1 Raport de Analiza-Chestionare Pretestare-PBL2013

13
str.NICOLAE IORGA, nr. 19, 710200, BOTOSANI, ROMÂNIA, tel. 0231/512885, fax 0231/512173, pagina web : www.laurian.ro e-mail: [email protected] 1 Proiectul Bilateral Comenius „Implementarea activismului european prin carieră şi multilingvism”, 2013-2015 – proiect realizat cu sprijinul financiar al Uniunii Europene prin Programul De Învăţare pe Tot Parcursul Vieţii. Conţinutul acestui material este responsabilitatea exclusivă a autorului şi nu reprezintă opinia oficială a Comisiei Europene. RAPORT DE ANALIZĂ ȘI INTERPRETARE Chestionar: Profesiunea dorită 1. Justificarea studiului Cariera și viitorul loc de muncă, alternativele posibile legate de viitor ale tânărului sunt condiționate de contextul în care acesta își dezvoltă viața. Mediul în care el trăiește și este educat îi oferă o gamă de profiluri profesionale care pot fi ”potrivite” pentru el și din care el va alege. Dezvoltarea profesională se realizează doar prin luarea unei decizii coerente, prin stabilirea unor ținte și obiective realiste. Procesul de luare a deciziilor este influențat de factori de o importanță vitală: factori care țin de personalitatea adolescentului și factori externi legați de mediul cultural în care acesta trăiește, de resursele economice disponibile ale familiei și de experiența acumulată în familie și în școală. Este dovedit faptul că viitorul oricărui individ este influențat în mod decisiv de context. Referirea la ”mediu” trebuie considerată dintr-o dublă perspectivă: - mediul ca și context: contextul social, economic și politic influențează și determină comportamentele și deciziile individului; - mediul ca ambianță apropiată: compoziția și caracteristicile spațiului familial, al prietenilor, al comunității locale în care individul își duce viața. Deoarece adolescenții vor fi influențați de acești agenți în luarea deciziei, este necesar ca școala să optimizeze toate informațiile pe care le oferă mediul, să promoveze relațiile cu ele, astfel încât acestea să favorizeze și să sprijine alegerile cele mai potrivite, iar accesul pe piața muncii să fie mai puțin dificil. 2. Obiectivele studiului - evaluarea gradului de importanță pe care-l acordă elevii criteriilor alegerii unei profesii; - identificarea celor mai importante aspecte necesare reușitei în carieră; - identificarea nivelului de așteptare a elevilor în ceea ce privește posibilitatea pieții muncii de a oferi oportunități în practicarea profesiei alese; - identificarea celor mai amenințătoare obstacole, în percepția elevilor, care ar interveni în alegerea profesiei;

description

5

Transcript of 1 Raport de Analiza-Chestionare Pretestare-PBL2013

  • str.NICOLAE IORGA, nr. 19, 710200, BOTOSANI, ROMNIA,

    tel. 0231/512885, fax 0231/512173, pagina web : www.laurian.ro

    e-mail: [email protected]

    1 Proiectul Bilateral Comenius Implementarea activismului european prin carier i multilingvism, 2013-2015 proiect realizat cu sprijinul financiar al Uniunii Europene prin Programul De nvare pe Tot Parcursul Vieii. Coninutul acestui material este responsabilitatea exclusiv a autorului i nu reprezint opinia oficial a Comisiei Europene.

    RAPORT DE ANALIZ I INTERPRETARE

    Chestionar: Profesiunea dorit

    1. Justificarea studiului

    Cariera i viitorul loc de munc, alternativele posibile legate de viitor ale tnrului sunt

    condiionate de contextul n care acesta i dezvolt viaa. Mediul n care el triete i este educat

    i ofer o gam de profiluri profesionale care pot fi potrivite pentru el i din care el va alege.

    Dezvoltarea profesional se realizeaz doar prin luarea unei decizii coerente, prin stabilirea

    unor inte i obiective realiste. Procesul de luare a deciziilor este influenat de factori de o

    importan vital: factori care in de personalitatea adolescentului i factori externi legai de

    mediul cultural n care acesta triete, de resursele economice disponibile ale familiei i de

    experiena acumulat n familie i n coal.

