litigi-ile de insolvenţă. Desigur că ne confruntăm şi cu altetipuri de litigii comerciale însă cele menţionate maisus sunt cu precădere în agendele avocaţilor noştri.Reporter: Cum credeţi că va influenţa noul Cod civilrelaţiile de afaceri, pe termen lung?Camelia Iuşco: Ca profesionist al dreptului consider căera necesară şi chiar iminentă această schimbare legisla-
tivă pe care Noul Cod Civil o aduce în sfera reglemen-tăriilor comerciale. Aşa după cum se ştie, prin intrareaîn vigoare a Noului Cod Civil, s-a abrogat vechiul Codcomercial, alinindu-se astfel dispoziţiile legale la situaţiaactuală şi la specificul relaţiilor comerciale de astăzi. Noul cod aduce beneficii de necontestat în sfera pro-fesioniştilor, aşa cum sunt numiţi acum foştii comerci-aţi şi aş aminti introducerea instituţiei imprevizunii,simplificarea procedurii de despăgubire a creditorilor,protecţia celor aflaţi în inferioritate economică. Deasemenea, se simplifica procedurile comerciale re-ducând durata în timp a litigiilor, lucru benefic relaţiilorde afaceri unde timpul înseamnă bani, bani pierduţi.
Claudiu PĂDUREAN
Camelia Iuşco: ”Nu există formule magice pentru succes”Camelia Iuşco a devenit unul dintre cei mai cunoscuţi avocaţi dinTransilvania, partener într-o firmă specializată în domeniile comercialşi penal. Societatea sa de avocatură pregăteşte în prezent 10 de tinericare intenţionează să debuteze în profesiuni juridice.
Propuneri pentru IMM-uri
Reporter: Care ar fi reglajele juridice ce ar trebuifăcute pentru a îmbunătăţi funcţionarea eco -nomiei româneşti?Camelia Iuşco: Economia României este o piatrădură pentru oricine Guvern post revoluţionar. Pro -puneri de ajustări juridice pentru a ajuta sau asusţine mediul economic consider că trebuie făcutecu mare grijă, cu multă responsabilitate şi mai alesca urmare a unui studiu aprofundat al problemei.Sigur că datorită specificului profesiei cunosc anu-mite neajunsuri în acest domeniu şi aş putea să faco înşiruire de modificări ce ar trebui aduse, preferînsă să vă supun atenţiei sectorul IMM-urilor.În opinia mea IMM-urile sunt baza clasei de mijloc.Fără o clasă de mijloc solidă, prosperă şi sănătoasănici o economie din lume nu se poate dezvoltasusţinut şi durabil. De aceea cred îmbunătăţiri le -gislative trebuie aduse problemelor cu care se con-fruntă acestea: concurenţa neloială, gradul despecializare, birocraţia fiscală, costurile internaţio -nalizării, accesul la achiziţii publice sau la capi-talizarea prin bursă.
