dreptul_afacerilor_-_copiute.[conspecte.md]

7/29/2019 dreptul_afacerilor_-_copiute.[conspecte.md]

1/18

45.Societatea pe aciuni noiunea i constituirea.Societate pe aciuni este societatea comercial al crei capital social este n ntregime divizat naciuni i ale crei obligaii sunt garantate cu patrimoniul societii.

Ea poate fi definit ca forma de societate constituit prin asocierea unui numr de persoane,numite acionari, pentru a dezvolta o activitate comercial n scopul mpririi beneficiilor i ale

cror aporturi la formarea capitalului social sunt reprezentate prin titluri negociabile, numite aciuni,rspunderea pentru obligaiile sociale fiind angajat n limita lor.

Din definiia dat rezult caracterele societii pe aciuni: societatea se constituie dintr-un numr minim de asociai, denumii acionari; capitalul social este divizat n aciuni, care sunt titluri negociabile i transmisibile; rspunderea asociailor pentru obligaiile sociale este limitat; ei rspund numai pn la concurena

capitalului social subscris.

Procedura de constituirea a societii pe aciuni cuprinde mai multe etape:I. Prima etap are un caracter preparator care cuprinde:

n Republica Moldova, procedura de constituire a societii pe aciuni cuprinde 3 etape:1. ntocmirea contractului de societate;

2. subscrierea aciunilor de ctre fondatori;3. inerea adunrii constitutive.

II. A doua etapa este destinat dobndirii personalitii juridice, lucru ce se realizeaz

prin nregistrarea de stat a societii pe aciuni.

1. NTOCMIREA ACTELOR CONSTITUTIVEn ceea ce privete prima etap - cea a ncheierii actelor constitutive - conform art.32 alin.l din

lege: Documente de constituire ale societii sunt contractul de societate i statutul societii.Contractul de societate va cuprinde:

a) numele, prenumele, numerele actelor de identitate (denumirile, numerele certificatelor cuprivire la nregistrarea de stat) ale fondatorilor, domiciliul (sediul) lor, cetenia (locul denregistrare), precum i alte date despre fondatori necesare pentru a fi nscrise n Registrul de stat alcomerului;

b) denumirea ntreag i cea prescurtat a societii care se nfiineaz, sediul ei;c) scopul i obiectul de activitate al societii;d) mrimea prezumtiv a capitalului social;e) clasele i numrul de aciuni plasate la nfiinarea societii;f) caracteristicile fiecrei clase de aciuni plasate la nfiinarea societii;g) suma, modul i termenele de plat ale aciunilor achiziionate de fondatori;

h) modul i termenele de nfiinare a societii, obligaiile fondatorilor i rspunderea acestora;i) lista fondatorilor mputernicii s depun cererea de nregistrare a societii;j) modul i termenele de pregtire i de inere a adunrii constitutive;k) modul i termenele de restituire a cheltuielilor de nfiinare i nregistrare a societii.

Statutul societii pe aciuniStatutul unei societi definete, pe de o parte, toate elementele de individualizare a societii, iar pede alt parte, organismele care exercit drepturile de care dispune societatea comercial, respectivcondiiile n care asociaii (acionarii) i organele de gestiune iau deciziile n contul societiicomerciale ca entitate abstract. Regulile cuprinse n statut au sens i raiune numai n msuraexistenei societii. n consecin, statutul nu se poate aplica societii n formare la fel ca persoanei

juridice creia i este destinat i i justific existena.

Statutul societii va cuprinde:a) denumirea ntreag i cea prescurtat a societii, sediul ei;


2/18

b) scopul, obiectul de activitate i durata societii;c) mrimea capitalului social;d) clasele i numrul de aciuni plasate;e) caracteristicile fiecrei clase de aciuni plasate;f) drepturile i obligaiile acionarilor;

g) structura, atribuiile, modul de constituire i de funcionare a organelor de conducere alesocietii;h) modul de luare a hotrrilor de ctre organele de conducere ale societii, inclusiv lista

chestiunilor asupra crora hotrrea se ia cu majoritatea calificat de voturi sau n unanimitate;i) modul i termenele de pregtire i inere a adunrii generale a acionarilor;

j) modul de emitere a aciunilor;k) modul de nstrinare a aciunilor;l) modul de ncheiere a tranzaciilor de proporii i a tranzaciilor cu conflict de interese;m) modul de emitere a obligaiunilor;n) modul i termenele de plat a dividendelor i de acoperire a pierderilor societii;o) modul de creare i de utilizare a capitalului de rezerv;

p) denumirea i sediul filialelor i reprezentanelor societii;q) temeiurile i modul de reorganizare sau dizolvare a societii potrivit hotrrii adunrii

generale a acionarilor.46. Organele de conducere i control ale societii pe aciuni.ORGANELE DE CONDUCERE ALE SOCIETATII

ADUNAREA GENERALA A ACTIONARILORAdunarea generala a actionarilor este organul suprem de conducere al societatii si se tine cel putino data pe an.

Adunarea generala a actionarilor are urmatoarele atributii exclusive:a) aproba statutul societatii in redactie noua sau modificarile si completarile aduse in statut.b) hotaraste cu privire la modificarea capitalului social.c) aproba regulamentul consiliului societatii, alege membrii lui si inceteaza inainte de termenimputernicirile ;d) aproba regulamentul comisiei de cenzori, alege membrii;e) confirma organizatia de audit si stabileste cuantumul retributiei serviciilor ei;f) hotaraste cu privire la repartizarea profitului anual;g) hotaraste cu privire la modificarea tipului societatii, reorganizarea sau lichidarea ei;h) aproba bilantul de divizare, bilantul consolidat sau bilantul de lichidare al societatii;

Adunarea generala a actionarilor poate fi ordinara anuala sau extraordinara. Adunareagenerala a actionarilor se tine cu prezenta actionarilor, prin corespondenta sau sub forma mixta.Adunarea generala anuala nu poate fi tinuta prin corespondenta.

Adunarea generala ordinara a actionarilor se convoaca de organul executiv al societatii intemeiul deciziei consiliului societatii. Cererea de convocare a adunarii generale extraordinarea actionarilor va fi semnata de toate persoanele care cer convocarea ei.

CONSILIUL SOCIETATIIConsiliul societatii reprezinta interesele actionarilor in perioada dintre adunarile generale

si, in limitele atributiilor sale, exercita conducerea generala si controlul asupra activitatiisocietatii. Consiliul societatii este subordonat adunarii generale a actionarilor.

Consiliul societatii are urmatoarele atributii exclusive:a) decide cu privire la convocarea adunarii generale a actionarilor;b) aproba valoarea de piata a bunurilor care constituie obiectul unei tranzactii de proportii;d) incheie contracte cu organizatia gestionara a societatii;

h) decide, in cursul anului financiar, cu privire la repartizarea profitului net, la folosireacapitalului de rezerva si a celui suplimentar, precum si a mijloacelor fondurilor speciale ale


3/18

societatii;Consiliul societatii prezinta adunarii generale a actionarilor raportul anual cu privire la

activitatea sa si la functionarea societatii, intocmit in conformitate cu legislatia cu privire la valorilemobiliare, cu statutul societatii si cu regulamentul consiliului societatii, precum si informatiaprivind remunerarea persoanelor cu functii de raspundere.

ORGANUL EXECUTIV al societatii functioneaza in baza legislatiei, statutului societatii siregulamentului organului executiv al societatii. Conducatorul organului executiv al societatii estein drept, in limitele atributiilor sale, sa actioneze in numele societatii fara mandat, inclusiv saefectueze tranzactii, sa aprobe statul de personal, sa emita ordine si dispozitii. Sedintele organuluiexecutiv colegial al societatii se convoaca de conducatorul acestuia.

COMISIA DE CENZORI a societatii exercita controlul activitatii economicofinanciare asocietatii si se subordoneaza numai adunarii generale a actionarilor.

Atributiile, componenta numerica, modul de formare si de functionare a comisiei decenzori a societatii se stabilesc de prezenta lege, de statutul societatii si de regulamentul

comisiei de cenzori.Numarul cenzorilor trebuie sa fie impar. Membri ai comisiei de cenzori pot fi atit actionarii

societatii, cit si alte persoane. Cel putin unul dintre membrii comisiei de cenzori trebuie sa fiepersoana cu studii financiare, contabile sau de auditor.