    Este dovedit faptul c viitorul oricrui individ este influenat n mod decisiv de context.

    Referirea la mediu trebuie considerat dintr-o dubl perspectiv:

    - mediul ca i context: contextul social, economic i politic influeneaz i determin

    comportamentele i deciziile individului;

    - mediul ca ambian apropiat: compoziia i caracteristicile spaiului familial, al

    prietenilor, al comunitii locale n care individul i duce viaa.

    Deoarece adolescenii vor fi influenai de aceti ageni n luarea deciziei, este necesar ca

    coala s optimizeze toate informaiile pe care le ofer mediul, s promoveze relaiile cu ele, astfel

    nct acestea s favorizeze i s sprijine alegerile cele mai potrivite, iar accesul pe piaa muncii s

    fie mai puin dificil.

    2. Obiectivele studiului

    - evaluarea gradului de importan pe care-l acord elevii criteriilor alegerii unei

    profesii;

    - identificarea celor mai importante aspecte necesare reuitei n carier;

    - identificarea nivelului de ateptare a elevilor n ceea ce privete posibilitatea pieii

    muncii de a oferi oportuniti n practicarea profesiei alese;

    - identificarea celor mai amenintoare obstacole, n percepia elevilor, care ar

    interveni n alegerea profesiei;

  • str.NICOLAE IORGA, nr. 19, 710200, BOTOSANI, ROMNIA,

    tel. 0231/512885, fax 0231/512173, pagina web : www.laurian.ro

    e-mail: [email protected]

    1 Proiectul Bilateral Comenius Implementarea activismului european prin carier i multilingvism, 2013-2015 proiect realizat cu sprijinul financiar al Uniunii Europene prin Programul De nvare pe Tot Parcursul Vieii. Coninutul acestui material este responsabilitatea exclusiv a autorului i nu reprezint opinia oficial a Comisiei Europene.

    - identificarea formelor de mobilitate profesional pe care le-ar determina

    schimbarea intervenit n contextul muncii;

    - identificarea nivelului de apreciere privind beneficiile pe care le aduce elevilor

    implicarea n Proiectul Bilateral Comenius Implementarea activismului european prin

    carier i multilingvism.

    3. Metodologia utilizat

    Instrumentul utilizat n studiul de fa a fost Chestionarul pentru elevi Profesiunea dorit, elaborat de membrii echipei de proiect, care cuprinde 6 itemi. ntrebrile incluse n chestionar au variante nchise de rspuns (pentru facilitarea procesului de completare i minimizarea timpului alocat).

    Itemii au fost formulai astfel nct s ofere rspunsuri pentru: caracterizarea lotului de subieci; evaluarea nivelului de importan pe care o acord elevii criteriilor alegerii profesiei pe

    care i-o doresc; identificarea aspectelor percepute de elevi ca fiind cele mai importante pentru reuita

    n carier; identificarea nivelului de ateptare pe care l au elevii n ceea ceprivete posibilitatea

    pieii muncii de a oferi oportuniti n practicarea profesiei dorite; identificarea celor mai amenintoare obstacole pe care le-ar putea ntmpina n

    momentul intrrii n cmpul muncii; identificarea formelor pe care le-ar lua mobilitatea profesional n situaii n care unele

    schimbri de context ar determina schimbarea locului de munc; apreierea beneficiilor (ca i ctig personal cu consecine, n domeniul carierei, pe

    termen scut i lung) aduse elevilor de implicarea acestora n Proiectul Bilateral Comenius Implementarea activismului european prin carier i multilingvism.

    4. Caracterizarea lotului de subieci

    Seciunea final a chestionarului a vizat aspecte referitoare la lotul de subieci (sex i vrst).

    Chestionarul a fost aplicat unui numr de 163 de elevi de liceu, de clasa a X-a i a XI-a, distribuii astfel:

    Fig. 1. Distribuia pe sexe Fig. 2. Distribuia pe vrste

  • str.NICOLAE IORGA, nr. 19, 710200, BOTOSANI, ROMNIA,

    tel. 0231/512885, fax 0231/512173, pagina web : www.laurian.ro

    e-mail: [email protected]

    1 Proiectul Bilateral Comenius Implementarea activismului european prin carier i multilingvism, 2013-2015 proiect realizat cu sprijinul financiar al Uniunii Europene prin Programul De nvare pe Tot Parcursul Vieii. Coninutul acestui material este responsabilitatea exclusiv a autorului i nu reprezint opinia oficial a Comisiei Europene.

