Criterii de Prelucrare Si Interpretare a Rezultatelor Evalua
-
Upload
luciana-zamfir -
Category
Documents
-
view
8 -
download
3
Transcript of Criterii de Prelucrare Si Interpretare a Rezultatelor Evalua
7/17/2019 Criterii de Prelucrare Si Interpretare a Rezultatelor Evalua
http://slidepdf.com/reader/full/criterii-de-prelucrare-si-interpretare-a-rezultatelor-evalua 1/10
Criterii de prelucrare siCriterii de prelucrare si
interpretare a rezultatelorinterpretare a rezultatelor
evaluarii.evaluarii.
Realizarea profilului
psihologic
Elaborarea si emiterea
avizului psihologi, tipologiide avizare.
7/17/2019 Criterii de Prelucrare Si Interpretare a Rezultatelor Evalua
http://slidepdf.com/reader/full/criterii-de-prelucrare-si-interpretare-a-rezultatelor-evalua 2/10
Criterii de prelucrare si interpretare arezultatelor evaluarii.
Utilizarea si aplicarea instrumentului psihologic, (testepsihologice, chestionare de personalitate, programespecifice de lucru) se concretizeaza in final cuobtinerea unor rezultate cantitative. adica ceea cedenumim COTE (raspunsuri bune sau erori).
COTEE devin o e!presie calitativa atunci cand ele suntraportate la ITEMI sau SC!E de evaluare, adica atuncicand refelecta valoarea psihodiagnostica a probei.
ITEMII (parametrii probei) sunt raportati la ET!O"E#$REME%, care ne dau indicatii asupra gradului desaturare a caracteristicelor psihice ale individuluievaluat
7/17/2019 Criterii de Prelucrare Si Interpretare a Rezultatelor Evalua
http://slidepdf.com/reader/full/criterii-de-prelucrare-si-interpretare-a-rezultatelor-evalua 3/10
Criterii de prelucrare si interpretare a rezultatelorevaluarii.
Toate aceste date se inscriu in cadrul unui &R'IC finalal evolutiei subiectului la e!amenul psihologic siconstituie (RO'I!)! (SI*O!O&IC al acestuia.
"nterpretarea rezultatelor este un proces de analiza, deacordare a unor coeficienti de pondere uneori desuplinire si compensare a unor caracteristici prinaltele, in asa fel incat sa se poata pune accent peposibilitatile si valentele psihologice ale individuluisupus investigatiei.
#olul psihologului este de a interpreta aceste rezultatenu numai C"TITTI+ ci si C!ITTI+ in conte!tulevolutiei globale a subiectului. $e asemenea, el trebuie
sa identifice nivelul de competenta psihologica alsubiectului in ra ort de cerintele s ecifice activitatii
7/17/2019 Criterii de Prelucrare Si Interpretare a Rezultatelor Evalua
http://slidepdf.com/reader/full/criterii-de-prelucrare-si-interpretare-a-rezultatelor-evalua 4/10
"nterpretarea finala a performantelor obtinute%
&. 'ivelul capacitatiilorsenzoriale si aptitudinaleconstatate% sub nivel la limita cerintelor
la nivelul cerintelor erformant
. *odul de abordare si rezolvarea sarcinilor in timpulevaluarii% submotivat
motivatie optima +ipermotivat
. 'ivelul de mobilitatefunctional% scazut adecvat performant
-. Echilibru emotional% hipoemotiv echilibrat +iperemotiv
. /titudinea fata de sine%
subestimare estimare corecta 0upraestimare
1. Componeta relationala% necooperant retras dar cooperant pozitiv, deschis,
cooperant , cu tact.
rezultatelor evaluarii.
7/17/2019 Criterii de Prelucrare Si Interpretare a Rezultatelor Evalua
http://slidepdf.com/reader/full/criterii-de-prelucrare-si-interpretare-a-rezultatelor-evalua 5/10
Realizarea profilului psihologic
0e reunesc toate datele cunoscute despre candidat, subforma unui tablou de ansamblu, pentru a se e!trageconcluziile cele mai importante.
