JUDETUT. BRA~OV - municipiulsacele.ro · publice de asistenta sociala ~i a structurii orientative...

ROM AN I /\

JUDETUT. BRA~OV

PRlMARIA M1JNTCIPIULLU I SA CELE

Str. Piata Libertatii nr. 17, Sacele, cod 505600, Tel/fax: 40-268-276.164 I 273 .091

www.municipiu lsacele.ro, E-mail : primaria@municipiu lsacele.ro

HOTARAREA Nr. 10 Data: 23.01.2019

HOTARARE A CONSILIU LUI LOCAL

privind aprobarca Regulamentului de organizare ~ i functionarc al Directiei Publice Asistenta Sociata organizate la nivelul Primariei Municipiului Sacele

Consiliul Local al Municipiului Sacele, lnlrunit In sedinta ordinara In data de 23.01.2019,

Anali zand expunerea de motive a Tnitiatorului- Primar- lng. Popa Virgil, precum ~i necesitatea punerii In aplicare a prevederi lor Hotarari i nr. 797 /2 0 l 7 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organ izare ~i

runqionare a le serviciilor publice de asistenta socia la ~ i a structurii orientative de personal, In sensul elaborarii Regulamentului propriu de organizare ~ i functionare ~ i a structurii proprii de personal a Serviciului Public Asistenta Sociala al Direqiei Publice Asistenta Sociala, organizate la nivelul Primariei Municipiului Sacele;

Avand In vedere Raportul de specialitate nr. 2341 I I 0.0 1.2019 al Serviciului Public Asistenta Social a ~i Avizele Comisiilor de specialitate;

Vazand prevederi le Legii nr. 292/2011 a as istentei sociale, cu modificarile ~ i completa ril e ulterioare; ale O.G. nr. 68/2003 privind serviciile sociale, cu modificarile ~i completari le ulterioare ~i ale Legii nr. 24/2000 privind normele de tehnica legislativa pentru e laborarea actelor normative, repub licata, cu modificarile ~ i completari le ulterioare,

ln temeiul art. 36 alin. (2) lit. a), alin. (6) lit. a), pct. 2; art. 39 alin. (l) ; art. 45 alin . (1); art 115 alin. (l) lit. b) si ~i art. 117 al in. ( l) I it. a) din Legea nr. 2 15/2001 a administratiei publice locale, repu bl icata, cu modificarile ~i completarile ulterioare,

HOTARASTE:

Art.1. Se aproba Regulamentul de organizare ~i functionare al Directiei Publice Asistenta Sociala organizate la nivelul Primariei Municipiului Sacele, conform anexei care face parte integranta din prezenta hotarare.

ART~~~Prirnaru l 1 {Vl un icipiu lui Sacele, prin aparatul de specialitate, hotarare. / _

va duce la lndeplinire prezenta

I · 1. -I' \

PRESEVD'fTE DE EDJNTA CONSlLlER LOCf\L /

Jr. P ANAIT BlAN _C~ISTI ·

CONTRASEMNA T SECRETARUL MUN1CIPI ULU I SACELE

C.J . ZAMFIR GETA

Redactat: lnsp. Acaroaie Elena e; ~ Hotararea a fost adoptata: 18 votLt,i ~ pentru, 0 lmpotriva, 0 abtineri Nr. consilierilor In functie: 19

f Nr. consilierilor prezenti la ~edinta: 18

Prezenta hotararc s-a difuzat la:

I ex. lnstitutia Prcfcctului Bra~ov

I ex. Dosar colectie

I ex. Dosar ~ed inta

1 ex. D-1 Primar

I ex. Scrv iciul Public As istenta Sociala

REGULAMENTUL DE ORGANIZARE $1 FUNCTIONARE ALDIRECTIEI PUBLICE ASISTENTA SOCIAL.A A PRIMARIEI MUNICIPIULUI SACELE

Anexa la HCL nr.10 din 23.01.2019

REGULAMENT DE ORGANIZARE SI FUNCTIONARE I I

PRIMARIA MUNICIPIULUI SACELE

DIRECTIA PUBLICA ASISTENTA SOCIALA I I

REGULAMENT DE ORGANIZARE ~I FUNCTIONARE

AL DIRECTIEI PUBLICE ASISTENTA SOCIALA A PRIMARIEI MUNICIPIULUI I I v

SACELE

1

REGULAMENTUL DE ORGANIZARE ~I FUNCTIONARE ALDIRECTIEI PUBLICE ASISTENT 'A SOCIALA A PRIMARIEI MUNICIPIULUI SACELE

CU PRINS

CAPITOLUL 1 DISPOZITll

GENERALE ...... .. ............................................................ .............................................................. . 3-9