    5. Prezentarea rezultatelor studiului

    Itemul 1: Te rugm s apreciezi ct de importante sunt pentru tine criteriile alegerii unei profesii, enumerate mai jos.

    Tabelul 1: Frecvena rspunsurilor privind evaluarea importanei criteriilor n alegerea unei profesii Foarte

    important Important Puin

    important Lipsit de

    importan Nu tiu

    1. Activitatea desfurat s fie propria alegere

    84 39 0 0 0

    2. S am aptitudinile i abilitile necesare 82 32 0 0 0

    3. S pot desfura aceast profesie o perioad de timp ct mai ndelungat

    65 56 0 0 0

    4. Activitatea desfurat s-mi aduc satisfacie i mplinire

    83 39 1 0 0

    5. Condiiile de lucru s fie cele dorite 47 66 10 0 0

    6. Ctigul financiar s corespund ateptrilor mele

    42 76 3 1 0

    7. S fie o activitate cu cerere pe piaa muncii i peste 10 ani

    61 46 14 3 0

    8. S nu simt c depun efort 5 21 74 18 0

    9. S-mi fac plcere s m perfecionez continuu n domeniul ales

    65 51 7 0 0

    10. S-mi creeeze un echilibru profesie/via

    70 46 7 0 0

  • str.NICOLAE IORGA, nr. 19, 710200, BOTOSANI, ROMNIA,

    tel. 0231/512885, fax 0231/512173, pagina web : www.laurian.ro

    e-mail: [email protected]

    1 Proiectul Bilateral Comenius Implementarea activismului european prin carier i multilingvism, 2013-2015 proiect realizat cu sprijinul financiar al Uniunii Europene prin Programul De nvare pe Tot Parcursul Vieii. Coninutul acestui material este responsabilitatea exclusiv a autorului i nu reprezint opinia oficial a Comisiei Europene.

    Fig. 3. Evaluarea importanei criteriilor n alegerea unei profesii

    Elevii chestionai apreciaz ca fiind Foarte importante pentru alegerea carierei

    urmtoarele criterii:

    1. Activitatea desfurat s fie propria alegere (68%);

    2. S am aptitudinile i abilitile necesare (67%);

    3. Activitatea desfurat s-mi aduc satisfacie i mplinire (67%);

    4. S-mi creeze un echilibru n via (57%);

  • str.NICOLAE IORGA, nr. 19, 710200, BOTOSANI, ROMNIA,

    tel. 0231/512885, fax 0231/512173, pagina web : www.laurian.ro

    e-mail: [email protected]

    1 Proiectul Bilateral Comenius Implementarea activismului european prin carier i multilingvism, 2013-2015 proiect realizat cu sprijinul financiar al Uniunii Europene prin Programul De nvare pe Tot Parcursul Vieii. Coninutul acestui material este responsabilitatea exclusiv a autorului i nu reprezint opinia oficial a Comisiei Europene.

    5. S pot desfura aceast profesie pe o perioad de timp ct mai ndelungat (53%);

    6. S-mi fac plcere s m perfecionez continuu n domeniul ales (53%);

    7. S fie o activitate cu cerere pe piaa muncii i peste 10 ani (50%).

    Dac 68% dintre elevii chestionai consider c autonomia n privina alegerii profesiei este

    foarte important, rezult c, cel puin teoretic, elevii sunt contieni c dac ar lsa s decid alii

    n locul lor sau dac s-ar lsa influenai de altcineva, acest lucru ar determina anse sczute n a-i

    gsi un loc de munc n domeniul pe care i-l doresc i o ntrziere n obinerea unor satisfacii

    profesionale, deoarece vor trebui s se reorienteze completndu-i studiile pentru a reui s

    lucreze n domeniul preferat.

