1. Enumeraţi principiile deontologice aplicabile în misiunile privind expertizele contabile şi dezvoltaţi principiul Acceptării expertizelor contabile.

Standardul profesional nr. 35 privind expertizele contabile, expliciteaza urmatoarele principii deontologice:- independenta expertului contabil- competenta expertului contabil- calitatea expertizelor contabile- secretul profesional si confidentialitatea expertizelor contabile- acceptarea expertizelor contabile- responsabilitatea efectuarii expertizelor contabilePrincipiul acceptarii expertizelor contabile este reglementat de norma 3515. Solicitarile adresate expertilor contabili privind efectuarea de expertize contabile nu pot fi refuzate decat daca exista motive temeinice. Expertul contabil, inanite de a accepta efectuarea unei expertize contabile, trebuie sa-si analizeze posibilitatile de a-si indeplini misiunea, tinand seama in special de regulile de independente, competente si incompatibilitate.

Misiunea privind efectuarea unei expertize contabile un poate fi refuzata pe motive etnice, religioase, politice sau de alta natura, deoarece expertiza contabila este un act de proba stiintifica.

In ceea ce privaste independenta profesionistului contabil, este de mentionat ca toate cazurile de incompatibilitate, recuzare, abtinere reglementate de codul de procedura civila si de normele profesionale reprezinta motive temeinice pentru expertul contabil sa refuze executarea lucrarii.Alte cazuri de neacceptare a misiunii de expertiza cotabila pot fi cele de boala, concediu de odihna, alte sarcini obstesti, sarcini profesionale, care il impiedica pe expertul contabil sa realizere lucrarea. De asemenea in acceptarea unei expertize contabile , expertul este dator sa aprecieze daca cunostintele profesionale dobandite ii permit efectuarea in bune conditii a raportului de expertiza contabila.

2. Detaliaţi elementele de cuprins (paragrafele) ale capitolului “Concluzii” din raportul de expertiză contabilă.

Capitolul III Concluzii al raportului de expertiza contabila trebuie sa contina cate un paragraf distinct cu concluzia (raspunsul) la fiecare obiectiv(intrebare al(a) expertizei contabile, preluat(a) in maniera in care a fost formulat(a) in capitolul II.

3. Detaliaţi elementele de cuprins (paragrafele) ale capitolului “Introducere” din raportul de expertiză contabilă.

Capitolul I Introducere, al raportului de expertiza contabila trebuie sa cuprinda cel putin urmatoarele paragrafe:- identificarea expertului numit sa efectueze expertiza contabila judiciara – nume, prenume, domiciliu, numar

carnet, pozitia din Tabloul Corpului- identificarea organului care a dispus efectuarea expertizei: numarul si data incheierii de sedinta(in cazul

dosarelor civile) sau al Ordonantei de numire(in cauzele penale), identificarea partilor din proces si a calitatii procesuale a lor(reclamant, parat, inculpate etc) iar in cazul expertizelor contabile extrajudiciare in acest paragraf se identifica clientul cu adresa, domiciliu, numar contract

- identificarea imprejurarilor in care a luat nastere litigiul in care s-a dispus ca mijloc de proba expertiza contabila( procesele civile si penale) sau a conditiilor in care a fost contractata expertiza contabila.

- Enumerarea obiectivelor expertizei contabile. In cazul celor judiciare aceste obiective se preiau ad literam din incheierea de sedinta iar in cazul celor extrajudiciare formularea se preia din contract

- Identificarea perioadei si a locului in care s-a efectuat expertiza contabila- Nominalizarea materialului documentar care are legatura cu obiectivele expertizei- Mentionarea datei de depunere a raportului de expertiza contabila, daca s-au solicitat alte termene decat cel

stabilit de instanta si daca in cauza au mai fost efectuate alte expertize contabile- Precizarea onorariului provizoriu stabilit de instanta de judecata si daca in acelasi dosar au mai fost efectuate

si alte expertize contabile judiciare, cu indicarea numelui expertului/expertilor

4. Care sunt prevederile legale privind delegarea şi supravegherea lucrărilor referitoare la expertizele contabile?

1

: In norma profesionala nr. 3523 sunt stipulate reglementarile legale cu privire la delegarea si supravegherea lucrarilor de expertiza contabila. Conform acestei norme efectuarea lucrarilor privind expertizele contabile judiciare nu poate fi delegata de catre expertii contabili numiti din oficiu sau la recomandarea partilor , catre asistentii sau colaboratorii lor, deoarece au fost nominalizati de catre un organ in drept sa dispuna proba cu expertiza contabila printr-un act procedural(incheiere de sedinta sau ordonanta de numire)

In cazul expertizelor contabile extrajudiciare, expertul contabil poate delega executarea unor lucrari asistentilor sau colaboratorilor sai, pastrandu-si raspunderea finala asupra continutului si concluziilor raportului de expertiza contabila extrajudiciara.

In concluzie, norma profesionala 3523 delegarea si supravegherea lucrarilor privind expertizele contabile este specifica, deocamndata numai expertizelor contabile extrajudiciare comandate de catre solcitanti societatilor comerciale de profil, constituite in baza art. 8 din OG 65/1994, cu modificarile ulterioare.

5. Ce prevede încheierea de şedinţă prin care organele îndreptăţite să dispună efectuarea expertizei contabile judiciare, numesc expertul desemnat să efectueze expertiza.

Numirea expertilor contabili intr-o cauza civila se face conform art. 201 din Codul de procedura civila si cuprinde: - numele expertului contabil - obiectivele(intrebarile) asupra carora trebuie sa se pronunte expertul contabil- termenul la care trebuie depus raportul de expertiza contabila judiciara la dosarul cauzei, termen care se

coreleaza cu prevederile art. 209 din codul de procedura civila, unde se stipuleaza ca”expertul este dator sa isi depuna lucrarea cu cel putin cinci zile inainte de termenul sorocit pentru judecata”

onorariul provizoriu stabilit de instanta de judecata pentru plata expertului contabil

6. Comentaţi necesitatea calităţii expertizelor contabile întocmite în scopul soluţionării cauzelor aflate pe rolul instanţelor sau altor organe cu atribuţii jurisdicţionale.

Raspuns: Expertul contabil trebuie sa efectueze expertizele contabile pentru care a fost solicitat si pe care le-a acceptat, cu consticiozitate,devotament, corectitudine si impartialitate. Expertizele contabile trebuie sa fie utile celor ce le-au solicitat.

Expertizele contabile constituie mijloc de proba in justitie. In elaborarea lor, expertul contabil trebuie sa foloseasca exclusiv metode specifice contabilitatii. Concluziile expertului trebuie sa fie fundamentate numai pe documente care atesta evenimente si tranzactii, care fac sau trebuie sa faca obiectul recunoasterilor, evaluarilor, clasificarilor si prezentarilor contabile.

In expertizele contabile, expertul contabil este un tert in proces, care prin calitatea lui procesuala, contribuie la stabilirea adevarului de catre organul in drept.

Raportul de expertiza contabila judiciara fiind o proba stiintifica trebuie sa aduca o importanta contributie la solutionarea cauzei in care a fost dispus.

Pentru asigurarea calitatii expertizelor contabile judiciare si extrajudiciare, expertii contabili solicitati trebuie sa aplice atat principiile contabilitatii cat si normele profesionale elaborate de CECCAR privind exercitarea calitatii de expert contabil si efectuarea lucrarilor de expertiza contabila

7. Clasificarea expertizelor contabile funcţie de cele două criterii (scop şi natura obiectivelor).I. Dupa scopul principal in care au fost solicitate - expertize contabile judiciare, reglementate de : Codul de procedura civila, Codul de procedura penala, alte legi specializate - expertize contabile extrajudiciare, efectuate in afara procedurilor reglementate privind rezolvarea unor cauze supuse verdictului justitiei. Sunt efectuate in afara unui proces justitiar. Nu au calitatea de mijloc de proba in justitie, ci cel mult de argumentare pentru solicitarea de catre parti a administrarii probei cu expertiza contabila judiciara sau pentru rezolvarea unor litigii pe cale amiabila.II Dupa natura principalelor obiective la care se refera

- Expertize contabile civile, dispuse/acceptate in rezolvarea litigiilor civile- Expertize contabile penale, dispuse/acceptate in rezolvarea unor aspecte civile atasate litigiilor penale- Expertize contabile comerciale, dispuse/acceptate in rezolvarea litigiilor comerciale- Expertize contabile fiscale, dispuse/acceptate in rezolvarea litigiilor fiscale

2

- Alte categorii de expertize contabile judiciare dispuse de organele in drept, sau extrajudiciare solicitate de catre clienti

8. Care sunt categoriile de debitori, şi în ce stare se află, pentru a li se aplica procedura generală reglementată de Legea nr. 85/2006 privind procedura insolvenţei?

L 85/2006, Art. 3, alin.12/ Orice creditor care are una sau mai multe creante certe, lichide si exigibile poateintroduce la tribunal o cerere impotriva unui debitor care este prezumat in insolventa dincauza incetarii platilor fata de acesta timp de cel putin 30 de zile, in urmatoarele conditii: a) daca creantele izvorasc din raporturi de munca sau raporturi obligationale civile, acestea trebuie sa aiba un cuantum superior valorii insumate a 6 salarii medii pe economie, stabilite in conditiile legii si calculate la data formularii cererii introductive; b) in celelalte cazuri creantele trebuie sa aiba un cuantum superior echivalentului in lei al sumei de 3.000 euro, calculat la data formularii cererii introductive; c) in cazul unui creditor care detine creante din ambele categorii mentionate la lit. a) si b), cuantumul total al creantelor trebuie sa fie superior valorii insumate a 6 salarii medii pe economie, stabilite in conditiile legii si calculate la data formularii cererii introductive.RC: Conditiile pe care trebuie sa le indeplineasca creantele creditorilor pentru a putea fii declansata procedura organizarii judiciare si a falimentului:- creanta impotriva patrimoniului debitorului sa fie certa, lichida, exigibila de mai mult de 30 zile- valoarea prag a creantei reprezinta cuantumul minim al creantei pentru a putea fii introdusa cererea creditorului de 10.000 lei pt creditori, 6 salarii medii pe economie pt salariati.

9. Cui poate delega adunarea generală extraordinară exerciţiul atribuţiilor sale privind: mutarea sediului societăţii, schimbarea obiectului de activitate al societăţii, majorarea capitalului social?

Raspuns:Consiliului de Administratie.

10. Stabiliţi valoarea de adevăr a următoarei afirmaţii “Deschiderea procedurii insolvenţei are ca efect ridicarea dreptului debitorului de administrare – constând în dreptul de a-şi conduce activitatea, de a-şi administra bunurile din avere şi de a dispune de acestea”. Întrebare: Adevarat sau Fals? Dezvoltaţi răşpunsul.

L85/2006,Art. 47. - (1) Deschiderea procedurii ridică debitorului dreptul de administrare - constând în dreptul de aşi conduce activitatea, de a-şi administra bunurile din avere şi de a dispune de acestea -, dacă acesta nu şi-a declarat, în condiţiile art. 28 alin. (1) lit. h) sau, după caz, art. 33 alin. (6), intenţia de reorganizare. Afirmatia este partial adevarata.

11. Un acţionar care nu a votat în favoarea unei hotărâri a adunării generale are dreptul de a se retrage din societate şi de a solicita cumpărarea acţiunilor sale de către societate. Cine stabileşte preţul acţiunilor şi cine va suporta costurile de evaluare a acestora?

Art. 134. - (1) Actionarii care nu au votat in favoarea unei hotarari a adunarii generale au dreptul de a se retrage din societate si de a solicita cumpararea actiunilor lor de catre societate, numai daca respectiva hotarare a adunarii generale are ca obiect: a) schimbarea obiectului principal de activitate; b) mutarea sediului societatii in strainatate; c) schimbarea formei societatii; d) fuziunea sau divizarea societatii. (2) Dreptul de retragere poate fi exercitat in termen de 30 de zile de la data publicarii hotararii adunarii generale in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea a IV-a, in cazurile prevazute la alin. (1) lit. a)-c), si de la data adoptarii hotararii adunarii generale, in cazul prevazut la alin. (1) lit. d). (3) Actionarii vor depune la sediul societatii, alaturi de declaratia scrisa de retragere, actiunile pe care le poseda sau, dupa caz, certificatele de actionar emise potrivit art. 97.

12. Care sunt organele care aplică procedura insolvenţei şi ce trebuie să asigure acestea pe perioada desfăşurării acestei proceduri?

3

Organele care aplică procedura sunt: instanţele judecătoreşti, judecătorul-sindic, administratorul judiciar şi lichidatorul.(2) Organele prevăzute la alin. (1) trebuie să asigure efectuarea cu celeritate a actelor şi operaţiunilorprevăzute de prezenta lege, precum şi realizarea în condiţiile legii a drepturilor şi obligaţiilor celorlalţiparticipanţi la aceste acte şi operaţiuni

13. Care sunt caracteristicile lichidării judiciare a întreprinderii din punctul de vedere al evaluării?Lichidatorul va angaja, în numele debitorului, un evaluator, persoană fizică sau juridică, ori va utiliza, cu acordul comitetului creditorilor, un evaluator propriu, pentru a evalua bunurile din averea debitorului, în conformitate cu standardele internaţionale de evaluare. (4) În funcţie de circumstanţele cauzei şi pe cât posibil, bunurile din averea debitorului vor fi evaluate atât individual, cât şi în bloc; prin bloc, ca ansamblu funcţional, se înţelege o parte sau toate bunuriledebitorului, necesare pentru desfăşurarea unei afaceri, pentru care un cumpărător oferă un preţ nedefalcat pe bunurile componente.Art. 117. - (1) În cazul propunerii de vânzare în bloc, lichidatorul va prezenta comitetului creditorilor unraport în care vor fi indicate, descrise şi evaluate bunurile ce urmează a fi vândute împreună, precizânduse şi sarcinile de care, eventual, sunt grevate, însoţit de propuneri vizând modalităţile de vânzare. O copie de pe raport va fi depusă la grefa tribunalului, unde va putea fi studiată de orice altă parte interesată.(2) Raportul prevăzut la alin. (1) va cuprinde propuneri privind modalitatea de vânzare în bloc, după cumurmează:a) vânzare prin negociere directă către un cumpărător deja identificat, cu precizarea condiţiilor minimeale contractului, cum ar fi preţul şi modalitatea de plată;b) vânzare prin negociere directă, fără cumpărător identificat, cu precizarea preţului minim propus. Înacest caz, lichidatorul poate negocia preţul concret al vânzării bunurilor, iar dacă preţul minim nu se poate obţine, adunarea generală a creditorilor se va întruni din nou pentru a decide dacă preţul minim iniţial scade sau urmează să se treacă la vânzarea individuală a bunurilor;c) vânzarea la licitaţie.

14. Ce reprezintă rata de actualizare a capitalurilor?Rata de actualizare a capitalurilor rezulta dintr-o medie a ratei de remunerare a capitalurilor proprii si a ratei dobanzii,- rata de remunerare a capitalurilor proprii este in general inversa PER –ului mediu al val comparabile la bursa.-rata dob. retinute este cosul mediu al imprumutului pe termen mediu sau lung tinand cont de deductibilitatea fiscala.

15. Cum se determină costul capitalului propriu al unei întreprinderi?Costul capitalurilor proprii constituie o componenta a costului mediu ponderat al capitalurilor dar si o posibila rata de actualizare folosita de intreprindere. -Cost cap propriu expr prin act commune = dividend ultimul an/val justa medie a actiunii+crestere preconizata a dividendului - cand se considera ca remunerarea fondurilor proprii se realizeaza prin dividende distrbuite si prin profituri reinvestite, costul capitalurilor va fi : KCPR = DIV + (1-d)*π S CPR DIV = dividendul pe actiune distribuit S = cursul bursier al actiunii firmei analizate d = rata de distribuire a dividendelor π = profitul net al firemie CPR = valoarea contabila a cap proprii ale firmei Cost = profit ( dividende) / capital propriucost = dobanda + prima de risc

16. Ce este actualizarea?Actualizarea este estimarea valorii prezente, la data evaluarii, a unui flux banesc viitor.Scopul utilizarii acestei tehnici este acela de a transforma un flux monetar viitor in capacitatea de a genera venituri anuale. Se refera in general la sumele anuale viitoare de marimi inegale (de exemplu cash-flow-ul disponibil pentru proprietari).

4

17. Care sunt metodele de calcul al activului net corectat al unei întreprinderi?-metodasubstractiva si - met. aditiva

18. În ce constă separarea bunurilor dintr-o întreprindere în bunuri necesare şi bunuri nenecesare?Separarea elementelor patrimoniale de activ (cu deosebire imobilizari si stocuri) in elemente necesare exploatarii si elemente in afara exploatarii se face in functie de utilitatea fiecarui bun, si masurata prin gradul de participare la realizarea profiturilor. Rezultatul acestei operatiuni se poate concretiza: fie in determinarea unei capacitati beneficiare superioare fata de profiturile inregistrate prin bilanturi, atunci cand pe cale de expertiza si diagnostic se constata o posibila crestere a gradului de utilitate a elementelor patrimoniale de activ; fie in folosirea in alte scopuri sau cu alte destinatii a bunurilor mobile si imobile, fara utilitate sau cu utilitate redusa, in realizarea obiectului exploatarii societatii respective; pot fi avute in vedere cai de restructurare cum ar fi: formarea de noi societati comerciale, inchirierea, concesionarea, asocierea etc., ori pur si simplu valorificarea, fie si ca materiale. Aceste bunuri materiale urmeaza a se evalua in valoarea venala, adica suma trezoreriei ce se va degaja la cesiunea lor.Indiferent de modul specific de evaluare, elementele patrimoniale in afara exploatarii se au in vedere, in mod distinct, cu ocazia aplicarii formulelor de evaluare a societatii respective.

19. Care sunt paşii (etapele) în determinarea activului net corectat al unei întreprinderi?a.Separarea tuturor elementelor de active in elemente necesare exploatării si elemente in afara exploatării (necesare întreprinderii) b. Reevaluarea tuturor elementelor patrimoniale de active necesare exploatării; 3. Calculul matematic al activului net corectat

20. Enumeraţi situaţiile de incompatibilitate în care se poate afla expertul contabil numit într-o cauză de către organul îndreptăţit să dispună efectuarea expertizei.

: Expertul contabil se afla in incompatibilitate in urmatoarele situatii:- daca este implicat financiar, direct sau indirect in activitatile clientilor sai, cum ar fi: acceptarea unei forme de

salarizare; obtinerea de participatii la capitalul social ; darea sau luarea de bunuri, servicii sau bani; acordarea sau primirea de gajuri sau cautiuni de la sau pentru clientii sai.

- Este implicat in activitatile clientilor sai in calitate de membru al consiliului de administratie al executivului acestuia sau calitate de angajat

- Desfasoara acte de comert sau slujbe salariate concomitant cu exercitarea profesiei contabile liberale, care se poate finalize intr-un conflict de interese sau care sunt prin natura lor incompatibile sau in contradictie cu pozitia de independenta, integritate si obiectivitate a profesionistului contabil;

- Este implicat prin relatiile de familiale si sau personale cu clientii sai;- Accepta si primeste de la un singur client onorarii care constituie procentaje inacceptabil de ridicate pentru

veniturile profesionistului contabil, ceea ce presupune ca profesionistul contabil isi aloca majoritatea timpului afectat activitatii sale in interesul clientului respective

- Accepta si primeste onorarii neprecizate anticipat in suma absoluta prin contracte sau conventii- Expertilor contabili le este interzis sa efectueze lucrari, deci inclusiv expertize contabile judiciare si

extrajudiciare pentru agentii economici, in cazul in care sunt rude sau afini pana la gradul al patrulea inclusiv sau sunt soti ai administratorilor.

- Daca este martor expert sau arbitru in aceeasi cauza, calitatea de martor avand intaietate- Daca a fost martor sau reprezentant(expert recomandat de parte) ori aparator al vreuneia din parti- Daca exista imprejurari din care rezulta ca este interesat, sub orice forma, expertul, sotul sau vreo ruda

apropiata in solutionarea cauzei intr-un anumit mod, care sunt de natura sa-l faca pe expert subiectiv- Daca s-a pronuntat asupra unor aspecte care constituie obiectul dosarului, in calitate de organ de control,

conducere, tehnic de specialitate, ori a luat parte, ca executant, la intocmirea actelor primare, a evidentelor contabile tehnico operative;

- Daca a mai intocmit o expertiza contabila in acelasi dosar, ocazie cu care si-a exprimat opiniile

21. Ce se înţelege prin procedura falimentului, potrivit Legii nr. 85/2006 privind procedura insolvenţei?Prin procedura falimentului se înţelege procedura de insolvenţă concursuală colectivă şi egalitară care se aplică debitorului în vederea lichidării averii acestuia pentru acoperirea pasivului, fiind urmată de radierea debitorului din registrul în care este înmatriculat;

5

22. Când o societate pe acţiuni îşi dobândeşte propriile acţiuni în condiţiile legii, cine exercită dreptul de vot pentru aceasta?

Societatea nu poate dobandi propriile sale actiuni, fie direct, fie prin persoane care actioneaza in nume propriu, dar pe seama acestei societati, in afara de cazul in care adunarea generala extraordinara a actionarilor hotaraste altfel, cu respectarea dispozitiilor care urmeaza.Actiunile dobandite potrivit art. 103 alin. (1)-(5) si alin. (8) nu dau drept la dividende. Pe toata durata posedarii lor de catre societate, dreptul de vot pe care il confera aceste actiuni este suspendat, iar majoritatile de prezenta si de vot pentru luarea in mod valabil a hotararilor in adunarile generale se raporteaza la restul capitaluluisocial

23. Ce trebuie să cuprindă raportul întocmit, în mod obligatoriu, de administratorii societăţii pe acţiuni care participă la fuziune sau divizare?

Administratorii societatilor care fuzioneaza sau se divid vor pune la dispozitie actionarilor/asociatilor la sediul social, cu cel putin o luna inainte de data sedintei adunarii generale extraordinare:a) proiectul de fuziune/divizare;b) darea de seama a administratorilor, in care se va justifica din punct de vedere economic si juridic necesitatea fuziunii/divizarii si se va stabili raportul de schimb al actiunilor/partilor sociale;c) situatiile financiare impreuna cu rapoartele de gestiune pe ultimele 3 exercitii financiare, precum si cu 3 luni inainte de data proiectului de fuziune/divizare;d) raportul cenzorilor si, dupa caz, raportul auditorilor financiari;e) raportul unuia sau al mai multor experti, persoane fizice sau juridice, desemnati cu respectarea art. 38 si 39,de judecatorul delegat, asupra justetei raportului de schimb al actiunilor/partilor sociale, in cazul societatilor pe actiuni, in comandita pe actiuni sau cu raspundere limitata; pentru intocmirea raportului, fiecare dintre experti are dreptul sa obtina de la societatile care fuzioneaza/se divid toate documentele si informatiile necesare si sa efectueze verificarile corespunzatoare. Raportul va cuprinde:- metodele folosite pentru a se ajunge la raportul de schimb propus;- aprecierea daca acele metode au fost adecvate, mentionarea valorilor la care s-a ajuns prin fiecare metoda, precum si opinia asupra importantei acestor metode intre cele pentru ajungerea la valorile respective;- eventualele greutati intampinate in cursul actiunii de evaluare;f) evidenta contractelor cu valori depasind 100.000.000 lei in curs de executare si repartizarea lor, in caz dedivizare a societatilor.(2) Actionarii/asociatii vor putea obtine gratuit copii de pe actele enumerate la alin. (1) sau extrase din ele.

24. SC XY SRL în calitate de creditor a SC ZK SRL a primit de la fidejusorul (garantul) acesteia o plată parţială, înainte de înregistrarea cererii de admitere a creanţelor în termenul fixat în sentinţa de deschidere a procedurii insolvenţei. Înscrierea în tabelul de creanţe a creditoarei SC XY SRL se va face la întreaga valoare a crenţei. Cum îşi va recupera fidejusorul suma de bani plătită creditoarei?

Un creditor care, înainte de înregistrarea unei cereri de admitere, a primit o plată parţială pentru creanţa sa de la un codebitor sau de la un fidejusor al debitorului poate avea creanţa înscrisă în tabelul de creanţe numai pentru partea pe care nu a încasat-o încă

25. De cine va fi convocată adunarea creditorilor în cadrul procedurii insolvenţei?Adunarea creditorilor va fi convocată şi prezidată de administratorul judiciar sau, după caz,de lichidator, dacă legea sau judecătorul-sindic nu dispune altfel; secretariatul şedinţelor adunărilorcreditorilor este în sarcina administratorului judiciar sau, după caz, a lichidatorului.

26. Care sunt termenele de executare a planului de reorganizare a activităţii debitorului?

3) Executarea planului de reorganizare nu va putea depăşi 3 ani, socotiţi de la data confirmării.(4) La recomandarea administratorului judiciar, după trecerea unui termen de cel mult 18 luni de laconfirmarea planului, această perioadă va putea fi extinsă cu cel mult încă o perioadă de un an, dacăpropunerea este votată de cel puţin două treimi din creditorii aflaţi în sold la acea dată.

27. Un acţionar s-a adresat din nou instanţei de judecată cerând dizolvarea societăţii pe acţiuni pe motiv că s-a redus capitalul social sub minimul legal de 90.000 lei, cu toate că până la rămânerea irevocabilă a hotărârii judecătoreşti de dizolvare, societatea comercială şi-a reîntregit capitalul social. Ce soluţie va formula instanţa? Motivaţi.

6

Dispozitiile alin. (1) si (2) nu se aplica in cazul in care, in termen de 9 luni de la data constatarii pierderii sau educerii capitalului social, acesta este reintregit sau este redus la suma ramasa ori la minimul legal sau cand societatea se transforma intr-o alta forma la care capitalul social existent corespunde.

28. La constituirea prin subscripţie integrală şi simultană a capitalului social a societăţii comerciale “Lira” SA, acţionarul A.C. a achitat 30% din capitalul subscris, reprezentând aport în numerar şi în natură. Tinând cont că înmatricularea societăţii s-a făut cu data de 1 februarie 2008, de la ce dată poate fi somat A.C. să-şi execute obligaţia de vărsământ pentru restul sumei subscrise? Motivaţi.

Societatea se poate constitui numai daca intregul capital social a fost subscris si fiecare acceptant a varsat in numerar jumatate din valoarea actiunilor subscrise la Casa de Economii si Consemnatiuni - C.E.C. - S.A. ori la o banca sau la una dintre unitatile acestora. Restul din capitalul social subscris va trebui varsat in termen de 12 luni de la inmatriculare

29. Creditorul unei societăţi pe acţiuni s-a adresat instanţei judecătoreşti cerând dizolvarea societăţii respective, pe motiv că numărul acţionarilor săi s-a redus la unul singur – sub minimul legal – cu toate că după 11 luni de la această reducere, societatea şi-a reconstituit numărul de acţionari. Ce soluţie va formula instanţa? Motivaţi.

Dispozitiile alin. (1) si (2) nu se aplica in cazul in care, in termen de 9 luni de la data constatarii pierderii sau educerii capitalului social, acesta este reintregit sau este redus la suma ramasa ori la minimul legal sau cand societatea se transforma intr-o alta forma la care capitalul social existent corespunde.

30. În ce termen de la data depunerii cererii de convocare a adunării generale, de către un acţionar ale cărui acţiuni reprezintă 31% din capitalul social, este obligat consiliul de administraţie, respectiv directoratul să convoace adunarea generală a acţionarilor, dacă cererea cuprinde dispoziţii ce intră în atribuţiile adunării?

Adunarea generala va avea loc in termen de o luna de la cerere.

31. În ce termen de la comunicarea somaţiei trebuie stins debitul pentru ca procedurile de executare silită să nu continue?

Executarea silita incepe prin comunicarea somatiei. Daca in termen de 15 zile de la comunicarea somatiei nu se stinge debitul, se continua masurile d eexecutare silita. Somatia este insotita de un exemplar al titlului executoriu- art 145 CPFNu mai mic de 10 zile si mai mare de 30 de zile

32. Este obligatorie declarare în Romania a sediilor secundare din străinătate ale unui contribuabil cu domiciliul fiscal în Romania? Si daca da, în ce termen.

Da, este obligatorie declararea in termen de 30 zile d ela infiintarea de filiale si sedii secundare- art 74CPF

33. Ce document trebuie să însoţească mişcarea intracomunitară a produselor accizabile cu accize plătite?Rasuns:

Factura, precum si documentele de insotire simplificate, dupa caz

Legea 571/2003, Cod Fiscal cu modificările şi completările ulterioare, art. 195(2) b),c).

34. Ce reprezintă produsele accizabile în înţelesul codului fiscal?Art 163 din cf:produsele accizabile sunt urmatoarele produsele provenite din productia interna sau din import:bere, vinuri,bauturi fermentate, altele decat bere si vinuri, produse intermediare, alcool etilic, tutun prelucrat, produse energetice, energie electica.

7

35. O persoană fizică deţine de la 10 iunie 2008 un teren arabil în intravilan de 10 hectare. Determinaţi impozitul de plată dacă impozitul unitar este de 20 lei / ha, iar coeficientul de corecţie este 3.00.

Raspuns:10 ha*20=200 lei200*3=600 lei/an600/12=50 lei/lunaPersoana datoreaza impozit incepand cu 1 iulie 2008>>> 6 luni50*6=300 lei de plata pentru anul 2008, termen de plata 30 septembrie

36. Cine are obligaţia de virare la stat a impozitului pe veniturile din dobânzi obţinute de persoane fizice?Rezolvare

Impozitul pe veniturile din dobanzi obtinute de persoane fizice, se calculeaza, se retine si se vireaza la stat de catre platitorii acestor venituri. la momentul înregistrării în contul curent sau în contul de depozit al titularului, respectiv la momentul răscumpărării, în cazul unor instrumente de economisire.

37. Explicaţi interesul public, potrivit prevederilor Codului etic national al profesioniştilor contabili.Profesia contabilă se distinge prin acceptarea responsabilităţii sale vizavi de public.Public înseamnă:

Clienţi Guvern Investitori Angajatori Oameni de afaceri Comunităţi financiare Donatori de fonduri Orice persoană

Acest public dă încredere în obiectivitatea şi integritatea profesioniştilor contabili, pentru buna funcţionare a economiei.

Această încredere acordată de public impune profesiei contabile o responsabilitate în materie de interes general.

Interesul general semnifică deci satisfacţia colectivă a persoanelor şi instituţiilor pentru care lucrează profesioniştii contabili.

Păstrarea acestui statut privilegiat al profesioniştilor contabili presupune oferirea de servicii potrivit unor criterii care să justifice încrederea publicului.

Interesul public este bunăstarea colectivă a comunităţii şi a instituţiilor deservite de contabilul profesionist. Standardele profesiei contabile sunt puternic determinate de interesul public: auditorii independenţi ajută la menţinerea integrităţii şi eficienţei situaţiilor financiare ca suport parţial pentru

împrumuturi şi acţionarilor pentru a obţine capital; responsabilii financiari (directorii economici) cu atribuţii în diverse domenii de management financiar contribuie

la utilizarea eficientă şi efectivă a resurselor organizaţiei; auditorii interni furnizează asigurarea în legătură cu un sistem de control intern corect, care sporeşte încrederea

în informaţiile financiare externe ale patronului; experţii în impozite ajută la stabilirea încrederii şi eficienţei, precum şi la aplicarea corectă a sistemului de

impozitare; consilierii de gestiune şi consultanţii manageriali au o responsabilitate faţă de interesul public în susţinerea luării

deciziilor manageriale corecte.Profesioniştii contabili au un rol important în societate. Comunitatea,Publicul contează pe profesioniştii contabili pentru o contabilitate financiară şi o raportare corectă, pentru un

management financiar eficient şi sfaturi competente referitoare la o varietate de aspecte legate de afaceri şi impozite.

38. Relaţiile profesioniştilor contabili cu clienţii, în sprijinul Codului etic naţional.

8

Relaţiile membrilor Corpului cu clienţii se stabilesc prin contract scris de prestări de servicii, semnat de ambele părţi.

În afara onorariilor pentru lucrările executate, orice altă relaţie financiară cu un client ca: participaţii la capital, dare/luare de împrumut de bunuri, servicii sau bani, etc este susceptibilă de a afecta obiectivitatea şi de a determina terţii să considere că obiectivitatea este compromisă.

În cadrul îndeplinirii lucrărilor lor, membri Corpului trebuie să se rezume numai la acordarea de avize de consultanţă profesională şi să nu împieteze activitatea de administrare, care este un atribut exclusiv al clientului.

O atenţie aparte se acordă relaţiilor personale sau familiale ale lor sau ale colaboratorilor lor cu clienţii, asigurându-se că aceste relaţii nu aduc atingere independenţei lor.

Stabilirea sau întreţinerea relaţiilor profesionale cu clienţii pot antrena răspunderea pentru un prejudiciu financiar sau moral, pentru membri Corpului.

Se impune o selectare a clienţilor şi aprecierea situaţiei membrilor Corpului în raport cu respectarea principiilor independenţei şi competenţei.

Orice nou client şi orice nouă lucrare solicitată de vechii clienţi trebuie să facă obiectul acceptării şi încheierii contractului după:

evaluarea riscurilor; evaluare, respectiv o verificare privind respectarea principiului independenţei profesiei; apreciere a eficienţei executării lucrărilor în raport cu competenţa şi cu mijloacele societăţii.

Decizia finală aparţine expertului sau contabilului autorizat.Periodic se evaluează, apreciază eventualele schimbări apărute în situaţia clienţilor sau

cabinetului/societăţilor lor şi dacă acestea generează noi riscuri.Evidenţierea sau modificarea lucrărilor nu se poate face decât în baza unui act adiţional la contract.Profesioniştii pot exprima în scris clienţilor recomandări sau rezerve. În cazul contestării lor, scrise, vor

putea constitui probe exoneratoare de responsabilitate a profesioniştilor contabili.În situaţia imposibilităţii executării lucrărilor solicitate, din cauza clientului, contractul se reziliează

39. Ce obligaţii are CECCAR faţă de profesioniştii contabili angajaţi în industrie, comerţ, educaţie, sectorul public etc.?

40. Prezentaţi structura şi părţile componente ale Codului etic naţional al profesioniştilor contabili.Cap. I. DEFINIŢIICAP. II. INTRODUCERE CAP. III. INTERESUL PUBLIC CAP. IV. OBIECTIVELE CAP. V. PRINCIPIILE FUNDAMENTALE CAP. VI. CODUL PARTEA A - APLICABILĂ TUTUROR PROFESIONIŞTILOR CONTABILIPARTEA B - APLICABILĂ LIBER PROFESIONIŞTILOR CONTABILIPARTEA C - APLICABILĂ PROFESIONIŞTILOR CONTABILI ANGAJAŢI

Elementele de bază ale raportului de audit.Raportul unei misiuni de audit statutar trebuie să conţină în mod obligatoriu următoarele elemente de bază:

- titlul, - destinatarul - paragraful introductiv, - paragraful cuprinzând natura şi întinderea lucrărilor de audit, - paragraful opiniei, - semnătura, - adresa - data raportului.

41. Ce condiţii trebuie să îndeplinească o societate comercială pentru a deveni membră a Corpului?Societăţile comerciale de expertiză contabilă trebuie să îndeplinească următoarele condiţii:a) să aibă ca obiect de activitate exercitarea profesiei de expert contabil;

9

b) majoritatea acţionarilor sau asociaţilor să fie experţi contabili şi să deţină majoritatea acţiunilor sau a părţilor sociale;

c) consiliul de administraţie al societăţii comerciale să fie ales în majoritate dintre acţionarii sau asociaţii experţi contabili;

d) acţiunile să fie nominative şi orice nou asociat sau acţionar să fie admis de adunarea generală.Coduri CAEN acceptate: vezi fisierul Tabel coduri CAEN 2008Aceleaşi condiţii trebuie îndeplinite şi de către societăţile de contabilitate.

42. În ce constă pregătirea stagiarilor în sistem colectiv?1) Pregătirea în sistem colectiv a stagiarilor se face pe baza unui calendar semestrial întocmit de directorul executiv al filialei si vizat de presedintele filialei până la data de 15 a primei luni din semestru si se transmite Directiei gestionare stagiu din cadrul Corpului.(2) Calendarul semestrial de pregătire va contine, după caz:a) numărul total al stagiarilor înscrisi pentru sistemul colectiv de pregătire, pe ani;b) lectorii ce pot fi utilizati pentru verificarea lucrărilor profesionale si predarea cursurilor de pregătire tehnică si deontologică;c) lista stagiarilor (pe ani) repartizati pentru un lector, dar nu mai mult de 100 de stagiari pentru un lector;d) graficul de efectuare a lucrărilor profesionale (200 de ore / semestru) si zilele de pregătire tehnică si deontologică, pentru fiecare lector.

43. Care sunt obligaţiile de raportare ale membrilor?Indiferent de misiunea pe care o are de îndeplinit, EC sau CA trebuie să elaboreze un raport în legătură cu misiunea respectivă. Elaborarea acestui raport se realizează conform normelor profesionale.

44. Care sunt principalele prevederi ale Normelor CECCAR privind nivelul de organizare şi desfăşurare a cursurilor pentru înţelegerea şi aplicarea IFRS/IAS?

Principalele prevederi ale Normelor CECCAR privind modul de organzare şi desfăşurare a cursurilor pentru înţelegerea şi aplicarea IFRS/IAS (“acţiunea”) au în vedere:Ø Obiectul acţiuniiØ Temeiul legal al acţiuniiØ Sursele bibliografice-suporturi de cursØ Structura cursului-durataØ Tehnici de predareØ Despre lectoriØ Onorarii-cheltuieliØ CursanţiØ Obligaţiile organizatorilor de cursuri.

Normele CECCAR privind nivelul de organizare si desfasurare a cursurilor pentru intelegerea si aplicarea IFRS/IAS prevad in prima faza organizarea unui curs de instruirea lectorilor CECCAR pentru o perioada de 3-5 zile iar in a doua faza are loc organizarea de cursuri la nivelul filialelor unde cursurile se predau pe baza “Suportului de curs” stabilit de Corp ca limita minima a cunostintelor ce trebuie insusite de cursanti.Durata minima a unui curs fiind de 60 ore (6 ore/zi).

45. Ce înţelegeţi prin control de calitate asupra serviciilor profesionale efectuate de membrii Corpului?Auditul de calitate desemnează un ansamblu de măsuri luate de Corpul Experţilor Contabili şi Contabilor

Autorizaţi din România vizînd analiza modalităţilor de organizare şi funcţionare a unui cabinet şi aprecierea modului de aplicare în cadrul acestuia a normelor profesionale emise de Corp.

Auditul de calitate se exercită asupra cabinetului şi asupra fiecărui profesionist contabil înscris în Tabloul Corpului. El se exercită atît la sediul principal al cabinetului, cît şi la sediile secundare.

Expresia cabinet desemnează fie un cabinet individual condus de un expert contabil sau de un contabil autorizat membru al Corpului, fie o societate de expertiză contabilă sau de contabilitate, recunoscută de Corp.

Auditul de calitate în domeniul serviciilor contabile răspunde următoarelor obiective:- oferirea către public a unei bune percepţii despre calitatea serviciilor prestate, armonizarea

componentelor profesionale ale membrilor;

10

- contribuirea la buna organizare a cabinetelor şi la perfecţionarea metodelor de lucru;- aprecierea modului de aplicare a regulilor şi normelor profesionale;- dezvoltarea solidarităţii în rîndul profesiei, prin favorizarea contactelor dintre colegi, apropierea şi

respectul profesioniştilor faţă de organismele Corpului.Auditul de calitate se întemeiază pe cinci principii fundamentale:- universalitate – auditul se aplică tuturor cabinetelor şi tuturor serviciilor profesionale realizate de acestea;- confidenţialitate – nici o informaţie privind un cabinet sau un membru al acestuia nu poate fi adusă la

cunoştinţa terţilor;- adaptarea auditului – este corespunzător naturii misiunilor exercitate şi mărimii cabinetului;- colegialitate – auditul este efectuat de către experţii contabili membri ai Corpului, care au calitatea de

angajati ai Corpului.- Armonizarea – pe cit posibil, cabinetele care execută activităţi reglementate de mai multe organisme

profesionale pot face obiectul unui audit cu obiective stabilite de comun acord cu aceste organisme.Auditul de calitate cuprinde:- cunoaşterea modului de organizare a cabinetului, a sistemelor, a procedurilor în vigoare în cadrul

acestuia (auditul structural)- aprecierea modului în care sunt aplicate normele profesionale, examinîndu-se prin sondaj dosarele de

lucru corespunzătoare misiunilor selecţionate pentru audit (audit tehnic)- respectarea normelor cu privire la formarea şi dezvoltarea profesională continuă şi îndeplinirea

obligaţiilor de membru (audit de conformitate).

46. Ce înţelegeţi prin obiectivitate?Un profesionist contabil trebuie să fie imparţial şi nu trebuie să permită prejudecăţilor, confuziilor,

conflictelor de interese sau influenţelor nedorite să intervină în raţionamentele profesionale sau de afaceri.Principiul obiectivitătii impune o obligaţie tuturor profesioniştilor contabili de a nu îşi compromite profesia

din cauza unor erori, conflicte de interese sau din cauza influenţei nedorite a unor alte persoane.Un profesionist contabil poate fi pus în situaţii în care obiectivitatea îi este afectată. Este imposibil ca toate

aceste situaţii să fie definite şi descrise. Relaţiile care aduc un plus de confuzii sau influenţează în mod negativ raţionamentele profesionale ale profesionistului contabil ar trebui evitate.

Profesioniştii contabili îşi desfăşoară activitatea în multe domenii diferite şi trebuie să-şi demonstreze obiectivitatea în împrejurări diferite.

Indiferent de poziţie sau serviciul prestat, profesioniştii contabili trebuie să protejeze integritatea serviciilor profesionale şi să menţină obiectivitatea în raţionamentul profesional.

In selecţionarea situaţiilor şi practicilor de care se vor ocupa în mod specific potrivit cerinţelor etice legate de obiectivitate trebuie acordată atenţia corespunzătoare următorilor factori:

a. Profesioniştii contabili sunt expuşi unor situaţii în care asupra lor se pot exercita presiuni ce le pot diminua obiectivitatea.

b. Este practic imposibil să se definească şi să se descrie toate situaţiile în care ar exista aceste posibile presiuni. In stabilirea standardelor pentru identificarea relaţiilor care pot ori par să afecteze obiectivitatea profesionistului contabil trebuie să domine un caracter rezonabil.

c. Trebuie evitate relaţiile care permit ca idei preconcepute, părtinirea ori influenţele altora să încalce obiectivitatea.

d. Profesioniştii contabili au obligaţia de a se asigura că personalul angajat pentru serviciile profesionale contabile şi-a însuşit principiul obiectivitătii.

47. Ce înţelegeţi prin independenţă?Independenţa = principiul fundamental şi condiţia de exercitare a profesiei liberale de expert contabil

şi de contabil autorizat .Independenţa este o situaţie a unei persoane care judecă lucrurile şi acţionează neinfluenţat de alţii.Independenţa presupune că profesia contabilă satisface concomitent cele două componente fundamentale ale

conceptului de independenţă, şi anume:

11

• independenţa de spirit sau în gândire constituie independenţa de drept şi constă în acea stare a profesionistului contabil potrivit căreia, în gândirea lui, acesta consideră că poate îndeplini o misiune în condiţii de integritate şi cu obiectivitatea necesară.

• independenţa în aparenţă (comportamentală) sau independenţa de fapt presupune că o terţă persoană bine informată şi intenţionată nu găseşte nici un motiv de natură comportamentală, care să o determine să pună la îndoială integritatea şi obiectivitatea profesionistului contabil.Din practică, rezultă că, majoritatea circumstanţelor care afectează independenţa se datorează relaţiilor de

afaceri şi financiare, cu angajaţii clientului aflaţi în poziţia de a exercita influenţă directă asupra profesionistului contabil.

Regula de bază în cazul în care circumstanţele la adresa independenţei sunt semnificative înainte de acceptarea misiunii, se procedează astfel:

• Se întreprind diligenţele necesare pentru eliminarea acelor circumstanţe sau, dacă nu este posibil,• Se refuză acceptarea sau continuarea misiunii.Circumstanţele care afectează independenţa• Interes propriu.• Autoexaminare (autocontrol).• Favorizare.• Familiaritate.• Intimidare. Interes propriu• Interes financiar în firma clientului sau deţinerea unui interes împreună cu un client • Deţinerea de acţiuni într-o proporţie semnificativă la firma clientului;• A primit un titlu de moştenire de părţi sociale ale unei firme care a fuzionat cu clientul în cauză.• Dependenţă faţă de onorariile primite de la un client.• 90 % din cifra de afaceri a cabinetului provien de la un singur client.• Întreţinerea unei relaţii de afaceri strânse cu un client.• Profesionistul contabil este intr-o asociaţie în participaţie cu clientul.• Interesul de a nu pierde un client.• Pierderea clientului respectiv ar însemna intrarea în faliment a cebinetului.• Onorarii neprevăzute.• Acceptarea pe parcursul executării lucrarilor a unor onorarii neprevăzute în contract.• Împrumut către, sau de la un client, sau de la directorii sau angajaţii acestuia.• Dacă cientul este o bancă, împrumutul nu generează o ameninţare la adresa independenţei, în condiţiile ca

împrumutul să fie acordat conform normelor procedurale valabile pentru ceilalţi clienţi. Autoexaminare• Descoperirea unei erori semnificative în cursul unei lucrări de reevaluare.• Reportarea asupra situţiei financiare a unei firme de către acceaşi persoană implicată în elaborarea situaţiei

financiare respective.• Pregătirea documentelor primare pentru înregistrarea în contabilitate, care fac obiectul unei misiuni de

certificare.• Un membru al echipei de certificare care ocupă sau a ocupat funcţia de director sau a fost angajat al

clientului.• Prestarea unor servicii pentru un client care afectează direct subiectul în cauză.Favorizare• Promovarea acţiunilor într-o unitate cotată atunci când aceasta este un client de audit al situaţiilor financiare.• Apărarerea uni client în cazul unor litigii sau în rezolvarea disputelor cu terţii.• Un membru al echipei de audit are o rudă de gradul I sau un afin care ocupă funcţia de director sau angajat al

clientului.• Acceptarea unor cadouri din partea clientului.• Asocierea de lungă durată a unui membru important al echipei cu clientul. Intimidare • Ameninţarea înlocuirii sau concedierii făcută de client.• Ameninţarea în litigiu.