CAPITOLUL 2 FINANTELE DIRECTIEIASISTENTA SOCIALA SACELE ........ ................ 9

CAPITOLUL 3 MANAGEMENTUL ~I ORGANIZAREA DIRECTIEI DE ASISTENTA SOCIALA SACELE .............. .' ................................................ 10-12

J

1. SERVICIUL ASISTENTA SOCIALA ................... ............... ... ... .. .. .. ....... ..... ......... ..... .. ....... 13-21

2. COMPARTIMENT PROTECTIA COPILULUl ...... ......................................................... ..... 21-24

3. COMPARTIMENT AUTORITATE TUTELARA ................................ ..... .............................. 24-26

4. COMPARTIMENT ASISTENTA MEDICALA COMUNITARA ............... ........................ 26-32

5. CANTINA DE AJUTOR SOCIAL .............. ............................ ......................................................................................... 33-34

6. COMPARTIMENT MONITORIZARE ROMI ......................................................................... 34-35

7. CENTRUL DE ZI PENTRU COPll AFLATI IN SITUATll DE RISC ....................................... 35-37

CAPITOLUL 4 • DISPOZITll FINALE ~I TRANZITORll. ................................................................... 38

2

REGULAMENTUL DE ORGANIZARE $1 FUNCTIONARE ALDIRECTIEI PUBLICE ASISTENTA SOCIALA A PRIMARIEI MUNICIPIULUI SACELE

REGULAMENT DE ORGANIZARE ~I FUNCJIONARE ALDIRECTIEI PUBLICE ASISTENTA SOCIALA

A MUNICIPIULUI SACELE

CAPITOLUL 1 DISPOZITll GENERALE

Art. 1. (1) Direcfia Publica Asistenfa Sociala Sacele este structura specializatain administrarea ~i acordarea beneficiilor de asistenta sociala ~i a serviciilor sociale, fara personalitate juridica, lnfiintata In subordinea Consiliului Local al Municipiului Sacele,cu scopul de a asigura aplicarea politicilor sociale 'in domeniul protectiei copilului, familiei, persoanelor varstnice, persoanelor cu dizabilitati, precum ~i altar persoane, grupuri sau comunitati aflate 1n nevoie sociala.

(2) Prin intermediul Directiei PubliceAsistenta Socialase desra~oara activitati de asistenta si protectie sociala 'in municipiul Sacele.

Art. 2. (1) Prin Directia PublicaAsistenta Sociala 1n mtelesul prezentului regulament se 'intelege autoritatea de specialitate fara personalitate juridica, structurata organizatorica potrivit organigramei, astfel !neat functionarea acesteia sa asigure 1ndeplinirea atributiilor ce ii revin potrivit legii,prin serviciile sociale organizate in structura sau in subordinea directiei. (2) Directia Publica Asistenta Sociala Sacele elaboreaza politici ~i strategii, programe de dezvoltare, deruleaza proiecte de dezvoltare comunitara ~i de dezvoltare regionala 1n vederea prevenirii situatiilor de rise la care sunt expuse grupuri sau persoane din comunitate.

(3) in aplicarea politicilor sociale direcfia indepline~te in principal urmatoarele fun cf ii:

a) de realizare a evaluarii nevoilor sociale ale comunitatii, realizarea de sondaje ~i

anchete sociale, valorificarea potentialului comunitatii In vederea prevenirii ~i depistarii precoce a situatiilor de neglijare, abuz, abandon, violenta, a cazurilor de rise de excluziune sociala etc.;

b) de coordonare a masurilor de prevenire ~i combatere a situatiilor de marginalizare ~i excludere sociala in care se pot afla anumite grupuri sau comunitati;

c) de strategie, prin care asigura elaborarea strategiei de dezvoltare a serviciilor sociale ~i a planului anual de actiune, pe care le supune spre aprobare consiliului local;

d) de executie, prin asigurarea mijloacelor umane, materiale ~i financiare necesare pentru acordarea beneficiilor de asistenta sociala ~i furnizarea serviciilor sociale;

e) de administrare a resurselor financiare, materiale ~i umane pe care le are la dispozitie;

f) de comunicare ~i colaborare cu serviciile publice deconcentrate ale rninisterelor ~i ale altar autoritati ale administratiei publice centrale, cu alte institutii care au responsabilitati In domeniul asistentei sociale, cu serviciile publice locale de asistenta sociala din alte unitati administrativ-teritoriale, cu reprezentantii fumizorilor privati de servicii sociale, precum ~i cu persoanele beneficiare;

g) de promovare a drepturilor omului, a unei imagini pozitive a persoanelor, familiilor, grupurilor vulnerabile;

h) de reprezentare a unitatii administrativ-teritoriale 1n domeniul asistentei sociale.

Art. 3. (1) Sediul administrativ al Directiei Publice Asistenta Socialaeste in municipiul Sacele,Piata Libertatii, nr.17, judetul Brasov.

