PIATA MUNCIILirca-Mihaela-Madalina

CUPRINS 1 Definirea Pietei muncii/Trasaturi 2Oferta de munca 3 Cererea de munca 4 Contractul de asigurare

DEFINIREA PIETEI MUNCII Piata muncii reprezinta spatiul

economic in care tranzictioneaza in mod liber utilizatorii de munca (detinatorii de capital) in calitate de cumparatorii si posesori resursei de munca, in calitate de vanzatorii, in care, prin mecanismul pretului muncii, al concurentei libere intre agetntii economici al altor mecanism

OFERTA DE MUNCA Oferta de munca delimiteaza in cadrul

potentialului demografic printr-o serie de criterii, conditii socio-dermatografica, de optiuni ale persoanelor cu varsta legala de munca si apte de munca. Ea este formata din munca pe care o pot depune membrii societatii in conditii salariale.

CEREREA DE MUNCA Cererea de munca are ca punct de

plecare nevoia de servicii-munca din partea utilizatorilor acesteia.Conditia generala a transformarii nevoilor de munca in cerere de munca este remunerarea sau salarizarea; aceasta se concretizeaza in oferta de locuri de munca salariate.

CONTRACTUL DE ASIGURARE „ Contractul individual de munca este contractul

intemeiul caruia o persoana fizica, denumita salariat, se obliga sa presteze munca pentru su sub autoritatea unu angajator, persoana fizica sau juridica, in schimbul unei renumeratii numite salariu. Incheind contracul de munca persoana dobandeste calitatea de angajat, revenindu-i obligatile si drepturile prevazute in legislatia muncii, in contractul colectiv de munca si in contractul individual de munca