12

• Exercitarea unei presiuni în vederea reducerii volumului de muncă pretins aferent execuţiei unei misiuni şi respectiv a onorariilor.

48. Ce înţelegeţi prin respectul faţă de normele tehnice şi profesionale?Respectul faţă de normele tehnice şi profesionale presupune că profesionistul contabil trebuie să realizeze serviciile profesionale conform normelor tehnice şi profesionale aplicabile şi este obligat să urmărească cu grijă şi competenţă instrucţiunile clientului saău sau angajatorului său, în măsura în care acestea sunt compatibile cu exigenţele de integritate, obiectivitate, iar în cazul liber profesioniştilor, de independenţă.

Între altele, profesionistul contabil trebuie să respecte normele tehnice şi profesionale publicate de: IFAC (Normele internaţionale de audit), IASC (Normele contabile internaţionale), organismul profesional, membru al IFAC şi legislaţia în vigoare.

49. În ce constă secretul profesional şi confidenţialitatea expertului contabil ?Principiul confidenţialităţii impune ca obligaţie profesioniştilor contabili de a se abţine de la:

a). Dezvăluirea de informaţii confidenţiale în afara firmei sau organizaţiei angajatoare ca urmare a unei relaţii profesionale sau de afaceri, cu excepţia cazului în carea fost autorizat în mod special să facă publică o anumită informaţie sau dacă există o obligaţie legală sau profesională de a face publice acele informaţii.b). Folosirea informaţiilor confidenţiale dobândite în timpul executării sarcinilor de serviciu în avantajul personal sau în avantajul unei terţe părţi.

• Un profesionist contabil trebuie să respecte întotdeauna confidenţialitatea, chiar şi într-un mediu social. Profesionistul contabil trebuie să fie conştient de posibilitatea unor scurgeri de informaţii, în special în situaţii ce implică o asociere de afaceri pe termen lung cu un asociat sau cu un afin.

• Un profesionist contabil trebuie, de asemenea, să menţină confidenţialitatea în prezentarea de informaţii către un posibil client sau angajator.

• Un profesionist contabil trebuie să ia în considerare menţinerea confidenţialităţii în cadrul firmei sau al organizaţiei angajatoare.

• Un profesionist contabil trebuie să facă tot posibilul pentru a se asigura că personalul aflat sub controlul său şi persoanele care îi furnizează consultanţă sau asistenţă respectă principiul confidenţialităţii.

• Obligaţia de confidenţialitate continuă şi după încheierea relaţiei dintre profesionistul contabil şi client sau angajator. Situaţii in care profesioniştii contabili sunt sau pot fi obligaţi să divulge informaţii confidenţiale:

a. Atunci când divulgarea este autorizată de către client sau angajator;b. Atunci cânţi divulgarea este autorizată prin lege: • pentru a furniza documente sau alte probe în cursul unor proceduri judiciare; şi • pentru a aduce la cunoştinţa autorităţilor publice în măsură eventuale încălcări ale legii.c. Atunci când există o obligaţie profesională sau un drept de a le divulga atunci când nu este interzis prin lege: • pentru a se conforma controlului calităţii unui corp membru sau al organismului profesional; • pentru a răspunde unei anchete sau unei investigaţii din partea organizaţiei membre sau a unui organism normalizator; • pentru a proteja interesele profesionale ale unui profesionist contabil în cursul procedurilor judiciare; şi • pentru a respecta standardele tehnice şi cerinţele etice.

50. În ce constă diferenţa dintre expertul contabil şi economistul salariat ; dintre contabilul autorizat şi contabilul salariat ?Expertul contabil este persoana care a dobândit această calitate în condiţiile Ordonanţei 65/1994 cu

modificările şi completarile ulterioare, şi are competenţa profesională de a organiza şi conduce contabilitatea, de a supraveghea gestiunea societăţilor comerciale, de a întocmi situaţiile financiare şi de a efectua expertize contabile.

Expertul contabil este specialistul care a dobândit cea mai înaltă calificare în domeniul contabilităţii şi care are acces neîngrădit la efectuarea tuturor lucrărilor profesionale, inclusiv verificarea şi certificarea situaţiilor financiare.

Prin urmare, ne găsim în faţa unei arii de competenţe mult mai largi faţă de cea a unui economist salariat; economistul este subordonat unui şef ierarhic şi execută atribuţiile specifice fişei postului său. De asemeni,

13

economistul este specializat în multe domenii: turism, servicii, marketing, management, planificare, salarizare, financiar-contabil.

Expertul contabil liber profesionist este un economist, independent faţă de societatea comercială. El nu primeşte, pentru lucrările executate, un salariu, ci un ONORARIU prevăzut prin contractul încheiat cu referire la misiunea sa.

Contabilul autorizat este persoana care a dobândit această calitate în condiţiile Ordonanţei 65/1994 cu modificările şi completarile ulterioare şi are competenţa de a ţine contabilitatea şi de a pregăti lucrările în vederea întocmirii situaţiilor financiare.

Contabilul autorizat (liber profesionistul) , ca şi expertul contabil (liber profesionistul), este un profesionist independent, nesalarizat de o entitate economică.

Contabilul salarizat este subordonat şefului ierarhic şi execută sarcinile ce îi revin din fişa individuală. In anumite situaţii, execută toate lucrările contabile. De regulă, este specializat pe un sector al contabilităţii.

Ca şi economistul salariat, contabilul salariat răspunde faţă de calitatea lucrărilor executate, putând fi stimulat ori penalizat de şeful ierarhic sau la propunerea acestuia.

Expertul contabil, contabilul autorizat, chiar dacă sunt independenţi, răspund civil şi penal faţă de întreprindere. De asemeni, ei pot pierde întreprinderea de client şi, prin aceasta, sursa de venit.

In schimb, economistul sau contabilul salariat pierde cu greu postul sau, în urma unor proceduri anevoioase.

51. Cine este contabilul autorizat?Contabilul autorizat este persoana care a dobândit această calitate în condiţiile Ordonanţei 65/1994 cu

modificările şi completarile ulterioare şi are competenţa de a ţine contabilitatea şi de a pregăti lucrările în vederea întocmirii situaţiilor financiare.

52. Prezentaţi cel puţin 7 caracteristici ale auditului statutar care-l deosebesc de auditul contractual. 1.-numirea auditorului statutar se face de catre adunarea generală a acţionarilor sau asociaţilor; 2.-orice auditor statutar e mandatat, de regula pentru o durata de 5-7 ani; 3.-auditorul statutar emite in toate cazurile un raport de audit care are un conţinut strict normat; 4.-auditorului statutar îi este specifică o anumita conduită deontologică precis stabilită prin codul etic; 5.-misiunea de audit statutar are un caracter permanent; 6.-auditul statutar se efectuează numai prin sondaj; 7.-auditorul statutar nu poate avea imixtiuni în gestiunea societăţii-client.

Auditul statutar este activitatea realizata de cenzori potrivit dispozitiilor legale, pe baza mandatului acceptat si confirmat de AGA, are la baza Legea Societatilor Comerciale nr. 31/1990 si are ca scop:- sa supravegheze gestiunea societatilor comerciale- sa realizeze verificari si interventii cand situatia o impune- sa verifice casa- sa contribuie la desfasurarea inventarierii- sa verifice bilantul contabil

53. Arătaţi categoriile de persoane care vor putea propune un plan de reorganizare a activităţii debitorului aflat în insolvenţă, potrivit Legii nr. 85/2006, şi care sunt termenele în care pot propune planul.

(1) Următoarele categorii de persoane vor putea propune un plan de reorganizare în condiţiilede mai jos:a) debitorul, cu aprobarea adunării generale a acţionarilor/asociaţilor, în termen de 30 de zile de laafişarea tabelului definitiv de creanţe, cu condiţia formulării, potrivit art. 28, a intenţiei de reorganizare,dacă procedura a fost declanşată de acesta, şi potrivit art. 33 alin. (6), în cazul în care procedura a fost deschisă ca urmare a cererii unuia sau a mai multor creditori;b) administratorul judiciar, de la data desemnării sale şi până la împlinirea unui termen de 30 de zile d ela data afişării tabelului definitiv de creanţe, cu condiţia să îşi fi manifestat această intenţie până la votarea raportului prevăzut la art. 59 alin. (2);c) unul sau mai mulţi creditori care şi-au anunţat această intenţie până la votarea raportului prevăzut laart. 59 alin. (2), deţinând împreună cel puţin 20% din valoarea totală a creanţelor cuprinse în tabelul

14

definitiv de creanţe, în termen de 30 de zile de la data afişării tabelului definitiv de creanţe.

54. De cine poate fi exercitată acţiunea în răspundere contra fondatorilor, administratorilor, directorilor, respectiv a membrilor directoratului şi consiliului de administraţie, precum şi a cenzorilor sau auditorilor financiari, pentru daune cauzate societăţii de aceştia prin încălcarea îndatoririlor lor faţă de societate?

Actiunea in raspundere contra fondatorilor, administratorilor, cenzorilor sau auditorilor financiari si directorilor apartine adunarii generale, care va decide cu majoritatea

55. Care sunt condiţiile legale pe care trebuie să le îndeplinească o persoană fizică sau juridică pentru a fi desemnată ca administrator judiciar în cadrul procedurii insolvenţei?

L85/2006Art. 19. - (1) Practicienii în insolvenţă interesaţi vor depune la dosar o ofertă de preluare a poziţiei deadministrator judiciar în dosarul respectiv, la care vor anexa dovada calităţii de practician în insolvenţă şi ocopie de pe poliţa de asigurare profesională. În ofertă, practicianul în insolvenţă interesat va putea arăta şidisponibilitatea de timp şi de resurse umane, precum şi experienţa generală sau specifică necesarepreluării dosarului şi bunei administrări a cazului. În cazul în care nu există nici o astfel de ofertă,judecătorul-sindic va desemna provizoriu, până la prima adunare a creditorilor, un practician în insolvenţăales în mod aleatoriu din Tabloul U.N.P.I.R.

56. Definiţi starea de „insolvenţă” potrivit Legii nr. 85/2006 cu privire la procedura insolvenţei.L85/2006,Art. 3. - În înţelesul prezentei legi, termenii şi expresiile de mai jos au următoarele semnificaţii:1. insolvenţa este acea stare a patrimoniului debitorului care se caracterizează prin insuficienţafondurilor băneşti disponibile pentru plata datoriilor exigibile:a) insolvenţa este prezumată ca fiind vădită atunci când debitorul, după 30 de zile de la scadenţă, nu aplătit datoria sa faţă de unul sau mai mulţi creditori;b) insolvenţa este iminentă atunci când se dovedeşte că debitorul nu va putea plăti la scadenţă datoriileexigibile angajate, cu fondurile băneşti disponibile la data scadenţei;

57. Prezentaţi componentele ratei de actualizare atunci când e înţeleasă ca şi rată de rentabilitate a investiţiilor alternative.

Rata de capitalizare sau de actualizare este formata, de regula, din rata de baza (neutra) la care se adauga prima de risc a intreprinderii de evaluat. Rata neutra - corespunde unor plasamente fara riscuri si cel mai adesea marimea ei se stabileste la nivelul dobanzii practicate la imprumuturile de stat.Prima de risc - este cu atat mai mare cu cat exploatarea prezinta riscuri; riscurile interne se stabilesc cu ocazia diagnosticului de evaluare, iar riscurile externe prin documentare si investigatii exterioare ale evaluatorilor, inclusiv in legatura cu rentabilitatea ramurii din care face parte intreprinderea.

58. Prezentaţi caracteristicile generale ale unui cash-flow.Cash-flow - flux de lichiditati. Fluxul anual de lichiditati nete, folosit in evaluarea unei intreprinderi, se obtine de regula prin metoda indirecta, respectiv prin insumarea profitului net cu amortizarile si provizioanele pentru riscuri si cheltuieli si scaderea variatiei necesarului de fond de rulment si a fondurilor necesare pentru investitiile de mentinere (nu de dezvoltare).

59. Care sunt situaţiile în care, în contabilitate, se apelează la evaluări economice ale activelor?Exista trei mari grupe de factori extemi a caror actiune conduce la distorsiuni intre bilantul contabil al unui agent economic si bilantul sau economic, si care fac necesara reevaluarea:

- preturilor libere;- raportului de schimb al monedei nationale;

15

gestiunii interne a agentilor economici, cu deosebire sub urmatoarele aspecte: modalitati de amortizare practicate si modalitati de contabilizare utilizate (contabilitatea de gestiune, ca suport material al secretului comercial al intreprinderii, care sta la baza competitiei si concurentei - conditii de manifestare a principiilor si regulilor economiei de piata).

60. Explicaţi relaţia dintre riscuri şi rata de actualizare.Profiturile viitoare ale intreprinderii nu se pot proganoza cu certitudine din cauza faptului ca viitorul este nesigur. Acceptarea unor asfel de incetitudini antreprenoriale este recunoscuta de catre participantii de pe piata prin intermediul unor prime de risc. La analiza unei astfel de abordari a riscului, incertitudinile legate de profiturile viitoare ale intreprinderilor se pot reflecta in evaluarea prin doua metode:1. ca o deducere din suma scontata a profiturilor intreprinderii (metoda echivalarii sigurantei sau metoda deducerii profitului) sau2. ca o crestere a ratei de actualizare (metoda cresterii dobanzii, metoda primei de risc). Rata de actualizare trebuie sa fie o rata înainte de impozitare ce reflecta evaluările pieţei curente ale valorilor-timp a banilor si riscurile specifice activului. Rata de actualizare trebuie sa reflecte riscurile pentru care estimările viitorului flux de numerar au fost ajustate. O rata care reflecta evaluările pieţei curente asupra valorii –timp a banilor si riscurile specifice activului este rentabilitatea pe care investitorii ar solicita-o daca au ales o investitie care ar genera fluxuri de numerar, cu valori, durata si profil al riscului echivalente cu acelea pe care intreprinderea le asteapta sa fie generate din active. Sunt luate in considerare si riscuri cum ar fi: riscul de tara, riscul monetar, riscul de proiect si riscul fluxului de numerar.

61. Prezentaţi 3 metode de determinare a ratei de actualizare.-Rentabilitatea specifica aşteptata pentru investitii alternative,-rata de actualizare = dob obligatiiunilor de stat + prima de risc,.- rata neutra de plasament pe piata financiara - rata dobanzii ceruta pentru plata datoriei planificate; Rata dobanzii care este bazata pe o estimare subiectiva a componentelor sale (rata dobanzii de baza fara risc)

62. Definiţi valoarea de piaţă.Valoarea de piaţa reprezintă suma estimata pentru care o proprietate ar putea fi schimbata la data evaluării, intre un cumparator si un vanzator, hotăraţi si avizaţi, care actioneaza in cunoştinţa de cauza, prudent si fara constrângeri, intr-o tranzacţie echilibrata după un marketing adecvat

63. Care este rolul dignosticului în evaluarea întreprinderii?Diagnosticul are drept scop - înţelegerea factorilor economici care influenţează sectorul de activitate al întreprinderii; - cunoaşterea regulilor concurenţiale ale sectorului din care face parte întreprinderea; - determinarea oportunităţilor si riscurilor, punctelor forte si slabe in prezent si in viitor; - facultatea de integrare a rezultatelor in reprezentarea sintetica sau modelul, in sens calitativ, pe care utilizatorii raportului de evaluare il căuta in acea întreprindere pentru a deduce rapid consecinţele la nivelul rezultatelor sale. Rolul diagnosticului in evaluarea întreprinderii :- este de a orienta evaluatorul in etapa de evaluare propriu-zisa respectiv in stabilirea ipotezelor de evaluare, - alegerea metodelor,- ajuta la anticiparea viitorului firmei,- la depistarea factorilor de risc si - la stabilirea ipotezelor de evaluare scara valorilor determinate prezentate in raportul final.

64. Explicaţi diferenţele dintre preţ şi valoare.Preţul este suma de bani ce se poate obţine din vânzarea unui bun de bunăvoie, intre parţi aflate in cunoştinţa de cauza, in cadrul unei tranzacţii in care preţul este determinat obiectiv. Stabilirea preţului presupune negocierea, evaluatorul nu-si propune sa determine preţului ci gama de valori, respective zona in care ar putea începe negocierea si care ar putea probabil sa se situeze preţul. Valoarea unui bun se fondează pe noţiune de schimb, se poate considera astfel ca valoarea comerciala constituie punctul de echilibru in care vânzătorul accepta sa vanda si comparatorul sa cumpere. Valoarea depinde de unele

16

criterii sau factori care influenţează dorinţa de a cumpăra sau vinde; aceste criterii pot fi subiective, de natura psihologica sau economica si obiective, prin aplicarea unor metode de evaluare care abordează atât separate cat si împreuna , latura patrimoniala si profitabilitatea bunului, activului sau întreprinderii in ansamblul sau.

65. Explicaţi necesitatea evaluării economice şi financiare a unei întreprinderi.Procesul de evaluare economica are drept obiectiv - stabilirea valorii de piaţa, - a valorii de circulaţie a bunurilor, activelor si întreprinderilor,- el constituie un instrument de orientare a operatorilor economici in spaţiul economic al tarii.Necesitatea evaluării unei întreprinderi apare când in viata întreprinderii au loc unele schimbări semnificative cum sunt:- modificări in mărimea si structura capitalului social, - modificări in numărul si componenta acţionarilor sau asociaţilor,- actiuni juridice cu scop patrimonial (succesiuni, falimente, partaje), - in cazul tranzacţiilor comerciale, - cu ocazia privatizării când elementele prezentate in bilanţul contabil nu reflecta valori de piaţa ci mai degrabă valori administrative, sau costuri istorice mult diferite de valorile juste

66. Explicaţi semnificaţia datării raportului de audit.Raportul auditorului trebuie să poarte data de la sfărşitul lucrărilor de audit. Cititorul este astfel informat că auditorul a apreciat efectele asupra situaţiilor financiare şi asupra raportului său, evenimentelor şi tranzacţiilor intervenite, de care el a avut cunoştinţă până la această dată.

Întrucât responsabilitatea auditorului constă în emiterea unui raport asupra situaţiilor financiare pregătite şi prezentate de conducerea societăţii, raportul său nu trebuie să poarte o dată anterioară celei la care situaţiile financiare au fost închise şi aprobate.

67. Elementele de bază ale raportului de audit într-o misiune de audit statuar.Raportul unei misiuni de audit de bază trebuie să conţină în mod obligatoriu următoarele elemente de bază:

titlul, destinatarul, paragraful introductiv, paragraful cuprinzând natura şi întinderea lucrărilor de audit, paragraful opiniei, semnătura, adresa şi data raportului.

68. Structura dosarului exerciţiului.Dosarul exerciţiului cuprinde 10 secţiuni (părţi) simbolizate de la A la J, astfel:

- EA (dosarul exerciţiului, secţiunea A) intitulată „Acceptarea misiunii”;- EB (dosarul exerciţiului, secţiunea B) intitulată „Sinteza misiunii şi rapoarte”;- EC (dosarul exerciţiului, secţiunea C) intitulată „Orientare şi planificare”;- ED (dosarul exerciţiului, secţiunea D) intitulată „Evaluarea riscului legat de control”;- EE (dosarul exerciţiului, secţiunea E) intitulată „Controalele substantive”;- EF (dosarul exerciţiului, secţiunea F) intitulată „Utilizarea lucrărilor altor profesionişti”;- EG (dosarul exerciţiului, secţiunea G) intitulată „Verificări şi informaţii specifice”;- EH (dosarul exerciţiului, secţiunea H) intitulată „Lucrările de sfârşit de misiune”;- EI (dosarul exerciţiului, secţiunea I) intitulată „Intervenţii cerute prin reglementări diverse”;- EJ (dosarul exerciţiului, secţiunea J) intitulată „Controlul conturilor consolidate”.

69. Rolul şi importanţa dosarului exerciţiului.Dosarul exerciţiului cuprinde toate elementele unei misiuni a căror utilitate nu depăşeşte exerciţiul controlat;

el permite asamblarea tuturor lucrărilor, de la organizarea misiunii la formularea raportului.Dosarul exerciţiului este indispensabil pentru:

- mai buna organizare a misiunii şi controlul ei;- documentarea lucrărilor efectuate, deciziilor luate şi asigurarea că programul s-a derulat fără omisiuni;- înlesnirea muncii în echipă şi supervizarea lucrărilor delegate colaboratorilor;

17

- justificarea opiniei emise şi redactarea raportului.

70. Controlul de calitate la nivelul organismului profesional.

Trecand de la metoda controlului colegial la controlul efectuat de organismul profesional prin personal angajat, imbinat cu prezentarea de "Rapoarte anuale" privind auditul de calitate, s-a reusit, pe de o parte, o mai buna percepere din partea CECCAR asupra modului in care sunt organizate si desfasurate activitatile cabinetelor/societatilor membre, iar pe de alta parte, au crescut responsabilitatile profesionistilor contabili fata de cunoasterea, insusirea, aplicarea si respectarea normelor si ghidurilor profesionale emise de CECCAR, astfel incat serviciile prestate sa fie la nivelul exigentelor privind calitatea ceruta de terti.

Monitorizarea de catre CECCAR a activitatilor desfasurate de membri a condus la cresterea interesului fata de etica si deontologie in profesie, astfel incat Codul Etic National al Profesionistilor Contabili a devenit indispensabil de pe masa contabililor din Romania.

71. Prezentaţi pe scurt conţinutul secţiunii a 8-a din Codul etic naţional al profesioniştilor contabili din România.

Sectiunea a 8-a din acest Cod stabileste cadrul general conceptual pentru conditiile privind independenta* profesionistului contabil in cazul misiunii de audit si servicii conexe (Assurance engagemente), potrivit standardului international; in consecinta, nici unui organism membru sau cabinet, societate, nu ii este permisa aplicarea unor standarde mai putin riguroase decat cele prevazute in aceasta sectiune.

Introducere

8.1. Este in interesul publicului si totodata este cerut de acest Cod etic, ca membrii echipelor de audit si servicii conexe, ai cabinetelor sau societatilor de profil si daca este cazul, ai societatilor din cadrul grupului, sa fie independenti de clientii misiunilor de audit si servicii conexe.

8.2. Nivelul asigurarii (certitudinii) auditului si serviciilor conexe este destinat a creste credibilitatea informatiei privind un obiectiv oarecare, prin evaluarea faptelor care atesta ca obiectivul examinat este conform criteriilor adecvate, sub toate aspectele sale importante.Pentru a obtine o intelegere completa a obiectivelor si elementelor unei misiuni privind exprimarea unei opinii este necesara consultarea tuturor Standardelor internationale de audit.

8.3. Misiunea de exprimare a unei opinii este o activitate speciala; ea depinde de urmatoarele elemente:

a. - o relatie intre trei parti implicand: b.

i. un profesionist contabil ii. o parte responsabila; si

iii. un utilizator anume precizat. c. - un obiectiv d. - criterii adecvate e. modalitatea de realizare; si f. - o concluzie.

Partea responsabila si utilizatorul anume precizat pot fi sau nu din aceeasi entitate clienta. De pilda, o intreprindere mama poate cere auditarea informatiilor furnizate de catre una din filialele sale. Relatia dintre partea responsabila si utilizatorul anume precizat este necesar a fi privita in contextul unui contract specific.

8.4. Exista o gama larga de misiuni (contracte) care furnizeaza un nivel inalt sau mediu de certitudine (asigurare).Acestea pot fi misiuni (contracte) care cuprind obiective privind:

18

· - auditarea sau revizia unei game largi de informatii financiare (situatii financiare anuale) si informatii nefinanciare (note explicative ale situatiilor financiare)

· - atestari si raportari directe

· - raportari interne si externe

· - sectorul privat sau public.

8.5. Obiectivul unei misiuni (contract) de exprimare a unei opinii poate fi constituit din:

· - Date (de pilda, informatii financiare istorice sau prospective, informatii statistice, indicatori de performanta);

· - Sisteme si proceduri (de pilda, controale interne) sau

· Diagnostic de comportament (de pilda: conducerea corporativa, respectarea unor reglementari, practicile privind resursele umane).

8.6. Nu toate misiunile (contractele) profesionistilor contabili au ca finalitate exprimarea unei opinii (asigurare) a clientului privind asertiunile conducerii entitatii.

Misiunile executate frecvent de profesionistii contabili, care nu sunt misiuni (contracte) de audit (deci de non-audit)cuprind:

- proceduri convenite;- compilarea situatiilor financiare sau a altor informatii financiare;- pregatirea lucrarilor de rambursare a taxelor si impozitelor, cand nu este exprimata nici o concluzie si consultanta fiscala;- consultanta privind managementul;- alte servicii de consultanta.

8.7. Aceasta sectiune a Codului etic prevede un cadru, constituit din principii, pentru identificarea, evaluarea si masurile de preintampinare a amenintarilor la adresa independentei.Cadrul stabileste principiile pe care membrii echipei de profesionisti contabili in audit si servicii conexe, cabinetele, societatile de profil si grupurile, trebuie sa le utilizeze pentru a identifica amenintarile la adresa independentei si a evalua importanta acestor amenintari si masurile necesare eliminarii sau reducerii lor la un nivel acceptabil. Este necesara aplicarea rationamentului profesional pentru a determina care sunt masurile necesare cele mai indicate.Exemplele prezentate sunt destinate a ilustra aplicarea principiilor din aceasta sectiune, neexistand o lista exhaustiva a tuturor circumstantelor care pot crea amenintari la adresa independentei.In consecinta nu este suficient ca un membru al echipei de profesionisti contabili in audit si servicii conexe, sau membrii cabinetelor, societatilor de profil sau grupului sa identifice situatii similare cu cele exemplificate, ci sa caute continuu sa aplice principiile acestei sectiuni la circumstantele particulare pe care le intampina.

Mai mult, Codul se bazeaza pe aceea ca, daca nu se prevede in mod special o limitare, obiectivele si principiile fundamentale sunt valabile in mod egal pentru toti profesionistii contabili, indiferent daca ei practica in calitate de liber-profesionisti sau ca angajati in industrie, comert, sectorul public sau invatamant.

Exemplele arata cum trebuie sa fie aplicate masurile de protejare de catre societate pentru a satisface cerintele de independenta fata de clientii de audit sau de non audit. Societatea nu trebuie sa aiba nici o participare financiara directa sau indirecta la capitalul propriu al clientului.Furnizeaza ghidul conceptual pentru protejarea independentei.

72. Obligaţiile etice ale expertului contabil în cursul unei misiuni de consultanţă fiscală.19

Un profesionist contabil nu trebuie sa dea unui client sau unui angajator asigurarea ca declaraţia fiscala şi consultanta în materie

fiscala sunt dincolo de orice îndoiala. Profesionistul contabil trebuie sa se asigure ca angajatorul sau clientul sunt conştienţi de

limitele legate de serviciile şi consultanta fiscala şi ca nu interpretează greşit exprimarea opiniei drept o afirmare a existentei

unui fapt real.

Un profesionist contabil care întreprinde sau asista la pregătirea unei declaraţii fiscale trebuie sa informeze clientul sau angajatorul ca responsabilitatea pentru conţinutul declaraţiei revine în primul rând clientului sau angajatorului. Profesionistul contabil trebuie sa ia masurile necesare pentru a se asigura ca declaraţia fiscala este corect întocmita pe baza informaţiei primite. Consultanta fiscala sau opiniile referitoare la consecinţa materiala date clientului ori unui angajator trebuie sa fie exprimate sub forma unei scrisori sau intr-o nota în dosarul de lucru. Un profesionist contabil nu trebuie sa fie asociat cu nici o declaraţie sau comunicare în care exista motiv sa se creadă ca: a) ar conţine o declaraţie falsa sau înşelătoare; b) ar conţine declaraţii sau informaţii furnizate neglijent sau fără nici o cunoaştere reala a faptului ca ele sunt adevărate sau false, sau c) ar omite sau ascunde informaţia ceruta a fi prezentata şi o asemenea omitere sau ascundere poate induce în eroare autorităţile fiscale.

73. Care este structura Codului etic naţional al profesioniştilor contabili din România?Codul etic naţional are 3 părţi:

A) - destinată tuturor profesioniştilor contabili angajaţi sau liberi profesioniştiB) - destinată exclusiv profesioniştilor contabili liber profesioniştiC) - destinată exclusiv celor angajaţi

74. Protejarea independenţei prin măsuri interne cabinetului.Astfel de măsuri constau în:- importanţa independenţei acordată de conducerea cabinetului/societăţii şi modalitatea de implicare a membrilor echipelor de profesionişti contabili în audit;- politici şi proceduri de implementare şi monitorizare a controlului calităţii nivelului de asigurare al angajamentului cu clientul;- politici de independenţă privind identificarea ameninţărilor la adresa independenţei, evaluarea importanţei acestor ameninţări şi identificarea măsurilor de protejare;- politici interne şi proceduri de supraveghere a respectării aplicării politicilor şi procedurilor privind independenţa; - politici şi proceduri care să permită identificarea intereselor sau relaţiilor dintre cabinete/societăţi şi membrii acestora cu clienţii;- politici şi proceduri privind monitorizarea evitării obţinerii veniturilor cabinetului/societăţii de la un singur client;- modalitatea de folosire a diferiţilor parteneri şi echipe pentru prestarea unor servicii profesionale care reprezintă părţi dintr-un contract încheiat cu un client;- politici şi proceduri care să interzică membrilor cabinetului/societăţii şi altor persoane, care nu fac parte din echipa de audit şi servicii conexe, să influenţeze rezultatul nivelului de asigurare angajat;- comunicarea sincronizată a politicilor şi procedurilor cabinetului/societăţii, inclusiv orice schimbări ale acestora, tuturor colaboratorilor şi angajaţilor, incluzând instruirea corespunzatoare şi formarea lor continuă;- desemnarea unui membru cu experienţă al managementului cabinetului/societăţii drept delegat responsabil pentru supravegherea functionării adecvate a sistemului de protejare a independenţei;- mijloace de a informa partenerii şi personalul de conducere al clienţilor şi al entităţilor lor raportoare că trebuie să rămână independenţi faţă de cabinetul/societatea prestatoare de servicii profesionale;- un mecanism disciplinar, pentru a asigura conformarea cu politicile şi procedurile stabilite;- politici şi proceduri pentru a însărcina colaboratorii şi angajaţii cabinetului/societăţii să comunice nivelurilor superioare orice chestiune privind independenţa şi obiectivitatea care îi preocupă; acestea include şi informarea membrilor cabinetului/societăţii asupra procedurilor deschise împotriva lor;- includerea suplimentară în echipă a unui profesionist contabil care să supravegheze lucrările efectuate sau pentru a da recomandările necesare cerute. Această persoană ar putea fi angajată din afara

20

cabinetului/societăţii/grupului sau să fie cineva din interiorul lor, care nu a fost membru al echipei de audit şi servicii conexe;- consultarea unei terţe persoane, cum ar fi un comitet de administratori independenţi, un organism profesional de reglementare sau un alt profesionist contabil;- rotirea personalului cu funcţii de conducere;- comentarea problemelor privind independenţa cu comitetul de audit sau cu alte persoane din conducerea clientului;- elucidarea, cu comitetul de audit sau cu alte persoane din conducerea clientului, a naturii serviciilor prestate şi a mărimilor onorariilor percepute;- politici şi proceduri care să protejeze membrii echipelor de audit şi servicii conexe să nu ia decizii manageriale sau să-şi asume responsabilităţi care, de drept, revin clientului;- implicarea altui cabinet/societate pentru a realiza sau a realiza din nou o parte din nivelul de asigurare al angajamentului;- implicarea altui cabinet/societate pentru realizarea din nou a serviciilor care nu necesită un nivel de asigurare acordat clientului, în măsura în care acesta îşi asumă responsabilitatea serviciilor prestate;- eliminarea unei persoane din echipa de audit şi servicii conexe, când are participări financiare personale care pot crea o ameninţare la adresa independenţei.Când măsurile de protejare a independenţei, arătate mai înainte, sunt insuficiente pentru a elimina sau reduce la un nivel acceptabil ameninţările la adresa independenţei sau când cabinetul/societatea consideră necesar să nu elimine activităţile, situaţiile sau interesele care creează ameninţarea, atunci singura măsură utilă va fi aceea de a refuza contractul privind acordarea nivelului de asigurare angajat sau de a se retrage din acest contract.

Masuri interne ale societatii pentru protejarea independentei:- importanta independentei acordata de conducerea societatii si modalitatea de implicare a membrilor

echipelor de profesionisti contabili in audit, servicii conexe pentru satisfacerea interesului public- proceduri si politici de implementare si monitorizare a controlului calitatii nivelului de asigurare al

angajamentului contractat cu clientul- politici de independenta documentate privind identificarea amenintarilor la adresa independentei,

identioficarea masurilor de protejare, evaluarea imprtantei acestora si aplicarea masurilor pentru eliminarea sau reducerea amenintarilor

- politici interne si proceduri care sa permita identificarea intereselor sau relatiilor dintre societate si clientii serviciilor prestate

- politici si proceduri privind monitorizarea evitarii obtinerii veniturilor societatii de la un singur client- un mecanism disciplinar pentru a asigura conformarea cu politicile si procedurile stabilite

75. Protejarea independenţei prin normele legale şi profesionale.Natura măsurilor de protejare care urmează a fi aplicate va varia în funcţie de împrejurări.Aceste măsuri se impart în trei categorii:

- măsuri de protejare create de profesie, legislaţie sau reglementări;- măsuri de protejare stabilite în cadrul contractului încheiat cu clientul beneficiar al serviciilor profesionale;- măsuri de protejare stabilite în cadrul propriilor sisteme şi proceduri ale cabinetelor/societăţiilor.

76. Manifestări de familiarism – ameninţare la adresa independenţei.Relaţiile personale şi familiale pot prejudicia independneţa. Trebuie deci să ne asigurăm că nici o relaţie

personală sau familială nu pune în pericol independenţa profesionistului în îndeplinirea misiunii sale.Este imposibil de codificat în mod precis regulile conform cărora o relaţie personală sau familială între un

profesionist liberal şi un client este acceptabilă (prin client îneţlegându-se proprietarul întreprinderii, acţionari principali, directori generali, directori financiari, adminsitrator sau posturi echivalente)

Institutele membre ale IFAC trebuie să-şi informeze membrii de tipul de situaţii susceptibile de a-i expune la presiuni.

21

De exemplu, astfel de presiuni pot apărea atunci când liber profesionistul are interese financiare comune cu un cadru sau angajat al clientului, sau când deţin împreună interese semnificative într-o societate în participaţiune cu un client.

77. Definiţi valoarea justă.Valoarea justa reprezintă suma pentru care un activ ar putea fi schimbat de buna voie intre doua parţi aflate in cunoştinţa de cauza, in cadrul unei tranzacţii cu preţul determinat obiectiv.

78. Explicaţi legătura dintre scop şi metodă în evaluarea întreprinderii.

Aprecierea performantei se realizeaza prin evaluare iar evaluarea se realizeaza cu ajutorul diversilor indicatori iar indicatorii la rindul lor se calculeaza in baza unor elemente de bilant.Elementele de bilant pot fi mai mult ori mai putin edificative in functie de scopul urmarit si in functie de care forma a bilantului se utilizeaza stiut fiind ca in realizarea evaluarii se vehiculeaza cel putin trei forme de bilant,respectiv:-bilantul contabil;-bilantul economic ;-bilantul functional.

79. Clasificaţi diferitele tipuri de evaluări.Din punct de vedere al utilizatorului evaluarii - evaluari contabile - evaluari administrative (cele solicitate de administrator)- evaluari bazate pe expertiza si diagnostic

Din punct de vedere al obiectului evaluarii: - evaluari de intreprinderi - evaluari de bunuri - evaluari de grupe de bunuri

Din punctul de vedere al scopului evaluarii: - evaluari efectuate in concordanta cu cerintele statutare - evaluari contractuale - evaluari generate de initiative antreprenoriale (fuziuni, suplimentari de fonduri, , transferal activelor nete, oferte publice initiale, rascumparari manageriale) evalurari in scopuri comerciale, fiscale

80. Explicaţi rolul bilanţului contabil în evaluarea unui activ sau a unei întreprinderi.Bilanţul contabil este documentul contabil de sinteza prin care se prezintă activul si pasivul unitatii patrimoniale, precum si rezultatele perioadei pentru care se întocmeşte, potrivit legii. Bilanţul contabil este sursa de date ce se prelucrează pentru realizarea diagnosticului contabil si financiar.

Bilantul economic ofera masa de date necesara aplicarii metodelor de evaluare. Rolul bilantului economic in evaluarea unei intreprinderi:- ofera masa de date necesara aplicarii metodelor de evaluare;- este instrumentul de lucru pe baza caruia se evalueaza o întreprindere; reprezinta patrimoniul, rentabilitatea intreprinderii, actualizate si corectate in functie de exigentele pietei, pe baza constatarilor din diagnosticul de evaluare;- reprezinta patrimoniul adus la nivelul pietei.

81. Imposibilitatea exprimării unei opinii: motive, mod de prezentare.O astfel de opinie poate fi rezultatul limitării întinderii lucrărilor şi e poate prezenta astfel:„Noi nu am fost în măsură să asistăm la inventarul fizic, nici să procedăm la confirmarea directă a conturilor

de clienţi, din cauza limitării întinderii lucrărilor noastre, impusă de către direcţiune.22

Având în vedere importanţa faptelor expuse mai sus, noi nu ne exprimăm opinia asupra conturilor anuale.”

82. Opinia defavorabilă: motive, mod de prezentare.O astfel de opinie poate fi formulată din cauza dezacordului asupra principiilor contabile şi se poate formula

astfel:„Cum este explicat în nota X, nu s-au constatat amortismente în situaţiile financiare. Această practică nu

este, în opinia noastră, în acord cu Normele de amortizare a capitalului imobilizat în active corporale. Cheltuielile aferente, pe baza unui amortisment liniar şi a unei cote de......pentru clădiri şi ......pentru utilaje, trebuiau să se ridice la suma de ......pentru exerciţiul încheiat la 31 decembrie......În consecinţă, amortismentele cumulate trebuiau să se ridice la ......, iar pierderea exerciţiului şi pierderile cumulate la........

După părerea noastră, din cauza incidenţei faptelor menţionate în paragraful precedent, situaţiile financiare nu dau o imagine fidelă a situaţiei financiare a societăţii la 31 decembrie ...., a contului de profit şi pierdere, pentru exerciţiul încheiat la această dată, şi nu sunt conforme cu prevederile legale şi statutare.”

83. Structura dosarului permanent.Dosarul permanent se subdivide în 7 secţiuni pentru a facilita lectura şi controlul din partea organismului

profesional, după cum urmează:- PA (dosarul permanent, secţiunea A) intitulată „Generalităţi”;- PB (dosarul permanent, secţiunea B) intitulată „Documente privind controlul intern”;- PC (dosarul permanent, secţiunea C) intitulată „Situaţii financiare şi rapoarte privind exerciţiile

precedente”;- PD (dosarul permanent, secţiunea D) intitulată „Analize permanente”;- PE (dosarul permanent, secţiunea E) intitulată „Fiscal şi social”;- PF (dosarul permanent, secţiunea F) intitulată „Juridice”;- PG (dosarul permanent, secţiunea G) intitulată „Intervenienţi externi”.

84. Rolul şi importanţa dosarului permanent.Unele informaţii şi documente primite sau analizate în cursul diferitelor etape ale misiunii pot fi folosite pe

toată durata mandatului. Clasarea lor într-un dosar separat – dosarul permanent – permite utilizarea lor ulterioară, după aducerea lui la zi. Dosarul permanent permite evitarea repetării în fiecare an a unor lucrări şi transmiterea de la un exerciţiu la altul a elementelor de cunoaştere a întreprinderii.

85. Controlul de calitate la nivelul cabinetului de audit.Standardul Internaţional de Audit (ISA) nr. 220 stabileşte procedurile şi principiile fundamentale precum şi modalităţile lor de aplicare cu privire la controlul de calitate şi în mod deosebit, la politicile şi procedurile folosite de unn cabinet în lucrările de audit şi la procedurile referitoare la lucrările încredinţate unor colaboratori ai auditorului.Natura, calendarul şi întinderea politicilor şi procedurilor de control de calitate ale unui cabinet sau societate depind de numeroşi factori ca: felul şi importanţa activităţii sale, dispersia geografica, nivelul de organizare, costuri etc.Obiectivele politicilor de control de calitate adoptate de către un cabinet sau o societate sunt urmatoarele:- exigenţele profesionale: personalul cabinetului sau al societăţii trebuie să se conformeze principiilor de independenţă, integritate, obiectivitate, confidenţialitate şi profesionalism, înscrise în Codul etic;- aptitudini şi competenţe: nivelul de instruire şi formare al personalului cabinetului sau societăţii permite acestuia să se achite în mod corect şi complet de sarcinile pe care le primeşte în cadrul unei misiuni de audit;- repartizarea lucrărilor: lucrările de audit vor fi încredinţate personalului care dispune de pregătirea şi experienţa necesară;- delegarea : conducerea, supervizarea şi revederea lucrărilor realizate la toate eşantioanele permit obţinerea unei asigurări rezonabile că lucrările efectuate răspund normelor de calitate stabilite.

86. Explicaţi scopul şi obiectivele controlului de calitate al serviciilor de audit.Scopul controlului calitatii este de a stabili standarde si de afurniza instructiuni privind:

23

- politicile si procedurile unei firme de audit referitoare la activitatea de audit in general- proceduri referitoare la munca delegata asistentilor pentru un audit individual

Obiectivele politicilor de control al calitatii vor incorpora urmatoarele:- cerintele profesioanle- aptitudini si competente- repartizare – actvitatea de audit este repartizata personalului cu grad de instruire tehnica si experienta

profesionala ceruta in circumstantele date- delegare – indrumare, supraveghere si revizuire la toate nivelurile astfel incat sa se asigure rezonabilitatea

activitatii desfasurate- consultare – consultanta ori de cate ori e necesar, in cadrul sau in afara firemei cu persoane competente- acceptarea si pastrarea clientilor – evaluarea potentialilor clienti si verificarea celor existentei- monitorizare – se monitorizeaza gradul de adecvare continuu si eficacitatea operationala a politicilor si

procedurilor de control al calitatii

87. Cum explicaţi responsabilităţile etice ale altor profesionişti utilizaţi în cadrul unei misiuni de audit, de bază.

- obiectivitatea

- independenta

O misiune de certificare rezonabilă în care un profesionist contabil independent îşi exprimă o opinie cu privire la faptul dacă situaţiile financiare sunt sau nu întocmite, din toate punctele de vedere, conform cu cadrul de raportare financiară identificat, cum ar fi o misiune efectuată conform cu Standardele Internaţionale de Audit. Acestea includ un Audit Statutar care este auditul unei situaţii financiare solicitat de legislaţie sau de reglementări.

88. Obligaţiile etice ale experţilor contabili şi contabililor autorizaţi, salariaţi.Un profesionist contabil angajat are obligaţia profesională de a se conforma principiilor fundamentale

referitoare la: conflicte potenţiale, întocmirea şi raportarea informaţiilor, luarea de măsuri în cunoştinţă de cauză, interese financiare, stimulente.

1. De obicei, un profesionist contabil angajat trebuie să susţină obiectivele legitime şi etice enunţate de către angajator şi regulile şi procedurile stabilite în sprijinul acestor obiective.

2. Un profesionist contabil angajat trebuie să întocmească sau să prezinte astfel de informaţii în mod corect, just şi în conformitate cu standardele profesionale relevante astfel încât informaţiile să fie înţelese în contextul lor. Un profesionist contabil angajat care are responsabilitatea de a întocmi sau aproba situaţii financiare de uz general pentru o organizaţie angajatoare trebuie să se asigure că acele situaţii financiare sunt prezentate în conformitate cu standardele aplicabile de raportare financiară. Dacă profesionistul contabil angajat este conştient de faptul că emiterea unor informaţii eronate este fie semnificativă fie persistentă, acesta trebuie să aibă în vedere informarea autorităţilor competente. Profesionistul contabil angajat poate, de asemenea, să facă apel la consultanţă juridică sau să demisioneze.

3. Principiul fundamental al competenţei profesionale şi al prudenţei solicită ca un profesionist contabil angajat să se implice doar în misiuni semnificative pentru care deţine, sau poate obţine, suficientă formare de specialitate sau suficientă experienţă. Un profesionist contabil angajat trebuie să nu ducă în eroare, în mod voluntar, un angajator cu privire la nivelul de pregătire şi experienţă, nici nu trebuie să omită să facă apel la consilierea de specialitate adecvată şi asistenţă atunci când este cazul.

4. Un profesionist contabil angajat poate avea interese financiare, sau poate fi la curent cu interesele financiare ale rudelor apropiate sau ale afinilor, care ar putea, în unele situaţii, să conducă la ameninţări generate de conformitatea cu principiile fundamentale. De exemplu, ameninţările generate de interesul propriu la adresa obiectivităţii sau confidenţialităţii pot fi cauzate de existenţa unui motiv sau a unei ocazii de a manipula informaţii sensibile referitoare la preţ pentru a câştiga beneficii financiare.

