ROMANIA JODETUL VRA CEA COMUNA OBREJITA

PR.IMAR

OISPOZITIA nr. 44 din 10 nrnrtie 2014

P:rivind: aprobarea Oeclara\iei de aderare la valorile fundamentale, principiile, obiectivele $i mecanismul de monitorizare a Strategiei na\ionale anticoruptie 2012-2015, a Planului sectorial de aqiunc pentru irnplementarea, la nivelul P'rimariei Obrejiia, a Strategiei nationale aoricorup\ie 2012-20 I 5, precum $i pcntru aprobarea Inventarului masurilor pre,enti,c anticorup\il! ~i a indicatorilor de evalua c

Primarul comunei Obrejita, judetul Vrancea,

- avand in vedere referatul secretarului comunei Obrejiµi nr. 785 din IO martie 2014 prin care propune aprobarca Dec lara\iei de adcrare la valorilc fundamcntale, principiile, obiectivele ~i mecanismul de monitorizare a Strategiei na\iooale anticorup\ie 2012-2015, a Planului sectorial de acriune pentru implementarea, la nivelul Primariei Obreji\a, a Strategici nationale anricoruptie 2012-2015, precum $i pentru aprobarea Taventarului masurilor preventive anticorup\ic ~i a indicatorilor de cvaluare;

- avand in vedere prevederile Hotl'irarii Guvemului nr. 215/2012 privind aprobarca Strategiei na\ionale anticorup\ic pe perioada 2012-2015. a lnvcmarului masurilor preventive anticorup\ie $i a indicatorilor de e\aluare, precum ~i a Planului National de ac\iune pentru implementarea Stratcgiei na\ionale antico-ruptie pe perioada 2012-2015;

- in tem eiu l prevederilor art. 68 alin. {I) lit a) din Legea administratiei publice locale nr. 215 din 2001, republicata. cu modificarile ~i completarile ulterioare;

DlSPUNE:

Art.I. Se aproba Declara\ia de aderare la valorile fundamentale, principiile. obiectivele ~i mecanismul de monitoriz.are a Su-ategiei na\ionale anticorup\ie 2012-2015, conform anexei nr. l care face parte integranta din prezenta dispozi\ie.

Art. 2 Se aproba J>lanul sectorial de ac\iune pentru implemcntarea, la nivelul Primariei Obreji\a, a Strategiei na\ionale anticorup{ie 2012-2015, conform anexei nr. 2 care face parte integranta din prezcnta dispozi1ie.

Art.3 Se aproba Inventarul masurilor prc\'enti\'C anticorup\ic ~i a indicatorilor de evaluare la nivetul Primariei Obreji\a, confom1 anexci nr. 3 care face parte intcgranta din prezenta dfapozi~ie.

Art.4 Se constituie grupul de lucru pentru implementarea la nivelul Primi\riei comunei Obrejita a Strategiei na\ionale anticoruptie m componenia nominalli prev!u:uta in anexa nr. 4 care face parte integrantli din prezenta dispozitie.

Art.5 Se aproba Rcgulamnetul de organizare $i func\ionare a grupului de lucru pentru implementarea la ni,elul Primariei comunei Obrejita a Stracegici na\ionalc amicorup\ie conform anexei nr. 5 care face parte integranta din prezenta dispozi\ie.

Art.6 Prezenta dispozi\ie se va comunica persoanclor interesante de clitre

secretarul comunci.

Avizat, Secretar al comunci,

M~ : Mar· ela

ANEXA nr. J In Dispozifin nr. 44 din 10 martie 2014

DECLARATIE DE ADERARE la valorile fundamentale, principiile, obiectivele ~i mecanismul de monitoriza re al

Strategie i Nationale Anticoruptie 20 12-2015

Avand in vedcre adoptarea de catre GuvemuJ Romaniei, prin H.G.215/2012, a Stratcgiei Na\ionale Anticorup\ie pe pcrioada 2012 - 2015, a lnventarului masurilor preventive anticoruptie ~i a indicatorilor de evaluare, precum $i a PlanuJui national de acpune pentru implementarea Strategiei Na\ionale Anticoruptie 2012 - 2015,

Primarul comunei Obrejita, in calitate de autorirate c1., rol de a asigura respectarea drepturilor ~i libcrta\ilor fundarnentale ale ceta\enilor, a prevederilor Constitu\iei, precum $i punerea in aplicare a legilor, a decrctclor Pre$edintclui Romaniei, a hotararilor ~i ordonan\elor Guvemului, a hotflrarilor consiliului local $idea dispunc masurile neccsare pentru aplicarea ordinelor $i instrucpunilor cu caractcr normativ la nivelul comunei Obreji\a, asumandu-$i valorile fundamentale $i principiile promovatc de cane Stratcgia National a Anticorup\ie pe perioada 2012 - 2015 $i recunoscand importanta obiectivelor Stralegiei Na\ionalc Anticorup\ic pe perioada 2012 - 20 15 precum $i a mccanisrnului de monitorizare a acestuia.

ADOPTA PREZ.ENTA DECLARATlE:

Condamn!i corup\ia in toate fom,ele in care se manifesta ~i 1~i exprim!i in mod fenn angajamentul de a combate acest fenomen prin toate mijloacele legale pe care le are la dispozi\ie.

In accst sens, conducerea $i personalul institu\iei adcra la valorile fundamentale, principiile, obiectivcle ~i mccanismul de monitorizare al Strategiei Na\ionale Anticorupfie pc perioada 2012 - 2015 ~a cum acestea sum definite in cuprinsui strategiei, sus\inand toate dcmersurile anticorup{ie ~i rnasurile de promovare a integrita\ii instiru1ionale.