3

REGULAMENTUL DE ORGANIZARE ~I FUNCTIONARE ALDIRECTIEI PU BLICE ASISTENTA SOCIALA A PRIMARIEI MUNICIPIULUI SACELE

(2) Pe toate actele emise de Directia Publica Asistenta Sociala Sacelese va mentiona Primaria Municipiului Sacele, Directia Publica Asistenfa Sociala ~i

sediulDirectieiPublice Asistenta Sociala. (3) Directorul executiv asigura conducerea, 1ndrumarea ~i controlul serviciilor din structura Directiei Publice Asistenta SocialaSacele, acesta fiind direct subordonat Consiliului Local si Primarului Municipiului Sacele.

Art. 4. Durata de functionare a Direcfiei Publice Asistenfa Sociala este nelimitata.

Art. 5. Directia Publica Asistenta Sociala!~i desra~oara activitatea 'in baza prezentului Regulament de Organizare ~i Functionare ~i a prevederilor legate 1n vigoare, care va fi adaptat la nevoie conform Legii asistentei sociale nr. 292/2011 , actualizata~i HG nr. 797/201 ?pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare ~i functionare ale serviciilor publice de asistenta sociala ~i a structurii orientative de personal, respectiv a Legii nr.215/2001 privind administratia public locala, republicata, actualizata.

Art. 6.0biectul de activitateal Direcfiei Publice Asistenta Sociala 11 constituie realizarea ansamblului de masuri, actiuni, activitati profesionale, servicii specializate, pentru a raspunde nevoilor sociale individuate, familiale sau de grup, 1n vederea prevenirii ~i depa~irii unor situatii de dificultate, vulnerabilitate sau dependenta, pentru prevenirea marginalizarii ~i

excluziunii sociale ~i cre~terii calitatii vietii.

Art. 7. Principiile care stau la baza furnizarii serviciilor sociale sunt: a) universalitatea - fiecare persoana are dreptul la asistenta sociala 1n conditiile prevazute de lege; b) respectarea demnitatii umane - fiecarei persoane 1i este garantata dezvoltarea libera ~i

deplina a personalitatii; c) solidaritatea sociala - comunitatea participa la sprijinirea persoanelor care nu 1~i pot asigura nevoile sociale, pentru mentinerea ~i 'intarirea coeziunii sociale; d) parteneriatul - autoritatile administratiei publice centrale ~ i locale, institutiile de drept public ~i privat, structurile asociative, precum ~i institutiile de cult recunoscute de lege, coopereaza 1n vederea acordarii serviciilor sociale; e) subsidiaritatea - 1n situatia 1n care persoana sau familia nu 1~i poate asigura integral nevoile sociale, intervine colectivitatea locala ~i structurile ei asociative ~i complementar, statul; f) participarea beneficiarilor - beneficiarii masurilor ~i actiunilor de asistenta sociala contribuie activ la procesul de decizie ~i de acordare a acestora; g) transparenta - asigura cre~terea gradului de responsabilitate a administratiei publice centrale ~i locale fata de cetatean, precum ~i stimularea participarii active a beneficiarilor la procesul de luare a deciziilor; h) nediscriminarea - accesul la drepturile de asistenta sociala se realizeaza !ara restrictie sau preferinta fata de rasa, nationalitate, origine etnica, limba, religie, categorie sociala, opinie, sex ori orientare sexuala, varsta, apartenenta politica, dizabilitate, boala cronica necontagioasa, infectare HIV sau apartenenta la o categorie defavorizata, precum ~i orice alt criteriu care are ca scop ori ca efect restrangerea folosintei sau exercitarii, 1n conditii de egalitate, a drepturilor omului ~i a libertatilor fundamentale. i) egalitatea de ~anse, potrivit careia beneficiarii, rara niciun fel de discriminare, au acces 'in mod egal la oportunitatile de 1mplinire ~i dezvoltare personala, dar ~i la masurile ~i actiunile de protectie sociala; j) focalizarea, potrivit careia beneficiile de asistenta sociala ~i serviciile sociale se adreseaza celor mai vulnerabile categorii de persoane ~i se acorda 1n functie de veniturile ~i bunurile acestora;

4

REGULAMENTUL DE ORGANIZARE ~I FUNCTIONARE ALDIRECTIEI PUBLICE ASISTENTA SOCIALA A PRIMARIEI MUNICIPIULUI SACELE

Art.8. AtributiileDirecfiei Publice Asistenfa Sociala,conform Anexei nr.2 la H.G. nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare ~i functionare ale serviciilor publice de asistenta sociala ~i a structurii orientative de personal, sunt urmatoarele: (l)Beneficii de asistenta sociala

a) asigura ~i organizeaza activitatea de primire a solicitarilor privind beneficiile de asistenta sociala;

b) pentru beneficiile de asistenta sociala acordate din bugetul de stat realizeaza colectarea lunara a cererilor ~i transmiterea acestora catre agentiile teritoriale pentru plati ~i inspectie sociala;