5. Unui profesionist contabil angajat, unui afin sau unei rude apropiate i se poate oferi un stimulent. Stimulentele pot lua forme diferite, incluzând cadouri, ospitalitate, tratamente preferenţiale şi solicitarea necorespunzătoare de relaţii de prietenie şi loialitate. Ofertele de stimulente pot reprezenta ameninţări la adresa conformităţii cu principiile fundamentale. Când unui profesionist contabil angajat sau unui afin sau unei rude afiliate i se oferă un stimulent, situaţia trebuie atent evaluată.

24

89. Investigaţii şi sancţiuni pentru nerespectarea normelor de comportament.Profesioniştii contabili trebuie deci să fie pregătiţi să justifice orice abatere, de la cerinţele etice.

Nerespectarea cerinţelor etice sau incapacitatea de a justifica abaterile de la acestea pot constitui abateri profesionale care pot da naştere unor acţiuni disciplinare.

Puterea acţiunii disciplinare este stabilită prin reglementările C.E.C.C.A.R. Măsurile disciplinare pot apărea, de obicei, în urma unor probleme ca: - nerespectarea normelor generale de bază şi specifice aplicabile tuturor misiunilor profesioniştilor contabili; - nerespectarea regulilor de etică; - conduită discreditabilă sau dezonorată.

Investigaţiile disciplinare vor începe, de obicei, ca rezultat al unor plângeri; structurile centrale şi locale ale Corpului trebuie să ia în consideraţie toate plângerile. Investigaţiile pot, totuşi, să fie introduse din oficiu de C.E.C.C.A.R. sau de către o entitate administrativă, fără să fie făcută o plângere. Investigaţiile pot fi făcute verbal sau prin corespondenţă. Trebuie întotdeauna înştiinţat membrul împotriva căruia se face plângere, precum şi cel care a făcut plângerea. Acolo unde există o dispută, se poate încerca o conciliere, fie prin comisiile de disciplină ale filialelor, fie prin comisiile de arbitraj ale acestora.

Poate fi oportun să se facă publicitate procedurilor disciplinare şi de apel. Astfel, sunt informaţi atât membrii, cât şi publicul larg. Totuşi, aspectele de confidenţialitate şi tipul încălcărilor trebuie să fie luate în consideraţie atunci când se decide metoda de publicitate.

90. Protejarea independenţei prin clauze contractuale cu clientul.Experţii trebuie să întocmească şi să menţină un sistem de precauţii care să facă parte integrantă din

controlul intern din întreaga sa firmă, din structura de conducere a firmei sale (chestionar referitor la independenţă).Sistemul de precauţii trebuie să includă:

- proceduri interne scrise care tratează cerinţele,ameninţările şi riscurile la adresa independenţei;- comunicarea activă şi în scris a cestor proceduri fiecărui profesionist şi personalului;instruirea şi controlul sistematic;- desemnarea profesioniştilor de nivel superior ca responsabili pentru actualizarea acestor proceduri, comunicarea acestor actualizări şi supravegherea funcţionării sistemului respectiv;- o cerinţă de documentare a fiecărui client, dacă au existat circumstanţe sau fapte care au ameninţat independenţa expertului şi dacă au fost observate astfel de riscuri, ce precauţii au fost luate pentru a evita, elimina sau reduce riscul ameninţărilor la adresa independenţei;- sanţiuni pentru încălcarea politicii în domeniul independenţei de către angajaţii firmei de expertiză contabilă.

91. Acţini de intimidare – ameninţare la adresa independenţei.1. amenintari legate de interesul propriu: Financiar: direct (dependenta de onorarii, onorarii restante, teama de a pierde cleintul) si indirect;2. amenintari legate de autocontrol (implicarea auditorului in alte lucrari in cadrul aceleasi firme);3. familiarism sau incredere prea mare in client (testarea insuficienta a informatiei furnizate de client);4. cunoasterea de multa vreme a clientului;5. personalitatea si calitatea clientului;6. intimidarea de catre un client prea dominant, ceea ce impune EC sa actioneze in maniera subiectiva.

Cele 5 situatii de amenintare la adresa independentei sunt: 1. Interesului propriu, 2. Slabirea autocontrolului, 3. Renuntarea la propriile convingeri, 4. Manifestarile de familiarisrn, 5. Actiuni de intimidare

92. Prin ce se caracterizează raportul auditorului asupra situaţiilor financiare condensate?Auditorul nu trebuie să emită vreun raport asupra situaţiilor financiare condensate decăt în cazul unde acesta a emis un raport de audit asupra situaţiilor financiare în ansamblul lor.

25

Auditorului i se poate cere să exprime o opinie asupra uneia sau mai multor rubrici din situaţiile financiare ( creanţe, stocuri, provizioane), în cadrul misiunii de audit de bază sau într-o misiune distinctă.

Opinia auditorului se va referi numai la rubrica auditată.Intr-o astfel de misiune trebuie ţinut seama de rubricile din situaţiile financiare care sunt interdependente, susceptibile de a avea o influenţa semnificativă asupra informaţiilor în legătură cu care i s-a cerut opinia.Auditorul trebuie să fixeze prag de semnificaţie pentru rubricile din situaţiile financiare asupra cărora işi va exprima opinia.Raportul auditorului trebuie să menţioneze referenţialul contabil pe baza căruia a fost auditată rubrica respectivă din situaţiile financiare.Dacă auditorul a formulat o opinie defavorabilă sau imposibilitate de exprimare a opiniei asupra situaţiilor financiare în ansamblul lor, el poate emite o astfel de opinie în raportul asupra unei rubrici numai dacă această rubrică nu constituie o parte semnificativă a acestor situaţii financiare.

93. Care este sfera de cuprindere a misiunilor de audit speciale?Misiunile de audit speciale se pot referi la:

- situaţii financiare, stabilite după un referenţial contabil diferit de standardele internaţionale de raportare financiară şi de normele naţionale;

- conturi sau elemente de bilanţ sau rubrici din situaţiile financiare;- respectarea clauzelor contractuale;- situaţii financiare condensate ( rezumate).

- revizuirile- misiunile de compilare- angajamentele privind procedurile agreate

94. Prin ce se deosebeşte o misiune de audit bazată pe proceduri convenite de o misiune de audit statutar?Intr-o misiune de proceduri convenite, auditorul nu exprimă nici o asigurare.El întocmeşte în mod simplu un raport asupra faptelor constatate iar utilizatorii raportului sunt cei care trag propriile concluzii din lucrările auditorului. Intr-o astfel de misiune, auditorul aplică proceduri de audit definite de comun acord cu clientul şi cu toţi beneficiarii rezultatelor acestor lucrări. Acest raport se adresează exclusiv părţilor care au convenit procedurile de pus în lucru.

95. Împotriva societăţii Alfa S.R.L. s-a emis o decizie de impunere reprezentând diferenţe de impozit pe profit aferent anului 2007 în sumă de 2.123.000 lei. Care este organul competent la care societatea poate introduce contestaţie împotriva deciziei de impunere?

Constestatia se depune la organul fiscal ( respectiv vamal) al carui act administrativ este atacat si nu este supusa taxelor de timbru. Contestatia se depune in termen de 30 zile de la data comunicarii actului administrativ fiscal sub sanctiunea decaderii.

96. Conform prevederilor legale nedepunerea declaraţiei fiscale dă dreptul organului fiscal să procedeze la stabilirea din oficiu a impozitelor, taxelor, contribuţiilor şi a altor sume datorate bugetului general consolidat. Din ce moment are organul fiscal dreptul de stabilire din oficiu a impozitelor, taxelor, contribuţiilor şi a altor sume datorate bugetului general consolidat în această situaţie?

Stabilirea din oficiu a obligatiilor fiscale nu s epoate face inainte d eimplinirea unui termen de 15 zile de la instiintarea contribuabilului prvind depasirea termenului legal de depunere a declaratiei fiscale.- art 83, alin 4- CPF

97. Care este codul de identificare fiscală pentru persoanele fizice?CNP-ul Raspuns: Codul numeric personal sau numar de identificare fiscala pt. persoanele care nu detin cod numeric personalArt.69(1) Og 92/2003-Cod proced. fiscala.

26

98. Ce document trebuie să însoţească mişcarea produselor accizabile în regim suspensiv?Rãspuns:

Documentul administrativ de însoţire.Legea 571/2003, Cod Fiscal cu modificările şi completările ulterioare, art. 195(2) a).

99. O persoană fizică achiziţionează automobile din Germania şi apoi le revinde în România, realizând acest lucru cu un caracter de continuitate, fiind activitatea din care obţine venitul său principal. Trebuie această persoană să se înregistreze în scopuri de TVA? Argumentaţi.

100. Care sunt termenele de depunere a declaraţiei recapitulative de TVA?Raspuns: Termenul pentru depunerea declaratiei recapitulative privind livrările intracomunitare, conform modelului stabilit de Ministerul Finanţelor Publice 390 este 25 ale primei luni dupa fiecare trimestru.

101. Care este documentul în baza căruia se colectează TVA în cazul unei livrări către sine?Raspuns:

Autofactura pentru livrări de bunuri sau prestări de servicii către sine trebuie emisă numai dacă operaţiunile în cauză sunt

taxabile şi numai în scopul taxei,

102. S.C. Alfa S.R.L. se înfiinţează la data de 19 iunie 2008. Cu această ocazie estimează că nu va realiza o cifră de afaceri foarte mare în anul 2008 şi, ca urmare, nu se înregistreaă în scop de TVA optând pentru aplicarea regimului special pentru întreprinderi mici. La 31.12.2008 constată că cifra ei de afaceri a ajuns la nivelul de 60.000 lei. Dacă nivelul cursului de schimb este de 1 euro = 3,3817 lei, mai poate păstra S.C. Alfa regimul întreprindere mică neplătitoare de TVA? Argumentaţi răspunsul.

Da mai poate pastra regimul de intreprindere mica neplatitoare pentru ca nu a depasit 35000 euro, plafonul. 60000Lei inseamna-

17742 eur

103. S.C. Gama S.R.L. stabilită şi înregistrată în scop de TVA în România transportă trei imprimante, produse de acesta la o expoziţie de tehnologie ce are loc în Franţa. După expoziţie imprimantele sunt aduse înapoi în România. Ce obligaţii are S.C. Gama S.R.L. din punct de vedere al TVA pentru această tranzacţie?

Raspuns:Sc Gamma SRL trebuie sa completeze registrul nontransferurilor, operatiunea de fata este in afara sferei de cuprindere a TVA.

104. S.C. Alfa S.R.L., o societate comercială stabilită în România, înregistrată în scop de TVA în România achiziţionează de la societatea Gama, stabilită în Portugalia şi înregistrată în scop de TVA în Portugalia, fructe care sunt transportate din Portugalia în România de către Gama, existând documente de transport în acest sens. Ce operaţiune realizează S.C. Alfa S.R.L. şi cum va înregistra TVA-ul aferent acestei operaţiuni ştiind că fructele achiziţionate vor fi utilizate pentru operaţiuni care dau dreptul de deducere a TVA-ului?

Raspuns:

Este o AIC pt alfa, inregistrand tva prin Taxare inversa. Achizitie intracomunitara 4426 = 4427

105. S.C. Alfa S.R.L., o societate comercială stabilită în România, înregistrată în scop de TVA în România vinde către societatea Beta, stabilită în Ungaria şi înregistrată în scop de TVA în Ungaria, fructe care sunt transportate din România în Franţa. Beta îi comunică lui S.C. Alfa S.R.L. un cod de TVA valabil emis de autorităţile din Ungaria, S.C. Alfa S.R.L. deţinând şi documente de transport care atestă transportul bunurilor din România în Ungaria. S.C. Alfa S.R.L. facturează această operaţiune cu

27

TVA 19%, conform cotei din România, argumentând că nu poate factura „scutit cu drept de reducere” întrucât Beta nu îi furnizează un cod valabil de TVA emis de autorităţile din Franţa, locul unde ajung bunurile. Este corect? Argumentaţi.

Locul unei achizitii intracomunitare de bunuri se considera a fi în statul membru UE unde se gasesc bunurile în momentul în care se încheie transportul.Norme metodologice12. (1) Conform art. 1321 alin. (1) din Codul fiscal, locul unei achiziţii intracomunitare de bunuri este întotdeauna în statul membru în care se încheie expedierea sau transportul bunurilor. În cazul în care, conform art. 132 alin. (2) din Codul fiscal, cumpărătorul furnizează un cod de înregistrare în scopuri de TVA dintr-un alt stat membru, decât cel în care se încheie expedierea sau transportul bunurilor, se aplică reţeaua de siguranţă, respectiv achiziţia intracomunitară se consideră că are loc şi în statul membru care a furnizat codul de înregistrare în scopuri de TVA şi în statul membru în care se încheie expedierea sau transportul bunurilor.R: ar fi trebuit sa emita factura fara TVA, fiind LIC.

106. S.C. Alfa S.R.L., o societate comercială stabilită în România, înregistrată în scop de TVA în România vinde către societatea Beta, stabilită şi înregistrată în scop de TVA în Ungaria, fructe care sunt transportate din România în Ungaria de către Beta. Ce operaţiune realizează S.C. Alfa S.R.L. şi care sunt condiţiile pentru ca S.C. ALFA S.R.L. să factureze operaţiunea „scutit cu drept de deducere”?

Livrare intracomunitara, conditie furnizare cod de inregistrare in scopuri de TVA

107. O persoană fizică deţine de la 10 aprilie 2008 un teren arabil în extravilan în zona A de 10 hectare. Determinaţi impozitul de plată dacă impozitul unitar este de 36 lei/ha.

Raspuns:10 ha*36=360 lei/an360/12=30 lei/lunaPersoana datoreaza impozit incepand cu 1 mai 2008>>> 8 luni8*30=240 lei impozit de plata pentru anul 2008, termen de plata 30 septembrie

108. O persoană deţine un autoturism cu o capacitate cilindrică de 1820 cmc începând cu luna decembrie 2007. Determinaţi impozitul pe mijloacele de transport, aferent anului 2008, în condiţiile în care impozitul unitar este 60 lei/200 cmc.

Raspuns:1820/200= 9.1 >>> 10 fractiuni10*60=600 lei

109. Precizaţi trei tipuri de venituri ce nu intră în baza impozabilă în scopul calculării impozitului pe veniturile microîntreprinderilor?

Venituri din productia imobilizarilor

Venituri din variatia stocurilor

venituri din dividende de la alta pers juridica

110. Ameninţări legate de intimidare – descriere.Acţiunile de intimidare au loc atunci când un membru al cabinetului/societăţii este implicat să acţioneze obiectiv şi

să exercite prudenţă profesională, prin ameninţări reale sau percepute, de la persoanele care gestionează patrimoniul

sau de la angajaţii clientului. Posibilitatea ca expertul să fie intimidat de o ameninţare sau de un client dominant şi să se

teamă de consecinţele ce decurg din acţionarea de o manieră obiectivă.

111. Onorariile şi independenţa – descriere.

28

Când onorariile primite de la un client, sau de la un grup de care aparţine acest cleint, reprezintă o parte importantă din onorariile brute totale ale proprietarului contabil liberal sau ale cabinetului în ansamblu, dependenţa faţă de acest client sau grup trebuie examinată cu atenţie, căci independenţa poate fi pusă în cauză.

Organismele membre ale IFAC stabilesc reguli şi furnizează instrucţiuni membrilor lor referitoare la acest subiect; acestea trebuie să fie în concordanţă cu nivelul de dezvoltare a profesiei contabile, cu situaţia economică a fiecărei ţări.

Serviciile profesionale nu trebuie să fie propuse sau efectuate unui client pe bază de acorduri sau contracte conform cărora facturarea onorariilor este condiţionate de importanţa problemelor descoperite sau de rezultatele acestor servciii.

În şările în care facturarea onorariilor condiţionată de rezultat este autorizată de legislaţia sau de normele organismului, aceste misiuni trebuie limitate la acelea pentru care independenţa nu este obligatorie.

Onorariile fixate de tribula sau de altă autoritate publică nu sutn considerate ca intrând în această categorie. Dimpotrivă, onorariile facturate procentual sau alte metode similare sunt considerate ca intrând în această categorie.

Independenta inseamna un ansamblu de reguli si mijloace prin care profesionistul demonstreaza publicului ca-si poate indeplini misiunile intr-o maniera corecta si obiectiva.

COMPONENTELE INDEPENDENTEI1.Independenta de spirit ( in gandire):- stare de gandire care permite oferirea unei opinii, a unui serviciu profesional fara sa fie afectatajudecata profesionala;- ea presupune integritate si obiectivitate.2.Independenta in aparenta:- reprezinta capacitatea de a demonstra ca rsicurile la adresa independentei de spirit au fost limitate sau eliminate, astfel incat o terta persoana sa nu puna la indoiala obiectivitateaprofesionistului contabil;- este componenta fundamentala a independentei.

Un functionar public nu poate fi niciodata independent.Activitatea de expert contabil este incompatibila cu orice alta activitate curenta.Cerintele de independenta se aplica tuturor profesionistilor contabili cu practica liberala, cu deosebire

auditorilor statutari si tuturor persoanelor care sunt in masura de a influenta lucrarile profesionistului contabil.

In ce consta independenta de spirit (in gandire)?.

Independenta de spirit ( in gandire):•    stare de gandire care permite oferirea unei opinii, a unui serviciu profesional fara sa fie afectata judecata profesionala;•    ea presupune integritate si obiectivitate.

In ce consta independenta in aparenta ?

Independenta in aparenta:•    reprezinta capacitatea de a demonstra ca rsicurile la adresa independentei de spirit au fost limitate sau eliminate, astfel incat o terta persoana sa nu puna la indoiala obiectivitatea profesionistului contabil;•    este componenta fundamentala a independentei.

Un functionar public nu poate fi niciodata independent.Activitatea de expert contabil este incompatibila cu orice alta activitate curenta.

Cerintele de independenta se aplica tuturor profesionistilor contabili cu practica liberala, cu deosebire auditorilor statutari si tuturor persoanelor care sunt in masura de a influenta lucrarile pro

112. Ce se înţelege prin publicitate în profesia contabilă?O.G. 65/1994 prevede: „Publicitatea în legătură cu exercitarea profesiei de EC şi CA se efectuează sau se autorizează de CECCAR în interesul profesiei membrilor săi”.

Publicitatea poate fi:a)Personală (utiliz numai a titlurilor sau a diplomelor eliberate de stat sau de instituţii de învăţământ atestate

M.E.; Placă de dimensiuni 10x5cm cu nume, prenume, calificarea profesională. Se pune pe uşa de domiciliu. ;Orice publicitate personală si oferta este interzisă.Exceptie:publicit. la licitaţiile organizate,cf. normelor în

29

vigoare;Anunţurile sunt interzise.Excepţie:- cele pt. angajarea de colaboratori din presă şi cele din publicaţiile pt studenţi, dar să nu contravină regulilor de etică profesională.- Avize de informare a publicului asupra deschiderii sau schimbării adresei.- inserări în anuare,cărţi de telefon, în cataloage de firme dar limitate la nume, prenume, adresă, telefon, profesie).

b) a Societăţii sau Cabinetului (remiterea către beneficiari a listei lucrărilor şi serv. pe care le ofera.;Broşuri de prezentare a cabinetului sau a SC de expertiză ce se distribuie elevilor, studenţilor,candidaţilor la un post oferit de acestea şi care să cuprindă numai info. despre:istoricul;principiile de comportament;lucrările exec;numele şi prenumele clienţilor; modalitatea de recomandare;formarea şi evoluţia în carieră a membrilor cabinetului.

112. Ce se înţelege prin publicitate în profesia contabilă?Prin « publicitate » se intelege a face cunoscut publicului informatii asupara serviciilor oferite sau asupra

calificarilor pe care le poseda un profesionist contabil, in scopul obtinerii de lucrari. „Publicitatea în legătură cu exercitarea profesiei de EC şi de CA se efectuează sau se autorizează de

CECCAR în interesul profesiei membrilor săi”. Publicitatea poate fi:

Personală (utilizarea numai a titlurilor sau a diplomelor eliberate de stat sau de şcoli sau de instituţii de învăţământ atestate de M.E.; Placă de dimensiuni 10x5 cm cu numele, prenumele, calificarea profesională de care aparţine. Se pune pe uşa de domiciliu; Orice publicitate personală este interzisă. La fel şi oferta este interzisă. Se exceptează publicitatea la licitaţiile organizate, potrivit normelor în vigoare; a Scietăţii Cabinetului (remiterea către beneficiari a listei lucrărilor şi serviciilor pe care este în măsură să le ofere; Broşuri de prezentare a cabinetului sau a societăţii de expertiză ce se distribuie elevilor, studenţilor sau candidaţilor la un post oferit de acestea şi care să cuprindă numai informaţii despre: istoricul;principiile de comportament; lucrările executate; numele şi prenumele clienţilor; modalitatea de recomandare;formarea şi evoluţia în carieră a membrilor cabinetului).

113. Care sunt condiţiile cerute unei acţiuni de promovare atunci când publicitatea nu este autorizată?- sa aiba ca obiect aducerea al cunostinta publicului sau a acelor sectoare ale publicului care sunt interesate, a faptelor, intr-un mod care sa nu fie fals, sa nu induca in eroare si sa nu produca deceptii;- sa fie de bun simt;- sa fie demna din punct de vedre profesional;- sa evite repetarea frecventa, ostentativa a numelui contabilului profesionist independent;- sa evite promovarea personala excesiva.

114. Calităţile membrilor, condiţii pentru menţinerea acestora.Activitatea membrilor Corpului se caracterizeaza prin:- Stiinta, competenta si constiinta;- independenta de spirit si de interes material;- moralitate, probitate si demnitate.Pentru mentinerea acestor calitati, fiecare membru trebuie sa:- isi dezvolte necontenit cultura;- acorde toata atentia pentru orice problema examinata;- isi exprime opinia fara nici o ezitare; sa se exprime clar, categoric si ferm;- nu dea niciodata ocazia de a se afla in situatia sa nu poata sa isi exercite liber profesia, sa nu-si exercite

libertatea de gandire;- considere ca independent sa trebuie circumscrisa, in orice imprejurare, regulilor stabilite de Corp.

115. Ionescu Ion este un contribuabil persoană fizică, plătind impozit pe venitul din salarii. Nemulţumit de calitatea serviciilor publice oferite de stat el solicită rambursarea impozitului plătit în anul 2007 considerând că suma plătită nu este echivalentă cu serviciile publice de care a beneficiat. Este această solicitare întemeiată? Argumentaţi.

Raspuns: -nu este intemeiata solicitarea;

30

-caracterul obligatoriu al impozitului;plata acestuia catre bugetul statului nu presupune o contraprestatie directa si imediata in favoarae contribuabilului.

116. Mărimea impozitelor datorate de fiecare persoană trebuie să fie certă, nu arbitrară, iar termenele, modalitatea şi locul de plată să fie stabilite fără echivoc pentru a fi cunoscute şi respectate de fiecare plătitor. Acesta este enunţul cărui principiu al impunerii formulat de Adam Smith?

Raspuns:-certitudinea impunerii

117. Ce este şi ce conţine Programul naţional de formare şi dezvoltare profesională continuă?Dezvoltarea profesională continuă constituie o necesitate obiectivă pentru toţi profesioniştii contabili – liber

profesionişti sau angajaţi în economie, în condiţiile creşterii responsabilităţilor profesionale şi a ridicării calităţii lucrărilor efectuate, în concordanţă cu cerinţele economiei de piaţă şi respectarea principiilor care stau la baza Standardului Internaţional de Educaţie nr. 7 emis de către IFAC.

Ţinînd seama de specificul pregătirii profesionale, CECCAR a elaborat Programul Naţional de Dezvoltare Profesională Continuă, avînd drept obiectiv sprijinirea profesioniştilor contabili în dezvoltarea şi menţinerea competenţei profesionale, pentru a oferi servicii de înaltă calitate clienţilor, angajatorilor şi altor deţinători de interese.

Programul cadru are la bază standardele elaborate de Comitetul de educaţie al IFAC.Programul cadru conţine:- dezvoltarea profesională continuă, adresată experţilor contabili şi contabililor autorizaţi profesionişti

membri ai CECCAR şi tuturor profesioniştilor contabili din economie- pregătirea profesională iniţială pentru toate persoanele absolvente ale examenului de acces la profesie

în curs de efectuare a stagiului.A. Programul de pregătire iniţialăPregătirea profesională a stagiarilor (absolvenţilor examenului de acces la profesia contabilă) este parte componentă a PNDPC şi se realizează în conformitate cu prevederile Regulamentului privind efectuarea stagiului şi examenului de aptitudini în vederea accesului la calitatea de expert contabil şi de contabil autorizat, aprobat prin hotarâre a Consiliului Superior.B. Dezvoltarea profesională continuăProgramul – cadru este adresat tuturor membrilor CECCAR şi este deschis tuturor profesioniştilor contabili

din economie. Programul este structurat pe 10 domenii (discipline) obligatorii ale activităţilor ce constituie preocupări ale

profesioniştilor contabili şi anume: Înţelegerea şi aplicarea Standardelor Internaţionale de Raportare Financiară; Audit şi certificare; Contabilitatea financiară; Contabilitatea şi control de gestiune; Fiscalitate; Evaluare economică şi financiară a întreprinderilor; Managementul pieţelor de capital; Drept – Legislaţie europeană; Doctrină şi deontologie profesională; Expertiză contabilă.

Pentru fiecare disciplină Programul naţional de dezvoltare profesională este structurat pe 3 nivele: bază, mediu şi avansat.

Pentru nivelele mediu şi avansat, perfecţionarea şi aprofundarea cunoştinţelor în domeniile (disciplinele) de mai sus, Programul naţional se structurează pe un număr de 18 cursuri.

Organizarea şi desfăşurarea acţiunilor în cadrul Programului naţional de dezvoltare profesională continuă se realizează la nivel central (naţional) pe centre universitare, zonale şi la nivel de filiale. Programul naţional de formare profesională se completează cu acţiunile realizate cu asistenţă străină în baza acordurilor de cooperare dintre CECCAR şi organisme profesionale din alte ţări.

31

Durata de pregătire pentru cursurile obligatorii este de cel puţin 120 de ores au unităţi echivalente de dezvoltare profesională continuă (CDP) într-o perioadă de 3 ani, din care minimum 20 de ore verificabile / an.

Direcţia pentru dezvoltarea profesională continuă prezintă periodiv Consiliului Superior al Corpului propuneri pentru diversificarea metodelor de dezvoltare profesională continuă a membrilor, cum ar fi învăţământul la distanţă şi dezvoltarea individuală a membrilor pe baza unor materiale (suporturi de curs şi bibliografie) puse la dispoziţie de Corp, cu testarea asupra cunoştinţelor profesionale dobândite.

În cadrul programului naţional de dezvoltare profesională continuă se recomandă acordarea unei atenţii deosebite tematicilor de cursuri pentru Înţelegerea şi aplicarea Standardelor Internaţionale de Raportare Financiară, precum şi pentru Doctrina şi deontologia profesională.

Absolvirea fiecărei teme se va face pe baza unui test de verificare a cunoştinţelor, în urma căruia se vor acorda certificate de absolvire, în care se precizează tema, durata şi forma de pregătire urmată. Certificatele de absolvire a cursurilor de dezvoltare profesională vor sta la baza verificării îndeplinirii condiţiilor prevăzute pentru acordarea vizei anuale necesare exercitării profesiei.

118. Care sunt condiţiile pentru a deveni auditor de calitate în cadrul C.E.C.C.A.R.?Conditiile pentru a deveni auditor de calitate in cadrul CECCAR sunt: - sa fie in primul rand persoane fizice membre ale Corpului - sa-si depuna candidatura pentru obtinerea calitatii de auditor - sa nu fi facut obiectul vreunei sanctiuni disciplinare - sa urmeze un stagiu de formare organizat de Corp

119. Ce înţelegeţi prin integritate?Principiul integrităţii impune ca obligaţie tuturor profesioniştilor contabili de a fi drepţi şi oneşti în relaţiile

profesionale şi de afaceri. Integritatea implică, de asemenea, tranzacţii corecte şi juste.Un profesionist contabil nu trebuie să se asocieze cu rapoartele, evidenţele, comunicatele sau alte informaţii

când apreciază că acestea: conţin o declaraţie în mod semnificativ falsă sau care

induce în eroare; conţin declaraţii sau informaţii eronate; omit sau ascund informaţii, atunci când aceste omisiuni

induc în eroare.Nu se va considera că un profesionist contabil încalcă

prevederile mentionate dacă el furnizează un raport modificat pentru a respecta cerinţele de mai sus.120. Ce înţelegeţi prin competenţă profesională şi prudenţă?

Competenţa unei persoane este capacitatea de a se pronunţa asupra unui lucru, pe temeiul unei cunoaşteri adânci a problemei în discuţie (Dicţionarul Explicativ, Editura Academiei, 1975).

Competenţa profesională se obţine prin studiu – practică. „Să acţionezi fără să studiezi este fatal. Să studiezi fără să actionezi este inutil” (Mary Beard).

Principiul competenţei profesionale şi al prudenţei impune următoarele obligaţii profesioniştilor contabili:a). menţinerea cunoştinţelor şi aptitudinilor profesionale la nivelul necesar astfel încât clienţii sau angajatorii săi să fie siguri că primesc servicii profesionale competente; şib). să acţioneze cu prudenţă în conformitate cu standardele tehnice şi profesioniale, atunci când oferă servicii profesionale.

Serviciile profesionale competente necesită un raţionament solid în aplicarea cunoştinţelor şi aptitudinilor profesionale în furnizarea unor astfel de servicii.

Competenţa profesională poate fi împărţită în două faze separate:(a) obţinerea unui nivel de competenţă profesională;(b) menţinerea unui nivel de competenţă profesională.

Menţinerea unui nivel de competenţă profesională necesită o permanentă conştientizare şi înţelegere a evoluţiilor relevante pe plan profesional tehnic şi în mediul de afaceri. Dezvoltarea profesională continuă elaborează

32

şi menţine capacităţile care îi permit unui profesionist contabil să desfăşoare o activitate competentă într-un mediu profesional.

Standardul Internaţional de Educaţie (IES) nr.7 emis de Federaţia Internaţională a Contabililor (IFAC) prevede ca obiectiv al profesiei contabile: oferirea de servicii de înaltă calitate pentru a veni în întâmpinarea nevoilor publicului;

• Standardul profesional nr. 38 privind dezvoltarea profesională continuă a profesioniştilor contabili;• Programul de dezvoltare profesională continuă a profesioniştilor contabili.

Un profesionist contabil ar trebui să se asigure treptat că cei care îşi desfăşoară activitatea sub tutela unui profesionist contabil beneficiază de instruire şi supervizare adecvată.

Dacă este cazul, un profesionist contabil ar trebui să îi atenţioneze pe clienţi, angajatori şi alţi utilizatori de servicii profesionale de limitele inerente serviciilor pentru a evita înţelegerea eronată a unei opinii exprimate drept afirmarea unui fapt.

121. Ce înţelegeţi prin comportament profesional?

Obligaţiile profesionistului contabil:• Conformarea cu legile şi reglementările relevante şi evitarea oricărei acţiuni care pot discredita profesia;• Nefurnizarea de informaţii eronate despre profesie;• Sa fie cinstit şi loial:

– Să nu facă revendicări exagerate pentru serviciile pe care le oferă, calificările pe care le posedă şi experienţa pe care o deţine;

– Să nu ofere referinţe compromiţătoare sau comparaţii lipsite de fundament privind munca desfăşurată de alţii.

122. Cine poate exercita profesia de expert contabil şi de contabil – autorizat?Profesia de expert contabil si de contabil autorizat se exercita de catre persoanele care au aceasta calitate, in

conditiile prevazute de Ordonanta nr. 65/1994 privind organizarea activitatii de expertiza contabila si a contabililor autorizati, republicat in M.Of. part.I nr. 13 din 08.01.2008, cu respectarea principiului independentei profesiei.

Accesul la profesia de expert contabil si de contabil autorizat se face pe baza de examen de admitere, efectuarea unui stagiu de 3 ani si sustinerea unui examen de aptitudini la terminarea stagiului.

Se poate prezenta la examenul de admitere pentru profesia de expert contabil persoana care indeplineste urmatoarele conditii: a) are capacitate de exercitiu deplina; b) are studii economice superioare cu diploma recunoscuta de Ministerul Educatiei, Cercetarii si Tineretului; c) nu a suferit nicio condamnare care, potrivit legislatiei in vigoare, interzice dreptul de gestiune si de administrare a societatilor comerciale.

Expertul contabil este persoana care a dobandit aceasta calitate in conditiile prezentei ordonante si are competenta profesionala de a organiza si conduce contabilitatea, de a supraveghea gestiunea societatilor comerciale, de a intocmi situatiile financiare si de a efectua expertize contabile.

Se poate prezenta la examenul de admitere pentru profesia de contabil autorizat persoana care indeplineste urmatoarele conditii: a) are capacitate de exercitiu deplina; b) are studii medii cu diploma recunoscuta de Ministerul Educatiei, Cercetarii si Tineretului; c) nu a suferit nicio condamnare, care, potrivit legislatiei in vigoare, interzice dreptul de gestiune si de administrare a societatilor comerciale.

Contabilul autorizat este persoana care a dobandit aceasta calitate in conditiile prezentei ordonante si are competenta de a tine contabilitatea si de a pregati lucrarile in vederea intocmirii situatiilor financiare.

123. Cine este expertul contabil?Expertul contabil este persoana care a dobândit această calitate în condiţiile Ordonanţei 65/1994 cu

modificările şi completarile ulterioare, şi are competenţa profesională de a organiza şi conduce contabilitatea, de a supraveghea gestiunea societăţilor comerciale, de a întocmi situaţiile financiare şi de a efectua expertize contabile.

33

Expertul contabil este specialistul care a dobândit cea mai înaltă calificare în domeniul contabilităţii şi care are acces neîngrădit la efectuarea tuturor lucrărilor profesionale, inclusiv verificarea şi certificarea situaţiilor financiare.

124. Cum se obţine calitatea de expert contabil?Condiţiile pentru a deveni expert contabil:- examen de acces la profesia de expert contabil, la care să se obţină cel puţin media 7 şi minimum nota 6 la fiecare disciplină;

Se poate prezenta la examenul de admitere pentru profesia de expert contabil persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:

• a) are capacitate de exerciţiu deplină;• b) are studii economice superioare cu diplomă recunoscută de Ministerul Educaţiei şi Cercetării; • c) nu a suferit nici o condamnare care, potrivit legislaţiei în vigoare, interzice dreptul de gestiune şi de

administrare a societăţilor comercialeLa cerere, persoanele care au titlul de academician, profesorii şi conferenţiarii universitari, doctorii în

economie şi doctorii docenţi, cu specialitatea finanţe sau contabilitate, au acces la profesia de expert contabil pe baza titlului de doctor, cu îndeplinirea condiţiilor prevăzute în ordonanţă (capacitate de exerciţiu deplină; nu a suferit nici o condamnare care, potrivit legislaţiei în vigoare, interzice dreptul de gestiune şi de administrare a societăţilor comerciale) şi susţinerea unui interviu privind normele de organizare şi funcţionare a Corpului Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi.

- efectuarea unui stagiu de 3 ani ( minim 200 ore / semestru + pregătire tehnică şi pregătire deontologică); - susţinerea unui examen de aptitudini la terminarea stagiului (probe scrise şi orale)

Proba scrisa consta in :a. studii de caz, exercitii si probleme din domeniul expertizei contabile, monografiei contabile,

evaluarii intreprinderilor si auditului financiar ;b. intrebari de judecata profesionala din doctrina si deontologia profesiei contabile, organizarea si

functionarea Corpului.

Proba orala consta in :

a. cate o intrebare din materie juridica si fiscala ;

b. cate o intrebare din domeniile contabilitate, audit financiar si evaluarea intreprinderilor.

La proba scrisă fiecare lucrare primeşte o notă de la 1 la 10. Pentru promovarea probei scrise şi continuarea examenului cu proba orală este necesară obţinerea mediei de cel puţin 7.

125. Care sunt lucrările ce pot fi executate de contabilii autorizaţi?În aplicarea prevederilor din Ordonanţa Guvernului nr. 65/1994, republicată, lucrările ce se pot executa de

către contabilii autorizaţi în cadrul contractelor de prestări de servicii, individual sau prin societăţi comerciale de contabilitate, sunt:

- ţinerea contabilităţii financiare şi de gestiune;- pregătirea lucrărilor pentru întocmirea situaţiilor financiare;- lucrări, declaraţii şi operaţiuni fiscale lunare şi trimestriale (altele decât situaţiile financiare anuale ale

societăţilor comerciale), lucrări în partidă simplă pentru persoane fizice independente şi asociaţii familiale etc.;- atribuţii de cenzor la asociaţii de proprietari/locatari, CAR-uri şi diferite asociaţii, fundaţii etc. fără scop

patrimonial. 

126. Care sunt relaţiile profesioniştilor contabili cu clienţii?Relaţiile membrilor Corpului cu clienţii se stabilesc prin contract scris de prestări de servicii, semnat de

ambele părţi.

34

În afara onorariilor pentru lucrările executate, orice altă relaţie financiară cu un client ca: participaţii la capital, dare/luare de împrumut de bunuri, servicii sau bani, etc este susceptibilă de a afecta obiectivitatea şi de a determina terţii să considere că obiectivitatea este compromisă.

În cadrul îndeplinirii lucrărilor lor, membri Corpului trebuie să se rezume numai la acordarea de avize de consultanţă profesională şi să nu împieteze activitatea de administrare, care este un atribut exclusiv al clientului.

O atenţie aparte se acordă relaţiilor personale sau familiale ale lor sau ale colaboratorilor lor cu clienţii, asigurându-se că aceste relaţii nu aduc atingere independenţei lor.

Stabilirea sau întreţinerea relaţiilor profesionale cu clienţii pot antrena răspunderea pentru un prejudiciu financiar sau moral, pentru membri Corpului.

Se impune o selectare a clienţilor şi aprecierea situaţiei membrilor Corpului în raport cu respectarea principiilor independenţei şi competenţei.

Orice nou client şi orice nouă lucrare solicitată de vechii clienţi trebuie să facă obiectul acceptării şi încheierii contractului după:

evaluarea riscurilor; evaluare, respectiv o verificare privind respectarea principiului independenţei profesiei; apreciere a eficienţei executării lucrărilor în raport cu competenţa şi cu mijloacele societăţii.

Decizia finală aparţine expertului sau contabilului autorizat.Periodic se evaluează, apreciază eventualele schimbări apărute în situaţia clienţilor sau

cabinetului/societăţilor lor şi dacă acestea generează noi riscuri.Evidenţierea sau modificarea lucrărilor nu se poate face decât în baza unui act adiţional la contract.Profesioniştii pot exprima în scris clienţilor recomandări sau rezerve. În cazul contestării lor, scrise, vor

putea constitui probe exoneratoare de responsabilitate a profesioniştilor contabili.În situaţia imposibilităţii executării lucrărilor solicitate, din cauza clientului, contractul se reziliează.

127. Ce este C.E.C.C.A.R.?Corpul Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi (CECCAR) este persoană juridică de utilitate publică şi

autonomă, din care fac parte experţii contabili şi contabilii autorizaţi, în condiţiile prevăzute de O.G. nr. 65/1994, modificată, având sediul în municipiul Bucuresti.

128. Rolul bilanţului în dignosticul de evaluare.Bilanţul contabil este documentul contabil de sinteza prin care se prezintă activul si pasivul unitatii patrimoniale, precum si rezultatele perioadei pentru care se întocmeşte, potrivit legii. Bilanţul contabil este sursa de date ce se prelucrează pentru realizarea diagnosticului contabil si financiar.

129. Obiectivul şi mijloacele de realizare ale dignosticului de organizare, management şi resurse umane.Obv. si mijloacele de realizare ale diagnosticului de organizare, management si resurse umane

Obiectivul îl reprezintă analiza structurii umane si a capacitaţii personalului de a contribui la realizarea activităţii întreprinderii.

Constatări se fac următoarele demersuri:a) Analiza structurii umane si anume: - Organizarea ierarhica si funcţionala a întreprinderii;- Date cu privire la personal: pregătirea ,gradul de ocupare; vechimea in întreprindere; fluctuaţiile, absenteism.

b) Date cu privire la conducerea întreprinderii: varsta, pregatire,experienta,stil de conducere,sistem de remunerare,legatura cu actionariatulc) Date sociale: climatul social,protectia muncii,organizare sindicala.Concluzia Analizand datele de mai sus se poate stabili:• Oportunităţile • Riscurile • Punctele forte : personal tanar, flexibil, bine pregatir, exista o buna organizare, exista motivarea muncii.• puncte slabe : proasta functionare a conducerii;salarizare nestimulata;relatii de rudenie intre conducere si salariati.

35

130. Rolul bilanţului funcţional în diagnosticul de evaluareBilanţul este instrumentul de analiza, pe baza posturilor din bilant, a principalelor functii ale întreprinderii:- funcţiile de investiţii, - de exploatare si- de trezorerie – in active si - funcţia de finanţare in pasiv.

131. Care este comportamentul profesionalismului contabil într-o activitate de consilier fiscal?Contabilul profesionist  care presteaza servicii profesionale in domeniul fiscalitatii este indreptatit sa se

situeze in cea mai buna pozitie in favoarea unui client sau a unui patron, cu conditia ca prestatia sa fie efectuata cu competenta.

Integritatea si obiectivitatea nu trebuie diminuate, iar opinia contabilului profesionist trebuie sa fie conform legii.

Dubiile pot fi rezolvate in favoarea clientului daca exista  suport rezonabil pentru pozitia respectiva. CE FACE SAU CE NU FACE CONTABILUL PROFESIONIST?•    nu trebuie sa dea asigurarea ca declaratia fiscala si sfatul in materie fiscala sunt dicolo de orice indoiala;•    sa se asigure ca cei pe care ii consilieaza sunt constienti de limitele legate de sfaturile si consultanta fiscala si nuinterpreteaza gresit exprimarea opiniei drept o afirmare a unui fapt;•    in declaratia fiscala intocmita de contabilul profesionist responsabilitatea pentru continut revine in primul rand clientului. Consultanta, opiniile trebuie inregistrate sub forma unei scrisori, unui memorandum.•    Nu trebuie sa fie asociat cu nici o declaratie sau contrariu din care sa se creada:

a.    ar contine un fals sau o inducere in eroare;b.    ar contine informatii furnizate cu nepasare sau necunoasterea reala a faptului;c.    ar omite sau ar ascunde informatia ceruta, putand induce in eroare fiscul.

•    poate folosi estimarile in pregatirea declaratiilor fiscale.

132. Care sunt atribuţiile Consiliului Superior al C.E.C.C.A.R.?

Consiliul Superior exercită drepturile Corpului aferente statutului său de persoană juridică de utilitate publică; în mod esenţial, are ca atribuţie reprezentarea profesiunii în faţa autorităţilor publice prin preşedintele său şi coordonarea acţiunilor consiliilor filialelor judeţene.

Consiliul superior cuprinde maximum 24 de membri, inclusiv preşedintele, şi 8 supleanţi. Reprezentarea experţilor contabili şi contabililor autorizaţi se stabileşte în funcţie de procentajul experţilor contabili în raport cu totalul membrilor Corpului la nivelul ţării.

Consiliul superior se convoacă cel puţin o dată pe semestru de către preşedintele său şi ori de câte ori este necesar; de asemenea, poate fi convocat la cererea Biroului permanent, a majorităţii membrilor Consiliului superior, precum şi la cererea Comisiei superioare de disciplină.

Deliberările Consiliului superior au caracter strict secret; hotărârile sunt date publicităţii în revista editată de Corp şi/sau pe site-ul Corpului. Hotărârile de interes general se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.

Consiliul superior are următoarele atribuţii:a) alege dintre membrii săi 5 vicepreşedinţi ai Consiliului superior: 4 dintre aceştia sunt aleşi dintre experţii

contabili, iar unul, dintre contabilii autorizaţi;b) asigură elaborarea şi completarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Corpului, solicitând

avizele Ministerului Economiei şi Finanţelor şi Ministerului Justiţiei; regulamentul de organizare şi funcţionare nu va fi înaintat pentru aprobare fără avizele favorabile ale celor două ministere;

c) asigură elaborarea şi completarea Codului etic naţional al profesioniştilor contabili pe baza Codului etic IFAC;

d) asigură administrarea şi gestionarea patrimoniului Corpului;e) deliberează asupra tuturor problemelor privind profesia de expert contabil şi de contabil autorizat;f) veghează ca reglementările privind dobândirea calităţii de expert contabil şi contabil autorizat să fie

aplicate strict;

36

g) asigură coordonarea activităţii consiliilor filialelor; aprobă metodologia de elaborare a bugetului de venituri şi cheltuieli al Corpului;

h) aprobă statele de funcţii ale Corpului la nivel central şi teritorial;i) asigură participarea membrilor săi în cadrul unor comisii de studii şi cercetări destinate a face să

progreseze profesia şi ştiinţa contabilă sau în diverse grupe de lucru din cadrul instituţiilor guvernamentale şi neguvernamentale, la solicitarea acestora;

j) decide în termen de 30 de zile asupra contestaţiilor făcute împotriva hotărârilor luate de Comisia superioară de disciplină;

k) aprobă normele privind desfăşurarea activităţii curente a compartimentelor şi verigilor organizatorice ale Corpului;

l) ia toate măsurile necesare pentru desfăşurarea în bune condiţii a activităţii de acordare a vizei anuale pentru exercitarea profesiei şi a celei de asigurare a riscului profesional de către toţi membrii Corpului;

m) analizează activitatea membrilor şi preşedinţilor comisiilor de disciplină, experţi contabili, şi ia măsuri administrative, organizatorice, inclusiv de natură disciplinară; pentru preşedintele şi membrii Comisiei superioare de disciplină, experţi contabili, rezultatele analizei sunt prezentate Conferinţei naţionale care hotărăşte;

n) îndeplineşte alte atribuţii prevăzute de lege, de prezentul regulament şi de hotărârile Conferinţei naţionale a experţilor contabili şi contabililor autorizaţi.