Mediere şi lobbyReporter: Sunteţi şi mediator, vă pregătiţi şi pentruactivitatea de lobby. Ce înseamnă, concret, acesteactivităţi şi ce viitor credeţi că au ele în România?Camelia Iuşco: Atât eu, cât şi unul dintre asociaţiimei, respectiv domnul Dan Codrean deţinem ates-tate a calităţii de mediator, însă acestea vin ca o cer-tificare suplimentară a activităţilor de mediere şinegociere pe care Societatea noastră le desfăşoară.Noi suntem adepţii soluţionării litigiilor în sferanecontencioasă, prelitigioasă, încercând să stingemconflictele dintre părţi prin negociere şi mediere. Re-zolvarea litigiilor în instanţă este o procedură ener-gofagă, costisitoare şi deteriorează iremediabil relaţiiledintre părţi. Ei bine, medierea este soluţia pentru aevita toate acestea. Procedura medierii presupune re-zolvarea conflictelor în afara sălilor de judecată, cuajutorul unui mediator, într-un termen scurt, curesurse financiare reduse şi cred cel mai important,salvând relaţiile dintre părţi. Ce este esenţial de ştiut este că procedura medieriieste legală în Romania, există o lege care o regle-
mentează, Legea 192/2006 actualizată, precum şi oseria de alte acte normative fac referire la aceasta. Deaceea, am convingerea că medierea, care este puţincunoscută acum, va avea mari şanse să se impună cametodă alternativă de soluţionare a conflictelor în vi-itor. Are toate atuurile necesare, are sprijinul instituţi-ilor de specialitate şi munca asociaţiilor profesionalecare activează în acest domeniu.Spre deosebirea de mediere, activitatea de lobby nueste reglementată de o lege specială, ea este înschimb prevăzută a obiect de activitate în codulCAEN, iar lobby-ul este prevăzut ca meserie în COR.Aşadar, paşi au fost făcuţi în încercările de legitimareşi reglementare legislativă a activităţii de lobby, faptatât de necesar şi spun atât de necesar întrucât credcă ar aduce un imens beneficiu în lupta împotrivacorupţiei. Deşi sunt voci importante care nu doresclegiferarea lobby-ului, eu sunt o susţinătoare puter-nică a necesităţii unei legi care printre alte aspectespecifice să delimiteze clar graniţa între activitatea delobby şi traficul de infuenţă, în acest sens mă voi im-plica în viitor într-un proiect de reglementare a legiilobby-ului.
Camelia Iuşco este unul dintre tinerii avocaţi de succes din ClujCamelia Iuşco este unul dintre tinerii avocaţi de succes din Cluj
62
Zeci de oameni de afaceri din judeţul Bihor şi-au
dat întâlnire recent la Hotel Continental Oradea, în
cadrul unei dezbateri organizate de Asociaţia Firme-
lor Bihorene. Aşa cum a explicat directorul Asociaţiei,
Dan Octavian, oamenii de afaceri au vrut să afle de la
poliţişti şi procurori care sunt soluţiile pentru a stopa
înşelăciunile cu bilete la ordin false sau cu file CEC
fără acoperire. În acelaşi timp, patronii au subliniat
că de-a lungul timpului s-au confruntat cu diverse
situaţii în care au fost furaţi de angajaţi, în special în
ce priveşte combustibilul sau marfa pe care aceştia o
gestionează.
Oamenii de afaceri din Bihor sunt nemulţumiţi de
faptul că, de cele mai multe ori, nu au pârghii legale
prin care să lupte împotriva ţeparilor, indiferent dacă
este vorba despre firme fantomă sau despre angajaţii
care se ocupă cu delapidări. În majoritatea cazurilor
în care ei au apelat la justiţie, s-au întâlnit cu situaţii
în care procurorii au decis neînceperea urmăririi pe-
nale. În schimb, patronii rămân cu pagube greu de
acoperit şi afacerile le merg din ce în ce mai rău.
Nemulţumiţi de birocraţie
Poate cel mai înverşunat dintre cei prezenţi la întrunire
a fost omul de afaceri Valentin Leucuţa.
Leucuţa este patron al SC Cable SRL, firmă care
comercializează cabluri şi fibră optică pentru Internet.
Principala sa nemulţumire este că procurorii îl plimbă
de la o instanţă la alta, fără să-i soluţioneze niciuna
dintre problemele pentru care a făcut plângeri penale.
Leucuţa susţine că în timp ce infractorii se aleg, în cel
mai fericit caz, cu o amendă, firma sa intră în colaps
din pricina banilor pe care nu reuşeşte să-i recupereze.
“Aceşti procurori se poartă de parcă sunt apărătorii
“Una din cele mai dificile situaţii cu care m-am con-
fruntat a fost când am avut de recuperat 210.000
euro. Escrocul care m-a păcălit a emis 25 de file
CEC fără acoperire”, povesteşte patronul. “Pro-
curoarea l-a scos însă nevinovat. Motivaţia a fost că
fapta respectivă nu prezintă pericolul social al unei
infracţiuni. Mai mult, s-a concluzionat că nu a fost
o faptă pe care să o fi comis cu intenţie şi s-a luat în
considerare faptul că a avut un comportament foarte
bun în timpul anchetei. În astfel de situaţie, eu ce pot
să mai spun?!”, se întreabă retoric Valeriu Leucuţă. El
spune că s-a confruntat cu situaţii hilare în care pro-
curorii l-au scos vinovat chiar pe el, motivul fiind că
ar fi ştiut de când a primit fila CEC că este posibil ca
ţeparul să nu aibă bani în cont pentru a plăti marfa.