c) verifica 1ndeplinirea conditiilor legale de acordare a beneficiilor de asistenta sociala, conform procedurilor prevazute de lege sau, dupa caz, stabilite prin hotarare a consiliului local, ~i pregate~te documentatia necesara In vederea stabilirii dreptului la masurile de asistenta sociala;

d)lntocme~te dispozitii de acordare/respingere sau, du pa caz, de modificare/suspendare/'incetare a beneficiilor de asistenta sociala acordate din bugetul local ~i le prezinta primarului pentru aprobare;

e) com uni ca beneficiarilor dispozitiile cu privire la drepturile ~i facilitatile la care sunt indreptatiti, potrivit legii;

t) urmare~te ~i raspunde de lndeplinirea conditiilor legale de catre titularii ~i persoanele indreptatite la beneficiile de asistenta sociala;

g) efectueaza sondaje ~i anchete sociale pentru depistarea precoce a cazurilor de rise de excluziune sociala sau a altor situatii de necesitate in care se pot afla membrii comunitatii ~i

propune masuri adecvate in vederea sprijinirii acestor persoane; h) realizeaza activitatea financiar-contabila privind beneficiile de asistenta sociala

administrate; i) elaboreaza ~i fundamenteaza propunerea de buget pentru finantarea beneficiilor de

asistenta sociala; j) indepline~te orice alte atributii prevazute de reglementarile legale in vigoare.

(2) Administrare ~i acordare servicii sociale a) elaboreaza, in concordanta cu strategiile nationale ~i judetene, precum ~i cu nevoile

locale identificate, strategia locala de dezvoltare a serviciilor sociale, pe termen mediu ~i

lung, pentru o perioada de 5 ani, respectiv de 10 ani, pe care o supune spre aprobare Consiliului Local ~i raspunde de aplicarea acesteia;

b) elaboreaza planurile anuale de actiune privind serviciile sociale administrate ~i finantate din bugetul consiliului local ~i le propune spre aprobare consiliului local; acestea cuprind date detaliate privind numarul ~i categoriile de beneficiari, serviciile sociale existente, serviciile sociale propuse pentru a fi infiintate, programul de contractare a serviciilor din fonduri publice, bugetul estimat ~i sursele de finantare;

c) initiaza, coordoneaza ~i aplica masurile de prevenire ~i combatere a situatiilor de marginalizare ~i excludere sociala in care se pot afla anurnite grupuri sau comunitati;

d) identifica familiile ~i persoanele aflate in dificultate, precum ~i cauzele care au generat situatiile de rise de excluziune sociala;

e) realizeaza atributiile prevazute de lege In procesul de acordare a serviciilor sociale; t) propune infiintarea serviciilor sociale de interes local; g) colecteaza, prelucreaza ~i administreaza datele ~i informatiile privind beneficiarii,

furnizorii publici ~i privati ~i serviciile administrate de ace~tia ~i le comunica serviciilor publice de asistenta sociala de la nivelul judetului, precum ~i Ministerului Muncii ~i Justitiei Sociale, la solicitarea acestuia;

h) monitorizeaza ~i evalueaza serviciile sociale aflate in propria administrare; i) elaboreaza ~i implementeaza proiecte cu finantare nationala ~i intemationala in domeniul

serviciilor sociale;

5

REGULAMENTUL DE ORGANIZARE ~I FUNCJIONARE ALDIRECTIEI PUBLICE ASISTENTA SOCIALA A PRIMARIEI MUNICIPIULUI SACELE

j) elaboreaza proiectul de buget anual pentru sustinerea serviciilor sociale, In confo1mitate cu planul anual de actiune, ~i asigura finantarea/cofinantarea acestora;

k) asigura informarea ~i consilierea beneficiarilor, precum ~i informarea populatiei privind drepturile sociale ~i serviciile sociale disponibile;

1) fumizeaza ~i administreaza serviciile sociale adresate copilului, familiei, persoanelor cu dizabilitati, persoanelor varstnice, precum ~i tuturor categoriilor de beneficiari prevazute de lege, fiind responsabila de calitatea serviciilor prestate;

m) lncheie contracte individuale de munca ~i asigura formarea continua de asistenti personali; evalueaza ~i monitorizeaza activitatea acestora, In conditiile legii;

n)asigura, pentru relatiile directe cu persoanele cu handicap auditiv ori cu surdocecitate, interpreti autorizati ai limbajului mimico-gestual sau ai limbajului specific al persoanei cu surdocecitate.

