Proiect de Contabilitate Si Informatica - Contabilitatea Decontarilor Cu Personalul, Cheltuieli de...

Post on 17-Dec-2015

64 views 4 download

description

PROIECT DE CONTABILITATE SI INFORMATICA

Transcript of Proiect de Contabilitate Si Informatica - Contabilitatea Decontarilor Cu Personalul, Cheltuieli de...

  • 2/23/2015 PROIECTDECONTABILITATESIINFORMATICACONTABILITATEADECONTARILORCUPERSONALUL,CHELTUIELIDEEXPLOATAR

    http://www.scrigroup.com/afaceri/contabilitate/PROIECTDECONTABILITATESIIN92788.php 1/15

    Cautare selecteaza Username/ParolainexistenteLoginRegister

    Home Documente Upload Resurse Altelimbi

    CATEGORIIDOCUMENTE

    AfaceriCalculatoareCasamasinaDidacticapedagogieDiverseEducatieFinanteGeografieIstorie&politicaLegislatieLimbaManagementSanatateTehnologie

    Agricultura Asigurari Comert Confectii Contabilitate Contracte EconomieTransporturi Turism Zootehnie

    PROIECTDECONTABILITATESIINFORMATICACONTABILITATEADECONTARILORCUPERSONALUL,CHELTUIELIDEEXPLOATARE,ASIGURARILESOCIALE,PROTECTIASOCIALASIBUGETULSTATULUI

    Contabilitate+Fontmaimare|Fontmaimic

    UNIVERSITATEASPIRUHARETFACULTATEADEMANAGEMENTFINANCIARCONTABIL

    SPECIALIZAREA:CONTABILITATESIINFORMATICADEGESTIUNE

    PROIECTDECONTABILITATESIINFORMATICA

    CONTABILITATEADECONTARILORCUPERSONALUL,CHELTUIELIDEEXPLOATARE,ASIGURARILESOCIALE,PROTECTIASOCIALASIBUGETULSTATULUICAPITOLULI

    1.1.Motivatiesimetodestiintificedecercetarefolosite

    Ineconomiadepiata,alocarearesurselordemuncasauaforteidemuncaserealizeazaprinintermediulpieteimunciiinfunctiedenecesitatilecelorlaltepietepecriteriideeficienta.

    Piatamunciireprezintaspatiuleconomicincadrulcaruiaseconfruntacerereademuncacuofertademunca,aulocnegocieriprivindangajareasalariala.

    Tranzactiileintreposesoriidecapitalsiceiaiforteidemuncaaulocpebazaprincipiiloreconomicedepiatasiaunorreglemetarijuridicespecificecureferirelacomportamentulcelordoiparteneri:cumparatoruluisivanzatoruluidefortademunca.Peaceastapiataunrol important revinesindicatelor,careprezentantiaiofertantilorde fortademunca,sipatronatului,capurtatorulcereriidemunca lanivelmacroeconomicsimicroeconomic.Negocierile intreceidoipartenerivizeazarealizareaechilibruluideinterese,inconditiileexistentepepiatamunciiaunuianumitraportintrecerereasiofertademunca.

    Piatamunciiseaflainstransainterdependentacufluxuriledepecelelaltepiete(bunurilorsiserviciilor,capitalului,monetara,valutara)lanivelnationalsiinternational.Esteopiataderivata.Piatabunurilorsiserviciilordasemnalecuprivirelacerereadefactordeproductiedemunca.Larandulei,piatamunciiinfluenteazapiatabunurilorsiserviciilor,deoareceveniturileobtinutecaurmareaunuigradmaimaredeocupareaforteidemuncastimuleazacerereasi,inconsecinta,ofertadebunurieconomice.Faptulcasalariuldetineopondereimportantaintotalulvenituriloruneieconomiinationale,constituie,evident,unfactordeinfluentaasupraderulariifluxurilordepecelelaltepiete.

    1.2.Elementeteoreticefundamentalereferitoarelasalariu(Economiepolitica)

    Salariulsaupretulmunciiconstituieocomponentaesentialaapieteimuncii.Descifrareaconceptuluisiaroluluisauareomareimportantainstabilireaunuiraportechitabilintreveniturileposesoruluiforteidemuncasialecelorlaltiposesoridefactorideproductie.

    Demarimeasidinamicasalariuluidepindeasigurareaunorconditiieconomicesisalarialecorespunzatoareunuianumitstandarddeviata.

    Infunctiedeintelegereaacestuiraportsevordelimitarelatiile,lanivelmicroeconomicfirmasimacroeconomicguvern,fataderetribuiresialteconditiiprivindangajareaforteidemunca.

    Salariulinacceptiuneaceamailarga,reprezintasumadebanicucareesteremuneratfactoruldeproductiemuncapentruparticipareasalaobtinerearezultateloruneiactivitatieconomice.

    Salariultrebuieabordatindublusens:costsivenit.

    Salariulcostreprezintacheltuielilesuportatedeagentiieconomicipentruplatamuncii,contributiilelaasigurarilesocialesifonduldesomaj.Infunctiederamura,subramurasifirma,pondereaacestorcheltuieliincostultotalestediferita.

    Salariulvenitcarerevinefactoruluideproductiemunca,esteoformadevenitpersonaldeacaruimarimedepindesatisfacereanevoilor,aspiratiilorfiecaruisalariat.Deaceea,eldevineunstimulentpentrusalariatideaserecalifica,perfectionasiadaptalacerinteleunitatiiincarelucreaza,pieteimuncii,ingeneral.

    Salariulvenitdetineopondereimportantaintotalulvenituluinational.Intariledezvoltateeconomic,panala90%dinpopulatiaocupataestesalariata.Intarileincursdedezvoltare,aceastapondereestemultmaimica,datoritastructuriiinguste,uneorimonostructura,putinevaluata,aeconomiilornationalerespective.

    Inlucrarilecontemporane,uniieconomistidefinescsalariulvenitdreptremunerareamuncii inraportcucerereaofertademunca,cunegocierilecolectiveintresindicatesipatronat,cureglementarilelegislativeprivindfunctionareapieteimuncii.Asadar,salariulesteocategorieeconomicacomplexacarepresupunecontractdemunca,negociericolective,prestatiidesecuritatesociala,institutiialepieteimuncii.

