Mecanisme specifice ale identitatii

105

description

Identitate

Transcript of Mecanisme specifice ale identitatii

  • Psihologie: identificarea este un

    mecanism psihologic incontient prin

    care un individ i modeleaz conduita

    pentru a semna altei persoane.

    Sociologie: identificarea este un proces

    de numire, de plasare a noastr nine n

    categorii construite social.

    Florentina Scrneci

  • Identificrile pot fi:

    1. Individuale (individul se identific);

    2. Colective (grupul se identific).

    Florentina Scrneci

  • Hayes: oamenii se identific cu grupuri

    sociale dac ele sunt o surs de stim

    de sine.

    Ilu: spontan sau deliberat individul va

    selecta din potenialul relaiilor

    interpersonale (indivizi, grupuri) pe

    acelea care i confirm i ntrein auto-

    identificarea i stima de sine.

    Florentina Scrneci

  • La managerii studiai am descoperit

    faptul c ncearc s se identifice cu

    liderii. Se consider mai mult dect nite

    manageri, se consider conductori prin

    vocaie, caut afilierea cu acetia.

    Florentina Scrneci

  • Voi cu ce categorii sociale, grupuri v identificai?

    Eu: profesorii universitari, sociologii, braovenii, ardelenii etc.

    Florentina Scrneci

  • Procesele identificrii:

    - ne identificm;

    - i identificm pe ceilali;

    - ceilali ne identific.

    Identificare de sine Identificare de ctre ceilali

    (imagine de sine) (imagine public)

    internalizare

    Florentina Scrneci

  • Identificare de

    sine (devii

    predictibil)

    Ceilali tiu la ce

    s se atepte de

    la tine (i prezic

    comportamentul)

    Ceilali se

    comport n

    consecin (devin

    predictibili)

    Iar tu i poi

    imagina poziia

    lor fa de tine

    predictibilitate predictibilitate

    Florentina Scrneci

  • Exemplu: dac eu stau n spatele catedrei cu nite foi n fa i m adresez cu voce puternic unei sli pline de studeni, cel care intr n sal tie exact cine sunt; dac a greit sala i cere scuze de la mine i iese. m-am identificat (prin poziie, activitate etc.), cel care intr tie la ce s se atepte de la mine (s-l reped pentru c m deranjeaz), cel care intr se comport n consecin (i cer scuze), iar eu m atept de la el s aib o anumit poziie fa de mine (s fie respectuos).

    Dac ns stau n banc alturi de voi, cel care intr va fi confuz, nedumerit sau se va adresa respectuos celei mai n vrst persoane din sal.

    Florentina Scrneci

  • Identificarea colectiv

    Goffman: identitatea celor cu care este un

    individ poate fi folosit ca surs de

    informaie n ce privete identitatea

    acestuia (se presupune c el este ceea

    ce sunt ceilali).

    Florentina Scrneci

  • Romnii vizibili infractorii, romii sunt

    folosii ca surs de informaie n ceea ce

    privete identitatea emigranilor, se

    presupune c sunt asemenea acestora.

    Florentina Scrneci

  • Identificare de grup Categorizare social (definiia intern colectiv) (definiia extern colectiv)

    Identitile colective sunt generate

    simultan de identificrile de grup i de

    categorizrile sociale (accentul poate fi

    pus pe unele sau pe altele).

    Exemplu: identitatea de sociolog se pune accent mai mare pe categorizare (sociologii se identific mai puin cu grupul sociologilor, dar din afar sunt vzui ca i grup).

    internalizare

    Florentina Scrneci

  • Identificarea colectiv a romnilor

    plecai pare, din spusele intervievailor,

    c e construit mai puin din auto-

    identificrile romnilor i mai mult din

    identificrile lor exterioare venite din

    partea italienilor.

    Emigranii nu se identific, n Italia, cu

    romnii - la modul generic ncrcat

    peiorativ - dar sunt frecvent supui

    acestei categorizri.

    Florentina Scrneci

  • Romnii par s nu se simt confortabil i

    s evite recunoaterea apartenenei

    naionale, categorizarea lor naional

    neaducndu-le dect dezavantaje.

    Florentina Scrneci

  • Identificarea de grup presupune

    ntotdeauna categorizare social.

