Proiect de Contabilitate Si Informatica - Contabilitatea Decontarilor Cu Personalul, Cheltuieli de...

15
2/23/2015 PROIECT DE CONTABILITATE SI INFORMATICA CONTABILITATEA DECONTARILOR CU PERSONALUL, CHELTUIELI DE EXPLOATAR… http://www.scrigroup.com/afaceri/contabilitate/PROIECTDECONTABILITATESIIN92788.php 1/15 Cautare selecteaza Username / Parola inexistente Login Register Home Documente Upload Resurse Alte limbi CATEGORII DOCUMENTE Afaceri Calculatoare Casa masina Didactica pedagogie Diverse Educatie Finante Geografie Istorie & politica Legislatie Limba Management Sanatate Tehnologie Agricultura Asigurari Comert Confectii Contabilitate Contracte Economie Transporturi Turism Zootehnie PROIECT DE CONTABILITATE SI INFORMATICA CONTABILITATEA DECONTARILOR CU PERSONALUL, CHELTU STATULUI Contabilitate + Font mai mare | Font mai mic UNIVERSITATEA SPIRU HARET FACULTATEA DE MANAGEMENT FINANCIAR CONTABIL SPECIALIZAREA: CONTABILITATE SI INFORMATICA DE GESTIUNE PROIECT DE CONTABILITATE SI INFORMATICA CONTABILITATEA DECONTARILOR CU PERSONALUL, CHELTUIELI DE EXPLOATARE, ASIGURARILE SO STATULUI CAPITOLUL I 1. 1. Motivatie si metode stiintifice de cercetare folosite In economia de piata, alocarea resurselor de munca sau a fortei de munca se realizeaza prin intermediul pietei muncii in functie de necesitatile celorlalte piete pe cri Piata muncii reprezinta spatiul economic in cadrul caruia se confrunta cererea de munca cu oferta de munca, au loc negocieri privind angajarea salariala. Tranzactiile intre posesorii de capital si cei ai fortei de munca au loc pe baza principiilor economice de piata si a unor reglemetari juridice specifice cu referire la com munca. Pe aceasta piata un rol important revine sindicatelor, ca reprezentanti ai ofertantilor de forta de munca, si patronatului, ca purtatorul cererii de munca la nivel macr realizarea echilibrului de interese, in conditiile existente pe piata muncii a unui anumit raport intre cererea si oferta de munca. Piata muncii se afla in stransa interdependenta cu fluxurile de pe celelalte piete (bunurilor si serviciilor, capitalului, monetara, valutara) la nivel national si internation la cererea de factor de productie de munca. La randul ei, piata muncii influenteaza piata bunurilor si serviciilor, deoarece veniturile obtinute ca urmare a unui grad mai mare de bunuri economice. Faptul ca salariul detine o pondere importanta in totalul veniturilor unei economii nationale, constituie, evident, un factor de influenta asupra derularii fluxurilor 1.2. Elemente teoretice fundamentale – referitoare la salariu (Economie politica) Salariul sau pretul muncii constituie o componenta esentiala a pietei muncii. Descifrarea conceptului si a rolului sau are o mare importanta in stabilirea unui raport ec de factori de productie. De marimea si dinamica salariului depinde asigurarea unor conditii economice si salariale corespunzatoare unui anumit standard de viata. In functie de intelegerea acestui raport se vor delimita relatiile, la nivel microeconomicfirma si macroeconomicguvern, fata de retribuire si alte conditii privind angajar Salariul in acceptiunea cea mai larga, reprezinta suma de bani cu care este remunerat factorul de productie munca pentru participarea sa la obtinerea rezultatelor une Salariul trebuie abordat in dublu sens: cost si venit. Salariul – cost reprezinta cheltuielile suportate de agentii economici pentru plata muncii, contributiile la asigurarile sociale si fondul de somaj. In functie de ramura, sub Salariul venit care revine factorului de productie munca, este o forma de venit personal de a carui marime depinde satisfacerea nevoilor, aspiratiilor fiecarui salaria muncii, in general. Salariul – venit detine o pondere importanta in totalul venitului national. In tarile dezvoltate economic, pana la 90% din populatia ocupata este salariata. In tarile in cu nationale respective. In lucrarile contemporane, unii economisti definesc salariul – venit drept remunerarea muncii in raport cu cererea – oferta de munca, cu negocierile colective intre complexa care presupune contract de munca, negocieri colective, prestatii de securitate sociala, institutii ale pietei muncii. Piata muncii este o piata cu concurenta imperfecta, in consecinta, salariul de echilibru se formeaza teoretic. Marimea sa, fara a face abstractie de cererea si oferta d aceste negocieri se iau in considerare reglemetarile pietei muncii, ca de exemplu, salariul minim stabilit prin negocieri intre guvern si sindicate pe economia nationala, sau pe r deasupra salariului de echilibru. Salariul minim este un punct de plecare in negocieri, astfel ca salariul convenit va fi mai mare, iar in conditiile cand factorul munca va deveni prea scump, agentul economic va re Salariul privit ca venit are o tendinta generala de crestere. Ca marime si capacitate de acoperire a nevoilor de trai ale salariatului si familiei lui, salariul se diferentiaza raportul dintre cererea si oferta de forta de munca; cheltuielile necesare subzistentei lucratorilor, pentru refacerea si dezvoltarea fortei de munca in conditiile diversificarii si sporirii nevoilor materiale si spirituale, ale a nivelul preturilor bunurilor si serviciilor de consum; cheltuieli pentru odihna si viata spirituala, care cresc pe masura ce timpul de munca se reduce in favoarea timpului liber; sporirea cheltuielilor de transport, telecomunicatii; chirii care au tendinta de crestere; gradul de organizare a sindicatelor; raportul dintre productivitatea muncii si salariul nominal; daca pe unitate de rezultat salariul in calitate de cost scade cand productivitatea devanseaza cresterea sa in criteriul de eficienta ce ghideaza activitatea economica.

description

PROIECT DE CONTABILITATE SI INFORMATICA

Transcript of Proiect de Contabilitate Si Informatica - Contabilitatea Decontarilor Cu Personalul, Cheltuieli de...