    Piatamunciiesteopiatacuconcurentaimperfecta,inconsecinta,salariuldeechilibruseformeazateoretic.Marimeasa,faraafaceabstractiedecerereasiofertademunca,esterezultatulnegocierilorincadrulfirmeiundesestabilescinmodconcretconditiiledeangajaresinivelulsalariului.Laacestenegocieriseiauinconsiderarereglemetarilepieteimuncii,cadeexemplu,salariulminimstabilitprinnegocieriintreguvernsisindicatepeeconomianationala,sauperamurideactivitate.Salariulnegociatvafimaimarefatadesalariuldeechilibru.Salariulminimgarantatpeeconomiesepoatesituadeasuprasalariuluideechilibru.

    Salariulminimesteunpunctdeplecareinnegocieri,astfelcasalariulconvenitvafimaimare,iarinconditiilecandfactorulmuncavadevenipreascump,agentuleconomicvareducecerereademunca.

    Salariulprivitcavenitareotendintageneraladecrestere.Camarimesicapacitatedeacoperireanevoilordetraialesalariatuluisifamilieilui,salariulsediferentiazadelaotaralaalta

    raportuldintrecerereasiofertadefortademunca

    cheltuielilenecesaresubzistenteilucratorilor,pentrurefacereasidezvoltareaforteidemuncainconditiilediversificariisispoririinevoilormaterialesispirituale,aleaparitieiunornoibunurisiservicii

    nivelulpreturilorbunurilorsiserviciilordeconsum

    cheltuielipentruodihnasiviataspirituala,carecrescpemasuracetimpuldemuncasereduceinfavoareatimpuluiliber

    sporireacheltuielilordetransport,telecomunicatii

    chiriicareautendintadecrestere

    graduldeorganizareasindicatelor

    raportuldintreproductivitateamunciisisalariulnominaldacapeunitatederezultatsalariulincalitatedecostscadecandproductivitateadevanseazacrestereasalariuluimediu,inschimb,salariulcavenitareotendintadecrestere,darfaraadevansasporulproductivitatiimuncii.Ratiuneaconstaincriteriuldeeficientaceghideazaactivitateaeconomica.

  • 2/23/2015 PROIECTDECONTABILITATESIINFORMATICACONTABILITATEADECONTARILORCUPERSONALUL,CHELTUIELIDEEXPLOATAR

    http://www.scrigroup.com/afaceri/contabilitate/PROIECTDECONTABILITATESIIN92788.php 2/15

    1.3.Problemeteoreticespecificedomeniuluifinanciarcontabil,referitoarelasalariu

    Pretulforteidemunca,precumsiexpresiavaloricaapartiidinvenitulnationalcareestedestinataconsumuluiindividual,directalangajatilor,poartadenumireadesalariu.Marimeasalariuluiestestabilitaprinnegociereintreangajatorisiangajati,pebazacadruluigeneralreprezentatdecontractulcolectivdemuncasipebazacadruluiindividualreprezentatdecontractulindividualdemunca.

    Societatilecomercialepotutilizaformedesalarizareprecum:salarizareainacord,salarizareapebazadecoteprocentualedinveniturilerealizatedinproductiaobtinuta,salarizareainregiesaudupatimpulefectivlucrat.

    Lanivelulindividualsalariulsestabilesteporninddelasalariultarifarminimpetarapentruunlucrude170ore,inmedie,pelunasiaunuitariforarminimpetara.

    Elementeledecalculsidecontarearemuneratieifactoruluimunca,asacumsuntevidentiatelanivelulunuistatdesalariiseprezintadupacumurmeaza:

    Salariuldebazabrut:

    (+)sporurisiadaosuri(insistemulsporurilorsepotinchide:sporulpentruvechimeainmuncasporulpentruconditiideosebite,cumsunt:mediutoxic,periculoasesporulpentruorelelucratesuplimentarpesteprogramuldelucrusporulpentrulucruldenoapte)

    (+)indemnizatiiledeconduceresialtesporuriacordatepentruconducere

    (+)indexaridesalariisaucompensaridecresteridepret

    (+)sumeleacordatecuocaziaiesiriilapensieplatitedinfonduldesalarii

    (+)primeanualesiceledincursulanului,subdiferiteformealteledecatcelecereprezintaparticipareasalariilorlaprofit.

    Venitbrut:

    ()contributiapersonaluluilacontributiapentruasigurarisociale(10,5%)

    ()contributiaangajatoruluilaasigurarilesocialedesanatate(5,5%)

    ()contributiaangajatoruluilafonduldesomaj(0,5%).

    Totalcontributii

    Venitnet(VenitbrutTotalcontributii):

    ()deducerepersonaladebaza

    ()deducerilepersonalesuplimentare.

    Venitimpozabil

    ()impozitpeveniturilesubformasalariala

    ()avansuriacordatesalariatilor

    ()retineridatoratetertilor

    Salariulnetdeplata(VenitbrutTotalcontributiiImpozitpesalariiAvansuriRetineri)

    Seobservadinceledemaisuscaretinerilesuportatedeangajatsunt:

    contributiaangajatoruluilaasigurarilesociale(10,5%)

    contributiaangajatoruluilaasigurarilesocialedesanatate(5,5%)

    contributiaangajatoruluilafonduldesomaj(0,5%)

    impozitulpesalarii16%

    alteretineri.

    Pentrudrepturiledesalariicuvenitepersonalului,intreprindereaesteobligatasaconstituiesisaplateascabugetuluiasigurarilesocialedestatsialtorinstitutiialestatuluianumitedatorii:

    oContributiaunitatiilaasigurarilesociale(CAS).

    Aceastasecalculeazaprinaplicareaunuiprocentasuprasalariuluibrutlunarsisesuportadecatreintreprindere.Procentulvariazainfunctiedegrupademuncaincareesteincadratafiecareintreprindere(pentruS.C.METROREXS.A.procentrulestede20,8%).

    oContributiaunitatiilaconstituireafonduluideajutordesomaj.