    Categorizarea social nu presupune

    ntotdeauna identificare de grup (doar

    creeaz posibilitatea identificrii de grup).

    - Clas n sine (mod de via, activiti

    culturale specifice) e recunoscut de un

    numr apreciabil de indivizi care nu fac

    parte din categoria respectiv.

    - Clas pentru sine apare contiina

    intereselor comune, aceasta conduce la

    aciuni comune (exist contiin de clas).

    Florentina Scrneci

  • Clasa inferioar din Romnia este asimilat rnimii.

    Florentina Scrneci

  • Pe lng rani clasa inferioar pare s

    fie compus din alte categorii sociale

    integrate: familii cu copii sau vrstnici, dar i din categorii sociale deviante:

    infractori, ceretori sau alcoolici.

    Florentina Scrneci

  • Categoriile componente ale clasei

    superioare nu sunt la fel de evidente.

    Apar n medii urbane, prestnd munci de birou. Civa au funcii de

    conducere, la alii este evident c au

    profesii ce necesit studii superioare.

    Florentina Scrneci

  • Jenkins: dac indivizii nu nva cine sunt

    de la alii, nu vor ti niciodat.

    Florentina Scrneci

  • Obezitatea a fost contientizat nu

    atunci cnd a aprut oglinda, ci atunci

    cnd a aprut fotografia.

    Florentina Scrneci

  • Cum tim cine suntem:

    - Din experienele de via din copilrie, din felul cum am fost tratai de ceilali semnificativi;

    - Din constatrile i aprecierile celorlali (ce spun despre noi prinii, prietenii, colegii);

    - Din comparaii sociale (ne evalum capacitatea i performanele comparndu-ne cu ceea ce au realizat alii, cu modurile lor de comportare);

    - Din observarea propriilor comportamente i a efectelor acestora (autopercepie = facem inferene despre cine suntem i de ce suntem capabili).

    Florentina Scrneci

  • Exist dou evaluri despre noi:

    - Evaluarea reflectat (direct, cnd

    cerem opinia celorlali i indirect, cnd

    interpretm spusele i reaciile celorlali

    fa de noi);

    - Evaluarea comparativ (cnd

    comparm atitudinile i performanele

    noastre cu ale altora).

    Care dintre ele credei c sunt cele mai

    folosite?

    Florentina Scrneci

  • Luhrmann i Eberl:

    Identitatea devine posibil numai prin

    validare consensual real sau

    imaginat.

    Identitatea este un proces de negociere:

    n interaciuni fiecare se prezint pe sine

    i comunic felul n care i vede pe

    ceilali; cnd percepiile de sine i

    imaginile corespondente n ochii

    celorlali corespund, identitatea este

    confirmat.

    Cnd consensul este ambiguu i fragil, la

    fel sunt i identitile respective. Florentina Scrneci

  • Identitile trebuie s fie validate (sau

    nu) de ctre ceilali. Dei controleaz

    semnalele trimise despre ei nii, oamenii

    nu sunt siguri nici de receptarea, nici de

    interpretarea corect a acestora.

    Nu e suficient s trimii un mesaj despre

    identitatea ta, acesta trebuie s fie

    acceptat de ceilali, nainte ca

    identitatea s fie asumat.

    Florentina Scrneci

  • Identitile sunt construite social, ele nu

    sunt fixe, se schimb n timp.

    Schimbrile situaionale, comportamentale

    n calitatea relaiei aduc nevoia

    renegocierii identitii.

    Exemplu: implicarea emoional, studenta

    la asistena social i romii.

    Identitile nu se mai potrivesc nevoilor

    se dizolv consensul se iniiaz o nou

    pia a identitii.

    Florentina Scrneci

  • Procesul construirii identitii are 4 faze distincte: 1. validarea: indivizii se acomodeaz unii cu alii, i fac

    explicite ateptrile, i proclam, testeaz i revizuiesc identitile - identitatea de situare;

    2. stabilizarea: impresiile se stabilizeaz, nevoia de auto-prezentare strategic va descrete pe msur ce soliditatea identitii va crete. Doar dup aceast faz indivizii se pot baza pe identitile lor i pot colabora fr frica faptului c ar trebui s o ajusteze constant;

    3. criza: n faa unor schimbri situaionale apare criza. Contractul interpersonal i poate pierde viabilitatea i o nevoie de renegociere poate aprea;

    4. percepia conflictului identitar: aceast faz de criz poate fi doar punctul de plecare pentru un nou proces de construire a identitii. Identiti sunt constant inventate i reinventate pe msur ce relaiile i contextele se schimb.