  • 2/23/2015 PROIECTDECONTABILITATESIINFORMATICACONTABILITATEADECONTARILORCUPERSONALUL,CHELTUIELIDEEXPLOATAR

    http://www.scrigroup.com/afaceri/contabilitate/PROIECTDECONTABILITATESIIN92788.php 1/15

    Cautare selecteaza Username/ParolainexistenteLoginRegister

    Home Documente Upload Resurse Altelimbi

    CATEGORIIDOCUMENTE

    AfaceriCalculatoareCasamasinaDidacticapedagogieDiverseEducatieFinanteGeografieIstorie&politicaLegislatieLimbaManagementSanatateTehnologie

    Agricultura Asigurari Comert Confectii Contabilitate Contracte EconomieTransporturi Turism Zootehnie

    PROIECTDECONTABILITATESIINFORMATICACONTABILITATEADECONTARILORCUPERSONALUL,CHELTUIELIDEEXPLOATARE,ASIGURARILESOCIALE,PROTECTIASOCIALASIBUGETULSTATULUI

    Contabilitate+Fontmaimare|Fontmaimic

    UNIVERSITATEASPIRUHARETFACULTATEADEMANAGEMENTFINANCIARCONTABIL

    SPECIALIZAREA:CONTABILITATESIINFORMATICADEGESTIUNE

    PROIECTDECONTABILITATESIINFORMATICA

    CONTABILITATEADECONTARILORCUPERSONALUL,CHELTUIELIDEEXPLOATARE,ASIGURARILESOCIALE,PROTECTIASOCIALASIBUGETULSTATULUICAPITOLULI

    1.1.Motivatiesimetodestiintificedecercetarefolosite

    Ineconomiadepiata,alocarearesurselordemuncasauaforteidemuncaserealizeazaprinintermediulpieteimunciiinfunctiedenecesitatilecelorlaltepietepecriteriideeficienta.

    Piatamunciireprezintaspatiuleconomicincadrulcaruiaseconfruntacerereademuncacuofertademunca,aulocnegocieriprivindangajareasalariala.

    Tranzactiileintreposesoriidecapitalsiceiaiforteidemuncaaulocpebazaprincipiiloreconomicedepiatasiaunorreglemetarijuridicespecificecureferirelacomportamentulcelordoiparteneri:cumparatoruluisivanzatoruluidefortademunca.Peaceastapiataunrol important revinesindicatelor,careprezentantiaiofertantilorde fortademunca,sipatronatului,capurtatorulcereriidemunca lanivelmacroeconomicsimicroeconomic.Negocierile intreceidoipartenerivizeazarealizareaechilibruluideinterese,inconditiileexistentepepiatamunciiaunuianumitraportintrecerereasiofertademunca.

    Piatamunciiseaflainstransainterdependentacufluxuriledepecelelaltepiete(bunurilorsiserviciilor,capitalului,monetara,valutara)lanivelnationalsiinternational.Esteopiataderivata.Piatabunurilorsiserviciilordasemnalecuprivirelacerereadefactordeproductiedemunca.Larandulei,piatamunciiinfluenteazapiatabunurilorsiserviciilor,deoareceveniturileobtinutecaurmareaunuigradmaimaredeocupareaforteidemuncastimuleazacerereasi,inconsecinta,ofertadebunurieconomice.Faptulcasalariuldetineopondereimportantaintotalulvenituriloruneieconomiinationale,constituie,evident,unfactordeinfluentaasupraderulariifluxurilordepecelelaltepiete.

    1.2.Elementeteoreticefundamentalereferitoarelasalariu(Economiepolitica)

    Salariulsaupretulmunciiconstituieocomponentaesentialaapieteimuncii.Descifrareaconceptuluisiaroluluisauareomareimportantainstabilireaunuiraportechitabilintreveniturileposesoruluiforteidemuncasialecelorlaltiposesoridefactorideproductie.

    Demarimeasidinamicasalariuluidepindeasigurareaunorconditiieconomicesisalarialecorespunzatoareunuianumitstandarddeviata.

    Infunctiedeintelegereaacestuiraportsevordelimitarelatiile,lanivelmicroeconomicfirmasimacroeconomicguvern,fataderetribuiresialteconditiiprivindangajareaforteidemunca.

    Salariulinacceptiuneaceamailarga,reprezintasumadebanicucareesteremuneratfactoruldeproductiemuncapentruparticipareasalaobtinerearezultateloruneiactivitatieconomice.

    Salariultrebuieabordatindublusens:costsivenit.

    Salariulcostreprezintacheltuielilesuportatedeagentiieconomicipentruplatamuncii,contributiilelaasigurarilesocialesifonduldesomaj.Infunctiederamura,subramurasifirma,pondereaacestorcheltuieliincostultotalestediferita.

    Salariulvenitcarerevinefactoruluideproductiemunca,esteoformadevenitpersonaldeacaruimarimedepindesatisfacereanevoilor,aspiratiilorfiecaruisalariat.Deaceea,eldevineunstimulentpentrusalariatideaserecalifica,perfectionasiadaptalacerinteleunitatiiincarelucreaza,pieteimuncii,ingeneral.

    Salariulvenitdetineopondereimportantaintotalulvenituluinational.Intariledezvoltateeconomic,panala90%dinpopulatiaocupataestesalariata.Intarileincursdedezvoltare,aceastapondereestemultmaimica,datoritastructuriiinguste,uneorimonostructura,putinevaluata,aeconomiilornationalerespective.

    Inlucrarilecontemporane,uniieconomistidefinescsalariulvenitdreptremunerareamuncii inraportcucerereaofertademunca,cunegocierilecolectiveintresindicatesipatronat,cureglementarilelegislativeprivindfunctionareapieteimuncii.Asadar,salariulesteocategorieeconomicacomplexacarepresupunecontractdemunca,negociericolective,prestatiidesecuritatesociala,institutiialepieteimuncii.

    Piatamunciiesteopiatacuconcurentaimperfecta,inconsecinta,salariuldeechilibruseformeazateoretic.Marimeasa,faraafaceabstractiedecerereasiofertademunca,esterezultatulnegocierilorincadrulfirmeiundesestabilescinmodconcretconditiiledeangajaresinivelulsalariului.Laacestenegocieriseiauinconsiderarereglemetarilepieteimuncii,cadeexemplu,salariulminimstabilitprinnegocieriintreguvernsisindicatepeeconomianationala,sauperamurideactivitate.Salariulnegociatvafimaimarefatadesalariuldeechilibru.Salariulminimgarantatpeeconomiesepoatesituadeasuprasalariuluideechilibru.

    Salariulminimesteunpunctdeplecareinnegocieri,astfelcasalariulconvenitvafimaimare,iarinconditiilecandfactorulmuncavadevenipreascump,agentuleconomicvareducecerereademunca.

    Salariulprivitcavenitareotendintageneraladecrestere.Camarimesicapacitatedeacoperireanevoilordetraialesalariatuluisifamilieilui,salariulsediferentiazadelaotaralaalta

    raportuldintrecerereasiofertadefortademunca

    cheltuielilenecesaresubzistenteilucratorilor,pentrurefacereasidezvoltareaforteidemuncainconditiilediversificariisispoririinevoilormaterialesispirituale,aleaparitieiunornoibunurisiservicii

    nivelulpreturilorbunurilorsiserviciilordeconsum

    cheltuielipentruodihnasiviataspirituala,carecrescpemasuracetimpuldemuncasereduceinfavoareatimpuluiliber

    sporireacheltuielilordetransport,telecomunicatii

    chiriicareautendintadecrestere

    graduldeorganizareasindicatelor

    raportuldintreproductivitateamunciisisalariulnominaldacapeunitatederezultatsalariulincalitatedecostscadecandproductivitateadevanseazacrestereasalariuluimediu,inschimb,salariulcavenitareotendintadecrestere,darfaraadevansasporulproductivitatiimuncii.Ratiuneaconstaincriteriuldeeficientaceghideazaactivitateaeconomica.