Oamenii de afaceri prezenţi la întrunire au rec-cc
lamat şi termenele foarte lungi în care magistraţii
le rezolvă problemele în instanţă, dar şi hibele din
Legea Insolvenţei. “Avem nevoie de o întâlnire cu
guvernanţii, pentru că numai aceştia pot schimba
legi”, a punctat administratorul Autobara, Octa-
vian Bara. “Trebuie să lucrăm la eliminarea cauzei,
nu a efectului. Principala problemă este că Legea
Insolvenţei este o escrocherie. Legea apară firmele
fantomă şi în baza ei se dau cele mai mari tunuri”,
crede acesta. Astfel, ţeparii cumpără firme “curate”,
care în momentul în care sunt verificate de parteneri,
nu figurează cu nici o datorie sau creează firme noi.
După ce cumpără marfa, firmele intră în insolvenţă,
iar adminstratorii dispar. “Sunt bani munciţi pe care
nu-i mai vedem niciodată. Eu primesc în medie două
decizii de insolvenţă pe zi”, mai spune Bara. “Ar tre-
bui să intre în vigoare o lege a plăţilor care să aibă o
clauză de execuţie penală ce intră în vigoare în mo-
mentul în care se semnează contractul. Problema s-ar
a fost Galoş Păunel, procurer-şef al secţiei de urmărire
penală din cadrul Parchetului de pe lângă Curtea de
Apel Oradea.
“În primul rând, fiecare plângere trebuie să ajungă
unde trebuie. Pentru sume de până la 200.000 lei se
depune plângere la Parchetul de pe lângă Judecătoria
Oradea, pentru sume mai mari de 200.000 lei se de-
pun plângeri la Parchetul de pe lângă Tribunal, iar
pentru sume mai mari de un milion de euro, la Par-
chetul specializat”, a spus Galoş.
“Să explic de ce în multe cazuri se dă neînceperea
urmăririi penale. În ce priveşte, spre exemplu, ca-
zul şoferilor acuzaţi că fură din benzină. Este greşit
încadrată plângerea la delapidare. Încadrarea trebuie
făcută la abuz de încredere. Aveţi cu ei un contract
civil în baza căruia le încredinţaţi bunuri. Este greu
să dispunem de măsuri fără probe. Ştim că vă fură
cantităţi mari, dar de cele mai multe ori nu putem
demonstra decât cantităţi foarte mici pentru care ni-
meni nu dă condamnare” explică procurorul.
“În ce priveşte înşelăciunea, nu vreau să vă descu-
rajez, dar noul Cod Penal care va intra în vigoare de
anul viitor prevede că nu se încadrează la înşelăciune
clasică în formă calificată biletul la ordin fals, ci
această abatere va ţine de aspectul comercial”, a mai
EVENIMENT
Patronii din Bihor s-au unitLa iniţiativa Asociaţiei Firmelor Bihorene, zeci de oameni de afaceri din Bihor şi-au dat întâlnire cu poliţiştii şi procuroriibihoreni, pentru a afla cum să combată înşelăciunea. Petermen lung, patronii din Bihor vor să convingă guvernanţii săsprijine mediul de afaceri din România prin proiecte legislative.
Oamenii de afaceri din Bihor vor milita pentru schimbarea noului Cod Penal
63www.transilvaniabusiness.ro
spus Galoş.
În ce priveşte filele CEC fără acoperire, procurorul
atrage atenţia că acestea trebuie să provină de la ad-
ministratorul firmei şi să fie completat cu elementele
esenţiale pentru a fi luate în considerare. Astfel, filele
CEC în alb lăsate garanţie sunt la limita legalităţii. În
plus, este dificil de demonstrat în astfel de cazuri că
cel ce a garantat astfel plata a fost rău intenţionat.