    Florentina Scrneci

  • Cele 4 faze ale procesului

    de construcie a

    identitii

    validarea

    stabilizarea

    criza

    percepia

    (Re)Negocierea identitii

    Echilibrul

    identitii

    Interaciunea

    n sarcin

    Conflictul

    identitar

    1

    2

    3

    4

    Florentina Scrneci

  • Identitatea se exprim prin comunicarea de preferine ideologice, estetice, filosofice, disciplinare, de valori i atitudini, prin devoalarea unor scopuri sau proiecte.

    Identitatea se exprim prin simboluri obiecte de identificare (obiecte fcute s reprezinte: cuvinte, imagini, aciuni).

    Exemplu: simboluri de prestigiu, simboluri de stigmat.

    Exist simboluri care n funcie de cine le poart sunt de prestigiu sau de stigmat (de exemplu, numrul mare al partenerilor sexuali este un simbol de prestigiu pentru brbai i unul de stigmat pentru femei).

    Florentina Scrneci

  • La clasa inferioar prul este lsat, lipit

    de cap, scurt, simplu, nearanjat.

    Florentina Scrneci

  • La clasa superioar prul este ridicat, aranjat, de multe ori cre i, la femei, de

    lungime medie sau lung. Uneori prul femeilor este vopsit (de obicei blond) i

    sunt machiate.

    Florentina Scrneci

  • Aranjarea prului a fost mereu folosit

    de ctre clasa superioar ca marcator al bunstrii i statutului

    - e nevoie de alii s i aranjeze prul,

    deci ai posibilitatea s plteti ca s fii

    servit

    - nu munceti prea mult dac ai timp s

    te preocupi de aranjarea i rearanjarea

    prului,

    - munca ta nici nu este prea solicitant fizic dac reueti s munceti i s nu i

    strici aranjarea prului.

    Florentina Scrneci

  • Un alt simbol al clasei superioare este

    gulerul, haina cu rever.

    Florentina Scrneci

  • Un alt simbol distinctiv al clasei

    superioare pare s fie acoperirea

    capului (de obicei cu plrii).

    Florentina Scrneci

  • Statutul ridicat este dat de mrimea (nlimea) plriei.

    Atunci cnd e acoperit, clasa inferioar poart brbaii cciul

    rneasc iar femeile batic.

    Florentina Scrneci

  • Exprimarea identitii prin limbaj: - alegerea discursului cuvinte, pronunii, alegeri

    gramaticale etc.

    Analiznd frecvena cuvintelor folosite de manageri n interviuri am descoperit c cele mai des folosite sunt verbele (n ordinea: a fi, a ti, a face, a avea, a putea, a trebui, a spune i a nva). Sunt verbe active care dezvluie caracteristicile identitii (simbolurile lingvistice dezvluie identiti dominate de ideea de capacitate managerii tiu, fac, pot, de ideea de acumulare managerii au, nva i de ideea de constrngeri societale managerii trebuie).

    Alte cuvinte frecvent folosite sunt: timp, bani i munc. Acestea exprim dominane din viaa managerilor.

    Florentina Scrneci

  • Apoi, mai ales managerii mari,

    recunoscui la nivel naional folosesc

    multe cuvinte englezeti (chiar cnd

    acestea au echivalent n limba romn):

    leadership, business, training, fair, gut-

    feeling, bank. Cred c prin acestea

    ncearc s-i exprime superioritatea

    intelectual, nivelul cunoaterii.

    Florentina Scrneci

  • - folosesc expresii englezeti (refresher,

    respectful, sweeten pill, empowerment,

    improvement, straightforward, free

    yourself etc.)

    - sau amintesc, din senin, diveri autori

    artnd c nu le sunt strini:

    Pi n principiu pe mine m

    marcheaz.... ... partea asta de

    inteligen, partea asta de raiune pur

    ca la Nietzsche i partea de aciune.

    Florentina Scrneci

  • Cel mai des apare nu.

    Apar frecvent i acolo sau Italia, verbul a lucra, dar i acas, nceput, bani, plecat i greu.