  • 2/23/2015 PROIECTDECONTABILITATESIINFORMATICACONTABILITATEADECONTARILORCUPERSONALUL,CHELTUIELIDEEXPLOATAR

    http://www.scrigroup.com/afaceri/contabilitate/PROIECTDECONTABILITATESIIN92788.php 2/15

    1.3.Problemeteoreticespecificedomeniuluifinanciarcontabil,referitoarelasalariu

    Pretulforteidemunca,precumsiexpresiavaloricaapartiidinvenitulnationalcareestedestinataconsumuluiindividual,directalangajatilor,poartadenumireadesalariu.Marimeasalariuluiestestabilitaprinnegociereintreangajatorisiangajati,pebazacadruluigeneralreprezentatdecontractulcolectivdemuncasipebazacadruluiindividualreprezentatdecontractulindividualdemunca.

    Societatilecomercialepotutilizaformedesalarizareprecum:salarizareainacord,salarizareapebazadecoteprocentualedinveniturilerealizatedinproductiaobtinuta,salarizareainregiesaudupatimpulefectivlucrat.

    Lanivelulindividualsalariulsestabilesteporninddelasalariultarifarminimpetarapentruunlucrude170ore,inmedie,pelunasiaunuitariforarminimpetara.

    Elementeledecalculsidecontarearemuneratieifactoruluimunca,asacumsuntevidentiatelanivelulunuistatdesalariiseprezintadupacumurmeaza:

    Salariuldebazabrut:

    (+)sporurisiadaosuri(insistemulsporurilorsepotinchide:sporulpentruvechimeainmuncasporulpentruconditiideosebite,cumsunt:mediutoxic,periculoasesporulpentruorelelucratesuplimentarpesteprogramuldelucrusporulpentrulucruldenoapte)

    (+)indemnizatiiledeconduceresialtesporuriacordatepentruconducere

    (+)indexaridesalariisaucompensaridecresteridepret

    (+)sumeleacordatecuocaziaiesiriilapensieplatitedinfonduldesalarii

    (+)primeanualesiceledincursulanului,subdiferiteformealteledecatcelecereprezintaparticipareasalariilorlaprofit.

    Venitbrut:

    ()contributiapersonaluluilacontributiapentruasigurarisociale(10,5%)

    ()contributiaangajatoruluilaasigurarilesocialedesanatate(5,5%)

    ()contributiaangajatoruluilafonduldesomaj(0,5%).

    Totalcontributii

    Venitnet(VenitbrutTotalcontributii):

    ()deducerepersonaladebaza

    ()deducerilepersonalesuplimentare.

    Venitimpozabil

    ()impozitpeveniturilesubformasalariala

    ()avansuriacordatesalariatilor

    ()retineridatoratetertilor

    Salariulnetdeplata(VenitbrutTotalcontributiiImpozitpesalariiAvansuriRetineri)

    Seobservadinceledemaisuscaretinerilesuportatedeangajatsunt:

    contributiaangajatoruluilaasigurarilesociale(10,5%)

    contributiaangajatoruluilaasigurarilesocialedesanatate(5,5%)

    contributiaangajatoruluilafonduldesomaj(0,5%)

    impozitulpesalarii16%

    alteretineri.

    Pentrudrepturiledesalariicuvenitepersonalului,intreprindereaesteobligatasaconstituiesisaplateascabugetuluiasigurarilesocialedestatsialtorinstitutiialestatuluianumitedatorii:

    oContributiaunitatiilaasigurarilesociale(CAS).

    Aceastasecalculeazaprinaplicareaunuiprocentasuprasalariuluibrutlunarsisesuportadecatreintreprindere.Procentulvariazainfunctiedegrupademuncaincareesteincadratafiecareintreprindere(pentruS.C.METROREXS.A.procentrulestede20,8%).

    oContributiaunitatiilaconstituireafonduluideajutordesomaj.

    Sedeterminaprinaplicareaprocentuluide2,5%asuprasalariuluibrutlunar.

    oContributiaunitatiilafonduldesanatatesedeterminaprinaplicareaprocentuluide5,2%asuprasalariuluibrutlunarsisesuportadecatreintreprindere.

    oContributiaunitatiilafondulderiscsedeterminaprinaplicareaprocentuluide0,325%asuprasalariuluibrutlunar.

    oContributiaunitatiilafonduldeaccidentesedeterminaprinaplicareaprocentuluide0,85%asuprasalariuluibrutlunar.

    oContributiaunitatiilafonduldecreantesalarialesedeterminaprinaplicareaprocentuluide0,25%asuprasalariuluibrutlunar.

    Principaleleconturiutilizatepentruinregistrareaincontabilitateaoperatiilorprivindcheltuieliledeexploatarevizandpersonalul,sunt:

    Conturidecheltuielideexploatare:

    641Cheltuielicusalariilepersonalului

    645Cheltuieliprivindasigurarilesiprotectiasociala

    Conturiprivindrelatiilecupersonalulsialtiterti:

    421Personalsalariidatorate

    425Avansuriacordatepersonalului

    427Retineridinsalariidatoratetertilor

    431Asigurarisociale

    444Impozitulpesalarii

    437Ajutordesomaj

    Conturidetrezorerie:

    5311Casainlei

  • 2/23/2015 PROIECTDECONTABILITATESIINFORMATICACONTABILITATEADECONTARILORCUPERSONALUL,CHELTUIELIDEEXPLOATAR

    http://www.scrigroup.com/afaceri/contabilitate/PROIECTDECONTABILITATESIIN92788.php 3/15

    5121Conturilabanciinlei

    Contul641Cheltuielicusalariilepersonaluluitineevidentacheltuielilorcusalariilepersonalului.Dupacontinutuleconomic,estecontdeprocese,iardupafunctiacontabila,estecontactiv.

    Sedebiteazacuvaloareasalariilorsiaaltordrepturicuvenitepersonalului.

    Secrediteaza,lasrarsitullunii,incorespondentacucontul121Profitsipierdere,candcontulnumaiprezintasold.