Av/ind ca repere principalcle valori fundamentale $i principiilc promovate de SNA conduccrea $i personalul institu\iei se obliga sA declare orice interesc pcrsonale care pot veni in contradic\ic cu cxercitarea obiectiva a atribu\iilor de scrviciu , sa ia toate mAsurile necesarc pentru c, itarea situa\iilor de conflict de interese $i incompatibilita\i, sa considere interesul public mai presus de orice all interes Tn indeplinirea atribu\iilor de serviciu ~i sa nu se foloseascil de prerogativele func\iei publice pentru obtinerea de beneficii necuvenite pentru ei, familiile 1or sau persoane apropiate.Totodata, ace$tia se oblig!i s!i a~ure accesuJ neingradit la infonna\iile de interes public, transparenta procesulu!a ee~ i-9nal ~i consultarca societa\ii civile 'in cadrul acestui proces.

Primar, • >1:

Pa,d~ ~

Avizat, Secretar a l comunei,

Mi~u Julia-,na Mat?la

~#_~

Obiectiv specific

1.1. Mlisura 111

~ura _1_.1~2

ANEXA nr. 2

la Oispozi(ia or. 44 din 10 martie 2014

PLAN DE ACffUNE SECTORIAL

AL PRfMARJEI OBREJITA

PENTRU IMPLEMENTAREA STRATEGIEI NATIONALE ANTICORUP'fJE 2012-2015

APROll. PRIMAR

Pnrtlos Nicu

Remedierea vulnerabllitatilor ape<:ifice lnstitulillor publlce prin lmplementarea sistematici a masuntor preventive

A••='"'- """""' ' I°"' ,i '""'""'' ~"'''" Raport lnexisten\a unul Conduceri:n llm,ta 7semestria1

gradulu, de 1mplementare a pentru lOll 1nd,catoni cupnn$1 autoevaluare ,ni{Jal mecamsmde IOSIJIU~ei bugetulul masunlor prevenbve In lnventar elaborat ~ transmrs cotectare aprobat obllgatorll (enumerate in Secretariatulul s,stemat.ca a anexa nr 2 la hotarAre) tehn1c at SNA datelor sollcitate Consilier

1ntegntate

tntensrftearea actJv1tat,1or I Nr procedurilor elaborate Programul de Conducerea I'" hmrta I Wsura cu de ,m lementare a clezvoltare a f>rimiirlel _b_ugetulu1 cara_ct~

Masura 1.1.3

s1stemelor de control I Nr de funq, intem/managenal la ntvelul inventanate Pnmanel ObreJ~a

Consohdarea statutului ~· rolul consillerulu1 de etica

Nr de r,scun evaluate ~i 1, Registrul rise,

Gradul de co, sistemulu1 de intern/manage 3112 2012

Recomanda pentru stal\Jtulul~I de etica

Subordonare, consilierulul nivel super10

ansibile

lentificate, ,glstrate in 11or

'ormitate a :ontrot rial la data de

formulate con solid area

ul consilierulul

ierarhica a e euca la un

MasJra I Oezvoltarea 1. 1.4 cons1herulu1

rolulu1 I Oesemnarea pentru integntate

cons1herului de

lntegritate Nr. de instruiretlnfo de_sta~@~

activ1ta\l de mare cu functionarn

slstemului de controf ,ntemf managenal aprobal

Proceduri aprobate

Prooes de lnventanere a funcwlor sens1blle finabz.at

Reg,strul n=rilor completat

Raport asupra s1stemulul de control intem/managenal la data de 31.12..2012. Rapor1 de evaluare a cons,herului etic ( parte a sistemulul mlslunii tematice din cadrul s,stemului de moo1tonzare SNA) SlatiStJca fumlZata In procesul de autoevaluare prevazuta la masura 1.11 Raport semestrlal perivind respectarea normelor de condu,ta Dlspoz1111 ale pnmarulu1

tuluror ObreJ113 • aprobat permanent standardelor de evaluata control intern/ semestrial 01 managerial anuat

I .

Lipsa at11unilor Conduoerea In fimita Mllsunli de pupulanzare Primariei com bugetulul evaluata a rolulul ObreJila aprobat semestnal consllierului de etd Resurse financ,are 1nsufcente pentru as19urarea accesulu1 la pregi!tirea profestonalii

-lntArz,erea Conducerea . Mrtsura cu desemnan1 Pr1marle1 caracter conslllerului de ObreJ1\a permanent lntegritate

,mplicaV In ttnplementarea S N.A .__

Masura Opera\iOnahzarea Nr solu\11 tehmce adoptate Hotaran ale Nealocarea Conducerea In l1mrta Masura cu 1.1 5 stslemulul call center care Nr sesizan pnmite comisie1 de resurselor Pnmane, bugetulu1 caracter

sa faciktete sesiZarea Nr abaleri d1SC1phnA/ins18n\elor umane ,, Obrej1\a aprobat permanent. neregulanta\1lor ~· a d1scipbnare/infract1um jude<:Ator~t1 financiare evaluata pos1b1lelor fapte de constalale necesare semestnal corup\1e runct,onarii

sistemulul call center Seslzarl care ' exced ' competen\ele inst1tutlel seslzate

Ml!sura Reallzarea uneT campanll Rata de lmplementare a Rapoarte de Nealocarea Conducerea In hmila Ml!sura cu 1 1.6 de promovare a slslemulul recomandl!rilor evaluare ~1 resurselor Prlmariei bugetului caracter

call center organismelor 1nterna~onale autoevaluare umane ~' Obrejl\a aprobat permanent, la care Romania este parte flnanciare evaluata Programe ~i stralegii In care necesare Consllier semestrial sunl implicate ~I alte instituti1 1ntegntate Nr ac~uni reahzate in cooperare cu alte instrtu\o cu atributfl in domemul AntlCOf'Uppe1

Ml'tsura · Tmbu~ii\lfea SIStemulul Realizare ~i imp!ementare Aplica~e In curs de · Olficulta\1 - Conducerea - Anual 1 1 7 de management al aphca\Je Informatica ,mplementare pract,ee de Pnmane,

nscunlor de corup\ie pon , 1mplemen1are a ObreJita realtzarea ~ 1 solu\11!1 IT ,mplementarea unei Responsabtl IT aplica\11 informatice pnvind momtonzarea nscunlof ~ I coos,Jiet I a vulnerab,hta~lor In cadrul ontegntate insbtut,e,