47. Cooperativa de producie.Cooperativa de producie este o ntreprindere nfiinat de ctre 5 sau mai multe persoane, n

scopul desfurrii n comun a activitii de producie i alte activiti economice, bazatepreponderent pe munca personal a membrilor ei i pe cooperarea cotelor de participare la capitalulacesteia, denumite n continuare cot de participare.

Cooperativa constituie o persoan juridic cu scop lucrativ. Cooperativa de producie poate ficonstituit de ctre persoane fizice care au atins vrsta de 16 ani, dar n numr nu mai mic de 5.Constituirea cooperativei are loc de ctre adunarea constitutiv. Hotrrile n cadrul adunriiconstitutive se iau cu votul a 2/3 din numrul total de fondatori. La adunarea constitutiv fiecarefondator are dreptul la un singur vot. Desfurarea adunrii constitutive se notific ntr-un proces-verbal, care este semnat de ctre preedintele i secretarul adunrii.

Cooperativa dispune de un sigur act de constituire care estestatutul. Statutul cooperativei deproducie trebuie s conin urmtoarele clauze:

denumirea i sediul cooperativei; scopul i obiectul cooperativei; modul de retribuire a muncii membrilor cooperativei; mrimea minim a cotei de participare;

aporturile membrilor cooperativei n capitalul social, modul i termenele de depunere a acestora; modul de reprezentare a cooperativei; modul de nstrinare a cotei de participare; lista ntreprinderilor afiliate, filialelor i a reprezentanilor cooperativei; modul de reorganizare i lichidare a cooperativelor.

O condiie obligatorie pentru crearea cooperativei de producie este formarea capitaluluicooperativei. Capitalul social al cooperativei este format din aporturile aduse de ctre membriicooperativeiContribuiile n contul cotei de participare pot fi fcute n rate, n termenul stabilit destatutul cooperativei, care nu poate depi un an de zile. Fiecare dintre aceste rate va fi cel puin de25% din mrimea cotei de participare.

Membrii cooperativei de producie dispun de urmtoarele drepturi: s participe la conducerea societii, la adunrile generale, s aleag i s fie alei n organelecooperativei;


4/18

s participe cu munca proprie la activitatea cooperativei; s fac propuneri pentru mbuntirea activitii cooperativei; s cear convocarea adunrii generale extraordinare sau a edinei consiliului cooperativei; s beneficieze de pli din profitul net al cooperativei; s nstrineze, s gajeze, s lase prin testament cota sa de participare; s aib acces la orice informaie privind activitatea cooperativei; s se retrag liber din cooperativ; s primeasc valoarea de participare, precum ialte pli prevzute de statut; s primeasc, n caz de lichidare a cooperativei, o parte din patrimoniul rmas dup satisfacerea

preteniilor creditorilor;Paralel cu drepturileindicate mai sus, membrii cooperativei dispun de un ir de obligaii:

s depun taxa de intrare i cota de participare n termenele i mrimile prevzute de statut; s informeze cooperativa despre orice modificare a datelor personale, introduse n statutul

cooperativei; s poarte rspundere material n conformitate cu legislaia muncii; s respecte alte prevederi ale legislaiei, statutului i regulamentelor cooperativei, precum i s

execute hotrrile organelor ei.La fel ca i societile comerciale, cooperativa dispune de organe cu ajutorul crora i

desfoar activitatea. Organele de conducere ale cooperativei sunt: adunarea general a membrilor cooperativei; consiliul de observatori al cooperativei; comitetul de conducere al cooperativei; comisia de revizie a cooperativei.

Adunarea general este organul suprem al cooperativei i este format din membriicooperativei. Adunarea general poate fi ordinari extraordinar.Adunarea general ordinar seconvoac de preedintele cooperativei la decizia consiliului cooperativei i se desfoar n termenul stabilit de statutul cooperativei, ns nu mai trziu de 2 luni dup expirarea exerciiuluifinanciar.

Adunarea general extraordinar se convoac de ctre preedintele cooperativei n bazahotrrii adunrii generale sau la decizia consiliului cooperativei: din iniiativa consiliului sau lacererea comisiei de revizie, sau la cererea membrilor ce constituie cel puin 25% din numrul totalde membri ai cooperativei. edinele adunrii generale sunt deliberative, dac la ele sunt prezenimai mult de 50% din numrul total al membrilor cooperativei.

Consiliul cooperativeiDac numrul membrilor cooperativei depete 50 de persoane, n cadrul cooperativei

obligatoriu se constituie consiliul cooperativei. Consiliul cooperativei se alege de ctre adunareageneral pe un termen de pn la 3 ani, fiind format din cel puin 3 persoane.

Consiliul cooperativei are urmtoarele mputerniciri: adopt decizii privind convocarea adunrii generale; adopt decizii privind admiterea noilor membri; aprob valoarea de pia a aporturilor n natur aduse de ctre membri; aprob normativele de retribuire a muncii n cooperativ; prezint adunrii generale avizul despre raportul financiar anual al cooperativei.

Preedintele cooperativeiAdministrarea curent a cooperativei se efectueaz de ctre preedintele cooperativei.

Preedintele cooperativei se alege de ctre adunarea general pe un termen de 4 ani. n competenasa intr rezolvarea urmtoarelor probleme:

asigurarea ndeplinirii hotrrilor adunrii generale; asigurarea inerii evidenii contabile a activitii cooperativei; ncheierea i rezilierea contractelor individuale de munc cu membrii i salariaii cooperativei;


5/18

reprezentarea cooperativei n relaiile cu terele persoane.Preedintele cooperativei este responsabil n faa consiliului cooperativei i nu poate fi

membru al consiliului cooperativei.Comisia de revizieControlul asupra activitii economico-financiare a cooperativei de producie se efectueaz de

ctre comisia de revizie. Comisia de revizie se creeaz din cel puin 3 persoane. Membri ai comisieide revizie pot fi att membrii cooperativei, ct i persoanele tere. Ei se aleg pe un termen de pn la3 ani. Comisia de revizie este n drept se efectueze att controale ordinare (anuale) ale activi tiicooperativei, ct i extraordinare. Preedintele cooperativei este obligat s prezinte comisiei derevizie toate materialele legate de activitatea economico-financiar a cooperativei, de asemenea sdea explicaii verbale i n scris privind activitatea cooperativei. n urma controlului efectuat,comisia de revizie ntocmete un raport pe care l prezint adunrii generale.

Funciile comisiei de revizie, n baza hotrrii adunrii generale, pot fi transmise uneicompanii de audit.

48.Cooperativa de ntreprinztor.Aceast form de organizare a activitii de ntreprinztor este nou pentru Republica

Moldova, venind s reglementeze relaiile de ntreprinztor n sfera agricol. Specific formei dateeste faptul c membrii cooperativei trebuie s participe la relaiile economice reciproce dintremembrii cooperativei i cooperativ. Un principiu de baz ce st la constituirea cooperativei dentreprinztorprevede ca cooperativa este obligat s livreze cel puin 50 la sut din volumul total al

produciei proprii membrilor si i/sau s procure de la membrii si cel puin de 50 la sut dinvolumul total al produciei procurate de ctre cooperativ.

Dac la expirarea perioadei de 3 luni condiiile indicate mai sus nu sunt respectate,cooperativa urmeaz a fi reorganizat sau lichidat.

Constituirea cooperativeiCooperativa de ntreprinztor se constituie prin contractul de constituire i statut. Cooperativa

de ntreprinztor parcurge urmtoarele etape de fondare: ncheierea contractului constitutiv;transmiterea cotelor de participare la capitalul social; convocarea adunrii constitutive; nregistrareade stat a cooperativei.

Actele de constituire a cooperativeiFirma cooperativei de ntreprinztor cuprinde denumirea deplin a cooperativei, cu sintagmacooperativa de ntreprinztor, precum i cea prescurtat C.I.. Sediul cooperativei se considersediul organului ei executiv.Genurile de activitate ale cooperativei pot fi: de prelucrare, de prestri de servicii, de economii imprumut, precum i alte tipuri de activitate. Genul de activitate trebuie s fie licit i moral.Termenul de activitatea cooperativei poate s fie unul determinat sau nedeterminat.

