Amariei Alexandru GabrielGrupa 2203A

ARTA EXPLOATRII DE SINE Jakob Schrenk

Introducere

Angajaii din secolul XX promovau un sistem de valori diferit datorit faptului c economia nu era att de dezvoltat precum este n societatea de astzi; astfel, angajatul ideal a cptat, de-a lungul timpului, o alt definiie. Calitile primordiale ale angajatului ideal din secolul trecut erau caracterizate de disciplin, ordine i punctualitate. n comparaie cu angajaii prezeni, programul bine stabilit le permitea oamenilor din secolul trecut s aibe timp pentru propria persoan, pentru diverse activiti recreative i nu n ultimul rnd, pentru familia sa. Cum tehnologia mereu va fi ntr-o continu dezvoltare, oamenii trebuie s se adapteze n orice moment la noile implementri. Ca urmare, la ora actual, o persoan nu trebuie s se mulumeasc cu poziia pe care o are ntr-o instituie pe care l are, ci trebuie s caute permanent metode prin care s se dezvolte ct mai mult din punct de vedere profesional fiind ntr-o competiie continu cu sine nsui i bineneles, cu poteniali rivali. Astfel, orele suplimentare devin o obinuin, timpul liber petrecut cu diverse proiecte sau seminarii de dezvoltare personal devine o normalitate, iar familia devine strin. Prin urmare, n secolul XX, economia aduce beneficii la nivel global ns ajunge la degradarea individului. Pentru a nu se abate de la normalitate, omul trebuie s neleag ntru totul riscurile la care se supune odat cu intrarea lui n sistem i trebuie s evite s devin robotizat.