    De asemenea, elevii, n majoritate, valorizeaz aptitudinile i abilitile, deoarece acestea

    asigur succesul n carier cu un efort minim. Aptitudinile asigur o relaionare i adaptare optim

    n condiii variate ale mediului. Acolo unde nu exist congruen ntre aptitudinile i abilitile

    persoanei i jobul ales, intervin nemulumirea, insatisfacia, stresul, ca urmare a efortului mai

    mare depus pentru a duce la ndeplinire sarcinile din fia postului.

    Cu frecvena mai mare i doar Importante pentru alegerea unei profesii sunt considerate

    de ctre elevi urmtoarele criterii:

    - Ctigul financiar s corespund ateptrilor mele (62%);

    - Condiiile de lucru s fie cele dorite (54%);

    A a vea bani, n societatea contemporan, mai mult ca oricnd, semnific prosperitate,

    putere, poziie social. Banul asigur dezvoltarea personal i profesional i, implicit, condiii mai

    bune de munc.

    Deloc ntmpltor, n corelaie cu aprecierile analizate anterior, elevii, n proporie de 60%,

    evalueaz criteriul S nu simt c fac efort ca fiind puin important n alegerea unei profesii. Acest

    lucru denot c elevii tiu c o carier de succes presupune mult munc, angajare i implicarec

    ceea nseamn efort.

  • str.NICOLAE IORGA, nr. 19, 710200, BOTOSANI, ROMNIA,

    tel. 0231/512885, fax 0231/512173, pagina web : www.laurian.ro

    e-mail: [email protected]

    1 Proiectul Bilateral Comenius Implementarea activismului european prin carier i multilingvism, 2013-2015 proiect realizat cu sprijinul financiar al Uniunii Europene prin Programul De nvare pe Tot Parcursul Vieii. Coninutul acestui material este responsabilitatea exclusiv a autorului i nu reprezint opinia oficial a Comisiei Europene.

    Itemul 2: n opinia ta, cel mai important aspect pentru a reui n carier este:

    Fig. 4. Aspectul cel mai important pentru reuita n carier

    Dup cum reiese i din Figura 4, elevii percep ca aspect foarte important n reuita n

    carier seriozitatea (76%). Acest lucru nu-i deloc ntmpltor deoarece seriozitatea presupune a

    avea inut, maturitate i profunzime n ceea ce faci.

    Pe locul doi n aceast ierarhie creat de elevii chestionai se afl ncrederea n sine (71%

    dintre respondeni fac aceast alegere). Persoanele cu ncredere n sine se comport independent,

    inasum responsabiliti, realizeaz fr probleme sarcini noi.

    60% dintre elevi valorizeaz aptitudinile/pasiunile, ceea ce coreleaz cu rspunsurile de la

    Itemul 1. Aptitudinile stau la baza performanelor n munc, alturi de aspectele motivaionale

    (interese i valori), i asigur parcurgerea cu succes a diverselor forme de pregtire academic i

    profesional. ansele de succes cresc n domeniile n care sunt valorificate aptitudinile persoanei.

    Capacitatea de a face fa situaiilor stresante este apreciat ca aspect foarte important

    pentru reuita n carier de 59% dintre elevi. Stresul ocupaional este un fenomen inevitabil n

    societatea contemporan i se refer la rspunsurile dezadaptative de natur fizic, emoional i

    comportamental ale persoanei angajate, ca urmare a unor cerine care nu corespund

  • str.NICOLAE IORGA, nr. 19, 710200, BOTOSANI, ROMNIA,

    tel. 0231/512885, fax 0231/512173, pagina web : www.laurian.ro

    e-mail: [email protected]

    1 Proiectul Bilateral Comenius Implementarea activismului european prin carier i multilingvism, 2013-2015 proiect realizat cu sprijinul financiar al Uniunii Europene prin Programul De nvare pe Tot Parcursul Vieii. Coninutul acestui material este responsabilitatea exclusiv a autorului i nu reprezint opinia oficial a Comisiei Europene.

    capacitilor, resurselor sau nevoilor profesionale ale persoanei. A avea capacitatea de a face fa

    situaiilor stresante presupune, de fapt, gsirea unor strategii de reducere a stresului.