Membrii cooperativei pot fi persoane fizice i juridice, ceteni ai Republicii Moldova, ceteni

strini sau apatrizi cu drept de reedin n R.Moldova, cu capacitate de exerciiu deplin, carepractic activitatea de ntreprinztor. Persoanele juridice pot fi cu sediul n Moldova sau nstrintate. Numrul membrilor fondatori ai cooperativei nu poate fi mai puin de 5 persoane.Calitatea de membru se obine prin participarea la constituirea cooperativei sau prin intrarea ncooperativ n baza cererii solicitantului i a deciziei respective a consiliului cooperativei. n cadrulcooperativei pe lng membri pot fi i membri asociai, care nu sunt obligai s participe la relaiileeconomice cu cooperativa, dar n schimb sunt obligai s achite cota preferenial.Capitalul social al cooperativei se formeaz din capitalul propriu i din capitalul mprumutat.Capitalul propriu al cooperativei se constituie din capitalul social, capitalul suplimentar, rezervelecooperativei, profitul nerepartizat, din subvenii, donaii, sponsorizri, precum i din alte sume

primite cu titlul gratuit. Mrimea capitalului social al cooperativei trebuie s fie egal cu valoarea

cotelor, inclusiv a prilor lor nevrsate ale tuturor membrilor i membrilor asociaiei aicooperativei.


6/18

Aporturile n capitalul social. Drept aporturi n capitalul social pot servi mijloacele bneti ipatrimoniul nebnesc (bunuri). Aporturile nebneti pot fi transmise cooperativei cu titlul deproprietate sau folosin.

Cesiunea i transmiterea prilor socialeMembrul cooperativei este n drept s vnd sau s cesioneze cota sa ordinar sau

preferenial altui membru sau unui membru asociat al cooperativei n modul stabilit de legislaiesau statutul cooperativei. Cesiunea cotei ordinare unui ter se admite doar cu acordul consiliuluicooperativei care trebuie s fie dat n termen de o lun de la data depunerii concomitente a cereriide cesiune sau a cererii de procurare de ctre un ter a acestei cote. n cazul dat, membriicooperativei au dreptul de preemiune asupra cotei care se cesioneaz, dac statutul nu prevedealtfel. Cesiunea cotei prefereniale nu necesit acordul consiliului cooperativei.

Ieirea din cooperativ. Retragerea din cooperativ se efectueaz n baza depunerii cererii ctreconsiliul cooperativei, care o va examina n termen de o lun de zile de la data depunerii. n deciziaconsiliului se vor indica obligaiile patrimoniale reciproce ale membrilor cooperativei i alecooperativei legate de restituirea valorii cotei, precum i termenele executrii acestora. Dinmomentul depunerii cererii, membrul cooperativei pierde dreptul de a fi membru al consiliului, al

comisiei de revizie sau preedinte al cooperativei. Dac cererea de ieire din cooperativ estedepus cu, cel puin, 3 luni pn la expirarea anului financiar curent, membrul cooperativei pierdecalitatea de membru din prima zi a anului financiar urmtor.Excluderea din cooperativ. Excluderea unui membru din cooperativ se efectueaz prin deciziaconsiliului acesteia. Aceast atribuie poate fi atribuit i adunrii generale, dac consiliul nu esteconstituit i acest fapt este prevzut n statutul cooperativei. Membrii consiliului, ai comisiei derevizie, ai comisiei de arbitraj i preedintele cooperativei pot fi exclui din cooperativ numai prinhotrrea adunrii generale. Temeiuri de excludere: persoana n-a avut dreptul s fie membru alcooperativei, adic nu corespunde cerinelor prevzute; n-a preluat n decursul a 12 luni consecutiverelaiile economice cu cooperativa, dup ce i-a fost suspendat dreptul de vot al membrului; comitenclcri n continuu dup expirarea termenului rezonabil stabilit de consiliul cooperativei pentrunlturarea acestora, fiind avertizat n scris de ctre consiliu cooperativei despre executarea sauneexecutarea necorespunztoare a obligaiilor sale; este concomitent i membru al altei cooperativede profil similar, dac, conform statutului, aceasta contravine intereselor cooperativei.

Transmiterea cotei pe cale succesoralMotenitorul cotei membrului decedat al cooperativei poate s obin calitatea de membru,

dac acest fapt a fost prevzut n statutul cooperativei i dac n termen de 3 luni de la primireacertificatului privind dreptul de motenire a depus cererea de intrare n cooperativ cu prezentarea

probelor documentare referitoare la motenirea cotei decedatului. Motenitorul devine membru alcooperativei de la data decesului fostului membru al acesteia.

Statutul cooperativei

Statutul cooperativei trebuie s conin urmtoarele clauze: mrimea minim a capitalului propriu al cooperativei; drepturile, obligaiile i rspunderea cooperativei, a membrilor i membrilor ei asociai; condiiile i modul de obinere i de retragere a calitii de membru i membru asociat al

cooperativei; modul de evaluare a aporturilor nebneti n capitalul social; modul de nstrinare a cotelor; modul de votare la adunarea general i date privind numrul de voturi; modul de formare i utilizare a rezervelor cooperativei; lista ntreprinderilor afiliate; temeiurile i modul de reorganizare i lichidare a cooperativei.

n statutul cooperativei pot fi incluse i alte prevederi ce nu contravin actelor legislative.Drepturile membrilor cooperativei


7/18

Membrii cooperativei dispun de urmtoarele drepturi: s participe la adunarea general, s aleag i s fie alei n organele cooperativei; s aib acces la informaiile privind activitatea cooperativei prevzute de lege sau statutul

cooperativei; s beneficieze de rabaturi cooperatiste, precum i, dup caz, de cote bonus i de dobnd la

mprumutul acordat de ctre ei cooperativei; s nstrineze, s gajeze, s lase prin testament cota lor ordinar, precum i s ias din cooperativ

la expirarea anului financiar, n modul stabilit de actele legislative, de statutul i regulamentelerespective ale cooperativei;

s ntreprind alte aciuni neinterzise de actele legislative sau statutul cooperativei.Funcionarea cooperativei de ntreprinztorOrganizarea i funcionarea constituie o alt particularitate a cooperativei de ntreprinztor.

Organele cooperativei de ntreprinztor sunt urmtoarele: adunarea general, consiliul, preedintelecooperativei i comisia de revizie. Adunarea general este organul de eliberare i de decizie acooperativei de ntreprinztor. Ea exprim voina social i ia hotrri n problemele eseniale aleactivitii cooperativei de ntreprinztor.

Adunarea general a membrilor cooperativei de ntreprinztor poate fi ordinar i extraordinar. Adunrilegenerale ordinare se ntrunesc, cel puin, o dat pe an, de obicei la sfritul anului financiar, iar cea extraordinar dupnecesitate.

49.Caracterizarea particularitilor ntreprinderilor de stat.Se menioneaz c activitatea de ntreprinztor a statului este acea form a activitii de

ntreprinztor care se desfoar prin intermediul ntreprinderilor constituite de: organele de stat, care conform legislaiei sunt mputernicite s gestioneze proprietatea statului organele autoadministrrii locale.

Avnd patrimoniul su propriu, distinct de cel de stat, ntreprinderea de stat poart rspunderepentru obligaiile sale n limita acestui patrimoniu, iar statul nu are nici o rspundere pentruobligaiile ntreprinderii.Din momentul nregistrrii de stat, ntreprinderea capt drepturi de

persoan juridic. n denumirea sa trebuie s se includ sintagma n limba de stat ntreprindere destat sau abrevierea .S., principalul gen de activitate i cuvintele Republica Moldova.

Ca orice alt persoan juridic, ntreprinderea de stat are dreptul s deschid filiale ireprezentane.

Fondatoriai ntreprinderii de stat pot fi Guvernul, autoritile administraiei publice centralede specialitate, alte autoriti administrative, pe care Guvernul, n calitate de proprietar alpatrimoniului de stat, le-a investit cu atribuii de fondator al ntreprinderii.

Actele constitutive ale ntreprinderii de stat sunt decizia fondatorului privind nfiinareantreprinderii de stat i statutul acesteia, aprobat de fondator. Statutul-model al ntreprinderii de stateste aprobat de ctre Guvern.