    Sedeterminaprinaplicareaprocentuluide2,5%asuprasalariuluibrutlunar.

    oContributiaunitatiilafonduldesanatatesedeterminaprinaplicareaprocentuluide5,2%asuprasalariuluibrutlunarsisesuportadecatreintreprindere.

    oContributiaunitatiilafondulderiscsedeterminaprinaplicareaprocentuluide0,325%asuprasalariuluibrutlunar.

    oContributiaunitatiilafonduldeaccidentesedeterminaprinaplicareaprocentuluide0,85%asuprasalariuluibrutlunar.

    oContributiaunitatiilafonduldecreantesalarialesedeterminaprinaplicareaprocentuluide0,25%asuprasalariuluibrutlunar.

    Principaleleconturiutilizatepentruinregistrareaincontabilitateaoperatiilorprivindcheltuieliledeexploatarevizandpersonalul,sunt:

    Conturidecheltuielideexploatare:

    641Cheltuielicusalariilepersonalului

    645Cheltuieliprivindasigurarilesiprotectiasociala

    Conturiprivindrelatiilecupersonalulsialtiterti:

    421Personalsalariidatorate

    425Avansuriacordatepersonalului

    427Retineridinsalariidatoratetertilor

    431Asigurarisociale

    444Impozitulpesalarii

    437Ajutordesomaj

    Conturidetrezorerie:

    5311Casainlei

  • 2/23/2015 PROIECTDECONTABILITATESIINFORMATICACONTABILITATEADECONTARILORCUPERSONALUL,CHELTUIELIDEEXPLOATAR

    http://www.scrigroup.com/afaceri/contabilitate/PROIECTDECONTABILITATESIIN92788.php 3/15

    5121Conturilabanciinlei

    Contul641Cheltuielicusalariilepersonaluluitineevidentacheltuielilorcusalariilepersonalului.Dupacontinutuleconomic,estecontdeprocese,iardupafunctiacontabila,estecontactiv.

    Sedebiteazacuvaloareasalariilorsiaaltordrepturicuvenitepersonalului.

    Secrediteaza,lasrarsitullunii,incorespondentacucontul121Profitsipierdere,candcontulnumaiprezintasold.

    Contul645Cheltuieliprivindasigurarilesiprotectiasocialatineevidentaevidentacheltuielilorprivindasigurarilesiprotectiasociala.Contul645seimparteindouasubconturi:

    6451Contributiaunitatiilaasigurarilesociale,caretineevidentacheltuielilorprivindcontributiaintreprinderiilaasigurarilesociale(20,8%)siafonduluidesanatate(5,5%)

    6452Contributiaunitatiipentruajutoruldesomajtineevidentacheltuielilorprivindcontributiaunitatiilaconstituireafonduluideajutordesomaj(2,5%).

    Dupacontinutuleconomic,contul645esteuncontdeproceseeconomice,iardupafunctiacontabila,uncontactiv.

    Sedebiteazacusumeleprivindcontributiaunitatiilaasigurarilesociale(CAS)sicufonduldesanatate.

    Secrediteaza,lasfarsitullunii,incorespondentacucontul121Profitsipierdere,candcontulnumaiprezintasold.

    Contul421Personalsalariidatorateesteutilizatpentruevidentiereadecontarilorcupersonalulpentrusalariilecuvenite,inclusivadaosurilesipremiile.Dupacontinutuleconomic,estecontdedatoriisalariale,iardupafunctiacontabila,estecontpasiv.

    Secrediteazacusumelereprezentandsalariilesialtedrepturicuvenitesalariatilor.

    Sedebiteazacuretineriledinsalarii,subformadeavansuriacordate,sumedatoratedesalariatitertilor,contributiasalariatilorpentruasigurarilesociale,impozitulpesalarii,contributiasalariatilorpentrufonduldeajutordesomaj,sumeleneridicatedesalariatiintermenlegalsisalariileneteplatitesalariatilor.

    Soldulcontuluiestecreditorsireflectasumeledatoratesalariatilorsineachitateinca.

    Contul425Avansuriacordatepersonaluluiseutilizeazapentruareflectaincontabilitatesumeleacordatedreptavanssalariatilorincursullunii,incontuldrepturilorsalarialecaresecalculeazasicarerevinsalariatilorlasfarsitullunii.Dupacontinutuleconomic,estecontdecreanteinrelatiilecupersonalul,iardupafunctiacontabila,estecontdeactiv.

    Sedebiteazacuavansulacordatsalariatilorincursullunii,innumerar.

    Secrediteazalasfarsitullunii,prindecontareaavansuluiacordatintimpullunii.

    Sodulsaudebitorreflectaavansurileacordatepersonaluluisinedecontateinca.

    Contul427Retineridinsalariidatoratetertilorseutilizeazapentruevidentierearetinerilorsipopririlorinstituiteasuprapersonalului,datoratetertilor.Dupacontinutuleconomicestecontdedatoriifatadeterti,iardupafunctiacontabilaesteuncontdepasiv.

    Secrediteazacusumeleretinutesalariatilorpestateledesalariisaudeajutoaremateriale,datoratetertilor,reprezentandchirii,cumpararicuplatainrate,etc.

    Sedebiteazacusumeleplatitetertilor,reprezentandretinerisauopriridinsalarii.

    Soldulcontuluiestecreditorsireflectasumeleretinutedinsalariiinfavoareatertilor,nevirateinca.

    Contul431Asigurarisocialereflectarelatiileintreprinderiicubugetulasigurarilorsocialeprivindcontributiilecalculatesidatoratedecatreaceasta,prinaplicareaprocentuluilegalasuprafonduluidesalariiefectivlunar(20,8%CASsi5,5%fondpentruasigurarilesocialedesanatate),precumsicucontributialaasigurarilesociale(10,5%)sicufondulpentruasigurarilesocialedesanatate(5,5%)dinsalariilebrutecuvenitesalariatilor.

    Dupacontinutuleconomoc,estecontdedatoriisociale,iardupafunctiacontabila,esteuncontdepasiv.