    Migraia nu a fost o experien uoar i plcut, lipsit de probleme este folosit permanent nu n formule de tipul: nu aveam, nu puteam, nu nelegeam, nu cunoteam, nu tiam etc.

    Intervievaii par s fi trit o via destul de chinuit, ntr-o lume plin de interdicii, nenelegeri, constrngeri, lipsuri.

    Florentina Scrneci

  • accentul strin n vorbire: toi subiecii au un uor accent italian n pronunie, n felul n care intoneaz i n prelungirea anumitor vocale.

    unul dintre subieci folosete chiar cuvinte italiene n fraze: bolette (facturi), spesa (cumprturi) etc.

    unul dintre subieci a declarat c dup ntoarcerea n sat a evitat s vorbeasc precum italienii pentru a nu fi considerat ncrezut.

    Florentina Scrneci

  • Formele lingvistice sunt folosite pentru a

    construi poziii identitare.

    Exemplu: cine sunt cei care folosesc

    cuvntul napa, dar cei care folosesc

    cuvntul indexicalitate sau cei care

    folosesc acesta i aceasta i n

    contexte informale?

    Stilul = repertoriu de forme lingvistice

    asociate cu persoane sau identiti.

    Exemplu: ce identitate are cel care

    vorbete astfel:

    Florentina Scrneci

  • Cea mai solicitat dintre substanele folosite s-a dovedit a fi Botoxul i apoi acidul hialuronic. n Romnia, injectologia este abia la nceput.

    - Doctor plastician, brbat, grec.

    De un timp nu mult, vreo dou-trei luni m bate gndul c singurul motiv pentru care nu sunt unul dintre marii scriitori ai lumii este c nu mi-am propus asta. Eventual c nu mi-am propus asta cnd trebuia s-mi propun, iar acum nu mai am timpul necesar pentru a deveni asta. Este posibil ca acest gnd s-mi scurteze n cea mai de ccat amrciune senectutea. Pe care, de altfel, n-o prea ntrezresc.

    - Sociolog, brbat, profesor.

    Florentina Scrneci

  • Cnd m gndesc la viaa-mi, ea pare povestit de o strin gur, ca i cum n-ar fi viaa-mi, ca i cum n-ar fi fost vorba poetului naional; sociologic vorbind am trit postmodern, adic fr proiect, mai bine zis pe baza unui proiect neterminat, imperfect, pe care-l ndrgesc pentru incoerena, aiureala i poezia lui.

    - Sociolog, brbat, profesor.

    Am lucrat ca operator de reea cam dou luni, nu

    mi-a plcut, nu era dinamic i nu puteam s aspir la mai mult dect la a sta la calculator i a pierde timpul fr rost. Am lucrat cu bunicul meu la case, dar nici asta nu mi oferea provocri i nu puteam dobndi experien n plus. Am lucrat ca mecanic, mi plcea pentru c mereu desfceam lucruri i exista ansa s nu le mai readuc la forma lor iniial.

    - Manager, brbat.

    Florentina Scrneci

  • Dorim ca democraia pe care noi o

    realizm n Romnia s fie o democraie

    a participrii directe, contiente a clasei

    muncitoare, a tuturor categoriilor la

    conducerea societii, ca organele de

    conducere s fie mai bine supuse

    controlului maselor populare, s lucreze

    n strns unitate i colaborare.

    - Nicolae Ceauescu.

    Florentina Scrneci

  • Felul n care povestesc, tipul de cuvinte

    folosite, dexteritile lingvistice

    dezvluie n femeile sociologi persoane

    culte, educate, intelectuale cu sim

    estetic i al umorului (exist descrieri

    foarte amuzante, chiar dac uneori e

    vorba de un umor amar).

    Florentina Scrneci

  • am un frigider cu personalitate care scoate zgomote constante, melodioase chiar,

    singura chestie nencptoare din apartament este dulapul, a crui funcie este suplimentat de bicicleta medicinal, care de mult timp a devenit suport pentru haine, n rest, lucruri care sunt n orice cas: mobile, cri, haine, praf,

    am dou paturi, dintre care unul este folosit de mine pentru somn, n cellalt stau crile, am un calculator care st pe maina de cusut, o scrumier care st sub pat, visele atrnate pe perei, am o fereastr care d n blocul de vizavi, aici se termin camera mea fiind 2/2 m,

    avem dou paturi dintre care unul ndeplinete funcia de sufragerie i cellalt de dormitor,

    am un apartament cu 3 camere al meu i al bncii.