    Contul645Cheltuieliprivindasigurarilesiprotectiasocialatineevidentaevidentacheltuielilorprivindasigurarilesiprotectiasociala.Contul645seimparteindouasubconturi:

    6451Contributiaunitatiilaasigurarilesociale,caretineevidentacheltuielilorprivindcontributiaintreprinderiilaasigurarilesociale(20,8%)siafonduluidesanatate(5,5%)

    6452Contributiaunitatiipentruajutoruldesomajtineevidentacheltuielilorprivindcontributiaunitatiilaconstituireafonduluideajutordesomaj(2,5%).

    Dupacontinutuleconomic,contul645esteuncontdeproceseeconomice,iardupafunctiacontabila,uncontactiv.

    Sedebiteazacusumeleprivindcontributiaunitatiilaasigurarilesociale(CAS)sicufonduldesanatate.

    Secrediteaza,lasfarsitullunii,incorespondentacucontul121Profitsipierdere,candcontulnumaiprezintasold.

    Contul421Personalsalariidatorateesteutilizatpentruevidentiereadecontarilorcupersonalulpentrusalariilecuvenite,inclusivadaosurilesipremiile.Dupacontinutuleconomic,estecontdedatoriisalariale,iardupafunctiacontabila,estecontpasiv.

    Secrediteazacusumelereprezentandsalariilesialtedrepturicuvenitesalariatilor.

    Sedebiteazacuretineriledinsalarii,subformadeavansuriacordate,sumedatoratedesalariatitertilor,contributiasalariatilorpentruasigurarilesociale,impozitulpesalarii,contributiasalariatilorpentrufonduldeajutordesomaj,sumeleneridicatedesalariatiintermenlegalsisalariileneteplatitesalariatilor.

    Soldulcontuluiestecreditorsireflectasumeledatoratesalariatilorsineachitateinca.

    Contul425Avansuriacordatepersonaluluiseutilizeazapentruareflectaincontabilitatesumeleacordatedreptavanssalariatilorincursullunii,incontuldrepturilorsalarialecaresecalculeazasicarerevinsalariatilorlasfarsitullunii.Dupacontinutuleconomic,estecontdecreanteinrelatiilecupersonalul,iardupafunctiacontabila,estecontdeactiv.

    Sedebiteazacuavansulacordatsalariatilorincursullunii,innumerar.

    Secrediteazalasfarsitullunii,prindecontareaavansuluiacordatintimpullunii.

    Sodulsaudebitorreflectaavansurileacordatepersonaluluisinedecontateinca.

    Contul427Retineridinsalariidatoratetertilorseutilizeazapentruevidentierearetinerilorsipopririlorinstituiteasuprapersonalului,datoratetertilor.Dupacontinutuleconomicestecontdedatoriifatadeterti,iardupafunctiacontabilaesteuncontdepasiv.

    Secrediteazacusumeleretinutesalariatilorpestateledesalariisaudeajutoaremateriale,datoratetertilor,reprezentandchirii,cumpararicuplatainrate,etc.

    Sedebiteazacusumeleplatitetertilor,reprezentandretinerisauopriridinsalarii.

    Soldulcontuluiestecreditorsireflectasumeleretinutedinsalariiinfavoareatertilor,nevirateinca.

    Contul431Asigurarisocialereflectarelatiileintreprinderiicubugetulasigurarilorsocialeprivindcontributiilecalculatesidatoratedecatreaceasta,prinaplicareaprocentuluilegalasuprafonduluidesalariiefectivlunar(20,8%CASsi5,5%fondpentruasigurarilesocialedesanatate),precumsicucontributialaasigurarilesociale(10,5%)sicufondulpentruasigurarilesocialedesanatate(5,5%)dinsalariilebrutecuvenitesalariatilor.

    Dupacontinutuleconomoc,estecontdedatoriisociale,iardupafunctiacontabila,esteuncontdepasiv.

    Secrediteaza,lasfarsitullunii,cucontributiilecalculatesisuportatedeintreprindereasupracheltuielilordeexploataresicucontributiileretinutedinsalariilepersonalului.

    Sedebiteazacusumeleprivindplataacestorcontributii(20,8%CAS,5,5%fondpentruasigurarilesocialedesanatate)catrebugetulasigurarilorsocialedestat,cuocaziachenzineiaIIa.

    Prezintasoldcreditor,carereprezintacontributialaasigurarilesocialedatoratabugetuluiasigurarilorsocialedestat,neachitatainca.

    Contul437Ajutordesomajreflectarelatiilecubugetulasigurarilorsocialedestatprivindcontributiaintreprinderiilafonduldesomaj(2,5%asuprasalariuluibrutlunar)sicontributiapersonaluluiinfavoareaajutoruluidesomaj(0,5%asuprasalariuluibrutlunaralfiecaruisalariat).Dupacontinutuleconomic,esteuncontdedatoriisociale,iardupafunctiacontabila,esteuncontdepasiv.

    Secrediteazacucontributiacalculatadeunitatepentruajutoruldesomaj(2,5%)sicontributiaretinutadinsalariilepersonalului(0,5%),infavoareaajutoruluidesomaj.

    Sedebiteazacuplatacontributiilorlaajutoruldesomaj.

    Prezintasoldcreditor,cereprezintacontributialaajutoruldesomajdatorata,neachitatainca.

    Contul444Impozitulpesalariireflectarelatiilecubugetulstatuluiprivindimpozitulcalculatsiretinutdinsalariilepersonalului.Dupacontinutuleconomic,esteuncontdedatoriifiscale,iardupafunctiacontabila,esteuncontdepasiv.

    Secrediteazacuimpozitulpesalariicalculatsiretinutdinsalariulbrutlunaralsalariatilorsisedebiteazainmomentulplatiiimpozituluipesalariicatrebugetulstatului,cuocaziaplatiichenzineiaIIa.

    Soldulsaucreditorreprezintaimpozitulpesalariidatoratbugetuluidestat,neachitatinca.

    6452 Contributia unitatii pentruajutoruldesomaj

    4371 Contributia unitatii lafonduldesomaj

    6453 Contributia unitatii pentruasigurarilesociale

  • 2/23/2015 PROIECTDECONTABILITATESIINFORMATICACONTABILITATEADECONTARILORCUPERSONALUL,CHELTUIELIDEEXPLOATAR

    http://www.scrigroup.com/afaceri/contabilitate/PROIECTDECONTABILITATESIIN92788.php 4/15

    4313 Contributia angajatoruluipentruasigurariledesanatate

    6451 Contributiaunitatii la asigurarilesociale

    4311 Contributiaunitatii la asigurarilesociale

    423 Personalajutoare materialedatorate

    426 Drepturi de personalneridicate

    427 Retineri din salariidatoratetertilor

    4314Contributiaangajatilor laasigurarilesocialedesanatate

  • 2/23/2015 PROIECTDECONTABILITATESIINFORMATICACONTABILITATEADECONTARILORCUPERSONALUL,CHELTUIELIDEEXPLOATAR

    http://www.scrigroup.com/afaceri/contabilitate/PROIECTDECONTABILITATESIIN92788.php 5/15

