2 Diagnosticul Firmei de Turism. Partea 1

EVALUAREA FIRMEI DE TURISM

01.03.2015

ADMINISTRAREA AFACERILOR N TURISM


Prof. Univ. Dr. Gabriela Cecilia Stnciulescu

01.03.2015

Curs Diagnosticul firmei de turism


CUPRINS

- C O N C E P T U L D E D I A G N O S T IC

- D I A G N O S T I C U L J U R I D I C

- D I A G N O S T I C U L T E H N I C

- D I A G N O S T I C U L R E S U R S E L O R U M A N E I A L M A N A G E ME N T U L U I F I R M E I

- D I A G N O S T I C U L C O M E R C I A L

Diagnosticul ntreprinderii

01.03.2015

Conceptul de diagnostic la nivelul unei firme, presupune reperarea disfuncionalitilor activitii ei, cercetarea i analiza faptelor i responsabilitilor, identificarea cauzelor i a msurilor care s conduc la reglarea situaiei.

Diagnosticul activitii unei firme se impune nu numai n cazul n care aceasta se afl n dificultate, ci i atunci cnd situaia ei economico-financiar este normal, dar se urmrete mbuntirea acesteia.


Diagnosticul intreprinderii raspunde la probleme cum sunt:

01.03.2015

statutul juridic al firmei;

care sunt rezultatele ntreprinderii?

dac sunt sau nu satisfctoare i de ce?

cum au fost obinute?

care sunt performanele i obiectivele dorite?

care este nivelul performanelor i ce trebuie fcut pentru atingerea lor?

msurile concrete ce urmeaz a fi ntreprinse, att pe termen scurt, ct i pe termen lung


01.03.2015

Realizarea acestuia presupune analiza elementelor specifice n urmtoarele domenii:

Dreptul comercial. n acest domeniu se verific:

contractul de societate, statutul i modificrile ulterioare nfiinrii,

registrul adunrii generale a acionarilor (asociailor),

registrul acionarilor, registrul aciunilor,

contractele de vnzare-cumprare,

de nchiriere, contractele de locaie de gestiune, cele de concesiune etc.


DIAGNOSTICUL JURIDIC


01.03.2015

Dreptul civil. Se analizeaz i se verific actele i contractele privind:

dreptul de proprietate asupra construciilor;

situaia juridic a terenurilor ntreprinderii (drept de proprietate, contractul de nchiriere etc);

situaia juridic a imobilizrilor necorporale;

situaia imobilizrilor financiare;

situaia mprumuturilor .



01.03.2015

Dreptul fiscal. n acest domeniu se verific:

nregistrarea ntreprinderii la organele abilitate de administraie financiar;

dac s-au achitat obligaiile legale datorate (impozite, taxe, contribuii etc);

situaia plilor restante comparativ cu termenele exigibile;

ultimul control fiscal i rezultatele sale.

Dreptul muncii. Se verific i se analizeaz existena contractelor colective i individuale de munc, a regulamentului de ordine interioar etc.



01.03.2015

Dreptul mediului. Se evideniaz faptul dac activitatea firmei evaluate se desfoar n cadrul impus de legislaia de mediu, dac are un studiu de impact,etc.

Litigii. Se urmrete dac ntreprinderea care trebuie evaluat este implicat n litigii, aflate pe rolul instanelor judectoreti sau al Arbitrajului de pe lng Camera de Comer i Industrie i ce posibiliti de rezolvare exist.


DIAGNOSTICUL TEHNIC

01.03.2015

Presupune o analiz detaliat a factorilor tehnici de producie, a tehnologiilor de fabricaie a produselor, a organizrii produciei i a muncii.n legtur cu activele fixe, evaluatorii trebuie s se pronune cu privire la:

starea de funcionare a mainilor, utilajelor, gradul de uzur fizic;

performanele acestora n raport cu cele care se produc n momentul dat pe plan mondial;

posibilitile de utilizare n viitor, etc.