o) planifica ~i realizeaza activitatile de informare, formare ~i lndrumare metodologica, In vederea cre~terii performantei personalului care administreaza ~i acorda servicii sociale;

p) colaboreaza pe1manent cu organizatiile societatii civile care reprezinta interesele diferitelor categorii de beneficiari ;

q) sprijina dezvoltarea voluntariatului In serviciile sociale, cu respectarea prevederilor Legii nr. 78/2014 privind reglementarea activitatii de voluntariat In Romania, cu modificarile ulterioare;

r) lndepline~te orice alte atributii prevazute de reglementarile legale In vigoare;

Art.9. In vederea asigurarii ·eficientei ~i transparentei In planificarea, finantarea ~i acordarea serviciilor sociale, DirectiaPublica Asistenta Sociala are urmatoarele obligatii principale: a) asigurarea infmmarea comunitatii; b) organizarea de sesiuni de consultari cu reprezentanti ai organizatiilor beneficiarilor ~i ai fumizorilor de servicii sociale, In scopul fundamentarii strategiei de dezvoltare a serviciilor sociale ~i a planului anual de actiune; c) comunicarea info1matiilor solicitate sau, dupa caz, punerea acestora la dispozitia institutiilor/structurilor cu atributii In monitorizarea ~i controlul respectarii drepturilor omului, In monitorizarea utilizarii procedurilor de prevenire ~i combatere a oricaror forme de tratament abuziv, neglijent, degradant asupra beneficiarilor serviciilor sociale ~i, dupa caz, institutiilor/ structurilor cu atributii privind prevenirea torturii ~i acordarea de sprijin In realizarea vizitelor de monitorizare, In conditiile legii.

Art.10. In administrarea ~i acordarea serviciilor sociale, Directia Publica Asistenta Sociala, realizeaza urmatoarele:

a) solicita acreditarea ca fumizor de servicii sociale ~i licenta de functionare pentru serviciile sociale ale autoritatii adrninistratiei publice locale din unitatea administrativteritoriala respectiva;

b) prime~te ~i lnregistreaza solicitarile de servicii sociale formulate de persoanele beneficiare, reprezentantii legali ai acestora, precum ~i sesizarile altor persoane/institutii/furnizori privati de servicii sociale privind persoane/familii/grupuri de persoane aflate In dificultate;

c) evalueaza nevoile sociale ale populatiei din unitatea administrativ-teritoriala In vederea identificarii familiilor ~i persoanele aflate In dificultate, precum ~i a cauzelor care au generat situatiile de rise de excluziune sociala;

d) elaboreaza, In baza evaluarilor initiale, planurile de interventie, care cuprind masuri de asistenta sociala, respectiv serviciile recomandate ~i beneficiile de asistenta sociala la care persoana are dreptul;

e) realizeaza ~i elaboreaza planul de servicii comunitare; f) acorda servicii de asistenta comunitara, In baza masurilor de asistenta sociala incluse de

Directie In planul de actiune;

6

REGULAMENTUL DE ORGANIZARE ~ I FUNCTIONARE ALDIRECTIEI PU BLICE ASISTENTA SOCIALA A PRIMARIEI MUNICIPIULUI SACELE

g) recomanda realizarea evaluarii complexe ~i faciliteaza accesul persoanelor beneficiare la servicii sociale;

h) acorda direct sau prin centrele proprii serviciile sociale pentru care detine licenta de functionare, cu respectarea etapelor obligatorii prevazute la art. 46 din Legea nr. 292/2011, cu modificarile ~i completarile ulterioare, a standardelor minime de calitate ~i a standardelor de cost.

Art.11. (l)Directia Publica Asistenta Sociala are drept scop acordarea de servicii sociale, destinate:

a)prevenirii ~i combaterii saraciei ~i riscului de excluziune sociala care sunt adresate persoanelor ~i familiilor rara venituri sau cu venituri reduse, persoanelor rara adapost, victimelor traficului de persoane, precum ~i persoanelor private de libertate

b)prevenirii ~i combaterii violenfei domestice ~i pot fi: centre de primire In regim de urgenta a victirnelor violentei domestice, centre de recuperare pentru victimele violentei domestice, locuinte protejate, centre de consiliere pentru prevenirea ~i combaterea violentei domestice, centre pentru servicii de informare ~i sensibilizare a populatiei ~i centre de zi care au drept obiectiv reabilitarea ~i reinsertia sociala a acestora, prin asigurarea unor masuri de educatie, consiliere ~i mediere familiala, precum ~i centre destinate agresorilor.

c) persoanelor cu dizabilitati fiind prioritare servicii de 1ngrijire la domiciliu destinate persoanelor cu dizabilitati, In centre de zi adaptate nevoilor acestora, potrivit atributiilor stabilite prin legile speciale precum ~i asistenta ~i suport.

d) persoanelor varstnice ca servicii de 1ngrijire personala acordate cu prioritate la domiciliu sau In centre rezidentiale pentru persoanele varstnice dependente, singure ori a caror familie nu poate sa le asigure 1ngrijirea, respectiv de acompaniere, precum ~i servicii destinate amenajarii sau adaptiirii locuintei, In functie de natura ~i gradul de afectare a autonomiei functionale.

e)protecfiei ~i promovarii drepturilor copilului, ca servicii de prevenire a separarii copilului de parintii sai, precum ~i cele menite sa Ii sprijine pe ace~tia In ceea ce prive~te cre~terea ~i 1ngrijirea copiilor, inclusiv servicii de consiliere familiala, organizate In conditiile legii.

