Analiza documentelor sociale

Ce este un document social?n limbajul comun, termenul de document are nelesul de act oficial cu ajutorul cruia poate fi probat un fapt, poate fi recunoscut un drept sau stabilit o obligaie.n domeniul tiinelor sociale, termenul de document semnific un obiect sau un text care ofer o informaie. Un document este o urm lsat de un fapt.Urmele lsate de faptele anterioare pot fi de dou tipuri:urme directe (o cldire, unelte, etc.)urme indirecte (descrieri - texte, acte oficiale, etc.)

Clasificarea documentelorDocumente cifrice publice oficiale caracterizri cantitativ-numerice Ex. Recensmintele populaiei, ale locuinelor i animalelor, statistica strii civile, vechile cartografii i urbarii, actele administrative, drile de seam statistice, balana chetuilelilor i ncasrilor, etc. sunt documente oficiale cu caracter public.

Documentele cifrice publice neoficiale reprezint informaii statistice ce apar n cri, reviste sau ziare.Ele pot fi reinterpretate, adncindu-se sau formulndu-se noi concluzii. Ex. Analizele etnografice sau de antropologie cultural folosesc sursele de informare neoficiale locale, chiar informatori individuali

Documentele cifrice personale oficale i neoficiale Ex. Contracte, decizii de ncadrare, extrase de conturi/liste de venituri i chetuieli, registre sau diverse jurnale de eviden, etc

Documentele scrise necifrice pot fi publice sau personale. La rndul lor cele publice pot fi oficiale sau neoficiale. Ex. Documente scrise publice oficiale: documentele istorice, legile, actele visteriei, rapoartele consulare sau registrele de vam, etc./constituia, decretele prezideniale, hotrrile de guvern, etc.Documentele scrise publice neoficiale: Descriptio Moldaviae, ... Documente necifrice personale oficiale: registrele parohiale de stare civil, certificatul de natere, de cstorie, cartea de identitate, etc.Documente necifrice personale neoficiale: foi de zestre, spie de neam, nsemnri zilnice, scrisori, jurnale intime, biografii, etc.

Interviul, ca metod de cercetare

Precizri terminologiceInterviul presupune ntrevederea, dar nu se confund cu aceasta. Oamenii se ntlnesc i fr scopul de a obine informaii unul de la altulNu exist interviu fr convorbire, dar nu orice conversaie constituie un interviu. Convorbirea presupune un schimb de informaii; discuiile nu sunt ns direcionate de ctre un coordonator.Interviul reprezint mai mult dect un dialog, pentru c nu totdeauna dialogul are drept scop obinerea de informaii.n fine, interviul nu poate fi confundat cu interogatoriul (n ambele cazuri exist o persoan ce pune ntrebri). Un interogatoriu evoc obligaia de a rspunde, constrngerea exterioar.

Interviul ca tehnic de cercetare n tiinele socio-umaneDefinim interviul ca o tehnic de obinere, prin ntrebri i rspunsuri, a informaiilor verbale de la indivizi i grupuri umane n vederea verificrii ipotezelor sau pentru descrierea tiinific a fenomenelor socio-umane.Interviul se bazeaz pe comunicarea verbal i presupune ntrebri i rspunsuri la fel ca i chestionarul.Convorbirea reprezint elementul fundamental n tehnica interviului.Interviul, n domeniul tiinelor socio-umaniste, presupune testarea ipotezelor i permite stabilirea relaiilor cauz-efect atunci cnd studiem i analizm fenomentele sociale, politice, culturale sau economiceO limit posibil a interviului o constituie minciuna deliberat, dar i autonelarea celor care cred c rspund corect

Avantajele i dezavantajele utilizrii interviului n tiinele socio-umaneAvantajeflexibilitatea, posibilitatea de a obine rspunsuri specificeRat mai ridicat de rspunsuri, se obin informaii i de la cei care nu pot sau nu tiu s scrie sau s citeascObservarea comportamentelor nonverbaleAsigurarea standardizrii condiiilor de rspunsAsigurarea controlului asupra succesiunii ntrebrilorColectarea unor rspunsuri spontaneAsigurarea unor rspunsuri personalePresizarea datei i locului convorbiriiStudierea unor probleme mai complexe

Avantajele i dezavantajele utilizrii interviului n tiinele socio-umaneDezavantajeCost ridicatTimp ndelungat pentru identificare persoanelor, colectarea i prelucrarea informaiilorErori datorate operatorilor de interviuImposibilitatea consultrii unor documenteInconveniene introduse de faptul c se cere indivizilor s rspund indiferent de starea lor psihic sau de obosealNeasigurarea anonimatuluiLipsa de standardizare n formularea ntrebrilorDificulti de acces la persoanele din eantion

Criterii de clasificare a interviurilorConinutul comunicrii (interviul de opinie i cel documentar)Calitatea informaiilor obinute (interviul extensiv i intensiv)Gradul de libertate al cercettorului (interviu cu ntrebri nchise; cu ntrebri deschise; interviu centrat; interviu cu rspunsuri libere sau ghidat; interviu n profunzime; interviu clinic)Repetabilitatea convorbirilor (unice sau repetare)Numrul de persoane participante (individuale sau de grup)Status-ul socio-demografic al persoanei intervievate (copii, aduli, oameni simpli sau personalitiModalitatea de comunicare (interviu face-to-face sau telefonic)Funcia ndeplinit n cadrul procesului de investigaie (ex. interviul de explorare)