Statutul trebuie s conin urmtoarele date:

1. Firma, inclusiv abreviat, i sediul ntreprinderii;2. Data i numrul deciziei fondatorului privind nfiinarea ntreprinderii, sediul fondatorului;3. Genurile de activitate;4. Durata ntreprinderii (dac durata nu este indicat, se consider c ntreprinderea a fost constituit

pe o durat nelimitat);5. Componena bunurilor transmise n gestiune ntreprinderii i mrimea capitalului social;6. Planul i mrimea terenului ocupat de ntreprindere;7. Rspunderea ntreprinderii pentru obligaiile sale;8. Organele de gestiune i control, competena lor, modul de constituire i de desfurare a activitii;9. Modul de repartizare i utilizare a beneficiului, precum i de acoperire a pierderilor;10.Modul de reorganizare i lichidare a ntreprinderii.

Statutul poate prevedea i alte clauze ce nu contravin legislaiei n vigoare.


8/18

Patrimoniul ntreprinderii de stat este format din bunurile transmise ntreprinderii n gestiunede ctre fondator ntreprinderea este obligat s pstreze, s utilizeze raional i s sporeasc

bunurile de care dispune i s le asigure. Ea nu poate fr autorizaia fondatorului s dea n arendsau n gaj proprietatea transmis ei n gestiune operativ. De asemenea, ntreprinderea nu poate

participa cu bunurile sale la activitatea structurilor nestatale, precum i s investeasc mijloace n

alte state.Mrimea capitalului social i procedura modificrii lui se stabilesc n statutul ntreprinderii.Capitalul social se formeaz din:

1. Depunerile materiale ale fondatorului;2. Investiiile capitale din contul subveniilor i beneficiului;3. Bunurile transmise n mod gratuit;4. Alte surse neinterzise de lege.

Statutul poate prevedea constituirea unui fond de rezerv.Fondatorulare urmtoare atribuii:

a) aprob statutul ntreprinderii, modificrile i completrile acestuia;b) stabilete indicii economici ai ntreprinderii;c) promoveaz o politic tehnic unic n cadrul ramurii;d) desemneaz membrii consiliului de administraie i managerul i i elibereaz din funcie;e) transmite bunurile i atribuiile sale n ceea ce privete desfurarea activitii de ntreprinztor

managerului, n baza contractului (acordului).Organele de conducere ale ntreprinderii de stat. Fondatorul i exercit drepturile de

gestionar al ntreprinderii prin intermediul managerului eful de ntreprindere, numit princoncurs sau al consiliului de administraie. Statutul ntreprinderii poate prevedea constituireaconsiliului de administraie, care este organul colegial de administrare a ntreprinderii.

Managerulntreprinderii de stat este numit prin contract (acord) de ctre fondator.Managerul are urmtoarele atribuii:

a) conduce activitatea ntreprinderii i asigur funcionarea ei eficient;b) acioneaz fr procur n numele ntreprinderii;c) reprezint interesele ntreprinderii n relaiile cu persoanele fizice i juridice, ncheie contracte,

elibereaz procuri, deschide conturi n bnci;d) asigur folosirea eficient i reproducerea bunurilor primite n gestiune operativ;e) poart rspundere material pentru neexecutarea sau executarea necalitativ a obligaiilor stabilite

n contract.Consiliul de administraie este compus din: managerul ntreprinderii, reprezentani ai

fondatorului i ai colectivului de munc. De asemenea, pot fi inclui i reprezentanii ministerelor,departamentelor, altor organizaii, specialiti n domeniul de activitate a ntreprinderii, n economiei drept. Preedintele consiliului de administraie i membrii lui, cu excepia reprezentanilor

colectivului de munc, sunt confirmai de ctre fondator.Consiliul de administraie are urmtoarele atribuii:a) aprob programul de perspectiv al dezvoltrii i planurile anuale ale ntreprinderii;b) ia msuri ce vor asigura integritatea i folosirea eficient a bunurilor ntreprinderii;c) soluioneaz, de comun acord cu fondatorul, problemele referitoare la intrarea ntreprinderii n

asociaii i alte uniuni i ieirea din ele;d) aprob devizul anual de venituri i cheltuieli, darea de seam contabil i contul veniturilor i

pierderilor;e) prezint fondatorului raportul anual cu privire la activitatea economico-financiar a ntreprinderii

sau, dup caz, rezultatele auditului independent al activitii economico-financiare;f) adopt decizii cu privire la obinerea, acordarea i folosirea creditelor n mrimea stabilit de

fondator;


9/18

g) prezint fondatorului propuneri privind modificarea i completarea statutului ntreprinderii,reorganizarea i lichidarea ntreprinderii.

Statutul ntreprinderii poate prevedea i alte atribuii ale consiliului de administraie care nucontravin legislaiei. Consiliul nu are dreptul s intervin n activitatea desfurat de managerconform contractului.

Membrul consiliului se revoc de ctre organul care l-a confirmat sau ales, dac:a) ncalc legislaiab) a expirat termenul mputernicirilor;c) n caz de lichidare a ntreprinderii;d) n alte cazuri prevzute de legislaie.

Rspunderea membrilor consiliului de administraie este solidar fa de ntreprinderepentru prejudiciile rezultate din ndeplinirea hotrrilor adoptate de ei cu abateri de la legislaie,statutul ntreprinderii i Regulamentului consiliului de administraie. Membrul consiliului care avotat mpotriva unei astfel de hotrri este scutit de repararea prejudiciilor, dac n procesul -verbal al edinei a fost fixat protestul lui. De asemenea, este absolvit de rspundere membrulconsiliului de administraie care nu a participat la edin, dac n decursul a 7 zile dup ce a aflat

sau trebuia s afle despre o asemenea hotrre, a nmnat preedintelui consiliului de administraieun protest n scris. Membrul consiliului de administraie poate fi scutit de prejudiciile cauzate de eln timpul ndeplinirii obligaiunilor sale, dac el a acionat conform documentelor ntreprinderii sauunei alte informaii, a cror autenticitate nu a putut fi pus la ndoial, sau a acionat n limitele unuirisc normal de producie sau gestiune. Demisia sau destituirea membrului consiliului deadministraie nu-l scutete de obligaia de reparare a prejudiciilor cauzate din vina lui.

Activitatea de ntreprinztor a ntreprinderii. ntreprinderea poate practica orice genuri deactivitate prevzute n statutul ei, cu excepia celor interzise de legislaie.

ntreprinderea i ntocmete de sine stttor programul de producie, pornind de la indiciieconomici stabilii de fondator, de la contractele ncheiate pentru comercializarea produciei inecesitatea de a asigura dezvoltarea de producie i social a ntreprinderii.

Beneficiul net al ntreprinderii se formeaz dup achitarea cu bugetul de stat i creditorii, onorareaaltor pli obligatorii stabilite de lege i se repartizeaz n fondul dezvoltrii produciei, fondul deconsum i n fondul de rezerv n modul stabilit de statutul ntreprinderii.50.Caracterizarea particularitilor ntreprinderilor municipale.

ntreprinderea municipal este persoana juridic constituit n exclusivitate pe bazaproprietii municipale care, prin utilizarea ei judicioas, produce anumite tipuri de mrfuri, executlucrri i presteaz servicii, necesare pentru satisfacerea cerinelor fondatorului i realizareaintereselor sociale i economice ale colectivului de munc. Ea este n drept s practice orice gen deactivitate neinterzis de lege. ntreprinderea municipal poate s practice anumite genuri de activitatece constituie monopol de stat numai n baza licenelor eliberate, conform prevederilor legale.

ntreprinderea municipal, ca orice persoan juridic, poate crea filiale i reprezentane.Conductorul filialei (reprezentanei) este numit n funcie de ctre conductorul ntreprinderii i ideruleaz activitatea n conformitate cu prevederile contractului. ntreprinderea poart rspundere

pentru obligaiile filialelor i reprezentanelor, iar acestea poart rspundere pentru obligaiilentreprinderii.