    Florentina Scrneci

  • Oamenii cu un statut social nalt tind s

    se mprtie cnd stau jos i s adopte

    poziii asimetrice.

    Subordonaii tind s ocupe mai puin

    spaiu i s adopte posturi simetrice.

    Oamenii cu un statut social nalt tind s

    se uite n alt parte cnd li se vorbete.

    Florentina Scrneci

  • Zmbet exprimnd disponibilitatea

    Servitorul este reprezentat mai mic, mai jos sau n fundal

    O uoar aplecare care i face corpul s par mai scund sau mai mic i care sugereaz subordonarea

    O ndoire a genunchiului care, ca la reveren, exprim subordonarea

    Privitul n ochii persoanei servite / o privire ce nu trebuie s fie reciproc

    O distan fizic ntre servitor i servit care denot distan social i diferen de status

    Florentina Scrneci

  • Posturi de subordonare: cei din clasa inferioar apar aplecai sau

    ngenuncheai

    Florentina Scrneci

  • Managementul impresiei = oamenii

    ncearc s modeleze impresiile

    audienei n legtur cu o persoan

    (sine, prieteni, dumani), un obiect (un

    cadou, o firm) sau un eveniment (o

    performan ntr-o sarcin).

    Managementul impresiei = instrument n

    achiziionarea unor rezultate sociale i

    materiale inclusiv aprobare, respect,

    mriri de salariu i promovare.

    Florentina Scrneci

  • Prezentarea de sine (subcategorie a

    managementului impresiei): oamenii

    ncearc s controleze (contient sau

    incontient) informaiile despre sine care

    sunt dezvluite audienei n cadrul

    interaciunilor sociale.

    Oamenii se prezint n moduri dezirabile

    social (valorizate de grupul social) sau n

    feluri tiute ca fiind valorizate de o

    audien specific (sunt ntr-un anumit

    fel printre studeni i altfel printre profesori

    dei identitatea profesional e aceeai).

    Florentina Scrneci

  • Managerii studiai de mine folosesc cel mai

    mult i mai complet managementul

    impresiei n relaia cu subalternii lor

    (pentru a ctiga respectul i aprobarea

    acestora).

    Te duci la mas mpreun cu ei, te duci

    ntr-o sear la o bere.

    M duceam la fabric, ddeam mna

    cu ei, i ntrebam pe fiecare n parte: "ce

    faci, Vasile? Ce faci, Gic?".

    Florentina Scrneci

  • Succesul i statutul n viaa de zi cu zi sunt

    strns legate de abilitile oamenilor de

    a construi identiti care sunt valorizate i

    rspltite de ceilali membri ai societii.

    Ceea ce cred oamenii i simt n legtur

    cu ei (stima de sine) variaz i cu

    succesul lor n impresionarea celorlali.

    Florentina Scrneci

  • Prin prezentarea de sine se comunic

    definiii despre propria persoan. Dup

    ce sunt stabilite identitile, fiecare

    participant are obligaii morale

    - s se poarte n concordan cu

    identitatea pe care a selectat-o (regula

    respectului de sine: s-i menii masca)

    - s accepte i s respecte identitatea

    selectat de ceilali (regula politeii: s-i

    ajui pe ceilali s-i menin masca).

    Florentina Scrneci

  • Goffman: actorii vor s par credibili (au

    nevoie s fac impresie bun) ceilali

    le extind suportul interacional (pentru

    c au nevoie de suport ei nii pentru a

    avea succes n faa celorlali).

    dimensiunea moral a identificrii

    (bazat pe reciprocitate). Individul lui

    Goffman este o creatur moral.

    Florentina Scrneci

  • Tactici de prezentare de sine:

    - Intimidarea = indivizii se prezint ca puternici sau iraionali pentru ca audienei s-i fie fric de ei;

    - Implorarea = se prezint slabi sau iresponsabili pentru a primi mil de la audien;

    - Exemplul = se prezint ca morali pentru a-i face pe ceilali s se simt vinovai;

    - Promovarea de sine = se prezint ca i competeni i eficieni pentru a ctiga respect;

    - Linguirea = se prezint n feluri n care cred c vor fi plcui.