“Am văzut foarte puţine dosare în care să cuprindă
şi expertize contabile prin care să se stabilească dacă
respectiva firmă a făcut încasări şi cum a folosit acei
bani, pentru a se putea demonstra că nu au plătit
marfa din rea intenţie”, a completat Galoş.
Nu vă furaţi căciula singuri!
Explicaţii a dat şi inspectorul principal de poliţie, Flo-
rian Sîrca. Acesta le-a spus oamenilor de afaceri că fila
CEC este conform legii un instrument de plată, nu
de garanţie. În 90% din cazurile investigate de poliţişti
însă, problema a pornit de la file CEC primte în alb, ca
şi garanţie a viitoarei plăţi.
“Problema în astfel de situaţii este că marfa cumpărată
se vinde repede şi la fel de repede se cheltuie şi banii.
Astfel, până terminăm noi cercetările, devine foare
greu de recuperate prejudiciul”, spune poliţistul.
“Trebuie să fiţi conştienţi că acceptarea unei file CEC
în alb înseamnă că vă asumaţi un risc. Dacă firma
respectivă avea suficienţi bani pentru a vă plăti marfa,
ar fi trecut pe CEC direct suma pe care v-o datorează”,
a explicat Florian Sîrca.
Inspectorul de poliţie mai atrage atenţia că de multe
ori oamenii de afaceri nu sunt fair-play între ei.
“Vă spuneam că în majoritatea cazurilor marfa
dispare în câteva zile. Vă daţi seama că cei care o
cumpără sunt colegii dumneavoastră, dar nu luaţi
măsuri. Când dumneavoastră ştiţi că un produs costă
2,5 lei şi vedeţi că vine un om sau o firmă să-l vândă
cu 1,9 lei, de ce cumpăraţi acea marfă? Este clar că
ceva nu e curat la mijloc, dar vă gândiţi la afacere în
loc să alertaţi poliţia”, a spus mai spus inspectorul
principal Sîrca.
Poliţia are răspunsuri şi cu privire la angajaţii care-şi
fură patronii. “Deşi spuneţi că se fură sute de mii de
litri de benzină pe an, noi am primit în anul 2011 doar
şase sezizări în acest sens”, explică poliţistul.
Pentru a nu se mai confrunta cu astfel de situaţii, in-
spectorul le recomandă patronilor să întocmească
fişa postului pentru fiecare angajat şi să treacă pe
hârtie şi gestiunea de care aceştia se fac răspunzători
în perioada contractului. În momentul în care angaja-
torii au dubii, trebuie doar să demareze procedura de
inventar, alături de comisia de inventariere, procedură
care are loc în prezenţa angajatului. Rezultatul va
arăta clar valoarea pagubelor, iar firma va putea trage
la răspundere, legal, angajatul.
Andreea COSTEA
EVENIMENT
împotriva ţeparilorCu legea în Parlament
La finalul dezbaterilor oamenii de afaceri au
înţeles cum pot să se protejeze, dar şi că nu au
prea multe alternative de partea lor. Membrii
Asociaţei Firmelor Bihorene (AFB) au decis să
militeze împotriva noilor prevederi din Codul
Penal, care nu mai incriminează înşelăciunea prin
emiterea de cecuri şi bilete la ordin fără acoperire.
Totodată, juriştii membrilor AFB vor lucra la un
proiect de Lege a plăţilor, care în acest moment
nu există în România, şi vor face propuneri de
modificare a Legii insolvenţei, astfel încât aceasta
să nu mai protejeze ţeparii.
“După finalizarea proiectelor mai sus menţionate,
AFB va organiza o întâlnire cu parlamentarii bi-
horeni, pentru a le solicita susţinerea în Parlamen-
tul României a iniţiativelor”, a declarat directorul
AFB, Radu Silaghi.