    Secrediteaza,lasfarsitullunii,cucontributiilecalculatesisuportatedeintreprindereasupracheltuielilordeexploataresicucontributiileretinutedinsalariilepersonalului.

    Sedebiteazacusumeleprivindplataacestorcontributii(20,8%CAS,5,5%fondpentruasigurarilesocialedesanatate)catrebugetulasigurarilorsocialedestat,cuocaziachenzineiaIIa.

    Prezintasoldcreditor,carereprezintacontributialaasigurarilesocialedatoratabugetuluiasigurarilorsocialedestat,neachitatainca.

    Contul437Ajutordesomajreflectarelatiilecubugetulasigurarilorsocialedestatprivindcontributiaintreprinderiilafonduldesomaj(2,5%asuprasalariuluibrutlunar)sicontributiapersonaluluiinfavoareaajutoruluidesomaj(0,5%asuprasalariuluibrutlunaralfiecaruisalariat).Dupacontinutuleconomic,esteuncontdedatoriisociale,iardupafunctiacontabila,esteuncontdepasiv.

    Secrediteazacucontributiacalculatadeunitatepentruajutoruldesomaj(2,5%)sicontributiaretinutadinsalariilepersonalului(0,5%),infavoareaajutoruluidesomaj.

    Sedebiteazacuplatacontributiilorlaajutoruldesomaj.

    Prezintasoldcreditor,cereprezintacontributialaajutoruldesomajdatorata,neachitatainca.

    Contul444Impozitulpesalariireflectarelatiilecubugetulstatuluiprivindimpozitulcalculatsiretinutdinsalariilepersonalului.Dupacontinutuleconomic,esteuncontdedatoriifiscale,iardupafunctiacontabila,esteuncontdepasiv.

    Secrediteazacuimpozitulpesalariicalculatsiretinutdinsalariulbrutlunaralsalariatilorsisedebiteazainmomentulplatiiimpozituluipesalariicatrebugetulstatului,cuocaziaplatiichenzineiaIIa.

    Soldulsaucreditorreprezintaimpozitulpesalariidatoratbugetuluidestat,neachitatinca.

    6452 Contributia unitatii pentruajutoruldesomaj

    4371 Contributia unitatii lafonduldesomaj

    6453 Contributia unitatii pentruasigurarilesociale

  • 2/23/2015 PROIECTDECONTABILITATESIINFORMATICACONTABILITATEADECONTARILORCUPERSONALUL,CHELTUIELIDEEXPLOATAR

    http://www.scrigroup.com/afaceri/contabilitate/PROIECTDECONTABILITATESIIN92788.php 4/15

    4313 Contributia angajatoruluipentruasigurariledesanatate

    6451 Contributiaunitatii la asigurarilesociale

    4311 Contributiaunitatii la asigurarilesociale

    423 Personalajutoare materialedatorate

    426 Drepturi de personalneridicate

    427 Retineri din salariidatoratetertilor

    4314Contributiaangajatilor laasigurarilesocialedesanatate

  • 2/23/2015 PROIECTDECONTABILITATESIINFORMATICACONTABILITATEADECONTARILORCUPERSONALUL,CHELTUIELIDEEXPLOATAR

    http://www.scrigroup.com/afaceri/contabilitate/PROIECTDECONTABILITATESIIN92788.php 5/15

    4312 Contributia personaluluilaasigurarilesociale

    421 Personalsalariidatorate

    5121 Conturi la banciinlei

    641 Cheltuieli cusalariilepersonalului

    425 Avansuriacordatepersonalului

    5311Casainlei

    Principalelefluxuricontabileprivinddecontarilecupersonalul

    sibugeteledeasigurarisiprotectiesociala

  • 2/23/2015 PROIECTDECONTABILITATESIINFORMATICACONTABILITATEADECONTARILORCUPERSONALUL,CHELTUIELIDEEXPLOATAR

    http://www.scrigroup.com/afaceri/contabilitate/PROIECTDECONTABILITATESIIN92788.php 6/15

  • 2/23/2015 PROIECTDECONTABILITATESIINFORMATICACONTABILITATEADECONTARILORCUPERSONALUL,CHELTUIELIDEEXPLOATAR

    http://www.scrigroup.com/afaceri/contabilitate/PROIECTDECONTABILITATESIIN92788.php 7/15

  • 2/23/2015 PROIECTDECONTABILITATESIINFORMATICACONTABILITATEADECONTARILORCUPERSONALUL,CHELTUIELIDEEXPLOATAR

    http://www.scrigroup.com/afaceri/contabilitate/PROIECTDECONTABILITATESIIN92788.php 8/15

  • 2/23/2015 PROIECTDECONTABILITATESIINFORMATICACONTABILITATEADECONTARILORCUPERSONALUL,CHELTUIELIDEEXPLOATAR

    http://www.scrigroup.com/afaceri/contabilitate/PROIECTDECONTABILITATESIIN92788.php 9/15

  • 2/23/2015 PROIECTDECONTABILITATESIINFORMATICACONTABILITATEADECONTARILORCUPERSONALUL,CHELTUIELIDEEXPLOATAR

    http://www.scrigroup.com/afaceri/contabilitate/PROIECTDECONTABILITATESIIN92788.php 10/15

    S.C.METROREXS.A.arepersonalangajatcucontracteindividualedemunca,intemeiulcaruiapersoanafizica,denumitasalariat,seobligasaprestezemuncapentrusisubautoritateasocietatii,inschimbuluneiremuneratiidenumitesalariu.Societateaareobligatiadeainfiintaunregistrugeneraldeevidentaasalariatilor.Totodatapentruevidentasalariatilorsiremuneratialunaraacordataacestora,seintocmescurmatoareleformulare:

    Statdesalarii.Esteundocumentpentrucalcululdrepturilorbanesticuvenitesalariatilor,precumsialcontributiilorsialaltorsumedatoratedocumentjustificativdeinregistrareincontabilitate.Statuldesalariiseintocmesteindouaexemplare,lunar,pesectii,ateliere,etc.,pebazadocumentelordeevidentaamunciisiatimpuluiefectivlucrat,adocumentelordecentralizareasalariilorindividualepentrumuncitoriisalarizatiinacord,aevidenteisiadocumentelorprivindretinerilelegale,alistelordeavanschenzinal,aconcediilordeodihna,certificatelormedicale.Statuldesalariicirculalapersoaneleautorizatesaexercitecontrolulfinanciarcontabil,separatdecelelalteactejustificativedeplatisilacompartimentulcareaintocmitstateledesalarii.