    Al cincilea aspect pentru reuita n carier, valorizat de 48% dintre elevi, este

    consecvena/perseverena. Perseverena e una din calitile voinei i presupune realizarea

    efortului ndelungat, n ciuda apariiei unor factori care ar crea impresia imposibilitii continurii

    lui.

    Surprinztor (sau nu... ) apare faptul c doar 11% dintre elevi apreciaz ca aspect important

    pentru reuita n carier rezultatele foarte bune la nvtur/performanele colare. Se pare c

    majoritatea elevilor nu mai valorizeaz nvarea de tip colar, considernd c experiena de via

    coala vieii are o importan mai mare.

    Itemul 3: n ce msur crezi c piaa muncii i va oferi posibilitatea de a practica

    meseria/profesia dorit, dup terminarea studiilor?

    Fig. 5. Oportuniti oferite de piaa muncii, dup terminarea studiilor

    67% dintre elevii chestionai sunt optimiti n ceea ce privete intrarea lor n cmpul

    muncii. Procentul pesimitilor (33%) este ns destul de mare, de aceea se impune o analiz a

    ateptrilor negative ale acestor elevi, identificarea cauzelor acestor ateptri deloc optimiste i o

    intervenie, n timp util, constnd n activiti de consiliere i orientare n carier n orele de

    dirigenie, dar i n cadrul cabinetului de asisten psihopedagogic.

    Itemul 4: Care dintre posibilele obstacole ce ar putea s intervin n alegerea profesiei i

    se pare mai amenintor?

  • str.NICOLAE IORGA, nr. 19, 710200, BOTOSANI, ROMNIA,

    tel. 0231/512885, fax 0231/512173, pagina web : www.laurian.ro

    e-mail: [email protected]

    1 Proiectul Bilateral Comenius Implementarea activismului european prin carier i multilingvism, 2013-2015 proiect realizat cu sprijinul financiar al Uniunii Europene prin Programul De nvare pe Tot Parcursul Vieii. Coninutul acestui material este responsabilitatea exclusiv a autorului i nu reprezint opinia oficial a Comisiei Europene.

    Fig. 6. Percepia celor mai amenintoare obstacole n alegerea profesiei

    Dup cum i imaginea vorbete (Figura 6), cea mai mare ameninare n alegerea i

    exercitarea profesiei dorite o reprezint, n percepia elevilor (43%), concurena mare pe piaa

    muncii. Este i firesc ca lucrurile s stea astfel deoarece printre problemele zilelor noastre, care

    genereaz dificulti de acces pe piaa muncii, se numr i competitivitatea. Ca urmare a

    competitivitii, accesul pe piaa muncii este limitat prin supraaglomerare, de numrul mare de

    candidai, din ce n ce mai calificai, care aplic pentru aceeai slujb. n prezent, este greu s mai

    gsim tineri fr o diplom, iar acest lucru face ca accesibilitatea pe piaa muncii s fie mai

    complex.

    O alt mare ameninare privind accesul pe piaa muncii, perceput de 37% dintre elevi,

    este lipsa locurilor de munc. Aici se impune a pune n discuie omajul, ca fenomen economic,

    care apare ca urmare a decalajului dintre cerere i oferta de for de munc. O soluie, n aceast

    situaie, o reprezint reorientarea i recalificarea profesional, lucru deloc uor, dar nu imposibil

    de realizat.

    Influena prinilor, ca obstacolul cel mai amenintor n alegerea profesiei, se mai

    gsete n rspunsurile a doar la 3% dintre elevi, ceea ce denot c, n prezent, prinii i-au luat n

    serios rolul de persoane care sprijin i nu se impun n alegerile copiilor.

  • str.NICOLAE IORGA, nr. 19, 710200, BOTOSANI, ROMNIA,

    tel. 0231/512885, fax 0231/512173, pagina web : www.laurian.ro

    e-mail: [email protected]

    1 Proiectul Bilateral Comenius Implementarea activismului european prin carier i multilingvism, 2013-2015 proiect realizat cu sprijinul financiar al Uniunii Europene prin Programul De nvare pe Tot Parcursul Vieii. Coninutul acestui material este responsabilitatea exclusiv a autorului i nu reprezint opinia oficial a Comisiei Europene.

    Itemul 5: Dac ai fi nevoit/ s-i schimbi locul de munc, din motive independente de

    tine, ce ai alege?