Obiectlv specific Cre,terea transparen\ei institu\ionale prin sporirea gradului de dlsponlbllitate a datelor publlca deschlse puse la dispozitie de cJtre Prlmaria

1.2. comunei Ol11'l'ji\11

'Misura l 2 1

Masura 122

r-Masura 123

I OblectJv Spec.fie

1 3

Asigurarea respectarii preveden10r povind accesul la 1nformai,1 de 111teres public fl a celor pov,nd transparenta proc;esulu, decizional

lmplemeotarea de prolecte peotru promovarea integnta~, $1 bunet guveman In partenenat cu

Nr ~ bpul de 1nformat,i de I S1t1HJI oficial interes pubhc publicate din ,nstrtu\1ei propne m~•ativa

al I Acces ~mrtat la I Persoana pag,n,le de desemnata de ,ntemet conducerea

Rata de ra.spuns la solicitari de lnf0m1a\ii

Sanctiun1 d1spuse pentru lnclllcarea obliga\iflor de transparenta decizionala ~1 de asigurare a accesului la 1nformat11 de lnteres public pnn pubhcarea acestora din oficlu

Rata de contestare In lnstanta a deciziilor sau mllsunlor adoptate

Rata de ,mplementare a recomandarilor cuprinse 1n rapoanele anuale

Protocoale de colaborare Nr prOteCte comune cu ONG-un care conduc ta atmgerae obiecllvelor SNA

Stat1stlca fumtzatll In procesul de autoevaluare prevazuta la masura 1.11

Raport evaluare a cadrulu1 legislativ §I institutional privlnd transparenta

Neapbcarea sanctiunllor d1sc1phnare peotru nerespectarea obhgathlor legale

Rapoarte §I informari I Nealocarea publice resurselor

necesare

1nsbtutie1

Conducerea Pnmar1e1 ObleJ1!3

socieiatea civlla Organ,zarea de consultan I Nr. parucipanv ' tnrormarea I N1vet scazut de ' Cooducerea ~I dezbaten penodice salana~lor insbtu\11!1 partlClpare fil Pnmane, pentru d~1narea bunelor I 1mplicare a ObleJ$1 pracllCl pnwld 1ntegntate<1 I sa1ana1,1or

lnlmlta bugetutui aprobat

Tri randul salanattlor --~-~--~- - - --~ ~ Crei;terea eficientei mecanismelor de prevenire a corup\iel fn materla achizl\lllor pub lice

Masuracu carac:ter pem1anent evaluata semestrial

Masuracu caracter permanent evatuata semeslnal Masuracu caracter permanent evaluata semestnat

Masura 1.3.1

Masura 1.3.2

'ui Asigurarea dimatul neceaar derul, procedunlor de achlZJ pubhoe, confo, preveoenlor legale

PrevenTrea oonflictelor interese In gestlona fondurolor publlce prln

rn 111 m

1, Conttnuarea dezvolta, masurlior de prevenlre confllctulul de lntere elaborate !ii adoptate ANRMAT care vlzeaza -combaterea lnterferente, manlfestan, rn cad procedurrlor de achoz, publ,ce, a lntereselor comune dlntre persoane de\,n func\11 de dec1Z1e cadrul autonta contractante ofenan\llcandida\1 fofena asoda\i/subcontractan\i, partoc1pan\1 la procedun. -eVttarea lnchei contractelof de ach1z, publd cu 1nc.11ca, reguhlor de evttare confl1etulu1 de mterese 2. Conbnuarea deru Protocoluluo tncheoat in, ANRMAT 'j ANI In sco1 de a monitonza

L-- , sang1011a conflictele

Elaborarea programulu1 anual al achozi\ulor publice

Nr sesizari de la ANI sau de la alte lnstitu\ii

Nr ~i tipul santiunilor d1spuse ( amenzi i;i avertlsment) Nr de actiuni in rnstania pentru constatarea nurita\ii absolute a contractului de achizr\le publira

Nr documenta~, de atnbuire resp,nse de la pubhcare de ciltre ANRMAT pentru nesof 1C1t.area/necompletarea declaratie1 privind neincadrarea In prevederile art.69 (1) din OUG nr 3612006. cu modificanle ~ completanle ultenoare

Ap(obarea Li~de Conducerea In tunrta Mtrsuracu programulul de comumcare 111Sbtu~el bugetului caractes ciltre conducerea tntre alocal permanent insbMier comparumentele Personalul cu

runct,onale atnbu~1 In pentru stabtlirea domenlul corecta a achiZl\1110, nevoilorde pubhoe achtzl\11 publlce

-6i/icuTta~ Conducerea Resursa Masurtr cu

Dosarul achizl\lel practice de 1nstitu\lel umana caracter publice lmplementare a permanent §i Documenta\hle de unel solutri Personalul cu evaluata atribulre trim,se comune de atnbu!ii In semestnala spre publ,care In schlmb al domeniul SEAP lnformatirlor achrzl\iltor

rntre lnstltu\llle pubhce Implicate

Masura 1.3.3

1 34

Oblec:tiv specific

2.1_ Masura 21.1

lnterese ses1tate

PartIc1parea periodica la curnuri de form are profes1ona1a In domenlul achiz1\hlor publlce

Nr salaria\i care au particlpat la cursuri de formare profesional!i in domenlul ach1zl\1ilor pubhce

I lnsuf1rea leglsla\oel In Nr proceduri de achizitie mater,e de 8chIz1\1I publlC& derulale corect $1 legal

Dosarele profesionale ale angaja\llor cu atribu\ii in domenlul achaz1\iIlor publice