    Listadeavanschenzinal.Servestecadocumentpentrucalcululdrepturilorbanesticuvenitesalariatilorcaavansurichenzinalecadocumentpentruretinereaprinstateledesalariiaavansurilorchenzinaleplatite,cadocument justificativde inregistrare incontabilitate.Se intocmeste lunar.Searhiveazalacontabilitatesilacompartimentulcareaintocmitlistadeavans.

    Ordindedeplasare.Servestecadispozitiecatrepersoanadelegatsaefectuezedeplasareacadocumentpentrudecontareadecatretitularuldeavansacheltuielilorefectuatesicadocumentpentrustabilireadiferentelordeprimitsauderestituitdetitularuldeavansesteundocumentjustificativdeinregistrareincontabilitate.Seintocmesteintrunexemplar,pentrufiecaredeplasare,depersoanacareurmeazaaefectuadeplasarea,precumsipentrujustificareaavansuriloracordateinvedereaprocurariidevalorimaterialeinnumerar.Searhiveazaladepartamentulfinanciarcontabil.

    Ordindedeplasareinstrainatate.Servestecadispozitiecatreconducatoriiautosaefectuezetransporturiinstrainatatecuautovehicolulunitatii,cadocumentdestabilireaavansuluiinvaluta,documentpentrujustificareavaluteiridicatedelacasierie,documentjustificativdeinregistrareinregistruldecasainvalutasiincontabilitate.Seintocmestelasocietazilecareefectueazatransporturiinstrainatate,indouaexemplare,pentrufiecaredeplasare.Searhiveazaladepartamentulfinanciarcontabil.

    Decontdecheltuielipentrudeplasariexterne.Estedocumentulceseintocmestepentrudecontareadecatretitularuldeavansacheltuielilorefectuatecuocaziadeplasariiinstrainatate.Seintocmesteintrunexemplardecatretitularuldeavanspentrucheltuielileefectuatepeintreagadurataadeplasarii.

    Decontdecheltuielivalutare(transporturiinternationale).Estedocumentulceseintocmestepentrudecontareadecatretitularuldeavansacheltuielilorefectuateinvalutasiinlei,cuocaziadeplasariiinstrainatate.Seintocmestelaunitatilecareexecutatransporturiinstrainatate,intrunexemplar,decatretitularuldeavans.

    1.4.Sintezaprivindcadrullegislativreferitorlatemapoliticieconomiceindomeniu

    Piatamuncii,considerataimperfecta,functioneazanunumaipebazaprincipiilorpietei,ciintromaremasurasipebazareglementarilordinparteastatului,careseincadreazainpoliticageneraladeprotectiesociala.

    Astfel,lanivelmecroeconomicsestabilescconditiilegeneraledefunctionareapieteimuncii,reglementarilecetrebuiesastealabazapartenerilorcereprezintacerereasiofertademunca.Prinlegislatiamuncii,elaboratadeguverncuaportulnemijlocitalsindicatelor,seformuleaza:

    modalitatiledeangajareaforteidemunca

    duratazileidemunca

    conditiiledeacordareaconcediilor

    conditiilededisponibilizareaforteidemunca

    facilitatileacordateforteidemuncadevenitesomera

    principiiledestabilireasalariilor

    stabilireaunuinivelminimalsalariilordelacareincepnegocierile

    facilitatipentruunelesectoaredeactivitatepentruaatragefortademunca,maialesinceledeficitareinceprivesteacestfactordeproductie.

    Desigurca,infunctiedecaracteristicilepieteimunciidinfiecarezona,suntformulatesialteconditiidefunctionareaacesteia.

    Lanivelmacroeconomicarelocintalnireaefectivaacereriicuofertademuncaintrefirmesiviitoriangajatisalariati.Infunctiedeconditiileconcretealeunitatiieconomiceprivindinzestrareatehnica,volumulanticipatalproductieisedimensioneazaintermenirealimarimeasistructurasocioprofesionalaacereriidemunca.Firma,princontract,isiasumaobligatiileceiirevinfatadeangajati.

    Laacestnivel,dinconfruntareacereriicuofertademunca,insotitadenegocierilecolective,arelocacceptareasauneacceptareadeoresuplimentaresisestabilesc:marimeasidinamicasalariului,conditiiledemunca,durataconcediului,unelefacilitatipecarefirmaleacorda,darsiobligatiilecerevinangajatilor.

    Piatamunciiasiguradistribuireaforteidemuncainconcordantacuprincipiilegeneralesicuconditiileeconomicosocialelaniveldefirma,unitateeconomica.

    InRomania,inanii`90,piatamunciisaaflatintrunprocesdetransformareinvedereafunctionariidupaprincipiileeconomieidepiata.InacestdeceniusacreatcadrulinstitutionalprinreorganizareaMinisteruluiMuncii,aDirectiilorJudetenedeMuncasiProtectieSociala,aOficiilorForteideMuncalaniveldemunicipiusioras.

    Inanul1999sainfiintatAgentiaNationaladeOcupareaForteideMunca,curamificatiilaniveldejudetsiorasinvedereagestionarii,ocuparii,formarii,calificariisirecalificariiforteidemunca,alocariiresurselorumaneinprofilteritorial.Toateacesteorganismeauunrolimportantinurmarireacereriidemuncasiaoferteidemunca,inasigurareapediferitetrepte,aprotectieisocialeasomerilor.TotodatasacreatcadrullegislativprinelaborareaunornoilegisiperfectionareaCoduluimuncii.

    CAPITOLULII

    II.1.Prezentareaentitatiieconomice

    2.1.Cunoastereaconcretaasocietatii.