De la legi la ”traininguri”
Asociaţia Firmelor Bihorene se implică activ în
problemele mediului de afaceri şi încearcă să
găsească soluţii pentru a proteja, dar şi pentru a
perfecţiona companiile din judeţ. La mai puţin
de două săptămâni de dezbaterea pe teme le-
gale, AFB a organizat un training gratuit de co-
municare pentru membrii interesaţi. Cursul s-a
adresat persoanelor din middle şi top manage-
ment, iar scopul său a fost acela de a îmbunătăţi
comunicarea, atât în interiorul organizaţiilor,
cât şi în exteriorul acestora (clienţi, furnizori).
“Criza economică a determinat, în multe dome-
nii, o creştere agresivă a competiţiei, odată cu
micşorarea numărului de clienţi sau a volumului
de vânzări generat de aceştia. Menţinerea cotei de
piaţă şi a cifrei de afaceri, dezvoltarea companiei
depinde în mod direct de calitatea resursei umane
în special cea implicată în procesul de decizie. De
aceea acordăm o importanţă deosebită derulării
de trainiguri care au drept ţintă managementul
companiilor bihorene” a declarat Dan Octavian,
director general AFB.
64
CSR
Patronul companiei Repcon, Mircea Nistreanu, s-a re-
marcat de-a lungul timpului şi prin implicarea în spri-
jinul celor aflaţi la nevoie. Cel mai recent şi, poate, cel
mai important gest, prin care a impresionat orădenii,
a fost angajamentul de a construi, gratuit, un centru
de îngrijiri paliative pentru bolnavii de cancer.
În data de 19 martie, după ce în prealabil a obţinut
acordul Consiliului Local Oradea, Mircea Nistreanu
a semnat hârtiile aferente proiectului, în prezenţa
primarului Ilie Bolojan, a şefei Fundaţiei “Hospice
Emanuel”, Marinela Murg, a viceprimarului Flo-
rica Cherecheş şi a managerului Spitalului Judeţean
Oradea, Gheorghe Carp. “Firma Repcon răspunde
nevoilor orădenilor şi se angajează să ridice pe
cheltuială proprie clădirea viitorului centru Hospice,
inclusiv finisajele şi montajul geamurilor şi uşilor”, a
anunţat viceprimarul Florica Cherecheş.
„Le mulţumesc tuturor celor care s-au implicat în
acest proiect, domnului Nistreanu şi firmei Repcon
pentru că s-a angajat să construiască această clădire,
doamnei Raluca Covăcescu, pentru că alături de
o echipă de specialişti a realizat proiectul acestei
lucrări”, a spus primarul Ilie Bolojan. “În ultimii ani,
Repcon a realizat câteva proiecte cu caracter social,
printre care şi sala de sport de la Şcoala Dacia, pro-
iecte pentru care le mulţumim”, a mai subliniat edilul
meritele companiei.
A demonstrat că se poate
Prin angajamentul luat, Mircea Nistreanu a dat un
exemplu oamenilor de afaceri bihoreni. “Compa-
nia pe care o conduc nu este străină de protejarea şi
salvarea vieţilor oamenilor”, a declarat Nistreanu, cu
referire la şantierele hidrotehnice pe care Repcon le
execută de ani de zile în contul Administraţiei Bazi-
nale Ape Crişuri. “Unul dintre motivele pentru care
am decis să mă implic în acest proiect, a fost acela că
vreau să las în urma mea şi altceva, în afara lucrărilor
pe care le câştig la licitaţii şi le realizez”, mărturiseşte
patronul Repcon. “Nu în ultimul rând am vrut să
demonstrez că mediul de afaceri poate contribui la
dezvoltarea comunităţii în care îşi duce existenţa. Și
mediul de afaceri are ceva resurse pentru a lăsa în
urmă ceva bun în comunitate”, crede Mircea Nistrea-
nu. Acesta a mărturisit că este foarte impresionat de
situaţia în care se află beneficiarii centrului. “Îmi pare
foarte rău pentru suferinţa acestor bolnavi, care au
cancer în fază terminală”, a spus Nistreanu.
Până în prezent, Mircea Nistreanu şi Repcon SA au
ajutat cu bani biserici şi case de copii, au oferit donaţii
pentru oamenii cu dizabilităţi, au mobilat grădiniţe la
standarde europene sau au sprijinit financiar Spitalul
Judeţean şi Spitalul de Recuperare. Mircea Nistreanu a
pus pe picioare şi fundaţiile Trei Ursuleţi şi Trei Ierarhi.