Fondatorulntreprinderii municipale este organul autoadministrrii locale, care o nzestreazcu bunuri. Dac pentru crearea i activitatea ntreprinderii sunt necesare terenuri sau alte resursenaturale, hotrrea privind crearea ntreprinderii poate fi adoptat numai dac fondatorul prezintavizul pozitiv al organului teritorial de expertiz ecologic. ntreprinderea se consider constituitdin momentul nregistrrii de stat, n baza legislaiei n vigoare. Pentru nregistrare se prezinturmtoarele documente de constituire: hotrrea fondatorului privind nfiinarea ntreprinderii i

statutul ntreprinderii aprobat de fondator.Statutul ntreprinderii trebuie s conin urmtoarele clauze:


10/18

1) denumirea hotrrii fondatorului privind aprobarea statutului ntreprinderii, numrul i dataadoptrii ei.

2) denumirea (firma) ntreprinderii i sediul ntreprinderii (n firm se folosete cuvntulmunicipal());

3) scopurile i genurile de activitate ale ntreprinderii;4) mrimea i componena patrimoniului, trecut din proprietatea municipiului respectiv la balanantreprinderii nou-create (fondul statutar sau capitalul social);5) modul de posesiune, folosin i dispunere de fondul statutar, precum i schimbarea lui, sursele de

formare a patrimoniului ntreprinderii, forma de repartizare a venitului (beneficiului net) i deacoperire a pierderilor;

6) principiile de instituire i activitate a organelor administrative i de control ale ntreprinderii,competenele lor;

7) modul de reorganizare i lichidare a ntreprinderii.Statutul poate prevedea i alte clauze care s specifice particularitile activitii ntreprinderii,

dar care s nu contravin legislaiei n vigoare.Patrimoniul ntreprinderiise constituie din fonduri fixe i mijloace circulante, precum i din alte

valori, costul crora este reflectat n balana autonom a ntreprinderii. Bunurile municipale transmise defondator aparin ntreprinderii numai n limitele dreptului gestiunii lor economice. ntreprinderea i

poate nstrina fondurile fixe (cldirile, construciile, utilajele, mijloacele de transport i alte valorimateriale) numai n baza deciziei fondatorului, cu excepia cazurilor cnd n statutul ntreprinderii nu seprevede altceva.

Patrimoniul ntreprinderii se formeaz din urmtoarele surse:1. Cotele bneti i materialele fondatorului (capitalul social);2. Veniturile obinute din comercializarea produciei;3. Prestarea lucrrilor, serviciilor, precum i altor genuri de activitate;4. Veniturile aduse de valorile mobiliare;5. Creditele bncilor i ale altor creditori;6. Investiiile capitale i subveniile bugetare locale;7. Veniturile provenite din nchirierea bunurilor sau din organizarea concursurilor, loteriilor i altor

activiti similare;8. Vrsmintele nerambursabile i filantropice, donaiile persoanelor fizice i juridice;9. Alte surse, neinterzise de legislaia n vigoare.

Din momentul fondrii, ntreprinderea poart rspundere, pentru obligaiile sale cu ntregpatrimoniul su. Fondatorul nu poart rspundere pentru obligaiile ntreprinderii, iar ntreprindereanu poart rspundere pentru obligaiile fondatorului.

Administrarea ntreprinderii este efectuat, n conformitate cu statutul ei, de ctreconductorul (managerul) acesteia, numit i eliberat din funcie de fondator, n baza contractului

individual de munc. n contractul respectiv se stabilesc drepturile i obligaiile reciproce aleprilor, inclusiv modul n care conductorul i exercit atribuiile de ntreprinztor, limiteledrepturilor de folosin i gestiune a patrimoniului, genurile de activitate autorizate n beneficiulfondatorului, relaiile reciproce financiare, rspunderea (material) pentru neexecutarea sauexecutarea neconform a obligaiilor sale.

n caz de necesitate, n structura administrativ ntreprinderii poate fi inclus consiliul-director. Principiile de instituire i funcionare a consiliului-director n aceste cazuri se definesc nregulamentul cu privire la activitatea consiliului-director al ntreprinderii, care se aprob de ctrefondator. Relaiile conductorului sau consiliului-director al ntreprinderii cu salariaii acesteia sereglementeaz conform legislaiei muncii n vigoare.

Activitatea de ntreprinztor a ntreprinderii. Pornind de la cererea populaiei i gospodriei

locale la producia, lucrrile i serviciile sale, precum i din necesitatea de a-i asigura dezvoltarea


11/18

economic i social i sporirea veniturilor salariailor si, ntreprinderea i organizeaz activitateai i determin perspectivele producerii de sine stttor.

Preurile produciei, fabricate de ntreprinderile municipale care dein monopolul pe piaa demrfuri i resurse, sunt reglementate de ctre stat.Dac pe parcursul activitii sale ntreprinderea efectueaz lucrri i servicii pentru necesitile

statului, atunci acestea se execut pe baz contractual sau nmodul determinat de legislaie.Controlul asupra activitii financiare i economice a ntreprinderii este exercitat de

fondator. Activitatea financiar i economic a ntreprinderii este verificat sistematic de ctrecomisia de cenzori sau cenzorul ntreprinderii ori de ctre o organizaie de audit, autorizat n acestscop printr-un contract special.

Lichidarea i reorganizarea ntreprinderiise nfptuiesc, conform legislaiei n vigoare, ntemeiul deciziei fondatorului. Instana de judecat poate hotr lichidarea ntreprinderii, dac s-astabilit falimentul ntreprinderii sau recunoaterea caducitii actelor de constituire a ntreprinderii.

51.Noiunea i elementele contractului.Contract este acordul de voin realizat ntre dou sau mai multe persoane prin care se

stabilesc, se modific sau se sting raporturi juridice.Aceast definiie legal conine elementele constitutive ale noiunii de contract. Din definiie rezultc contractul este un act volitiv, ndreptat spre naterea, modificarea sau stingerea unor raporturi cualte persoane, prin urmare, este un act juridic. Ceea ce este esenial n contract este acordul devoin, fapt ce denot c contractul este un act juridic bi- sau multilateral, adic reprezint rezultatulvoinei concordate a dou sau mai multe pri.

ntre noiunile de "act juridic" i "contract" este o legtur strns. Actul juridic estecategoria de gen, iar contractul este cea de specie. Orice contract este un act juridic, ns nu oriceact juridic este un contract. n virtutea acestui fapt reglementrile Codului civil n materie de acte

juridice sunt aplicabile i contractelor. Contractele sunt cele mai frecvent utilizate acte juridice ndreptul civil.

Prin ncheierea contractului nelegem realizarea acordului prilor asupra clauzelorcontractuale. Acest acord de voin se realizeaz prin n tlnirea, a unei oferite de a contracta, cuacceptarea acesteia.Condiiile de validitate ale contractului civil:

1. legalitatea;2. capacitatea de a contracta;3. consimmntul;4. obiectul contractului;5. scopul contractului;6. forma contractului.

Legalitateaprezum c ceteanul este liber s ntreprind orice, n afar de ceea ce-i interzis prinlege, iar autoritile de stat sunt n drept s desfoare acele activiti, care -i sunt autorizate prinlege.Capacitatea de a contracta - aptitudinea subiectului de drept civil de a deveni titular de drepturisubiective i obligaii civile prin ncheierea contractelor.Consimmntul const n hotrrea prilor de a ncheia contractul prin atingerea acordului devoin. Valabilitatea consimmntului:

- s provin de la o persoan cu discernmnt;- s fie exprimat cu intenia de a produce efecte juridice;- s fie exteriorizat;- s nu fie viciat. Viciile de consimmnt:- eroarea, constituie o fals reprezentare a realitii la ncheierea unui contract;


12/18

- dolul, const n inducerea n eroare a unei persoane prin mijloace viclene sau dolosivepentru a o determina s ncheie un act juridic;

- violena, const n ameninarea unei persoane cu un ru care i produce o temere ce odetermin s ncheie un act juridic, pe care altfel nu l-ar fi putea ncheiat.

Obiectul contractului l constituie tot ceia cu privire la ce prile i asum obligaii i dobndescdrepturi. Valabilitatea obiectului: s existe, s fie n circuitul civil, s fie determinat orideterminabil, s fie posibil, s fie licit i moral.Scopul contractuluiconst n finalul urmrit la ncheierea acestuia. Valabilitatea scopului: s existe,s fie real, s fie licit i moral.Forma contractuluiconst n modalitatea de exteriorizare a manifestrii de voin fcut cu inteniade a crea, modifica sau a stinge unraport juridic. Contractul poate avea form simpl, notarial,asimilat celei notariale, verbal, tacit.