    Fig. 7. Percepia privind mobilitatea pe piaa muncii

    Tabelul 2: Percepia elevilor privind mobilitatea pe piaa muncii

    Dac ai fi nevoit/ s-i schimbi locul de munc, din motive independente de tine, ce ai alege?

    Variante de rspuns Frecvena rspunsurilor

    Numr Procent

    a. a cuta un loc de munc 23 19%

  • str.NICOLAE IORGA, nr. 19, 710200, BOTOSANI, ROMNIA,

    tel. 0231/512885, fax 0231/512173, pagina web : www.laurian.ro

    e-mail: [email protected]

    1 Proiectul Bilateral Comenius Implementarea activismului european prin carier i multilingvism, 2013-2015 proiect realizat cu sprijinul financiar al Uniunii Europene prin Programul De nvare pe Tot Parcursul Vieii. Coninutul acestui material este responsabilitatea exclusiv a autorului i nu reprezint opinia oficial a Comisiei Europene.

    asemntor, cu posibilitate de navet

    b. a cuta un alt loc de munc n ar;

    16 13%

    c. a cuta un loc de munc ntr-o ar din UE;

    48 39%

    d. mi-a schimba profesia, reprofilndu-m;

    5 4%

    e. mi-a deschide o afacere; 31 25%

    f. nu m-am gndit 9 7%

    Analiza rspunsurilor elevilor relev faptul c alegerile lor, n situaia n care ar fi nevoii s-

    i schimbe locul de munc, ar lua forma mobilitii geografice (migraie spre trile din Uniunea

    European) n 39% din cazuri, apoi, n 25% din cazuri, mobilitatea ar lua forma antreprenoriatului.

    Itemul 6: Te rugm s-i exprimi acordul sau dezacordul n legtur cu urmtoarele afirmaii privind beneficiile pe care le aduce elevilor participarea la Proiectul Bilateral Comenius Implementarea activismului european prin carier i multilingvism . Tabelul3: Percepia elevilor privind beneficiile implicrii n proiectul bilateral

    Total acord

    Acord Neutru Dezacord Total dezacord

    1. Dezvoltare personal n domeniul carierei 56 52 15 0 0

    2. Dezvoltarea competenelor i abilitilor sociale 68 49 5 1 0

    3. Exersarea limbilor de circulaie internaional 71 40 12 0 0

    4. Cunoaterea pieei muncii n ara partener 38 36 32 4 0

    5. Dezvoltarea capacitii de luare a deciziilor 43 53 22 5 0

    6. Posibilitatea de a cunoate persoane noi 45 48 18 0 0

    7. Cunoaterea altor culturi 52 43 26 2 0

    8. Deschidere spre noi experiene 71 44 33 0 0

    9. Posibilitatea de a mprti altora din experiena personal

    44 47 28 5 0

    10. Formarea unei alte viziuni asupra lucrurilor 48 44 27 2 1

  • str.NICOLAE IORGA, nr. 19, 710200, BOTOSANI, ROMNIA,

    tel. 0231/512885, fax 0231/512173, pagina web : www.laurian.ro

    e-mail: [email protected]

    1 Proiectul Bilateral Comenius Implementarea activismului european prin carier i multilingvism, 2013-2015 proiect realizat cu sprijinul financiar al Uniunii Europene prin Programul De nvare pe Tot Parcursul Vieii. Coninutul acestui material este responsabilitatea exclusiv a autorului i nu reprezint opinia oficial a Comisiei Europene.

    Fig. 8. Percepia elevilor privind beneficiile implicrii n proiectul bilateral

    Raportul a fost ntocmit de profesor psiholog, Florica Podariu, membru n echipa de proiect.

  • str.NICOLAE IORGA, nr. 19, 710200, BOTOSANI, ROMNIA,

    tel. 0231/512885, fax 0231/512173, pagina web : www.laurian.ro

    e-mail: [email protected]

    1 Proiectul Bilateral Comenius Implementarea activismului european prin carier i multilingvism, 2013-2015 proiect realizat cu sprijinul financiar al Uniunii Europene prin Programul De nvare pe Tot Parcursul Vieii. Coninutul acestui material este responsabilitatea exclusiv a autorului i nu reprezint opinia oficial a Comisiei Europene.

