Tema Psihologia Grupurilor

Pavel T. Mihaela (cas. Ivan), Psihologie ID, cursant, promotia 2012, grupa 1

Psihologia grupurilor sociale

Tema nr. 1: Identificati deosebirile dintre grupul restrans si alte tipuri de grupuri

psihosociale?

Grupul primar, este grupul de dimensiuni reduse, de aceea denumit si grup mic sau

restrans are ca si caracteristica - asociatia intima a membrilor, cooperarea si interactiunea

directa, fata in fata. Grupul primar contribuie decisiv la formarea naturii sociale a individului si

a idealurilor acestuia. Prin asociatia intima, psihologica a membrilor grupului, are loc o fuziune

a individualitatilor intr-un intreg, astfel incat telul fiecaruia se converteste intr-un scop colectiv,

determinand astfel aparitia spiritului “Noi” ca expresie naturala a identificarii mutuale a

membrilor. Aceasta uniune presupune si diferentierea, competitia intre membrii grupului.

Caracteristicile principale ale grupului primar au fost descrise de psihologia sociala

astfel: scop comun urmarit intr-un mod activ, relatii afective intre membrii (interdependenta,

solidaritate), uniune morala (constituirea normelor, credintelor, ritualurilor etc.), echilibru

intern si un sistem constant de relatii cu exteriorul.

Grupul primar se deosebeste de alte tipuri de grupuri psihosociale prin urmatoarele

caracteristici:

- Prin gradul de organizare interna şi diferentierea rolurilor, grupul primar prezinta o

structurare ridicata comparativ cu multimea unde structura este foarte slaba, banda care

prezinta o strucura slaba, gruparea caracterizata de o structura mijocie si organizatia (grupul

secundar) unde structura intalnita este foarte ridicata;

- Din punct de vedere al duratei de existenta si functionare a grupului, exista diferente intre

diversele categorii de grupuri psihosociale, plaja de intervale incepand de la cateva minute –

pana la cateva zile in cazul multimii si incheindu-se cu intervalul de mai multe luni – pana la

mai multe decenii, in cazul grupului secundar (organizatiei). Durata grupului primar este de trei

zile - pana la zece ani, diferentiandu-se si de banda a carei durata este de cateva ore - pana la

cateva luni, cat si de grupare cu durata de mai multe saptamani - pana la mai multe luni;

- Prin numarul de indivizi: grupul primar are un numar restrans de indivizi comparativ cu

multimea care are un numar mare de membrii, fata de grupare care are un numar mic, mijlociu

sau mare de indivizi cat si in comparatie cu organizatia cu un numar mijlociu sau mare de

membri;

1



- Relatiile intre indivizii sunt si ele diferite intre grupul primar (caracterizat de relatii umane

bogate), multime (in care apare contagiunea emotionala), banda (cercetari asemanatoare),

grupare (relatii umane superficiale) si organizatie (relatii functionale);

- Prin efectul asupra credintelor si normelor: la grupul primar apare schimbarea, la multime

iruperea credintelor latente, la banda intarirea, la grupare este vorba de mentinere iar la grupul

secundar de introducerea presiunilor;

- Constiinta scopurilor la grupul primar este ridicata comparativ cu cea a multimii unde este

slaba, cu constiinta mijlocie intalnita in cazul bandei, cu cea a gruparii care este slaba sau

mijlocie si constiinta grupului secundar care poate fi slaba sau ridicata;

- Din punct de vedere al actiunii comune: importanta spontanietatii si vederilor innoitoare

diferentiaza grupul primar fata de apatia sau actiunea paroxistica a multimii, spontaneitatea,

dar putin importanta pentru grup intalnita in cazul bandei, rezistenta pasiva sau actiunile

limitate din cadrul gruparii si importanta obisnuintei si planificarii intalnita la grupul secundar.

2



Tema nr. 2: Descrieti grupul dv. utilizand ca puncte de reper definitiile date

grupului de catre Pierre De Visscher şi Chantal Leclerc.

Pièrre de Visscher, unul dintre cei mai avizati specialişti europeni în domeniu, defineste

grupul restrans ca: o unitate de timp si spatiu, un aici si acum, comportand anumita

proximitate, dar si o distanta interindividuala minima; o semnificatie: o ratiune de a fi si de a

ramane un ansamblu, fara a se impune obiective identice sau experiente comune; mod de a fi in

comun, impartasirea in comun a unor evenimente sau experiente; posibilitatea perceptiei sau

reprezentarii fiecarui membru de catre toti ceilalti; un aer de entativitate si de grupalitate a

membrilor fata de exterior; o durata suficienta de functionare, permitand un proces de

institutionalizare si identificare a membrilor.