A ridicat o biserică în cartierul Rogerius. “Am ridicat
biserica pentru mulţumirea şi împăcarea sufletească.
Pentru ca Dumnezeu să ne ajute să funcţionăm, să
continuăm să lucrăm şi să putem apăra oamenii de
inundaţii”, a mai spus Nistreanu. La subsolul bisericii
funcţionează o cantină pentru săraci, iar pe viitor,
Mircea Nistreanu vrea să asigure cabinete medicale
pentru pensionari şi pentru oamenii cu dizabilităţi.
Un obiectiv obligatoriu
Lucrările la Centrul Hospice vor lua startul în această
vară şi Mircea Nistreanu estimează că vor fi termi-
nate într-un an. Construcţia va fi realizată pe strada
Ceyrat, colţ cu strada Ronald Reagan, aproape de
giraţie, lângă sediul firmei Repcon. Primăria pune la
dispoziţie un teren de 5.000 mp, iar construcţia este
estimată la 4.347 mp. Municipalitatea va mai asigu-
ra introducerea utilităţilor la nivel de branşament,
scutirea de taxe pentru documentele emise, dar şi
susţinerea finanţării proiectului prin transferarea
sponsorizărilor obţinute de la diverşi agenţi eco-
nomici locali destinate acestui scop, în cadrul cam-
paniei „Oradea pune suflet”.
Managerul Spitalului Judeţean, Gheorghe Carp, a
subliniat că Centrul Hospice este un obiect obliga-
toriu de realizat în Oradea. ”Mă raportez la situaţia
anului 2008, când aveam medici bine pregătiţi, dar nu
aveam aparatură. Mă bucură enorm realizarea Cen-
trului Oncologic, care este mai mult decât un centru,
este un complex oncologic. Avem astfel, posibilitatea
să diagnosticăm din timp boala oncologică, iar acest
lucru salvează viaţa pacientului. Pentru cei care sunt
în fază preterminală centrul de îngrijire paleativă este
esenţial. Este foarte important să separăm partea de
tratament de partea de îngrijire paleativă, iar acest lu-
cru va fi posibil prin construcţia Centrului Hospice”, a
spus Gheorghe Carp.
A doua casă
Fundaţia Hospice Emanuel a lansat proiectul ”Oradea
Repcon ridică pro bono un centruCompania bihoreană Repcon va realiza pro bonoCentrul Hospice de îngrijiri paleative pentru bolnaviide cancer. Omul de afaceri Mircea Nistreanu a decis sădemonstreze încă o dată că se implică activ în binelecomunităţii locale şi şi-a luat angajamentul de aconstrui imobilul, iar lucrarea este estimată la pesteun milion de euro.
”Am vrut să demonstrez că mediul de
afaceri poate contribui ladezvoltarea comunităţii în care îşi ducedezvoltarea comunităţii în care îşi duceexistenţa. Și mediul de afaceri are cevaexistenţa. Și mediul de afaceri are cevaresurse pentru a lăsa în urmă ceva bun
”în comunitate”Mircea Nistreanu
www.transilvaniabusiness.ro
CSR
188 de copii cu boli incurabile graveau fost îngrijiţi graţie “Hospice Emanuel”
5.000 mp de teren sunt puşi la dispoziţie de Primăria Oradea
1 milion de euro este costul estimatival lucrărilor pe care le va face pro bono Repcon
pune suflet”, în speranţa că va aduna fonduri nece-
sare pentru construirea imobilului. Iniţial, ecoul nu a
fost cel pe care a mizat, iar până la ora actuală au fost
strânşi puţin peste 400.000 lei. Cu toate astea, gestul
Repcon a salvat practic campania. “Implicarea Rep-
con a fost mult peste ceea ce ne aşteptam”, susţine
directoarea “Hospice Emanuel”, Marinela Murg. Cam-
pania rămâne deschisă pentru că sunt necesare fon-
duri şi pentru dotarea imobilului.