Llpsa de lnteres pentru participarea la aceste curnurl

Conducerea inst1tu\1ei

Pernonalul cu atnbu\11 In domen1ul achlzi\lllor publ.lce

de I LIpsa de interes I Conducerea iVsau insutu\iei

Dosarele ach1zI\ie Documenta\11le de atnbu«re trirn1se spre publicare In SEAP

capac1tatea de pregaure profes10nal4 a

I angaJa\1lor cu atnbut11 tn domemul achtt,1,,1or

Pernonalul cu atnbu\il In domen,ut ach1Z1\11lor publlce

In llmita I Masu~ cu bugetulul caractet aprobat permanent

In hm1ta I MAsura cu bu9etulu1 caracter aprobat permanent

__ , , .P4ibhce _ ___.__ ___ OBIECTIV GENERAL 2- CRE$TEREA DGRADULUI DE EDUCATIE ANTICORUPJIE I

Dezvoltarea componenlei anticoruplie a curricutumul de fonnare contlnul a personal ului din cadrul Primariei Obn•ji\a

Asigurarea parlJClpMi Nr salana~ care au Certificate de Tratarea cu proprl1lor anga)a\l la cumuli particIpat la cursuri de absolvlf'e superf,clalltate a

Conducerea tnst1tuttet

In llmita bugetulu, aprobat

A/lual

periodlC& pnv1nd normele pregl!tire profes1onall! part,clpani la ._ _ __ _,_e_uce_ ~I de_c_o_nc1_u1lll __ ___..J.__ _ _ ___ _ _ _ _. _ _____ ____J ses1un_11_e_d_e

Servic,ul

formare Resurse prores10na1a Umane !ii

Salarizare

I 2.1.2 I lntroducerea In Planul Denumtrea modulelor Planul anual de Omlterea Conduoerea I In lim1ta I Anual

anuat de formare inlroduse In planut de perfec\i<)nare 1n1roducem In inslltu\iei bugetulul profesionala a perfectlonare planul anuai de funqlonanlor publocl fl a perfect10nare a Servociul moduletor pe tema moduletor pe Resurse lntegrita\il tema integritalii Umanei,I

Salatizare 2.13 I D1sem1narea de ghiduri ~l Nr. $i t1pul de materiale Gh1duri Resurse Conducerea In hmlta Masura cu

materiale cu caracter lnformatJve diseminate Matenale cu financiare inslitutiei bugetului caracter 1nromiativ pnvind nscunle caracter 1nformat1V 1nwfocienle permanenl $1 consecintele faptelor de Tratarea cu evaluati:i coruptie sau a 1ncidentelor superfiaahtate a Cons/lier de semestrial 1 de lntegntate d1seminan1 mlegrrtate

lnformat1tlor

-- - -Ob,ecl1v specific Consolidarea progreselor deja inregls1rate in procesul de combatere a corup\iel

3 1 Masura Cre~terea capaclla\ii de Nr infe>rmari, comunica~ Sesw\Ji L1psa de

~ -Personalul . Masura CIJ

3.11 reac\1e In momentul acte sesizate finalizate sohc1tud1ne din ins111upe1 caracter ldentifid!rii unor rapte de partea cetor permanent (X)(IJPl18 care au

cuno~tinte despre fapte de corup!MI

Masura Con~hent1zarea factonlor de Nr m1s1un1 de audit care Rapoarte Resurse umane Conducerea . Masur.I cu 3.1.2 decizle cu pnvire la rolul abordeazA oroblemabca anuale I insuftc!ente insbtu~e, caracter

Ml!sura 313

Obiect,v

§~ Masura 4.1,1

Mlisura ____li1_

sistemelor de control sistemelor de control intern semestrialede permanent il'llem/managerial /managenal, rapoftat la acov11ate

numarul total de m1sIunl reatizate

Apllcarea de sanctluni Nr de ses,zi!ri pnmlte Dispoz,tll de Caracter formal Conducerea . Masura cu dlsclphnare pentn, Nr de sesizan ln curs de sanqlonare al activltalii lnstilu\fei caracler rnca1cerea standardelor et1ce solutionare emIse de comisrnorde publioe permanent ~I de condult4 anticorupjie Primarul comu- dlsQplina evalua!A

Nr de sesiian solut1onate ne1 0breJ~a Comlslade semestnal Orientarea disciplma

Nr ~i bpul de sa11C11uni Rapoarte ale pracbc11 I

dispose comlslei de comislllor spre ' disc,pr,na celemai u~re

Nr. de declzil ale comislel sanc\iuni anulate sau modificate In 1nstanti!i

Nr de persoane care au sava~ in mod repetat abaleri de la normele res,_,.•ve

Aprobarea planulul sectorial $1 autoevaluarea periodici a gradulul de implementare a legislatfei natlonale anticoruplie, In special• mlisurilor

--,--- - - - - _ -,--:-:--:-----,--,----,,---.-=-- _____er~ntlve Conducerea

despre prooesul de pnwe la elaborarea planulul vert>al/mmuta exclusrv formal I 1nst1tu\Je1 lnformarea angajajolor Nr de anga)a~ Informa~ cu Proces - 1Caracter

elaborare a planului sectorial de acjlune al inform.1ri1 de integntate

Modul in care are loc Nep;1rtlclparea lnformarea (~ed1n1a, pnn J mapr,t!i~l oorespondenta) angaJ&lilor

Nr de contnbu\11 prlmitel incorpora_te _____ _

ldenUficarea rlscunlor ~i I Nr de rlscun §• vulnerabilitap Raport de vulnerabd,~~lor s~fi~ inventanate evaluall!..!

Caracter rormal al de_rne_tj_uJur l!l

n llmita bu9etulu1 aprObat

Masura caracter permanent

M!lsur!I caracter

cu

cu

lnstitutlei nscurllor ~I absenta unel aprobat permanent vulnerablfiUl~lor metodolog11 de Echipa de elaborat evaluare a evaluare

nscunlor compu~ din conduciltoni pnnclpalelor setvicli

Masura ldent1ficarea masurilor de Nr. de masuri de remedtere Raport privind Caracter formal Conducerea In ltmita Masura cu 413 remedlere a vulnerab,ht4~1or masunlede a4 demersulut In lnstrtu\tet bugetului caracief

speclfice ms11tut,e, remedlere a absenta unel aprobat permanent vulnerabilitlllllor metodologu de Echipade elaborat evaluare a evatuare

rlscurilor compusa din conducatont princ1palelor compartJmen-le

Masura Aprobarea ~· dlslribuirea fn Plan sectorial aprobal Dec1zia de . Conducerea lnllmita Masura cu 4 14 cadrui 111st1tutie1 a planutut aprobare a 1nstilu11ei bugetulu, caracter

sectonal 'ii declarattel de Nr. de copll dlstnburte planului aprobat permanent aderare la SNA sectorial Echipa de

evaluare Dectzla de compusa din nommahzare a conducaton1 coordonatorului princlpalelor strateglel &eMCii sectonale

