Antreprenoriatul in Asistenta Sociala

4
4. Antreprenoriatul în asistenţa socială 4.1. Empowerment‐ul asistenţilor sociali – precondiţie pentru acţiuni antreprenoriale Antreprenoriatul în asistenţa socială reprezintă o soluţie disponibilă şi viabilă pentru a genera satisfacţii profesionale crescute şi vizibilitate la nivelul unei bresle care are nevoie urgentă de o redefinire şi repoziţionare în rândul profesiilor valorizate la nivel de societate. În acest scop, punctul de plecare este empowerment‐ul asistenţilor sociali. Empowerment‐ul are semnificaţia unei activări a puterii personale şi interpersonale prin care indivizii pot gestiona mai bine şi rezolva problemele care le afectează viaţa, putere înţeleasă ca şi resursă internă JOURNAL OF SOCIAL ECONOMY Vol. III • Nr. 5/2013 85 pozitivă care permite unei persoane să‐şi dezvolte aptitudinile de gestionare a propriei existenţe, să‐şi exprime propria valoare, să‐şi dezvolte capacitatea de a lucra cu ceilalţi pentru a influenţa viaţa comunităţii şi să participe la procesul public de luare a deciziilor (Gutierrez 1995; Gutierrez Parsons şi Cox 1998, în Hardina, Middleton, Montana şi Simpson 2007); înseamnă, în fapt, „putere de decizie si acţiune asupra propriei vieţi” (Şoitu 2013, p. 11). Conceptul central pentru empowerment este autoeficacitatea, care este definită ca fiind „încrederea în propria abilitate de a realiza anumite sarcini pe baza propriilor percepţii legate de competenţa personală” (Gist 1987; Pearlmutter 1998, în Hardina, Middleton, Montana şi Simpson 2007); este lesne de înţeles că autoeficacitatea este rezultatul unui proces de autoevaluare a propriilor competenţe şi a nivelului personal de expertiză.

description

Economie sociala

Transcript of Antreprenoriatul in Asistenta Sociala

4. Antreprenoriatul n asistena social4.1. Empowermentul asistenilor sociali precondiie pentruaciuni antreprenorialeAntreprenoriatul n asistena social reprezint o soluie disponibili viabil pentru a genera satisfacii profesionale crescute i vizibilitatela nivelul unei bresle care are nevoie urgent de o redefinire i repoziionaren rndul profesiilor valorizate la nivel de societate.n acest scop, punctul de plecare este empowermentul asistenilorsociali. Empowermentul are semnificaia unei activri a puterii personalei interpersonale prin care indivizii pot gestiona mai bine i rezolvaproblemele care le afecteaz viaa, putere neleas ca i resurs internJOURNAL OF SOCIAL ECONOMYVol. III Nr. 5/2013 85pozitiv care permite unei persoane si dezvolte aptitudinile de gestionarea propriei existene, si exprime propria valoare, si dezvoltecapacitatea de a lucra cu ceilali pentru a influena viaa comunitiii s participe la procesul public de luare a deciziilor (Gutierrez 1995;Gutierrez Parsons i Cox 1998, n Hardina, Middleton, Montana i Simpson2007); nseamn, n fapt, putere de decizie si aciune asuprapropriei viei (oitu 2013, p. 11).Conceptul central pentru empowerment este autoeficacitatea, careeste definit ca fiind ncrederea n propria abilitate de a realiza anumitesarcini pe baza propriilor percepii legate de competena personal (Gist1987; Pearlmutter 1998, n Hardina, Middleton, Montana i Simpson2007); este lesne de neles c autoeficacitatea este rezultatul unui procesde autoevaluare a propriilor competene i a nivelului personal de expertiz.Autoeficacitatea are o importan primordial pentru procesul deempowerment deoarece promoveaz: 1) aciunile n nume propriu; 2)credina n propria valoare; 3) sentimentul de control asupra situaiei(Gutierrez .a., 1998, n Hardina, Middleton, Montana i Simpson 2007).4.2. Asistentul social i antreprenorul social sunt ageni aischimbriiAvnd n vedere nsi definiia asistenei sociale, care urmreteoferirea de suport persoanelor, grupurilor i comunitilor n vedereacreterii i/sau refacerii capacitii lor de funcionare social i a obineriiresurselor care s le asigure o via trit cu demnitate n cadrulsocial dat (Roth i Rebeleanu 2007, p. 35), este evident faptul c aceastaeste organizat n jurul conceptului central de schimbare, abordatntro manier planificat (Ambrosino .a. 2008). Asistentul social devineastfel agent al schimbrii.Tot agent al schimbrii este, n literatura de specialitate, i antreprenorulsocial, al crui scop, prin activitatea pe care o desfoar, estede a aborda problemele sociale prin identificarea de noi oportuniti isoluii inovatoare, fiind focalizat mai degrab pe crearea de valoaresocial dect financiar (Brouard i Larivet 2010, p. 45).La acest nivel, se poate discuta despre o suprapunere a finalitilorurmrite acelea de a genera dezvoltare social. n acest context, estenatural ca asistentul social s poat deveni antreprenor social.REVISTA DE ECONOMIE SOCIAL86 Vol. III Nr. 5/20134.3. Asistentul social antreprenor socialAntreprenorii sunt inovativi, orientai nspre identificarea de oportuniti,dispun de/tiu unde s caute resurse, reprezint creatori devaloare. Fiind ntro continu cutare de oportuniti pentru a se autodepi,antreprenorii reprezint un motor puternic pentru cretere economic,avnd, prin activitatea lor, un impact puternic asupra clienilorlor i comunitilor din care fac parte.Spre deosebire de antreprenoriatul cu finalitate pur economic, antreprenoriatulsocial este diferit n principal prin urmtoarele aspectefundamentale: 1) activitatea antreprenorial este ghidat explicit de omisiune social; 2) msura succesului nu se realizeaz sub forma mrimiiprofitului, ci sub forma valorii sociale create din acest punct de vedere,antreprenorii sociali acioneaz ca i ageni ai schimbrii n sectorulsocial, prin faptul c: adopt o misiune orientat nspre a crea i susine ovaloare social general vorbind, dezvoltarea social; identific iexploateaz asiduu noi oportuniti de ai realiza misiunea (unde aliivd probleme, antreprenorii vd oportuniti); se angajeaz ntrun procesde continu inovare, adaptare i nvare; acioneaz cu ncrederefr a fi limitat de resursele existente la dispoziie, exploatnd o gamvariat de resurse, de la pur filantropie la metodele comerciale dinsectorul business; manifest un puternic sim al responsabilitii fa declienii deservii i rezultatele obinute (Dees i Economy 2001).Antreprenorii sociali sunt reformatorii societii de astzi, fundamentndui eforturile pe componenta esenial a solidaritii sociale(Rebeleanu 2013).