    Florentina Scrneci

  • Exemple de promovare de sine:

    Legat de coal:

    Am fost comandantul de pionieri pe coal, aveam cred c cele mai bune medii din coal.

    Am terminat Mecanica n Bucureti... terminnd printre primii.

    Am intrat ntr-unul din liceele de top din Bacu.

    Am fost la olimpiade la fizic i la matematic din clasa a IX-a pn n clasele a XI-a, a XII-a.

    Eram printre cei mai buni din liceu pe ceea ce fceam acolo.

    Florentina Scrneci

  • Legat de ocupaie sau profesie:

    i cei pe care i-am luat n afacere au

    crescut pentru c le-am fost alturi

    n scurt timp am urcat vnzrile, iar la nici

    jumate de an am promovat.

    Eram singura femeie din ar care eram

    inginer la industria... inginer la construcii de

    maini. Deci eram singura femeie...

    Am fost singurul director din Timioara care

    nu a fost dat afar dup Revoluie.

    i am lucrat acolo, eram 300 de femei i

    printre cele 300 eram printre primele 3 4.

    Florentina Scrneci

  • Promovarea de sine = transmiterea ctre ceilali a informaiilor pozitive despre tine se face pe 3 ci:

    - a spune lucruri bune despre propria persoan (cea mai frecvent i mai important);

    - a realiza aciuni vizibile pentru ceilali;

    - a folosi indicatori fizici exteriori (spaiul de munc, de locuit, autoturismul, mbrcmintea).

    Exemplu: un medic are n cabinet aparate, cri, tratate, reviste, diplome, certificate de merit i i cumpr anual maini tot mai performante (ierarhie reflectat n mrcile mainilor din curtea spitalului).

    Florentina Scrneci

  • Oamenii nu ncearc mereu s se prezinte pozitiv; ei ncearc s ating scopuri, iar acestea pot presupune prezentri de sine modeste, chiar puin flatante.

    Tactici de prezentare:

    - Directe (susineri despre sine verbale i nonverbale);

    - Indirecte (asocieri sau disocieri de oameni, evenimente).

    Florentina Scrneci

  • Audiena:

    - sinele ca audien a propriului

    comportament;

    - virtual (prini, prieteni care nu sunt

    prezeni);

    - real.

    Audiena real are un impact mai mare

    asupra comportamentului actorului

    dac este mai puternic, mai atractiv,

    mai competent, mai nalt n statut.

    Florentina Scrneci

  • Verificarea de sine = strategie a prezentrii sinelui conceput pentru a produce feedback de la ceilali care s confirme concepiile despre sine.

    Forme ale verificrii de sine:

    - Atenie selectiv la informaiile confirmatorii;

    - Interaciuni selective cu persoane care s confirme concepia de sine;

    - Comportamente care s scoat la iveal feedback-ul confirmativ al celorlali sau s-l evite pe cel neconfirmativ.

    Florentina Scrneci

  • Abrams: Uneori e mai important s ne

    asigurm c audienele au o impresie

    care este consistent cu a noastr

    dect una care s fie pozitiv.

    Florentina Scrneci

  • Exprimarea identitii este un fenomen

    complex, fiecare activitate cotidian

    exprim de fapt cine suntem (mai exact

    alegerile noastre din multitudinea de

    comportamente, atitudini, obiecte etc.

    care ne stau la dispoziie).

    Florentina Scrneci

  • Darurile exprim identitatea celui ce druiete (autodefinire) i a celui ce primete (sunt consonante cu caracterul lui).

    Exemplu: studiul pe caracteristicile felicitrilor (stilul, designul) ca indicatori ai prezentrii sinelui expeditorului:

    Dac a fost fcut sau nu de una din cele 2 mari companii productoare Hallmark i American Greeting;

    Dac a fost sub sau peste preul mediu pentru o felicitare;

    Decoraii:

    - Finisare (nefinisat, fr luciu / sclipitor, strlucitor);

    - Form (regulat / neregulat; foarte mare etc.);

    - Suprafaa (fin, neted / dur);

    Extra (prezena sau absena unor bonusuri anexe, 4 sau mai multe fee cu scris etc.).

    Florentina Scrneci

  • Cei din clasa superioar sunt surprini

    mai mult n activiti de timp liber (de

    obicei shopping).

