POSDRU este responsabilitateanoastră!

13.07.2012

Cine suntem....în cifre• Aproximativ 130 de angajaţi implicaţi în activităţi

finanţate din POSDRU

• Aproximativ 200 de cereri de finanţare redactate încadrul POSDRU

• Aproximativ 40 de mil. de euro gestionaţi din POSDRU

• Aproximativ 400 000 de membri de sindicat în cadrulBlocului Naţional Sindical

• Aproximativ 20 000 de membri de sindicat tineri în

conformitate cu legislaţia în vigoare

Situaţia actuală1. Lipsa unei abordări unitare în ceea ce priveşte interpretarea

instrucţiunilor şi a prevederilor contractului de finanţare

2. Excesul de legislaţie şi de instrucţiuni care reglementează modalitatea deimplementare a proiectelor POSDRU – în momentul de faţă există 60 deinstrucţiuni, 4 forme ale contractului de finanţare precum şi o serie dedecizii care reglementează implementarea proiectelor POSDRU

3. Lipsa de educare a beneficiarilor POSDRU în vederea înţelegeriiaspectelor ce ţin de sustenabilitatea unui proiect dar şi de caracterulstrategic al proiectului

4. Lipsa de reglementare în ceea ce priveşte relaţiile de parteneriat încadrul unui proiect POSDRU

Situaţia actuală1. Lipsa unei metodologii de răspundere contractuală în ceea ce priveşte

partenerii proiectului în cazul în care aceştia nu-şi îndeplinesc indicatoriisau folosesc fraudulos resursele financiare aferente proiectului

2. Slaba capacitate a auditorilor financiari în vederea corelăriidocumentaţiei tehnice cu documentaţia financiară în cadrul procesuluide realizare a auditului

3. Lipsa unor reglementări clare în ceea ce priveşte cheltuieliletransnaţionale şi ale eligibilităţii acestora

Situaţia actuală1. Lipsa accesului la finanţare ( credite, garanţii de stat ) pentru beneficiarii

POSDRU

2. Existenţa unor contradicţii extrem de mari în ceea ce priveştemanagementul financiar al resurselor FSE.

3. Lipsa unor structuri de tip asociaţie care să coaguleze punctul de vedereal beneficiarilor POSDRU în vederea legitimării comunicării în relaţia cuAMPOSDRU şi pentru a implementa eficient prevederile şi instrucţiunileAMPOSDRU.

De ce un astfel de demers?• Pentru că gradul de absorbţie este unul extrem de

scăzut

• Pentru că POSDRU este principalul investitor înresurse umana la nivel naţional

• Pentru că prin intermediul POSDRU se poatecontribui la creşterea ratei de ocupare, mai ales atinerilor şi a persoanelor ce provin din rândulgrupurilor vulnerabile

De ce un astfel de demers?

• Pentru că este nevoie ca resursele POSDRU să fiedirecţionate către persoanele care au nevoie deaceste resurse în scopul creşterii nivelului deocupabilitate a persoanelor active din piaţa munciiatât din mediul urban cât şi din mediul rural

• Pentru că este imperativ necesar să se procedeze laatingerea indicatorilor asumaţi de România în relaţiacu CE

De ce un astfel de demers?

• Deoarece capacitatea operaţională abeneficiarilor POSDRU este mică, mai alespentru implementarea unor proiecte cucaracter strategic

• Pentru că nu există structuri de asistenţăpentru beneficiari în România

Ce propunemAcordarea de asistenţă gratuită a beneficiarilor înurmătoarele direcţii:

1. Asistenţă în interpretarea documentului cadru deimplementare, a ghidurilor solicitantului,contractului de finanţare precum şi a instructiunilorîn vigoare

2. Asistenţă în atingerea indicatorilor proiectului şi înîndeplinirea grupului ţintă

Ce propunem

• Asistenţă în relaţia cu partenerii – inclusiv în ceea cepriveşte partenerii transnaţionali

• Furnizarea de date şi informaţii relevante carevizează piaţa muncii

• Transferul de bune practici şi informaţii de la unbeneficiar la altul

Asistenţă în intepretarea regulilor FSE

• Oferirea de informaţii cu privire la regulamenteleeuropene şi naţionale ce intervin în implementareaunui proiect POSDRU

• Modul de interpretare a acestor documente

• Sfera de aplicabilitate – pentru promotor sau pentrupartener

Indicatori şi grup ţintă

• Facilitarea accesului la persoanele ce aparţin grupuluiţintă, în special la persoane angajate sau fără un locde muncă în vederea participării la activităţileproiectelor finanţate din POSDRU

• Atragere de participanţi la acţiunile organizate încadrul proiectelor POSDRU – formare profesională,seminarii şi conferinţe etc.

Redactarea de cereri de finanţare

• Asistenţă în realizarea de cereri de finanţarePOSDRU care promovează ocuparea şicreşterea nivelului de angajabilitate allucrătorilor, în special al tinerilor

• Facilitarea de parteneriate cu actori interesaţi ai pieţii muncii în vederea accesări de fonduri europene care vizează piaţa muncii

Asistenţă în relaţia cu partenerii

• Aplicabilitatea acordului de parteneriat înprocesul de implementare

• Limitele de responsabilitate pentru promotoriişi/sau partenerilor proiectelor POSDRU

• Eligibilitatea cheltuielilor aferente partenerilortransnaţionali şi modul de decontare a acestora

• Circuitul documentelelor între parteneri

Transfer de bune practici• Facilitarea de diseminări de informaţii de la un

beneficiar la altul în ceea ce priveşte rezultatele şiactivităţile proiectelor

• Crearea unei baze de date cu speţe comune cevizează controlul exercitat de autorităţile decontrol

• Coagularea de puncte de vedere comune cevizează procesul de implementare

Caracteristici • Procesul de asistare se va realiza în limita personalului

disponibil, pe baza de planificări şi în baza unui protocol decolaborare

• Criteriul ce se va aplica va fi primul venit primul servit, înconformitate cu datele de semnare a protocolului decolaborare

• Procesul de asistenţă este finanţat şi desfăşurat din resurseleorganizaţiilor partenere OTBNS ( fundaţii, asociaţii etc )

• Procesul de asistenţă este realizat într-o manieră voluntară şinu reprezintă un rezultat al unui proiect finanţat din POSDRU

Cine poate sa solicite suport

• Orice beneficiar POSDRU care are un proiect in derulare încalitate de promotor sau de partener care se află înimplementare sau finalizat

• Toate datele vor avea un tratament confidenţial

• Orice persoană interesată este rugată să solicite acest lucruprin intermediul unei cereri ce va trimisă pe adresamarinflorian@bns.ro sau să ia legătura telefonic cu

Marin Florian0753032500

Vă multumesc!