Tema T1: Caracteristicile culturale ale românilor în opera ştiinţifică a lui Geert Hofstede. 

Succesul sau eșecul unei economii naționale este puternic influențată de o serie de trăsături culturale mai degrabă decât condițiile naturale sau factori tehnologici . În literatura de specialitate internațională există unele modele care încearcă să subliniez principalii factori care modelează o cultură și , prin urmare, o diferențiere culturile din întreaga lume . Astfel, modelul cel mai cunoscut și utilizat esteGeert Hofstede lui unu, care este instrumentul standard utilizată pentru a descrie impactul cultural pe o economie . Munca noastră încearcă să sublinieze principalele componente ale culturii românești . Cercetătorii au folosit propriul chestionar pentru a detecta modul în care cultura română este poziționat în baza culturilor dimensionale ale lui Geert Hofstede . Au găsit un nivel foarte ridicat al distanței puterii și un grad scăzut de individualism și un rang mediu de masculinitate ( masculinitate , mai degrabă decât feminitate ) ; evitarea incertitudinii pare a fi un mare mijloc ; cu orientarea pe termen lung , lucrurile par să dezvăluie unul moderat . Fiecare individ deține un model de gândire, de simțuri şi manifestări potenţiale acumulate pe parcursul vieţii [Hofstede, 1996, p. 20], ce sunt reprezentative în cultura grupului social. Dacă încercăm să ne referim la organizaţii, cultura organizaţională "întrunește" toate caracteristicile de bază ale culturii naţionale care le numește specificul o natura a diferenţelor. În mod concomitent spaţiu cultural și organizaţiile se deosebesc , prin prisma managerială, prin mulțimea caracteristicilor culturii organizaţionale care servesc drept suport capacității de adaptare şi de supravieţuire. Cel mai renumit instrument de analiză a dimensiuni culturale a fost înfăptuit deprofesorul olandez Geert Hofstede, care a realizat cu ajutorul unui sondaj studiul comportamentul organizaţional din nenumerate ţări şi a ajuns la rezultatul dorit astfel încât a găsit un set de 5 dimensiuni fundamentale care deosebesc o cultură de alta. Studiul efectuat asupra ţării noastre, după părerea sa, indică date cu un grad de plauzibilitate aproximativ redus: "în urma studiului au rezultat idei extrem de interesante, care aruncă o lumină nouă asupra evoluţiei mediului de afaceri din România". Sondajele efectuate asupra "comportamentului românilor şi a mediului de afaceri" au fost realizate de către Interact au , întărit ideea că în România problemele culturale necesita o abordare diferită.Deci , cultura românească avea ca baza principiul celor cinci dimensiuni ale modelului lui Hofstede: ecartul puterii (distanţa faţă de putere), individualism, masculinitate, evitarea incertitudinii şi orientarea pe termen lung.

Bibiliografie:

1. Luca, Adina „Studiul despre valorile şi comportamentul românesc din perspectivadimensiunilor culturale după metoda lui Geert Hofstede”, http://www.i-interact.ro

2. Luthans, Fred , 1992 , „Organizational Behavior”, McGraw Hill International Editions