Sociologie generala si juridica

I. Comunitati si grupuri sociale

Aspecte terminologice

Organizaia reprezint un spaiu social distinct, n care un numr deindivizi, interacionnd specific, ndeplinesc obiective comune, obiective pecare nici un individ singur nu le-ar putea ndeplini.

Instituia- desemneaz aspectele stabile ale societii, un set de reguli,cutume, obiceiuri i modele de comportament care vin n ntmpinarea unorinterese sociale importante justiia, biserica, familia etc.

Comunitatea unitate social contient de sine membrii ei au unsimmnt al identitii de sine, al asemnrii i un puternic sentiment alapartenenei i care prinde indivizii ntr-o nou unitate structurat spiritual (IlieBdescu, 2000)

Grupul social - Ansambluri de persoane diferite ca mrime, care au un gradmai nalt sau mai redus de structurare i o durat mai mare sau mai mic ainteraciunii i influenei interpersonale. Rupert Brown (1988)

Individ si societate

Grupurile pot influena comportamentele indivizilor n mod voluntar iinvoluntar

Dorina de a rmne n grup este pltit printr-un conformism la valorileacestuia.

Individul nu mai face ce vrea ci ceea ce trebuie, primind n schimb protecie iconfort psihologic

Conformismul la grup variaz de la identificare total cu grupul pna la chiululde grup tendina de a evita efortul de munc intelectual i fizic, dac acestlucru nu conduce la sancionarea individului

Caracteristicile grupurilor sociale Interaciunea Percepia apartenenei Interdependena Obiective comune Satisfacerea nevoilor Roluri i norme Influena

Elemente de organizare a grupurilor sociale Mrimea grupului grupuri mici i grupuri mari Normele de grup - Ateptri colective pe care membrii grupului le au cu

privire la comportamentul lor, unii fa de alii.

Tipuri de norme

Norme de loialitate Norme privind alocarea recompenselor Norme de performan Norme privind inuta Normele etice

Roluri in grup - Ele sunt ateptri asociate acestor poziii care se concretizeazn comportamente dezirabile.

Statutul in grup - Este rangul sau prestigiul acordat unui membru al grupului.Reprezint aprecierea grupului fa de un membru.

Tipologia grupurilor sociale- grupuri primare/grupuri sociale- gruuri de apartenenta/grupuri de referinta

Functiile grupurilor sociale( dupa David Krech i Richard S. Crutchfield ,1952)

satisfacerea difereniat a nevoilor membrilor grupurilor; satisfacerea nevoii de ncorporare social i de dominare (participare social i

respectarea tradiiilor); ndeplinirea unor sarcini specifice i auxiliare; crearea altor nevoi o dat cu atingerea scopurilor iniiale.

(dupa Anne A. Schtzenberg ,1971) integrare reglementare a relaiilor intraindividuale i interindividuale securitatea persoanei

II. Socializare si integrare sociala

Definirea socializarii proces social prin care orice societate i proiecteaz, reproduce i realizez,

prin conduitele adecvate ale membrilor si, propriul model normativ, etic icultural, n acest fel, socializarea facilitnd existena normal a vieii sociale(dictionar de sociologie)

procesul prin care nvm s devenim membri ai societii, att prininteriorizarea normelor i valorilor societii, ct i prin deprinderea rolurilornoastre sociale student, prieten, cetean, poliist etc. (Gordon Marshall,1994)

vorbim de trei semnificaii acordate socializrii: semnificaia psihologic se refer la maturizarea copilului, prin

interiorizarea cerinelor i motivaiilor sociale; semnificaia cultural se refer la internalizarea normelor i valorilor unei

culturi;

semnificaia sociologic nvarea unor noi roluri sociale, a drepturilor iobligaiilor asociate acestora.

Caracteristicile socializariiContinuitatea procesul socializrii nu se ncheie niciodat.Exist dou tipuri de socializare n ordine cronologic socializarea primar isocializarea secundar.Cele dou tipuri sunt complementare fiecare avnd rolul ei n finalizareasocializriiDinamismul - ntr-un proces de socializare eficient, individul schimb mediulsocial i mediul social schimb individulContientizarea rolurilor sociale - oamenii se comport n funcie de rolurilesociale pe care le joac. Prin socializare, individul este atenionat s respectenormele propuse i susinute de societate, rezultnd o uniformizare acomportamentelor.