    4312 Contributia personaluluilaasigurarilesociale

    421 Personalsalariidatorate

    5121 Conturi la banciinlei

    641 Cheltuieli cusalariilepersonalului

    425 Avansuriacordatepersonalului

    5311Casainlei

    Principalelefluxuricontabileprivinddecontarilecupersonalul

    sibugeteledeasigurarisiprotectiesociala

  • 2/23/2015 PROIECTDECONTABILITATESIINFORMATICACONTABILITATEADECONTARILORCUPERSONALUL,CHELTUIELIDEEXPLOATAR

    http://www.scrigroup.com/afaceri/contabilitate/PROIECTDECONTABILITATESIIN92788.php 6/15

  • 2/23/2015 PROIECTDECONTABILITATESIINFORMATICACONTABILITATEADECONTARILORCUPERSONALUL,CHELTUIELIDEEXPLOATAR

    http://www.scrigroup.com/afaceri/contabilitate/PROIECTDECONTABILITATESIIN92788.php 7/15

  • 2/23/2015 PROIECTDECONTABILITATESIINFORMATICACONTABILITATEADECONTARILORCUPERSONALUL,CHELTUIELIDEEXPLOATAR

    http://www.scrigroup.com/afaceri/contabilitate/PROIECTDECONTABILITATESIIN92788.php 8/15

  • 2/23/2015 PROIECTDECONTABILITATESIINFORMATICACONTABILITATEADECONTARILORCUPERSONALUL,CHELTUIELIDEEXPLOATAR

    http://www.scrigroup.com/afaceri/contabilitate/PROIECTDECONTABILITATESIIN92788.php 9/15

  • 2/23/2015 PROIECTDECONTABILITATESIINFORMATICACONTABILITATEADECONTARILORCUPERSONALUL,CHELTUIELIDEEXPLOATAR

    http://www.scrigroup.com/afaceri/contabilitate/PROIECTDECONTABILITATESIIN92788.php 10/15

    S.C.METROREXS.A.arepersonalangajatcucontracteindividualedemunca,intemeiulcaruiapersoanafizica,denumitasalariat,seobligasaprestezemuncapentrusisubautoritateasocietatii,inschimbuluneiremuneratiidenumitesalariu.Societateaareobligatiadeainfiintaunregistrugeneraldeevidentaasalariatilor.Totodatapentruevidentasalariatilorsiremuneratialunaraacordataacestora,seintocmescurmatoareleformulare:

    Statdesalarii.Esteundocumentpentrucalcululdrepturilorbanesticuvenitesalariatilor,precumsialcontributiilorsialaltorsumedatoratedocumentjustificativdeinregistrareincontabilitate.Statuldesalariiseintocmesteindouaexemplare,lunar,pesectii,ateliere,etc.,pebazadocumentelordeevidentaamunciisiatimpuluiefectivlucrat,adocumentelordecentralizareasalariilorindividualepentrumuncitoriisalarizatiinacord,aevidenteisiadocumentelorprivindretinerilelegale,alistelordeavanschenzinal,aconcediilordeodihna,certificatelormedicale.Statuldesalariicirculalapersoaneleautorizatesaexercitecontrolulfinanciarcontabil,separatdecelelalteactejustificativedeplatisilacompartimentulcareaintocmitstateledesalarii.

    Listadeavanschenzinal.Servestecadocumentpentrucalcululdrepturilorbanesticuvenitesalariatilorcaavansurichenzinalecadocumentpentruretinereaprinstateledesalariiaavansurilorchenzinaleplatite,cadocument justificativde inregistrare incontabilitate.Se intocmeste lunar.Searhiveazalacontabilitatesilacompartimentulcareaintocmitlistadeavans.

    Ordindedeplasare.Servestecadispozitiecatrepersoanadelegatsaefectuezedeplasareacadocumentpentrudecontareadecatretitularuldeavansacheltuielilorefectuatesicadocumentpentrustabilireadiferentelordeprimitsauderestituitdetitularuldeavansesteundocumentjustificativdeinregistrareincontabilitate.Seintocmesteintrunexemplar,pentrufiecaredeplasare,depersoanacareurmeazaaefectuadeplasarea,precumsipentrujustificareaavansuriloracordateinvedereaprocurariidevalorimaterialeinnumerar.Searhiveazaladepartamentulfinanciarcontabil.

    Ordindedeplasareinstrainatate.Servestecadispozitiecatreconducatoriiautosaefectuezetransporturiinstrainatatecuautovehicolulunitatii,cadocumentdestabilireaavansuluiinvaluta,documentpentrujustificareavaluteiridicatedelacasierie,documentjustificativdeinregistrareinregistruldecasainvalutasiincontabilitate.Seintocmestelasocietazilecareefectueazatransporturiinstrainatate,indouaexemplare,pentrufiecaredeplasare.Searhiveazaladepartamentulfinanciarcontabil.

    Decontdecheltuielipentrudeplasariexterne.Estedocumentulceseintocmestepentrudecontareadecatretitularuldeavansacheltuielilorefectuatecuocaziadeplasariiinstrainatate.Seintocmesteintrunexemplardecatretitularuldeavanspentrucheltuielileefectuatepeintreagadurataadeplasarii.

    Decontdecheltuielivalutare(transporturiinternationale).Estedocumentulceseintocmestepentrudecontareadecatretitularuldeavansacheltuielilorefectuateinvalutasiinlei,cuocaziadeplasariiinstrainatate.Seintocmestelaunitatilecareexecutatransporturiinstrainatate,intrunexemplar,decatretitularuldeavans.

    1.4.Sintezaprivindcadrullegislativreferitorlatemapoliticieconomiceindomeniu

    Piatamuncii,considerataimperfecta,functioneazanunumaipebazaprincipiilorpietei,ciintromaremasurasipebazareglementarilordinparteastatului,careseincadreazainpoliticageneraladeprotectiesociala.

    Astfel,lanivelmecroeconomicsestabilescconditiilegeneraledefunctionareapieteimuncii,reglementarilecetrebuiesastealabazapartenerilorcereprezintacerereasiofertademunca.Prinlegislatiamuncii,elaboratadeguverncuaportulnemijlocitalsindicatelor,seformuleaza:

    modalitatiledeangajareaforteidemunca

    duratazileidemunca

    conditiiledeacordareaconcediilor

    conditiilededisponibilizareaforteidemunca

    facilitatileacordateforteidemuncadevenitesomera

    principiiledestabilireasalariilor

    stabilireaunuinivelminimalsalariilordelacareincepnegocierile

    facilitatipentruunelesectoaredeactivitatepentruaatragefortademunca,maialesinceledeficitareinceprivesteacestfactordeproductie.