(2) Complementar, Direcfia Publica Asistenta Sociala: a)monitorizeaza ~i analizeazasituatia copiilor precum ~i modul de respectare a

drepturilor copiilor; b) realizeaza activitatea de prevenire a separarii copilului de farnilia sa; c) consiliaza ~i informeaza familiile cu copii In 1ntretinere, asupra drepturilor ~i

obligatiilor acestora, asupra drepturilor copilului ~i asupra serviciilor disponibile pe plan local;

d) viziteaza periodic la domiciliu familiile ~i copiii care beneficiaza de servicii ~i

beneficii ~i urmare~te modul de utilizare a beneficiilor, precum ~i familiile care au In 1ngrijire copii cu piirinti plecati la munca In strainatate;

e) monitorizeaza ~i analizeaza situatia persoanelor cu dizabilitati din unitatea administrativ-teritoriala, precum ~i modul de respectare a drepturilor acestora, asigurand centralizarea ~i sintetizarea datelor ~i informatiilor relevante;

f) initiaza, sustine ~i dezvolta servicii sociale centrate pe persoana cu handicap, In colaborare sau In parteneriat cu persoane juridice, publice ori private;

g) asigura ponderea personalului de specialitate angajat In raport cu tipurile de servicii sociale;

h) elaboreaza documentatia necesara pentru acordarea serviciilor; i) asigura instruirea In problematica specifica persoanei cu handicap a personalului,

inclusiv a asistentilor personali;

7

REGULAMENTUL DE ORGANIZARE $1 FUNCJIONARE ALDIRECTIEI PUBLICE ASISTENTA SOCIALA A PRIMARIEI MUNICIPIULUI SACELE

j) colaboreaza cu Directia Generala de asistenta sociala ~i protectia copilului in domeniul drepturilor persoanelor cu dizabilitati ~i transmite acesteia toate datele ~i

informatiile solicitate din acest domeniu. K) poate acorda servicii de gazduire, ingrijire, asistenta, ocrotire, activitati de

recuperare, reabilitare ~i reinsertie sociala pentru copil, farnilie, persoane cu handicap, persoane varstnice, precum ~i pentru alte persoane aflate in dificultate.

Art. 12. Obiectivele Directiei Publice Asistenta Sociala:

a)Largirea sferei de activitate prin diversificarea serviciilor sociale In vederea asigurarii accesului pentru un numar cat mai mare de persoane aflate In situatie de dificultate sociala. b) Asigurarea de servicii sociale de calitate, flexibile, respectand standardele generale de calitate In domeniu ~i care sa fie adaptate nevoilor sociale existente. c) Colaborarea cu institutii ~i organizatii, prin realizarea de parteneriate, proiecte ~i prograrne de combatere a marginalizarii sociale. d) Conceperea de programe de prevenire a dependentei de serviciile sociale a persoanelor asistate. e) Promovarea activitatii Directiei Publice Asistenta Sociala In plan local, prin implementarea de modele de buna practica In randul partenerilor, dar ~i prin informari In mass-media. f) Perfectionarea continua a personalului prin participarea la cursuri de perfectionare, seminarii ~i conferinte In domeniul social organizate pe plan local, national sau european, In vederea 1mbunatatirii serviciilor sociale acordate.

Art. 13. Conducerea Direcfiei Publice Asistenta Sociala actioneaza permanent In vederea 1ndeplinirii la timp ~iln mod corespunzator a atributiilor ce Ii revin prin respectarea legislatiei In vigoare.

Art. 14. In problemele de specialitate Directia Publica Asistenta Socialapromoveazaproiecte de hotarari, pe care le prezinta spre aprobare Consiliului Local al Municipiului Sacele.

Art. 15. Legatura dintre Consiliul Local al Municipiului Sacele ~1 Directia Publica Asistenta Sociala se face prin Primar ~i conducerea Directiei.

Art. 16. Angajarea salariatilor se face in conditiile legii, In limita posturilor din organigrarna aprobata de Consiliul Local.

Art. 17. Numarul ~i structura de personal se aproba prin hotarare a Consiliului Local al Municipiului Sacele, la propunerea conducerii Direcfiei Publice Asistenta Sociala Sacele ~i aPrimarului.

Art. 18.Directia Publica Asistenta Socialapoate fi lnfiintata, restructurata, desfiintata prin hotararea Consiliului Local al Municipiului Sacele, cu votul majoritatii consilierilor In functie.