    Anexa 1

    CHESTIONAR: Profesiunea dorit

    1. Te rugm s apreciezi ct de importante sunt pentru tine criteriile alegerii unei profesii, enumerate mai jos.

    Foarte important

    Important Puin important

    Lipsit de importan

    Nu tiu

    1. Activitatea desfurat s fie propria alegere

    2. S am aptitudinile i abilitile necesare

    3. S pot desfura aceast profesie o perioad de timp ct mai ndelungat

    4. Activitatea desfurat s-mi aduc satisfacie i mplinire

    5. Condiiile de lucru s fie cele dorite

    6. Ctigul financiar s corespund ateptrilor mele

    7. S fie o activitate cu cerere pe piaa muncii i peste 10 ani

    8. S nu simt c depun efort

    9. S-mi fac plcere s m perfecionez continuu n domeniul ales

    10. S-mi creeeze un echilibru profesie/via

    2. n opinia ta, cel mai important aspect pentru a reui n carier este (alege 5 variante): a. disciplina; b. aptidudinile/pasiunile; c. seriozitatea; d. consecvena/perseverena; e. ncrederea n sine; f. capacitatea de a lua decizii; g. capacitatea de a lucra n echip; h. abilitatea de a comunica; i. rezultatele foarte bune la nvtur/performanele colare; j. capacitatea de a face fa situaiilor stresante.

    3. n ce msur crezi c piaa muncii i va oferi posibilitatea de a practica meseria/profesia

    dorit, dup terminarea studiilor:

    n foarte mare msur

    n mare msur

    n mic msur

    n foarte mic msur

    Deloc Nu tiu

  • str.NICOLAE IORGA, nr. 19, 710200, BOTOSANI, ROMNIA,

    tel. 0231/512885, fax 0231/512173, pagina web : www.laurian.ro

    e-mail: [email protected]

    1 Proiectul Bilateral Comenius Implementarea activismului european prin carier i multilingvism, 2013-2015 proiect realizat cu sprijinul financiar al Uniunii Europene prin Programul De nvare pe Tot Parcursul Vieii. Coninutul acestui material este responsabilitatea exclusiv a autorului i nu reprezint opinia oficial a Comisiei Europene.

    4. Care dintre posibilele obstacole ce ar putea s intervin n alegerea profesiei i se pare mai

    amenintor?

    a. concurena mare pe piaa muncii; b. lipsa posibilitilor financiare; c. lipsa de experien profesional; d. influena prinilor; e. lipsa locurilor de munc; f. nu tiu.

    5. Dac ai fi nevoit/ s-i schimbi locul de munc, din motive independente de tine, ce ai alege?

    Alege o variant.

    g. a cuta un loc de munc asemntor, cu posibilitate de navet;

    h. a cuta un alt loc de munc n ar;

    i. a cuta un loc de munc ntr-o ar din UE;

    j. mi-a schimba profesia, reprofilndu-m;

    k. mi-a deschide o afacere;

    l. nu m-am gndit.

    6. Te rugm s-i exprimi acordul sau dezacordul n legtur cu urmtoarele afirmaii privind beneficiile pe care le aduce elevilor participarea la Proiectul Bilateral Comenius Implementarea activismului european prin carier i multilingvism :

    1. Total acord

    2. Acord

    3. Neutru

    4. Dezacord

    5. Total

    dezacord

    1. Dezvoltare personal n domeniul carierei

    2. Dezvoltarea competenelor i abilitilor sociale

    3. Exersarea limbilor de circulaie internaional

    4. Cunoaterea pieei muncii n ara partener

    5. Dezvoltarea capacitii de luare a deciziilor

    6. Posibilitatea de a cunoate persoane noi

    7. Cunoaterea altor culturi

    8. Deschidere spre noi experiene

    9. Posibilitatea de a mprti altora din experiena personal

    10. Formarea unei alte viziuni asupra lucrurilor

    Date de identificare

    7. Sex: Feminin Masculin 8. Vrst (n ani mplinii): .. 9. Clasa: .

    V mulumim pentru timpul acordat!