PF Andreea-Dodo Tecaru,

psihosociolog

Dodo Tecaru – Autoprezentare

Decembrie 2013

“Nu-ti fie teama sa cresti incet,

teme-te doar daca te opresti”

Proverb chinezesc

Identificare:

Nume Companie/Freelancer:

ANDREEA-DODO TECARU

Nr. tel: 0720-401273

Email: personal.profiler.ro@gmail.com

Site: Linkedln: http://ro.linkedin.com/in/andreeadodotecaru Web: http://www.facebook.com/andreeadodo.tecaru/

Persoana de contact:

Dodo Tecaru

Functie persoana de contact:

consultant, PFA

Oras:

Locatie: Bucuresti;

Mobilitate 100%

Produse si servicii

a) Training:

i. soft skills;

ii. management general/leadership/MRU;

iii. change management;

iv. standarde de management in institutiile

publice;

v. cunostinte antreprenoriale;

vi. self selling pe piata muncii;

vii. management industrial (managementul

performantei cotidiene, managementul

echipei; autonomie si responsabilizare).

b) Coaching individual si de grup;

i. Programe induction;

ii. Middle si top management pentru

atingerea obiectivelor si dezvoltare

personala.

c) Evaluare;

i. Competente si performanta/assessment

centre/succesion planning;

ii. Evaluare Belbin in recrutare si selectie;

dezvoltare personala/cariera; construirea

si dezvoltarea echipei;

iii. Evaluare si consiliere individuala pentru

dezvoltare personala si evolutie de

cariera;

d) Teambuilding evolutiv pentru:

i. construirea si dezvoltarea echipei,

ii. abilitati de comunicare si relationare

interpersonala;

iii. planificare si luarea deciziilor;

iv. controlul si rezolvarea conflictelor.

e) Recrutare si selectie de personal in formarea echipelor

interne sau pentru clienti externi;

Produse/servicii de top:

Lista de mai jos face referire la colabrarile si contractele derulate, mai ales, in ultimii trei ani:

1. Training soft skills&management/leadership;

2. Functii interne de middle si top management/consultanta in management si evaluare

organizationala;

3. Coaching/evaluare&consiliere de cariera;

4. Teambuilding evolutiv;

5. Elaborare metodologii pentru evaluarea si insertia socio-profesionala si orientarea de cariera;

elaborare ghid pentru implementarea cunostintelor antreprenoriale si realizarea planurilor de

afaceri; elaborare manuale, proiecte practice, studii de caz si fise de lucru in programele de

training si consiliere pentru cunostinte antreprenoriale, self selling, intreprinderea simulata,

comunicare si leadership

Unique selling point: de ce va deosebiti fata de concurenta

1. Experienta si expertiza reale in designul si livrarea sesiunilor de evaluare, training si coaching:

a. In zone si domenii profesionale diverse (industria automotive, pharma, IT, administratie publica,

consultanta, organizatii non-profit);

b. La toate nivelurile ierarhice si de experienta profesionala (entry level, executive, middle si top

management) in Romania si in Europa;

c. Paliere de varsta si nivel de competente diferite ( adolescenti, tineri, adulti; insertie/reinsertie

profesionala, absolventi, masteranzi, someri si persoane fara ocupatie);

2. Programe de evaluare, consiliere, coaching, training unice, personalizate si ajustate pe nevoile

reale ale clientilor, nevoi identificate in sesiuni de need assessment, atat preliminare, cat si pe parcursul

derularii proiectelor agreate;

3. Programe de teambuilding care au intotdeauna obiective de constientizare si invatare, dincolo de

cele de tip rewarding sau incentive;

4. Livrare sesiuni tarining pentru vorbitorii de limba engleza si franceza

Experienta in livrarea produselor: in ani

Incepand din 1994, peste 18 ani

Portof oliu clienti:

1. Angajat intern (toate nivelurile orierarhice si functionale):

a. Agro: AECTRA Group Romania;

b. Automotive: Michelin Romania&Balkans;

c. Consultanta management si HR: Tryact HRD;

d. Non-profit: Fundatia Pestalozzi, Fundatia SF Macrina, CENTRAS

2. Clienti externi:

a. Qipa Individual Development (consultanta);

b. Convex Network SRL (IT/consultanta&service);

c. Top Project Management (consultanta);

d. Media Monitoring Agency (Academia Catavencu: media/PR)

e. Editura Litera;

f. IUNO Evenimente (organizator evenimente, PR);

g. Victoriamob (proiectant/fabricant mobilier)

h. Universitatea Romano-Americana;

i. Universitatea Danubius Galati;

j. Universitatea Bucuresti;

k. ASHFR – Asociatia Handicapatilor Fizic din Romania (non-profit);

l. ONPHR-Organizatia Nationala a Persoanelor cu Handicap din Romania (non-profit);

m. Prison Fellowship Romania (non-profit);

n. SOS Satele Copiilor Romania-Austria (non-profit);

o. Federatia ProChild (non-profit).