Art. 19. Personalul Direcfiei Publice Asistenta Sociala Sacele este alcatuit din functionari publici nurniti In functii publice prin dispozitia primarului ~i din personal angajat cu contract individual de munca, 1n conditiile legii.

Art.20. Atributiile personalului din cadrul Directiei Publice Asistenta Sociala Sacelesunt stabilite prin fi~a postului ~i prin dispozitii ale Primarului. ~eful ierarhic superior stabile~te

8

REGULAMENTUL DE ORGANIZARE ~ I FUNCTIONARE ALDIRECTIEI PUBLICE ASISTENTA SOCIALA A PRIMARIEI MUNICIPIULUI SACELE

pentru personalul din subordine atributiile de serviciu, In functie de specificul postului ~i de modificarile ce intervin In domeniul de activitate - In conf01mitate cu legislatia In vigoare, iar conducerea institutiei le aproba.

Art.21. Drepturile, lndatoririle ~i raspunderea functionarilor publici sunt prevazute In Legea nr.188/ 1999 privind Statutul functionarilor publici, republicata, completata cu legislatia In vigoare.

Art. 22. Drepturile, lndatoririle ~i raspunderea personalului contractual sunt prevazute In Legea nr.53/2003 - Codul Muncii, republicata, cu completarile ~i modificarile ulterioare.

Art. 23. Programul de lucru ~i masurile de organizare ale acestuia, masurile de disciplina a muncii pentru personalul din cadrul Direcfiei Publice Asistenfa Socialise stabilesc prin Regulamentul intern aprobat de catre conducere, 'in baza actelor normative In vigoare.

Art.24. Ordinele de deplasare In interes de serviciu pentru personalul din cadrul institutiei se aproba de catre directorul executiv.

Art.25. Ordinele de deplasare In interes de serv1cm pentru directorul executival directieise aproba de catre Primar.

CAPITOLUL2 FINANJAREA

DIRECTIEI PUBLICE ASISTENTA SOCIALA

Art. 26. (1) Finantarea cheltuielilor curente ~i de capital ale Direcfiei Publice Asistenta Sociala Sacele se asigura din bugetul local.

(2) Finantarea serviciilor sociale ~i beneficiilor de asistenta sociala se asigura din bugetul local, bugetul de stat, potrivit legii.

(3) Bugetul Direcfiei Publice Asistenta Sociala Sacelese aproba de Consiliul local al Municipiului Sacele.

Art. 27. Trimestrial, directorul executiv al Directiei Publice Asistenta Sociala lntocme~te situatiile financiare care se depun la compartimentul de specialitate din cadrul Primariei Municipiului Sacele.

Art. 28.Angajarea ~i efectuareacheltuielilor din creditele bugetare aprobate In buget se aproba de catre ordonatorul de credite~i se efectueaza numai cu viza prealabila de control financiar preventiv intern, care atesta respectarea dispozitiilor legale, lncadrarea 'in creditele bugetare aprobate ~i destinatia acestora.

9

REGULAMENTUL DE ORGANIZARE $1 FUNCJIONARE ALDIRECTIEI PU BLICE ASISTENTA SOCIALA A PRIMARIEI MUNICIPIULUI SACELE

CAPITOLUL3 MANAGEMENTUL ~I ORGANIZAREA

DIRECTIEI PUBLICE ASISTENTA SOCIAUt

Art. 29. (l)Primarul coordoneaza~i controleazaDirectia Publica Asistenta Sociata Sacele. (2)Primarul poate delega prin dispozitie unele atributii, conform legii,

Viceprimarului sau Administratorului public.

Art. 30(1) Conducerea Directiei Publice Asistenta Sociala Sacele este asigurata de: Directorul executiv al Directiei Publice Asistenta Sociata - subordonat Consiliului local al

municipiului Sacele, respectiv Primarului. (2)Directorul executiv asigura conducerea executivaa Directiei Publice Asistenta Sociata Sacele ~i raspunde de buna ei functionare in mdeplinirea atributiilor ce ii revin.

(3) Directorul executiv reprezinta Directia PublicaAsistenta Socialii Sacele, in relatiile cu autoritatile ~i institutiile publice, cu persoanele fizice ~i juridice din tara ~i din strainatate, precum ~i In justitie.

(4) Directorul executiv lndepline~te ~i alte atributii prevazute de lege sau stabilite prin hotarare a consiliului local.

(5) In absenta directorului executiv, atributiile acestuia se exercita de ~eful de servicu, desemnat prin dispozitie a primarului.

(6)Numirea, eliberarea din functie ~i sanctionarea disciplinara a directorului executiv al directiei se face cu respectarea prevederilor legislatiei aplicabile functiei pub lice.

