Identificarea profilului presedintelui ideal

I. Identificarea problemei decizionale Problema decizionala consta in obtinerea de informatii cu privire la identificarea profilului presedintelui ideal.II. Definirea scopului, obiectivelor, ipotezelor si variabilelor de lucru Scopul cercetarii consta in identificarea profilului presedintelui ideal. Obiective principale:1) Masura in care seriozitatea, responsabilitatea si gradul de implicare reflecta profilul presedintelui ideal.2) Masura in care credibilitatea si puterea de convingere reflecta profilul presedintelui ideal.3) Masura in care aspectul fizic influenteaza profilul presedintelui ideal.4) Masura in care capacitatea de comunicare si nivelul de studii reflecta profilul presedintelui ideal.5) Masura in care trecutul influenteaza profilul presedintelui ideal.6) Masura in care caracterul puternic si luptator reflecta profilul presedintelui ideal.7) Masura in care pozitia sociala influenteaza profilul presedintelui ideal.8) Masura in care pozitia ocupata anterior, consecventa si gradul de diplomatie reflecta profilul presedintelui ideal. Obiective secundare:1) Masura in care seriozitatea, responsabilitatea si gradul de implicare reflecta profilul presedintelui ideal in functie de categoria de varsta.2) Masura in care credibilitatea si puterea de convingere reflecta profilul presedintelui ideal in functie de sex.3) Masura in care aspectul fizic influenteaza profilul presedintelui ideal in functie de mediul de resedinta.4) Masura in care capacitatea de comunicare si nivelul de studii reflecta profilul presedintelui ideal in functie de ocupatie.5) Masura in care pozitia sociala influenteaza profilul presedintelui ideal in functie de nivelul de venit.6) Masura in care pozitia ocupata anterior, consecventa si gradul de diplomatie reflecta profilul presedintelui ideal in functie de nivelul de studii. Ipoteze:1) Majoritatea respondentilor considera ca seriozitatea, responsabilitatea si gradul de implicare reflecta profilul presedintelui ideal intr-o masura foarte mare.2) Majoritatea respondentilor considera ca aspectul fizic influenteaza profilul presedintelui ideal intr-o masura mica.3) Majoritatea respondentilor considera ca trecutul influenteaza profilul presedintelui ideal intr-o masura foarte mica.4) Majoritatea respondentilor considera ca pozitia sociala influenteaza profilul presedintelui ideal.5) Majoritatea respondentilor considera ca credibilitatea si puterea de convingere reflecta profilul presedintelui ideal intr-o masura mare.6) Respondentii cu varsta cuprinsa intre 36-45 ani, considera ca seriozitatea, responsabilitatea si gradul de implicare reflecta profilul presedintelui ideal intr-o masura foarte mare.7) Majoritatea respondentilor din mediul urban considera ca aspectul fizic influenteaza profilul presedintelui ideal intr-o masura mica.8) In funcite de ocupatii, majoritatea respondentilor considera ca capacitatea de comunicare si nivelul de studii reflecta profilul presedintelui ideal intr-o masura mare.9) Majoritatea respondentilor cu venituri sub 800 RON, considera ca sociala influenteaza profilul presedintelui ideal.10) Majoritatea respondentilor cu studii superioare, considera ca pozitia ocupata anterior, consecventa si gradul de diplomatie reflecta profilul presedintelui ideal intr-o masura mare. Tabel variabile:VARIABILADEFINITIE CONCEPTUALADEFINITIE OPERATIONALA

1. Varsta Timpul scurs de la nasterea unei fiinte pana la un anumit moment din viata ei.a. 14-25 anib. 26-35 anic. 36-45 anid. 46-55 anie. 56-65 anif. peste 65 ani

2. Nivelul venitului Suma de bani care revine unei persoane sau firme dintr-o activitate prestata sau din proprietatea detinuta, intr-o perioada de timp.a. Sub 800RONb. 801-1500RONc. 1501-2500RONd. 2501-3500RONe. Peste 3500RON