Folosirea agenilor de socializare. - instituii pe care societatea le folosetepentru a se asigura de conformitatea membrilor si. Primul agent de socializareeste familia, n care se realizeaz socialializarea primar, copilul recepionndelemente de baz ale socialului.

Socializarea are ca finalitate: uniformizarea comportamentelor i conformismul

Deviana i conformismul

Socializarea proces de integrare sociala Integrarea sociala - un tip de relaie ntre elementele unui sistem prin

intermediul creia acestea acioneaz laolalt, pe de o parte, pentru a se evitadezmembrarea sistemului i a-i pstra stabilitatea i, pe de alt parte, pentru acoopera n vederea funcionrii lui ca o unitate. (Talcott Parsons ,Essay inSociological Theory, 1954)

Tipuri de integrare sociala Integrare culturala (realizarea armonizarii valorilor cu comportamentul si

interdependenta dintre valori, comportamente si institutii sociale). Integrarea normativa (integrare intre norme si persoane). Opusul ei este

starea de ,,anomie"*, de conflicte intre norme, de incompatibilitate intre normesi indivizi.

Integrare comunicationala (sistem de relatii definitorii pentru concordantadintre conduite si norme)

Integrarea functionala (vizeaza unitatea si echilibrul sistemului social,diviziunea si sincronizarea valorilor intr-un grup).

III. Norme sociale si norme juridice

Definirea normelor sociale Normele sunt, la modul general, ateptri comportamentale comune care

semnific ceea ce este dezirabil, acceptat sau conform cu dorinele celor maimuli oameni;

Reguli ce sunt adresate indivizilor prin care sunt descrise valorile care trebuierespectate i comportamentele legitime asociate acestora (Dan Banciu, 1995)

Un model, regul, prescripie care reglementeaz comportamentul indivizilor,grupurilor, organizaiilor i colectivitilor. (dicionar de sociologie)

Caracteristici ale normei sociale Are drept scop ncadrarea aciunilor i comportamentelor umane ntre anumite

limite care protejeaz interesele celorlali, Constrnge aciunea i comportamentul uman, stabilind modalitile n care

acestea pot fi sancionate, sintetizeaz o experien trecut acumulat, fie exprim o necesitate prezent,

fie proiecteaz un comportament viitor subordonat unui scop Se adreseaz n mod impersonal unor subieci sociali, nu unui subiect concret

ci subiectilor poteniali ai unui raport social, reflect contextul istoric n care a fost formulata Are caracter prescriptiv/restrictiv, spipuleaz ceea ce trebuie fcut sau ceea ce

nu trebuie fcut i nu ceea ce a fost sau esteTipuri de norme sociale Dup domeniul de activitate profsionale, politice, eonomice, tiinifice,

culturale, de comportament, Dup valorile ncorporate etice, juridice, estetice, religioase, Dup gradul de generalitate generale, la nivelul societii, specifice, la

nivelul unor grupuri sociale, n funcie de coninut prescriptive, indic ceea ce trebuie fcut, - restrctive,

indic ceea ce nu trebuie fcut, n funcie de valabilitate i funcionalitate ideale, prescriu conduite cu

caracter excepional, identificate cu cele mai de seam valori ale umanitii,-reale, funcionnd ca determinante ale comportamentului

Efectele normelor sociale Standardizarea comportamentelor Predictibilitatea comportamentului Existena sanciunii

Normele juridice Reguli cu sanciuni organizate, susceptibile de a fi respectate i aplicate cu

ajutorul forei coecitive sau al presiunii exercitate de ctre autoritatea public,recunoscut legal i legitim ntr-o societate. (Dan Banciu, 1995)

Regul de conduit cu caracter general i obligatoriu, elaborat saurecunoscut de puterea de stat n scopul asigurrii ordinii publice, ce poate fidus la ndeplinire, la nevoie, prin fora de constrngere a statului (CosticVoicu, 2004)

Caracteristici:

Au caracter general i impersonal, se raporteaz la valori i nu la persoane. Au caracter obigatoriu Au caracter de uniformitate Implic un raport intersubiectiv Form i structur normele juridice implica redactarea scris i structura

unitar care conine ipoteza, dispoziia i sanciunea. Sanciunile normele juridice se caracterizeaz prin sanciuni

instituionalizate, scrise, iar cele sociale prin sanciuni neinstituionalizate. Efectivitatea normele juridice acionnd la nivelul ntregii societi au un

grad mai mare de eficien i validitate dect cele sociale.

