Plan de Cariera-1
of 4
Transcript of Plan de Cariera-1
-
8/13/2019 Plan de Cariera-1
1/4
Pract ica studeni l o r economiti.Partener iat inter-regional pe p iaa mun cii ntre un iversiti i mediul de
afacer i "
Proiect cofinanat din Fondul Social Europeanprin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane
2007-2013 - Investete n oameni!Contract nr. POSDRU/90/2.1/S/64150
Parteneri:
Universitatea de Vest din Timioara,
Facultatea de Economie i de Administrare a Afacerilor;
Universitatea tefan cel Mare, Suceava,
Facultatea de tiine Economice i Administraie Public.
Anexa 5.
Partener______________________
PLAN DE CARIER
model
Scop
Obiective
Nume i prenume:XY
Status profesional:
Motto (personal): (exemplu)Sunt stpnul, nu sclavul carierei mele!
Auto-cunoaterea(auto-evaluarea):
Ce este important pentru mine? (valori)
R: Pentru mine, familia i respectul
Ce tiu s fac cel mai bine? (aptitudini, abilitai, capacitai, deprinderi)
Cum sunt eu? (trsturi de personalitate)
Auto-evaluarea situaiei actuale am realizat-o utiliznd analiza SWOT, iar datele le-am sintetizat
n tabelul de mai jos:
Intern
Puncte tari (aspecte pozitive interioare care pot fi
folosite n planificarea carierei)
Puncte slabe (aspecte negative interioare,
controlate, pe care am intenia de a le mbunti)
-
8/13/2019 Plan de Cariera-1
2/4
Pract ica studeni l o r economiti.Partener iat inter-regional pe p iaa mun cii ntre un iversiti i mediul de
afacer i "
Proiect cofinanat din Fondul Social Europeanprin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane
2007-2013 - Investete n oameni!Contract nr. POSDRU/90/2.1/S/64150
Parteneri:
Universitatea de Vest din Timioara,
Facultatea de Economie i de Administrare a Afacerilor;
Universitatea tefan cel Mare, Suceava,
Facultatea de tiine Economice i Administraie Public.
Extern
Oportuniti (condiii externe pozitive, necontrolabile,
dar pe care le pot folosi n propriul avantaj)
Temeri (condiii externe negative, necontrolabile,
dar al cror efect l pot prevedea/evita)
Ce mi place s fac?
Care este jobul la care visez?
Cum ar trebui s fie locul meu de munc?
Descrie cum arat locul ideal completnd tabelul de mai jos:
Aspecte relevante Locul de munc ideal mi permite s:
Atribuii/Responsabiliti
principale
Programul de lucru
Stilul de lucru
Mediul de munc
Stilul de via
Recompensarea/
salarizarea
Concluzie:Auto-evaluarea situaiei mele profesionale actuale este o motivaie n plus de a depi
problemele de zi cu zi i de a-mi dori s ajung pe o treapt mai nalt din punct de vedere profesional.
Identificarea propriilor puncte slabe mi permite construirea unor strategii de depire a acestora, iar
punctele tari m vor ajuta s-mi construiesc o carier aa cum mi doresc. Pe de alt parte, n orice
carier, cunoaterea nseamnputere, aa c trebuie s fiu la curent cu toate noutile din domeniul n
care mi desfor activitatea n prezent. Nu pot pretinde s-mi dezvolt cariera fcnd acelai lucru zi de
zi. Trebuie s evit monotonia i s devin un profesionist cu o cariern ascensiune.
Misiune mea profesional:
-
8/13/2019 Plan de Cariera-1
3/4
Pract ica studeni l o r economiti.Partener iat inter-regional pe p iaa mun cii ntre un iversiti i mediul de
afacer i "
Proiect cofinanat din Fondul Social Europeanprin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane
2007-2013 - Investete n oameni!Contract nr. POSDRU/90/2.1/S/64150
Parteneri:
Universitatea de Vest din Timioara,
Facultatea de Economie i de Administrare a Afacerilor;
Universitatea tefan cel Mare, Suceava,
Facultatea de tiine Economice i Administraie Public.
este s ajung .
voi
voi
cunotinele asimilatei experiena acumulat pe parcursul anilor m vor ajuta s .
Obiectivele mele profesionale:
obiective pe termen scurt (urmtorii 2 ani):
s finalizez ..
s
s fiu angajat
obiective pe termen mediu (ntre 3 5 ani):
s avansez n carier
s fiu ..
s fiu ..
obiective pe termen lung (peste 5-15 ani):
s
Data, Semntura
-
8/13/2019 Plan de Cariera-1
4/4
Pract ica studeni l o r economiti.Partener iat inter-regional pe p iaa mun cii ntre un iversiti i mediul de
afacer i "
Proiect cofinanat din Fondul Social Europeanprin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane
2007-2013 - Investete n oameni!Contract nr. POSDRU/90/2.1/S/64150
Parteneri:
Universitatea de Vest din Timioara,
Facultatea de Economie i de Administrare a Afacerilor;
Universitatea tefan cel Mare, Suceava,
Facultatea de tiine Economice i Administraie Public.