-"oblecliv --specific 4 2 Monitorlzarea lmplementiril planului sectorlal ~i particlparea la sistemul national de monitorlzare a SNA

Masura Adoptarea declaratoe1 de Mentiunt exprese pnvand Documen1 . Conducerea I In hmrta I Masura cu 4 2.1 aderare la valonle aderarea la adoptat 'ii lnsbtu\1e1 bugetulul caracter

lundamen1a1e. pnl\Clplile, vaklnle transmis aprobal Pefmanenl oboectivele ~· mecan,smul de rundamenlale secfelariatului monitorizare al SNA 'ii . prlncipiile tehniC al SNA comunicarea dltre oblectivele Tmpreunacu Secretariatul tehn,c al SNA . mecanlsmul de -planul sectorial

monotonzare -datele de Persoane desemnate pentru contact ale imolementarea slrateciiel $I coordonatorului

planulu, seaorial planulu, sectonal - '---

Milsura Colectarea datelo< pentru Date i;I infom'la\li colect.ate Raport lnex,stenta unuI Cooldonatorut In llmita Mlisur.!

4.2.3 stabI1,rea hnie, de bazil peniru loli indicatorii cuprin,i autoevaluare mecan,sm de planulul bugetulu, avaluata

necesare autoevaluAm ',J In mventarul masurilor im\131 elat>orat ~ coledare sectorial aprobat semestnal

comumcarea pnmului raport prevenbve prevazut la transm,s sistematlcil a

clltre Secretanatul tehnIc al masura 1 1 1 (anexa nr. 2 la Secretanatulul datelof solicitate

SNA hotarare) tehnoc al SNA Absenia procedunlor de

Mlisura Conlr1but1a 1a- comunic.!lri J\£!:!___ --,-,---

eic1bor .. rea Nr. de catre Raport Transmtterea de Consilier - I lulie pentru

4 2.4 RaportuluI National Secretariatul tehnic al SNA semestrial date Incomplete integntate raportul

Antlcorup\le sau cu intermed1ar

Preluarea in planul sec1orial Raport anual lntar21ere a m!lsurllor minimal cuprinse

Aprilie pentru

In planul SNA Nepreluarea In raportul anual fl~deposta

Colectarea integrala atribu\lllor de mdicatonlor din lnventarul coordonare ~,

masurilor preventive monitonzare a

prevazut la m.!ltsura 1. 1 1 planulul sectorial

Avizat.

Numilr

l.

z.

l\'fllJurJ preHntiYii

Cod elic/ck,ontologic/de

conduitll

~lararea a,crilor

ANF..xA nr. J la Dispo,Jlia nr. 44 din 10 martie 2014

JNVF.NTARUL MASUIHLOR rREVENTlVE ANTICORUP1TE $1 INDJCATORII DE EVALUARE

~ diul materiei

Lcgea nr. 712004 privind Codul de condu itl\ a func1ionarilor publici, rcpublic.-iti Lege., nr. 477/2004 prhind Codul de conduitn o pcrsonalului contrnctunl din autori1a1ile $i ins1i1u1iile publice Lcgea nr 10312004 privind sunutul judeclilorilor $i procurorilor, rcpubhcnta. cu modific:Arile ~i completnrilc ul1erio:1re lloWiire:i Gu\'emului nr. 991/2005 penlru aprobare11 Codului de c1icn $1 dCQntologie nl politiMului I lotanirca Cons1liului Supenor nl MagistrolUrii nr 32812005 pcntru :iprobarea Codului deo111ologic ol jud(;lCAlorilor ~j

procurori lor Ordinul ministn1lui finantelor publtcc nr 946/2005 pcnlru aprobnrea Codul ui controlului imcr111managcrial, cuprin7.iind standnnMc de ~omrol intcm/mnnngcrial la en1i1n1ilc publice $i pcntru dctvoltarea sis1cmclor de control intcm/mnnagerial. rcpublicai Ord ine , ,ucme/mcmorandumuri

Legea nr. 17612010 pri,ind imegnw1ea in excrcunrca f'unc1iilor $i demnita\ilor publice, pcnlru modificarea $i co111ple1area Legii nr. 14412007 pri•md infiin1area. organizurt.>a ~· func11onarea Agentiei Nationale de l11tegri1111c, precum $i penm, modificarca $i completarea ahor actc nonnall\e

Lc~ea nr. 161/2003 pri, ind uncle 01lis1Jrt

l ndicatori rclevanti

Num~r de scsi,.5ri privind incalcari ale nonnclor Numar de sesiz.'lri in curs de solu\ionare Numdr de sesi1.ari solutiona1c Durata procedurilor Numl!r de deci1i1 prin cares-a confinnnt 1nclilcarea normci Numar de miisuri dispuse diforentiatc pe lipuri Numlir de decitii olc comisiei anulote sau modificarc in im,tan\O Gradul de cunoa~lcre de clhrc angaJOli a normclor (chc,tionare de cvaluaro) NumAr' de actJ\ 11.iti de fom1are pri\ ind nonnclc de conduit.a Numffr de persoonc care nu fo,1 in,1rui1e prin in1em1ediul ac1iun 1lor de formare pmfcsfonnla Numfir de masuri ndmini,lrntivc nd,1p1a1c pcntru inlnturaren cauLclor sau circum;tan1clor care au fovorizal inciilcarca normelvr Numfir de pcrsonnc per institu1ic core au sllvoflil almteri disciplinarc Numlir de personnc care nu Siviif$il in mod rcpetat nbatcri de lo normelc re5pectivc

l\umllr de pef',(\;Ute care au obliga11a dcpunerii declara1iei de OHsre

Num!r de pcr.oanc care nu au dcpu, in tem1c11 declarotii de 11vcrc Numdr de pcrso,\I\C care nu nu dcpus declam\ii de avere Numllr de se!;i,Ari ale A "JI Numar de ded1i1 ANI ca urmarc o ~esi.rurilor Lransm,~e de in<111u1u1 Num!lr de deci1ii olc ANI puse 1n oplicarc Numlir de hounin ale instan1elor de j udeca1ll ca urmare a scsi1~nlor ANI Num!r de ma,uri administm1ive ndoptale pcntru inl!tumrea cauzelor sou circumrum1elor care nu fovoriz:u ,ncll lcnrca nonnelor privind dr;clararca averi lnr NumAr de con,ulta\ii ofcrile de pcrsoanele rc,,ponsabile pc111tu 1111plementnrea prevederi lor