Momentul i locul ncheierii contractului civil.Momentul ncheierii conttuduiui este acela n care acceptarea ntlnete oferta i deci este formatconsimmntul. Determinarea acestui moment se face n funcie de trei ipoteze:

- ofertantul i acceptantul se afl unul n prezena celuilaltambii fiind de fa, cad de acord asuprancheierii contractului. Momentul ncheierii va fi marcat de realizarea acestui acord;- contractul se ncheie prin telefon - contractul fiind considerat perfectat, dac ofertantul i

acceptantul au czut de acord asupra ncheierii acestuia;- ofertantul i acceptantul nu se afl n acelai loc, iar contractul se ncheie prin coresponden - se

consider c acordul de voin al prilor s-a format de ndat ce destinatarul ofertei i-a manifestaacordul cu oferta primit, chiar dac nu a comunicat acceptarea sa ofertantului i/sau momentul ncare acceptantul a expediat rspunsul su afirmativ, prin scrisoare sau telegram, chiar dac aceastanu a ajuns la cunotina ofertantului.Importana momentului ncheierii contractului:

a. n raport cu acest moment se apreciaz posibilitatea de revocare, precum i caducitatea ofertei;b. viciile voinei i cauzele de nulitate sau de anulabilitate trebuie s existe la momentul ncheieriicontractului;c. momentul ncheierii contractului determin legea aplicabil acelui contract;d. efectele contractului se produc, ca regul, ncepnd din momentul ncheierii acestuia;e. momentul ncheierii contractului intereseaz i calculul termenelor de prescripie;f. n cazul ofertei adresate unor persoane nedeterminate, momentul ncheierii contractului determinat

de prima acceptare primit, face ca acceptrile ulterioare s rmn fr efect;g. momentul ncheierii contractului determin i locul ncheierii acestuia.

Locul ncheierii contractuluiatunci cnd contractul se ncheie ntre pri prezente, locul esteacela n care se gsesc prile.n cazul contractului ncheiat prin telefon - locul ncheierii contractului va fi acela unde se aflofertantul. Dac contractul se ncheie princoresponden - locul ncheierii este localitatea n care seafl ofertantul i unde i-a fost adresat corespondena.n acele cazuri, n care contractul se consider ncheiat fr a fi nevoie s se comunice acceptarea,locul ncheierii va fi considerat localitatea n care se afl destinatarul ofertei.Importana determinrii locului:

locul determin legea aplicabil n caz de conflict de legi n spaiu, dac contractul conine unelement de extraneitate;

locul prezint interes pentru determinarea instanei competente, din punct de vedere teritorial, ssoluioneze eventualele litigii nscute n legtur cu contractul.

52.Condiiile de fond i de form ale contractelor comerciale.


13/18

53.Elementele contractului.

54.Contractul de vnzarecumprare comercial.Prin contractul de vnzare-cumprare vnztorul se oblig s predea un bun n proprietatecumprtorului, iar cumprtorul se oblig s preia bunul i s plteasc preul convenit.

55.Contractul de mandat.Prin contractul de mandat o parte (mandant) mputernicete cealalt parte

(mandatar) de a o reprezenta la ncheierea de acte juridice, iar aceasta, prin acceptareamandatului, se obliga sa acioneze in numele si pe contul mandantului.

Raporturile de mandat persist att ntre persoanele fizice, ct i cu participarea subiectelor dedrept civil cu statut de persoan juridic. Esena juridic a raportului de mandat const n

posibilitatea figurrii n calitate de parte (subiect) a acestui raport prin intermediul unei altepersoane tere, mputernicit s reprezinte n astfel de raporturi interesele patrimoniale ale persoaneireprezentate. Anume prin aceast particularitate juridic a raportului de mandat, legislatorul scoaten relief calitatea specific a mandatului ca form juridic de intermediere.Conform definiiei legale, expuse n acest articol, contractul de mandat se atribuie la categoriaobligaiilor juridico-civile de prestare a serviciilor juridice.Mandantul poate desemna printr-un contract mai muli mandatari sau poate ncheia contracte apartecu fiecare din mandatari, indicnd n contract executarea acelorai aciuni juridice din numele i pecontul mandantului. Condiia de baz pentru valabilitatea executrii mandatului n aceast formul

juridic reprezint acceptarea aciunilor ntreprinse n vederea executrii mandatului de ctre toimandatarii. Acceptarea poate fi exprimat prin svrirea mpreun de ctre mandatari a aciunilorrespective, sau prin aprobarea n scris sau n alt form prescris de lege a aciunilor celorlalimandatari.

ncheierea mpreun a tuturor actelor vizate n mandat nu reprezint o condiie obligatorie aactivitii mai multor mandatari. n contractul de mandat sau n mandatul propriu-zis pot fispecificate i alte modaliti de aciune a co-mandatarilor. La rndul su, co-mandatarii snt n drepts stabileasc mecanismul corporativ de executare a mandatului, principial rmne faptul acceptriiexecutrii din partea tuturor mandatarilor. Obligativitatea ncheierii n comun a actelor juridice esteracordat de ctre legiuitor cu rspunderea solidar a co-mandatarilor, care poate surveni pentruexecutarea necorespunztoare sau neexecutarea obligaiilor asumate prin contract.

Contractul de reprezentare comercial este prezumat a fi cu titlul oneros. n dreptul comercialinternaional ntlnim conceptul de intermediere, adic activitatea depus de oalt persoan decttitularul interesului, pe seama titularului interesului i indiferent dac lucreaz n numele acestuia

sau n nume propriu, implic n majoritatea cazurilor reprezentarea de ctre intermediar a persoaneipentru care acioneaz.56.Contactul de leasing.Prin contractul de leasing locatorul se oblig la cererea locatarului s-i asigureposesiunea i folosinatemporar a unui bun, achiziionat sau produs de locator, cotra unei pli periodice, iar la expirareacontractului s respecte dreptul de opiune al locatarului de a cumpra bunul, de a prelungicontractul de leasing, de a face s nceteze raporturile contractuale.Caracterele juridice: sinalagmatic dar poate fi i multilateral, consensual, cu titlu oneros,comutativ, patrimonial, translativ de drepturi, ncheiat personal sau prin reprezentant, numit, deexecutare succesiv, principal, negociabil, irevocabil, poate fi att simplu ct i afectat de modaliti.

Prile contractului de leasing sunt:

- locatorul, persoan fizic sau juridic ce practic activitate dentreprinztor;- locatarul, persoan fizic sau juridic ce practic sau nu activitate de ntreprinztor;


14/18

- vnztorul, persoan fizic sau juridic ce ntrunete condiiile generale cu privire la ncheiereaconveniilor.Obiecte al leasingului pot fi orice bunuri mobile sau imobile, cu excepia bunurilor scoase dincircuitul civil sau a cror circulaie este limitat prin lege, terenurile agricole, bunurileconsumptibile, obiectelor proprietii intelectuale care nu pot fi cesionate.

Forma este scris.Preuldenumit rat de leasing cuprinde:- suma care recupereaz integral sau aproximativ valoarea bunului la momentul procurrii lui;- suma pltit locatorului pentru rambursarea credetului i plata dobnzii, dac locatorul nu afolosit mijloace proprii pentru finanarea investiiei;- rata de leasing precum i alte cheltuieli prevzute n contract.Termenul - se ncheie pe un termen determinat dar nu mai mic de un an de la data intrrii lui nvigoare.Locatorul are dreptul:- s cesioneze sau s dispun n alt mod de drepturile sale asupra bunului sau de drepturile carerezult din contractul de leasing;- s foloseasc bunul ncalitate de gaj n obligaiile sale fa de teri, dac contractul de leasing nuprevede altfel;- s cear achitarea integral i nainte de termen a ratelor de leasing ori s rezilieze contractul, cureparaia pagubelor i/sau restituirea bunului, n cazul n care locatarul ncalc n mod esenialclauzele contractului;- s mbine calitatea de locator cu cea de vnztor dac contractul nu prevede altfel;- s solicite locatarului documentele ce reflect starea lui financiar;- s rezilieze contractul i s cear repararea prejudiciilor dac locatarul ncalc esenial clauzelecontractului; locatarul-persoan juridic a decis s se dizolve sau mpotriva lui este intentat proces deinsolvabilitate.

