Plan Dezvoltare Strategica - de Dezvoltare Strategica... · capitolul 3. analiza activitĂȚii...

download Plan Dezvoltare Strategica - de Dezvoltare Strategica... · capitolul 3. analiza activitĂȚii direcȚiei

of 84

  • date post

    18-Jul-2018
  • Category

    Documents

  • view

    218
  • download

    0

Embed Size (px)

Transcript of Plan Dezvoltare Strategica - de Dezvoltare Strategica... · capitolul 3. analiza activitĂȚii...

  • ROMNIA MINISTERUL EDUCAIEI, CERCETRII, TINERETULUI I SPORTULUI

    UNIVERSITATEA DE MEDICIN I FARMACIE

    "GR.T. POPA" IAI

    Plan Dezvoltare Strategic

    Perioada 2016-2020

    Iai - 2016

  • UNIVERSITATEA DE MEDICIN I FARMACIE "GR.T. POPA" IAI

    RECTORAT St r . U n i ve rs i t i i n r .1 6 70 01 15 I a i , R om n ia Te l : + 4 0- 23 2 -2 11 81 8 Fax : + 40 - 23 2-3 01 64 0 E -mai l : re c t o ra t @ mai l .u mf i a s i . r o

    -2-

    DIRECIA ADMINISTRATIV St r . U n i ve rs i t i i n r .1 6 70 01 15 I a i , R om n ia Te l : + 40 -2 3 2-30 1 60 6 +40 -23 2 -3 01 60 7 Fax : +4 0 -2 32 -30 16 50 +40 -23 2 -3 01 85 6 E -mai l : dd rug us@ di rg en .u mf i as i . ro

    Cuprins

    INTRODUCERE ............................................................................................................................. 4

    MOMENTE DE REFERIN N EVOLUIA UNIVERSITII DE MEDICIN I FARMACIE GR.T.POPAIAI ................... 4 DESCRIEREA MODULUI DE ELABORARE A PLANULUI STRATEGIC ..................................................................... 5

    CAPITOLUL 1. ORIENTAREA STRATEGIC A UMF-IAI PENTRU PERIOADA 2016-2020 ..................... 6

    1.1 VIZIUNE .................................................................................................................................... 6 1.2 MISIUNE................................................................................................................................... 6 1.3 VALORI .................................................................................................................................... 6 1.4 TIPURI DE CULTUR ORGANIZAIONAL PROMOVATE .......................................................................... 6

    CAPITOLUL 2. PRINCIPALELE DIRECII DE DEZVOLTARE STRATEGIC 2016-2020 ............................. 8

    2.1 COMPONENTA DEZVOLTARE INSTITUIONAL .................................................................................... 8 2.2 COMPONENTA EDUCAIONAL ..................................................................................................... 15 2.3 COMPONENTA DE CERCETARE TIINIFIC ....................................................................................... 20 2.4 COMPONENTA DE DEZVOLTARE PATRIMONIAL ................................................................................ 22

    CAPITOLUL 3. ANALIZA ACTIVITII DIRECIEI ADMINISTRATIVE N PERIOADA 2011-2015 ........... 24

    3.1 ROLUL DIRECIEI ADMINISTRATIVE N CADRUL UMF-IAI ................................................................... 24 3.2 GESTIONAREA RESURSELOR UNIVERSITII ...................................................................................... 25 3.2.1 RESURSELE FINANCIARE ........................................................................................................... 25 3.2.2 RESURSELE MATERIALE ............................................................................................................ 35 3.2.3 FINANAREA UNIVERSITII ...................................................................................................... 38 3.2.4 RESURSELE UMANE ................................................................................................................. 45

    CAPITOLUL 4. ANALIZA INSTITUIONAL A NVMNTULUI SUPERIOR DIN ROMNIA ............ 46

    4.1 PRINCIPALELE CONSTATRI PRIVIND CALITATEA NVMNTULUI SUPERIOR ........................................... 46 4.2 RECOMANDRI DE POLITICI ......................................................................................................... 48

    CAPITOLUL 5. ELABORAREA STRATEGIEI UMF-IAI ...................................................................... 50

    mailto:rectorat@mail.umfiasi.romailto:ddrugus@dirgen.umfiasi.ro

  • UNIVERSITATEA DE MEDICIN I FARMACIE "GR.T. POPA" IAI

    5.1 ANALIZA SWOT A UMF-IAI ...................................................................................................... 50

    5.2.AVANTAJE COMPETITIVE............................................................................................................. 57

    CAPITOLUL 6. STRATEGII UMF-IAI PENTRU PERIOADA 2016-2020 .............................................. 60

    CAPITOLUL 7. STRATEGII DE OPERAIONALIZARE A OBIECTIVELOR STRATEGICE UMF-IAI 2016-

    2020 .......................................................................................................................................... 60

    CAPITOLUL 8. CONFIGURARE PLAN IMPLEMENTARE STRATEGII UMF-IAI 2016-2020................... 66

    CAPITOLUL 9. ANALIZ BUGET INVESTIII PERIOADA 2016-2022 ................................................. 73

    CAPITOLUL 10. MONITORIZAREA I EVALUAREA IMPLEMENTRII PLANULUI STRATEGIC ............. 78

    CAPITOLUL 11. CONCLUZII .......................................................................................................... 79

    CAPITOLUL 12. LISTA FIGURI I TABELE ....................................................................................... 80