    S.CMETROREXS.A.esteosocietatecomerciala,organizatacasocietatepeactiuni,inbazaH.G.nr.482/1999siaLegiinr.31/1990,subautoritateaMinisteruluiTransporturilor.

    2.2.Delimitareaobiectuluideactivitate.

    S.C.METROREXS.A.asiguratransportuldepersoanecumetroulpereteauadecaiferatesubteranesisupraterane,inconditiidesigurantaacirculatiei,pentrusatisfacereainteresuluipublic,socialsideapararecivila.

    Exploatarea,intretinereacurentasireparatiileinfrastructuriisimaterialuluirulantseefectueazaderegulacupersonalangajatalsocietatii,distribuitinsubunitatidebaza,dupacumurmeaza:Electroenergetica,Electromecanica,Semnalizarebloccomanda,Automatizarisitelecomunicatii,Liniisitunele,Administrarestatii,Comercial,DepourisiUzinadereparatii.

    2.3.Regimuljuridicalsocietatii.

    S.C.METROREXS.A.esteinmatriculatalaRegistrulComertuluicunr.J40/6880/1999.

    2.4.Concretizareaobiectivelordeorganizareacontabilitatii.

  • 2/23/2015 PROIECTDECONTABILITATESIINFORMATICACONTABILITATEADECONTARILORCUPERSONALUL,CHELTUIELIDEEXPLOATAR

    http://www.scrigroup.com/afaceri/contabilitate/PROIECTDECONTABILITATESIIN92788.php 11/15

    Contabilitateaesteorganizatasisetineincompartimentedistincte,condusedecatreDirectorulEconomic,ContabilulSefsaualtapersoanaimputernicitasaindeplineascaaceastafunctie.Acestepersoanetrebuiesaaibastudiieconomicesuperioare.

    ContabilitateaveniturilorsicheltuielilorlaS.C.METROREXS.A.esteorganizatainconformitatecuOrdinulMinistruluiFinantelorPublicealRomanieinr.1752/2005pentruaprobareaReglementarilorcontabileconformecuDirectiveleEuropene.Fatadeacestecerinte,situatiilefinanciarealeS.C.METROREXS.A.,suntinconcordantasicuprevederileMinisteruluiFinantelorPublicenr.1784/2002.Acesteprevederispecificestipuleazacasituatiilefinanciareanualeseintocmescpebazabalanteideverificare.

    2.5.Discutareafactorilordeinfluenta.

    NaturaactivitatiiS.C.METROREXS.A.sicadrullegislativexistentnuridicaproblemacontinuitatiiactivitatii,nuconducelarisculintreruperiiactivitatiisiincalcariiprincipiuluicontinuitatiiactivitatii.

    2.6.Regasireapracticaaprincipiilordeorganizareasistemuluicompletdecontabilitate.

    Contabilitateaasiguramasurarea,evaluarea,cunoasterea,gestiuneasicontrolulactivelor,datoriilorsicapitalurilorproprii,precumsiarezultatelorobtinutedesocietate.Inacelasi timp,asigurainregistrareacronologicasisistematica,prelucrarea,publicareasipastrareainformatiilorcuprivire lapozitiafinanciara,performantafinanciarasifluxuriledetrezorerie,atatpentrupropriilecerintecatsipentruutilizatoriiexterni.

    2.7.Graficdeprezentareaformeidecontabilitate.

    Multitudineanevoilorinformationalealediversilorutilizatorideinformatiecontabiladeterminaconstruireaadouareprezentarialeaceleiasirealitatisianume:oreprezentare

    Contabilitateageneralasaufinanciaraareroluldeainregistratranzactiilesocietatiicumediuextern,pentrudeterminareaperiodicaasituatieipatrimonialesifinanciaresiarezultatuluiobtinut.

    Informatiilecontabilitatiifinanciareaucaracterretrospectivsisefacpubliceprinintermediulconturiloranuale,denumitesisituatiifinanciaresaudocumentecontabiledesinteza.

    Contabilitateadegestiunesaucontabilitateacosturilorindeplinesteurmatoarelefunctii:

    Functiadedeterminarearezultateloranaliticepeactivitati

    Functiadedeterminareacosturilorpeactivitatisiunitatiorganizationale(departamente,sectii)

    Functiadefurnizareainformatiilornecesarebugetelorsiconturilorprovizionale

    Functiadeproducereainformatiilordestinatemasurariiperformantelorsocietatiilanivelulsectoarelordeactivitate.

    2.8.Atributiisiraspunderilegaleinorganizareacontabilitatii.

    Contabilitateaesteorganizataincompartimentdistinct,condusdecatreDirectorulEconomic,ContabilulSefsaualtapersoanaimputernicitasaindeplineascaaceastafunctie.Acestepersoanetrebuiesaaibastudiieconomicesuperioaresiraspundimpreunacupersonaluldinsubordinedeorganizareasiconducereacontabilitatii,inconditiilelegii.

    II.2.Contabilitateadrepturilorsalariale

    Salariatul1

    Salariultarifar = 1.000

    Sporvechime25% = 250(1.000x25%)

    Sporconditiispeciale20% = 200(1.000x20%)

    Concediuodihna = 200

    Spornoxe = 50

    Spororefestive = 100

    Venitbrut = 1.800

    Contributialaasigurarisociale10,5% = 189(1.800x10,5%)

    Contributialaasigurarisocialedesanatate5,5% = 99(1.800x5,5%)

    Contributialafonduldesomaj0,5% = 9(1.800x0,5%)

    Totalcontributii = 297

    Venitnet = 1.503(1.800297)

    Deducerepersonaladebaza = 250

    Venitbazacalcul = 1.253

    Impozitcalculatdevirat = 200(1.253x16%)

    Salariunet = 1.303(1.800297200)

    Avans = 500

    RataCAR = 50

    TOTALPLATA = 753(1.30350050)

    Salariatul2

    Salariultarifar = 1.000

  • 2/23/2015 PROIECTDECONTABILITATESIINFORMATICACONTABILITATEADECONTARILORCUPERSONALUL,CHELTUIELIDEEXPLOATAR

    http://www.scrigroup.com/afaceri/contabilitate/PROIECTDECONTABILITATESIIN92788.php 12/15