133. Care sunt categoriile de debitori în stare de insolvenţă cărora li se aplică procedura simplificată instituită de legea nr. 85/2006?

Procedura simplificată prevăzută de prezenta lege se aplică debitorilor aflaţi în stare de insolvenţă, are se încadrează în una

dintre următoarele categorii:

a) comercianţi, persoane fizice, acţionând individual;b) asociaţii familiale;c) comercianţi care fac parte din categoriile prevăzute la alin. (1) şi îndeplinesc una dintre următoarelecondiţii:1. nu deţin nici un bun în patrimoniul lor;2. actele constitutive sau documentele contabile nu pot fi găsite;3. administratorul nu poate fi găsit;4. sediul nu mai există sau nu corespunde adresei din registrul comerţului;d) debitori care fac parte din categoriile prevăzute la alin. (1), care nu au prezentat documenteleprevăzute la art. 28 alin. (1) lit. b), c), e) şi h) în termenul prevăzut de lege;e) societăţi comerciale dizolvate anterior formulării cererii introductive;f) debitori care şi-au declarat prin cererea introductivă intenţia de intrare în faliment sau care nu suntîndreptăţiţi să beneficieze de procedura de reorganizare judiciară prevăzută de prezenta lege.

134. Ce obigaţii au filialele Corpului pe linia comunicării cu membrii?Conducerile filialelor Corpului iau măsuri pentru asigurarea păstrării unor legături permanente cu membrii

în scopul cunoaşterii problemelor cu care sunt confruntaţi şi sprijinirii în rezolvarea acestora.Este obligatorie comunicarea prin scrisoare recomandată cu aviz de primire în următoarele cazuri:

a) Aducerea la cunoştinţă în termen de 10 zile a promovării examenului de acces la profesie şi invitarea la întocmirea formalităţilor pentru înscrierea la stagiu,

b) Toate comunicările pe perioada efectuării stagiului, conform Regulamentului privind efectuarea stagiului şi examenul de aptitudini, în vederea accesului la calitatea de expert contabil sau contabil autorizat,

c) Aducerea la cunoştinţă în termen de 10 zile a promovării examenului de aptitudini şi invitarea la întocmirea dosarului pentru înscrierea în Tabloul Corpului. Cu această ocazie se va transmite şi “fişa personală” ce urmează să o completeze viitorul membru;

d) Transmiterea “Declaraţiei anuale” ce urmează a fi completată de membrul Corpului şi retransmisă la filială pentru înregistrare. În acelaşi plic este obligatorie aducerea la cunoştinţa membrului a modului de îndeplinire de către filială a acţiunilor prervăzute în Programul de activitate aprobat de

37

Conferinţa Naţională pentru anul expirat făcându-se în mod strict şi exclusiv referire asupra fiecăreia din poziţiile şi capitolele prevăzute în Program.

Convocarea la Adunarea Generală a filialei se face de regulă prin fax sau poştă dar este obligatorie şi transmiterea prin cel puţin două mijloace de informare în masă (radio, TV, ziare locale).

Anunţurile privind organizarea de cursuri de formare şi dezvoltare profesională, oferirea către membrii a materialelor documentare existente, orarul consultaţiilor şi orice alte comunicări de interes pentru membrii se aduc la cunoştinţa acestora şi a persoanelor interesate prin cele mai potrivite mijloace (telefon, fax, e-mail, scrisoare transmisă prin poştă cu aviz de confirmare a primirii)

135. Conflicte de interese – Circumstanţe de care trebuie ţinut seama. Descriere.Un profesionist contabil independent trebuie să ia măsuri corespunzătoare pentru a identifica circumstanţele

în care ar putea apărea un conflict de interese. Acest tip de circumstanţe ar putea genera ameninţări la adresa respectării principiilor fundamentale. De exemplu, o ameninţare la adresa obiectivităţii poate apărea atunci când un profesionist contabil independent concurează direct cu un client sau are o asociere în participaţie sau un acord similar cu un competitor important al clientului. O ameninţare la adresa obiectivităţii sau confidenţialităţii poate fi generată şi atunci când un profesionist contabil independent prestează servicii pentru clienţi ale căror interese sunt în conflict sau pentru clienţi care au o dispută cu privire la aspectul sau tranzacţia în cauză

Un profesionist contabil independent trebuie să evalueze importanţa oricăror ameninţări. Evaluarea include aprecierea, înainte de acceptarea sau continuarea relaţiei sau misiunii specifice cu un client, dacă profesionistul contabil independent are interese de afaceri sau relaţii cu acel client sau cu o terţă parte care ar putea genera ameninţări. Dacă există şi alte ameninţări, cu excepţia celor nesemnificative, trebuie luate în considerare şi aplicate măsurile de protecţie necesare pentru a elimina ameninţările sau pentru a le reduce la un nivel acceptabil.

136. O societate comercială a înregistrat în cursul anului 2008 o sumă de 2.500 lei reprezentând cheltuieli cu repararea unui autovehicul, neavând însă contract încheiat pentru această prestare de servicii. La un control asupra impozitului pe profit această sumă i s-a considerat ca fiind nedeductibilă întrucât reprezintă o prestare de servicii, deşi s-a constatat că acest serviciu a fost necesar şi existau toate documentele justificative care să demonstreze că serviciul a fost efectiv prestat. Controlul a procedar correct? Explicaţi.

Nu intră sub incidenţa condiţiei privitoare la încheierea contractelor de prestări de servicii, prevăzută la art. 21 alin. (4) lit. m) din Codul fiscal, serviciile cu caracter ocazional prestate de persoane fizice autorizate şi de persoane juridice, cum sunt: cele de întreţinere şi reparare a activelor, serviciile poştale, serviciile de comunicaţii şi de multiplicare, parcare, transport şi altele asemenea

137. Cum se rezolvă conflictele de etică potrivit Codului etic naţional al profesioniştilor contabili?Nu este posibil sa se incerce intocmirea unei liste detaliate cu potentialele cazuri in care ar putea aparea

conflicte de interese. Trebuie notat faptul cä, o diferenta onesta de opinie intre un profesionist contabil si o alta parte nu constituie o problema etica in sine. Oricum, faptele si imprejurarile fiecarui caz necesita o investigare din partea celor interesati.

Totusi, pot exista factori specifici care intervin când responsabilitatile unui profesionist contabil pot intra in conflict de interese cu cerintele inteme sau exteme de un tip sau altul. Prin urmare:

- Poate exista pericolul presiunui din partea unei autoritati superioare, director sau partener; sau atunci când existä relatii personale sau de familie care pot da nasere posibilitatii exercitärii unei presiuni asupra lor. Intr-adevär, trebuie descurajate relatiile sau interesele care ar putea influenta sau ameninta integritatea profesionistului contabil.

- Unui profesionist contabil i se poate cere sa actioneze contrar normelor profesionale si/sau tehnice.- Poate aprea o problema legata de loialitate care trebuie sa se imparta intre superiorul profesionistului

contabil si normele profesionale de comportament care îi sunt impuse.- Poate aparea un conflict cînd este publicatä o informaţie inselätoare, care poate fi in avantajul angajatorului

sau al clientului si de care poate beneficia sau nu profesionistul contabil, ca rezultat al acelei publicari.La aplicarea norrnelor generale de comportament etic, profesionistii contabili angajati pot intâlni situatii

legate de identificarea unui comportarnent care nu este etic sau de rezolvarea unui conflict etic. Când se confruntä cu probleme etice importante, pentru a rezolva acest conflict, profesionistii contabili trebuie sa

38

respecte politicile stabilite de catre organizatia (Intreprinderea) la care este angajat. Dacä asemenea politici nu rezolvä conflictul etic, trebuie sa se tina cont de urmatoarele:

- Sa se analizeze problema conflictuala cu superiorul ierarhic imediat. Daca problema nu este rezolvata cu superiorul ierarhic imediat si profesionistul contabil se decide sa meargä la nivelul superior urmator de conducere, superiorul ierarhic imediat trebuie sa fie instiintat despre aceasta decizie. Daca se descopera ca seful ierarhic superior este implicat in problema conflictuala, profesionistul contabil trebuie sa prezinte problema la nivelul imediat superior din conducere. Când seful ierarhic superior este seful Biroului Executiv (sau ceva asemanator) urmatorul nivel superior care poate controla activitatea poate sa tie Comitetul Executiv, Consiliul Director, Consiliul de Administraţie, Comitetul Actionarilor sau al Partenerilor la Conducere (dupa caz).

- Sa se solicite consultanţă sau consiliere, pe baza confidentiala, de la un consilier independent sau de la organismul profesional contabil, pentru a obtine o intelegere a posibilelor evolutii ale situatiei.

- Daca conflictul de etica mai exista inca dupa epuizarea completä a tuturor posibilitatilor de control intern, in ultima instanta profesionistul contabil nu poate avea altä solutie la unele probleme semnificative (de ex. frauda) decât sa-si dea demisia si sa prezinte un memorandum informativ unui reprezentant corespunzator al acelei organizatii (Intreprinderi).

Orice profesionist contabil intr-un post superior de conducere trebuie sa incerce sa se asigure ca, in cadrul organizatiei (Intreprinderii) pentru care lucreaza, sunt stabitite anumite politici in vederea rezolvarii conflictelor.

Organismelor membre ale IFAC li se recomanda cu insistenta sa se asigure ca membrii lor care se confrunta cu conflicte de etica au acces la activitati confidentiale de consiliere. In acest sens, in cadrul C.E.C.C.A.R. functioneaza Comisia de etica profesionala, Comisiile de apel, Tribunalul arbitral si Comisiile de disciplina.

138. Ce sunt serviciile profesionale? Care sunt caracteristicile esenţiale ale unei profesii contabile?Profesia contabilă cuprinde totalitatea activităţilor cu caracter economic care presupun cunoştinţe în domeniul

contabilităţii. Profesia contabilă este un întreg format din mai multe activităţi. Principalele activităţi sunt: 1. Ţinerea contabilităţii. 2. Elaborarea, examinarea şi prezentarea situaţiilor financiare. 3. Auditul statutar. 4. Alte lucrări de audit financiar – contabil sau control intern. 5. Management financiar – contabil (planificare contabilă, contabilitatea analitică, contabilitatea de gestiune

etc.) 6. Servicii fiscale (consultanţă, consiliere şi asistenţă fiscală) 7. Servicii de studiu şi consultanţă pentru crearea întreprinderilor 8. Evaluări de întreprinderi şi titluri 9. Alte servicii contabile şi paracontabile.

• Profesionistul contabil care are acces la toate activităţile componente ale profesiei contabile potrivit practicilor europene îl constituie expertul contabil, considerat a fi specialistul cu cea mai înaltă pregătire în domeniul său de activitate în ţara sa de origine.

• Activitatea urmărită în mod special este activitatea de audit statutar, auditorul statutar fiind considerat ultimul apărător în drumul informaţiilor conţinute în situaţiile financiare spre consumatorii finali.

• Activităţile care formează profesia contabilă se pot organiza fie prin compartimente proprii ale întreprinderii, cu excepţia auditului statutar, fie prin externalizare la specialisti ce funcţionează independent în furnizarea acestor servicii pe piaţă.

Serviciile furnizate pe piaţă pot fi servicii furnizate exclusiv de profesioniştii contabili: • contabilitate• audit intern• audit statutar• activitate de control intern• activitate de management financiar contabil, etc.• sau servicii partajate cu alte profesii, cum ar fi: - evaluarea activelor întreprinderii partajată cu jurişti, ingineri• serviciile fiscale şi mai ales consultanţa fiscală partajată cu avocaţii• servicii juridice partajate cu juriştii şi avocaţii.

39

Caracteristicile esentiale ale unei profesiei contabile sunt:- detinerea unei competente intelectuale specifice, obtinuta prin formare si invatamant.- respectarea de catre membri a unui amsamblu de valori si de reguli stabilite de organismul profesional, cu

deosebire cele care se refera la obiectivitate.- recunoasterea unei datorii vizavi de public, in amsamblu.

Uneori, datoria membrilor, vizavi de profesiunea lor si de public, poate fi in contradictie cu interesul lor personal pe termen scurt, sau cu obligatiile lor de loialitate, vizavi de angajator.

Tinand seama de remarcile precedente, este de datoria organismelor profesionale nationale sa defineasca reguli de etica pentru membrii lor, incat sa garanteze o calitate optima a serviciilor si sa pastreze increderea publicului in profesie.

Profesia contabila liberala este bazata pe moralitate ireprosabila, pe independenta, pe stiinta in profesie, pe competenta.

Necesitatea reglementării profesiei contabileReglementarea unei profesii este impusă de nevoia de standarde profesionale, etice, de educaţie care să fie

îndeplinite de membrii acelei profesii. Necesitatea şi natura reglementarii depind de următorii factori:1. Capacitatea profesiei respective de a răspunde necesităţilor economiei si societăţii,2. Condiţiile de piaţă în care activează profesia.3. Existenţa unui dezechilibru în ce priveşte cunoştinţele între clientul care primeşte serviciile respective şi furnizorul acestor servicii, adică profesionistul contabil care deţine experienţa necesară pentru a fi stabilite relaţiile între cele două domenii.

Criteriile de apreciere a modului în care reglementarea profesiei satisface interesul public sunt următoarele: Transparenţa Proporţionalitatea să nu fie împotriva competenţei şi concurenţei să nu fie discriminatorie să fie precisă segmentată în funcţie de obiectivele urmărite implementată consecvent şi just să fie supusă unei examinări periodice

Aria de acoperire a reglementării profesiei• Cerinţele de acces şi de certificare• Cerinţe la dezvoltarea profesională continuă• Standardele profesionale şi etice pe care profesioniştii trebuie să le respecte şi să le aplice• Monitorizarea comportamentului profesionist al membrilor• Sistemele şi procedurile de investigare şi sancţionare în legătură cu membrii care nu îndeplinesc cerinţele de

mai sus.Modalităţi de implementare• Autoreglementarea este specifică economiştilor liberali şi constă, în aceea că organismul profesional este

recunoscut de autoritatea publică, căruia îi deleagă responsabilitatea de a reglementa profesia.• Reglementarea externă constă în aceea că profesia este reglementată direct sau în fapt de către guvern.• Coreglementarea este o combinare între primele două adică o reglementare partajată între o instituţie

guvernamentală şi una profesională. Oricare ar fi modul de implementare a reglementării, organismul profesional trebuie să joace un rol fundamental fiind cel mai bine poziţionat pentru apărarea interesului public.

Reglementarea profesiei contabile la nivel European• Profesia contabilă este reglementată prin Directiva generală 89/48 CEE care se referă şi la profesia contabilă.

Potrivit reglementărilor europene, profesionistul contabil este definit ca fiind specialistul care a obţinut cel mal înalt nivel de pregătire prin studii universitare, un stagiu de minim 3 ani şi un examen de aptitudini şi care are acces fără restricţii la toate serviciile si activităţile ce formează profesia contabilă.

• Directiva speciala 2006/43 CEE care se refera strict la condiţiile de autorizaresi de retragere a autorizării unui profesionist contabil de a efectua audit statutar.Probleme şi obiective ale profesiei contabile din Romania

40

• Strategia aprobată prin Conferinţa Naţională a CECCAR a stabilit marile probleme şi obiective ale profesiei contabile din Romania. Ele includ în primul rând organizarea şi gestiunea profesiei contabile în întregul ei, şi nu într-o fragmentare arbitrară pe activităţi. Cooperarea dintre factorul public şi cel al profesiei contabile liberale este esenţială pentru realizarea unui parteneriat care să servească în mod performant atât profesia, cât şi utilizatorul informaţiei contabile. Diletantismul şi arbitrariul, adversităţile clădite pe interese de grup sau conjunctură, de cele mai multe ori vremelnice, nu trebuie să îşi găsească loc în relaţia dintre stat şi profesia contabilă.

139. Obiectivul şi mijloacele de realizare ale diagnosticului tehnic, tehnologic şi de exploatare.Obiectivul consta in stabilirea măsurii in care mijloacele de producţie materiale răspund nevoilor actuale sau viitoare ale întreprinderii sau ale potenţialului cumparator.

Constatări - se impune cunoaşterea potenţialului de producţie la un moment dat si evoluţia sa in timp;- stabilirea dinamicii imobilizărilor;- stabilirea nivelului de amortizare;- stabilirea nivelului de productivitate;- analiza potenţialului de cercetare-dezvoltare pentru a putea determina strategia de viitor previzibil a întreprinderii;

Concluziile se prezintă sub forma:• Oportunităţilor • Riscurilor• Punctele forte ca de ex: o buna utilizare a capitalului de producţie;utilaje moderne, produse si servicii competitive• puncte slabe ca de ex: o planificare defectuasa a producţiei, o conducere defectuasa a aprovizionării si transporturilor, probleme de calitate a produselor si serviciilor.

140. Care sunt organele cu atribuţii de control în cadrul C.E.C.C.A.R., la nivel central şi teritorial?Conferinta natională este organul superior de conducere si de control al Corpului.Cenzorii

ORGANELE DE CONDUCERE sunt:Adunarea gen(ordinară şi extraord);Consiliul filialei;Biroul Perm al filialei;Preşedintele filialei

Atributii Ad.Gen a filialei: ia cunoştinţă, dezbate şi aprobă, prin vot d., raportul Consiliului filialei pt. ex. fin. expirat şi raportul cenzorilor as. gestiunii fin. a Consiliului filialei.Aprobă, prin vot d., BVC al filialei pt. ex.l fin. viitor şi execuţia BVC pt. ex. fin. expirat.Ia cunoştinţă de raportul Consil. filialei priv. rezultatele analizei activităţii profesionale a experţilor individuali şi a SC controlate, în vederea asig. bunei exercitări a profesiei de EC şi CA pe teritoriul filialei. Aprobă lista EC individuali şi SC ce vor fi analizate în anul urm.Noul ROF: alege şi revocă preşedintele şi 2membri ai Comisiei de Disciplină a filialei.Alege şi revocă pe mebrii CFC, preşed. şi membrii comisiei de cenzori. Propune, dintre membrii săi, candidaţii pt.CS.Adoptă lista membrilor de onoare ai filialei.Stabileşte măs. necesare pt. îndepl altor atrib.din acte normative sau hot. ale CS.

Atribuţiile Consiliului filialei : Supravegherea modului de exercit a profesiei în raza filialei.Asigurarea apărării interese filialei şi admin. bunurilor ei.Prevenirea şi concilierea tuturor contestaţiilor sau conflictelor profesionale.Hotărăşte priv.la înscrierea în Tabloul Corpului sau asupra modificărilor lui,cf. precizărilor Consiliului Super.Urmăreşte încas cotizaţiilor profesionale datorate de membrii filialei, în condiţiile Regulament.Sesizează CS cu propuneri şi sugestii priv. exercitarea profesiei.Sesizarea Comisiei de Disciplină a filialei sau a altor filiale despre abaterile profesionale ale memebrilor Corp.Efectu.sau autorizarea pe întreg teritoriul filialei a tuturor formelor de publicitate colectivă, considerate utile interesului profesiei cf. HCS.Pronunţă radierea din Tablou, în cazurile din Regulament,şi încetarea provizorie de a mai face parte din Corp, la cerere.Analizează şi adoptă proiectul de buget al filialei,cf.normelor CS.Îndeplineşte alte atribuţii prevăzute de lege, Regulament, de hot. şi deciziile organelor de conducere ale Corpului.

Atribuţiile Preşedintelui filialei: Convoacă Consiliul filialei şi conduce dezbaterile lui.Reprezintă Consiliul fili., pe lângă CS şi la membrii Corpului. Reprezintă Corpul în faţa reprezentanţilor autorităţilor publice şi ai colectivităţilor diverse din cuprinsul teritoriului filialei sale, pe baza împuternicirilor stabilite de CS.Angajează

41

cheltuielile în cadrul bugetului aprobat.Face propuneri de angajare a salariaţilor din structurile executive ale fil. şi de stabilire a salariilor lor, în limitele statului de funcţii aprobat. Propunerile se înaintează preşedintelui CS pt. aprobare.Poate accepta sponsorizări şi donaţii acordate filialei, în lim. stabilite de CS şi în cond. legii.Organizează alegerile în consiliile Corpului.Supune, spre aprobare, Ad.Gen. execuţia BVC pe anul expirat. După aprobare, transmite CS un exemplar al balanţei de verif. şi al ct. de execuţie a BVC.Arbitrează litigii dintre membrii fil. şi clienţii ei,când cei din urmă acceptă acest arbitraj.Supune Ad.Gen. anuale propunerile pt. acord.de distincţii onorifice, cf. procedurii.Răspunde solidar cu Consiliul filialei de încas. cotiz. profesionale datorate de membrii.Îndeplineşte alte atribuţii cf. legii, Regulament, hotărâri, decizii ale organizaţiilor de conduc. ale fil. şi Corpului.

Secretarul General al Corpului Execută hot. şi deciziile priv. activ. compartim. administrativ.Pregăteşte, analiz şi ctrl proiectele de buget ale filialelor, elabor. proiectul de buget al Corpului, care, după însuşire de către BP, prin preşedintele BP, le prezintă CS pt. adoptare, cu cel puţin 1 lună înainte de încep. ex. fin.Asigură execuţia BVC, prezentând info. periodice BP,asigură şi răsp. de org. şi ţinerea ctb. la nivel central şi teritorial,cf. legii.Asigură execut. tuturor lucrărilor admin. şi de secretariat pt. Conf Nat., CS, secţiunile şi comisiile Corpului.Organiz. şi asigură evid. centralizată a EC şi CA înscrişi în Tabloul Corpului de către filiale.Asigură publicarea anuală în MOf al Rom. Tabloul Corpului (TC).Organiz. şi urm. publicitatea priv. exercit. profesiei de EC şi CA, în interesul profesiei membrilor Corpului; propune Comisiei de disciplină pe cei care se fac vinovaţi de încălcarea regulilor priv. publicit.Asigură publicarea în revista Corpului a bil. Ctb. şi a ct. de gestiune anual, după aprobarea lor de Conf.Nat.Asigură cond. materiale pt. desfăş. Activit. CS, a membrilor şi organelor subordonate.Propune preşedintelui BP, anual, o dată cu proiectul de buget, schema de funcţiuni şi salarizare a sectoarelor admin. şi a salariaţilor din subordine.Particirpă fără drept de vot, la şedinţele BP luând cunoştinţă de deciziile adoptate.

Atribuţiile Secretarului filialei (directorului executiv) Execută hot. Consil. filialei.Elabor. proiectul de buget al filialei.Asig. execuţia BVC aprobat.Asig. exec. tuturor lucrărilor admin.+secretariat ale filialei. Organiz. şi asig. evidenţa EC şi CA în Tabloul existent la filială.Asig. ţinerea ctb.filialei, cf. legii.Propune anual Consiliului fil. schema de funcţiuni şi salariz. a personal necesar,apoi e supusă aprobării CS.Participă, fără dr.de vot, la şedinţele BP al filialei, luând la cunoştinţă deciziile adoptate.Îndeplin. şi alte atribuţii din acte normative şi hot., deciziile organelor de conducere ale filialei şi Corpului.

141. Raportarea unei misiuni de compilare.Intr-o misiune de compilare nu se exprimă nici o asigurare în raport, cu toate că utilizatorii informaţiilor beneficiază de servicii contabile. Profesionistul contabil utilizează cunoştinţele sale contabile, şi nu pe cele de auditor, în scopul strângerii, clasării şi sintetizării situaţiilor financiare. Procedurile aplicate în astfel de misiuni nu au drept scop să permită furnizarea unei asigurări asupra situa-ţiilor financiare respective; utilizatorii acestor informaţii sunt încrezători totuşi că beneficiază de intervenţia unui profesionist care aduce cunoştinţele şi competenţele sale la elaborarea acestor situaţii financiare

142. Ce conţine Declaraţia Consiliului Superior al Corpului privind punerea în aplicare şi însuşirea cerinţelor etice?

Consiliul Superior al Corpului Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România doreşte să atragă atenţia tuturor profesioniştilor contabili asupra necesităţii de a da urmare prezentei Declaraţii. 1. C.E.C.C.A.R., ca membru al IFAC, are responsabilitatea de a promova norme de înaltă conduită profesională şi să se asigure că cerinţele etice sunt respectate, iar nerespectarea lor va fi investigată, luându-se măsurile care se cuvin. 2. Misiunea de a pregăti cerinţe etice detaliate aparţine Consiliului Superior al C.E.C.C.A.R.

3. Adoptarea cerinţelor etice internaţionale ale IFAC de către C.E.C.C.A.R. nu va asigura în mod obligatoriu aplicarea acestor norme de conduită stabilite. De aceea, C.E.C.C.A.R. elaborează prevederi normative adecvate cerinţelor etice aplicabile tuturor misiunilor profesioniştilor contabili.

4. C.E.C.C.A.R. asigură consultanţă şi îndrumări care să ajute la rezolvarea conflictelor de etică ale profesioniştilor contabili. Stabilirea unui compartiment de interpretare/îndrumare/consultanţă trebuie să aibă următoarele caracteristici: - obiectivele lui şi procedurile de funcţionare trebuie să fie transparente şi promovate larg în rândul membrilor; - procedurile de funcţionare trebuie să ofere siguranţa că se va ţine seama numai de întrebări rezonabile din partea membrilor şi că cel care întreabă răspunde pentru formularea clară a faptelor şi circumstanţelor; - cei însărcinaţi să ofere consultanţă trebuie să aibă un nivel corespunzător de autoritate şi o experienţă tehnică suficientă pentru a acorda asemenea îndrumări;

42

- cererile vor fi făcute de obicei pe bază de confidenţialitate iar rezultatele oricăror interpretări/consultanţă/îndrumări pot face obiectul publicării (fără a da nume), ca modalitate de formare etică pentru toţi profesioniştii contabili. Pentru a răspunde cerinţelor din prezentul paragraf, în cadrul Corpului Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi funcţionează Departamentul de etică, comisiile de apel şi comisiile de disciplină, atribuţiile acestora fiind stabilite prin hotărâri ale Consiliului Superior.

5. Punerea în aplicare a cerinţelor etice va fi susţinută de introducerea unui program menit să asigure Corpul Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România că membrii individuali cunosc toate cerinţele etice şi consecinţele nerespectării acestor cerinţe. Asemenea informaţii pot fi comunicate membrilor, individual, prin manuale, publicaţii tehnice, reviste profesionale, rapoarte în legătură cu audieri şi activităţi disciplinare, programe referitoare la pregătirea profesională continuă, publicaţii, presă financiară şi de afaceri şi răspunsuri privind cerinţele de consultanţă de la comitetul specific.

6. Profesioniştii contabili vor respecta cerinţele etice care îi privesc, fără să fie nevoie de constrângeri sau sancţiuni. În ciuda acestui fapt, se pot produce cazuri în care astfel de cerinţe sunt ignorate în mod flagrant sau pe care aceştia nu le respectă din eroare, omisiune sau din lipsa de înţelegere a lor. Este în interesul profesiei şi al tuturor membrilor ca publicul larg să aibă încredere că nerespectarea cerinţelor etice ale profesiei va fi investigată şi, acolo unde este cazul, vor fi luate măsuri disciplinare.

7. Profesioniştii contabili trebuie deci să fie pregătiţi să justifice orice abatere, de la cerinţele etice. Nerespectarea cerinţelor etice sau incapacitatea de a justifica abaterile de la acestea pot constitui abateri profesionale care pot da naştere unor acţiuni disciplinare.

8. Puterea acţiunii disciplinare este stabilită prin reglementările C.E.C.C.A.R.

9. Măsurile disciplinare pot apărea, de obicei, în urma unor probleme ca: - nerespectarea normelor generale de bază şi specifice aplicabile tuturor misiunilor profesioniştilor contabili; - nerespectarea regulilor de etică; - conduită discreditabilă sau dezonorată.

10. Investigaţiile disciplinare vor începe, de obicei, ca rezultat al unor plângeri; structurile centrale şi locale ale Corpului trebuie să ia în consideraţie toate plângerile. Investigaţiile pot, totuşi, să fie introduse din oficiu de C.E.C.C.A.R. sau de către o entitate administrativă, fără să fie făcută o plângere. Investigaţiile pot fi făcute verbal sau prin corespondenţă. Trebuie întotdeauna înştiinţat membrul împotriva căruia se face plângere, precum şi cel care a făcut plângerea. Acolo unde există o dispută, se poate încerca o conciliere, fie prin comisiile de disciplină ale filialelor, fie prin comisiile de arbitraj ale acestora.

11. Poate fi oportun să se facă publicitate procedurilor disciplinare şi de apel. Astfel, sunt informaţi atât membrii, cât şi publicul

larg. Totuşi, aspectele de confidenţialitate şi tipul încălcărilor trebuie să fie luate în consideraţie atunci când se decide metoda de

publicitate.

143. Enumeraţi 8 atribuţii ale adunării generale ale filialei C.E.C.C.A.R.Adunarea generală este organul de conducere şi control al filialei şi este compusă din toţi membrii acesteia

înscrişi în Tabloul Corpului şi care sunt la zi cu plata cotizaţiilor profesionale. Un membru al Corpului nu poate participa decât la adunarea generală a filialei de care aparţine.

Adunarea generală are următoarele atribuţii:a) ia cunoştinţă, dezbate şi aprobă prin vot deschis raportul de activitate prezentat de consi liului filialei pentru

perioada expirată;b) aprobă, prin vot deschis, bugetul de venituri şi cheltuieli al filialei pentru exerciţiul financiar viitor şi

execuţia bugetului pentru exerciţiul financiar expirat insoţit de raportul cenzorilor asupra gestiunii filialei ;c) ia cunoştinţă de raportul consiliului filialei privind rezultatul analizei activităţii profesionale a experţilor

individuali şi a societăţilor comerciale controlate, în vederea asigurării bunei exercitări a profesiei de expert contabil şi de contabil autorizat pe teritoriul filialei. Adunarea generală aprobă lista experţilor individuali şi societăţilor comerciale ce vor fi auditate calitativ în anul următor;

d) alege şi revocă preşedintele şi patru membri ai comisiei de disciplină a filialei;e) alege şi revocă preşedintele şi membrii consiliului filialei precum şi cenzorii;f) propune, dintre membrii săi, candidaţi pentru funcţia de preşedinte şi de membru al Consiliului superior;

43

g) adoptă lista cuprinzând membrii de onoare ai filialei;h) îndeplineşte orice alte atribuţii prevăzute de lege, regulament, de Codul etic naţional al profesioniştilor

contabili sau hotărâte de Consiliul superior.

144. Obiectivele şi mijloacele de realizare ale diagnosticului financiar-contabil.Obiective:a) Stabilirea existentei imaginii fidele, clare si complete a patrimoniului, a rezultatului financiar si a stării de sănătate a societarii;b) Evaluarea diferenţelor intre ratele de rentabilitate economice pe cel puţin trei exerciţii financiare;c) Utilizarea relaţiilor efectului de levier pentru afaceri, diagnosticului ratei de rentabilitate a capitalurilor proprii.

Constatări In urma analizei efectuate, având ca mijloace de efectuare datele si informaţiile conţinute in situaţiile financiare, pe ultimii 3-5 ani, preluate potrivit metodologiei specifice evaluării lor prin metode patrimoniale.Concluzile se exprima sub forma:• Oportunităţile • Riscurile • Punctele forte • puncte slabe

145. Care este cursul de schimb care trebuie folosit pentru a transforma veniturile din lei în euro în scopul verificării, pe parcursul anului, a condiţiei de a avea venituri anuale sub 100.000 euro ce trebuie îndeplinită de plătitorii de impozit pe veniturile microîntreprinderilor?

Art 107 din CF:cursul de schimb leu/eur pt determinarea echivalentului in eur a veniturilor realizate de microintrep este cel comunicat de BNR pentru ultima zi a fiecarei luni a perioadei careia ii este aferent venitul respectiv.

146. O societate comercială îşi trimite directorul general într-o delegaţie în Ungaria cu autoturismul proprietatea societăţii comerciale. In Ungaria directorul alimentează autoturismul cu benzină, după care se reîntoarce în România. Trebuie declarată această operaţiune în declaraţia recapitulativă de TVA? Argumentaţi.

Raspuns:Aceasta este o achizitie scutita fara drept de deducere pentru cumparator si o livrare locala pentru vanzator intrucat locul livrarii se considera a fi in afara Romaniei, deci nu se declara in declaratia recapitulativa a TVA.

147. SC Alfa SRL, stabilită şi înregistrată în scop de TVA în România, închiriază o clădire lui SC Beta SRL, stabilită şi înregistrată în scop de TVA în Romănia. SC Alfa SRL optează pentru facturarea acestei operaţiuni cu TVA, începând din chiar data închirierii, 10.05.2008. Realizând că pentru a putea face acest lucru este nevoie de depunerea unei notificări de taxare a operaţiunii la Administraţia Financiară, SC Alfa SRL depune notificarea la data de 30.11.2008, precizând în notificare că data de la care îşi exercită opţiunea este de 10.05.2008. La un control realizat la SC Beta SRL, inspectorii fiscali constată acest lucru şi apreciază că SC Beta SRL nu avea dreptul de deducere a TVA pe perioada dintre momentul închirierii şi momentul depunerii notificării de taxare, astfel că exclude de la deducere TVA-ul aferent facturilor de chirie din perioada mai – noiembrie 2008. Este corect?

Opţiunea prevăzută la alin. (1) se va notifica organelor fiscale competente pe formularul prezentat în anexa nr. 1 la prezentele norme metodologice şi se va exercita de la data înscrisă în notificare. O copie de pe notificare va fi transmisă clientului. Depunerea cu întârziere a notificării nu va anula dreptul persoanei impozabile de a aplica regimul de taxare.

148. Prezentaţi şi explicaţi modul de determinare a costului capitalului unei întreprinderi.Rata de actualizare poate reflecta costul mediu ponderat al capitalului întreprinderii. Desigur, se înţelege ca, atunci când firma

nu utilizează credite, rata de actualizare va fi egala cu costul capitalurilor proprii.

Formula de calcul a costului capitalului mediu ponderat al capitalului este:

CMPC = CKpr*Kpr/v+CD* (1-Ci) , unde:

44

CMPC = costul mediu ponderat al capitalului

CKpr = costul capitalului propriu

Kpr = capitalul propriu

V = valoarea de piata a intreprinderii (capital la dispozitia furnizorilor de capital)

CD = credite

Ci = cota de impozit pe profit

149. Care sunt competenţele Comisiei de Disciplină a Filialei?Comisia de disciplină a filialei are următoarele competenţe:

Sancţionează abaterile disciplinare săvârşite de EC, CA, membri ai filialei,cu domiciliul în raza teritorială a acesteia, chiar dacă abaterile au fost săvârşite în raza teritorială a altei filiale.

Înştiinţează preşedintele CF şi pe reprezentantul MF despre reclamaţiile primite (excepţie reclamaţiile îndreptate împotriva membrilor BP ale filialelor sau ale profesioniştilor şi societăţilor străine care se adresează Comisiei superioare de Disciplină.

CONSTITUIRE 5 membri titulari 5 supleanţi 1 preşedinte plus 2 membri aleşi dintre membrii filialei EC care se bucură de autoritate 2 membrii supleanţi desemnaţi de MF Mandatul 4 ani

Abaterea(învinuirea)

Sancţiunea

a. Neplata cotizaţiei şi a celorlalte obligaţii la termenele prevăzute de Regulament în cursul unui an calendaristic.

b. Condamnarea definitivă pentru săvârşirea unei fapte penale care, potrivit legii, interzice dreptul de gestiune şi de administrare a societăţii.

c. Încălcarea cu intenţie, prin acţiune sau omisiune, a normelor de lucru privind exercitarea profesiei, elaborate de Corp, dacă fapta a avut ca urmare producerea unui prejudiciu moral sau amterial.

d. Practicarea profesiei fără viză anuală, pentru exercitrea profesiei legal acordată.

suspendarea dreptului de exercitare până la data plăţii 8nu mai puţin de 3 luni şi nu mai mult de un an).

Interdicţia dreptului de exercitare a profesiei.

Interdicţia dreptului de exercitare a profesiei.

*Interdicţia dreptului de exercitare a profesiei.

150. O societate comercială se înfiinţează în anul 2007 ca plătitor de impozit pe veniturile microîntreprinderilor. Execiţiul financiar al anului 2007 înregistrează o pierdere de 2.000 lei. In anul 2008 trece la regimul de plătitor de impozit pe profit. Poate societatea să-şi recupereze, în scopul calculului impozitului pe profit pe anul 2008, pierderea înregistrată în anul 2007?

Contribuabilii care au fost plătitori de impozit pe venit şi care anterior au realizat pierdere fiscală intră sub incidenţa

prevederilor alin. (1), respectiv alin. (5), de la data la care au revenit la sistemul de impozitare reglementat de prezentul titlu.

45

Această pierdere se recuperează pe perioada cuprinsă între data înregistrării pierderii fiscale şi limita celor 5 ani, respectiv 7 ani,

după caz.

151. Care sunt componentele fundamentale ale oricărei evaluări de întreprindere?- activul net corectat si

- capacitatea beneficiara

152. O persoană fizică deţine un autoturism cu o capacitate cilindrică de 2.620 cm3 , achiziţionat la data de 20 mai 2008. Impozitul unitar este 60 lei/200 cmc. Determinaţi impozitul de plată în 2008.

Raspuns:2620/200= 13.1 >>> 14 fractiuni14*60 =840 lei/anPersoana datoreaza impozit incepand cu data de 1 iunie 2008>>> 7 luni840/12=70 lei/luna70*7=490 lei de plata in 2008, termen de plata 30 septem

153. Care sunt principiile fundamentale ale eticii în audit înscrise în Codul etic?- INTEGRITATE – drept, sincer, cinstit;- OBIECTIVITATE – corect, fără idei preconcepute;- COMPETENŢĂ PROFESIONALĂ – lucrări efectuate cu grijă şi sârguinţă, păstrarea la zi a nivelului de cunoştinţe profesionale;- CONFIDENŢIALITATE – păstrarea secretului profesional;- PROFESIONALISM – comportament corespunzător exigenţelor profesiei contabile;- RESPECTAREA NORMELOR TEHNICE ŞI PROFESIONALE – executarea lucrărilor conform normelor tehnice şi

profesionale aplicabile, urmând concomitent satisfacerea cerinţelor clientului sau angajatorului şi dacă sunt compatibile cu exigenţele integrităţii, obiectivităţii şi independenţei

154. Explicaţi principiul competenţei în audit.Profesionistul contabil trebuie să furnizeze servicii profesionale cu competenţă şi prudenţă, fiind obligat să-şi

menţină un nivel ridicat de cunoştinţe şi competenţă profesională, care să justifice aşteptările unui client sau ale angajatorului. Aceasta presupune ca el să fie la curent cu ultimele evoluţii şi noutăţi din practica profesională, din legislaţie şi tehnici de lucru.

Profesionistul contabil nu trebuie să pretindă că are competenţe sau o experienţă pe care nu le are.Competenţa profesională are în vedere:

- obţinerea competenţei profesionale, care se dovedeşte prin studii, vechime, examen de acces, examen de aptitudini;

- menţinerea competenţei profesionale, care presupune ţinerea la curent cu evoluţiile în profesie (normele naţionale şi internaţionale în domeniul contabilităţii, auditului), cu legislaţia şi adoptarea unui program de control de calitate a serviciilor în concordanţă cu normele naţionale şi internaţionale în materie.

155. Care sunt abaterile disciplinare ale membrilor care se sancţionează cu suspendare?Neplata cotizaţiei profesionale sau/şi a celorlalte obligaţii băneşti, la termenele stabilite , în cursul unui an

calendaristic, se sancţionează cu suspendarea dreptului de exercitare a profesiei până la plata efectivă, dar nu mai puţin de 3 luni şi nici mai mult de un an.

156. Care este organizarea C.E.C.C.A.R.?Sediul central al Corpului este în Municipiul Bucureşti.CECCAR are 42 de filiale fără personalitate juridică în fiecare reşedinţă de judeţ şi în Municipiul Bucureşti.Corpul Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România este astfel organizat încât să-şi poată

îndeplini atribuţiile de organism de autoreglementare.Pentru îmbunătăţirea managementului la nivel central şi local s-au luat o serie de măsuri, cum ar fi:

46

a). Modificarea organigramei Corpului, în sensul punerii centrului de greutate al gestiunii profesiei pe structuri executive (departamente, sectoare).

b). Clasificarea filialelor Corpului în funcţie de volumul de activitate şi numărul de membri in 5 categorii (grade), care să constituie baza determinării indicatorilor de alocare a resurselor în cadrul Corpului:

Categoria 0 – peste 3.000 membri Categoria I – peste 600 membri Categoria II – 301 – 600 membri Categoria III – 101 – 300 membri Categoria IV – pînă la 100 membri.

La 31 decembrie 2004:- filiale categoria 0 – 1 filială (Bucureşti)- filiale categoria I – 10 filiale - filiale categoria II – 12 filiale- filiale categoria III – 17 filiale- filiale categoria IV – 2 filiale

Organizare la nivel central:1. Organe de decizie

Conferinţa Naţională Consiliul Superior Biroul Permanent Preşedintele Corpului

Pentru urmărirea punerii în aplicare a măsurilor hotărâte de Biroul permanent, Consiliul superior şi Conferinţa naţională şi asigurarea legăturii între organele alese şi organele executive ale Corpului s-a înfiinţat „Secretariatul organelor de conducere ale Corpului”. Modul de organizare şi funcţionare precum şi atribuţiile secretariatului organelor de conducere ale Corpului se stabilesc prin hotărâre a Consiliului Superior.

Verificarea gestiunii financiare a Corpului este asigurată de către cenzori, care sunt aleşi pentru o perioadă de patru ani, de Conferinţa naţională ordinară, prin vot deschis, dintre membrii Corpului care nu fac parte din Consiliul superior

Comisii care funcţionează pe lîngă Consiliul Superior:- Comisia Superioară de Disciplină- Comisia Centrală de Arbitraj- Comisia de Apel

2. Organe de execuţie Director general executiv Departamente, direcţii, sectoare, birouri

Secţiunile Corpului se organizează pe categorii profesionale, şi anume:- secţiunea experţi contabili- secţiunea contabili autorizaţi

Organizare la nivel de filială 1.. Organe de decizie

Adunarea Generală Consiliul filialei Biroul Permanent Preşedintele filialei

Comisii care funcţionează pe lîngă Consiliul filialei:- Comisia de Disciplină- Comisia de Arbitraj

47

- Comisia de Apel

2. Organe de execuţie Directorul executiv al filialei Sectoare

Sector evidenţă Tablou Sector stagiu şi dezvoltare profesională continuă Sector etică şi control respectare norme Birou expertize contabile Birou administrativ

157. In ipoteza în care consiliul de administraţie, respectiv directoratul, constată că, în urma unor pierderi stabilite prin situaţiile financiare anuale aprobate conform legii, activul net al societăţii, determinat ca diferenţă între totalul activelor şi totalul datoriilor acesteia, s-a diminuat la mai puţin de jumătate din valoarea capitalului social subscris, va convoca adunarea generală extraordinară. In situaţia de fapt prezentată ce va hotărîadunarea generală extraordinară?

Daca administratorii constata ca, in urma unor pierderi, activul net, determinat ca diferenta intre totalul activelor si datoriile

societatii, reprezinta mai putin de jumatate din valoarea capitalului social, vor convoca adunarea generala extraordinara, pentru

a hotari reintregirea capitalului, reducerea lui la valoarea ramasa sau dizolvarea societatii.

158. Care sunt criteriile în funcţie de care se face evaluarea bunurilor dintr-o întreprindere în vederea determinării activului net corijat?

- separarea tuturor elementelor patrimoniale de activ in elemente necesare exploatarii si elemente in afara exploatarii (necesare intreprinderii); - reevaluarea tuturor elementelor patrimoniale de activ necesare exploatarii; - calculul matematic al activului net corectat.

159. Care sunt obligaţiile de comunicare în cazul aplicării de sancţiuni disciplinare membrilor?

Aplicarea unei sancţiuni disciplinare trebuie să fie adusă la cunoştinţa publicului prin:

a) afişarea a câte unui extras al hotărârii de sancţionare: la sediul filialei Corpului, la Direcţia Generală a Finanţelor Publice judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, şi la tribunal, însoţită de publicarea acesteia întrun ziar local de largă circulaţie;b) comunicarea măsurii, în scris, Direcţiei Generale a Finanţelor Publice judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, şi tribunalului, în cazul aplicării sancţiunilor prevăzute în Ordonanţa Guvernului nr. 65/1994 cu modificările şi completările ulterioare, referitoare la: - suspendarea dreptului de a exercita profesia pe o perioada de timp de la 3 luni la 1 an – interzicerea dreptului de a exercita profesia.

În cazul aplicării sancţiunii de suspendare a dreptului de exercitare a profesiei, cel în cauză este obligat să depună, sub luare de semnătură, la consiliul filialei de care aparţine, carnetul de expert contabil sau de contabil autorizat şi parafa; acestea îi vor fi restituite la expirarea termenului de suspendare.

Aceeaşi obligaţie există şi în cazul aplicării măsurii de interzicere a dreptului de exercitare a profesiei.Membrul care refuză să se conformeze va fi radiat din Tabloul Corpului.

