Salary

Descriere de produsWindows 2000/XP, ORACLE

Cuprins1. Caracteristici generale...........................................................................................3

2. Calculul si evidenta salariilor.................................................................................4

2.1 Definiţii................................................................................................................4

2.2 Documente..........................................................................................................4

2.3 Rapoarte.............................................................................................................5

3. Management de personal......................................................................................5

3.1 Detalii generale ...................................................................................................5

4. Detalii tehnice.........................................................................................................6

5. Referinte.................................................................................................................6

6. Servicii prestate.....................................................................................................7

7. Informatii de contact..............................................................................................7

PAGINA. 2

1. Caracteristici generale

Salary este un program de salarizare de ultima generatie ce ruleaza în mediul Windows cu motor de baze de date ORACLE, special conceput pentru rezolvarea tuturor problemelor de calcul salarial, indiferent de tipul de activitate si numarul de angajati ai firmei care îl utilizeaza. Utilizarea acestui program ofera avantajul folosirii unui instrument sigur si exact pentru introducerea si prelucrarea datelor despre cea mai importanta resursa a companiei - forta de munca.

1.1 Beneficii

Interfata prietenoasa si usor de utilizat

Adapdat legislatiei Republicii Moldova în vigoare

Management de personal

Calcul salariu net-brut

Calcul automat al concediilor medicale

Evidenta pe centre de cost

Opereaza în retea

Generator de rapoarte inclus

1.2 Flexibil la schimbari Arhitectura si conceptia programului ofera posibilitatea efectuarii actualizarilor conform

schimbarilor legislative

Posibilitati extinse de setare a fiecarui venit sau retinere

1.3 Usor de utilizat

Intefata cu utilizatorul si facilitatile de definire a datelor diminueaza timpul de introducere, prelucrare si emitere a rapoartelor si situatiilor pentu plata salariatilor

Posibilitatea schimbarii unor setari de catre utilizator fara implicarea unui programator

1.4 Generator de rapoarte inclus

Numar nelimitat de rapoarte

Posibilitati nelimitate de sortare si selectie

Salvare si reutilizare rapoarte deja create

Emite rapoarte la imprimanta, ecran si fisier

2. Calculul si evidenta salariilor

PAGINA. 3

2.1 Definitii

Detalii generale despre companie (cod fiscal, cont bancar, cod CNAS, cod CUIO, cod FS, cod CAEM, forma de proprietate etc.)

Definire utilizatori si nivele de acces.

Fise personal – introducerea informatiei detaliate despre salariati

Nomencatoare – divizii,filiale, brigazi, sectii, specialitati, tipuri de calculari, tipuri de retineri

Setari impozit pe venit – cotele impozitului pe veniti, sumele inlesnirilor, arhiva setarilor impozitului pe venit pentru anii precedenti

Calculari permanente – setarea calcularilor permanente pentru o perioada pentru fiecare angajat

Retineri permanente – setarea retinerilor permanente pentru o perioada pentru fiecare angajat

Design Documente si Generator de rapoarte – destinate pentru generarea formelor de documente si a rapoartelor adaugatoare.

2.2 Documente

Ordine de angajare colaborator – indicarea numarului de tabel, data angajarii, sectia, filiala, specialitatea, functia, data stabilire salariu, suma salariului tarifar, regimul de munca etc. Paginarea prin ordinele emse, tiparirea ordinelor angajare.

Ordin de transfer colaborator – scimbarea conditiilor de plata

Ordin eliberare angajat – indicarea datei eliberarii si a motivului de eliberare

Acordare concediu

Scutire impozit pe venit – introducerea cererilor pentru scutirea la impozitul pe venit pentru fiecare angajat, indicarea tipului de scutire cu calcularea automata a sumei scutirilor pe an si pe luna.

Tabel de pontaj – introducerea tabelului de evidenta a timpului de munca pe fiecare salariat total pe luna sau detaliat pentru fiecare zi. Posibilitatea introducerii orelor de munca suplimentare, de inlocuire, nocturne separat pe divizie/filiala/sectie sau total pe intreprindere

Calculari – calcularea automata a salariilor in total pe intreprinddere sau pe subdiviziuni/filiale/sectii separat. Posibilitatea adaugarii calcularilor adaugatoare (de o singura data) pentru fiecare angajat.

Calcul salariu – indreptarea sumelor calculate spre plata, calcularea automata a impozitelor si retinerilor pe fiecare angajat. Transmiterea sumelor calculate in casa, plata salariilor, tiparirea listelor de plata sau a bonurilor de calcul individuale pe fiecare salariat.