    SECTIAELECTROMECANICA

    STATDEPLATAPELUNANOIEMBRIE2009

    Numeprenume

    Salariutarufar

    Retributiacalculata

    Vechime(%)

    Orefestive

    Orenoapte

    Sporvechime

    Spormetrou Noxe

    Venitbrut

    P.S.F.(10,5%)

    Somaj(0,5%)

    ASIG.MED.(5.5%)

    0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

    1 10001000

    25

    1000 250

    200 50 1800 189 9 99

    2 1000 1100 21 100 50 231 220 50 1951 205 10 107

    Total 2000 2100 200 50 481 420 100 3751 394 19 206

    Sporconducere10% = 100

    Salariulcumulat = 1.100

    Sporvechime21% = 231

    Sporconditiispeciale20% = 220(1.100x20%)

    Concediuodihna = 200

    Spornoxe = 50

    Spororefestive = 100

    Spororenoapte = 50

    Venitbrut = 1.951

    Contributialaasigurarisociale10,5% = 205(1.951x10,5%)

    Contributialaasigurarisocialedesanatate5,5% = 107(1.951x5,5%)

    Contributialafonduldesomaj0,5% = 10(1.951x0,5%)

    Totalcontributii = 322(205+107+10)

    Venitnet = 1.629(1.951322)

    Deducerepersonaladebaza = 230

    Venitbazacalcul = 1.399(1.629230)

    Impozitcalculatdevirat = 224(1.399x16%)

    Salariunet = 1.405(1.951322224)

    Avans = 50

    Pensiealimentara = 100

    TOTALPLATA = 1.255(1.40550100)

    Statuldesalariiaferentsalariatilor1si2siinregistrarilecontabileaferentedrepturilordepersonalsunturmatoarele:

    1.Avansulchenzinalinvaloarede2.000lei,seachitasalariatilor,innumerar.

    425 = 5311 100lei

  • 2/23/2015 PROIECTDECONTABILITATESIINFORMATICACONTABILITATEADECONTARILORCUPERSONALUL,CHELTUIELIDEEXPLOATAR

    http://www.scrigroup.com/afaceri/contabilitate/PROIECTDECONTABILITATESIIN92788.php 13/15

    Avansuri acordatepersonalului

    Casainlei

    2.Lasfarsitullunii,secalculeazadrepturiledesalariibrutecuvenitepersonaluluicareconformstatuluideplataalsalariatilorsuntde7.544lei.

    statuldeplataalsalariilorseinregistreazaincontabilitate

    641 = 421 3.751

    Cheltuieli cu salariilepersonalului

    Personal salariidatorate

    3.Seinregistreazaretineriledinsalariilepersonalului

    lei

    impozitepesalarii = 424

    contributialaasigurarisociale10,5% = 394

    ajutordesomaj(0,5%) = 19

    contributialaasigurarisocialedesanatate(5,5%) = 206

    avansacordatintimpullunii = 100

    rataCAR = 50

    pensiealimentara = 100

    421 = % 1293

    Personal salariidatorate

    444Impozitulpesalarii

    431Asigurarisociale(CAS)

    4372Contributiapersonaluluilafonduldesomaj

    431Asigurarisociale(CASS)

    425Avansuriacordatepersonalului

    427Retineridinsalariidatoratetertilor

    424

    394

    19

    206

    100

    150

    4.Dincasieriasocietatiiseachitapersonaluluisalariileneteinvaloarede:

    2.008(2.708250)

    421 = 5311 2008lei

    Personalsalariidatorate Casainlei

    5.Seinregistreazaobligatiiledeplataaleunitatii.

    InregistrareacontributieiunitatiilaCASS=20,8%

    3.751x20,8%=784lei

    6451 = 4311 784lei

    Contributiaunitatiilaasigurarilesociale

    Contributiaunitatiilaasigurarilesociale

    6.Inregistrareacontributieiunitatiilafondulderisc

    3.751x0,325%=12lei

    6451.01 = 4311.01 12lei

    Contributiaunitatiilafondulderisc Contributiaunitatiilafondulderisc

    7.Inregistrareacontributieiunitatiilafonduldeaccidente

    3.751x0,85%=32lei

    6451.02 = 4311.02 32lei

    Contributiaunitatiilafonduldeaccidente

    Contributiaunitatiilafonduldeaccidente

  • 2/23/2015 PROIECTDECONTABILITATESIINFORMATICACONTABILITATEADECONTARILORCUPERSONALUL,CHELTUIELIDEEXPLOATAR

    http://www.scrigroup.com/afaceri/contabilitate/PROIECTDECONTABILITATESIIN92788.php 14/15

    8.Inregistrareacontributieiunitatiilafonduldesomaj

    3.751x0,5%=19lei

    6452 = 4371 19lei

    Contributiaunitatiilafonduldesomaj Contributiaunitatiilafonduldesomaj

    9.Inregistrareacontributieiunitatiilafondulcreantelorsalariale

    3.751x0,25%=9lei

    6452.1 = 4371.01 9lei

    Contributiaunitatiilafondulcreantelorsalariale

    Contributiaunitatiilafonduldecreantelorsalariale

    10.Inregistrareacontributieiunitatiilaasigurarilesocialedesanatate

    3.751x5,2%=191lei

    6453 = 4313 191lei

    Contributiaunitatiilaasigurarilesocialedesanatate

    Contributiaunitatiilaasigurarilesocialedesanatate

    11.Conturiledecheltuieliseinchidlasfarsitulperioadeidegestiuneprincontul481Decontariintreunitatesisubunitati

    481

    Decontariintreunitatesisubunitati

    = % 4798

    641

    Cheltuielicusalariilepersonalului

    3751

    6451

    Cheltuieliprivindcontributiaunitatiilaasigurarilesociale

    784

    6451.01

    Contributiaunitatiilafondulderisc

    12

    6451.02

    Contributiaunitatiilafonduldeaccidente

    32

    6452

    Cheltuieliprivindcontributiaunitatiipentruajutoruldesomaj

    19

    6452.01

    Contributiaunitatiilafondulcreantelorsalariale

    9

    6453

    Contributiaunitatiipentruasigurarilesocialedesanatate

    191

    II.3.Aplicatieinformatica

    S.C.METROREXS.AareinstructuraorganigrameiOficiuldecalculcareseocupacuelaborareadeprograme,introduceredatesiinformatizareatuturorsectiilor.