160. O societate comercială deţine un mijloc fix cu o valoare de intrare de 25.000 lei, amortizat în sumă de 20.000 lei. La data de 15 mai 2008 societatea casează bunul, obţinând în urma valorificării prin vânzare a părţilor componente suma de 2.000 lei. Comentaţi deductibilitatea la calculul profitului impozabil a cheltuielilor cu valoarea rămasă neamortizată a mijlocului fix.

În aplicarea prevederilor art. 24 alin. (15) din Codul fiscal, cheltuielile înregistrate ca urmare a casării unui mijloc fix cu

valoarea de intrare incomplet amortizată sunt cheltuieli efectuate în scopul realizării de venituri impozabile.

48

Prin casarea unui mijloc fix se înţelege operaţia de scoatere din funcţiune a activului respectiv, urmată de dezmembrarea acestuia şi valorificarea părţilor componente rezultate, prin vânzare sau prin folosirea în activitatea curentă a contribuabilului.

161. Explicaţi în ce constă stagiul pentru a participa la examenul de aptitudini în vederea obţinerii calităţii de expert contabil şi de contabil autorizat.

În perioada de stagiu, stagiarul este obligat să efectueze minimum 200 de ore pe semestru, în timpul orelor normale de muncă

ale tutorelui de stagiu sau potrivit programului de stagiu în sistem colectiv.

(6) În ultimele 6 luni de stagiu, tutorele de stagiu trebuie să acorde stagiarului, la cerere, un concediu neplătit de cel puŃin 30 de zile pentru pregătireaexamenului de aptitudini la profesiile de expert contabil si de contabil autorizat.

162. Cum se face alegerea în Consiliul Superior al Corpului?Prin vot secret, pentru o perioada de 4 ani, cu reinnoirea bienala a jumatate din membrii alesi.* Presedintele CS este ales de CN, iar al filialei de AG.* Realegerea, dupa o perioada egala cu cea in care a detinut functia respectiva (presedinte care a detinut

functia 4 ani sau 8 ani, poate depune candidatura dupa 4, respectiv 8 ani de la incetarea functiei).Declaratiile de candidatura cuprind:1.    Numele, prenumele, adresa candidatului.2.    Categoria profesionala EC/CA.3.    Modul de exercitare a profesiei.4.    Functiile detinute anterior in cadrul Corpului si perioada respectiva.5.    Functia pentru care candideaza: membru al unui Consiliu al Corpuzlui, BP al CS sau al CF.6.    Obiectivele si strategia pe care si le propune candidatul daca va fi ales.7.    Declaratie pe proprie raspundere, in sensul ca indeplineste cerintele de eligibilitate din regulament.

163. Societatea ALFA SRL, societate de expertiză contabilă, plătitoare de impozit pe profit achită în anul 2008 o cotizaţie obligatorie către CECCAR în valoare de 16.000 lei. Determinaţi suma deductibilă la calculul impozitului pe profit aferentă acestei cheltuieli, ştiind că pentru cursul de schimb se foloseşte valoarea 1 euro = 3,6 lei.

Raspuns:Deductibila neplafonat conform art.21(2) lit.g )Cod fiscal si pct.30 N. Metod. Aprob. Prin HG.44/2004Art.21(2) lit.g) : sunt cheltuieli deductibile “taxele de inscriere , cotizatiile si contributiile obligatorii, reglementate de actele normative in vigoare , precum si contributiile pentru fondul destinat negocierii contractului colectiv de munca”

164. Arătaţi care sunt principalele atribuţii juridicţionale ale judecătorului sindic în procedura insolvenţei. Principalele atribuţii ale judecătorului-sindic, în cadrul prezentei legi, sunt:

a) pronunţarea motivată a hotărârii de deschidere a procedurii şi, după caz, de intrare în faliment atâtprin procedura generală, cât şi prin procedura simplificată;b) judecarea contestaţiei debitorului împotriva cererii introductive a creditorilor pentru începereaprocedurii; judecarea opoziţiei creditorilor la deschiderea procedurii;c) desemnarea motivată, prin sentinţa de deschidere a procedurii, dintre practicienii în insolvenţă care audepus ofertă de servicii în acest sens la dosarul cauzei, a administratorului judiciar provizoriu sau, dupăcaz, a lichidatorului care va administra procedura până la confirmarea ori, după caz, înlocuirea sa de cătreadunarea creditorilor, stabilirea remuneraţiei în conformitate cu criteriile stabilite prin legea de organizare aprofesiei de practician în insolvenţă, precum şi a atribuţiilor acestuia pentru această perioadă. În vedereadesemnării provizorii a administratorului judiciar, judecătorul-sindic va ţine cont de toate ofertele de serviciidepuse de practicieni, de cererile în acest sens depuse de creditori şi, după caz, de debitor, dacă cerereaintroductivă îi aparţine;d) confirmarea, prin încheiere, a administratorului judiciar sau a lichidatorului desemnat de adunareacreditorilor, confirmarea onorariului negociat cu adunarea creditorilor;e) înlocuirea, pentru motive temeinice, prin încheiere, a administratorului judiciar sau a lichidatorului;f) judecarea cererilor de a i se ridica debitorului dreptul de a-şi mai conduce activitatea;g) judecarea cererilor de atragere a răspunderii membrilor organelor de conducere care au contribuit la

49

ajungerea debitorului în insolvenţă, potrivit art. 138, sesizarea organelor de cercetare penală în legătură cusăvârşirea infracţiunilor prevăzute la art. 143-147;h) judecarea acţiunilor introduse de administratorul judiciar sau de lichidator pentru anularea unor actefrauduloase şi a unor constituiri ori transferuri cu caracter patrimonial, anterioare deschiderii procedurii;i) judecarea contestaţiilor debitorului, ale comitetului creditorilor ori ale oricărei persoane interesateîmpotriva măsurilor luate de administratorul judiciar sau de lichidator;j) admiterea şi confirmarea planului de reorganizare sau, după caz, de lichidare, după votarea lui decătre creditori;k) soluţionarea cererii administratorului judiciar sau a comitetului creditorilor de întrerupere a procedurii

de reorganizare judiciară şi de intrare în faliment;l) soluţionarea contestaţiilor formulate la rapoartele administratorului judiciar sau ale lichidatorului;m) judecarea acţiunii în anularea hotărârii adunării creditorilor;n) pronunţarea hotărârii de închidere a procedurii.

165. In ce comstă metoda substractivă de calcul a activului net corijat?Met. substractiva consta in deducerea din totalul activului reevaluat corectat (val. matematica) a tuturor datoriilor actualizate.

166. Enumeraţi 4 elemente intangibile care pot fi evaluate distinct.Elementele intangibile sunt imobilizarile necorporale, respective, cheltuieli de constituire, de cercetare dezvoltare, licente,marci, brevete, softuri, fondul commercial, etc.

167. Ce va putea să prevadă planul de reorganizare a activităţii debitorului? Ce va indica şi va trebui să cuprindă planul de reorganizare a activităţii debitorului?

Planul de reorganizare va indica perspectivele de redresare în raport cu posibilităţile şi

specificul activităţii debitorului, cu mijloacele financiare disponibile şi cu cererea pieţei faţă de ofertadebitorului, şi va cuprinde măsuri concordante cu ordinea publică, inclusiv în ceea ce priveşte modalitatea de selecţie, desemnare şi înlocuire a administratorilor şi a directorilor.Planul de reorganizare va menţiona:

a) categoriile de creanţe care nu sunt defavorizate, în sensul legii;b) tratamentul categoriilor de creanţe defavorizate;c) dacă şi în ce măsură debitorul, membrii grupului de interes economic, asociaţii din societăţile în nume colectiv şi asociaţii comanditaţi din societăţile în comandită vor fi descărcaţi de răspundere;d) ce despăgubiri urmează a fi oferite titularilor tuturor categoriilor de creanţe, în comparaţie cu valoarea estimativă ce ar putea fi primită prin distribuire în caz de faliment; valoarea estimativă se va calcula la data propunerii planului.

168. Care sunt potrivit legii atribuţiile C.E.C.C.A.R.?Corpul Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi are următoarele atribuţii:a) organizează examenul de admitere, efectuarea stagiului şi susţinerea examenului de aptitudini pentru

accesul la profesia de expert contabil şi de contabil autorizat. Programele de examen, în vederea accesului la profesia de expert contabil şi de contabil autorizat, reglementările privind stagiul şi examenul de aptitudini se elaborează de Corpul Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România şi se avizează de Ministerul Finanţelor Publice, urmărindu-se armonizarea cu prevederile directivelor europene în domeniu.

b) organizează evidenţa experţilor contabili, a contabililor autorizaţi şi a societăţilor comerciale de profil, prin înscrierea acestora în Tabloul Corpului;

c) asigură buna desfăşurare a activităţii experţilor contabili şi a contabililor autorizaţi;d) elaborează şi publică normele privind activitatea profesională şi conduita etică a experţilor contabili şi a

contabililor autorizaţi, ghidurile profesionale în domeniul financiar-contabil;

e) asigură pentru experţii contabili buna desfăşurare a activităţii de evaluare pe baza Standardelor Internaţionale de Evaluare;

f) sprijină formarea şi dezvoltarea profesională continuă a membrilor prin programe de formare şi dezvoltare profesională adecvate;

g) apără prestigiul şi independenţa profesională a membrilor săi în raporturile cu autorităţile publice, organisme specializate, precum şi cu alte persoane juridice şi fizice din ţară şi din străinătate;

50

h) colaborează cu asociaţiile profesionale de profil din ţară şi din străinătate;i) editează publicaţii de specialitate;j) alte atribuţii stabilite prin lege sau regulament.

169. Ce se înţelege prin calitatea de persoană juridică a Corpului?Corpul este infiintat cu statut de persoana juridica si, prin urmare, indeplineste sau are atributele unei

persoane juridice. Dupa Adrian Varlan, in lucrarea "Drept comercial si economic romanesc", (cartea de curs nr. 5 al cursului "Formare profesionala in domeniul comercial", Editura Mirton, Timisoara, 1998), la pagina 14, se arata, in legatura cu persoana juridica, urmatoarele:

"Persoana juridica e o colectivitate de oameni, constituita in conditiile legii, care capata anumite drepturi şi anumite obligafii necesare atingerii scopului lor ".

Elementele constitutive ale persoanelor juridice sunt (acelasi autor):- organizarea de sine - statatoare- patrimoniul propriu;- scopul determinat.Aceste elemente le are si C.E.C.C.A.R., are, de asemeni, capacitatea de folosinta care se refera la drepturile

si obligatiile care corespund scopului pentru care a fost infiintata (persoana juridica) si capacitatea de exercitiu.Are capacitatea de exercitiu din momentul constituirii organelor sale de conducere.Corpul reprezinta profesia, in raport cu alte institujii din Romania si din afara tarii.- Relatiile cu bugetul directe;- Are cont in banca;- Intocmeste b.v.c.;- Organizeaza contabilitate proprie, intocmeste bilant propriu, potrivit legii;- Gestioneaza intregul patrimoniu al Corpului, inclusiv pe cel dat in administrare operativa filialelor;- Continutul capacitatii de folosinta si de exercitiu este dat de atributiile ce le are Corpul (interne si externe).

170. Precizaţi şi explicaţi infracţiunile de natură penală în contextul efectuării expertizelor contabile.Raspuns:Coroborat cu reglementarile procedurale(codul de procedura civila si penala), expertii contabili, in contextul efectuarii unor expertize contabile, pot intra sub incidenta unor infractiuni, in cazul realizarii elementelor constitutive ale acestora, cum ar fi:Luarea de mita: fapta expertului contabil care, direct sau indirect , pretinde ori primeste bani sau alte foloase necuvenite, ori accepta promisiunea unor astfel de foloase, sau nu o respinge, in scopul de a indeplini ori a intarzia indeplinirea unui act privitor la indatoririle sale de serviciu sau in scopul de a face un act contrar acestor indatoriri. Infractiunea de luare de mita se pedepseste cu inchisoare de la 3 la 12 luni si interzicerea unor drepturiMarturie mincinoasa: reprezentand fapta martorului(cazul de fata a expertului contabil)care, intr-o cauza penala civila, disciplinara sau in orice alta cauza in care se asculta martori, face afirmatii mincinoase ori nu spune tot ce stie privitor la imprejurarile esentiale asupra carora a fost intrebatMarturia mincinoasa se pedepseste cu inchisoare de la 1 la 5 aniFavorizarea infractorului : reprezentand ajutorul dat unui infractor fara o intelegere stabilita inainte sau in timpul savarsirii infractiunii, pentru a ingreuna sau zadarnici urmarirea penala, judecata sau executarea pedepsei, ori pentru a asigura infractorului folosul sau produsul infractiunii.Favorizarea infractorului se pedepseste cu inchisoare de la 3 luni la 7 ani.Pedeapsa aplicata favorizatorului nu poate fi mai mare decat pedeapsa prevazut de lege pentru autor.Expertul contabil poate raspunde penal si pentru alte infractiuni daca sunt intrunite elementele constitutive ale respectivelor infractiuni

171. Conceptul de independenţă în audit.Componentele independenţei sunt:

- Independenţa de spirit (a raţionamentului profesional) caracterizată prin starea de spirit care înlesneşte obţinerea unei opinii neafectate de influenţe care pot compromite raţionamentul profesional, permiţând profesionistului contabil să acţioneze cu integritate, obiectivitate şi prudenţă profesională;

51

- Independenţa în aparenţă (comportamentală) caracterizată prin evitarea faptelor şi circumstanţelor care pot fi atât de semnificative încât o terţă persoană, logică şi informată (deţinând toate informaţiile relevante şi aplicând toate măsurile de prevedere necesare), ar putea ajunge la concluzia că integritatea, obiectivitatea şi prudenţa profesională ale cabinetului/societăţii sau grupului sau ale unui membru al acestora au fost compromise.

Prin independenţă nu trebuie să se înţeleagă că o persoană care exercită un raţionament profesional trebuie să fie izolată de relaţiile sale economice, financiare sau de altă natură, ci doar că importanţa acestor relaţii trebuie evaluată şi din punctul unei terţe persoane, rezonabilă şi informată, care, având toate informaţiile relevante, ar putea trage concluzia în mod firesc că sunt inacceptabile.

172. Care sunt tehnicile de actualizare.Rata de actualizare este un element al pieţei financiare introdus in calculul parametrilor economici si al indicatorilor financiari.Actualizarea si capitalizarea sunt 2 tehnici legate dar diferite; sunt legate prin factorul timp.Economia de piata are 3 piete diferite:1. piata de bunuri si servicii;2. piata financiara;3. piata muncii.In piaţa de bunuri si servicii o marfa sau un produs cu cat sta mai mult cu atât aduce pagube.In piaţa financiara , banul cu cat sta mai mult cu atat aduce pagube. In aceasta piaţa banii sunt neechivalenti si pentru a-i putea face comparabili trebuie sa folosim tehnicile de actualizare.Actualizarea se realizează si se exprima prin 2 tehnici speciale , după cum este luat in considerare factorul timp, astfel:1. Daca factorul timp se ia in calcul din direcţia trecut – prezent - viitor , se aplica regula capitalizării sau tehnica de capitalizare numita si de fructificare;- suma cheltuita azi „X” are ca echivalent in viitor, peste „n” ani, o suma „y” daca suma X o amplificam cu factorul de capitalizare (1+i)n .

2. daca factorul timp se ia in calcul din directia viitor –prezent - trecut se aplica tehnica de actualizare numita si regula de actualizare- suma „y” prevazuta a fi chetuita in viitor peste „n” ani are in prezent valoarea „x” daca suma y o aplificam cu factorul de actualizare 1/(1+i)n- suma Y prevăzuta a fi fluxul de trezorerie in viitor peste n ani are in prezent valoarea X daca pe Y il amplificam cu factorul de actualizare

X = Y ___1____ (1+i)n - rd (rata deflatata) = i-f (1+f)n - rata neutra de plasament 1

An= 1 - (1+t)nt

173. Explicaţi relaţia dintre activul net corijat al unei întreprinderi şi valoarea acesteia.Valoarea patrimoniala este activul net corijat obtinut ca diferenta intre activul bilantului economic si datoriile inscrise in acest bilant. Valoarea patrimoniala a unei intreprinderi este activul net corijat

Activul net corijat se calculează prin doua metode: 1. metoda aditiva ANC= CAP PROPRII -/+ DIF DE REEVALUARE 2. metoda substractiva

52

ANC = ACTIVE REEVALUTE – DATORII

Metodele de determinare sunt: Activul net corectat poate fi determinat prin doua metode: Metoda aditiva Metoda substractiva Metoda valorii substanţiale Alte metode patrimoniale (Metoda capitalului permanent necesar exploatarii )

174. Cum se calculează valoarea substanţială brută a unei întreprinderi? Explicaţi semnificaţia acesteia.Val. substanţiala bruta este egala cu activul reevaluat plus valoarea bunurilor folosite de întreprindere fara a fi proprietara acestora, minus valoarea bunurilor care, deşi sunt înregistrate in patrimonial întreprinderii, nu sunt folosite din diverse cauze. Ea semnifica valoarea bunurilor, capacitatea reflectata in active, de care dispune si le poate utiliza întreprinderea la un moment dat, prezentând valoarea activului pe baza principiului prevalentei economicului asupra juridicului.

175. Care sunt elementele principale pe care le conţine “Declaraţia anuală” depusă de membrii CECCAR în vederea obţinerii vizei de exercitare a profesiei

DECLARAŢIA ANUALĂ ..................... Persoane juridice

1. DATE DE IDENTIFICARE

1.1. CABINETUL (PERSOANĂ JURIDICĂ): 1.2. Autorizaţia CECCAR (nr. şi data): 1.3. SEDIUL SOCIAL:

Telefon: ............................ fax: ...................... E-mail: ............................1.4. REGISTRUL COMERŢULUI: CUI: Nr. înregistrare: 1.5. CAPITAL SOCIAL la 31 decembrie: ................................................ lei1.6. ASOCIAŢI (ACŢIONARI): *)

Numele şi prenumele Calitatea

Cota de participare1.7. ADMINISTRATORI: *)

1.8. ACŢIUNI (SAU PĂRŢI SOCIALE):Număr Valoare nominală........... ............................

1.9. BIROURI, FILIALE, SUCURSALE, AGENŢII, PUNCTE DE LUCRU: *)

2. ACTIVITATEA DESFĂŞURATĂ ÎN ANUL ÎNCHEIAT2.1. CIFRA DE AFACERI REALIZATĂ (mii. Lei): *)

Total: …........................Din care:

- servicii contabile: ….................................................................................- audit şi servicii conexe: ….......................................................................- evaluări şi studii: …................................................................................- consultanţă financiar – fiscală: …..........................................................- alte servicii profesionale: ….....................................................................

2.2. RESURSE UMANE (număr mediu):- Număr salariaţi permanenţi: ….................................................................... din care personal 53dministrative: …..........................................................- Număr colaboratori externi: …....................................................................

53

2.3. ASIGURAREA PROFESIONALĂ:Asigurator: …................................................................................................Poliţa nr. : …..................................................................................................

2.4. CONTROL DE CALITATE:CABINETUL A FĂCUT OBIECTUL CONTROLULUI DE CALITATE ? 2.5. CABINETUL MAI ESTE MEMBRU AL UNEI ASOCIAŢII PROFESIONALE ?

176. Care este termenul de depunere a declaraţiei privind impozitul pe profit (101)?Raspuns-15 aprilie a anului urmator-art.35 L571/2003.Pentru contribuabili care inchid exercitiul financiar 15/02

Pentru contribuabili care au ca perioada anul 15/02

Pentru contribuabili care nu inchid ex fin pana la 15.02 termenul este 15/04

177. Care sunt sursele de finanţare ale CECCAR?Corpul, având statut de persoană juridică de utilitate publică autonomă, îşi constituie veniturile din

activităţile stabilite potrivit prevederilor legale, acoperindu-şi cheltuielile în întregime din aceste venituri.Sursele de finantare ale CECCAR:

a) taxe de inscriere la examenul de expert contabil si, respectiv, de contabilautorizat;

b) taxa de inscriere in Tabloul Corpului;c) cotizatii anuale asupra veniturilor realizate de catre membrii Corpului

care isi exercita profesia individual sau de catre societati comercialerecunoscute de Corp;

d) donatii, incasari din vanzarea publicatiilor proprii si alte venituri.e) Alte venituri.

178. Ce este rata de actualizare?Rata de actualizare este rata de rentabilitate utilizata pentru determinarea valorii actualizate, la o anumita data, a unui varsamant unic sau a unei serii de vărsăminte de încasat sau de plătit ulterior.

179. O societate comercială a realizat în anul 2008 venituri totale de 250.000 lei şi cheltuieli totale de 175.000 lei. In cadrul acestor cheltuieli s-a inclus o sumă de 20.000 lei reprezentând asigurări de pensii facultative suportate de angajator pentru cei 10 angajaţi ai săi în anul 2008, respectiv 2.000 lei pe angajat. Determinaţi suma deductibilă a cheltuielilor cu asugurările de pensii facultative, ştiind că pentru cursul de schimb se foloseşte valoarea 1 euro = 3,6 lei.

200 euro / angajt deductibil in 2008

720 ron / angajat x 10 = 7200

nedeductibil 12800

180. Explicaţi ce reprezintă “structura de comisionar” din punct de vedere al TVA.Comisionarul este considerat din punct de vedere al taxei cumpărător şi revânzător al bunurilor, indiferent dacă acţionează în

contul vânzătorului sau cumpărătorului, comitent, procedând astfel:

a) primeşte de la vânzător o factură sau orice alt document ce serveşte drept factură emisă pe numele său, şi

b) emite o factură sau orice alt document ce serveşte drept factură cumpărătorului.

181. Un acţionar al unei societăţi pe acţiuni supusă divizării a contestat proiectul de divizare în 2 societăţi pe acţiuni supus aprobării adunării generale extraordinare, invocând absenţa din proiectul de divizare a raportului administratorilor societăţii care participă la divizare. Este întemeiată contestaţia acţionarului? Motivaţi.

54

- In baza hotararii adunarii generale a actionarilor a fiecareia dintre societatile care participa la fuziune sau la divizare,

administratorii acestora intocmesc un proiect de fuziune sau de divizare, care va cuprinde:

a) forma, denumirea si sediul social al tuturor societatilor participante la operatiune;b) fundamentarea si conditiile fuziunii sau ale divizarii;c) stabilirea si evaluarea activului si pasivului, care se transmit societatilor beneficiare;d) modalitatile de predare a actiunilor sau a partilor sociale si data de la care acestea dau dreptul la dividende;e) raportul de schimb al actiunilor sau al partilor sociale si, daca este cazul, cuantumul sultei; nu vor putea fischimbate pentru actiuni emise de societatea absorbanta actiunile societatii absorbite al caror titular este, directsau prin persoane interpuse, societatea absorbanta ori insasi societatea absorbita;f) cuantumul primei de fuziune sau de divizare;g) drepturile care se acorda obligatarilor si orice alte avantaje speciale;h) data situatiei financiare de fuziune/divizare, care va fi aceeasi pentru toate societatile participante;i) orice alte date care prezinta interes pentru operatiune.

182. Faţă de societatea comercială XZ S.R.L. s-a dispus deschiderea procedurii insolvenţei în condiţiile prevăzute de art. 33, din Legea nr. 85/2006. După această dispoziţie administratorii debitorului, persoană juridică, au înstrăinatnfără acordul judecătorului sindic părţile sociale către o altă societate comercială Z. 1.Este legală înstrăinarea efectuată prin hotărârea administratorilor? 2.Ce va dispune judecătorul sindic în acest caz?

Judecătorul-sindic va dispune indisponibilizarea acţiunilor ori a părţilor sociale sau de interes, potrivit alin. (1), în registrele

speciale de evidenţă ori în conturile înregistrate electronic.

183. Definiţi valoarea actuală a unui bun.Valoarea actuala a unui bun este valoarea actualizata a viitoarelor intrări nete de numerar, care urmează a fi generate de derularea normala a activităţii întreprinderii. Valoarea actuala = valoare de utilitate

184. Riscuri legate de interesul propriu – descriere.Interes financiar direct sau indirect, dependenţă de onorarii, dorinţa de a încasa onorariile restante, teama de a pierde clientul

etc.

185. Ce reprezintă stopajul la sursă? Exemplificaţi.

Raspuns- retinerea de catre platitorul de venit a impozitului aferent venitului realizat de catre contribuabil, in vederea virarii acestuia in contul bugetar corespunzator.

Exemple: -impozit pe salarii,impozit pe venitul nerezidentilor impozit pe dividendele pers fiz, contracte civile, venituri din dobanzi etc

186. Societatea comercială X S.R.L. virează în luna aprilie 2008 suma de 120 lei reprezentând impozitul pe veniturile din salarii pentru salariata sa Andreescu Andreea. Identificaţi subiectul şi obiectul impozitului pe veniturile din salarii în acest caz.

Raspuns: -subiect- Andreescu A. -obiect-venitul din salarii

187. Precizaţi care sunt cheltuielile ce pot fi scăzute din baza impozabilă în scopul calculării impozitului pe veniturile microîntreprinderilor.

Conf art.108, alin 2 din Cf:in cazul in care o microintreprindere achizitioneaza case de marcat, valoarea de achizitie a acestora se deduce din baza impozabila , in conformitate cu documentul justificativ, in trimestrul in care au fost puse in functiune, potrivit legii.

55

188. Care sunt răspunderile profesioniştilor contabili?Răspunderea poate fi:

Disciplinară. Condiţii: - Raport de muncă concretizat printr-un contract de muncă;- Existenţa unui regulament;- Abaterea disciplinară.

Administrativă (contravenţională). Condiţii:- Fapta săvârşită cu vinovăţie;- Sancţiune prin avertisment;- Fapta prevăzută de lege sau alt act normativ, ca fiind contravenţie, se sancţionează, chiar dacă e săvârşită

fără intenţie. Civilă. Condiţii:

- Contractul;- Fapta;- Prejudiciul;- Cauzalitatea;- Vinovăţia;

Penală. Condiţii:- Forma răspunderii juridice;- Faptele (infracţiunile) pericol social, cu vinovăţie, prevăzute de legea penală.

189. Prezentaţi şi explicaţi cele 6 principii fundamentale prevăzute în Codul etic naţional al profesioniştilor contabili.

Principiile fundamentale sunt:- IntegritateaUn profesionist contabil trebuie să fie drept şi onest în toate relaţiile profesionale şi de afaceri. - Obiectivitatea

Un profesionist contabil trebuie să fie imparţial şi nu trebuie să permită prejudecăţilor, confuziilor, conflictelor de interese sau influenţelor nedorite să intervină în raţionamentele profesionale sau de afaceri.

- Competenta profesionala si prudentaUn profesionist contabil are o datorie permanentă de a-şi menţine cunoştinţele şi aptitudinile profesionale la

nivelul necesar pentru a se asigura că un client sau un angajator primeşte servicii profesionale competente, bazate pe ultimele evoluţii din practică, legislaţie şi tehnică. Un profesionist contabil ar trebui să acţioneze cu prudenţă şi în conformitate cu standardele tehnice şi profesionale aplicabile în furnizarea de servicii profesionale.

- ConfidentialitateaUn profesionist contabil trebuie să respecte confidenţialitatea informaţiilor dobândite ca urmare a unei relaţii

profesionale sau de afaceri şi nu trebuie să divulge astfel de informaţii unei terţe părţi fără o autorizaţie specifică, cu excepţia cazului în care există un drept sau o obligaţie legală sau profesională de a dezvălui aceste informaţii.

Informaţiile confidenţiale obţinute în cadrul unei relaţii profesionale sau de afaceri nu trebuie utilizate în avantajul personal al profesionistului contabil sau al unor terţe părţi.

- Comportamentul profesionalUn profesionist contabil ar trebui să se conformeze legilor şi normelor relevante şi ar trebui să evite orice

acţiune ce poate discredita această profesie. - Respectarea normelor tehnice si profesionaleUn profesionist contabil trebuie sä-si indeplineasca sarcinile profesionale in conformitate cu normele tehnice si profesionale relevante. Profesionistii contabili au datoria de a executa cu grija si abilitate instructiunile clientului sau patronului in mäsura in care sunt compatibile cu cerintele de integritate, obiectivitate si, în cazul liber profesionitilor contabili, cu independenta. In plus, ei trebuie sa se conformeze normelor profesionale si tehnice emise de: - IFAC - Consiliul pentru Standarde Internationale de Contabilitate - Ministerul Finantelor Publice - C.E.C.C.A.R. si Camera Auditorilor Financiari

56

- Legislatia relevantă

190. Cum se exercită profesia de expert contabil şi de contabil autorizat?Profesia de expert-contabil şi de contabil-autorizat se exercită de către persoanele care au dobândit legal

această calitate. Exercitarea se realizează numai de către persoanele fizice sau juridice, membre ale Corpului, înscrise în tablou. Tabloul se publică anual în Monitorul Oficial al României.

Modalităţi de exercitare a profesiei: individual (activitate independentă conform Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, actualizată) în societăţi comerciale de expertiză contabilă sau de contabilitate (art. 8 din O.G. nr. 65/1994

actualizată, Legea nr. 31/1990 privind societăţile comerciale actualizată).Atât experţii contabili cât şi contabilii autorizaţi nu pot efectua lucrări pentru agenţii economici sau pentru

instituţii unde sunt salariaţi şi pentru cei cu care angajaţii lor sunt în raporturi contractuale ori se află în concurenţă. De asemenea, le este interzis să efectueze lucrări pentru agenţii economici, în cazul în care sunt rude sau afini până la gradul al patrulea, inclusiv soţi-soţii ale administratorului, ori în situaţia în care există elemente care atestă starea de conflict de interese sau de incompatibilitate.

191. Care sunt drepturile membrilor C.E.C.C.A.R.?a. Dreptul de a exercita profesia;b. Dreptul de a fi ales;c. Dreptul de a participa la Adunarea generală a filialeid. Dreptul de a se asocia în societăţi profesionaleÎnscrierea în Tabloul Corpului conferă dreptul la exercitarea profesiunii pe întreg teritoriul ţării.Atunci când un membru al Corpului transfera activitatea sa într-o alta filiala, el trebuie sa ceara transferarea dosarului

sau şi înscrierea în Tabloul Corpului la filiala pe teritoriul căreia s-a transferat; la fel se va proceda şi în cazul societăţilor comerciale de expertiza contabilă.

Societăţile comerciale de expertiza contabilă, membre ale Corpului, au obligaţia sa comunice filialelor de care aparţin toate modificările intervenite în componenta asociaţilor sau acţionarilor lor şi/sau în obiectul de activitate al acestora.

192. Ce reprezintă Codul etic naţional al profesioniştilor contabili?Noţiunea de Etică, potrivit Dicţionarului explicativ al limbii române, este ştiinţa care se ocupă cu studiul

teoretic al valorilor şi condiţiei umane din perspectiva principiilor morale şi cu rolul lor în viaţa socială; totalitatea normelor de conduită morală corespunzătoare.

Etica este o teorie raţională asupra binelui şi răului, o reflecţie “în amonte” asupra valorilor inteligent şi moral orânduite.

Se poate spune că etica stabileşte principii despre bine şi rău prin standarde de comportament, atitudine menită să faciliteze aplicarea valorilor prin existenţa unui Cod etic pentru aproape orice activitate.

Noţiunea de etică, dacă se rezervă ansamblului unei profesiuni, este ansamblul de reguli interne care au ca obiectiv central codul de comportament al profesioniştilor faţă de persoanele terţe, prin garantarea respectării valorilor convenite ale secretului profesional.

În ţara noastră la elaborarea codului etic naţional al profesioniştior contabili din România s-au avut în vedere recomandările I.F.A.C. în legătură cu faptul că C.E.C.C.A.R. are responsabilitatea pregătirii unor cerinţe etice detaliate a introducerii şi îmbunătăţirea acestor cerinţe.

I.F.A.C. crede că datorită diferenţelor de cultură lingvistice, legislative şi sociale sarcina pregătirii unor cerinţe etice detaliate revine în principal organismelor membre din fiecare ţară care au responsabilitatea introducerii şi îmbunătăţirii acestor cerinţe.

De aceea I.F.A.C. crede că identitatea profesiunii contabile este caracterizată la nivel mondial de strădania ei de a realiza un număr de obiective comune şi respectarea anumitor principii fundamentale în acest scop. Prin urmare I.F.A.C. recunoscând responsabilităţile profesiunii contabile şi considerând că rolul său este de a oferi principiile călăuzitoare, încurajând continuitatea eforturilor şi promovând armonizarea, a considerat necesar să stabilească un cod internaţional al eticii pentru profesioniştii contabili, care să constituie baza pe care să fie fundamentate cerinţele etice din fiecare ţară, pentru profesioniştii contabili din fiecare ţară.

Acest cod internaţional este menit a servi ca model pe care să se bazeze principiile etice din fiecare ţară.Codul stabileşte standarde de conduită pentru contabili profesionişti şi formulează principiile fundamentale

care trebuie respectate de contabili profesionişti în vederea realizării obiectivelor comune.

57

Profesioniştii contabili din întreaga lume acţionează în medii diferite, culturi şi reglementări diferite, scopul de bază al codului trebuie însă întotdeauna respectat.

În cazul în care o prevedere naţională este în conflict cu o prevedere din codul etic al I.F.A.C. cerinţa naţională trebuie să prevaleze.

Pentru acele ţări care doresc să adopte codul etic al I.F.A.C. drept cod naţional, I.F.A.C. a dezvoltat un limbaj care poate fi utilizat pentru a indica autoritatea şi aplicabilitatea în acea ţară. Limbajul este conţinut în declaraţia de politică a consiliului I.F.A.C. prefaţă la cerinţele etice ale organizaţiei membre.

Codul se bazează pe aceea că dacă nu se prevede în mod special altceva, obiectivele şi principiile fundamentale sunt egale pentru toţi contabilii profesionişti indiferent dacă practică în domenii diferite ( industrie, comerţ, sectorul public, învăţământ).

În anul 1995, la Conferinţa Naţională a CECCAR a fost adoptat Codul privind conduita etică şi profesională a experţilor contabili şi contabililor autorizaţi din Romania.

Codul etic naţional din România stabileşte normele de conduită pentru profesionişti contabili şi formulează principiile fundamentale care trebuie respectate de aceştia în vederea realizări obiectivelor comune Profesioniştii contabili din România acţionează în diferite entităţi şi ramuri ale economiei naţionale ca liberi profesionişti sau angajaţi, scopul de bază al codului trebuie însă respectat.

Potrivit acestui cod, conduita profesioniştilor contabili şi relaţiile profesionale cu ceilalţi trebuie caracterizate prin: integritate, obiectivitate, independenţă, secret profesional, promovarea profesionalismului şi a competenţei profesionale.

Apărarea onoarei şi independenţei Corpului trebuie dovedită prin:- ştiinţă, competenţă şi conştiinţă;- independenţă de spirit şi dezinteres material;- moralitate, probitate şi demnitate.Comportamentul cu clientela, calitatea lucrărilor, punctualitatea în execuţie, autocontrolul calităţii şi

remunerarea serviciilor prestate sunt precizate în cadrul Codului de conduită etică şi profesională.Codul etic naţional (CEN) are rolul de a da autoritate serviciilor prestate de profesioniştii contabili şi de a proteja

împotriva implicării acestora în elemente negative. Codul etic naţional are 3 părţi:

D) - destinată tuturor profesioniştilor contabili angajaţi sau liberi profesioniştiE) - destinată exclusiv profesioniştilor contabili liber profesioniştiF) - destinată exclusiv celor angajaţi

193. Expuneţi elementele de compunere ale costului de înlocuire net – valoare sau procedură de evaluare a activelor.

Se cauta valoarea unui activ nou echivalent. Din aceasta valoare se scade amortizarea corespunzatoare duratei de viata utila

consumata, aferenta bunului detinut si care urmeaza a se inlocui, si se obtine costul curent. Costul curent poate fi insa analizat

din mai multe puncte de vedere. Pentru activele obtinute de intreprindere din productie proprie, costul curent poate fi

reprezentat de costul de reproductie necesar intreprinderii pentr a produce un activ identic sau echivalent cu cel vizat a fi

inlocuit. Pentru activele care pot fi achizitionate, costul curent reprezinta suma de numerar platita in prezent pentru a achizitiona

un activ identic sau echivalent. Pentru imobilizarile corporale cu durata de viata consumata, costul curent poate fi reprezentat de

suma de numerar platita pentru achizitionarea unui activ identic sau echivalent pe piata second-hand.

194. Care sunt condiţiile pentru acordarea vizei de exercitare a profesiei de către membrii CECCAR?Viza pentru exercitarea profesiei într-un an se acordă până la data de 31 ianuarie a anului respectiv în condiţiile prevăzute de prezentele norme.

A. Cu privire la experţii contabili şi contabilii autorizaţi

58

Pentru acordarea vizei anuale experţilor contabili şi contabililor autorizaţi, directorii executivi ai filialelor au următoarele obligaţii şi sarcini:

1) difuzează sub semnătură sau prin poştă către toţi experţii contabili şi contabilii autorizaţi aflaţi în evidenţă, formularul „Declaraţia anuală”, până la data de 15 decembrie a anului precedent celui pentru care se acordă viza;

2) în scopul evidenţei şi urmăririi depunerii formularului “Declaraţia anuală”, filiala va întocmi tabele nominale, separat pentru experţii contabili şi pentru contabilii autorizaţi;

3) termenul de depunere la filiala Corpului a formularului „Declaraţia anuală”, de către experţii contabili şi contabilii autorizaţi, este 31 ianuarie a anului pentru care se acordă viza;

4) viza anuală pentru exercitarea profesiei de către experţii contabili şi contabilii autorizaţi se acordă dacă au fost îndeplinite cumulativ următoarele condiţii:

a) achitarea în întregime a obligaţiilor faţă de Corp aferente anului trecut;b) plata la bugetul de stat, în cuantumul şi la termenul prevăzut de lege, a impozitelor cuvenite statului asupra

onorariilor încasate de la beneficiari;c) dovada asigurării pentru riscul profesional;d) dovada că nu au suferit nici o condamnare care, potrivit legislaţiei în vigoare, interzice dreptul de gestiune şi

de administrare a societăţilor comerciale (prezentarea certificatului de cazier judiciar sau declaraţie pe proprie răspundere);

e) nu au săvârşit fapte care să încalce obligaţiile prevăzute de lege, precum şi regulile privind conduita etica şi profesională, potrivit pct. 124 şi 125 din Regulamentul de organizare şi funcţionare a Corpului, pentru care să fi fost sancţionaţi de comisia de disciplină cu suspendarea dreptului de exercitare a profesiei, pe toată durata suspendării, precum şi cu interzicerea dreptului de exercitare a profesiei;

f) depunerea declaraţiei anuale completată la toate rubricile;g) depunerea de dovezi privind dezvoltarea profesională continuă conform Normei 38 a Corpului;h) prezentarea unei adeverinţe medicale din care să rezulte că îndeplineşte condiţia prevăzută de Ordonanţa

Guvernului nr. 65/1994 (capacitate de exerciţiu deplină) şi este apt din punct de vedere fizic şi psihic pentru exercitarea profesiei de expert contabil şi, respectiv, de contabil autorizat. În situaţia în care se impune, se va prezenta şi un certificat medical privind starea de sănătate eliberat de către o comisie de specialitate stabilită de Corp.

5) Directorul executiv al filialei verifică exactitatea datelor şi a informaţiilor prezentate, ia măsuri pentru încasarea taxelor şi a cotizaţiilor datorate şi va proceda la acordarea vizei anuale. Acordarea vizei anuale se concretizează prin semnătură şi prin ştampila filialei pusă în căsuţa special rezervată în carnetul de membru al Corpului, precum şi prin eliberarea autorizaţiei de exercitare a profesiei pe anul respectiv .

B. Cu privire la societăţile comerciale autorizate

1) Pentru societăţile comerciale de profil, directorii executivi ai filialelor transmit reprezentantului legal al societăţii comerciale, declaraţia anuală, până la data de 31 decembrie a anului anterior celui pentru care se acordă viza;

2) în scopul evidenţei şi urmăririi depunerii declaraţiei anuale, filiala Corpului va întocmi un tabel;

3) prevederile lit. A pct. 3 şi 4 se aplică în mod corespunzător şi societăţilor comerciale de profil care sunt în evidenţa filialelor Corpului.

În mod asemănător, societatea comercială trebuie să facă dovada depunerii declaraţiei anuale ;

4) În baza datelor declarate de către societatea comercială pe propria răspundere, directorul executiv al filialei va verifica exactitatea datelor prezentate în declaraţia anuală şi va proceda la acordarea vizei anuale pentru exercitarea profesiei.

Acordarea vizei anuale pentru exercitarea profesiei se comunică de către filială, prin adresă.

59

C. Dispoziţii comune1. Acţiunea de acordare a vizei anuale pentru exercitarea profesiei se desfăşoară până la data de 31 ianuarie,

dată după care directorii executivi ai filialelor au obligaţia:a) să afişeze la sediul filialei, la instanţele de judecată, la Camera de Comerţ şi Industrie etc. Lista cuprinzând

experţii contabili şi contabilii autorizaţi care au obţinut viza anuală şi care au dreptul să exercite profesia;b) să înainteze, până la data de 25 februarie, Secretariatului general al Corpului o informare cuprinzând

principalele aspecte, greutăţi şi propuneri în legătură cu activitatea de avizare la care se anexează următoarele documente:

- lista experţilor contabili aflaţi în evidenţa Corpului, din care, cei cărora li s-a acordat viza anuală;- lista contabililor autorizaţi în evidenţa Corpului, din care, cei cărora li s-a acordat viza anuală;- lista societăţilor comerciale aflate în evidenţa Corpului din care, cele cărora li s-a acordat viza anuală;2. Secretariatul general al Corpului împreună cu secţiunile şi departamentele Corpului vor iniţia măsuri pentru

îndrumarea, sprijinul şi controlul modului de acordare a vizei anuale pentru exercitarea profesiei.;3. Pe baza informărilor primite de la filiale, Secretariatul general al Corpului împreună cu secţiunile Corpului

vor prezenta Biroului Permanent al Consiliului Superior al Corpului rapoarte anuale cuprinzând rezultatele şi măsurile luate, precum şi direcţiile de acţiune în legătură cu acordarea vizei anuale pentru exercitarea profesiei;

4. Pentru perioada în care nu s-a acordat viză, ca urmare a nesolicitării sau neîndeplinirii condiţiilor, membrii Corpului nu sunt exoneraţi de plata obligaţiilor faţă de acesta.

5. Contestaţiile la măsura luată de filiala Corpului, de neacordare a vizei anuale pentru exercitarea profesiei, se soluţionează în baza prevederilor din Ordonanţa Guvernului nr. 65/1994, modificată şi din Regulamentul de organizare şi funcţionare a Corpului;

6. Constituie abatere disciplinară următoarele fapte:a) netransmiterea formularelor de declaraţie anuală la termenele stabilite în prezentele norme;b) netransmiterea la toţi membrii existenţi în evidenţă a formularelor de declaraţie anuală;c) transmiterea declaraţiilor anuale în altă formă sau însoţite de alte condiţii puse membrilor;d) primirea declaraţiilor anuale fără ca acestea să aibă completate toate rubricile prevăzute în formular;e) nedepunerea de către membrii, cu termenele stabilite a declaraţiilor anuale sau necompletarea tuturor

rubricilor prevăzute de formular;f) acordarea vizei anuale fără verificarea modului de îndeplinire a condiţiilor de la cap. A pct. 4 din prezentele

norme;g) netransmiterea la termen a documentelor prevăzute la cap. C lit. 1 din prezentele norme;7. Abaterile disciplinare prevăzute la pct. 6 se sancţionează după cum urmează:

- cu sancţiunile prevăzute de Regulamentul intern, abaterile prevăzute la pct. 6 lit. a, b, c, d, f şi g;- cu sancţiunile prevăzute de Regulamentul de organizare şi funcţionare, abaterile prevăzute la pct. 6

lit. e.

195. Ce conţine jurământul pe care un membru îl depune la înscrierea în Tabloul Corpului ?

La înscrierea în Corp, orice membru este obligat să deoună jurământ prin care se obligă să aplice în mod corect şi fără părtinire legile ţării şi regulile din regulamentele emise de Corp."Jur să aplic în mod corect şi fără părtinire legile ţării, să respect prevederile Regulamentului Corpului Experţilor Contabili şi

Contabililor Autorizaţi şi ale Codului privind conduita etică şi profesională a experţilor contabili şi contabililor autorizaţi, să

păstrez secretul profesional şi să aduc la îndeplinire cu conştiinciozitate îndatoririle ce îmi revin în calitate de expert contabil

(contabil autorizat)".

196. Care este structura organizatorică (organigrama) unei filiale a CECCAR?Sediul central al Corpului este în Municipiul Bucureşti.CECCAR are 42 de filiale fără personalitate juridică în fiecare reşedinţă de judeţ şi în Municipiul Bucureşti.Corpul Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România este astfel organizat încât să-şi poată

îndeplini atribuţiile de organism de autoreglementare.

60

Pentru îmbunătăţirea managementului la nivel central şi local s-au luat o serie de măsuri, cum ar fi:a). Modificarea organigramei Corpului, în sensul punerii centrului de greutate al gestiunii profesiei pe

structuri executive (departamente, sectoare).b). Clasificarea filialelor Corpului în funcţie de volumul de activitate şi numărul de membri in 5 categorii

(grade), care să constituie baza determinării indicatorilor de alocare a resurselor în cadrul Corpului: Categoria 0 – peste 3.000 membri Categoria I – peste 600 membri Categoria II – 301 – 600 membri Categoria III – 101 – 300 membri Categoria IV – pînă la 100 membri.