Locatorul este obligat:- s nu intervin n alegerea bunului i/sau a vnztorului fcut de locatar, dac contractul nuprevede altfel;- s coordoneze cu locatarul cuprinsul contractului de vnzare-cumprare a bunului;- s nu opereze modificri n contractul de vnzare-cumprare fr acordul locatarului;- s dea locatarului contrac plat bunul su n posesiune i folosin temporar;- s ncheie din nsrcinarea locatarului, contract de vnzare-cumprare cu vnztorul, s

plteasc preul bunului i s ncredineze locatarului executarea obligaiilor sale privindrecepionarea bunului;- s primeasc bunul la expirarea contractului, dac locatarul nu-i exercit dreptul de aachiziiona bunul cu titlu de proprietate sau de a prelungi contractul;- s garanteze locatarului folosina linitit a bunului;-

s respecte dreptul locatarului de a opta pentru achiziionarea bunului, prelungirea contractuluiori restituirea bunului.Locatarul are dreptul:- s aleag independent bunul i/sau vnztorul, ori s ncredineze locatorului aceast alegere;- s formuleze vnztorului cerine ce rezult din contractul de vnzare-cumprare;- s refuze recepionarea bunului ce nu corespunde condiiilor din contract i s suspende platactre locator a ratei de leasing pn cnd va fi eliminat nclcarea clauzelor contractuale;- s execute nainte de termen obligaia plii ratei de leasing i s cumpere bunul dac contractulnu prevede altfel;- s achiziioneze, la expirarea contractului de leasing, bunul cu titlu de proprietate, s

prelungeasc contractul de leasing ori s restituie bunul dac contractul nu prevede altfel;

- s rezilieze contractul i s cear repararea prejudiciilor dac bunul nu a fost furnizat ntermenul stupulat n contract; dac bunul nu corespunde calitii, ansamblului de piese i de


15/18

accesorii ori clauzelor contractuale.Locatarul este obligat:- s prezinte locatorului informaii referitoare la bun i/sau la vnztorul lui, n vederea ncheieriiunui contract de vnzare-cumprare;- s execute obligaiile de recepionare a bunului i de formulare a cerinelor ce rezult dincontractul de vnzare-cumprare;- s informeze locatorul despre corespunderea bunului clauzelor din contractul de vnzare-cumprare;- s asigure, pe durate contractului, integritatea bunului, meninerea n stare de funcionare ifolosir lui numai n conformitate cu clauzele contractuale;- s suporte toate cheltuielile de tansport, recepie, montare, demontare, exploatare, ntreinere,

pstrare, deservire tehnic, reparaie, asigurare a bunului, precum i alte cheltuieli aferente, daccontractul nu prevede altfel;- s plteasc ratele de leasing n modul i n termenul stability n contract;- s permit locatorului verificarea periodic a strii bunului i a modului de exploatare a bunuluiobiect al contractului de leasing;

- s-1 informeze pe locator n timp util despre orice tulburare a dreptului de proprietate venit dinpartea unui ter;- s restituie la expirarea contractului, bunul n starea stipulat n contract, lundu -se nconsiderare uzura normal, n cazul n care nu-i va exercita dreptul de a achiziiona bunul cu titlude proprietate sau de a prelungi contractul.

ncetarea contractului de leasing: n caz de expirare, n caz de reziliere cu acordul prilor i altecircumstane prevzute de lege.Coninutul contractului de leasing:- prile contractate;- descrierea bunului ce face obiectul contractului de leasing;- valoarea de intracre a bunului;- valoarea ratelor de leasing i termenul de plat a acestora;- termenul contractului;- dreptul de opiune a locatarului de a cumpra bunul, de a prelungi contractul de leasing ori de aface s nceteze raporturile contractuale.57.Contractul de arend.Prin contractul de arend (art.911 CC) arendatorul transmite arendaului terenuri i alte bunuriagricole n vederea exploatrii pe o durat determinat, n schimbul unui pre stabilit de pri.Arenda este contractul ncheiat ntre o parte proprietar, uzufrucruar sau un alt posesor legal deterenuri i de alte bunuri agricole (arendator) i alt parte (arenda) cu privire la expluatareaacestora pe o perioad determinat i la un pre stabilit de pri.

Caracterele juridice: sinalagmatic, cu titlu oneros, comutativ, translativ de folosin, patrimonial,consensual, ncheiat personal sau prin reprezentant, numit, de executare succesiv, principal,negociabil, irevocabil, solemn.

Prile - arendator poate fi orice persoan cu capacitate civil ce apare n calitate de proprietar,uzufructuar sau o alt persoan mputernicit s dea n folosin terenuri sau bunuri agricole.Arenda - este persoana care exercit exploatarea asupra bunului transmis n arend. Calitatea dearenda o poate avea orice persoan cu discernmnt.Obiectul contractului de arend l constituie terenurile i alte bunuri agricole. Prin bunuri agricole seneleg terenurile cu destinaie agricol (arabile, viile, livezile etc), terenurile ocupate cu construciii instalaii agrozootehnice, amenajri piscicole, spaii de depozitare care servesc nevoilor producieiagricole, animalele, mainele, utilajele i alte bunuridestinate exploatrii agricole.

Preuldenumit arend, se stabilete de pri n bani, n natur sau n natur i bani.


16/18

Termenul contractului de arend este determinat n contract., ns nu poate fi mai mic de un an. Cu3 luni nainte de expirarea arendei, arendatorul informeaz printr-un preaviz arendaul desprenedorina de a prelungi contractul de arend. Dac termenul arendei expir, iar arendatorul nu ceres i se predea terenul i arendaul continu exploatarea lui, contractul de are4nd se considera prelungit pe un an.

Forma contractului de arend este scris. Arenda bunurilor imobile pe un termen mai mare de 3 anise nregistrez n registrul bunurilor imobile. Arenda terenurilor pe un termen mai mic de 3 ani senregistreaz de ctre primria satului sau municipiului n al crui raz teritorial este situat terenul. Obligaiile arendatorului:- s predea bunul arendat n termenul convenit de pri sau n alt termen cereese din contract;- s predea bunul n starea corespunztoare stipulat n contract;- s asigure transmisiunea dreptului de folosin asupra bunului;- s predea bunul liber de orice viciu material sau juridic;- s garanteze arendaului folosina linitit i util a bunului. Obligaiile arendaului:

- a confirma faptul recepionm bunului arendat;- a pstra i a ngriji de bun cu diligenta unui proprietar;- a folosi bunul conform destinaiei sau prevederelor contractuale;- a asigura integritatea bunului;- a acoperi cheltuielile curente de folosire i ntreinere n stare normal a bunului;- a nu transmite bunul unor tere persoane, dac contractul nu prevede altfel;- a achita arenda n natur i/sau n bani n termenul n n locul stabilit de pri;- s restituie bunul arendat n starea n care i-a fost dat sau n starea prevzut n contract;- s restituie bunul la scaden;- s repare prejudiciul cauzat prin nrutirea strii bunului, dac nu dovedete lipsa vinovieisale.Suportarea riscurilor:- n caz de pieire fortuit a bunurilor arendate, riscul contractului este suportat de arendator;- n caz de pieire fortuit a recoltei, fructelor, riscul se suport de ambele pri. Dac mai mult de

jumtate din fructele obinute prin arendare pier fortuit, arendaul poate cere reducerea proporionala plii arendei.

ncetarea contractului: o dat cu expirarea termenului pentru care a fost convenit cu respectareapreavizului.

58.Noiunea i condiiile concurenei.Doctrina juridic definete concurena ca oliber competiie ntre agenii economici care ofer pe o

pia determinat produse sau servicii ce tind se satisfac nevoi asemntoare sau identice aleconsumatorilor, desfurat n scopul de a asigura existene sau expansiunea comerului.Condiii pentru existenta concurenei

Pentru ca ntreprinztorii s-i manifeste comportamentul concurenial, trebuie s existe unmediu adecvat, i anume cel al economiei de pia, care implic existena unor condiii specifice,cum ar fi: liberalizarea comerului; existena unui numr suficient de ageni economici privai,liberalizarea preurilor i tarifelor, asigurarea unui cadru legal.