    Programulbazadedategestioneazadocumenteledeintraresiiesiresielaborareadesituatiilunarepentruevidentapersonaluluisistatedeplata.Dupalansareainexecutieaprogramuluipeecranaparebazademeniuri,asacumesteprezentatmaijos:

    personal:editaredatedespresalariatisideduceripersonaledebazasisuplimentare,editeazafiselefiscale

    concediimedicale:prelucreazadateledincertificatelemedicalesilisteazastateledeplata

    concediudeodihna:prelucreazadateledespreconcediiledeodihnasiintocmestestatelepentruconcediiledeodihna

    avans:intocmesteavansurilelunare,listeazastateledeplatasifluturasii

    lichidare:prelucreazapontajele,selisteazastateledeplatasifluturasii

    CAPITOLULIII.

    Concluzii:performantesideficiente

    Formadesalarizareconstainprincipiilesimodalitatileconcreteprincaresedeterminamarimeasalariuluipentrufiecaresalariat.Formadesalarizarefacelegaturaintreparteacerevinesalariatuluisiactivitateadepusadeel,intresalariisirezultatelemuncii.Fiecareformadesalarizareevidentiazaintrunmodspecificcantitatea,calitateasiimportantamunciidepuse.

    Formeledesalarizaresuntstipulateincontractuldemunca.Celemaipracticateformedesalarizaresunt:inregie,inacordsimixta.

  • 2/23/2015 PROIECTDECONTABILITATESIINFORMATICACONTABILITATEADECONTARILORCUPERSONALUL,CHELTUIELIDEEXPLOATAR

    http://www.scrigroup.com/afaceri/contabilitate/PROIECTDECONTABILITATESIIN92788.php 15/15

    Practicareadiferitelorformedesalarizarenuexcludecontestarealordinparteasalariatilorsauaintreprinzatorului,faptulcaacestianusuntrecompensatiinfunctiedeutilizareaeficientaamunciisauacapitalului.Atenuareaacestuiconflictsepoateefectuaprinmasuridecorectare,participare,socializare,etc.

    Corectareavizeazaadaptareasalariuluiladinamicapreturilorprinindexare,prinacordareaunorsporuripentrumuncileefectuateinconditiimaigrelesauincazulunorresponsabilitatiindomeniulmanagementului.

    Participareaconstainaccesulsalariatilorlaimpartireabeneficiuluiobtinutdeunitateaeconomicaundeisidesfasoaraactivitatea.Permiteorepartizaremaiechitabilaarezultatelorobtinuteprinaportulsalariatilorsioatenuareaconfruntarilordintreintereselepersonalealesalariatilorsicucelealeintreprinderii.

    Socializareaesteunadaoslasalariuincazulunorsalariaticaresuntintrosituatiemaidificila,remunerareapebazamunciidepusefiindinsuficientainconditiadata.

    Alegereaformeidesalarizareareinvedereutilizareaeficientaaforteidemunca,stimulareaeiinridicareacalificariisievaluareacatmaijustaaraportuluiintrerezultateleeconomicofinanciarealeunitatilorsiremunerareapropriilorsalariati.

    Salariatiisuntinteresatiindeosebidesecuritatealocurilordemuncasinegociereasalariilor,pentrumajoritateaacestoraintreprindereareprezentandunicasursadevenituri.Salariatiiprecumsisindicateleincalitatealordepartenerisocialisuntinteresati,inanalizasituatiilorfinaciare,deinformatiileprivindstabilitateasiprofitabilitateaintreprinderiilor,precumsideinformatiilecarelepermitsaevaluezecapacitateaintreprinderiideaoferiposibilemariridesalarii,pensiisiacordareaaltoravantaje,precumsioportunitatiprofesionale.

    CAPITOLULIV

    Bibliografie

    1.ComanFlorinContabilitateafinanciaraasocietatilorcomercialeEdituraFundatiaRomanieideMaine,Bucuresti2007

    2.IonescuCiciliaContabilitateBazesiproceduriEdituraFundatiaRomanieideMaine,Bucuresti2007

    3.IlincutaLucianDorel,ChivuRamonaMaria,GadauLianaContabilitateafinanciaraAplicatiipracticesitestegrilapentruautoevaluareEdituraFundatiaRomanieideMaine,Bucuresti2008

    4.IonescuLuminitaContabilitateaaprofundataasocietatilorcomerciale,EditiaaIIIarevizuitasiadaugitaEdituraFundatiaRomanieideMaine,Bucuresti2007

    5.Legeanr.571/2003privindCodulFiscal,publicatainMonitorulOficialalRomanieinr.927din23Decembrie2003,cumodificarilesicompletarileulterioare

    6.Legeacontabilitatiinr.82/1991,republicatainMonitorulOficialalRomanieinr.454din18Iunie2008.

    7.Legeanr.31/1990asocietatilorcomerciale,republicatainMonitorulOficialalRomanieinr.1066din17Noiembrie2004,cumodificarilesicompletarileulterioare

    DISTRIBUIEDOCUMENTUL

    Vizualizari:1063

    Importanta:

    Comenteazadocumentul:Terugamsateautentificisausaitifacicontpentruaputeacomenta

    Creazacontnou

    DistribuieURLhttp://www.scrigroup.com/afaceri/contabilitate/PROIECTDECONTABILITATESIIN92788.php

    AdaugacodHTMLinsitePROIECTDECONTABILITATESIINFORMATICACONTABILITATEADECONTARILORCUPERSONALUL,CHELTUIELIDEEXPLOATARE,ASIGURARILESOCIALE,PROTECTIASOCIALASIBUGETULSTATULUI

    Termenisiconditiideutilizare|ContactSCRIGROUP2015.Allrightsreserved