    Desigurca,infunctiedecaracteristicilepieteimunciidinfiecarezona,suntformulatesialteconditiidefunctionareaacesteia.

    Lanivelmacroeconomicarelocintalnireaefectivaacereriicuofertademuncaintrefirmesiviitoriangajatisalariati.Infunctiedeconditiileconcretealeunitatiieconomiceprivindinzestrareatehnica,volumulanticipatalproductieisedimensioneazaintermenirealimarimeasistructurasocioprofesionalaacereriidemunca.Firma,princontract,isiasumaobligatiileceiirevinfatadeangajati.

    Laacestnivel,dinconfruntareacereriicuofertademunca,insotitadenegocierilecolective,arelocacceptareasauneacceptareadeoresuplimentaresisestabilesc:marimeasidinamicasalariului,conditiiledemunca,durataconcediului,unelefacilitatipecarefirmaleacorda,darsiobligatiilecerevinangajatilor.

    Piatamunciiasiguradistribuireaforteidemuncainconcordantacuprincipiilegeneralesicuconditiileeconomicosocialelaniveldefirma,unitateeconomica.

    InRomania,inanii`90,piatamunciisaaflatintrunprocesdetransformareinvedereafunctionariidupaprincipiileeconomieidepiata.InacestdeceniusacreatcadrulinstitutionalprinreorganizareaMinisteruluiMuncii,aDirectiilorJudetenedeMuncasiProtectieSociala,aOficiilorForteideMuncalaniveldemunicipiusioras.

    Inanul1999sainfiintatAgentiaNationaladeOcupareaForteideMunca,curamificatiilaniveldejudetsiorasinvedereagestionarii,ocuparii,formarii,calificariisirecalificariiforteidemunca,alocariiresurselorumaneinprofilteritorial.Toateacesteorganismeauunrolimportantinurmarireacereriidemuncasiaoferteidemunca,inasigurareapediferitetrepte,aprotectieisocialeasomerilor.TotodatasacreatcadrullegislativprinelaborareaunornoilegisiperfectionareaCoduluimuncii.

    CAPITOLULII

    II.1.Prezentareaentitatiieconomice

    2.1.Cunoastereaconcretaasocietatii.

    S.CMETROREXS.A.esteosocietatecomerciala,organizatacasocietatepeactiuni,inbazaH.G.nr.482/1999siaLegiinr.31/1990,subautoritateaMinisteruluiTransporturilor.

    2.2.Delimitareaobiectuluideactivitate.

    S.C.METROREXS.A.asiguratransportuldepersoanecumetroulpereteauadecaiferatesubteranesisupraterane,inconditiidesigurantaacirculatiei,pentrusatisfacereainteresuluipublic,socialsideapararecivila.

    Exploatarea,intretinereacurentasireparatiileinfrastructuriisimaterialuluirulantseefectueazaderegulacupersonalangajatalsocietatii,distribuitinsubunitatidebaza,dupacumurmeaza:Electroenergetica,Electromecanica,Semnalizarebloccomanda,Automatizarisitelecomunicatii,Liniisitunele,Administrarestatii,Comercial,DepourisiUzinadereparatii.

    2.3.Regimuljuridicalsocietatii.

    S.C.METROREXS.A.esteinmatriculatalaRegistrulComertuluicunr.J40/6880/1999.

    2.4.Concretizareaobiectivelordeorganizareacontabilitatii.

  • 2/23/2015 PROIECTDECONTABILITATESIINFORMATICACONTABILITATEADECONTARILORCUPERSONALUL,CHELTUIELIDEEXPLOATAR

    http://www.scrigroup.com/afaceri/contabilitate/PROIECTDECONTABILITATESIIN92788.php 11/15

    Contabilitateaesteorganizatasisetineincompartimentedistincte,condusedecatreDirectorulEconomic,ContabilulSefsaualtapersoanaimputernicitasaindeplineascaaceastafunctie.Acestepersoanetrebuiesaaibastudiieconomicesuperioare.

    ContabilitateaveniturilorsicheltuielilorlaS.C.METROREXS.A.esteorganizatainconformitatecuOrdinulMinistruluiFinantelorPublicealRomanieinr.1752/2005pentruaprobareaReglementarilorcontabileconformecuDirectiveleEuropene.Fatadeacestecerinte,situatiilefinanciarealeS.C.METROREXS.A.,suntinconcordantasicuprevederileMinisteruluiFinantelorPublicenr.1784/2002.Acesteprevederispecificestipuleazacasituatiilefinanciareanualeseintocmescpebazabalanteideverificare.

    2.5.Discutareafactorilordeinfluenta.

    NaturaactivitatiiS.C.METROREXS.A.sicadrullegislativexistentnuridicaproblemacontinuitatiiactivitatii,nuconducelarisculintreruperiiactivitatiisiincalcariiprincipiuluicontinuitatiiactivitatii.

    2.6.Regasireapracticaaprincipiilordeorganizareasistemuluicompletdecontabilitate.

    Contabilitateaasiguramasurarea,evaluarea,cunoasterea,gestiuneasicontrolulactivelor,datoriilorsicapitalurilorproprii,precumsiarezultatelorobtinutedesocietate.Inacelasi timp,asigurainregistrareacronologicasisistematica,prelucrarea,publicareasipastrareainformatiilorcuprivire lapozitiafinanciara,performantafinanciarasifluxuriledetrezorerie,atatpentrupropriilecerintecatsipentruutilizatoriiexterni.

    2.7.Graficdeprezentareaformeidecontabilitate.

    Multitudineanevoilorinformationalealediversilorutilizatorideinformatiecontabiladeterminaconstruireaadouareprezentarialeaceleiasirealitatisianume:oreprezentare

    Contabilitateageneralasaufinanciaraareroluldeainregistratranzactiilesocietatiicumediuextern,pentrudeterminareaperiodicaasituatieipatrimonialesifinanciaresiarezultatuluiobtinut.

    Informatiilecontabilitatiifinanciareaucaracterretrospectivsisefacpubliceprinintermediulconturiloranuale,denumitesisituatiifinanciaresaudocumentecontabiledesinteza.

    Contabilitateadegestiunesaucontabilitateacosturilorindeplinesteurmatoarelefunctii:

    Functiadedeterminarearezultateloranaliticepeactivitati

    Functiadedeterminareacosturilorpeactivitatisiunitatiorganizationale(departamente,sectii)

    Functiadefurnizareainformatiilornecesarebugetelorsiconturilorprovizionale

    Functiadeproducereainformatiilordestinatemasurariiperformantelorsocietatiilanivelulsectoarelordeactivitate.

    2.8.Atributiisiraspunderilegaleinorganizareacontabilitatii.