Organizare la nivel de filială 2. Organe de decizie

Adunarea Generală Consiliul filialei Biroul Permanent Preşedintele filialei

Comisii care funcţionează pe lîngă Consiliul filialei:- Comisia de Disciplină- Comisia de Arbitraj- Comisia de Apel

2. Organe de execuţie Directorul executiv al filialei Sectoare

Sector evidenţă Tablou Sector stagiu şi dezvoltare profesională continuă Sector etică şi control respectare norme Birou expertize contabile Birou administrativ

Organigrama filialelor de gr. I, II şi III

61

197. Obiectivul şi mijloacele de realizare ale diagnosticului juridic.Obiectivul il constituie aprecierea situatie juridice a societatii in raport cu proprietarii, cu tertii sau cu salariatii.Constatari - Ţinând seama de prevederile legale in vigoare expertul evaluator va stabili daca:- Societatea este constituita legal;- Exista acte si contracte privind drepturile de proprietate;- Exista contracte incheiate cu partenerii externi;- Exista actiuni juridice in curs;- Exista contracte individule de munca;- Care este regimul fiscal al intreprinderii?

Concluzia: După trecerea in revista a mijloacelor de realizare si a procedurilor de lucru se stabilesc:• Oportunităţile existente in mediul exterior întreprinderii, adică evoluţii cu un caracter previzibil pozitiv pt întreprinderea evaluata cum ar fi legislaţie si reglementari specifice favorabile.• Riscurile existente in mediul extern întreprinderii, adică evoluţii cu un efect previzibil negativ (invers oportunităţilor) ;• Punctele forte, adică atuurile ca urmare a unor factori, cum ar fi:- o buna organizare si funcţionare a întreprinderii;- contract si statut corespunzătoare;- relaţii contractuale corecte;- finanţare asigurata;- absenta litigiilor;- reglementari fiscale aplicate corecte;

Adunarea generală

Cenzor

ConsiliulComisia arbitraj

Comisia de apel

Reprezentant Ministerul Economiei şi Finanţelor

Comisia de disciplină

Biroul permanent

Preşedinte Secţiunea experţi contabili

Secţiunea contabili autorizaţi

Director executiv

Sector gestiune profesie

Birou administrativ

Organealese

Organede

execuţie

62

- obligaţii fiscale îndeplinite la timp;• puncte slabe, adică deficiente constatate in organizarea si funcţionarea întreprinderii:- statutul si contractul necorespunzătoare situaţiei de fapt;- existenta unor litigii contractuale cu terţii si cu proprii salariaţi;- conflicte de munca;- obligaţii fiscale nerespectate.

198. Care sunt principalele orientări strategice ale CECCAR pentru perioada 2005 – 2010?> Organizarea profesiei;> Exercitarea profesiei;> Interesul public;> Educaie;> Parteneniatul sector public-sector pnivat;> Dezvoltarea serviciilor pentru membri;> Activitatea intemationalà.

Organizarea profesiei. CECCAR trebuie să se transforme treptat dintr-un organism închis (în serviciul exclusiv al membrilor), într-

un institut profesional în serviciul economiei; numai aşa îşi va putea îndeplini calitatea de „persoană juridică de interes public” prevăzută prin legea de organizare şi funcţionare. Identificarea şi valorificarea tuturor posibilităţilor de colaborare cu celelalte organisme care au fost create în zona profesiei contabile, în scopul asigurării unităţii de concepţie şi de metodă în profesia contabilă, pe baza directivelor şi normelor europene, a standardelor internaţionale de contabilitate şi audit, va constitui una din priorităţile viitoare ale CECCAR.

CECCAR va trebui să aibă în continuare iniţiativa în colaborare, inclusiv prin crearea unor forme asociative cu diferitele organisme înfiinţate în cadrul profesiei contabile; o atenţie deosebită se va acorda colaborării cu Camera Auditorilor Financiari pe baza propunerilor făcute de CECCAR în acordul de colaborare încheiat.

Atragerea tuturor profesioniştilor contabili din economie în sfera de preocupări ale CECCAR sub aspectul formării şi al deontologiei profesionale pe baza Codului etic naţional al profesioniştilor contabili, face necesară perfecţionarea, în continuare, a organizării interne a CECCAR, în ceea ce priveşte structurile executive de la nivel central şi teritorial, cât şi cele de decizie de la nivelul comisiilor, secţiunilor şi departamentelor.

Exercitarea profesiei. CECCAR trebuie să-şi intensifice, în continuare, preocupările pe linia gestionării profesiei de expert contabil

şi de contabil autorizat, indiferent de lucrările pe care aceştia le efectuează şi de organismul profesional care gestionează lucrarea, în înţelesul termenilor şi definiţiilor date de organismele Uniunii Europene în Cartea verde europeană, luând atitudine faţă de orice încercare de a restricţiona accesul experţilor contabili la activităţi şi lucrări prevăzute expres prin reglementările europene ca formând apanajul acestora.

Fidel principiilor înscrise în statutele organismelor europene şi internaţionale din care face parte, CECCAR va acţiona, în continuare, pentru evitarea oricărei incompatibilităţi în exercitarea profesiei, luând măsuri de îmbunătăţire a procedurilor de control al calităţii şi de monitorizare a activităţii membrilor, de creştere a calităţii investigaţiilor şi de aplicare de sancţiuni; CECCAR va trebui să găsească cele mai potrivite forme şi metode pentru atragerea tuturor membrilor CECCAR şi a tuturor contabililor din economie la acţiunile de formare şi dezvoltare profesională continuă şi la respectarea deontologiei profesionale corespunzător activităţii profesionale pe care aceştia o realizează, în practică liberă sau ca angajaţi.

Un accent deosebit se va pune pe specializarea membrilor CECCAR pe categorii de servicii profesionale, formula „bun la toate” dovedindu-se nu numai ilizorie, dar chiar periculoasă, luându-se totodată măsurile organizatorice necesare.

CECCAR va lua măsuri, în continuare, pentru dezvoltarea unor cabinete profesionale naţionale puternice încurajând procesul de concentrare prin diverse forme.

Interesul public. Acceptarea satisfacerii interesului public în condiţii de competenţă şi deplină responsabilitate este cea mai

înaltă misiune pe care membrii CECCAR o au de îndeplinit în continuare; în consecinţă, toate acţiunile CECCAR trebuie să vizeze stabilirea unui rol clar şi a unui loc stabil al profesionistului contabil în mediul de afaceri, în relaţia contribuabil-fisc, în relaţia entităţilor economice şi sociale ca furnizări de informaţii contabile cu utilizatorii acestora. În acelaşi timp, se vor lua măsuri de creştere a responsabilităţii şi responsabilizării membrilor faţă de public;

63

perfecţionarea în continuare a sistemului de asigurare a membrilor va contribui la creşterea autorităţii şi prestigiului membrilor CECCAR.

În vederea satisfacerii interesului public, CECCAR va colabora, în continuare, cu organismele administrative şi cu diferitele organisme şi structuri ale societăţii civile.

Educaţie. Îndeplinirea misiunii de satisfacere a interesului public este condiţionată de formare şi instruire – principalele

căi pentru menţinerea competenţei membrilor CECCAR; acest proces de menţinere a competenţei va trebui să fie în continuare perfecţionat şi modernizat pe baza Normei 38 a CECCAR, atât sub aspectul cuprinderii, cât şi al întinderii. Una din marile provocări ale CECCAR în ceea ce privbeşte instruirea şi formarea profesioniştilorcontabili o constituie , şi în perioadele viitoare, cunoaşterea şi aplicarea standardelor internaţionale de raportare financiară şi a standardelor de audit.

Parteneriatul sector public – sector privat. Una din preocupările fundamentale ale CECCAR o constituie şi în perioada viitoare, construirea unor relaţii

de parteneriat cu sectorul public şi în mod deosebit cu Parlamentul, Guvernul şi cu celelalte organisme guvernamentale. CECCAR trebuie să se implice în sesizarea fenomenelor negative din economie, a calităţii necorespunzătoare a unor reglementări din domeniul financiar-contabil; activitatea de lobby trebuie promovată în mod corespunzător.

CECCAR trebuie să valorifice, în interesul general al ţării, poziţia sa de membru în organismele internaţionale şi să sprijine introducerea standardelor internaţionale de raportare financiară pentru sectoarele public şi privat.

Dezvoltarea serviciilor pentru membri trebuie să constituie, în continuare, o preocupare majoră pentru CECCAR: identificarea de noi servicii, elaborarea de norme profesionale şi ghiduri de aplicare, în serviciul membrilor, îmbunătăţirea sistemului de comunicare cu membrii şi de participare a acestora la luarea deciziilor, sprijin pentru rezolvarea unor probleme financiare şi sociale ale acestora, etc.

Activitatea internaţională. CECCAR va trebui să-şi sporească, în continuare, aportul la lucrările organismelor europene şi internaţionale

din care face parte şi să-şi consolideze poziţia de lider în cadrul organismelor profesionale din Europa centrală şi de est. Va trebui să sprijine tinerele organisme profesionale din ţările regiunii sud-est europene şi în mod deosebit profesia contabilă din Republica Moldova.

Obţinerea dreptului de a vota în organismul de specialitate al Uniunii Europene (FEE), organizarea în ţara noastră a unor regiuni de lucru ale IFAC şi FEE şi depunerea unor candidaturi pentru obţinerea unor locuri în organele de conducere ale acestor organisme, creşterea, în continuare, a rolului în activitatea unor organisme internaţionale la care CECCAR este membru fondator şi/sau membru în Consiliile de conducere ale acestora, consolidarea iniţiativei Sud-Est Europene pentru dezvoltarea contabilităţii (SEEPAD) – iniţiativă românească, sunt numai unele din obiectivele pe care CECCAR le va aborda în perioada următoare.

199. Care sunt actele de comportament prin care se manifestă păstrarea secretului profesional şi confidenţialitatea expertului contabil în cazul unei expertize contabile judiciare?

Raspuns: In expertizele contabile judiciare secretul profesional si confidentialitatea profesionala trebuie sa fie accentuate si nu diminuate. In cazul expertizelor contabile judiciare expertul contabil trebuie sa se conformeze neconditionat reglementarilor procedurale, civile si penale.

Codul de procedura civila stipuleaza ca atunci cand, pentru lamurirea unor imprejurari de fapt, instanta socoteste de cuviinta sa cunoasca parerea unor specialisti, va numi unul sau trei experti, statornicind punctele asupra carora ei urmeaza sa raspunda. De aici rezulta ca expertul contabil nu trebuie sa spuna mai mult decat i se cere. Orice intindere sau divagatie a expertului contabil usupra unor puncte pe care instanta nu le-a stabilit , este neavenita si de regula se sanctioneaza de catre instanta prin ignorarea sa.

Codul de procedura penala restrictioneaza accesul expertului contabil la informatiile care au legatura cu dosarul cauzei. Astfel art. 121 din Cpp stipuleaza ca expertul are dreptul sa ia cunostinta de materialul dosarului necesar pentru efectuarea expertizei. In cursul urmaririi penale cercetarea dosarului se FACE cu incuviintarea organului de urmarire penala.Expertul poate cere lamuriri organului de urmarire penala sau instantei de judecata cu privire la anumite fapte si imprejurari ale cauzei.Partile, cu incuviintarea si in conditiile stabilite de organul de urnarire penala sau de instante de judecata, pot da expertului informatiile necesare. Din textil de mai sus, rezulta ca in cazul dosarelor penale, organul judicial poate restrictiona accesul expertului contabil chiar si la o parte din

64

materialele aflate la dosarul cauzei. De asemenea prin faptul ca partile implicate in dosarul penal, pot da explicatii suplimentare, expertul contabil poate si trebuie sa solicite completarea materialului documentar cu acte noi, inexistente la dosar.

De altfel, sunt frecvente cazurile in practica judiciara(civila si penala) in care dosarul propriu zis al cauzei reprezinta doar punctul de pornire in documentarea expertului contabil, urmand ca documentarea propriu zisa sa se faca acolo unde se afla materialul documentar.

In practica procedurala mai exista o discrepanta intre procedura civila si cea penala, referitoare la modul de documentare. Codul de procedura civila prevede ca daca este nevoie de o documentare la fata locului, ea nu poate fi facuta decat dupa citarea partilor prin carte postala recomandata, cu dovada de primire, aratand zilele si orele cand incepe si continua lucrarea. Dovada de primire va fi alaturata lucrarii expertului. Partile sunt obligate sa dea expertului orice lamuriri in legatura cu obiectul lucrarii. Codul de procedura penala, nu are astfel de reglementari ci arata ca accesul la dosar se face numai cu incuviintarea organului de cercetare, ori de cele mai multe ori , expertul contabil numit intr-o cauza penala nu regaseste in dosarul cauzei toate documentele necesare efectuarii expertizei, fiind nevoit de fiecare data sa solicite organului de cercetare completari suplimentare ale dosarului.

200. Care sunt atribuţiile Comisiilor de disciplină de pe lângă filialele Corpului şi ale Comisiei Superioare de Disciplină?Comisia superioară de disciplină are următoarele competenţe:a) analizează plângerile referitoare la abateri de la conduita etică şi profesională ale preşedinţilor şi membrilor

consiliilor filialelor şi aplică sancţiuni; analizează plângerile referitoare la abateri de la conduita etică şi profesională ale membrilor Consiliului superior făcând propuneri de sancţionare a acestora Conferinţei naţionale, care hotărăşte;

b) soluţionează plângerile referitoare la abaterile de la conduita etică şi profesională a preşedinţilor şi membrilor comisiilor de disciplină de pe lângă consiliile filialelor, precum şi a persoanelor fizice străine cărora le-a fost recunoscut dreptul de a exercita profesia de expert contabil sau contabil autorizat în România şi aplică, după caz, sancţiunile prevăzute în art. 17 (1) din Ordonanţa Guvernului nr. 65/1994, republicată;

c) rezolvă contestaţiile formulate împotriva hotărârilor disciplinare pronunţate de comisiile de disciplină ale filialelor;

d) aplică sancţiunea interzicerii dreptului de a exercita profesia de expert contabil sau contabil autorizat membrilor Corpului care au săvârşit abateri grave, prevăzute de regulament.

Comisia superioară de disciplină este formată din 7 membri titulari şi 7 membri supleanţi, astfel:a) preşedintele şi doi membri, experţi contabili, aleşi de Conferinţa naţională dintre membrii Corpului, care se

bucură de autoritate profesională şi morală deosebită;b) doi membri desemnaţi de ministrul economiei şi finanţelor;c) doi membri desemnaţi de ministrul justiţiei.În aceleaşi condiţii sunt desemnaţi supleanţii.Mandatul membrilor Comisiei superioare de disciplină este de 4 ani.Pot face contestaţii la Comisia superioară de disciplină împotriva hotărârilor comisiilor de disciplină ale

filialelor toţi cei interesaţi, precum şi consiliile filialelor.Termenul de contestare este de 30 de zile de la data comunicării hotărârii comisiilor de disciplină ale

filialelor. În perioada de judecare a contestaţiei se suspendă aplicarea prevederilor hotărârii de sancţionare, pentru

lucrările începute.Membrii Comisiei superioare de disciplină sunt răspunzători de păstrarea secretului profesional în exercitarea

mandatului lor.Hotărârile Comisiei superioare de disciplină pot fi contestate la Consiliul Superior al Corpului, în termen de

cel mult 15 zile calendaristice de la luarea la cunoştinţă. Contestaţia nu suspendă aplicarea hotărârii.Pentru constituirea jurisprudenţei disciplinare, Comisia superioară de disciplină întocmeşte o culegere cu

toate soluţiile proprii pronunţate, cât şi cu cele pronunţate de comisiile de disciplină ale filialelor, publicându-le anual în revista Corpului.

201. Ce este şi cum funcţionează Comisia de disciplină a unei filiale CECCAR?

65

Comisia de disciplină a filialei este formată din: 1 preşedinte şi 4 membri titulari şi 5 membri supleanţi

aleşi de adunarea generală dintre membrii filialei, experţi contabili, care se bucură de autoritate profesională şi morală deosebită.

Membrii supleanţi sunt desemnaţi în aceleaşi condiţii, odată cu titularii. Mandatul membrilor comisiei este de 4 ani.Comisia de disciplină de pe lângă consiliul filialei este competentă să sancţioneze abaterile disciplinare

săvârşite de experţii contabili şi contabilii autorizaţi, membri ai filialei, cu domiciliul în raza teritorială a acesteia, chiar dacă abaterile au fost săvârşite în raza teritorială a altei filiale.

Fac excepţie plângerile privitoare la fapte săvârşite de membrii Consiliului superior şi ai consiliilor filialelor, de membrii şi preşedinţii comisiilor de disciplină ale filialelor, de preşedinţii Consiliului superior şi ai consiliilor filialelor, precum şi de persoanele fizice străine cărora le-a fost recunoscut dreptul de a exercita profesia de expert contabil sau contabil autorizat în România, care se depun la Comisia superioară de disciplină. Plângerile privitoare la fapte săvârşite de membrii şi preşedintele Comisiei superioare de disciplină se depun la Consiliul superior care le analizează şi le prezintă Conferinţei naţionale. 

Procedura de judecată disciplinarăToate reclamaţiile privind fapte susceptibile de a antrena răspunderea disciplinară îndreptate contra unui

membru al Corpului sau a unei societăţi recunoscute de Corp se adresează comisiei de disciplină a filialei de care aparţine cel reclamat. Aceasta înştiinţează preşedintele consiliului filialei.

Fac excepţie reclamaţiile îndreptate împotriva membrilor Consiliului superior, membrilor consiliilor filialelor, a membrilor şi preşedinţilor comisiilor de disciplină ale filialelor sau profesioniştilor şi ai societăţilor străine care se adresează Comisiei superioare de disciplină. 

Plângerea îndreptată împotriva unui membru al Corpului se adresează filialei din care face parte acesta, cu excepţia situaţiilor în care competenţa aparţine Comisiei superioare de disciplină, pentru care plângerile se depun la Consiliul superior.

Plângerea astfel primită se transmite în termen de 48 de ore, preşedintelui comisiei de disciplină, care va desemna ca raportor pe unul dintre membrii titulari ai comisiei.

Procedura de judecată disciplinară este reglementată prin Regulamentul comisiilor de disciplină, aprobat de Consiliul superior al Corpului şi publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I.

Fapta săvârşită de un membru al Corpului, indiferent de funcţia deţinută în structurile alese şi funcţionale, prin care se încalcă dispoziţiile legii, ale Regulamentului de organizare şi funcţionare a Corpului Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România, ale Codului etic naţional al profesioniştilor contabili, hotărârile organelor de conducere ale Corpului, constituie abatere disciplinară.

202. Care sunt atribuţiile Conferinţei Naţionale a CECCAR?

Conferinta Nationala este organul superior de conducere si de control al Corpului.Conferinta Nationala este constituita din :- membrii Consiliului Superior ;- membrii consiliilor filialelor Corpului ;- membrii comisiilor de disciplina ;- reprezentantii Ministerului Economiei şi Finantelor de pe langa Consiliul Superior si consiliile filialelor ;- reprezentanti ai membrilor din fiecare filiala a Corpului, desemnati de adunarile generale, conform normei de

reprezentare de 1 la 100 membri înscrişi în Tabloul Corpului, în vigoare la 31 decembrie a anului expirat.Conferinţa Naţională este ordinară şi extraordinarăConferinţa naţională ordinară se întruneşte anual prin grija Consiliului superior, care alege locul şi stabileşte

data; convocarea Conferinţei naţionale ordinare se face cu cel puţin 20 de zile înaintea datei de desfăşurare a acesteia.

Conferinţa naţională ordinară are atribuţiile prevăzute de art.31 din Ordonanţa Guvernului nr. 65/1994, republicată.

În exercitarea atribuţiilor sale legale, Conferinţa naţională ia şi următoarele măsuri:

66

a) aprobă prin vot deschis situaţiile financiare anuale, raportul cenzorilor sau auditorilor, execuţia bugetului de venituri şi cheltuieli pentru exerciţiul financiar încheiat, precum şi bugetul de venituri şi cheltuieli al exerciţiului financiar viitor, prezentate de Consiliul superior;

b) aprobă prin vot deschis organigrama Corpului la nivel central şi teritorial, sistemul de salarizare pentru anul următor, precum şi principiile şi criteriile de organizare şi de salarizare a personalului angajat al Corpului;

c) aprobă prin vot deschis sistemul de acordare şi cuantumul cheltuielilor de deplasare şi reprezentare;d) alege şi revocă preşedintele şi membrii Consiliului superior şi ai comisiei de cenzori; alege şi revocă

preşedintele şi doi membri ai Comisiei superioare de disciplină;e) aprobă raportul Consiliului superior referitor la rezultatul alegerilor privind reînnoirea mandatelor

membrilor consiliilor filialelor Corpului, inclusiv revocarea celor aleşi;f) aprobă prin vot deschis nivelul indemnizaţiilor pentru organele alese ale Corpului;g) aprobă normele privind controlul modului de respectare a normelor profesionale, constatarea abaterilor şi

aplicarea sancţiunilor administrative şi/sau disciplinare membrilor sau personalului angajat.h) stabileşte anual cotizaţiile datorate de membrii Corpului şi taxele de inscriere în evidenţele Corpului;i) confirmă lista cuprinzând membrii de onoare ai Corpului;j) stabileşte măsurile necesare şi urmăreşte îndeplinirea altor atribuţii prevăzute de actele normative, precum şi

a propriilor hotărâri.Conferinţa Naţională extraordinară are loc numai în cazuri deosebite şi se convoacă cu cel puţin 15 zile

înaintea datei fixate pentru desfăşurarea ei, de către Consiliul Superior, pe baza ordinii de zi stabilite de acesta din proprie iniţiativă sau la propunerea filialelor reprezentând peste o cincime din totalul membrilor Corpului.

203. Ce se înţelege prin caracterul obligatoriu al impozitului?Caracterul obligatoriu - sarcina achitarii impozitului pe venit revine tutror persoanelor fizice si juridice care realizeaza venit dintr-o anumita sursa prevezuta de lege cum ar fi:- pentru muncitori si functionary:salariul;- pentru agentii economici: profitul;- pentru propietarii funciari: renta;- pentru detinatorii de hartii de valori(actiuni, obligatiuni); venitul produs de acesta (dividende, dobanzi);- micii meseriasi si liberii profesionisti suporta impozitul pe venitul realizat de pe urma activitatii desfasurate.De asemenea, suporta, in mod obligatoriu impozit si persoanele care detin in proprietate anumite bunuri mobile sau immobile: proprietarii de immobile datoreaza impozitul pe cladiri, proprietarii de terenuri datoreaza impozitul pe terenuri, proprietarii de mijloace de transport datoreaza taxa asupra mijloacelor de transport.Caracterul obligatoriu se refera si la faptul ca efectarea unor cheltuieli genereaza obligatia de plata a unui impozit catre stat. Astfel, la achizitia de bunuri se datoreaza taxa pe valoare adaugata, accizele, taxele vamale. Ce este specifc in cazul lor este faptul ca, spre deosebire de impozitele mai sus amintite, sarcina achitarii impozituluirevine unei alte personae (impozitul este cuprins in pretul platit, deci in cheltuiala, urmand sa-l vireze statului persoana de la care au fost achizitionate bunurile) De asemenea, in cazul acestor bunuri nu se individualizeaza cel care suporta efectiv impozitul, ci doar platitorul impozitului, care retine din pr?t impozitul de la cumparator si il vireaza apoi statului.Obligativitatea-consta in faptul ca prelevarea impozitului se face fara solicitarea acordului contribuabilului, constituirea si incasarea obligatiei fiind reglementata prin acte normative. Nerespectarea acestei caracteristici de catre contribuabili este considerata abatere financiara iar atunci cand sunt indeplinite conditiile impuse de codul penal este considerata infractiune.

204. Listaţi 6 situaţii de incompatibilităţi şi conflicte de interese în exercitarea profesiei de expert contabil şi contabil autorizat conform normelor etice ale Corpului.

: Expertul contabil se afla in incompatibilitate in urmatoarele situatii:- daca este implicat financiar, direct sau indirect in activitatile clientilor sai, cum ar fi: acceptarea unei forme de

salarizare; obtinerea de participatii la capitalul social ; darea sau luarea de bunuri, servicii sau bani; acordarea sau primirea de gajuri sau cautiuni de la sau pentru clientii sai.

- Este implicat in activitatile clientilor sai in calitate de membru al consiliului de administratie al executivului acestuia sau calitate de angajat

67

- Desfasoara acte de comert sau slujbe salariate concomitant cu exercitarea profesiei contabile liberale, care se poate finalize intr-un conflict de interese sau care sunt prin natura lor incompatibile sau in contradictie cu pozitia de independenta, integritate si obiectivitate a profesionistului contabil;

- Este implicat prin relatiile de familiale si sau personale cu clientii sai;- Accepta si primeste de la un singur client onorarii care constituie procentaje inacceptabil de ridicate pentru

veniturile profesionistului contabil, ceea ce presupune ca profesionistul contabil isi aloca majoritatea timpului afectat activitatii sale in interesul clientului respective

- Accepta si primeste onorarii neprecizate anticipat in suma absoluta prin contracte sau conventii- Expertilor contabili le este interzis sa efectueze lucrari, deci inclusiv expertize contabile judiciare si

extrajudiciare pentru agentii economici, in cazul in care sunt rude sau afini pana la gradul al patrulea inclusiv sau sunt soti ai administratorilor.

- Daca este martor expert sau arbitru in aceeasi cauza, calitatea de martor avand intaietate- Daca a fost martor sau reprezentant(expert recomandat de parte) ori aparator al vreuneia din parti- Daca exista imprejurari din care rezulta ca este interesat, sub orice forma, expertul, sotul sau vreo ruda

apropiata in solutionarea cauzei intr-un anumit mod, care sunt de natura sa-l faca pe expert subiectiv- Daca s-a pronuntat asupra unor aspecte care constituie obiectul dosarului, in calitate de organ de control,

conducere, tehnic de specialitate, ori a luat parte, ca executant, la intocmirea actelor primare, a evidentelor contabile tehnico operative;

- Daca a mai intocmit o expertiza contabila in acelasi dosar, ocazie cu care si-a exprimat opiniile

205. In ce constă metoda aditivă de calcul a activului net corijat? Met aditiva consta in corectarea capitalurilor proprii din bilanţul contabil cu influentele din reevaluarea elementelor patrimoniale.

206. Principalele prevederi ale Codului etic referitoare la confidenţialitate.Acest principiu presupune ca profesionistul contabil să respecte confidenţialitatea informaţiilor obţinute în

timpul misiunilor sale şi nu trebuie să le utilizeze ( în beneficiul său sau al unui terţ) sau să le divulge fără autorizare scrisă, în afară de cazurile când obligaţia divulgării este prevăzută prin lege sau norme. Obligaţia se menţine şi după terminarea relaţiilor între profesionist şi clientul sau angajatorul său. Profesioniştii contabili trebuie să se asigure că acest principiu este respectat şi de către subalterni sau colaboratori.

Obligaţiile de confidenţialitate depind şi de legislaţia fiecărei ţări.Profesionistul contabil nu mai este ţinut de secretul profesional:

- când divulgarea este autorizată de client sau de angajator; aici trebuie avute interesele terţilor, care ar putea fi lezate;

- când divulgarea este cerută de lege sau când există obligaţia profesională de divulgare (furnizarea de probe în cadrul unor proceduri judiciare, informarea autorităţilor competente despre încălcarea legii, apărarea intereselor profesionale în cazul unei proceduri judiciare, auditul de calitate).

Înaintea divulgării unor informaţii, profesionistul contabil trebuie să decidă:- care este tipul de informaţii care pot fi divulgate (dacă pot fi justificate);- dacă persoanele care urmează să primească informaţiile sunt destinatarii corecţi ai acestora;- dacă divulgarea informaţiilor atrage responsabilitatea sa.

207. Ce înţelegeţi prin Supravegherea Publică?Activitatea Corpului Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România se desfăşoară sub

supravegherea autorităţii de stat, reprezentată de Ministerul Economiei şi Finanţelor. Persoanele desemnate de Ministerul Economiei şi Finanţelor să efectueze supravegherea publică a activităţii Corpului Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România au următoarele îndatoriri: a) participă la Conferinţa naţională şi la şedinţele Consiliului superior, fără drept de vot; b) sesizează ministrul economiei şi finanţelor ori de câte ori hotărârile Corpului Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România contravin reglementărilor legale. Ministerul Economiei şi Finanţelor poate ataca hotărârile Corpului Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România la instanţa de contencios

68

administrativ, în condiţiile legii. Prin derogare de la prevederile Legii contenciosului administrativ nr. 554/2004, cu modificările şi completările ulterioare, procedura prealabilă nu este obligatorie. Pentru a-şi putea exercita atribuţia prevăzută prin lege, Corpul Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România va pune la dispoziţia persoanelor desemnate de Ministerul Economiei şi Finanţelor o copie de pe hotărârile şi deciziile luate, precum şi toate materialele care au fost supuse aprobării în Consiliul superior, Biroul permanent şi Conferinţa naţională, precum şi, la cererea acestora, toate documentele care au stat la baza adoptării deciziilor şi hotărârilor, în termen de 7 zile de la adoptarea acestora.

Persoanele desemnate de Ministerul Economiei şi Finanţelor să supravegheze activitatea publică a consiliului filialei au următoarele atribuţii: a) participă la lucrările adunării generale, ale consiliului filialei, ale Biroului permanent şi ale comisiei de disciplină, fără drept de vot; b) sesizează Corpul Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România cu privire la aprobarea sau refuzul de înscriere în evidenţa acestuia de către consiliile filialelor, pe care le consideră nelegale; c) sesizează Comisia superioară de disciplină cu privire la hotărârile comisiei de disciplină a filialei pe care le consideră nelegale; d) sesizează persoanele desemnate de Ministerul Economiei şi Finanţelor să efectueze supravegherea publică a activităţii Corpului Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România asupra hotărârilor consiliului filialei, care contravin reglementărilor legale, precum şi cu privire la cazurile prevăzute la lit. b) şi c). Pentru exercitarea îndatoririlor şi atribuţiilor prevăzute de lege, materialele supuse dezbaterii organelor respective se transmit persoanelor desemnate de Ministerul Economiei şi Finanţelor cu cel puţin 7 zile înainte. În cazul netransmiterii materialelor supuse dezbaterii organelor respective către persoanele desemnate de Ministerul Economiei şi Finanţelor, acestea pot solicita fie amânarea dezbaterilor, fie eliminarea de pe ordinea de zi a punctelor pentru care nu s-au transmis materialele ori Ministerul Economiei şi Finanţelor poate exercita căile de atac, în condiţiile legii.

208. Care sunt lucrările ce pot fi executate de experţii contabili?În aplicarea prevederilor din Ordonanţa Guvernului nr. 65/1994, republicată, lucrările ce se pot executa, fără a

fi limitative, de către experţii contabili în cadrul contractelor de prestări de servicii sunt:a) ţinerea sau supravegherea contabilităţii şi întocmirea situaţiilor financiare;- acordarea asistenţei privind organizarea şi ţinerea contabilităţii, inclusiv în cazul sistemelor informatice;- elaborarea şi punerea în aplicare de: procedee contabile, planul de conturi adaptat unităţii, contabilitatea de

gestiune, tabloul de bord, control de gestiune şi control prin buget, în baza şi cu respectarea normelor generale;b) efectuarea de analize economico-financiare, ca:- analiza structurilor financiare;- analiza gestiunii financiare şi a rentabilităţii capitalului investit;- tehnici de analiză şi de gestiune a fondului de rulment;- sistem de credit-leasing, factoring etc.;- elaborarea de tablouri de finanţare şi planuri de trezorerie;- elaborarea de tablouri de utilizări şi resurse;- asistenţa în prevenirea şi înlăturarea dificultăţilor unităţii;c) efectuarea de audit financiar-contabil, ca:- diagnostic financiar - creşterea, rentabilitatea, echilibrul şi riscurile financiare;- audit intern - organizarea sau controlul regularităţii şi sincerităţii sistemului;- studii, asistenţă pentru realizarea de investiţii financiare;-audit statutar şi certificarea bilanţului contabil cu respectarea reglementărilor specifice;d) efectuarea de evaluări potrivit standardelor internaţionale de evaluare, ca:- evaluări de bunuri şi active patrimoniale;- evaluări de întreprinderi şi de valori mobiliare, pentru vânzări, succesiuni, partaje, donaţii sau la cererea

celor interesaţi;- evaluări de elemente intangibile;

69

e) efectuarea de expertize contabile dispuse de organele judiciare sau solicitate de persoane fizice ori juridice în condiţiile prevăzute de lege, ca:

- expertize amiabile (la cerere);- expertize contabil-judiciare;- arbitraje în cauze civile;- expertize de gestiune;f) executarea de lucrări cu caracter financiar-contabil, ca:- întocmirea de situaţii periodice;- consolidarea conturilor şi bilanţului;- întocmirea de planuri de finanţare pe termen mediu şi lung;g) executarea de lucrări cu caracter fiscal, ca:- studii şi consultaţii pe probleme de ordin fiscal;- participarea la întocmirea şi depunerea declaraţiilor fiscale;- asistenţă în probleme de T.V.A. şi impozite;- fiscalitate imobiliară;- asistenţă în aplicarea tarifului vamal;- asistarea contribuabilului cu ocazia verificărilor;- vizarea declaraţiilor fiscale anuale ale agenţilor economici;h) efectuarea de lucrări de organizare administrativă şi informatică, cum ar fi:- organigrame, structuri, definiri de funcţii;- legături între servicii, circulaţia documentelor şi informaţiilor;- mecanizarea şi automatizarea prelucrării informaţiilor, alegerea echipamentelor;- analiza şi organizarea fluxului informaţional;- alegerea soft-urilor necesare;- formarea profesională continuă;- contribuţii la protecţia patrimoniului unităţii;i) îndeplinirea atribuţiilor prevăzute în mandatul de cenzor la societăţile comerciale, conform prevederilor

legale;j) îndeplinirea atribuţiilor prevăzute de lege în procedurile de reorganizare judiciară şi faliment cum ar fi :- efectuează lucrări cu privire la reflectarea în contabilitate a principalelor operaţiuni de fuziune, divizare,

dizolvare şi lichidarea societăţilor comerciale, precum şi reatragerea sau excluderea unor asociaţi din cadrul societăţilor comerciale;

k) acordarea de asistenţă de specialitate necesară pentru înfiinţarea şi reorganizarea societăţilor comerciale cum ar fi:

- activităţi de studiere a pieţei şi de sondare a opiniei publice;- studii de fezabilitate la înfinţarea îndreprinderilor;- activităţi ale holdingurilor;l) efectuarea pentru persoane fizice şi juridice a oricărui serviciu profesional care presupune cunoştinţe de

contabilitate;m) alte activităţi şi servicii pentru întreprinderi cuprinse în clasele CAEN: 6209, 6420, 6619, 6920, 7022,

7320, 8299, 7490, 6831, 6621 precum şi altele stabilite de Biroul permanent al Consiliului superior.

209. Care sunt atribuţiile reprezentantului Ministerului Economiei şi Finanţelor pe lângă consiliile filialor?Activitatea Corpului Experţilor Contabili şi a Contabililor Autorizaţi din Romania se desfăşoară sub

supravegherea autorităţii de stat, reprezentată de Ministerul Economiei şi Finanţelor.Persoanele desemnate să supravegheze activitatea publică a consiliului filialei au următoarele atribuţii:a. participa la lucrarile adunarii generale, ale consiliului filialei, ale Biroului permanent şi ale comisiei de

disciplină, fără drept de vot;b. sesizeaza Corpul Expertilor Contabili şi Contabililor Autorizati din Romania cu privire la aprobarea sau

refuzul de înscriere în evidenta acestuia de catre consiliile filialelor, pe care le considera nelegale;c. sesizeaza Comisia superioara de disciplina cu privire la hotararile comisiei de disciplina a filialei pe care le

considera nelegale;

70

d. sesizeaza persoanele desemnate de Ministerul Economiei si Finantelor sa efectueze supravegherea publica a activitatii Corpului asupra hotararilor Consiliului filialei care contravin reglementarilor legale.

Pentru exercitarea acestor indatoriri si atributii, materialele supuse dezbaterii se transmit persoanelor desemnate cu cel putin 7 zile inainte.

In cazul netransmiterii materialelor supuse dezbaterii organelor respective catre persoanele desemnate de Ministerul Economiei si Finantelor, acestea pot solicita fie amanarea dezbaterilor, fie eliminarea de pe ordinea de zi a punctelor pentru care nu s-au transmis materialele, ori Ministerul Economiei si Finantelor poate exercita caile de atac, in conditiile legii.

210. Care sunt răspunderile membrilor CECCAR? Dar sancţiunile disciplinare care se aplică acestora?Experţii contabili şi contabilii autorizaţi răspund, în exercitarea profesiei:

disciplinar, administrativ, civil penal,

după caz, potrivit legii.Răspunderea disciplinară (condiţionări):

- Raport de munca concretizat printr-iun contract de munca- Existenta unui regulament- Abaterea disciplinara

Răspunderea administrativă (contravenţională):- fapta savarsita cu vinovatie;- sanctiune prin advertisment- fapta prevazuta de lege sau alt act normativ ca fiind contraventie se sanctioneaza chiar daca este

savarsita fara intentieRăspunderea civilă:

- contractul- fapta- prejudiciul- cauzalitatea- vinovatia

Limitele răspunderii civile a experţilor contabili şi contabililor autorizaţi se stabilesc prin contractele de prestări de servicii în funcţie de uzanţele interne şi internaţionale ale profesiei contabile.

Răspunderea penală:- forma a raspunderii juridice;- faptele (infractiunile) pericol social, cu vinovatie, prevazute de legea penala

Sancţiunile disciplinare ce se aplică experţilor contabili şi contabililor autorizaţi, în raport de gravitatea abaterilor săvârşite, sunt următoarele:

a) mustrare;b) avertisment scris;c)suspendarea dreptului de a exercita profesia de expert contabil sau de contabil autorizat pe o perioadă de

timp de la 3 luni la 1 an;d) interzicerea dreptului de a exercita profesia de expert contabil sau de contabil autorizat.Abaterile în funcţie de care se aplică sancţiunile disciplinare se stabilesc prin Regulamentul de organizare şi

funcţionare al Corpului.

211. Care sunt abaterile disciplinare ale membrilor care se sancţionează cu interdicţie?Abateri disciplinare sancţionate cu interzicerea dreptului de exercitare a profesiei:

absenţa nemotivată de la trei reuniuni consecutive ale A.G. ale Filialei sau ale C.N.; publicitatea fără respectarea Codului privind conduita etică şi profesională a experţilor contabili şi a contabililor

autorizaţi din România; neplata cotizaţiei anuale şi/sau a celorlalte obligaţii băneşti, la termenele stabilite de Regulament, pe durata unui

an calendristic;

71

executarea unei pedepse private de libertate pentru săvârşirea unei fapte care nu interzice dreptul de gestiune şi de administrare a societăţilor comenrciale de profil;

neplata la buget, în termenul şi cuantumul prevăzut de lege a impozitelor cuvenite statului asupra onorariilor încasate de către persoanele fizice;

încălcarea normelor de lucru privind exercitarea profesiei; refuzul de a pune la dispoziţia organelor de control ale Corpului, documentele priind activitatea profesională; practicarea profesiei de expert contabil sau contabil autorizat fără viza anuală pentru exercitarea profesiei.

212. Care sunt competenţele Comisiei Superioare de disciplină?Comisia superioară de disciplină are următoarele competenţe:a) analizează plângerile referitoare la abateri de la conduita etică şi profesională ale preşedinţilor şi membrilor

consiliilor filialelor şi aplică sancţiuni; analizează plângerile referitoare la abateri de la conduita etică şi profesională ale membrilor Consiliului superior făcând propuneri de sancţionare a acestora Conferinţei naţionale, care hotărăşte;

b) soluţionează plângerile referitoare la abaterile de la conduita etică şi profesională a preşedinţilor şi membrilor comisiilor de disciplină de pe lângă consiliile filialelor, precum şi a persoanelor fizice străine cărora le-a fost recunoscut dreptul de a exercita profesia de expert contabil sau contabil autorizat în România şi aplică, după caz, sancţiunile prevăzute în art. 17 (1) din Ordonanţa Guvernului nr. 65/1994, republicată;

c) rezolvă contestaţiile formulate împotriva hotărârilor disciplinare pronunţate de comisiile de disciplină ale filialelor;

d) aplică sancţiunea interzicerii dreptului de a exercita profesia de expert contabil sau contabil autorizat membrilor Corpului care au săvârşit abateri grave, prevăzute de regulament.

Comisia superioară de disciplină este formată din 7 membri titulari şi 7 membri supleanţi, astfel:a) preşedintele şi doi membri, experţi contabili, aleşi de Conferinţa naţională dintre membrii Corpului, care se

bucură de autoritate profesională şi morală deosebită;b) doi membri desemnaţi de ministrul economiei şi finanţelor;c) doi membri desemnaţi de ministrul justiţiei.În aceleaşi condiţii sunt desemnaţi supleanţii.Mandatul membrilor Comisiei superioare de disciplină este de 4 ani.Pot face contestaţii la Comisia superioară de disciplină împotriva hotărârilor comisiilor de disciplină ale

filialelor toţi cei interesaţi, precum şi consiliile filialelor.Termenul de contestare este de 30 de zile de la data comunicării hotărârii comisiilor de disciplină ale

filialelor. În perioada de judecare a contestaţiei se suspendă aplicarea prevederilor hotărârii de sancţionare, pentru

lucrările începute.Membrii Comisiei superioare de disciplină sunt răspunzători de păstrarea secretului profesional în exercitarea

mandatului lor.Hotărârile Comisiei superioare de disciplină pot fi contestate la Consiliul Superior al Corpului, în termen de

cel mult 15 zile calendaristice de la luarea la cunoştinţă. Contestaţia nu suspendă aplicarea hotărârii.Pentru constituirea jurisprudenţei disciplinare, Comisia superioară de disciplină întocmeşte o culegere cu

toate soluţiile proprii pronunţate, cât şi cu cele pronunţate de comisiile de disciplină ale filialelor, publicându-le anual în revista Corpului.

213. Care este logo-ul CECCAR şi ce conţine sigla CECCAR?Emblema este compusă dintr-o carte simbolizând însemnle profesiei, toiagul de crainic al zeului Hermes cu

doi şerpi încolăciţi, ceea ce semnifică în Grecia antică diplomaţia; emblema Corpului simbolizează rolul de crainic al profesionistului contabil, pe care îl are atunci când redă imaginea fidelă, corectă şi completă a patrimoniului contabilizat sau expertizat; precum şi deviza: ŞTIINŢĂ, INDEPENDENŢĂ, MORALITATE, atribute esenţiale ale acestei profesii.

214. De ce este obligatorie evaluarea în cazul privatizării unei întreprinderi?- din punct de vedere patrimonial, majoritatea elementelor patrimoniale din bilanţurile societatilor cu capital de stat nu reflecta valori de piata ci valori administrative, reevaluarea fiind necesara pentru stabilirea valorii de piata a bunurilor - din punct de vedere al rentabilitatii, trecutul întreprinderii trebuie considerat ca nereproductibil; nu toti factorii care au determinat sau au influentat profitul din bilanturile societatilor cu capital de stat pot fi extrapolate in perioada post privatizare

72

- cumparatorul nu investeşte pentru ce a obtinut fostul proprietar ca profit ci pentru ce va obtine le, de aceea profitabiliatea intreprinderii trebuie ragandita; - valoarea intreprinderii trebuie determinate in functie de gradul de utilitate a tuturor elementelor patrimoniale, cumparatorul netrebuind sa fie penalizat pentru politica de investitii a fostului proprietar, stiut fiind ca un bun fara utilitate nu are valoare sau aceasta este nesemnificativa. Cu ocazia evaluarii pentru privatizare, trebuie observata si analizata necesitatea unei eventuale restructurari.

215. In ce constă procedura de acordare a vizei anuale de exercitare a profesiei?a) achitarea în întregime a obligaţiilor faţă de Corp pe anul curent;

b) plata la bugetul de stat, în cuantumul şi la termenul prevăzut de lege, a impozitelor cuvenite statului asupra onorariilor

încasate de la beneficiari;

dovada asigurării pentru riscul profesional;

d) dovada că nu au suferit nici o condamnare care, potrivit legislaţiei în vigoare, interzice dreptul de gestiune şi de administrare

a societăţilor comerciale (prezentarea certificatului de cazier judiciar sau declaraţie pe propria răspundere);

e) nu au săvârşit fapte care să încalce obligaţiile prevăzute de lege, precum şi regulile privind conduita etică şi profesională,

potrivit pct.124 şi 125 din Regulamentul de Organizare şi Funcţionare a Corpului, pentru care să fi fost sancţionaţi de comisia

de disciplină cu suspendarea dreptului de exercitare a profesiei, pe toată durata suspendării, precum şi cu interzicerea dreptului

de exercitare a profesiei;

f) depunerea declaraţiei anuale privind activitatea desfăşurată în anul expirat completată la toate rubricile;

g) depunerea de dovezi privind dezvoltarea profesională continuă potrivit Normei 38, respectiv 40 de ore de pregătire

profesională/an calendaristic;

h) prezentarea unei adeverinţe medicale din care să rezulte că îndeplineşte condiţia prevăzută de art.4(1) lit.a şi art.5 din

O.G.nr.65/1994 şi este apt din punct de vedere fizic şi psihic pentru exercitarea profesiei de expert contabil şi, respectiv, de

contabil autorizat. În situaţia în care se impune, se va prezenta şi un certificat medical privind starea de sănătate eliberat de către

o Comisie de specialitate stabilită de Corp.