Buletine medicale – introducerea buletinelor medicale cu indicarea seriei si numarului buletinului, data deschiderii, data inchiderii.

2.3 Rapoarte

Salary poate emite urmatoarele rapoarte:

borderoul de calcul

PAGINA. 4

cartea de salariu

fisa contribuabilului

formularul IAL 08

lista angajatilor

lista persoanelor eliberate

formularele REV (REV1, REV2, REV3, REV5, REV5a, REV9)

descifrarea platilor salariale pe fiecare angajat

tabelul de pontaj

3. Management de personal

Salary contine facilitati de administrare personal si poate fi folosit si de serviciul de evidenta a cadrelor de la intreprindere. Cu ajutorul sistemului Salary pot fi gestionate urmatoarele informatii referitoare la angajati:

3.1 Detalii generale

Nume, prenume, patronimic, fotografia, cetatenia, sex, cod personal

Date despre nastere – data, localitatea

Act de identitate – tip document, seria numarul, data eliberarii, data valabilitatii, nationalitatea

Adresa conform vizei de resedinta si adresa reala

Studii – indicarea studiilor, a institutiei de invatamint, specialitatea, califcarea, data absolvirii, seria numarul diplomei, cunoasterea limbilor straine, cursuri de pregatire profesionala

Numiri si transferuri, istoric concedii

Stagiul si starea familiara (sot, sotie, copii)

Evidenta militara – grupul de evidenta, categoria de evidenta, gradul militar, comisariatul militar, document, seria si numarul

Evidenta tabelului de pontaj

PAGINA. 5

4. Detalii tehnice

Salary este un program dezvoltat in limbajul de programare Visual Basic si poate opera atat mono-user cat si în retea.

Recomandarile tehnice minime* pentru utilizarea sistemului Salary (versiunea pentru Windows, cu motor de baze de date Oracle) sunt:

- Retea locala: Retea Fast Ethernet (switch & placi de retea 100Mb/sec)

- Statii de lucru: Pentium III, min.256MB RAM, HDD 10GB, Windows NT/2000 Prof

*Observatie: Aceste cerinte sunt de nivel mediu si sunt orientative. Configuratia hardware poate varia in functie de numarul de utilizatori si de marimea bazelor de date. Va rugam solicitati detaliile tehnice specifice firmei Dvs. de la personalul nostru autorizat

5. Referinte

Printre firmele de renume prezente in Moldova care folosesc produsul Salary , se numara: BRITISH AMERICAN TOBACCO MOLDOVA, ESCULAP FARM, DRUMURI TELENESTI, SOGNO, ADRESA, VINEX VICTORIA, PURATOS MOLD, EXIVLADIM, PROCULT-AGRO, SODIMED INTERNATIONAL, EVW Camioane (DAF MOLDOVA), EUROCONFEX, AGENTIA NATIONALA PENTRU PROTECTIA CONCURENTEI, TETRACOM AGRO, AUDIT CONCRET etc.

PAGINA. 6

6. Asistenta si Servicii

Şcolarizare – cursurile de instruire sunt împărţite în două etape: cursuri teoretice, care cuprind noţiuni generale de operare cu sistemul, principiile de lucru şi interlegăturile între sectoare; cursuri practice, care cuprind aria de sarcini aferente fiecărui utilizator în parte în conformitate cu funcţiile pe care le exercită

Manual de utilizare (contabilitate şi gestiune) ce conţine o descriere detaliată a modului de utilizare al programului, însoţita de exemple concrete.

Implementare – aprecierea graficului de implementare; instalarea şi configurarea programului conform analizei de sistem efectuate.

Asistenţă tehnică - adaptarea programului în funcţie de modificările legislative apărute, asigurarea consultaţiilor specialistului în vederea exploatării programului fie prin telefon sau la sediul utilizatorului în funcţie de natura problemei ivite.

Instalarea noilor versiuni de program (up-grade) ce apar datorită îmbunătăţirilor aduse programului.

7. Informatii de contact

Pentru informaţii suplimentare vă rugăm să contactaţi:

Octavian CroitorudirectorWizContabil SRLChişinău, bd. Ştefan cel Mare, 182tel.: 29 57 61, 29 57 62, 069132427tel/fax : 29 57 90e-mail : octav@wizcontabil.com

PAGINA. 7