    Contabilitateaesteorganizataincompartimentdistinct,condusdecatreDirectorulEconomic,ContabilulSefsaualtapersoanaimputernicitasaindeplineascaaceastafunctie.Acestepersoanetrebuiesaaibastudiieconomicesuperioaresiraspundimpreunacupersonaluldinsubordinedeorganizareasiconducereacontabilitatii,inconditiilelegii.

    II.2.Contabilitateadrepturilorsalariale

    Salariatul1

    Salariultarifar = 1.000

    Sporvechime25% = 250(1.000x25%)

    Sporconditiispeciale20% = 200(1.000x20%)

    Concediuodihna = 200

    Spornoxe = 50

    Spororefestive = 100

    Venitbrut = 1.800

    Contributialaasigurarisociale10,5% = 189(1.800x10,5%)

    Contributialaasigurarisocialedesanatate5,5% = 99(1.800x5,5%)

    Contributialafonduldesomaj0,5% = 9(1.800x0,5%)

    Totalcontributii = 297

    Venitnet = 1.503(1.800297)

    Deducerepersonaladebaza = 250

    Venitbazacalcul = 1.253

    Impozitcalculatdevirat = 200(1.253x16%)

    Salariunet = 1.303(1.800297200)

    Avans = 500

    RataCAR = 50

    TOTALPLATA = 753(1.30350050)

    Salariatul2

    Salariultarifar = 1.000

  • 2/23/2015 PROIECTDECONTABILITATESIINFORMATICACONTABILITATEADECONTARILORCUPERSONALUL,CHELTUIELIDEEXPLOATAR

    http://www.scrigroup.com/afaceri/contabilitate/PROIECTDECONTABILITATESIIN92788.php 12/15

    SECTIAELECTROMECANICA

    STATDEPLATAPELUNANOIEMBRIE2009

    Numeprenume

    Salariutarufar

    Retributiacalculata

    Vechime(%)

    Orefestive

    Orenoapte

    Sporvechime

    Spormetrou Noxe

    Venitbrut

    P.S.F.(10,5%)

    Somaj(0,5%)

    ASIG.MED.(5.5%)

    0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

    1 10001000

    25

    1000 250

    200 50 1800 189 9 99

    2 1000 1100 21 100 50 231 220 50 1951 205 10 107

    Total 2000 2100 200 50 481 420 100 3751 394 19 206

    Sporconducere10% = 100

    Salariulcumulat = 1.100

    Sporvechime21% = 231

    Sporconditiispeciale20% = 220(1.100x20%)

    Concediuodihna = 200

    Spornoxe = 50

    Spororefestive = 100

    Spororenoapte = 50

    Venitbrut = 1.951

    Contributialaasigurarisociale10,5% = 205(1.951x10,5%)

    Contributialaasigurarisocialedesanatate5,5% = 107(1.951x5,5%)

    Contributialafonduldesomaj0,5% = 10(1.951x0,5%)

    Totalcontributii = 322(205+107+10)

    Venitnet = 1.629(1.951322)

    Deducerepersonaladebaza = 230

    Venitbazacalcul = 1.399(1.629230)

    Impozitcalculatdevirat = 224(1.399x16%)

    Salariunet = 1.405(1.951322224)

    Avans = 50

    Pensiealimentara = 100

    TOTALPLATA = 1.255(1.40550100)

    Statuldesalariiaferentsalariatilor1si2siinregistrarilecontabileaferentedrepturilordepersonalsunturmatoarele:

    1.Avansulchenzinalinvaloarede2.000lei,seachitasalariatilor,innumerar.

    425 = 5311 100lei

  • 2/23/2015 PROIECTDECONTABILITATESIINFORMATICACONTABILITATEADECONTARILORCUPERSONALUL,CHELTUIELIDEEXPLOATAR

    http://www.scrigroup.com/afaceri/contabilitate/PROIECTDECONTABILITATESIIN92788.php 13/15

    Avansuri acordatepersonalului

    Casainlei

    2.Lasfarsitullunii,secalculeazadrepturiledesalariibrutecuvenitepersonaluluicareconformstatuluideplataalsalariatilorsuntde7.544lei.

    statuldeplataalsalariilorseinregistreazaincontabilitate

    641 = 421 3.751

    Cheltuieli cu salariilepersonalului

    Personal salariidatorate

    3.Seinregistreazaretineriledinsalariilepersonalului

    lei

    impozitepesalarii = 424

    contributialaasigurarisociale10,5% = 394

    ajutordesomaj(0,5%) = 19

    contributialaasigurarisocialedesanatate(5,5%) = 206

    avansacordatintimpullunii = 100

    rataCAR = 50

    pensiealimentara = 100

    421 = % 1293

    Personal salariidatorate

    444Impozitulpesalarii

    431Asigurarisociale(CAS)

    4372Contributiapersonaluluilafonduldesomaj

    431Asigurarisociale(CASS)

    425Avansuriacordatepersonalului

    427Retineridinsalariidatoratetertilor

    424

    394

    19

    206

    100

    150

    4.Dincasieriasocietatiiseachitapersonaluluisalariileneteinvaloarede:

    2.008(2.708250)

    421 = 5311 2008lei

    Personalsalariidatorate Casainlei

    5.Seinregistreazaobligatiiledeplataaleunitatii.

    InregistrareacontributieiunitatiilaCASS=20,8%

    3.751x20,8%=784lei

    6451 = 4311 784lei

    Contributiaunitatiilaasigurarilesociale

    Contributiaunitatiilaasigurarilesociale

    6.Inregistrareacontributieiunitatiilafondulderisc

    3.751x0,325%=12lei

    6451.01 = 4311.01 12lei

    Contributiaunitatiilafondulderisc Contributiaunitatiilafondulderisc

    7.Inregistrareacontributieiunitatiilafonduldeaccidente

    3.751x0,85%=32lei

    6451.02 = 4311.02 32lei

    Contributiaunitatiilafonduldeaccidente

    Contributiaunitatiilafonduldeaccidente

  • 2/23/2015 PROIECTDECONTABILITATESIINFORMATICACONTABILITATEADECONTARILORCUPERSONALUL,CHELTUIELIDEEXPLOATAR

    http://www.scrigroup.com/afaceri/contabilitate/PROIECTDECONTABILITATESIIN92788.php 14/15

    8.Inregistrareacontributieiunitatiilafonduldesomaj

    3.751x0,5%=19lei

    6452 = 4371 19lei

    Contributiaunitatiilafonduldesomaj Contributiaunitatiilafonduldesomaj

    9.Inregistrareacontributieiunitatiilafondulcreantelorsalariale

    3.751x0,25%=9lei

    6452.1 = 4371.01 9lei

    Contributiaunitatiilafondulcreantelorsalariale

    Contributiaunitatiilafonduldecreantelorsalariale

    10.Inregistrareacontributieiunitatiilaasigurarilesocialedesanatate

    3.751x5,2%=191lei

    6453 = 4313 191lei

    Contributiaunitatiilaasigurarilesocialedesanatate

    Contributiaunitatiilaasigurarilesocialedesanatate

    11.Conturiledecheltuieliseinchidlasfarsitulperioadeidegestiuneprincontul481Decontariintreunitatesisubunitati