3. Subcontractare:

a. Euromaster Romania&Balkans

b. Agentia Nationala Functionarilor Publici;

c. Jansen Cilag (Johnson&Johnson-pharma);

d. Teva (pharma)

e. Zentiva (pharma)

f. Mobexpert;

g. SoftIntelligence (IT)

h. TitanMar&Marmosim (producator/procesator marmura)

Strategie de business:

Sunt deschisa oricaror noi oportunitati de lucru si invatare, cu toate acestea, consider ca ariile de

expertiza si experienta pe care le acopar pot raspunde unor interese profesionale diverse si, de asemenea,

se pot modela pe nevoi de formare, dezvoltare si management multiple.

Traineri/ Evaluatori/ Facilitatori:

In masura in care veti considera oportun, pot face doua recomandari pentru profesionisti, cu care am lucrat in

echipa, in ultimii doi ani si ale caror competente si expertiza sunt coplementare mie.

Zona de interes

Colaborarile pe care eu le derulez, de obicei, sunt parteneriate pe termen mediu si lung (de la cateva luni, la 2-3

ani), insa sunt deschisa si unor contracte “project based” sau unui angajament pe termen lung intr-o pozitie de

top management.

Certificari/teste:

Certificari formale

- Decembrie 2013 – Certificare ANC - Competente antreprenoriale

- Iunie 2012 – Mediator autorizat al Consiliului National de Mediere;

- Mai 2011 – Evaluator competente profesionale, acreditat CNFPA;

- Decembrie 2010 - Evaluation MBTI , Dynamique D'equipe; SGP/FOR Michelin, Jean Pages - workshop

de abilitare privind metodologia de definirea a profilului de personalitate in procesele de recrutare,

orientarea carierei, dinamica relatiilor interpersonale si managementul personal (motivatie, stress, conflict,

viata de cuplu, relatiile familiale, comunicare empatica etc);

- Noiembrie 2010 - Consultant Certificat BELBIN Team Roles; BELBIN Associates - Marea Britanie

(evalauare profil personal si potential in procesele de recrutare, in formarea echipelor de proiect, in

evaluarea relatiilor interpersonale in cadrul colectivitatilor umane);

- Septembrie 2010 - Perfectionnement Management Quotidien de la Performance - "Reponse Rapide" pour

Equipes de Direction; Cuneo, Michelin Italy;

- Iunie 2010 - Formation Initiale Management Responsabile d'Ilot; France, Michelin, SGP/FOR

- Iunie 2010 - Formation Mentoring; France, Michelin, SGP/FOR – formare privind sustinerea cotidiana a

managerilor si coordonatorilor in aplicarea principiilor de coaching si dezvoltare individuala a membrilor

echipei

- Mai 2010 - Formation Formateurs Occasionels; France, Michelin, SGP/FOR

- Martie 2009 – Formator acrediat CNFPA pentru cele noua competente agreate , curs Formare de

Formatori, ITSC, certificat acreditare;

- Iunie 2008 - Formation Formateur Management Quotidien de la Performance; Michelin France, SGP/FOR;

- Iunie 2007 - Executive Coaching; For People Romania;

- Septembrie – noiembrie 2000/Opportunity Associates Romania; Traning of Trainers – curs acreditat SUA,

formare de formatori (certificat absolvire);

- Ianuarie 2000/Open University Bussines School – CODECS; MsProject-Managementul de proiect –

certificat de competente;

- Decembrie 1999/Opportunity Associates Romania; Scrierea propunerilor de finantare – training proiecte;

- Septembrie – octombrie 1999/Opportunity Associates Romania; Management financiar – training proiecte;

- Iulie 1999-Opportunity Associates Romania/ Planificarea de proiect – training proiecte In curs, acreditare ANC - Managementul proiectelor; Baterie de testare proprie, tradusa, adaptata si validata pe app 750 subiecti, pentru evaluarea personalitatii,

aptitudinilor generale si optiunilor de cariera.

company

name

Delete text and place photo here.

Delete text and place photo here.

Place logo

or logotype here,

otherwise

delete this.

2008

S M T W T F S

1 2 3 4 5 6 7

8 9 10 11 12 13 14

15 16 17 18 19 20 21

22 23 24 25 26 27 28

29 30

Place logo

or logotype here,

otherwise

delete this.

company

name

Delete text and place photo here.

Delete text and place photo here.

Place logo or logotype here, otherwise delete this.

2008

S M T W T F S

1 2 3 4 5

6 7 8 9 10 11 12

13 14 15 16 17 18 19

20 21 22 23 24 25 26

27 28 29 30 31

Month Day Year

PF Andreea-Dodo Tecaru, psihosociolog

Bucuresti

Tel: 0720-401273

e-mail: personal.profiler.ro@gmail.com;

Linkedln: http://ro.linkedin.com/in/andreeadodotecaru

“Nu-ti fie teama sa cresti incet,

teme-te doar daca te opresti”

Proverb chinezesc