Astfel grupul restrans la care fac referire, SIF – 3, din care fac parte, se prezinta ca o

unitate de timp si spatiu deoarece se reuneste zilnic intr-un anumit interval orar (8:00 – 16:30),

intr-o anumita locatie bine stabilita (camera 17), determinand o anumita proximitate spatiala

cat si o distantare individuala minima (fiecare are alocat un birou personal, deci o mica arie

personala). Dincolo de obiectivele identice ce sunt clarificate de fisa postului, exista o ratiune a

membrilor de a fi si de a ramane in acest ansamblu (fiecare din membrii grupului are varii

motivatii pentru obtinerea si pastrarea acestui loc de munca). Activitatile specifice acestui

serviciu implica respectarea unui anumit cod de conduita, pe care functionarii publici (membrii

ai grupului exemplificat) il adopta, rezultand un anumit tip de comportament in relatiile cu

exteriorul cat si in relationarea intragrupala. De asemenea exista activitati, experiente comune

pentru membrii grupului cum ar fi: actiunile comune (de impulsionare, de exemplu) sedintele

lunare de instruire, examenele de promovare, evaluarile anuale etc. Timpul petrecut si

activitatile comune permit fiecaruia sa-si formeze reprezentari asupra celorlalti colegi. Membrii

serviciului formeaza corpul de control, definit clar ca o entitate atat pentru colegii din institutie

cat si pentru contribuabili sau publicul exterior. Toti colegii din cadrul acestui serviciu sunt

angajati pe o perioada nedeterminata, iar cei mai noi angajati au deja o vecime de 5 ani, timp in

care a fost posibila aparitia relatiilor intre colegi (de prietenie, antipatii si simpatii, conflicte),

existenta unor roluri sociale, o ierarhizare informala a membrilor la nivelul biroului (in functie

3



de competentele profesionale sau psihologice), pe langa cea formala stabilita de organigrama

institutiei etc.

In functie de definitia data de Pentru Chantal Leclerc, grupul este „un camp psihosocial

dinamic, constituit dintr-un ansamblu reperabil de persoane, a caror unitate rezulta dintr-o

comunitate de tip colectiv si din interdependenta stilurilor individuale. Aceste persoane, legate

voluntar sau nu, sunt constiente unele de altele, interactioneazã si se interinfluenteaza direct”,

grupul primar (grupul de sarcina) din care fac parte are urmatoarele caracteristici :

Este o entitate vie, dinamica datorita transformarilor curente impuse de activitatile specifice

(principala activitate este actiunea de inspectie fiscala, aceasta presupunand formarea echipelor

de control, partenerii fiind interschimbabili in permanenta, actiunea finalizata si raportate apoi

rezulatele acesteia, urmarirea ducerii la indeplinire a dispozitiilor lasate egentului economic

etc. dupa care inceperea unei alte actiuni cu un alte spete si posibil cu un alt coechipier).

Datorita specificului activitatii de control, membrii grupului sunt usor de identificat in interior

si exterior, formand o unitate axata pe interdependenta stilurilor individuale (procedura

impune munca in echipa de minim 2 persoane, ceea ce explica interactiunea directa dintre

membrii grupului, cat si interdependenta dintre acestia si a stilurilor de lucru).

4



Tema nr. 3: Ce se întelege prin sintagma „dinamica grupului”?

Termenul “dinamica” vine de la un cuvant grecesc care înseamnã “forta”. “Dinamica

grupului” ar insemna, intr-o transpunere exacta, fortele care actioneaza in interiorul unui grup.

Iar cercetarea dinamicii grupului s-ar apleca asupra acestor forte: nasterea lor, modificãrile

ulterioare, consecinte etc.Tehnologia dinamicii grupului consta in utilizarea cunostintelor

despre acest fenomen pentru atingerea unui scop oarecare (D. Cartwright, 1969).

Dinamica grupului (expresie inventata de Kurt Lewin) se refera la structura si procésele

ce se petrec in grup si determina relatiile grupului cu exteriorul. Cercetarile asupra dinamicii

grupului urmareau functionarea grupului, coeziunea si comunicatiile, creativitatea grupului,

conducerea, iar intr-o etapa secunda, acelasi termen desemneaza organizarea grupului si

eforturile de schimbare ale indivizilor.

Astazi, dinámica grupurilor se constituie din doua mari parti:

- In primul rand, ansamblul fenomenelor psiho-sociale ce se produc în grupurile primare

si legile ce le reglementeazã. Aceste fenomene sunt: relatiile ce se stabilesc între grupul primar

si mediul sau; influenta exercitata de un grupul primar asupra membrilor sai, pentru care

constituie o realitate si o valoare, influenta generatoare a unui anumit “climat psihologic”; viata

afectivã a grupului si evolutia sa in diverse circumstante; factorii coeziunii si disociatiei.

- In al doilea rând, dinamica grupului este ansamblul metodelor de actiune asupra

personalitatii prin grup si a metodelor de actiune a acestor grupuri asupra grupurilor mai largi.

Aici se cuprind: studiul proceselor de “schimbare” (atitudini, sentimente, perceptii de sine si de

altul) prin grup, adicã a tehnicilor de manipulare a grupurilor; utilizarea metodelor de grup

pentru tratarea tulburarilor de personalitate (metodele de psihoterapie prin grup); studiul

schimbarilor sociale prin grupurile mici.

Kurt Lewin, care a introdus ideea grupului ca un camp dinamic al schimbarii sociale si

individuale, intelegea prin cuvantul “dinamica” un ansamblu de schimbari adaptative, care se

produc in structura grupului prin actiuni intreprinse de catre o parte din grup, avand ca efect

redistribuirea fortelor in interiorul acestuia si reinstalarea intr-un nou echilibru.

Pentru Lewin, grupul reprezinta un ansamblu complex cu trasaturi distincte, un tot

dinamic, un camp de forta in sanul caruia se produc fenomene diferite de cele individuale,

5



promovand interdependenta membrilor; se prezinta ca un mijloc de interventie asupra

participantilor, in vederea schimbarii acestora prin dezvoltarea capacitatilor lor de participare

la decizii, de asumare a responsabilitatilor, de aderare la idealuri democratice.

6

Tema Psihologia Grupurilor

Documents

Transcript of Tema Psihologia Grupurilor