Acordarea vizei se concretizează prin semnătură şi prin ştampila filialei pusă în căsuţa special rezervată în carnetul de membru

al Corpului, precum şi prin eliberarea autorizaţiei de exercitare a profesiei pe anul respectiv.

Acţiunea de acordare a vizei anuale pentru exercitarea profesiei se desfăşoară până la data de 15 februarie, după care filialele au

obligaţia:

a. să afişeze la sediul filialei, la instanţele de judecată, Camera de Comerţ şi Industrie, Oficiul Registrului Comerţului etc. lista

membrilor Corpului, care au obţinut viza anuală şi au dreptul să exercite profesia;

b. să înainteze la Aparatul Central o informare asupra modului de realizare a acestei acţiuni, menţionând numărul membrilor

care au obţinut viza anuală, din numărul total de membri ai Corpului;

216. Care sunt condiţiile pentru a deveni expert contabil; precizaţi nivelul de pregătire teoretică şi practică necesare.

Prin examen.Examenul se desfasoara in baza normelor Corpului si a Regulamentului pentru efectuarea stagiului si prin examenul de aptitudini, in vederea accesului la calitatea de expert contabil si contabil autorizat.Pentru a fi inscrisi la concursul de admitere, candiadtii trebuie sa indeplineasca anumite conditii:EXPERT CONTABIL- au capacitatea deplina de exercitiu.- au studii economice superioare in specialitatea contabilitate-finante, cu diploma recunoscuta de MEN si practica in specialitate de cel putin trei ani, sau studii economice superioare si practica in specialitate de cel putin cinci ani.- nu au suferit nici o condamnare, care, potrivit legislatiei in vigoare, interzice dreptul de gestiune si de administrare

73

asocietatilor comerciale.- au promovat probele privind accesul la profesia de expert contabil.

217. Prezentaţi 3 momente din viaţa întreprinderii în care este obligatorie evaluarea.- modificări in mărimea si structura capitalului social

- modificări in numărul si componenta acţionarilor sau asociaţilor

- actiuni juridice cu scop patrimonial (succesiuni, falimente, partaje)

218. Care sunt regulile de etică aplicabile contabililor salariati în industrie, comerţ, transport, sector public?

profesioniştii contabili salariaţi trebuie să fie loiali atât vizavi de angajator, cât şi faţă de profesie, aceste două exigenţe fiind uneori în contradicţie.

Prima condiţie a unui angajat este de a susţine obiectivele eticeşi legitime ale organizaţiilor profesionale.

Totodată nu poate fi obligat un angajat:i. să violeze legislaţia;

ii. să încalce regulile şi normele profesiei,iii. să mintă auditorii angajatorului său;iv. să semneze o declaraţie care conţine distorsiuni ale realităţii.

Dacă profesionistul contabil salariat nu reuşeşete să rezolve oproblemă importantă care constituie un conflict între angajaţi şi exigenţele profesionale, după ce au fost epuizate toate eşaloanele (până la administratori), el nu are altă alegere decât să demisioneze; motivele unei astfel de decizii sunt notificate angajatorului, dar obligaţiile de confidenţialitate îi interzic să informeze terţe persoane (în afară de cazul că o prevedere legală sau o normă profesională prevăd această obligaţie).

sprijin profesional acordat altor colegi: îndeosebi cel care are autoritate recunoscută de către ceilalţi (în analiza, în judecarea în mod profesional a diferendelor de opinie);

competenţa profesională prin care un profesionist contabil nu trebuie să inducă în eroare patronul despre gradul de pregătire sau experienţă pe care îl deţine;

prezentarea informaţiilor financiar-contabile în întregime, cu onestitate, în mod profesional şi astfel încât să fie înţelese în contextul lor.

Informaţiile să descrie clar natura adevărată a tranzacţiilorcomerciale, activelor, pasivelor, să ordoneze intrările cronologic şi adecvat.

219. Ce se înţelege prin autonomia Corpului?Autonomia, în general,este situaţia celui care nu depinde de nimeni, care are deplină libertate în acţiunile sale

(Dex). Autonomia Corpului face din acesta un organism de autoreglementare în profesie; aceasta presupune nesubordonarea vreunei autorităţi.

Corpul prin Regulamentul său, prin statutul său, nu este subordonat vreunui organism statal. Dimpotrivă, prin delegaţia primită din partea autorităţii publice, acordă şi retrage dreptul de exercitare a profesiei de expert contabil şi de contabil autorizat şi are dreptul de exercitare a profesiei de expert contabil şi contabil autorizat şi are dreptul să controleze competenţa şi moralitatea membrilor săi. Prin organele alese, corpul este reprezentat în faţa autorităţii publice, precum şi în raporturile cu persoanele fizice şi juridice din ţară şi străinătate. Corpul colaborează cu organele de specialitate ale statului în elaborarea de norme legate de profesia contabilă, dar normele de lucru, specifice profesiei, care sunt rezultatul activităţii Corpului.

220. Cum este structura organizatorică (organigrama) CECCAR la nivel central?Sediul central al Corpului este în Municipiul Bucureşti.CECCAR are 42 de filiale fără personalitate juridică în fiecare reşedinţă de judeţ şi în Municipiul Bucureşti.Corpul Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România este astfel organizat încât să-şi poată

îndeplini atribuţiile de organism de autoreglementare.Pentru îmbunătăţirea managementului la nivel central şi local s-au luat o serie de măsuri, cum ar fi:a). Modificarea organigramei Corpului, în sensul punerii centrului de greutate al gestiunii profesiei pe

structuri executive (departamente, sectoare).

74

b). Clasificarea filialelor Corpului în funcţie de volumul de activitate şi numărul de membri in 5 categorii (grade), care să constituie baza determinării indicatorilor de alocare a resurselor în cadrul Corpului:

Categoria 0 – peste 3.000 membri Categoria I – peste 600 membri Categoria II – 301 – 600 membri Categoria III – 101 – 300 membri Categoria IV – pînă la 100 membri.

La 31 decembrie 2004:- filiale categoria 0 – 1 filială (Bucureşti)- filiale categoria I – 10 filiale - filiale categoria II – 12 filiale- filiale categoria III – 17 filiale- filiale categoria IV – 2 filiale

Organizare la nivel central:3. Organe de decizie

Conferinţa Naţională Consiliul Superior Biroul Permanent Preşedintele Corpului

Pentru urmărirea punerii în aplicare a măsurilor hotărâte de Biroul permanent, Consiliul superior şi Conferinţa naţională şi asigurarea legăturii între organele alese şi organele executive ale Corpului s-a înfiinţat „Secretariatul organelor de conducere ale Corpului”. Modul de organizare şi funcţionare precum şi atribuţiile secretariatului organelor de conducere ale Corpului se stabilesc prin hotărâre a Consiliului Superior.

Verificarea gestiunii financiare a Corpului este asigurată de către cenzori, care sunt aleşi pentru o perioadă de patru ani, de Conferinţa naţională ordinară, prin vot deschis, dintre membrii Corpului care nu fac parte din Consiliul superior

Comisii care funcţionează pe lîngă Consiliul Superior:- Comisia Superioară de Disciplină- Comisia Centrală de Arbitraj- Comisia de Apel

4. Organe de execuţie Director general executiv Departamente, direcţii, sectoare, birouri

Secţiunile Corpului se organizează pe categorii profesionale, şi anume:- secţiunea experţi contabili- secţiunea contabili autorizaţi

221. Care sunt principalele 4 obligaţii ale unui membru CECCAR? 1. să fie cu cotizaţia la zi; 2. să urmeze un curs de formare profesională 3. să nu fi săvârşit fapte penale 4. să nu aibă datorii la stat

222. Care sunt faptele care constituie abateri disciplinare ale membrilor Corpului?- Comportament necuviincios fata de membrii Corpului, de reprezentantul MF sau de alti participanti la reuniunile de lucru ale organelor de conducere si control ale Corpului. - Absenta nemotivata de la intrunirea AG a filialei sau de la CN.

75

- Nerespectarea dispozitiilor Codului privind conduita etica si profesionala a EC si CA din romania referitoare la publicitate. - Absenta nejustificata de la cursurile de pregatire si perfectionare profesionala, reglementate prin normele emise de Corp.- Prestarea de servicii de contabilitate fara contract scris incheiat cu clientul sau pe baza unui contract in care nu a fost inscrisa calitatea profesionala a celui care il incheie: EC , CA.- Nerespectarea obligatiilor de pastrare a sercertului profesional. - Nedeclararea sau declararea partiala a veniturilor in scopul sustragerii de la plata cotizatiei stabilite de Regulament.- Fapta membrului Corpului de a nu depune, in termenul stabilit, la filiala de care apartine, fisa pentru persoane fizice sau juridice; pentru persoanele juridice raspunderea incuba presedintelui consiliul de administratie, sau administratorului dupa caz.- Incalcarea dispozitiilor privind exercitarea profesiei si raspunderea disciplinara, administrativa, civila sau penala, potrivit legii si Regulamentului (art.98). este interzisa efectuarea de lucrari pentru entitatile unde sunt salariati, sau sunt rude, sau afini pana la gradul IV cu administratorii, sau salariati in afara Corpului, sau activitate comerciala.- Refuzul de a pune la dispozitia organelor de control ale Corpului a documentelor privind activitatea profesionala.- Declaratiile neconforme realitatii, in relatiile cu Corpul sau cu tertii, cu producerea de consecinte juridice, precum si orice alte incalcari ale conduitei etice si profesionale.

Abateri disciplinare sancţionate cu interzicerea dreptului de exercitare a profesiei: absenţa nemotivată de la trei reuniuni consecutive ale A.G. ale Filialei sau ale C.N.; publicitatea fără respectarea Codului privind conduita etică şi profesională a experţilor contabili şi a contabililor

autorizaţi din România; neplata cotizaţiei anuale şi/sau a celorlalte obligaţii băneşti, la termenele stabilite de Regulament, pe durata unui

an calendristic; executarea unei pedepse private de libertate pentru săvârşirea unei fapte care nu interzice dreptul de gestiune şi

de administrare a societăţilor comenrciale de profil; neplata la buget, în termenul şi cuantumul prevăzut de lege a impozitelor cuvenite statului asupra onorariilor

încasate de către persoanele fizice; încălcarea normelor de lucru privind exercitarea profesiei; refuzul de a pune la dispoziţia organelor de control ale Corpului, documentele priind activitatea profesională; practicarea profesiei de expert contabil sau contabil autorizat fără viza anuală pentru exercitarea profesiei.

223. Ce este şi cum funcţionează Comisia Superioară de Disciplină?Comisia superioară de disciplină are următoarele competenţe:a) analizează plângerile referitoare la abateri de la conduita etică şi profesională ale preşedinţilor şi membrilor

consiliilor filialelor şi aplică sancţiuni; analizează plângerile referitoare la abateri de la conduita etică şi profesională ale membrilor Consiliului superior făcând propuneri de sancţionare a acestora Conferinţei naţionale, care hotărăşte;

b) soluţionează plângerile referitoare la abaterile de la conduita etică şi profesională a preşedinţilor şi membrilor comisiilor de disciplină de pe lângă consiliile filialelor, precum şi a persoanelor fizice străine cărora le-a fost recunoscut dreptul de a exercita profesia de expert contabil sau contabil autorizat în România şi aplică, după caz, sancţiunile prevăzute în art. 17 (1) din Ordonanţa Guvernului nr. 65/1994, republicată;

c) rezolvă contestaţiile formulate împotriva hotărârilor disciplinare pronunţate de comisiile de disciplină ale filialelor;

d) aplică sancţiunea interzicerii dreptului de a exercita profesia de expert contabil sau contabil autorizat membrilor Corpului care au săvârşit abateri grave, prevăzute de regulament.

Comisia superioară de disciplină este formată din 7 membri titulari şi 7 membri supleanţi, astfel:a) preşedintele şi doi membri, experţi contabili, aleşi de Conferinţa naţională dintre membrii Corpului, care se

bucură de autoritate profesională şi morală deosebită;b) doi membri desemnaţi de ministrul economiei şi finanţelor;c) doi membri desemnaţi de ministrul justiţiei.În aceleaşi condiţii sunt desemnaţi supleanţii.Mandatul membrilor Comisiei superioare de disciplină este de 4 ani.Pot face contestaţii la Comisia superioară de disciplină împotriva hotărârilor comisiilor de disciplină ale

filialelor toţi cei interesaţi, precum şi consiliile filialelor.

76

Termenul de contestare este de 30 de zile de la data comunicării hotărârii comisiilor de disciplină ale filialelor.

În perioada de judecare a contestaţiei se suspendă aplicarea prevederilor hotărârii de sancţionare, pentru lucrările începute.

Membrii Comisiei superioare de disciplină sunt răspunzători de păstrarea secretului profesional în exercitarea mandatului lor.

Hotărârile Comisiei superioare de disciplină pot fi contestate la Consiliul Superior al Corpului, în termen de cel mult 15 zile calendaristice de la luarea la cunoştinţă. Contestaţia nu suspendă aplicarea hotărârii.

Pentru constituirea jurisprudenţei disciplinare, Comisia superioară de disciplină întocmeşte o culegere cu toate soluţiile proprii pronunţate, cât şi cu cele pronunţate de comisiile de disciplină ale filialelor, publicându-le anual în revista Corpului.

224. Care sunt organele şi structurile Corpului cu atribuţii de investigare, judecare şi tragere la răspundere?

Organele si structurile Corpului cu atributii de investigare, judecare si tragere la raspundere sunt:La nivel central: Comisia Superioara de DisciplinaLa nivel teritorial: Comisia de Disciplina a Filialei

225. Explicaţi termenii de previziuni şi proiecţii în audit.Previziunile-sunt informaţii financiare previzionale elaborate pe bază de ipoteze referitoare la evenimente viitoare (ipotezele sau estimările cele mai plauzibile).

Proiecţiile – sunt informaţii financiare bazate pe ipoteze teoretice referitoare la evenimente viitoare şi la acţiuni ale conducerii care pot sau nu să se producă, precum şi pe combinarea estimărilor celor mai plauzibile cu ipotezele teoretice.

226. Enumeraţi situaţiile care nu răspund criteriilor de obiectivitate, încredere, cinste, decenţă şi bun gust pentru o acţiune de promovare?

-cele care creează speranţe false, induc în eroare sau creează speranţe nejustificate de posibile rezolvări favorabile-implică posibilitatea de a influenţa orice instanţă, tribunal, agenţie de reglementare,-declaraţii bombastice;-fac comparaţii cu alţii;-conţin mărturii sau aprobări scrise,-care conţin orice alte precizări ce ar putea să producă unei persoane rezonabile o neînţelegere sau o decepţie,-care pretind, nejustificat, că persoana respectivă este expert sau specialist într-un anume doemniu al contabilităţii.

227. Care sunt atribuţiile preşedintelui CECCAR?Preşedintele Consiliului superior este ales de Conferinţa naţională dintre membrii Corpului Experţilor

Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România pentru un mandat de 4 ani şi poate fi reales pentru cel mult încă un mandat.

Persoana respectivă poate să cumuleze această funcţie numai dacă îşi desfăşoară activitatea în domeniul cercetării sau în învăţământul universitar de profil şi se bucură de autoritate profesională şi morală deosebită.

Pentru asigurarea continuităţii, alegerea viitorului preşedinte se face cu un an înaintea expirării mandatului preşedintelui în funcţie, fără ca perioada respectivă să influenţeze durata mandatului noului preşedinte.

Preşedintele Consiliului Superior asigură executarea hotărârilor Consiliului Superior şi a deciziilor Biroului permanent şi coordonează activitatea curentă a Corpului.

Preşedintele Consiliului superior are următoarele atribuţii:a) convoacă şi conduce şedinţele Consiliului superior şi ale Biroului permanent;b) conduce şi coordonează dezbaterile sedintelor organelor de conducere;c) prezintă anual Consiliului superior, spre adoptare, proiectul de buget pentru exerciţiul viitor;d) urmăreşte ca angajarea şi efectuarea cheltuielilor să se facă cu încadrarea în bugetul aprobat de

Conferinţa naţională;

77

e) prezintă situaţiile financiare anuale spre adoptare Consiliului superior şi spre aprobare Conferinţei naţionale;

f) reprezintă Corpul în faţa autorităţilor publice, a terţilor sau organizaţiilor naţionale şi internaţionale, apărând prestigiul şi independenţa profesională a membrilor săi;

g) îndeplineşte orice alte atribuţii stabilite de Conferinţa naţională, de Consiliul superior şi de Biroul permanent. 

Preşedintele Consiliului Superior, cu acordul Biroului permanent, are acces la lucrările consiliilor filialelor, secţiunilor şi departamentelor Corpului, participând la dezbateri fără drept de vot.

Preşedintele Consiliului Superior poate să delege un membru al acestuia pentru o acţiune sau activitate determinată.

Preşedintele Consiliului superior are competenţa să reunească preşedinţii consiliilor filialelor sau reprezentanţii lor, în vederea examinării unor probleme deosebit de importante ale apărării unor interese generale ale profesiei, de studiere a oricăror măsuri de ordin colectiv.

228. Obiectivul şi mijloacele de realizare ale diagnosticului commercial.Obiectivul si mijloacele de realizare a diagnosticului comercial

Obiectivul îl reprezintă determinarea locului ocupat pe piaţa de întreprindere in prezent si in viitor.Constatări a) Pornim de la nomenclatorul de produse sau la principalele activitati ale întreprinderii se va calcula ponderea lor in volumul total al activităţii;b) Se va efectua o analiza a clienţilor cu pondere importanta sau mare si pentru aceştia durata de recuperare a creanţelor ;se vor analiza clientii incerti;c) Se vor analiza furnizorii;d) Se va identifica concurenta actuala si potentiala;e) Se va analiza reteaua de distributie a intreprinderii;f) Se va analiza gradul de permeabilitate a pietei;g) Se va analiza tipurile de actiuni promotionale facute de întreprindere, cuantumul cheltuielilor publicitare, evolutia politicii de promovare a produselor si a imaginii firmei;

Concluzia• Oportunităţile • Riscurile • Punctele forte ca de ex: retea de vanzare puternica, clienti statornici,calitate f buna a produselor si serviciilor• puncte slabe ca de ex: produse si servicii scumpe si de o calitate indoielnica, cunosterea insuficienta a pietii.

229. Societatea ALFA S.R.L., societate de expertiză contabilă, plătitoare de impozit pe profit achită în anul 2008 o cotizaţie obligatorie către CECCAR în valoare de 16.000 lei. De asemenea ea se înscrie în Asociaţia Internaţională de Fiscalitate, o organizaţie non-profit cu scop cercetarea în domeniul fiscal, pentru care achită o cotizaţie în anul 2008 de 18.000 lei. Determinaţi suma deductibilă la calculul impozitului pe profit aferentă acestor cheltuieli, ştiind că pentru cursul de schimb se foloseşte valoarea 1 euro=3,6 lei.

Raspuns

-suma de 16.000 lei –este deductibila integral-a se vedea raspunsul la problema 70 cf. Prevederilor art.21(2) lit.g) CF si pct. 30N Met.-contributia la Asociatia Internationla de fiscalitate este deductibila in limita echivalentului in lei a 4.000 euro anual cf. Art.21(4) lit. s) din L571/2003 Cod fiscal, respectiv: 4000x3.6 lei/euro=14.400 lei;-diferenta de 3.600 lei(18.000-14.400) fiind nedeductibila.Total cotizatii deductibile =16.000 lei +14.400 lei=30.400 lei.

78

Art 21(40 lit s)- sunt cheltuieli nedeductibile -“cheltuielile cu taxele si cotizatiile catre organizatiile neguvernamentale sau asociatii profesionale care au legatura cu activitatea desfasurata de contribuabili si care depasesc echivalentul in lei a 4000 euro annual, altele decat cele prevazute la alin.2 lit g )si m)”

230. Activităţi incompatibile cu exercitarea profesiei libere.a. nu trebuie să exercite în paralel activităţi care afectează sau sunt susceptibile de a afecta integritatea,

obiectivitatea, indpendenţa, buna reputaţie a profesiei, care sunt incompatibile cu exercitarea profesiei liberale.b. Calitatea de expert contabil este incompatibilă cu orice activitate salariată în afara Corpului sau orice activitate

comercială (v. L127 referitoare la activitatea de cenzorat).c. În unele situaţii, liber profesionistul contabil poate primi spre conservare şi utilizare, potrivit legii, fonduri ale

clienţilor, el trebuind:- să păstreze aceste fonduri separat de fondurile proprii;- să le utilizeze conform destinaţiilor stabilite;- să aibă posibilitateas să justifice existenţa şi utilizarea fondurilor respective.

231. Relaţiile personale, familiale şi independenţa – descriere. Relaţiile personale şi familiale pot prejudicia independneţa. Trebuie deci să ne asigurăm că nici o relaţie

personală sau familială nu pune în pericol independenţa profesionistului în îndeplinirea misiunii sale.Este imposibil de codificat în mod precis regulile conform cărora o relaţie personală sau familială între un

profesionist liberal şi un client este acceptabilă (prin client îneţlegându-se proprietarul întreprinderii, acţionari principali, directori generali, directori financiari, adminsitrator sau posturi echivalente)

Institutele membre ale IFAC trebuie să-şi informeze membrii de tipul de situaţii susceptibile de a-i expune la presiuni.

De exemplu, astfel de presiuni pot apărea atunci când liber profesionistul are interese financiare comune cu un cadru sau angajat al clientului, sau când deţin împreună interese semnificative într-o societate în participaţiune cu un client.

232. Care este locul şi rolul reprezentantului MEF?Este persoana desemnată de autoritatea publică, pe lângă CS al Corpului şi al filialei. Nu este un spervizor,

este un partener în profesie, cu toate că sesizează MFP ori de câte ori hotărârile şi măsurile adoptate de Corp contravin reglementărilor legale şi trimite, spre ştiinţă, B.P. o copie a sesizării.

233. Ameninţări legate de familiarism sau încredere – descriere.Riscul ca expertul contabil să fie influenţat de personalitatea şi calităţile clientului, să fie prea atent la

interesele clientului, afectarea atenţiei expertului de cunoaşterea de mult timp a tuturor problemelor cleintului, ceea ce paote conduce la o încredere excesivă în client şi la testarea insuficientă a informaţiilor prezentate de acesta.

234. Raportul asupra unor rubrici din situaţiile financiare.

Auditorului i se poate cere să exprime o opinie asupra uneia sau mai multor rubrici din situaţiile financiare ca, de exemplu, creanţe, stocuri, calculul participării la beneficii sau efectuarea unui provizion. Această cerere poate face obiectul unei misiuni distincte sau să fie realizată în cadrul misiunii de audit de bază. O astfel de misiune nu conduce la un raport de audit asupra situaţiilor financiare în ansamblul lor şi, în consecinţă, opinia auditorului se va referi numai la rubrica (rubricile) auditată (auditate).Pentru a defini întinderea misiunii, auditorul trebuie să ţină seama de rubricile din situaţiile financiare care sunt interdependente, susceptibile de a avea o influenţă semnificativă asupra informaţiilor în legătură cu care i s-a cerut opinia; aceasta pentru că numeroase rubrici din situaţiile financiare sunt legate între ele, de exemplu: creanţele (clienţii) de vânzări, stocurile de furnizori etc.Auditorul trebuie să fixeze prag de semnificaţie pentru rubricile din situaţiile financiare asupra cărora îşi va exprima opinia; de regulă aceste pagini sunt mult mai reduse faţă de cele care s-ar fi stabilit în cazul auditării situaţiilor financiare în ansamblu.

Raportul auditorului trebuie să menţioneze referenţialul contabil pe baza căruia a fost auditată rubrica respectivă din situaţiilefinanciare.Atunci când auditorul a formulat o opinie defavorabilă sau o imposibilitate de exprimare a opiniei asupra situaţiilor financiare în ansamblul lor, el poate emite o altfel de opinie în raportul asupra unei rubrici numai dacă această rubrică nu constituie o parte sem-nificativă a acestor situaţii financiare.

79

235. Care este procedura de urmat când este dificil de sesizat un comportament contrar eticii sau pentru a rezolva un conflict de ordin personal?

RĂSPUNS:Când este dificil de sesizat un comportament contrar eticii sau pentru a rezolva un conflict de ordin

profesional, dacă politicile stabilite de organismul profesional nu sunt suficiente, profesionistul poate recurge la procedura următoare:

examinarea conflictului cu superiorul direct; dacă intervenţia superiroului direct nu este suficientă şi profesionistul decide să se adreseze eşalonului superior următor, superiroul direct trebuie notificat în acest sens. Dacă superiroul direct este presupus implicat în conflict, profesionistul trebuie să se supună eşalonului ierarhic cel mai ridicat;

solicitarea avizului confidenţial al unui consilier independent sau al organismului profesional; dacă toate recursurile interne nu sunt suficiente, profesionistul contabil, poate pentru chestiuni grave, să

demisioneze şi să trimită o scrisoare, în acest sens, conducerii entităţii care l-a angajat,Orice profesionist contabil care ocupă un post de conducere

trebuie să se asigure că, în cadrul entităţii respective, sunt stabilite reguli în materie de rezolvare a conflictelor profesionale.

236. O societate comercială deţine un mijloc fix cu o valoare de intrare de 25.000 lei, amortizat în sumă de 20.000 lei. La data de 15.05.2008 societatea casează bunul, obţinând în urma valorificării prin vânzarea părţilor componente suma de 7.000 lei. Comentaţi deductibilitatea la calculul profitului impozabil a cheltuielilor cu valoarea rămasă neamortizată a mijlocului fix.

Este deductibil integral datorita faptului ca valorifica componentele este o cheltuiala care genereaza venit

237. Activitatea de consultanţă fiscală, conform prevederilor Codului etic.Contabilul profesionist care prestează servicii profesionale în domeniul fiscalităţii este îndreptăţit să se situeze în cea mai bună poziţie în favoarea unui client sau a unui patron, cu condiţia ca prestaţia să fie efectuată cu competenţă.

Integritatea şi obiectivitatea nu trebuie diminuate, iar opinia contabilului profesionist trebuie să fie conform legii.Dubiile pot fi rezolvate în favoarea clientului dacă există suport rezonabil pentru poziţia respectivă.CE FACE SAU CE NU FACE CONTABILUL PROFESIONIST?

nu trebuie să dea asigurarea că declaraţia fiscală şi sfatul în materie fiscală sunt dicolo de orice îndoială; să se asigure că cei pe care îi consiliează sunt conştienţi de limitele legate de sfaturile şi consultanţa fiscală şi nu

interpretează greşit exprimarea opiniei drept o afirmare a unui fapt; în declaraţia fiscală întocmită de contabilul profesionist responsabilitatea pentru conţinut revine în primul rând

clientului. Consultanţa, opiniile trebuie înregistrate sub forma unei scrisori, unui memorandum. Nu trebuie să fie asociat cu nici o declaraţie sau contrariu din care să se creadă:

1. ar conţine un fals sau o inducere în eroare;2. ar conţine informaţii furnizate cu nepăsare sau necunoaşterea reală a faptului;3. ar omite sau ar ascunde informaţia cerută, putând induce în eroare fiscul.

poate folosi estimările în pregătirea declaraţiilor fiscale.

238. Slăbirea autocontrolului – ameninţare la adresa independenţei. Renunţarea la convingeri – ameninţare la adresa independenţei.Implicarea expertului contabil sau a firmei sale în ţinerea contabilităţii, în decizii manageriale la client

etc.

De regulă, pentru contractele (misiunile) de audit sau de non-audit este necesar să fie reevaluată modalitatea de asigurare a independenţei cabinetului/societăţii sau a membrilor acesteia, pentru a fundamenta concluzia finală a nivelului de asigurare a angajamentului.

Ameninţarea la adresa independenţei, legate de slăbirea autocontrolului, apare atunci când unul din membrii cabinetului/societăţii a fost anterior una din persoanele care a gestionat patrimoniul clientului şi din această poziţie poate exercita o influenţă semnificativă directă asupra nivelului de asigurare al angajamentului faţă de client.

80

Exemple în acest sens, neexhaustive, care pot crea acest gen de ameninţări la adresa independenţei, pot fi:

□ un membru al cabinetului/societăţii care este sau a fost recent una din persoanele care a gestionat patrimoniul clientului;

□ un membru al cabinetului/societăţii care este sau a fost recent un angajat al clientului într-o poziţie din care poate exercita o influenţă semnificativă directă asupra nivelului de certitudine - asigurare - a contractului faţă de client;

□ prestarea de servicii pentru un client al unui contract de audit sau de non-audit care poate afecta direct nivelul certitudinii asigurării profesionistului contabil faţă de client;

a pregătirea datelor originale utilizate la generarea situaţiilor financiare sau pregătirea unor înregistrări care fac obiectul nivelului de asigurare a profesionistului contabil faţă de client.

Cauze datorate renunţării la propriile convingeri

Apar atunci când cabinetul/societatea sau un membru al acestuia, promovează, sau poate fi perceput a promova situaţia sauopinia unui client până la punctul în care obiectivitatea sa este sau poate fi înţeleasă ca fiind compromisă. Aceasta ar putea fi cazul în care cabinetul/societatea sau un membru al acestuia şi-au subordonat raţionamentul lor profesional aceluia al clientului.

Exemple în acest sens, fără a fi exhaustive, care pot crea a-meninţări la adresa independenţei de acest fel pot fi:

- a se ocupa cu, a fi promotor al acţiunilor sau a altor titluri de valoare ale clientului;

- a acţiona ca un avocat sau consilier al clientului, în litigiile sau în rezolvarea neînţelegerilor cu terţe părţi.

239. Cum se obţine calitatea de contabil autorizat?Condiţiile pentru a deveni contabil autorizat:

• examen de acces la profesia de expert contabil, la care să se obţină cel puţin media 7 şi minimum nota 6 la fiecare disciplină;Se poate prezenta la examenul de admitere pentru profesia de contabil autorizat persoana care îndeplineşte

următoarele condiţii:a) are capacitate de exerciţiu deplină;b) are studii medii cu diplomă recunoscută de Ministerul Educaţiei şi Cercetării; c) nu a suferit nici o condamnare care, potrivit legislaţiei în vigoare, interzice dreptul de gestiune şi de administrare a societăţilor comerciale.

• efectuarea unui stagiu de 3 ani ( minim 200 ore / semestru + pregătire tehnică şi pregătire deontologică)

• susţinerea unui examen de aptitudini la terminarea stagiului (probe scrise şi orale)

240. Enumeraţi ameninţări şi riscuri care afectează independenţa.1. amenintari legate de interesul propriu: Financiar: direct (dependenta de onorarii, onorarii restante, teama de a pierde cleintul) si indirect;2. amenintari legate de autocontrol (implicarea auditorului in alte lucrari in cadrul aceleasi firme);3. familiarism sau incredere prea mare in client (testarea insuficienta a informatiei furnizate de client);4. cunoasterea de multa vreme a clientului;5. personalitatea si calitatea clientului;6. intimidarea de catre un client prea dominant, ceea ce impune EC sa actioneze in maniera subiectiva.

241. Care sunt imperativele fundamentale pentru realizarea obiectivului profesiei contabile?Pentru a fi realizat obiectului profesiei contabile, adica satisfacerea exigentelor publicului, se impun patru imperative fundamentale:

- Credibilitatea. În întreaga societate exista nevoia de credibilitate în informaţie şi în sistemele de informaţii. - Profesionalism. Exista o necesitate pentru clienţi, patroni şi alte părţi interesate de a putea fi clar identificate persoanele profesioniste în domeniul contabil. - Calitatea serviciilor. Este nevoie de asigurarea ca toate serviciile obţinute din partea profesionistului contabil, sunt executate la standardul cel mai ridicat de performanta. - Încredere. Utilizatorii serviciilor profesioniştilor contabili trebuie sa se poată simţi încredinţaţi ca exista un cadru al eticii profesionale care guvernează prestarea acestor servicii.

81

242. Impozitul pe profit se calculează prin aplicarea unei cote de 16% asupra profitului impozabil. Ce fel de tip de cotă de impunere este aceasta?

Raspuns – cota procentuala fixa . Impozit direct procentual

243. Ce se înţelege prin competenţa expertului contabil?Competenţa unei persoane este capacitatea de a se pronunţa asupra unui lucru, pe temeiul unei cunoaşteri

adânci a problemei în discuţie (Dicţionarul Explicativ, Editura Academiei, 1975).Competenţa profesională se obţine prin studiu – practică. „Să acţionezi fără să studiezi este fatal. Să

studiezi fără să actionezi este inutil” (Mary Beard).Principiul competenţei profesionale şi al prudenţei impune următoarele obligaţii profesioniştilor contabili:

a). menţinerea cunoştinţelor şi aptitudinilor profesionale la nivelul necesar astfel încât clienţii sau angajatorii săi să fie siguri că primesc servicii profesionale competente; şib). să acţioneze cu prudenţă în conformitate cu standardele tehnice şi profesioniale, atunci când oferă servicii profesionale.

Serviciile profesionale competente necesită un raţionament solid în aplicarea cunoştinţelor şi aptitudinilor profesionale în furnizarea unor astfel de servicii.

Competenţa profesională poate fi împărţită în două faze separate:(a) obţinerea unui nivel de competenţă profesională;(b) menţinerea unui nivel de competenţă profesională.

Menţinerea unui nivel de competenţă profesională necesită o permanentă conştientizare şi înţelegere a evoluţiilor relevante pe plan profesional tehnic şi în mediul de afaceri. Dezvoltarea profesională continuă elaborează şi menţine capacităţile care îi permit unui profesionist contabil să desfăşoare o activitate competentă într-un mediu profesional.

Standardul Internaţional de Educaţie (IES) nr.7 emis de Federaţia Internaţională a Contabililor (IFAC) prevede ca obiectiv al profesiei contabile: oferirea de servicii de înaltă calitate pentru a veni în întâmpinarea nevoilor publicului;

• Standardul profesional nr. 38 privind dezvoltarea profesională continuă a profesioniştilor contabili;• Programul de dezvoltare profesională continuă a profesioniştilor contabili.

Un profesionist contabil ar trebui să se asigure treptat că cei care îşi desfăşoară activitatea sub tutela unui profesionist contabil beneficiază de instruire şi supervizare adecvată.

Dacă este cazul, un profesionist contabil ar trebui să îi atenţioneze pe clienţi, angajatori şi alţi utilizatori de servicii profesionale de limitele inerente serviciilor pentru a evita înţelegerea eronată a unei opinii exprimate drept afirmarea unui fapt.

244. Cum se menţine calitatea de expert contabil şi calitatea de contabil autorizat?Inscrierea in Tablou confera dreptul la exercitare a profesiei pe intreg teritoriul tarii. Anual se obtine licenta

de exercitare a profesiei (viza anuala) impreuna cu autorizatia de lucru. Acordarea vizei anuale este conditionata de:a) achitarea in intregime a obligatiilor fata de Corp pe anul trecutb) plata la bugetul de stat in cuantumul si la termenul prevazut de lege, a impozitelor cuvenite statului asupra onorariilor incasate de la beneficiari;c) dovada asigurarii pentru riscul profesional;d) dovada ca nu au suferit nici o condamnare care, potrivit legislatiei in vigoare, interzice dreptul de gestiune si de administrare a societatilor comerciale(cazier judiciar sau declaratie pe proprie raspundere);e) sa nu fi savarsit fapte prin care sa incalce obligatiile prevazute de lege, precum si regulile privind conduita etica si profesionala potrivit pct.124 si 125 din ROF , pentru care sa fi fost sanctionati de Comisia de disciplina cu suspendarea dreptului de exercitare a profesiei pe toata durata suspendarii, precum si cu interzicerea dreptului de exercitare a profesiei;f) depunerea declaratiei anuale completata la toate rubricile prevazute de formular;g) dovada privind pregatirea profesionala continua;h) prezentarea unei adeverinte medicale din care sa rezulte ca in ultimii 5 ani (pana la varsta de 65 de ani) sau in ultimii 3 ani (peste varsta de 65 de ani) a fost testata cu privire la indeplinirea conditiei privind capacitatea deplina de exercitiu pentru exercitarea profesiei prevazuta de OG 65/1994 c.c.m.u.

82

Lipsa vizei atrage trecerea profesionistului in categoria inactivilor. Prin pronuntarea unei sanctiuni disciplinare, se suspenda sau se poate interzice dreptul de exercitare a profesiei in acest ultim caz procedandu-se la radierea membrului respectiv din Tabloul Corpului

245. Detaliaţi principiul general referitor la “Examinarea regularităţii documentelor financiar-contabile” pe care expertul contabil trebuie să îl respecte în executarea expertizei contabile.

Raspuns:Pentru a putea servi ca suport de informatie si de proba in expertiza contabila, documentele si datele financiar contabile trebuie sa fie sincere si exacte. Verificarea formala este de regula o lucrare preliminara a expertizei si presupune;- indeplinirea conditiilor de forma exterioara- daca se tin registrele legale- daca inregistrarile sunt tinute la zi- daca inregistrarile sunt facute in ordinea in care s-au produs- daca registrele sunt numerotate si parafate- daca registrele sunt parafate si sigilateDin punct de vedere al continutului si sinceritatii, verificarea nu se poate limita la un control formal. Ca principiu, verificarea regularitatii trebuie sa arate daca registrele pot folosi(si in ce masura) la verificare sau expertiza, ori trebuie sa fie inlaturate complet sau partial. Masura in care unele abateri de la dispozitiile legale sau de la regulile de organizare si tinere a contabilitatii pot influenta forta probatorie a registrelor depinde de natura abaterilor, de legatura lor cu faptele supuse verificarii, de jurisprudenta existenta. Din acest motiv , expertul nu poate sa se limiteze numai la constatarea neregularitatii documentelor, ci trebuie sa continue lucrarea.

246. Ce este Etica?• Noţiunea de ETICA, potrivit Dicţionarului explicativ al limbii române, este ştiinţa care se ocupă cu studiul

teoretic al valorilor şi condiţiei umane din perspectiva principiilor morale şi cu rolul lor în viaţa socială; totalitatea normelor de conduită morală corespunzătoare unui domeniu, unei activităţi sau unei colectivităţi..

• ETICA este o teorie raţională asupra binelui şi răului, o reflecţie “în amonte” asupra valorilor inteligent şi moral orânduite.

• Se poate spune că etica stabileşte principii despre bine şi rău prin standarde de comportament, atitudine menită să faciliteze aplicarea valorilor prin existenţa unui Cod etic pentru aproape orice activitate.

• Noţiunea de etică, dacă se rezervă ansamblului unei profesiuni, este ansamblul de reguli interne care au ca obiectiv central codul de comportament al profesioniştilor faţă de persoanele terţe, prin garantarea respectării valorilor convenite ale secretului profesional.

247. Enumeraţi cel puţin 5 cauze care ar putea conduce la situaţia în care stocul faptic al unei unităţi depăşeşte stocul maxim posibil al acesteia.

Raspuns: Cauzele care genereaza o astfel de situatie pot fi:- introducerea de marfuri in gestiune fara documente legale- crearea de plusuri in gestiune prin mijloace frauduloase- livrarea altor bunuri decat cele inscrise in documente- diluarea unor produse , vanzarea lor in amestec sau denaturarea proportiilor de amestec- schimburile sau imprumuturile de marfuri intre gestiunile de acelasi fel

folosirea frauduloasa a aparatelor de masura si control

248. Enumeraţi cel puţin 6 metode şi tehnici extracontabile folosite de experţii contabili în efectuarea expertizelor contabile.

Raspuns: Aceste metode au ca punct de plecare datele financiar contabile oficial inregistrate si folosesc tehnici de prelucrare care nu sunt in toate cazurile omologate de metodologia contabila, cum ar fi:- Intocmirea unor centralizatoare cu intrarile/iesirile de bunuri- Reconstituirea evidentei cantitative a unor sortimente de bunuri din gestiunile global valorice- Analiza comparativa sau in dinamica a depunerilor de numerar din vanzari- Identificare eliberarii de bunuri care nu au intrat oficial in gestiune- Metoda analizei intergestionare( minusuri la o gestiune si plusuri la alta gestiune)

83

- Metoda stocului maxim posibil(reconstituirea miscarilor cantitative a unor sortimente avandu-se in vedere intrarile totale si numai acele iesiri ce reprezinta vanzari pe baza de documente)

249. Detaliaţi principiul general referitor la “Alegerea metodelor de cercetare” pe care expertul contabil trebuie să îl respecte în executarea expertizei contabile.

Raspuns: In expertizele contabile se utilizeaza in general doua tipuri de metode:

- metode progresive, care pornesc de la faptul contabil izolat, incepand cu actul care a dat nastere operatiunii, pe care expertii il urmaresc apoi in registrul jurnal, cartea mare si bilant

- metode regresive, care pornesc de la situatiile financiare anuale, putand urmari unele operatiuni pe cale inversa, pana la originea lor(document justificativ)

Metodele progesive se folosesc indeosebi in expertizele judiciare care se refera la fraude sau alte fapte penale, iar la verificarile din expertizele fiscale se folosesc ambele metode.Din puctul de vedere al extinderii cercetarilor, expertii contabil folosesc metoda verificarii complete sau metoda verificarii prin sondaj. In toate situatiile partile esentiale , care prezinta o importanta deosebita pentru scopul lucrarii, se verifica in intregime.

De asemenea , pentru clarificare obiectivelor expertizei, expertii pot folosi metode contabile si metode si tehnici extracontabile.

250. Fixarea obiectivelor în expertiza contabilă în cauze civile şi penale.Raspuns:Efectuarea expertizei contabile judiciare se dispune de organul de urmarire penala ori instanta de judecata, la cerere, sau din oficiu, cand pentru lamurirea unor fapte sau imprejurari ale cauzei, in vederea aflarii adevarului, sunt necesare cunostintele unui expert contabil.Obiectivele expertizei contabile, respectiv intrebarile la care trebuie sa raspunda expertul se stabilesc dupa cum urmeaza:1. in cauzele civile: obiectivele expertizei se stabilesc de catre partea/partile interesate sau de catre instanta de

judecata, expertul contabil fiind informat despre acestea prin incheierea de sedinta prin care este desemnat sa efectueze expertiza in cauza respectiva.

2. in cauzele penale: fixarea obiectivelor la care urmeaza sa raspunda expertul se desfasoara in doua etape astfel:a) incuviintarea probei si stabilirea obiectivelor de principiu, numirea expertului si fixarea unui termen

cand se citeaza partile impreuna cu expertul numit si analiza sumara a dosarului de catre expertul contabil

b) punerea in discutia partilor si a expertului numit a obiectivelor la care acesta trebuie sa raspunda, atentionarea asupra faptului ca are dreptul sa faca observatii si sa solicite modificarea obiectivelor, sa completeze obiectivele in prezenta partilor

251. Enumeraţi principiile generale aplicabile în orice verificare şi expertiză contabilă.Raspuns:Principiile general aplicabile in orice verificare si in expertiza contabila sunt:- Determinarea naturii si obiectului lucrarii- Fixarea unui plan de lucru- Alegerea metodelor de cercetare- Studiul preliminar al organismului intreprinderii- Studiul functiei financiar contabile- Examinarea regularitatii documentelor financiar contabile

252. Erori şi delicate în tehnica expertizelor contabile. Raspuns: Principalele tipuri de erori ce pot fi identificate sunt:- erori de calculatie- erori de reportare- erori de inregistrare contabila- erori de evaluare

84

Delictele contabile reprezinta abateri de la lege si regulamente si sunt de regula sanctionate penalDpdv al autorului, delictele pot fi:- delicte ale intreprinzatorului sau conducerii- delicte ale asociatilor- delicte ale personalului fata de intreprindereDpdv al actiunii- delicte de inducere in eroare- delicte de ascundere a faptei sau situatii- delicte de falsificare- delicte de deturnareDpvd al mijloacelor folosite- delicte produse prin actiuni- delicte produse prin omisiuni- delicte produse in exces

253. Enumeraţi faptele care se sancţionează cu interdicţia/suspendarea dreptului de exercitare a profesiei de expert contabil.

Raspuns: Urmatoarele fapte se sanctioneaza cu interdictia/suspendarea dreptului de exercitare a profesiei de expert contabil

- Neplata cotizaţiei profesionale sau/şi a celorlalte obligaţii băneşti, la termenele stabilite, în cursul unui an calendaristic

- Nerespectarea standardelor profesionale şi a normelor emise de Corp cu privire la efectuarea expertizelor contabile

254. Drepturile expertului contabil în activitatea de expertiză judiciară, în cauze penale, conform prevederilor legale.

Raspuns: Expertul contabil numit intr-o cauza penala are urmatoarele drepturi:- sa ia cunostinta de materialul dosarului necesar pentru efectuarea expertizei

contabile judiciare numai cu incuviintarea organului de cercetare sau de judecata- sa faca observatii cu privire la obiectivele expertizei si sa ceara modificarea sau completarea lor- sa primeasca, in conditiile si cu acordul organelor de cercetare/de judecata lamuriri si explicatii de la parti- sa participe la efectuarea expertizei contabile judiciare in calitate de expert recomandat de catre una din parti- sa solicite organului de cercetare sau instantei de judecata sa dispuna in sarcina partilor plata onorariului

pentru munca depusa

255. Precizaţi cazurile de abţinere a experţilor contabili în cazul expertizei judiciare în procesul penal.Raspuns:

Cazurile de abtinere a expertilor contabili in cazul expertizei judiciare in procesul penal sunt similare cu cazurile de recuzare si anume:

- cand el, sotul sau, ascendentii sau descendentii lor au vreun interes in judecarea pricinii, sau este sot, ruda sau afin pana la al patrulea grad inclusiv cu vreuna dintre parti

- cand se afla in vreunul dintre cazurile prevazute in art. 100 din legea de organizare judecatoreasca- cand sotul in viata si nedespartit este ruda sau afin al uneia dintre parti pana la al patrulea grad inclusiv, sau

daca, fiind incetat din viata ori despartit, au ramas copii- daca el, sotul sau rudele lor pana la al patrulea grad inclusiv au o pricina asemanatoare cu cea care se judeca,

sau daca au o judecata la instanta unde una din parti se judeca- daca intre aceleasi persoane si una dintre parti a fost un caz de judecata penala timp de cinci ani inaintea

recuzarii - daca este tutore, curator sau consilier judiciar al uneia dintre parti- daca si-a spus parerea cu privire la pricina care se judeca- daca a primit de la una dintre parti daruri sau fagaduieli de daruri sau altfel de indatoriri- daca este in vrajmasie intre el, sotul sau rudele lor pana la al patrulea grad inclusiv si una dintre parti, sotii sau

sotiile acestora pana la al patrulea grad inclusiv

85

256. Expertizele pot avea ca obiect diferite especte ale vieţii economice, juridice sau administrative; enumeraţi 5 dintre acestea.