    481

    Decontariintreunitatesisubunitati

    = % 4798

    641

    Cheltuielicusalariilepersonalului

    3751

    6451

    Cheltuieliprivindcontributiaunitatiilaasigurarilesociale

    784

    6451.01

    Contributiaunitatiilafondulderisc

    12

    6451.02

    Contributiaunitatiilafonduldeaccidente

    32

    6452

    Cheltuieliprivindcontributiaunitatiipentruajutoruldesomaj

    19

    6452.01

    Contributiaunitatiilafondulcreantelorsalariale

    9

    6453

    Contributiaunitatiipentruasigurarilesocialedesanatate

    191

    II.3.Aplicatieinformatica

    S.C.METROREXS.AareinstructuraorganigrameiOficiuldecalculcareseocupacuelaborareadeprograme,introduceredatesiinformatizareatuturorsectiilor.

    Programulbazadedategestioneazadocumenteledeintraresiiesiresielaborareadesituatiilunarepentruevidentapersonaluluisistatedeplata.Dupalansareainexecutieaprogramuluipeecranaparebazademeniuri,asacumesteprezentatmaijos:

    personal:editaredatedespresalariatisideduceripersonaledebazasisuplimentare,editeazafiselefiscale

    concediimedicale:prelucreazadateledincertificatelemedicalesilisteazastateledeplata

    concediudeodihna:prelucreazadateledespreconcediiledeodihnasiintocmestestatelepentruconcediiledeodihna

    avans:intocmesteavansurilelunare,listeazastateledeplatasifluturasii

    lichidare:prelucreazapontajele,selisteazastateledeplatasifluturasii

    CAPITOLULIII.

    Concluzii:performantesideficiente

    Formadesalarizareconstainprincipiilesimodalitatileconcreteprincaresedeterminamarimeasalariuluipentrufiecaresalariat.Formadesalarizarefacelegaturaintreparteacerevinesalariatuluisiactivitateadepusadeel,intresalariisirezultatelemuncii.Fiecareformadesalarizareevidentiazaintrunmodspecificcantitatea,calitateasiimportantamunciidepuse.

    Formeledesalarizaresuntstipulateincontractuldemunca.Celemaipracticateformedesalarizaresunt:inregie,inacordsimixta.

  • 2/23/2015 PROIECTDECONTABILITATESIINFORMATICACONTABILITATEADECONTARILORCUPERSONALUL,CHELTUIELIDEEXPLOATAR

    http://www.scrigroup.com/afaceri/contabilitate/PROIECTDECONTABILITATESIIN92788.php 15/15

    Practicareadiferitelorformedesalarizarenuexcludecontestarealordinparteasalariatilorsauaintreprinzatorului,faptulcaacestianusuntrecompensatiinfunctiedeutilizareaeficientaamunciisauacapitalului.Atenuareaacestuiconflictsepoateefectuaprinmasuridecorectare,participare,socializare,etc.

    Corectareavizeazaadaptareasalariuluiladinamicapreturilorprinindexare,prinacordareaunorsporuripentrumuncileefectuateinconditiimaigrelesauincazulunorresponsabilitatiindomeniulmanagementului.

    Participareaconstainaccesulsalariatilorlaimpartireabeneficiuluiobtinutdeunitateaeconomicaundeisidesfasoaraactivitatea.Permiteorepartizaremaiechitabilaarezultatelorobtinuteprinaportulsalariatilorsioatenuareaconfruntarilordintreintereselepersonalealesalariatilorsicucelealeintreprinderii.

    Socializareaesteunadaoslasalariuincazulunorsalariaticaresuntintrosituatiemaidificila,remunerareapebazamunciidepusefiindinsuficientainconditiadata.

    Alegereaformeidesalarizareareinvedereutilizareaeficientaaforteidemunca,stimulareaeiinridicareacalificariisievaluareacatmaijustaaraportuluiintrerezultateleeconomicofinanciarealeunitatilorsiremunerareapropriilorsalariati.

    Salariatiisuntinteresatiindeosebidesecuritatealocurilordemuncasinegociereasalariilor,pentrumajoritateaacestoraintreprindereareprezentandunicasursadevenituri.Salariatiiprecumsisindicateleincalitatealordepartenerisocialisuntinteresati,inanalizasituatiilorfinaciare,deinformatiileprivindstabilitateasiprofitabilitateaintreprinderiilor,precumsideinformatiilecarelepermitsaevaluezecapacitateaintreprinderiideaoferiposibilemariridesalarii,pensiisiacordareaaltoravantaje,precumsioportunitatiprofesionale.

    CAPITOLULIV

    Bibliografie

    1.ComanFlorinContabilitateafinanciaraasocietatilorcomercialeEdituraFundatiaRomanieideMaine,Bucuresti2007

    2.IonescuCiciliaContabilitateBazesiproceduriEdituraFundatiaRomanieideMaine,Bucuresti2007

    3.IlincutaLucianDorel,ChivuRamonaMaria,GadauLianaContabilitateafinanciaraAplicatiipracticesitestegrilapentruautoevaluareEdituraFundatiaRomanieideMaine,Bucuresti2008

    4.IonescuLuminitaContabilitateaaprofundataasocietatilorcomerciale,EditiaaIIIarevizuitasiadaugitaEdituraFundatiaRomanieideMaine,Bucuresti2007

    5.Legeanr.571/2003privindCodulFiscal,publicatainMonitorulOficialalRomanieinr.927din23Decembrie2003,cumodificarilesicompletarileulterioare

    6.Legeacontabilitatiinr.82/1991,republicatainMonitorulOficialalRomanieinr.454din18Iunie2008.

    7.Legeanr.31/1990asocietatilorcomerciale,republicatainMonitorulOficialalRomanieinr.1066din17Noiembrie2004,cumodificarilesicompletarileulterioare

    DISTRIBUIEDOCUMENTUL

    Vizualizari:1063

    Importanta:

    Comenteazadocumentul:Terugamsateautentificisausaitifacicontpentruaputeacomenta

    Creazacontnou

    DistribuieURLhttp://www.scrigroup.com/afaceri/contabilitate/PROIECTDECONTABILITATESIIN92788.php

    AdaugacodHTMLinsitePROIECTDECONTABILITATESIINFORMATICACONTABILITATEADECONTARILORCUPERSONALUL,CHELTUIELIDEEXPLOATARE,ASIGURARILESOCIALE,PROTECTIASOCIALASIBUGETULSTATULUI

    Termenisiconditiideutilizare|ContactSCRIGROUP2015.Allrightsreserved