A.NEXA nr.J 111 Oispo1-i1111 nr. 44 din IO martic 2014

~ - - ~ --- - - - ~-=fNVENTARUL MASURILOR PR£VENTIVE A.'ffJCORU l rNDICATORU DE E=-Vc..cAccL=..U::;.;A.;;RE=---------~ pcncru a~igurarcn tmn~paren\ci in legate privind declaratiile de avere si deelora1iile de intcrc~e

3.

4.

5.

TX-clarareo cadourilor

C:onflicte de intere~c

el<creitarea dcmnilll\ilor publice. a func\iilor Gradul de cun~tere de c:litre ongnjaJi a nonnelor privind declnrarea averilor (chestionar de puhhce si in mcdiul de afaccri. preHnirea si cvaluare) soncHonareo corup\ic,. cu modilicllrile si Numar de activ1t~\i de formare privind dcclara\iile de avere completirile ulterioare Numllr de p¢rsoo.ne care au fost inst:ruitc prin intermcd1ul ac\iunilor de fonuore profesionalA

Lcge.1 nr. :?511'.!00-I privind unele masuri refcritoare lo bunurile prirnite cu Litlu gratun cu prilejul unor a~1iuni de protocol in ex.ercit.1rca mandatului sou a func\ic1

'sum!lrdc cadouri primitqi inregistrnte in regiwu Publicnrea anual6 a invcntarului pc site-ul institutiei }.umllr de sirua1i1 in cares-a achizi\iooat cndoul Vnloarca cadourilor ach11,i\ionate Valonrca cadourilor primite (per cadou ~i in 1otal) Valoo.rea bunurilor ,alorilicatc

Lcgca nr. 176/2010 privi11d integrilatea in NumA~ratii de nb_{,..in-e-.-e--- ----------- -cxcrcitarcn func1iilor ~i demnita\ilor Numnr de situn\ii in care supcriorul icrorbic a di~pus inlocuirea persoanei anata in situa\ia de publice. pcntru mod,licarc:i ~i completarea po(en\ial c0nfl1c1 de intcrese L~gii nr. 144/2007 privind inliin\aren. Numnr de SC)it.ftri primile de instiru\ic de la tcrle persoane cu privirc la ex1stcnta unui org.anizarea ~i lunc\ionarea Agen\ic, conllict de interese NaJionale de lmcgnwte, precum $i pe111ru , ,um5r de dec,m A1'1 prin cares-a con~tatat su1rea de conllict de intcrcse modilicarc11 ~i Ctlmplcwea nltor ac1e Numllr de sesi,Ari ale pnrchctu lui privind po,ihila !>llvlir~ire n infrac\iun11 de conllicte do nom1a11vc mlen:,c Lc:ttea nr. 161/2001 pri,ind uncle masun , ,umM de rechintoriifcondamnliri priv1nd -;a,li~irea infro,1iunii de conOicte de 1n1.:resc PQnlru asigururca transparcnJci in Grndul de cunoa~terc de catrc ongaja\i a nom1clor privind conOictul de 111tcrese (chcstionor c,crcitarca demn1t1'\ilor publiee, a func1iilor de en11uare) pubhce ~i in meJiul de afaccri. prc,enirca ~· ,u111nr de activilali de fonnarc ~anc\ionaren corupJiei.cu mod iliclrile ~· I Numfir de pcr;oane care au fo,t inslruite prin intcnnediul ac\iun ilor de formarc profcsionnln completl!rile ulterioan:

_ ______ Codul penal __

Consil icr de ct icll I cgca nr. 188/ 1999 privind Slatutul Numnrdcsc<li11Jcdeconsultaro funqionarilor puhlici. rcpubliealA. cu Numl!r de ang,aJaii care .iu beneficial de consilicrc modilicllri le ~i cornpletdrilc ulterioan: l NumGr de spe\i:, difercn1m1e pc tipolog1i de dilcme eticc Lcgea nr. 7/2004 prlvind Codu.l de conduitd Gradul de cunoa~terc de cli1rc angajaJi a norrnelor privind consilierul etic (chc,-tionar de n func\ionruilor publici. rcpubUcatA evaluare)

Gradul de populari7.tirt a rolu lui consilierului de cticA Nurnl!r_cle activirn_lijlc fom1arc

ANEXA or.J ho Obpozi!I• o r. 4-4 din 10 martie 2014

INVf,TARULMASURJLOR PRCVl:NTIV[ MTIC:ORUPJIF ~I l~OIC \TORJJ or EV~l ,ARE'-o----­"lumiir de pcr-.onne care au ro~, 11htru1tc prin 1111crmediul o.;1iUnilor de fonnare 1 Nolll: Raponirile \Of cuprinde mdu"v mrormaciilc ll datele prcvizute P~imclu1 Agcncici NA1ion31e • I unqtONril<>r Publ1<:1 nr 4500/2008 Slllbilirea unu, cadru unimr pmrnd mctoddc de complctan: ~i tran,m11ere a dJtclor $i ,nfonnatiilor rercntoarc la rc~pectnrca ne>n11clor de condu1lA de clltre func\ionnru publici $i la implcmenlarea I

1----+----...... .-~-+-----.,..,.,,,.,,..-,---,-,-....,..,,-----,,---,-+-'--roc_cd_u...,r,..il_(l( dm:ipltnnre_• ___ _ ~ __ · ·· - · lcgca nr 17612010 pri,ind intcgritatea in :'llumlrckpcr50allCana1e ln'ilaredc1ncompullb1htatc 1 lncompat1b1h1A11 6.

