Psihologie organizationala
-
Upload
iustina-oana -
Category
Documents
-
view
214 -
download
1
description
Transcript of Psihologie organizationala
Teoria sociometrica – Jacob Levy Moreno
In lucrarea sa ,,Who shall survive,, Moreno trateaza 2 mari probleme: cea a
relatiilo dintre oameni si cea a reltiilor dintre oameni si produsele realizate de ei. Astfel
pentru rima problema Moren propune ca si solutie sociometria, iar pentru a doua
problema,revolutia creatoare, aceste solutii avand ca si limite elaborarea acestora una in
functie de cealalta.
Astfel plecand de la exemplul dat de Moreno si anume ca relatiile afectiv-
simpatetice dintre oameni nu influenteaza doar harta regionala a grupurilor, si ci
productivitatea muncii membrilor acestora. Ca si solutie la acasta problema, Moreno a
propus ca formarea si reconstructia grupurilor de munca sa se faca dupa criterii
sociometrice.
Existenta unei masuri radicale si anume planificarea sociometrica a societati
implica trecerea de la evolutia spontana a societatii la o evolutie a acesteia dirijata si
planificata.
Conceptul de ,,revolutie sociometrica,, propus de Moreno dezbate nu doar
proletariatul economic, ci si cel afectiv, existand astfel oameni saraci din punct de vedere
economic, dar bogati din punct de vedere afectiv. Astfel o redresare a societatii poate fi
determinata de aceasta ,,revolutie sociometrica,, care pentru el reprezinta singura cale de
a schimba locul si rolul individului in reteaua de relatii psihologice a grupului.