    RECTORAT S t r . U n i v e r s i t i i n r . 1 6 70 01 15 I a i , R om n i a T e l : + 4 0 - 23 2 - 2 1 1 8 1 8 F ax : + 40 - 23 2 - 3 0 1 6 4 0 E - ma i l : r e c t ora t@ mail . u mfi a s i . r o

    -3-

    DIRECIA ADMINISTRATIV S t r . U n i v e r s i t i i n r . 1 6 70 01 15 I a i , R om n i a T e l : + 40 - 2 3 2 - 3 0 1 6 0 6 + 40 - 23 2 - 3 0 1 6 0 7 F ax : + 4 0 - 2 32 - 30 16 50 + 40 - 23 2 - 3 0 1 8 5 6 E - ma i l : d dr ugus@ d ir g en. u mfi a si . r o

    mailto:rectorat@mail.umfiasi.romailto:rectorat@mail.umfiasi.romailto:ddrugus@dirgen.umfiasi.romailto:ddrugus@dirgen.umfiasi.ro

  • UNIVERSITATEA DE MEDICIN I FARMACIE "GR.T. POPA" IAI

    RECTORAT St r . U n i ve rs i t i i n r .1 6 70 01 15 I a i , R om n ia Te l : + 4 0- 23 2 -2 11 81 8 Fax : + 40 - 23 2-3 01 64 0 E -mai l : re c t o ra t @ mai l .u mf i a s i . r o

    -4-

    DIRECIA ADMINISTRATIV St r . U n i ve rs i t i i n r .1 6 70 01 15 I a i , R om n ia Te l : + 40 -2 3 2-30 1 60 6 +40 -23 2 -3 01 60 7 Fax : +4 0 -2 32 -30 16 50 +40 -23 2 -3 01 85 6 E -mai l : dd rug us@ di rg en .u mf i as i . ro

    Introducere

    Momente de referin n evoluia Universitii de Medicin i Farmacie Gr.T.PopaIai

    Apariia unui nucleu de pregtire profesional medical superioar la Iai i are locul printre cele mai vechi instituii de nvmnt superior din Romnia. Totodat Universitatea de Medicin i Farmacie Gr.T.Popa Iai reprezint singura structur de nvmnt academic medical recunoscut din regiunea de Nord- Est a Romaniei acoperind nevoia de educaie pentru un numr important de tineri.

    Dei decretul de nfiinare a Facultii de Medicin n limba romn la Iai dateaz din 1 ianuarie 1851, instituia respectiv ncepe s funcioneze efectiv ani mai trziu, n 1879. Ulterior aceast structur de nvmnt medical se va constitui sub denumirea de Institut de Medicin din care vor face parte Facultatea de Medicin, Facultatea de Pediatrie i Facultatea de Farmacie pentru ca dupa anii 1990 s devin Universitatea de Medicin i Farmacie Gr.T.Popa mult mbuntit prin faculti i specializri noi: Facultatea de Medicin, Facultatea de Medicin dentar, Facultatea de Farmacie i noua structur unic n Romnia, Facultatea de Bioinginerie.

    Numeroase personaliti remarcabile, reprezentative pentru medicina i cultura romneasc, s-au succedat de-a lungul generaiilor n cadrul disciplinelor didactice ale diverselor faculti i n structurile spitaliceti afiliate acestora, permind progresul continuu. n pofida numeroaselor evenimente istorice i sociale care au afectat implicit i viaa tiinific, medical i cultural a Romniei din ultimii 150 de ani, activitatea facultilor din cadrul Universitatii de Medicin i Farmacie ieene s-a desfurat fr ntrerupere n tot acest interval.

    Pe lng asigurarea continu a formrii de noi generaii de medici i farmaciti cu o pregtire profesional de calitate i cuprinztoare, n cadrul Universitatii de Medicin din Iai s-au desfurat preocupri tiinifice de cercetare care au contribuit la deschiderea de drumuri noi n tiina medical.

    Cifra de colarizare a crescut progresiv de-a lungul anilor, n paralel cu necesarul de cadre specializate n teritoriu; la studenii romni s-au adugat i generaiile de studeni strini, care dup terminarea studiilor n rile de provenien au fcut dovada unei solide pregtiri profesionale, permind meninerea n timp a acestor legturi de instruire ntre universitatea noastr i organismele profesionale i de nvmnt din rile respective.

    Progresele nvmntului medical universitar ieean au nregistrat un ritm mai alert n anii de dup 1990, cnd a putut fi structurat dup principii moderne i funcionale, cnd disciplinele de tradiie au dobandit o pondere suplimentara de dezvoltare, pe lng acestea nfiinndu-se facultati,

    mailto:rectorat@mail.umfiasi.romailto:ddrugus@dirgen.umfiasi.ro

  • UNIVERSITATEA DE MEDICIN I FARMACIE "GR.T. POPA" IAI

    specializri i discipline noi, totul n spiritul apropierii de eficiena i modernitatea modelelor

    didactice europene de nvmnt in domeniul sntate.

    n acelai spirit de apropiere european a fost introdus sistemul de credite transferabile, deschiznd

    posibiliti de colaborare i schimb ntre studenii universitii ieene i cei din alte centre

    universitare din ara sau din alte ri. n cadrul facultilor componente s-au nfiinat specializri cu

    durata de colarizare variate de 6 ani (360 de credite Medicin General i Medicin Dentar), 5

    ani (300 de credite Farmacie, Bioinginerie), 4 ani (240 de credite - Asisten Medical General,

    Balneokinetoterapie i Recuperare medical i o perioad de timp Moae), i de 3 ani (180 de