7.

8.

Tran~parcntll in proc,'Sltl d«i£ional

c,crci1,1reJ funq,ilor ~1 demnitatilor l\umJr de -;e~w'lri ale ANI ronnulMe de catrc 111>111111,e pubhcc. t)l.'lllru modilicnrea $i complctaren Numllr de sc~iz.llri primhc de 1111t1tu\1c de In 1c11c pen;ounc cu privtrc la ex1,tcn\a unei I.cg ii nr. 144/2007 prh ind mliin\area. incompatib1l 11ft1i org.iniJ'.irea ~i functionarea AgenJiei l\umAr de detv1i ale AM cu pm ire la con,tatarcJ unor 1nc,,rnpatibilitSti Na110nolc de lntegritatc, prccum ii pentru 'sumar tic mawri adnun1<;1rn11vc mfopune pcntru inlfiturarca cauzelor sau circum~lllntelor 111odi licnrc11 ~i complctarea nltor nctc care au favmi/at lnclllcurcn nomiclm p11vind incompntibilitft\1lc normative I .:gea nr 161/2003 pm ind undc masuri pc:ntru a~1gurarea transparencei in c,crc11nrcu dcninitA\ilor publicc, n fonctiilor 11ublicc )' in mcdiul de araccri. prc,cnirea $i . ..ancf1<1narca coru1>1ic1.cu modificlrile ~i .:otnplct.lri le ultcrioan:

l.<.11ca nr, 52/2003 pri, ind tro11,paren13 ck.:ill<>rull in admini,tra1ia rublica.cu mod1ticlrilc ~i camrlctArile ultcrioerc

Grndul de cun~ttre de clltre n11gajo\ i a nonnclo, privind contlictul de intcrcsc (chc-1ionnr de crnluarc) '-umllr de'"'" 1U'IJ1 de formarc Numar de p.:r-,oanc cnrc nu fo~t insiru,tc prin 111tcnned1ul oqiunilor de fonnare profc,1onalll

Numar de 1nun1uri publicc pri,md pr11k-c1clc de octc nonnati\c '\'wnir de m;omand.1ri tran,mi,c do: !,(l<,;1~1alcil ci, ill pri,fod oompleuuu sau moJ,ticarea proiectclor d.: acte nornwti\c. d1krcn11;11c pe t1pologii Gradul de a.:ccptare ~1 prcluare al rc.:,~n;indllnlor fonnulatc d.: socictatca ch ii.\ cu pri, ire la pmiectclc Jc actc oonnnthc "'pu-c cot1\uhl\rii publ icc (CJ proccnt intre numlrul Mal de rtc0mand.1ri tran:.mi-ic ~i numlrul de rn•puncri cfccci\· prdu~c) :-.um!rdc "'dinic public;.c Numar de p.inicipan1i la ~in1clc pubh...: Numar tic pl.ingcri inju\tilic pri, inJ nere,pcct.-ire:i pri!\ccknk1r lcgale de cAtre in'>11tu\ie :-.umiir )i tipul de "3llqiuni di,pusc ~·ntru iodlc:an:a oblii;a11ilor lcgalc '-nmlr de a~1i,i1a1i de preptire rmfosiM3ll a pcn.oOJlului dm admtni>tralia pobliu

i ____ -----,--- l\um:ir~~~u fo,1 m,tru11c_prm 111tenncdiul aqiumlor de formarc protl:,ionalli Acces l11 1nfonnap1 de Lcgca nr. 5•1412001 prilfind lihcrul acces la NumAr J.: whc1t4ri de infonna1,1 tic 111tcn:, public

inter.:. public 1nfonna1iilc de mte= public. cu Numv Jc rb-pun~un comumcatc mod,fi~l nlc ultcrionrc 'lumlr ~ rA-.ru~_.._n__fonnu_latc cu 1111.imcrc, fot3 de tc~nul 1$1

~, .. ,,,., . .,,._. ....... .,.. .. .... -···--···.

9. Protec\ia avcr111orului I egca nr. S71r.100-1 privind protecJia de intcgrirnte pcrsonalului dm autorilll\i lc publicc.

institu\i lle publicc ~i din alte unitfi\i care scmnnlca,n incnlcllri ale legii

. - - - ·--I Numar de solici!Ari de Numflr de reclama\ii 1

NumAr de reclama\i1 1

Numll.r de reclamatii , Numiir de p15ngen in Numllrul si tipul de si

Numiir de aclivitll\i th Numllr de oersoone c: Numlir de sesizllri NLU11iirul ~i tipul nom Numllr do regu lomcnt Numar de ins1 itu\ii avcrtizorilor do in1cgr Numlir de instltu\ii nvertiz.orilor de intcg1 N umllr de masuri ad care au favori/Jlt incfj Numllr de situatii de t 1'umar de plfingeri de l\umllr de siruatii inc Numar de activitA\i d, ~umilr de ocrsoanc c,

Primar, Pa rdos Nicu

~ -. \~ \ "t:~#-) -~

ANEXA nr. 3 la Dispol.iJia nr. 44 din 10 Dl2.1'1.ie 2014

IE SI INDICATORII D=E-=E:..:.Y.:..:AL:=.:.UARE==---------~ infonnatii de intl!te,, public la care nus-a mspuns

dministnuivc dmini,tr11ti~e solu1io11111e poritiv dministmt,~e solutronate negativ nsto.ntll nctiuni dispuse pcnlru i111.A)tlll'¢,I obligatiilor legale prcg&1ire profe,ioMlft a persooalului din administratia publica re ou fost instruitc prin mtmnediul ac1iunilor de formare proresional~