DIAGNOSTICUL RESURSELOR UMANE I AL MANAGEMENTULUI FIRMEI

01.03.2015

n cadrul acestui tip de diagnostic se urmrete cunoaterea resurselor umane din punct de vedere al evoluiei, structurii, comportamentului i eficienei utilizrii lor, precum i al echipei de conducere a ntreprinderii.

Pentru a caracteriza dimensiunea potenialului uman se pot folosi urmtorii indicatori:

numrul mediu de salariai (cu contract de munc), care se deternin ca o medie aritmetic simpl a numrului zilnic al salariailor

numrul mediu de personal (cu contract de munc sau convenie civil), care se stabilete prin adugarea la numrul mediu de salariai a numrului mediu de colaboratori angajai pe baz de convenie civil;

numrul maxim de personal, care reprezint limita superioar stabilit n funcie de volumul efectiv de activitate i productivitatea muncii prevzut.


DIAGNOSTICUL RESURSELOR UMANE I AL MANAGEMENTULUI FIRMEI

01.03.2015

n ceea ce privete CONDUCEREA NTREPRINDERII EVALUATE, n cadrul diagnosticului se prezint aspectele urmtoare:

echipa de conducere (nume, prenume, funcia, vrsta, experiena n domeniu etc);

baza legal n virtutea creia i exercit prerogativele funciei; poziia echipei de conducere fa de acionarii firmei, bnci,

administraia financiar etc; obiective negociate i prevzute n contractul de management,

care vizeaz strategia societii comerciale; gradul de realizare a criteriilor de performan stabilite prin

contractul de management sau alt document n virtutea cruia se exercit actul de conducere;

referiri i aprecieri asupra stilului de conducere;


DIAGNOSTICUL COMERCIAL

01.03.2015

Obiectivul de baz al diagnosticului comercial const n estimarea pieei actuale i poteniale a ntreprinderii i a locului ei pe pia. n cadrul diagnosticului comercial se recomand a fi abordate urmtoarele aspecte:

evoluia vnzrilor; analiza structural a vnzrilor pe produse i piee de

desfacere; analiza clienilor ntreprinderii; analiza repartiiei vnzrilor n funcie de ciclul de via

a produselor; analiza furnizorilor ntreprinderii; studierea concurenei.



01.03.2015

n activitatea de evaluare a unei firme intereseaz vnzrile de bunuri, lucrri i servicii, care formeaz obiectul activitii, ceea ce este definit ca fiind cifra de afaceri.

Cifra de afaceri, pe care o regsim N contul "profit i pierderi", este evaluat n uniti monetare curente.

CA real =CA n preuri curente / Indicele mediu al preurilor



01.03.2015

Analiza concurenei trebuie s aib n vedere:

nominalizarea principalilor concureni;

stabilirea cotei de pia (cpi) deinut de ntreprinderea evaluat, precum i cea a principalilor competitori de pe pia, pe baza relaiei:

cpi = (CAi/CAt ) x 100

n care:

CAi = cifra de afaceri a firmei i;

CAt = cifra de afaceri total a sectorului de activitate al firmei ;



01.03.2015

Cifra de afaceri poate fi analizat i pe baza unor modele de analiz specifice domeniului de activitate al ntreprinderii. Astfel, pentru analiza vnzrilor n ramurile productive se recomand modelul:

CA= Nx(Mf/N)x(Qe/Mf)x(CA/Qe)

n care:

- Mf - valoarea medie anual a mijloacelor fixe folosite de ntreprindere, indiferent dac sunt sau nu n proprietatea ei;

- Qe - producia exerciiului.



01.03.2015

Determinarea cotei de pia relative (cpi') care reprezint "o expresie a raportului direct de fore dintre firme"*), utiliznd raportul:

cpi = (CAf/CA ) x 100

n care:

CAf = cifra de afaceri a firmei analizate;

CA = cifra de afaceri a concurentului cel mai important;


01.03.2015 EVALUAREA FIRMEI DE TURISM

V MULUMESC!

2 Diagnosticul Firmei de Turism. Partea 1

Documents

Transcript of 2 Diagnosticul Firmei de Turism. Partea 1