IV. Ordinea sociala

- ordinea social se refer la existena unor restrngeri i constrngeri a indivizilor,pentru a preveni actele de dezodine i violen din societate;- ordinea social se refer la existena unor reciprociti ntre indivizi n viaasocial conduita lor nu este ntmpltoare, ci reciproc sau complementar fa deconduita celorlali;- ordinea social include elementul de predictibilitate, ntruct indivizii nu potaciona social n mod raional dect atunci cnd sunt siguri de reaciile celorlali,cnd au idee despre ce pot atepta unii de la alii;- ordinea social vizeaz persistena spaial i temporar a anumitor valori inorme sociale fundamentale care trebuie s rmn neschimbate sau relativneschimbate pentru mai mult timp.(Dan Banciu , 1995)

Caracteristici ordinea social se materializeaz ntr-o stare de echilibru sau, mai bine spus,

i gsete mplinirea n stabilitatea social. O ordine social, fie sub forma contractului sau a consensului, are valoare doar dac prin ea este asigurat

echilibru social. ea nu desfiineaz dezordinea social ci, dimpotriv, n acelai timp, menine

dezordinea social ntre anumite limite. este condiionat istoric n sensul n care o ordine social este un produs al

sistemului cultural i se modific odat cu modificarea acestui sistem. este relativ. Nu exist cea mai bun ordine sau o ordine etern, imuabil.

Relativismul ordinii sociale este o condiie a capacitii omului de a operfeciona, de a cuta maniera cea mai eficient de a regla raporturile dintreindivizi

Paradigme de explicare a ordinii sociale construcia ordinii sociale s-a realizat pe dou mari direcii: o prim direcie n care ordinea social era vzut ca o emanaie a autoritii,

cu accent pe factorul coercitiv, pe controlul social instituit asupra conduitelori asupra sanciunilor.

a doua direcie, n care ordinea social este vzut ca produs al totalitiiaciunilor i intereselor generate de indivizii care particip la viaa social.

(Dan Banciu, 1995)

Teorii sociologice privind explicarea ordinii sociale

teorii ale contractului social includem aici concepia lui Hobbes- ordinesocial bazat pe contract social spontan i cea a lui Rousseau ordine socialbazat pe contract social raionalizat.

teorii ale intereselor sau legitimrii sensurilor reprezentani: Weber,coala american Parsons, Merton, Mills.

Teorii ale consensului P. Cohen

Ordinea juridica ordinea juridic ca parte important a ordinii sociale, impune indivizilor s

exercite numai acele aciuni i s manifeste numai acele conduite compatibilecu prevederile legale.

sociologul Dan Banciu, citndu-l pe J. Rawls, consider c ordinea juridiceste o ordine coercitiv a normelor publice adresate persoanelor raionale, nscopul reglementrii comportamentului lor i asigurrii cadrului necesarcooperrii sociale.

V. Devianta si conformism

Hollander i Willis vd conformismul ca un comportament desfurat cu inteniade a ndeplini expectanele normative ale grupului aa cum le percepe individul ncauz. Expectanele grupului creeaz o presiune exercitat de grup asupramembrilor pentru a respecta normele E. Hollander, R. Willis, 1967Nivelele conformismuluicomplezena interiorizareaconversiuneaindependena

Devianta socialadeviana - ansamblul conduitelor i strilor pe care membrii unui grup le judecdrept neconforme cu ateptrile, normele sau valorile lor i care, n consecin,risc s trezeasc din partea lor reprobare i sanciuni. Maurice Cusson, 1997

Howard Becker afirm c deviana este creat de grupurile sociale prin stabilireade reguli a cror nclcare conduce la aplicarea unor etichete la adresa celor carenu se respect. n felul acesta deviana devine o construcie artificial, deoareceeste produsul unui proces de definire arbitar.

Functiile deviantei- producerea unor schimbri necesare n cadrul sistemului social- definirea mai precis a normelor sociale- creterea solidaritii grupului.

Teorii sociologice privind devianta socialateoria criminalului innascut - Cesare LombrosoTeoria dezvoltarii morale - Lawrence KolhbergTeoria asocierii diferentiale Edwin SutherlandTeoria etichetrii Erving Goffman