    Florentina Scrneci

  • Cei din clasa superioar beau whisky,

    cocktail-uri, vinuri vechi, fumeaz

    trabucuri, stau la hoteluri scumpe, au telefoane i laptop-uri cei din clasa

    inferioar beau ap, vorbesc la telefoane fixe i i cumpr haine la kg

    de la second hand.

    Florentina Scrneci

  • identitatea prin posesie

    nelesul simbolic al obiectelor este:

    - Similaritate = obiectele exprim simbolic

    integrarea social i cultural a

    proprietarului

    Exemple: emblema elevilor,

    Metodologia lui Chelcea, poeta etc.

    - Difereniere = obiectele subliniaz

    individualitatea

    Exemple: caietul elevului X, combinaia

    unic de cri din biblioteca unei familii Florentina Scrneci

  • Florentina Scrneci

  • Florentina Scrneci

  • Lucrurile care ne nconjoar sunt

    inseparabile de cine suntem

    Florentina Scrneci

  • Clasa superioar deine sau i permite

    s triasc n vile cu mai multe etaje, n case cu mansarde i piscine.

    Florentina Scrneci

  • Clasa inferioar deine sau triete n

    case mult mai mici, uneori n blocuri.

    Uneori lipsa casei este ceea ce

    caracterizeaz clasa inferioar.

    Florentina Scrneci

  • Brbaii nu se definesc prin locul n care

    stau (dorm, mnnc, se uit la televizor

    etc.); acest loc le este doar necesar.

    Florentina Scrneci

  • Se vorbete despre casa de burlac

    (cea care este foarte simpl, auster,

    fr podoabe i culoare, strict

    funcional).

    Eu cred c i dup ce nu mai au o cas

    de burlac, brbaii nu dau importan

    locuinei (nu observ detaliile, cromatica

    sau nu li se par relevante, cu att mai

    puin consider c ar trebui s

    vorbeasc despre aa ceva).

    Pentru ei locuina este i trebuie s fie

    funcional, aspectele tehnice sunt

    primordiale.

    Florentina Scrneci

  • Descriu locuina uneori pn la cel mai fin detaliu - legat de ce se gsete pe ua de la buctrie, de exemplu - enumernd elementele de mobilier, dispunerea lor, dar i preciznd stilul de amenajare, caracterul i proveniena obiectelor din locuin:

    o mas pentru dining sub care se afl covorul adus special din Iran,

    setul turcesc de ase pahare de ceai, tip tulip,

    un micu bonsai pe care l-am adus din Berlin.

    Florentina Scrneci

  • Mainile deinute de cei din clasa superioar sunt maini foarte scumpe. De cele mai multe ori li se precizeaz i marca.

    Se remarc faptul c aceti oameni nu dein doar cte o main, de cele mai multe ori apar dou sau chiar trei maini, sugernd nu numai abundena, dar i faptul c maina nu este doar o necesitate pentru cei din aceast categorie.

    Lipsa mainii este caracteristic celor din clasa inferioar (ea nu apare la niciunul dintre subieci).

    Florentina Scrneci

  • Florentina Scrneci

  • n secolul XIX un scriitor englez a observat

    c purtnd umbrel i-a mbuntit

    relaiile sociale (ai umbrel, nu

    intenionezi s m tlhreti, eti de

    ncredere).

    Cum poi s i recunoti pe romni pe

    strzile din Roma?

    Florentina Scrneci

  • William Klein: 1 Mai la Moscova

    Fotograful m

    nva cum se

    mbrac ruii:

    observ apca mare

    a unui biat,

    cravata altuia,

    fularul de pe capul

    btrnei, tunsoarea

    unui adolescent..

    (Roland Barthes)

    Florentina Scrneci

  • Femeile din clasa superioar au poete

    (DG, Louis Vuitton, Hermes), cercei, mrgele, brri, haine de firm, ceasuri,

    iar brbaii din clasa superioar au

    pantofi (DG), plrii (Gucci), lanuri,

    curele, costume, butoni i serviete

    (diplomat).

    Florentina Scrneci

  • Florentina Scrneci

  • Cum recunoti romnii n Italia:

    - Stil vestimentar simplu, mbrcminte subire iarna

    - Mers, coafur

    - Pung

  • Florentina Scrneci