Pentru a sublinia importanţa centrului, directoarea
aminteşte că, aşa cum arată evidenţele „Registrului
Teritorial de Cancer”, bolile oncologice provoacă
anual decesul a 1.300 de persoane în judeţul Bihor.
În viziunea “Hospice Emanuel”, îngrijirea paliativă nu
ar trebui însă limitată doar la cazul pacienţilor cu boli
oncologice, ci ar trebui extinsă şi la alte patologii care
ameninţă viaţa pacientului, cum sunt bolile cardiace
avansate sau boli neurologice grave.
Unitatea hospice va fi compusă dintr-un ansamblu
de clădiri în care să funcţioneze un ambulatoriu de
specialitate, un centru de îngrijire paliativă la domi-
ciliu, centre de zi pentru adulţi şi copii, o unitate cu
15 paturi de paliaţie pentru adulţi şi 5 paturi destinate
copiilor, dar şi un centru de educaţie în domeniul în-
grijirilor paliative. Unitatea va fi construită într-un stil
şi design care să fie diferit de modelul “instituţional”,
pentru a face pacienţii să simtă mai degrabă că vin
“acasă” decât în spital.
Andreea COSTEA
pentru bolnavii de cancer
Al doilea centru de îngrijire paleativă din România
Fundaţia „Hospice Emanuel” Oradea este un
ONG caritabil care are ca activitate principală
îngrijirea paleativă a pacienţilor diagnosticaţi cu
boală incurabilă avansată din Oradea şi localităţile
învecinate, care se află la o distanţă de cel mult
15 kilometri. Beneficiarii sunt adulţi diagnosticaţi
cu boli oncologice în stadii avansate şi copii cu
afecţiuni oncologice, malformaţii congenitale,
SIDA şi alte patologii cu prognostic limitat.
Echipa hospice alcătuită din medici, asistente
medicale, asistente sociale şi voluntari, asigură la
domiciliul pacienţilor mai multe tipuri de servicii.
Serviciile medicale şi de nursing sunt oferite în
vederea obţinerii unui control optim al durerii.
Serviciile sociale constau în informarea şi sprijini-
rea pacientului şi familiei în demersurile necesare
obţinerii unor drepturi sociale. De asemenea,
fundaţia oferă sprijin material sau financiar pentru
pacienţii care au venituri insuficiente pentru aco-
perirea nevoilor minime. Fundaţia organizează şi
activităţi recreative în cazul copiilor asistaţi, cum
ar fi tabere sau excursii.
Membrii organizaţiei oferă în acelaşi timp consi-
liere de bază şi sprijin emoţional atât pentru pa-
cientul bolnav, cât şi pentru familia acestuia. În
plus, oferă consultanţă şi sprijin în soluţionarea
unor probleme sociale cum sunt de exemplu
pensiile de urmaş. Nu în ultimul rând, asigură
servicii de voluntariat, de la companie pentru
pacient, ajutor în gospodărie, cumpărături uzuale,
până la mici reparaţii casnice sau transportul la
spital. “Hospice Emanuel” a fost înfiinţat în anul
1996 şi a fost cel de-al doilea serviciu de îngrijire
paliativă la domiciliu din România. Prin acest pro-
gram au fost asistaţi la domiciliu până în prezent
peste 1.300 de pacienţi adulţi diagnosticaţi cu
cancer în formă avansată, iar din 1999, când ser-
viciile au fost extinse şi în domeniul pediatriei, au
fost îngrijiţi la domiciliu în jur de 188 copii cu boli
incurabile grave.
„Le mulţumesc tuturor „Le mulţumesc tuturor celor care s-au implicat în acest proiect,
şdomnului Nistreanu şi firmei Repconppentru că s-a angajat să construiască această clădire, doamnei RalucaCovăcescu, pentru că alături de o echipă
şde specialişti a realizat proiectul ”acestei lucrări”
primarul Oradiei, Ilie Bolojan
Compania Repcon, condusă de Mircea Nistreanu, are unul dintre cele mai generoase programe de responsabilitate socială