Orange TM Romania

"Tu pentru comunitate„

In 2012, Orange a creat o platforma online interna cu ajutorul careia a mobilizat peste 500 de angajati in actiuni de voluntariat, un

numar de cinci ori mai mare fata de media anilor precedenti.

Cauza Sociala

In ultimul timp, angajatii din companii sunt din ce in ce mai deschisi la activitatile de voluntariat. Pentru companiile mari, care se implica deja in comunitate prin sponsorizari si donatii, voluntariatul angajatilor reprezinta o modalitate de a creste impactul proiectelor si, in acelasi timp, de a creste atasamentul angajatilor fata de companie.

Ceea ce ii impiedica insa pe foarte multi dintre angajati sa faca voluntariat este lipsa informatiilor despre oportunitatile de voluntariat locale.

Desfasurarea proiectului:

In cadrul Orange este o traditie ca angajatii sa se implice in actiuni de voluntariat. Inca din 2004, compania a derulat anual programul “Tu pentru Comunitate”, in cadrul caruia angajatii au desfasurat actiuni in beneficiul copiilor cu deficiente senzoriale.

In 2012, Orange a aniversat 10 ani de brand in Romania printr-o mai mare sprijinire a comunitatii, relansand programul "tu pentru Comunitate". Compania si-a propus o crestere semnificativa a numarului de angajati care se implica in activitati de voluntariat si a introdus la nivel intern o serie de masuri pentru a-i incuraja pe angajati sa participe in actiuni comunitare din orice domeniu: cultural, mediu, social, sanatate etc.

Platforma online dedicata voluntariatuluiPentru a promova oportunitatile de voluntariat disponibile in comunitate, Orange a creat, pe Intranetul

companiei, o platforma online. Aceasta ofera angajatilor acces la o lista cu actiuni comunitare in care se pot implica:

Actiuni sustinute de Orange. Acestea erau organizate sau sprijinite de echipa de CSR a companiei, care asigura transportul angajatilor si materialele necesare desfasurarii proiectului. Voluntarii se puteau inscrie direct pe platforma, prin completarea unui formular online.

Proiecte derulate de alte organizatii. Compania a invitat ONG-urile sa-si promoveze pe platforma actiunile pentru care aveau nevoie de voluntari, postand informatii despre programul desfasurat: descriere, perioada de desfasurare, localitatea, numar limita de voluntari, perioada de inscriere si datele de contact. Pentru a participa la aceste actiuni, angajatii au contactat direct ONG-urile organizatoare.

Rezultatele proiectului:

504 angajati au participat la actiunile de voluntariat promovate de Orange pe platforma interna, de 5 ori mai mult decat media anilor precedenti. Cele peste 1.500 de ore de voluntariat realizate au avut un rol pozitiv privind modul in care e perceputa compania de catre angajati.

1.263 de persoane, angajati Orange si familiile lor, au contribuit la personalizarea obiectelor de mobilier donat gradinitelor

in total, proiectele au avut 745 de beneficiari, dintre care 120 adulti si 625 copii in cadrul actiunilor ecologice angajatii s-au implicat in plantarea a 1.500 de puieti

Va multumim !Studenti : Ana-Maria Cojocaru

Sergiu Ionut StroeDragos Ilie Tanasescu