Raspuns:Expertizele contabile pot fi dispuse in dosare civile/penale care judeca unele cauze cum sunt:- stabilirea cotei parti ce revine fiecarui sot in cazul unui preces de partaj, ca urmare a divortului, cand sotii au

achizitionat bunuri comune in timpul casatoriei- solicitarea de recalculare a drepturilor de pensie pentru un contestatar al pensiei- contestarea unor sume cuprinse in procesul verbal de control intocmit de organele fiscale, dupa respingerea

contestatiei depuse de catre contribuabil la organul fiscal respectiv, conform codului de procedura fiscala- stabilirea unui prejudiciu intr-un dosar de delapidare din gestiune sau gestiune frauduloasa- actualizarea unor sume acordate cu titlu de imprumut de catre o persoana fizica unei alte persoane fizice, in

baza unui contract de imprumut , urmat de nerestituirea la termen a sumelor datorate

257. Precizaţi care sunt infracţiunile de natură civilă în contextul efectuării expertizelor contabile.Raspuns: Raspunderea civila a expertului contabil poate fi instituita in temeiul art. 998 din Codul Civil, potrivit caruia orice fapta a omului care cauzeaza altuia prejudiciu obliga pe acela din a carui greseala s-a ocazionat a-l repara. Literatura juridica consacra principii de raspundere civila foarte largi si cuprinzatoare, astfel incat orice activitate prejudiciabila este susceptibila sa intre sub incidenta lor. In acest fel, in situatiile in care lipseste o reglementare expresa speciala pentru angajarea raspunderii juridice, se apeleaza la aceste texte din Codul Civil.Expertii contabili pot si trebuie sa garanteze raspunderea civila privind activitatea desfasurata prin incheierea unei polite de asigurare de risc profesional. Potrivit acestei polite, asiguratorul acopera, in limita sumei asigurate, despagubirile pe care asiguratul este obligat prin hotarare judecatoreasca pronuntata de o instanta civila sa le plateasca unei terte parti, pentru un prejudiciu de natura materiala sau financiara survenit ca urmare a unor acte savarsite de catre profesionistul contabil in exercitarea misiunii sale.

258. Enumeraţi particularităţile raportului de expertiză contabilă extrajudiciară în raport cu cel de expertizăcontabilă judiciară

Redactarea raportului de expertiza contabila extrajudiciara trebuie sa respecte aceleasi exigente ca si redactarea raportului de expertiza contabila judiciara, cu unele particularitati, cum sunt:

a) Raportul de expertiza contabila judiciara este reglementat procedural (Codul de procedura civila si Codul de procedura penala) si nu poate fi efectuat decat de catre expertul care a fost desemnat sa-l efectueze,un astfel de impediment un exista in cazul raportului de expertiza contabila extrajudiciara, acesta putand fi efectuat si de catre o societate de expertiza contabila. In acest caz, in primal paragraf al raportului de expertiza, unde se face identificarea expertului contabil , se vor trece datele de identificare ale societatii comerciale de profil, precum si numele personei(expertului) care o reprezinta

b) In paragraful al doilea al raportului de expertiza contabila extrajudiara trebuie sa se mentioneze numarul contractului de prestari servicii si datele de identificare ale clientului(denumire, sediu social etc)

c) Paragraful al treilea trebuie sa contina explicit imprejurarile si circumstantele care l-au determinat pe client sa solicite prestatia expertului contabil/societatii de expertiza contabila. Descrierea trebuie facuta concis, cu claritate si fara detalii inutile

d) Paragraful patru trebuie sa redea obiectivele expertizei contabile extrajudiciare asa cum au fost formulate in contractul de prestari servicii

e) In paragraful al cincilea se descrie durata si locul de desfasurare al expertizei contabile extrajudiciaref) In paragraful sase se descrie materialul documentar studiat, cu precizarea ca in cazul expertizei contabile

extrajudiciare este obligat sa faca consideratii cu privire la calitatea materialului documentar, lucru nerecomandat in cazul expertizei contabile judiciare

g) In paragraful sapte al raportului de expertiza contabila extrajudiciara este recomandabil ca expertul contabil sa analizeze in detaliu eventuale alte expertize contabile efectuate cu aceleasi obiective, alte evaluari ale expertilor, deoarece spre deosebire de expertizele contabile judiciare, expertii nu au la dispozitie un dosar al cauzei. Aceste precizari trebuie prezentate numai in masura in care expertul contabil apreciaza ca acestea sunt utile clientului sau altui utilizator al expertizei contabile.

86

h) In paragraful opt al expertizei contabile trebuie sa se mentioneze explicit data fixata in contractul de prestari servicii pentru depunerea raportului de expertiza contabila extrajudiciara

i) Redactarea capitolelor II Desfasurarea expertizei contabile extrajudiciare si III Concluzii ale raportului de expertiza contabila extrajudiciara trebuie sa fie clara, concisa si fara ambiguitati , la fel ca in cazul raportului de expertiza contabila extrajudiciara. Eventualele consideratii personale ale expertului contabil trebuiesc redata in capitolul IV Consideratii personale ale expertului contabil, care spre deosebire de raportul de expertiza contabila judiciara, unde acest capitol nu se recomanda a fi uzitat, in cazul expertizelor contabile extrajudiciare este recomandat sa se redacteze.

259. Cine şi în ce condiţii dispune efectuarea expertizei contabile judiciare, cine numeşte expertul contabil ş ice elemente trebuie să cuprindă Incheierea de şedinţă/Ordonanţa prin care se dispune efectuarea expertizei contabile.

Raspuns: : Expertul contabil, pentru a putea efectua expertize contabile judiciare si sau extrajudiciare, trebuie sa fie membru al Corpului, inscris in Tabloul Corpului, care se publica anual in Monitorul Oficial al Romaniei.Orice solicitant de expertize contabile are dreptul sa contacteze pe oricare dintre expertii contabili nominalizati in Monitorul Oficial al Romaniei. In raportul direct dintre solicitantul expertizei contabile si expertul contabil, acesta din urma trebuie sa se legitimeze cu carnetul de expert contabil, vizat la zi.

Cum, in majoritatea cazurilor, expertizele contabile sunt lucrari cu caracter de urgenta, mai ales pentru solcitanti, contactarea expertilor contabili trebuie sa fie o subetapa distincta si premergatoare numirii expertilor contabili, pentru a nu se prelungi nejustificat perioada necesara elaborarii expertizelor contabile. Solicitantul expertizei contabile trebuie sa se asigure in prealabil ca expertul contabil contactat are disponibilitatea sa efectueze expertiza contabila ce urmeaza a fi solicitata.Expertizele contabile judiciare pot fi dispuse numai de catre organele indreptatite de lege pentru administrarea probei cu expertiza.Conform codului de procedura civila, art 201-214, instantele de drept civil, atunci cand considera necesar sa cunoasca pararea unor experti contabili, pot numi, la cererea partilor sau din oficiu, unul sau trei experti contabili, prin Incheiere de sedinta, care trebuie sa cuprinda:

- numele expertului contabil/expertilor contabili numiti din oficiu sau la cererea partilor in proces- obiectivele (intrebarile) la care expertul trebuie sa raspunda. Acestea trebuie sa fie formulate, concis, fara

echivoc, si fara a se solicita expertului contabil sa se pronunte asupra incadrarilor legale ale faptelor supuse judecatii

- termenul un care trebuie sa se efectueze expertiza contabila, tinandu-se seama de faptul ca raportul trebuie depus la instanta care a dispus-o cu cinci zile inainte de termenul de judecata. Daca termenul initial este considerat de catre expert inadecvat, expertul contabil este indreptatit sa solicite instantei un termen adecvat, minim necesar pentru efectuarea expertizei contabile judiciare.

In cazul expertizelor contabile judiciare dispuse in dosarele penale, numirea expertului contabil se face prin Ordonanta de numire, emisa de organul de cercetare sau de judecata, care contine aceleasi elemente ca si incheierea de sedinta in cazul dosarelor civile.

Raspuns: Numirea expertilor contabili intr-o cauza civila se face conf. art. 201 din Codul de procedura civila prin Incheiere de sedinta, care cuprinde:- numele expertului/expertilor contabil/contabili numiti- obiectivele(intrebarile) asupra carora trebuie sa se pronunte expertul contabil- termenul la care trebuie depus raportul de expertiza contabila judiciara la dosarul cauzei- onorariul provizoriu stabilit de instanta de judecata pentru plata expertului contabil

260. Precizaţi incompatibilităţile expertului contabil în demersul efectuării expertizelor contabile.Expertul contabil se afla in incompatibilitate in urmatoarele situatii:- daca este implicat financiar, direct sau indirect in activitatile clientilor sai, cum ar fi: acceptarea unei forme de

salarizare; obtinerea de participatii la capitalul social ; darea sau luarea de bunuri, servicii sau bani; acordarea sau primirea de gajuri sau cautiuni de la sau pentru clientii sai.

- Este implicat in activitatile clientilor sai in calitate de membru al consiliului de administratie al executivului acestuia sau calitate de angajat

87

- Desfasoara acte de comert sau slujbe salariate concomitant cu exercitarea profesiei contabile liberale, care se poate finalize intr-un conflict de interese sau care sunt prin natura lor incompatibile sau in contradictie cu pozitia de independenta, integritate si obiectivitate a profesionistului contabil;

- Este implicat prin relatiile de familiale si sau personale cu clientii sai;- Accepta si primeste de la un singur client onorarii care constituie procentaje inacceptabil de ridicate pentru

veniturile profesionistului contabil, ceea ce presupune ca profesionistul contabil isi aloca majoritatea timpului afectat activitatii sale in interesul clientului respective

- Accepta si primeste onorarii neprecizate anticipat in suma absoluta prin contracte sau conventii- Expertilor contabili le este interzis sa efectueze lucrari, deci inclusiv expertize contabile judiciare si

extrajudiciare pentru agentii economici, in cazul in care sunt rude sau afini pana la gradul al patrulea inclusiv sau sunt soti ai administratorilor.

- Daca este martor expert sau arbitru in aceeasi cauza, calitatea de martor avand intaietate- Daca a fost martor sau reprezentant(expert recomandat de parte) ori aparator al vreuneia din parti- Daca exista imprejurari din care rezulta ca este interesat, sub orice forma, expertul, sotul sau vreo ruda

apropiata in solutionarea cauzei intr-un anumit mod, care sunt de natura sa-l faca pe expert subiectiv- Daca s-a pronuntat asupra unor aspecte care constituie obiectul dosarului, in calitate de organ de control,

conducere, tehnic de specialitate, ori a luat parte, ca executant, la intocmirea actelor primare, a evidentelor contabile tehnico operative;

- Daca a mai intocmit o expertiza contabila in acelasi dosar, ocazie cu care si-a exprimat opiniile

261. Detaliaţi procedurile depunerii raportului de expertiză contabilă.Raspuns: Raportul de expertiza contabila se parafeaza si se semneaza fila de fila, inclusiv anexele. Raportul de expertiza contabila se depune la beneficiarul acesteia in termenul legal sau contractual.Raportul de expertiza contabila nu se semneaza de catre nici una din partile interesate in efectuarea exeprtizei contabile.De regula, raportul de expertiza contabila se intocmeste in doua exemplare originale; unul pentru organul care a dispus sau partea care a solicitat efectuarea expertizei contabile si unul ramane la expertul contabil care a efectuat expertiza contabila.Numarul de exemplare originale poate fi mai mare daca beneficiarul acestuia solicita acest lucru.Raportul de expertiza contabila judiciara se depune la organele care au dispus-o cu cel putin 5 zile inainte de data stabilita pentru judecata. Raportul depus la instantele de judecata trebuie sa aiba viza de verificare a filialei CECCAR. Raportul de expertiza contabila extrajudiciara se preda clientului care a solicitat-o la locul si la termenul prevazut in contract

262. Detaliaţi elementele de cuprins (paragrafele) ale capitolului “Desfăşurarea expertizei contabile” din raportul de expertiză contabilă.

Capitolul II Desfasurarea expertizei contabile trebuie sa cuprinda cel putin urmatoarele paragrafe:- Fiecare obiectiv (intrebare) al expertizei, cu descrierea amanuntita a operatiilor efectuate de expertul contabil

cu privire la structura materialului documentar, a actelor si faptelor analizate, a surselor de informatii utilizate- Fiecare paragraf trebuie sa se incheie cu concluzia (raspunsul) expertului contabil, care trebuie sa fie précis,

concis, redactat intr-o maniera analitica, ordonata si sistematizata si fara aprecieri ale expertului asupra calitatii documentelor justificative.Este de mentionat ca expertul analizeaza evenimente si tranzactii si nu incadrarea juridica a acestora. In cazuri deosebite, in care expertul contabil, in executarea misiunii sale, se confrunta cu acte si documente care nu intrunesc conditiile legale, care exprima situatii nereale sau care sunt suspecte, el nu trebuie sa ia in considerare in stabilirea concluziilor sale la obiectivele expertizei contabile, dar trebuie sa mentioneze aceasta in raportul de expertiza contabila. In fiecare astfel de paragraf trebuie prezentat ansamblul calculelor si interpretarea rezultatelor acestora. Dar daca aceste prezentari ar ingreuna intelegerea expunerii de catre beneficiarul raportului de expertiza contabila,este recomandabil ca ansablul calculelor sa se faca in anexe la raportul de expertiza contabila, iar in textil expertizei contabile sa se prezinte doar rezultatele calculelor si interpretarea acestora.

88

- Daca raportul de expertiza este intocmit de mai multi experti care au opinii diferite, intr-un paragraf al capitolului II fiecare expert trebuie sa-si motiveze detaliat si documentat opinia pe care o sustine.

263. Care este cuprinsul dosarului de lucru al expertului contabil privind documentarea expertizelor contabile.

Raspuns: Dosarul de lucru al expertului contabil in ce priveste documentarea expertizelor contabile, trebuie sa cuprinda , dupa caz:- incheierea de sedinta (in cauzele civile) Ordonanta de numire(in cauzele penale) sau contractul de prestari

servicii pentru expertizele extrajudiciare- raportul de expertiza contabila judiciara, exemplarul care ramane expertului pentru justificarea indeplinirii

misiunii- eventualele corespondente, raspunsuri la intrebari sau suplimente de expertiza contabila solicitate de organelle

in drept care au dispus proba cu expertiza contabila judiciara- note personale ale expertului contabil, fundamentarea bugetului de timp alocat pentru executarea expertizei

decontul de cheltuieli ocazionat pentru plata lui de catre beneficiarii expertizei

264. Consideraţii asupra Raportului de imposibilitate a efectuării expertizei contabile.Raspuns:In unele cazuri, cu caracter de exceptie, efectuarea lucrarilor de expertiza contabila este ingreunata sau chiar imposibila din cauza modului defectuos de conducere a contabilitatii sau chiar neconducerea la zi a acesteia sau a tranzactiilor si evenimentelor supuse expertizarii. In astfel de cazuri, expertul contabil nu este abilitat ca mai intai sa refaca sau sa aduca la zi contabilitatea si apoi sa efectueze expertiza contabila. In aceste situatii expertul contabil intocmeste un raport de imposibilitate a efectuarii expertizei contabile din care sa rezulte argumentat motivele imposibilitatii efectuarii expertizei contabile. Organul care a dispus efectuarea expertizei va dispune si completarea materialului documentar, perioada in care lucrarile de expertiza sunt considerate suspendate.Raportul de imposibilitate a efectuarii expertizei contabile judiciare are aceeasi structura ca si un raport normal de expertiza contabila judiciara, respectiv Introducere, Desfasurarea expertizei contabile si Concluzii, cu precizarea ca in capitolul II sunt explicitate argumentat motivele pentru care un s-a putut realiza lucrarea de expertiza contabila.

265. Detaliaţi principiul general referitor la “Studiul funcţiei financiar-contabile” pe care expertul contabil trebuie să îl respecte în executarea expertizei contabile.

Raspuns: Cercetarea functiei financiar contabile este esentiala pentru orice expert care urmeaza sa efectueze o expertiza contabila.Punctul de plecare in acest demers il constituie studierea planului de conturi specific ramurii de activitate, cu studierea corelatiei intre conturile sintetice si cele analitice, intre contabilitatea financiara si cea de gestiune.Se va avea in vedere atat modul de inregistrare in conturi al fiecarei operatiuni cat si influenta in situatiile financiare anuale.

266. Detaliaţi principiul general referitor la “Studiul preliminar al organismului întreprinderii” pe care expertul contabil trebuie să îl respecte în executarea expertizei contabile.

Raspuns:Orice lucrare de verificare, inclusiv cea de expertiza contabila presupune cunoasterea, cel putin sumara, a operatiunilor specifice agentului economic in cauza si a organizarii lui din punct de vedere juridic, administrativ si economic. Expertii contabili trebuie sa examineze cu precarere:- cine are dreptul de dispozitie(de semnatura) si limitele puterii acordate fiecarui decident- daca administratia firmei este este bine delimitata de compartimentele economice (in special de casierie)- daca exista in firma un serviciu de control intern, independent de celelalte compartimente- daca miscarile interne de bunuri si valori se fac pe baza de documente sau sub semnatura.Lipsurile constatate in organizarea intreprinderii sau in sistemele de evidenta pot reprezenta indicatii utile in realizarea expertizei contabile

267. Enumeraţi cel puţin 6 metode contabile folosite de experţii contabili în efectuarea expertizelor contabile, omologate de doctrina contabilăşi reglementate prin norme juridice şi metodologice.

89

Raspuns:Metodele recunoscute de doctrina contabila sunt:- verificarea rulajelor, soldurilor si reporturilor- refacerea unor calcule- analiza bilantului, a balantelor de verificare sau a altor calcule de sinteza- urmarirea respectarii metodologiei contabile si a normelor de efectuare a inregistrarilor- controlul modului de evaluare a elementelor patrimoniale- efectuarea unor punctaje(intre evidenta cantitativa si cea valorica, intre conturile sintetice si cele analitice)- verificarea corectitudinii analizelor pe baza de bilant sau a altor analize economico financiare

268. Detaliaţi principiul general referitor la “Fixarea unui plan de lucru” pe care expertul contabil trebuie să îl respecte în efectuarea expertizei contabile.

Raspuns: Planul de lucru stabileste o anumita ordine in culegerea, selectarea si examinarea materialului de cercetat.Aceasta ordine depinde de natura lucrarii si de metodele care urmeaza a se intrebuinta.Planul de lucru trebuie sa tina seama de timpul de care dispune expertul, astfel incat acesta sa poata executa lucrarea pana la termenul fixat.Planul de lucru cuprinde in general trei parti si anume:

- partea introductiva cu pregatirea lucrarii, informatii si punctele de cercetat- efectuarea proprizisa a lucrarii- partea finala cuprinzand rezumatul cercetarilor si care priveste intocmirea raportului de expertiza.Pentru fiecare parte expertul va nota principalele elemente , modul de abordare si timpul alocat pentru fiecare. In cazul in care lucrarea este efectuata de mai multi experti, planul de lucru va cuprinde in mod obligatoriu distributia sarcinilor intre experti.

269. Determinarea naturii şi obiectului lucrării ca principiu general în expertiza contabilă (desemnarea expertului contabil).

Raspuns:Ca principiu, natura si obiectivul verificarilor sau expertizelor contabile pot sa rezulte din:- mandatul primit- prevederile unor texte de lege- imprejurarile care au determinat lucrareaDeterminarea naturii si a obiectului lucrarii este nemijlocit legata de modul de incredintare a mandatului. In cazul expertizelor contabile problema se pune in doua moduri distincte si anume:- la expertizele extrajudiciare alegerea expertului se face de catre beneficiarul expertizei, mandatul fiind

incredintat prun semnarea contractului- la expertizele contabile judiciare desemnarea expertului se face tot de catre beneficiari, dar cu respectarea unor

proceduri speciale, prin incheiere de sedinta sau ordonanta de numire. De asemenea la expertizele judiciare pot participa si alti experti decat cei numiti oficial, respectiv expertii recomandati de catre parti.

Incredintarea mandatului trebuie sa aiba in vedere si eventualele incompatibilitati ale expertilor.In ceea ce priveste fixarea obiectivelor , se face sub aspect procedural in mod diferit in litigiile civile fata de cele penale.Aceasta etapa are o importanta foarte mare in calitatea raportului de expertiza contabila.

270. Considerente privind valorificarea lucrărilor de expertiză contabilă.Raspuns:Pentru a fi administrata ca proba in justitie, expertiza contabila trebuie sa prezinte un nivel calitativ ridicat, sa contribuie eficient la solutionarea cauzei.Expertiza contabila judiciara nu are forta probanta absoluta, ponderea ei in rezolvarea cauzei fiind egala cu orice alt mijloc de proba, deci eficienta ei ca mijloc de proba este determinata de contributia sa la solutionarea cauzei.Capacitatea de a evalua concluziile raportului de expertiza contabila revine organului care a dispus efectuarea expertizei, deoarece acesta raspunde de hotararea ce se pronunta pe baza probelor.Valorificarea expertizei contabile in activitatea judiciara presupune insusirea concluziilor acesteia de catre organul beneficiar. Sunt si situatii in care, dupa examinarea expertizei contabile judiciare, beneficiarul sa ajunga la concluzia ca raportul este necorespunzator.In aceste situatii, organul care a dispus expertiza, poate dispune, la cererea partilor sau din oficiu, masuri de refacere sau de completare a expertizei.Acest lucru se poate realiza prin:

90

lamuriri verbale date de catre expert in fata instantei de judecata, lamuriri scrise printr-un supliment la expertiza sau dispunerea unei noi expertize efectuate de catre alt expert contabil.

271. Radierea unui membru al Corpului experţilor contabili şi contabililor autorizaţi din Tablou.Raspuns: Consiliul filialei pronunţă radierea unui membru din Tabloul Corpului în următoarele situaţii: a) când membrul Corpului a fost condamnat definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni care, potrivit legislaţiei în vigoare, interzice dreptul de administrare şi gestiune a societăţilor comerciale; b) nedepunerea la bugetul statului a impozitului asupra onorariilor încasate de la persoanele fizice; c) neplata cotizaţiei profesionale pe o perioadă de un an; d) nerespectarea normelor referitoare la incompatibilităţi şi conflicte de interese; e) membrul Corpului a fost sancţionat cu interzicerea dreptului de exercitare a profesiei; f) membrul Corpului a fost declarat inapt din punct de vedere medical pentru exercitarea profesiei.

272. Baza juridică a expertizei contabile.Raspuns:Expertizele contabile sunt reglementate astfel:

a) legal : OG 65/1994 privind organizarea activitatii de expertiza contabila si a contabililor autorizati, cu modificarile si completarile ulterioare

b) procedural: Codul de procedura civila si Codul de procedura penalac) profesional: Regulamentul de organizare si functionare a Corpului Expertilor Contabili si Contabililor

Autorizati din Romania si Norma profesionala CECCAR nr. 35 din 2000

273. Obligaţiile expertului contabil la efectuarea unei expertise contabiler judiciare în cauza penală.Raspuns:In dosarele penale expertul contabil are urmatoarele obligatii:

- sa fie prezent in fata organului de cercetare sau de judecata cu ocazia numirii sale(art. 120 Cpp)- sa se informeze asupra obiectivelor la care trebuie sa raspunda- sa se abtina de la efectuarea expertizei contabile judiciare in dosarul respectiv , daca se afla in una din

situatiile de incompatibilitate sau de recuzare- sa ceara completarea dosarului cauzei numai cu acordul organului de cercetare sau de judecata- sa aplice principiul de impartialitate in efectuarea expertizei contabile- sa execute personal, cu competenta si la termen mandatul incredintat de organul de urmarire penala sau

instanta de judecata- sa ia legatura cu partile din dosar numai cu incuviintarea organului de cercetare/de judecata- sa depuna raportul de expertiza contabila judiciara la termenul stipulat in Ordonanta de numire- sa efectueze suplimentul de expertiza contabila daca i se cere

274. Modalităţi şi proceduri privind plata experţilor judiciari.Raspuns: Odata cu numirea expertului contabil prin incheiere de sedinta, se stabileste un onorariu provizoriu, care se depune de catre partea din dosar in sarcina careia a dispus instanta de judecata.Acest onorariu provizoriu se plateste in contul Biroului Local de Expertize de pe langa Tribunalul Judetean. Dupa finalizarea raportului de expertiza contabila, expertul contabil numit depune la instanta de judecata o nota de fundamentare a onorariului, prin care se stabileste suma totala de plata in sarcina partilor. De regula, fundamentarea onorariului se face in functie de timpul de munca alocat, de complexitatea lucrarilor si de alte cheltuieli accesorii ocazionate de transportul in alte localitati, cazare, cheltuieli de editare, etc.Instanta de judecata dispune plata diferentei de onorariu, punandu-i in vedere expertului contabil sa depuna lucrarea la primul termen.Dupa depunerea raportului de expertiza contabila , functionarul de la biroul local transfera sumele incasate in contul biroului local in contul personal al expertului care a efectuat lucrarea. Aceasta modalitate de decontare a onorariilor pentru expertii judiciari este reglementata de OG 2/2000, iarr fundamentarea onorariilor se face de regula printr-un tarif pe ora.De asemenea expertii contabili trebuie sa faca fundamentarea onorariilor si in functie de recomandarile cuprinse in Tarifele orientative publicate de catre CECCAR.

275. Considerente care stau la baza utilizării lucrărilor altor profesionişti în cadrul expertizelor contabile.

91

Raspuns:In unele cauze civile/penale, din datele existente la dosarul cauzei sau din documentarea efectuata de catre expertul contabil, nu pot fi identificate toate informatiile necesare pentru formularea raspunsurilor la obiectivele expertizei. In aceasta situatie , expertul contabil trebuie sa solicite instantei, sa dispuna in prealabil efectuarea unor alte lucrari de expertiza tehnica, topografica,grafologica, etc., urmand ca in functie de concluziile acestor lucrari, expertul contabil sa fie in masura sa raspunda la obiectivele expertizei contabile.Profesionistii contabili care utilizeaza lucrarile altor profesionionisti apreciaza in ce masura lucrarile acestora pot servi la realizarea obiectivelor misiunii lor. Lucrarile efectuate de alti profesionisti se materializeaza in rapoarte, evaluari, avize si declaratii.Expertul contabil care intentioneaza sa utilizeze lucrarile altui profesionist trebuie sa determine competenta profesionala a acestuia.In acest sens, va avea in vedere de exemplu calificarile profesionala, diplomele, existenta in tabloul profesionistilor din domeniul de activitate in care activeaza, experienta si reputatia in domeniul in care activeaza.Profesionistul contabil trebuie sa aiba suficiente elemente care sa-i permita sa aprecieze daca lucrarea profesinistului solicitat acopera obiectivele care i-au fost stabilite. Daca expertul contabil mai are rezerve asupra lucrarii depuse de profesionistul solicitat, el il poate contacta direct pe acesta pentru elucidarea tuturor aspectelor nelamurite.

276. Condiţiile de redactare a capitolului “Considerente personale” din raportul de expertiză contabilă judiciară

Modelul profesional al Raportului de expertiza Contabila judiciara cuprinde un paragraf sau un capitol final in care expertul contabil poate face unele consideratii sau precizari suplimentare vizavi de obiectivele(intrebarile) fixate expertizei contabile, cu precizarea ca acest paragraf poate fi introdus numai daca expertul contabil considera ca i-ar fi util organului judiciar care a dispus expertiza contabila.Acest capitol trebuie sa fie uzitat cu precautie, mai ales de catre expertul contabil numit din oficiu, deoarece prezenta lui in raportul de expertiza contabila judiciara vine in contradictie cu principiul deontologic privind secretul profesional si confidentialitatea in expertizele contabile.Mai mult, expertul contabil prin acest paragraf, releva mai mult decat i se cere. Se recomanda mai mult folosirea acestui capitol de catre expertii recomandati de catre parti, daca informatiile sunt in beneficiul partii pe care o reprezinta, fara insa a incrimina partea adversa.Optiunea de a introduce un astfel de paragraf intr-un raport de expertiza contabila judiciara apartine exclusiv expertului contabil.

277. Precizaţi situaţiile în care expertul contabil poate fi recuzat conform prevederilor Codului de procedură civilă şi Codului de procedură penală.

Raspuns: In contextul reglementarilor procedurale(civile si penale) expertul contabil poate fi recuzat:- cand el, sotul sau, ascendentii sau descendentii lor au vreun interes in judecarea pricinii, sau este sot, ruda sau

afin pana la al patrulea grad inclusiv cu vreuna dintre parti- cand se afla in vreunul dintre cazurile prevazute in art. 100 din legea de organizare judecatoreasca- cand sotul in viata si nedespartit este ruda sau afin al uneia dintre parti pana la al patrulea grad inclusiv, sau

daca, fiind incetat din viata ori despartit, au ramas copii- daca el, sotul sau rudele lor pana la al patrulea grad inclusiv au o pricina asemanatoare cu cea care se judeca,

sau daca au o judecata la instanta unde una din parti se judeca- daca intre aceleasi persoane si una dintre parti a fost un caz de judecata penala timp de cinci ani inaintea

recuzarii - daca este tutore, curator sau consilier judiciar al uneia dintre parti- daca si-a spus parerea cu privire la pricina care se judeca- daca a primit de la una dintre parti daruri sau fagaduieli de daruri sau altfel de indatoriri- daca este in vrajmasie intre el, sotul sau rudele lor pana la al patrulea grad inclusiv si una dintre parti, sotii sau

sotiile acestora pana la al patrulea grad inclusiv

278. Prezentaţi 5 situaţii de ameninţare la adresa independenţei.Independenţa este ameninţată de cauze determinate de interesul propriu, de autocontrol, de renunţări la

propriile convingeri, manifestării de familiarism şi acţiuni de intimidare.- Amenintari legate de interesul propriu :

Financiar: direct (dependenta de onorarii, onorarii restante, teama de a pierde clientul) şi indirect.

92

- Amenintari legate de autocontrol (implicarea auditorului in alte lucrari in cadrul aceleeasi firme)- Familiarism sau incredere prea mare in client (testarea insuficienta a informatiei furnizate de client)- Cunoasterea de prea multa vreme a clientului;- Personalitatea si calitatea clientului- Intimidarea de catre un client prea dominant, ceea ce impune expertului contabil sa actioneze in maniera subiectiva.

279. Explicaţi principiul confidenţialităţii în audit.Acest principiu presupune ca profesionistul contabil să respecte confidenţialitatea informaţiilor obţinute în

timpul misiunilor sale şi nu trebuie să le utilizeze ( în beneficiul său sau al unui terţ) sau să le divulge fără autorizare scrisă, în afară de cazurile când obligaţia divulgării este prevăzută prin lege sau norme. Obligaţia se menţine şi după terminarea relaţiilor între profesionist şi clientul sau angajatorul său. Profesioniştii contabili trebuie să se asigure că acest principiu este respectat şi de către subalterni sau colaboratori.

Obligaţiile de confidenţialitate depind şi de legislaţia fiecărei ţări.Profesionistul contabil nu mai este ţinut de secretul profesional:

- când divulgarea este autorizată de client sau de angajator; aici trebuie avute interesele terţilor, care ar putea fi lezate;

- când divulgarea este cerută de lege sau când există obligaţia profesională de divulgare (furnizarea de probe în cadrul unor proceduri judiciare, informarea autorităţilor competente despre încălcarea legii, apărarea intereselor profesionale în cazul unei proceduri judiciare, auditul de calitate).

Înaintea divulgării unor informaţii, profesionistul contabil trebuie să decidă:- care este tipul de informaţii care pot fi divulgate (dacă pot fi justificate);- dacă persoanele care urmează să primească informaţiile sunt destinatarii corecţi ai acestora;- dacă divulgarea informaţiilor atrage responsabilitatea sa.

280. Explicaţi principiul integrităţii şi obiectivităţii în audit.Int Integritatea presupune ca profesionistul contabil să fie drept şi onest în toate relaţiile profesionale şi de

afaceri. Obiectivitate presupune ca profesionistul contabil să fie imparţial, fără prejudecăţi, să nu se afle în situaţii de

incompatibilitate, de conflict de interese sau în alte situaţii de natură a determina un terţ să pună la îndoială obiectivitatea lui. Profesioniştii contabili trebuie să garanteze integritatea lucrărilor lor şi să rămână obiectivi în judecata şi raţionamentul lor, oricare ar fi natura activităţilor lor.

Pentru aceasta, profesioniştii contabili trebuie să evite situaţiile care îi expun la riscuri susceptibile de a le pune în discuţie obiectivitatea sau cele care implică prejudecăţi. În plus, ei trebuie să se asigure că personalul care efectuează lucrări în numele lor respectă principiile de obiectivitate. De asemenea, profesioniştii contabili nu trebuie să accepte cadouri sau alte avantaje care le pot influenţa semnificativ şi negativ raţionamentul, judecata lor profesională sau a colaboratorilor lor.

281. Cum explicaţi necesitatea unui Cod etic în audit? Necesitatea unui Cod etic constă în:- necesitatea garantării unei calităţi optime a serviciilor;- menţinerea (conservarea) încrederii publicului în profesie;- asigurarea protecţiei, atât a profesionistului contabil cât şi a terţilor beneficiari sau utilizatorilor ai

serviciilor acestuia;- confirmarea autorităţii lucrărilor efectuate de profesioniştii contabili;- necesitatea asigurării apărării onoarei şi independenţei profesionistului contabil şi a organismului din

care face parte.

282. Normele de raportare în cazul unei misiuni de examen limitat (revizuire).Raportul de examen limitat trebuie să conţină o concluzie scrisă, clar exprimată, sub forma unei asigurări

negative.

Raportul trebuie să indice dacă situaţiile financiare nu dau o imagine fidelă, conform unui referenţial contabil identificat.El trebuie să precizeze de asemenea că nici o opinie de audit nu este exprimată.

93

283. Proceduri de realizare a unei misiuni de examen limitat (revizuire).1. - cunoaşterea activităţiilor întreprinderii şi ale sectorului din care face parte;

2. - analiza principiilor şi practicilor contabile urmate de întreprinderi;3. - analiza procedurilor practicate de întreprindere pentru contabilizarea, clasificarea şi întocmirea

documentelor de sinteză; 4 .- primirea în lucru a procedurilor analitice destinate identificării variaţiilor, tendinţelor şi elementelor

neobişnuite.În cazul în care se consideră că informaţiile supuse examenului limitat pot conţine anomalii semnificative, auditorul trebuie să pună în lucru proceduri complementare sau mai extinse.

284. Interesul propriu – ameninţare la adresa independenţei.Interes financiar direct sau indirect, dependenta de onorarii, dorinta de a incasa onorarii restante, teama de a

pierde clientul, etc.Exemple de circumstante care pot genera amenintari de interes propriu pentru un contabil profesionist

independent includ, dar nu sunt limitate la: • un interes financiar in firma client sau detinerea unui interes impreuna cu un client; • dependenta neadecvata fata de onorariile totale primite de la un client al certificarii; • intretinerea unei relatii de afaceri stransa cu un client; • preocuparea cu privire la posibilitatea pierderii unui client; • potentiala angajare la un client; • onorarii neprevazute legate de angajamente de certificare • un imprumut catre sau de la un client al certificarii sau de la oricare din directorii sau functionarii acestuia;

285. Până când sun obligaţi contribuabilii să depună opţiunea de plătitori de impozit pe veniturile microîntreprinderilor în situaţia în care îndeplinesc condiţiile şi nu au mai fost niciodată plătitor de impozit pe veniturile microîntreprinderilor.

Microint. platitoare de impozit pe profit pot opta pt plata impozitului pe venituri incepand cu anul fiscal urmator,prin depunerea declaratiei de mentiuni pana la data de 31 ianuarie inclusiv

286. O societate comercială care are ca obiect principal de activitate “Activităţi de consultanţă pentru afaceri şi management” poate fi plătitor de impozit pe veniturile microîntreprinderilor?

Da, daca ponderea veniturilor din consultanta si management in veniturile totale este sub 50%.

287. Obiectivul şi principiile generale ale unei misiuni de examen limitat (revizuire).Obiectivul unei misiuni de examen limitat este să permită auditorului să concluzioneze că nici un fapt

semnificativ nu a fost descoperit care să-l facă să creadă că situaţiile financiare nu au fost stabilite în toate aspectele lor semnificative conform unui referenţial contabil identificat( asigurare negativă).

Auditorul trebuie să respecte regulile de etică: independenţa, integritatea, obiectivitatea, competenţa profesională, confidenţialitate, profesionalismul şi respectful faţă de normele tehnice şi profesionale.

Principii generale ale misiunii de examen limitat (revizuire):1. Auditorul trebuie sa satisfaca “Codul privind conduita etica si profesionala in domeniul auditului financiar”2. Auditorul trebuie sa efectueze o revizuire in conformitate cu acest standard3. Auditorul trebuie sa planifice si sa efectueze revizuirea cu o atitudine de scepticism profesional, recunoscand ca pot exista circumstante care sa aiba drept rezultat situatii financiare in mod semnificativ eronate4. In scopul exprimarii unei certificari negative in raportul de revizuire, auditorul trebuie sa obtina probe adecvate suficiente, in primul rand, prin investigatii si proceduri analitice pentru a putea sa traga concluzii

288. Misiunea de examinare a informaţiilor financiare previzionale: caracteristici.Elementele probante ale unei astfel de misiuni trebuie să permită auditorului să aprecieze dacă:

- ipotezele cele mai plauzibile reţinute ca bază a informaţiilor financiare previzionale sunt rezonabile.- informaţiile financiare previzionale sunt suficiente;

94

- informaţiile financiare previzionale sunt corect prezentate;- informaţiile financiare previzionale sunt pregătite într-o manieră coerentă cu situaţiile financiare istorice

289. Care sunt elementele de bază ale unui raport asupra situaţiilor financiare condensate?1. - titlul;

2. - destinatarul;3. - identificarea situaţiilor financiare auditate din care s-au născut situaţiile financiare condensate;

4. - o opinie care să indice dacă informaţiile cuprinse în situaţiile financiare condensate sunt în concordanţă cu situaţiile financiare auditate, din care acestea s-au născut;

5. - o menţiune, sau o trimitere la o notă anexă la situaţiile financiare condensate, în care se menţionează ca situaţiile financiare condensate trebuiesc citite împreună cu situaţiile financiare în ansamblul lor şi cu raportul de audit asupra acestora;

6. - data raportului;7. - adresa auditorului;

8. - semnătura auditorului

290. Prin ce se caracterizează raportul auditorului asupra respectării clauzelor contractuale?Misiunea se referă exclusiv la examinarea respectării clauzelor care vizează aspecte contabile şi financiare.

Opinia auditorului poate face obiectul unui raport distinct sau va fi inclusă în raportul de audit, de bază.

291. Care sunt caracteristicile unei misiuni de compilare?

Obiectivul unei misiuni de compilare constă în utilizarea competenţelor contabile (şi nu cele de audit) în vederea strângerii, clasării şi efectuării sintezei informaţiilor financiare.Această misiune constă, în general, în efectuarea unei sinteze a informaţiilor detaliate în scopul prezentării sub o formă rezumată, inteligibilă. Procedurile puse în lucru nu permit şi nici nu-şi propun, furnizarea vreunei asigurări asupra informaţiilor financiare; utilizatorii informaţiilor financiare astfel compilate beneficiază însă de încrederea că lucrările respective au fost efectuate de un profesionist contabil posesor al competenţelor necesare.O misiune de compilare cuprinde în general pregătirea situaţiilor financiare (complete sau nu) dar şi colectarea, clasarea şi sinteza altor informaţii financiare.

într-o misiune de compilare auditorul trebuie să respecte regulile generale de etică şi anume: integritatea, obiectivitatea, corn petenţa profesională, confidenţialitatea, profesionalismul şi respcv tul faţă de normele tehnice şi profesionale. Independenţa nu este <» cerinţă dar dacă auditorul nu este independent trebuie să facă »» menţiune în raport.

Contabilul trebuie să se asigure că nu există nici o neînţelegere cu clientul în ce priveşte termenii misiunii şi de faptul c;i clientul este de acord în ce priveşte:

- natura misiunii, inclusiv faptul că nu constituie nici un audit, nici un examen limitat şi, în consecinţă, nici o asigurare nu va fi furnizată;

- faptul că nu poate aştepta ca misiunea să descopere erori sau ilegalităţi;

- natura informaţiilor ce vor fi furnizate;

- faptul că conducerea întreprinderii este responsabilă de exactitatea şi exhaustivitatea informaţiilor financiare compilate;

- referenţialul contabil pe baza căruia vor fi compilate informaţiile financiare şi că orice abatere de la acesta va fi menţionată;

- obiectivul şi difuzarea informaţiilor compilate;

- forma raportului.

Auditorul şi clientul său vor convenii conţinutul scrisorii de misiune sau contractului de prestări de servicii.

Intr-o misiune de compilare nu se exprimă nici o asigurare în raport, cu toate că utilizatorii informaţiilor beneficiază de servicii contabile.

95

Procedurile aplicate în astfel de misiuni nu au drept scop să permită furnizarea unei asigurări asupra situaţiilor financiare.- integritatea- obiectivitatea- competenta profesionala si atentia cuvenita- confidentialitatea- conduita profesionala- standardele tehnice- independenta-profesionalism

292. SC Alfa SRL se Rnfiinţează la data de 19.06.2008. Cu această ocazie estimează că nu va realize o cifră de afaceri foarte mare în anul 2008 şi, ca urmare, nu se înregistrează în scop de TVA optând pentru aplicarea regimului special pentru întreprinderi mici. La 31.12.2008 constată că cifra ei de afaceri a ajuns la nivelul de 72.000 lei. Dacă nivelul cursului de schimb este de 1 euro=3,3817 lei, mai poate păstra SC Alfa regimul de întreprindere mică neplătitoare de TVA? Argumentaţi răspunsul.

Da 21291 euro limita 35000 euro

293. SC Alfa SRL, o societate comercială stabilită în România, înregistrată în scop de TVA în România achiziţionează de la societatea Gama, stabilită în Portugalia şi înregistrată în scop de TVA în Portugalia, fructe care sunt transportate din Portugalia în România de către Gama, existând documente de transport în acest sens. Ce operaţiune realizează SC Alfa SRL şi în ce declaraţie trebuie raportată această operaţiune?

Achizitie intracomunitara si se declara in declaratia recapitulativa 390

294. SC Alfa SRL, o societate comercială stabilită în România, înregistrată în scop de TVA în România achiziţionează de la societatea Gama, stabilită în Portugalia şi înregistrată în scop de TVA în Portugalia, fructe care sunt transportate din Portugalia în România. Care sunt condiţiile în care Gama îi poate factura lui SC Alfa SRL cu condoţia “scutit cu drept de deducere”?

Comunicarea codului de inregistrare in scopuri de TVA

295. SC Alfa SRL, o societate comercială stabilită în România, înregistrată în scop de TVA în România vinde către societatea Beta, stabilită şi înregistrată în scop de TVA în Ungaria, fructe care sunt transportate din Buzău, de la sediul lui ALFA, în Oradea, la un sediu permanent al lui BETA. In ce condiţii poate SC ALFA SRL să factureze această livrare intracomunitară cu condiţia “scutit cu drept de deducere”?

Prevederile alin. (2) nu se vor aplica, iar achiziţia intracomunitară de bunuri, efectuată conform alin. (1), în cadrul unei operaţiuni triunghiulare în alt stat membru decât România, de către cumpărătorul revânzător înregistrat în scopuri de TVA în România, în conformitate cu art. 153, se va considera că a fost supusă la plata taxei pe valoarea adăugată în acel alt stat membru, dacă se îndeplinesc următoarele condiţii:    a) cumpărătorul revânzător înregistrat în scopuri de TVA în România în conformitate cu art. 153 face dovada că a efectuat achiziţia intracomunitară în vederea efectuării unei livrări ulterioare în acel alt stat membru, livrare pentru care beneficiarul care este înregistrat în scopuri de TVA în statul membru respectiv a fost desemnat ca persoană obligată la plata taxei aferente;

    b) obligaţiile privind declararea acestor operaţiuni, stabilite prin norme, au fost îndeplinite de către cumpărătorul revânzător înregistrat în scopuri de TVA în România în conformitate cu art. 153.

Ce obligatii are CECCAR fata de profesionistii contabili angajati in industrie, comert, educatie ,sector public,etc? CECCAR are ogligatia fata de profesionistii contabili angajati in industrie, comert, educatie ,sector public de a

96

acorda asistenta adecvata in cazul in care executa lucrari care depasesc nivelul pregatirii si experientei sale.De aceea cand profesionistul contabil crede ca prin decizia lui ar putea sa induca in eroare pe angajator va apela la parerea unui expert din cadrul CECCAR

97