3. Nivel studii Parcurgerea succesiva a diferitelor grade de invatamant.a. Prescolarb. Scolarc. Gimnaziald. Liceale. Post-licealf. Universitar

4. Sexul Totalitatea caracteristicilor morfologice si fiziologice care despart animalele si plantele in doua categorii distincte, masculi si female.a. Femininb. Masculin

5. Mediul de provenienta Locul de unde vine sau provine ceva sau cineva.a. Urbanb. Rural

6. Aspectul fizic Felul de a se prezenta al unei finite sau al unui lucru.a. Foarte importantb. Importantc. Nu conteazad. Neimportante. Foarte putin important

7. Seriozitate Calitatea a ceea ce este lucrat, executat cu constiinciozitate, cu atentie. Insusirea, calitatea de a fi serios.a. Foarte multb. Multc. Putind. Foarte putine. Deloc

8. Responsabilitate Obligatia de a efectua un lucru, de a raspunde, de a da socoteala de ceva, de a accepta si suporta consecintele.a. Foarte multb. Multc. Putind. Foarte putine. Deloc

9. Implicare Actiunea de a implica si rezultatul e.a. Dab. Nuc. Oarecumd. Nu stiu

10. Credibilitate Insusireaunuilucrusau a unei personae deaputeaficrezut/a.a. Foarte mareb. Mare c. Micad. Foarte micae. Deloc

11. Comunicare Actiunea de a comunica si rezultatul eia. Foarte multb. Multc. Putind. Foarte putine. Deloc

12. ConvingereActiunea de a (se) convinge si rezultatul ei. convictiune. Parere ferma asupra unui lucru.a. Dab. Nuc. Oarecumd. Nu stiu

13. Caracter puternic Ansamblul insusirilor fundamentale psihice-morale ale unei persoane, care se manifesta in modul de comportare, in ideile si in actiunile sale. Personalitate morala puternica.a. Foarte mareb. Mare c. Micad. Foarte micae. Deloc

14. Caracter luptatorAnsamblul insusirilor fundamentale psihice-morale ale unei persoane, care se manifesta in modul de comportare, in ideile si in actiunile sale. Personalitate morala luptatoare.a. Foarte mareb. Mare c. Micad. Foarte micae. Deloc

15. Pozitia sociala Treapta pe care se afla un individ intr-o structura sociala reflecta tipul de apreciere asupra lui, data de catre ceilalti.a. Foarte mareb. Mare c. Micad. Foarte micae. Deloc

16. Pozitia ocupata anterior Treapta pe care se afla un individ intr-o societate la un moment dat.a. Adevaratb. Fals

17. Consecventa Care actioneaza statornic, conform cu principiile sale, credincios ideilor sale.a. Foarte multb. Multc. Putind. Foarte putine. Deloc

18. Dimplomatie Activitate desfasurata de un stat prin reprezentantii sai diplomatici, in scopul realizarii politicii sale externe.a. Foarte multb. Multc. Putind. Foarte putine. Deloc

19. Gesturi Miscare a mainii, a capului etc. care exprima o idee, un sentiment, o intentie, inlocuind uneori cuvintele sau dand mai multa expresivitate vorbirii.a. Dab. Nu

20. Ambitie Dorinta arzatoare de a realiza ceva; dorinta de glorie, de onoruri, de parvenire.a. Dab. nu

21. Inteligenta Capacitatea de a intelege usor si bine, de a sesiza ceea ce este esential, de a rezolva situatii sau probleme noi pe baza experientei acumulate anterior.a. Dab. Nuc. Oarecumd. Nu stiu

22. TrecutulTimpul care s-a scurs (pana in prezent); intamplarile, faptele, starea de lucruri din acest timp.a. Adevaratb. Fals

23. ImagineaReflectare de tip senzorial a unui obiect in mintea omeneasca sub forma unor senzatii, perceptii sau reprezentari.a. foarte favorabila b.favorabilac. indiferentd. nefavorabilae. foarte nefavorabila

24. Ocupatia Activitate, de durata mai mare sau mai mica, cu care se ocupa cineva.a. Somerb. Lucrator commercialc. Bugetar