rofilul psihologic, trebuie sa cuprinda punctele
esentiale ale persoanei evaluate, asa cum sunt desprinsedin evaluarea psihologica
Recomandari sihologul sa nu absolutizeze si sa trateze aritmetic
grupele de barem
0a cunoscute e!ceptiile, combinatiile de factori si tendintelenormale care apar pe o anumita populatie
0a cunoasca precizia probelor si instrumentelor utilizate
0a utilizeze informatiile cantitative si calitative provenitedin scorurile obtinute de subiect la fiecare proba psihologicautilizata
0a utilizeze informatiile calitative din anamneza siobservatia asu ra com ortamentului subiectului
7/17/2019 Criterii de Prelucrare Si Interpretare a Rezultatelor Evalua
http://slidepdf.com/reader/full/criterii-de-prelucrare-si-interpretare-a-rezultatelor-evalua 6/10
Realizarea profilului psihologic
Recomandari0a deceleze reactiile secundare% oboseala, superficialitate,neatentie, timiditate, supraevaluare
0a utilizeze fisa de interviu care pune accent pe factorii care potevidentia comportamente de stres, suprasolicitare, conflicte
0a compare profilul psihologic obtinut in baza diferentei dintre
scorurile standard si cele ale persoanei respective0a deceleze factorii constitutionali care au condus la o anumitaperformanta de cei circumstantiali ( emotivitate, oboseala, nivelcultural, sanatate)
0a interpreteze performantele prin prisma perspectivei capacitatiide perfectionare, invatare, e!ercitiu
0a ia in considerare capacitatea persoanei de a compensa un nivelmai slab de reprezentare a abilitatilor prin alte calitati (nivelintelectual, responsabilitate, motivatie, orientare atitudinala,capacitate de control si autocontrol)
0a cunoasca modul de verificare a aparentelor contradictii
0a stapaneasca modul de traducere a anumitor termeni psihologici in
limba2ul comun.
7/17/2019 Criterii de Prelucrare Si Interpretare a Rezultatelor Evalua
http://slidepdf.com/reader/full/criterii-de-prelucrare-si-interpretare-a-rezultatelor-evalua 7/10
Elaborarea si emiterea avizului psihologi,tipologii de avizare.
vizul psihologic se emite ca urmare
prelucrarii si interpretarii rezultatelor evaluarii
raportarii acestora la indicatiile saucontraindicatiile psihologice
modul de saturare al criterilui, in limita deadmisibilitate a potentialului aptitudinal3comportamental al individului in raport de scopulevaluarii.
7/17/2019 Criterii de Prelucrare Si Interpretare a Rezultatelor Evalua
http://slidepdf.com/reader/full/criterii-de-prelucrare-si-interpretare-a-rezultatelor-evalua 8/10
Elaborarea si emiterea avizului psihologi,tipologii de avizare.
"n elaborarea avizului psihologic se vor lua in calcul%
o #ezultatele graficului (profilului psihologic)
o Observatiile psihologului la probe si evaluare,
o $atele furnizate de anamneza si alte informatii non
test privind% evolutia si comportamentul profesional ,
adaptarea si integrarea in procesul muncii, interesul
si motivatia, lipsa abaterilor si sanctiunilor, etc.
o Caracterizarea profesionala din partea unitatii in care
acesta isi desfasoara activitatea
7/17/2019 Criterii de Prelucrare Si Interpretare a Rezultatelor Evalua
http://slidepdf.com/reader/full/criterii-de-prelucrare-si-interpretare-a-rezultatelor-evalua 9/10
Elaborarea si emiterea avizului psihologi,tipologii de avizare.
Elaborarea avizului psihologic, reprezinta o munca
laborioasa si o decizie responsabila din partea
psihologului, care acorda o valoare prognostica evolutiei
subiectului la evaluare in conte!tul raportarii la
criteriile reusitei profesionale.
4unctie de aspectele constatate se elaboreaza avizul
psihologic si se poate determina strategia de consultanta
sau recomandare.
#eglementari in vigoare prevad atat termenele de
prezentare la evaluare, valabilitatea avizului
psihologic , precum si tipologia de avizare psihologica,
7/17/2019 Criterii de Prelucrare Si Interpretare a Rezultatelor Evalua
http://slidepdf.com/reader/full/criterii-de-prelucrare-si-interpretare-a-rezultatelor-evalua 10/10
Elaborarea si emiterea avizului psihologi,tipologii de avizare.
Tipologii de avizare
-.pt psihologic pentru scopul vizat% informatia desprinsa
in urma evaluarii este pozitiva, favorabila individului
.pt cu recomandari
/.pt cu monitorizare prezenta unor factori de risc ,
respectiv posibilitatea de producere a unor accidente5
emiterea unor avize cu valabilitate temporara , subiectul
putind fi rechemat la o noua evalure in termen de sau 1
lini pentru definitivarea avizului psihologic
0.Inapt psihologic aviz restrictive si totodata de