Liberalizarea activitii de ntreprinztor. Potrivit acestei condiii, fiecare ntreprinztor esten drept s-i aleag domeniul de activitate, avnd deplina libertate de a produce i/sau de a vindemrfurile, de a presta serviciile cerute de pia.

Existena unui numr suficient de ntreprinztori privai. Aceast condiie i are originea n

principiul constituional de libertate a activitii de ntreprinztor, conform cruia legiuitorulpermite persoanelor fizice a se nregistra ca ntreprinztor individual i a participa la constituirea


17/18

unor persoane juridice cu scop lucrativ ca s desfoare activiti economice aductoare de profit.Concurena nceteaz a fi eficient n cazul cnd furnizorii sau consumatorii pierd facultatea dealegere a partenerului de afaceri. Numrul foarte redus de ageni economici transform piaa nmonopol sau monopson.

Este important i existena unei liberti depline de intrare i retragere de pe pia, libertate

care face investiia mai atrgtoare. Intrarea i ieirea uoar de pe pia are impact pozitiv asupraconcurenei. Astfel, dac pe pia exist o cerere la un produs, ntreprinztorii de pe aceast piasunt limitai n posibilitatea de a pune preuri exagerate, deoareceali ntreprinztori, simind lucrulacesta, ncep imediat s plaseze capitalul n domeniul respectiv, i invers, dac pe pia exist osupraofert, ntreprinztorul trebuie s aib libertatea de a se retrage i a-i plasa capitalul ndomenii mai profitabile pentru a preveni insolvabilitatea.

Liberalizarea preturilor i tarifelor. Intreprinztorii sunt n drept s stabileasc, n modindependent, preurile i tarifele la producia fabricat sau la serviciile prestate n baz de contractcu partenerii. Autoritilor publice li se interzice s ncheie acorduri sau s dea dispoziii privindmajorarea, reducerea sau meninerea preurilor i tarifelor care conduc la limitarea concurenei.Mrfurile, lucrrile i serviciile se comercializeaz la preuri libere, cu excepia celor reglementate

de stat. Unei astfel de reglementri sunt supuse preurile la energia electric i termic, la gazelenaturale, la transportul de pasageri, la serviciile potale de pe teritoriul rii etc.

Asigurarea unui cadru legal, care s previn i s sancioneze concurenta ilicit, n absenaunor reglementri legale de prevenire a practicrii ilicite a activitii de ntreprinztor s -ar ajunge ladenaturarea funcionrii economiei de pia. Astfel, unii ageni economici ar folosi metode care sdiscrediteze i si defimeze pe cei de bun-credin, cauzndu-le daune materiale i morale.59.Funciile concurenei.

In economia de pia, concurena ndeplinete urmtoarele funcii: regulator al cererii iofertei; de factor determinant la stabilirea preului mrfurilor i serviciilor; de mecanism alrepartizrii profitului ntre agenii economici implicai n producia i distribuia mrfurilor.

Concurenta - regulator al cererii i ofertei. Numai ntr-o economie de pia n careconcurena funcioneaz efectiv se ajunge la un echilibru ntre cerere i ofert. Astfel, dac piaaduce lips de anumite produse, mrfuri sau servicii, preul la ele crete, asigurnd ofertanilorbeneficii suplimentare. Faptul acesta i determin pe ultimii s majoreze cantitatea de produciedeficitar i, totodat, i ademenete pe ali ntreprinztori s produc mrfurile i s prestezeserviciile solicitate. Aceast situaie continu pn cnd oferta de mrfuri i servicii nu satisfacecererea lor pe pia. Dac oferta crete astfel nct pe pia s apar un surplus de mrfuri oriservicii, preul la ele va scdea brusc, n ctig vor fi ofertanii care propun mrfuri mai calitative ila un pre mai redus.Factorul determinant n stabilirea preului la mrfuri. Concurena mpiedic impunerea preurilorde monopol i obinerea de suprabeneficii care, de asemenea, au caracter de monopol.

Mecanismul de repartizare a profitului ntre ntreprinztorii implicai n producia i distribuiamrfurilor. Concurena l determin pe ntreprinztor s urmreasc piaa, pentru a reaciona cupromtitudine la cerinele ei.

Concurenta neloial. Doctrina definete concurena neloial ca nclcare a obligaieicomerciantului de a folosi n activitile comerciale sau industriale numai procedee oneste, corecte. Legea romn nr. 11/1991 privind combaterea concurenei neloiale definete drept concurenneloial actul sau faptul de comer svrit contrar uzanelor cinstite n activitateacomercial sauindustrial. Legea nr. 1103/2000 definete, la art. 2, concuren neloial ca aciuni ale agentuluieconomic de obinere a unor avantaje nentemeiate n activitatea de ntreprinztor, ceea cecontravine legislaiei cu privire la protecia concurenei, aduce sau poate aduce prejudicii altorageni economici sau poate prejudicia reputaia lor n afaceri. Potrivit art. 8 din aceeai lege, sunt

interzise aciunile ntreprinztorului contrare uzanelor cinstite, inclusiv: rspndirea unor informaiifalse sau denaturate n stare s prejudicieze averea i/sau reputaia unui alt agent economic,


18/18

inducerea n eroare a cumprtorului privitor la modul i locul fabricrii, la proprietile deconsum, la cantitatea i calitatea mrfurilor, compararea neloial, n scop de publicitate, amrfurilor lui cu mrfurile unui alt ntreprinztor. Aceste aciuni, numite n doctrin denigrare, i sedefinesc ca acte de concuren neloial, care const n comunicarea sau rspndirea de afirmaiidepreciative sau comparative fcute de autor, n detrimentul unui concurent, n scopul de a- i tirbi

reputaia sau de a-i discredita ntreprinderea ori produsele; folosirea neautorizat a emblemeicomerciale, a firmei sau a mrcii, precum i copierea formei, ambalajului sau a aspectului exterioral mrfii unui alt agent economic. Acest fenomen numit confuzie se definete ca acel act deconcuren neloial care const n utilizarea semnelor de identificare antreprinztorului concurentsau a produselor acestuia, crend astfel consumatorilor iluzia c obiectul procurat este fabricat defirma ale crei date de identificare au fost utilizate; dobndirea, folosirea sau divulgareainformaiilor tiinifice, de producie i comerciale, inclusiv a secretelor comerciale, fr acordulposesorilor lor; legislatorul a pretins s limiteze prin aceasta spionajul economic, care poate firealizat sub diferite forme, i s previn alte aciuni de dezorganizare a ntreprinderilor rivale.

Aciunile autoritilor administraiei publice de limitare a concurenei. Autoritileadministraiei publice nu au dreptul: s interzic formarea a noi ageni economici ntr-un anumit

domeniu de activitate, s stabileasc interdicii asupra practicrii unor genuri de activiti sau asupraproducerii unor mrfuri, cu excepia cazurilor prevzute de legislaie; -s dea agentului economicindicaii privitor la ncheierea prioritar de contracte, la livrarea prioritar a unor mrfuri ctreanumite categorii de cumprtori, cu excepia cazurilor prevzute de legislaie; -s acordenentemeiat unor ageni economici faciliti fiscale sau de alt natur, s le creeze o situaie

privilegiat fa de ali ageni economici care activeaz pe aceeai pia de mrfuri; - sstabileasc alte condiii discriminatorii sau de privilegiere pentru activitatea unor ageni economici.

Autoritilor administraiei publice, sub rezerva situaiilor excepionale, li se interzice s emitdecizii cu privire la: repartizarea centralizat a mrfurilor, cu excepia cazurilor de exercitare afunciilor statului n domeniul proteciei sociale a consumatorului; stabilirea de interdicii asupracomercializrii mrfurilor dintr-o zon n alta a rii; limitarea drepturilor agenilor economici de

procurare sau comercializare a mrfurilor; stabilirea unor alte interdicii i restricii, neprevzute delege, care limiteaz independena agenilor economici.

60.Protecia consumatorilor n relaiile de afacerilor.

dreptul_afacerilor_-_copiute.[conspecte.md]

Documents

Transcript of dreptul_afacerilor_-_copiute.[conspecte.md]