,elor incftlcnte (slructunuc ,ub fontia unui Compendiu) c intcrnc armonitatc cu prcvcdcrilc legislative n caru cxis1n pcrsounc ~pccial desemnatc pcn tru a primi sesiwilc tatc in cure cxis1a iinplc111cnrn1 un mecanis111 cu privire la protcc\ ia 1UllC

,niniMrolivc odopt01e J)Cntru inlnturarca cauzelor sau circumstnn\elor cnren normclor. difcrcn1int pe tipologii ·cprcsahi la locul de munca riu~c in in~lnntll :rn: au fcxt ncordate compcnsa\ii ovcrtizonlor de in1egn1a1e p~gaurc profe:,1011uli1 u personalului din adrninistra\ia public!

re au fo.i im,trurte_prrn mlcm1cdiul ac1iunilorde formarcprofesionalll

A, i.za1, Secretar al comunei,

7

ANEXA 'R. 4 la Oispozitia nr. 44 din JO mnrtie 2014

GRUPUL DE LUCRU Pentru implementarea la nivelul Primariei comunei Obreji\a a Strategiei nationale

anticoruptie

Pre$cdinte: Pardos Nicu, primar

Coordonator: M¼u Juliana Marinela, secrew al comunei

Membrii: Gurbet Cristina Monica, consilier Compa1iimentul contabili tate

financier buget

Taulescu Petrica Liviu. consilicr Compartimentul contabilitate linanciar bugct

Pardos Tudorel, referent Compartimeotul urbanism

Avu.1t, ecretar a l comunei,

M~ /''' ~r

ANEXA nr. 5 La Dispozit ia or. 44 din 10 martie 2014

Regulamentul de organizare ~i fun ctionare a grupului de lueru pentru implementarea la oivelul Primariei comunei

Obrejita a Strategiei nationale anticoruptie 20U-201S

1. Presedintele grupului de lucru. l. I. Conduce ~cdin1clc de lucru, aproba activitaiile specifice din cadrul grupului ~i dispune realizarea de lucrari specifice. 1.2. Urmare~te respectarca termenelor propuse 1n cadrul grupului de lucru ~i decide asupra miisurilor care se impun pentru respectarea lor. 1.3. Decide asupra participarii la $Cdin\ele grupului de lucru ~i a alLOr reprezcntan\i din cadrul Primllriei comunei Obrejita, a caror prezentll este ncccsarll pentru clari licarea $i solutionarca problcmelor discutate. 1.4. In lipsa pre~edintelui. atributiile acestuia sum preluate de coordonalor.

2. Atributiile coordonatorului grupuJui. 2.1. f ntocme~te rapoan.e semestriale privind modul de i'ndeplinire a Planului sectorial anticorup1ie la nh elul Primarici comunei Obrejiµi. 2.2. Coordoncaza ~i monitorizcaza sLructurile din cadrul Primarici comunei Obreji1a pentru atingerea obiectivelor propuse in Planul sectorial anticorup1ie, prin realizarea atributiilor la nivelul fiecarui compartiment/serviciu, in mod eficient $i cu respectarea legilor, hotararilor consiliului local. nonnelor, standardelor $i rcgulamentelor in vigoare precum ~i a politicilor intcme. 2.3. lndrumll compan.imentclelser. iciile din cadrul Primari~i comunci Obreji1a in vederea elaborarii rapoartclor semcstriale pe activiiatile spccilice identificate in vederea realiz.l\rii obicctivelor din Planul sectorial anticoruplie. 2.4. Primc~te de la membri grupului rapoartele ~i le va, corobora in vederea efecwllrii raportarilor ditre Secretariatul Tehnic al S.N.A.

3. Atribu1iilc mcmbrilor grupului 3.1. Elaborea1..a rapoarLe privind modul de indeplinire a activita\ilor in domcniilc in care Ii s-au stabi lit rcsponsabilita\i in Planul sectorial anticorup\ie de lo nivclul Primariei comunei Obrcji~a ~i rapoartele semestriale privind realizarea obieclivelor propuse in plan, cu mentionarea indicatorilor identifica\i in lnventarul mllsurilor de

prevenirc.

3.2. lnventariaza, la nivelul compartimentelor/ serviciilor, riscurile privind activita!ile stabilite pentru realizarea obiectivelor propuse in Planul sectorial anticoruptic de la nivelul Prim~riei comunei Obrejica si le monilori7eaza in vederea stabilirii conrroalelor inteme corespunzatoare. 3.3. Membrii grupului de lucru sunt rcsponsabili de realizarea masurilor/acliunilor aprobate in cadrul Planului sectorial anticorup1ic la nivelul Primru-iei comunei Obrejija.

4. Functiona r ea grupului de lucru 4.1. Grupul de lucru se intalne~te. la iniiiative pre$cdintelui. pc baze de convocalor transmis grupului, cu cinci zile lucratoarc inainle de data $edintei. 4.2. Membrii grupului care din motive obiecrive nu pot participa la sedintele grupului au obligapa sll desemneze in scris un inlocuitor pentru ~edinra respectivA. 4.3. ~edin\ele vor ft prezidate de pre$edinte sau de coordonator $i au la baza ordinea de zi propusa prin convocator. 4.4. La inceputul fiecarei sedinte, pre$edintele sau inlocuitorul va dispune completarea ordinii de zi, cu propunerile de discutii ale membrilor grupului de lucru. 4.5. Decizii le grupului se iau cu votul a jumatate plus unu din num11rul membrilor prezenti in cazul in care se constata egalitate de voruri, votul prC$Cdintclui este decisiv. 4.6. Deciziile grupului au caracter obligatoriu pentru toti membrii sai ~i sunt consemnate Tn minutele intfiloirii. 4. 7. Minuta scdintci grupului se redacteazli de catrc coordonator ~i va 11 semnata de membrii prezenp. 4.8. Minuta ljedintei va consemna sarcini, responsabilitati ~i tennene pemru implementarea Planului sectorial anticoruppe la nivelul Primariei comunei Obrejita.

PrUIUlr, Para~ li)I

Avizat, ecrctar al comunei,

Mi$u I uliana Marinela

~/ /