Art. 31.(l)Conform art.16 alin (3) din Anexa nr.2 la H.G. nr.79712017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare ~i functionare ale serviciilor publice de asistenta sociala ~i a structurii orientative de personal, Directorului executiv al Directiei Publice Asistenta Socialii Sacele ii revin urmatoarele atributii: • Asigura conducerea executiva a direc\jei ~i raspunde de buna ei functionare In

lndeplinirea atributiilor ce Ii revin; • In exercitarea atributiilor sale, emite decizii; • Reprezinta directia, in relatiile cu autoritatile ~i institutiile publice, cu persoanele

fizice ~i juridice din tara ~i din strainatate, precum ~i in justitie. • Indepline~te, in conditiile legii, mmatoarele atributii principale: • Exercita atributiile ce revin directiei in calitate de persoana juridica; • Exercita functia de ordonator secundar de credite; • Intocme~te proiectul bugetului propriu al directiei ~i contul de incheiere a exercitiului

bugetar, pe care le supune avizarii colegiului director ~i aprobarii consiliului local; • Elaboreaza ~i supune aprobarii Consiliului Local proiectul strategiei de dezvoltare a

serviciilor sociale si al planului anual de actiune. • Elaboreaza proiectele rapoartelor de activitate, ale rapoartelor privind stadiul

implementarii strategiei de dezvoltare a serviciilor sociale ~i propunerile de masuri pentru 'imbunatatire a activitatii, pe care le prezinta spre avizare colegiului director;

• Nume~te ~i elibereaza din functie personalul din cadrul Directiei, potrivit legii; • Elaboreaza ~i propune spre aprobareaConsiliului Local statul de functii al Directiei. • Controleaza activitatea personalului din cadrul Directiei; • Aplica sanctiuni disciplinare, in conformitate cu prevederile legale;

10

REGULAMENTUL DE ORGANIZARE ~ll FUNCTIONARE ALDIRECTIEI PUBLICE ASISTENTA SOCIALA A PRIMARIEI MUNICIPIULUI SACELE

• Informeaza, ori de cate ori este nevoie, conducerea primariei asupra activitatii desra~urate 1n cadrul institutiei;

• Repartizeaza salariatilor subordonati, sarcinile ~i corespondenta; • Participa la ~edintele Comisiilor CL ~i ale Consiliului Local; • Asigura rezolvarea problemelor curente ale institutiei; • Asigura elaborarea proiectelor de hotarari ~i decizii; • U1mare~te 1ndeplinirea hotararilor Consiliului Local al Municipiului Sacele~i a

dispozitiilor Primarului emisein cadrulDirecFei Publice Asistenta Sociala Sacele; • Urmare~te 1ntocmirea fi~ei fiecarui post din subordine; • Aproba promovarea ~i face evaluarea personalului din subordine; • Face propuneri Primarului 'in legatura cu demararea procedurilor de recrutare a

personalului pentru ocuparea posturilor vacante sau temporar vacante sau dupa caz, de reducere a posturilor ocupate sau vacante din subordine;

• Acorda audiente cetatenilor; • Elaboreaza rapoartele privind activitatea institutiei, stadiul implementarii

obiectivelor, pe care le prezinta Consiliului Local al Municipiului Sacele; • Propune Consiliului Local proiecte care au ca scop imbunatatirea activitatii de

asistenta sociala in institutie; • Propune instruirea ~i perfectionarea personalului de specialitate; • Colaboreaza cu fo1mele organizate ale societatii civile la actiuni care vizeaza

ameliorarea asistentei sociale a grupurilor vulnerabile; • Monitorizeaza ~i evalueaza respectarea prevederilor legale din domeniul furnizarii

serviciilor sociale; • Asigura buna desra~urare a raporturilor de serviciu ~i de munca dintre angajatii

institutiei; • Raspunde de buna gestionare a 1ntregului patrimoniu al Directiei Publice Asistenta

Sociala, conform legislatiei de specialitate in vigoare; • Organizeaza ori de cate ori este necesar, in conformitate cu prevederile legale,

conferinte de presa pentru informarea cetatenilor cu privire la activitateaDirectiei PubliceAsistenta Sociala Sacele, pe Ianga raportul periodic de activitate;

• Propune strategia de dezvoltare a serviciilor sociale din municipiul Sacele ~i o supune spre aprobare Consiliului Localal Municipiului Sacele.

• Deleaga competentepersonalului de specialitate din subordinea sa, conform prevederilor legale;

• Indepline~te ~i alte atributii prevazute de lege sau stabilite prin hotarare a consiliului local.

• Conduce ,organizeaza, controleaza ~i raspunde de intreaga activitate a institutiei. • Indepline~te orice alte atributii prevazute de reglementarile legale 'in vigoare.

Art. 32.Atributiile, competentele ~i raspunderile cu caracter general ce revin ~efilor de servicii/birouri/centru de zi/cantina:

• Organizeaza activitatea, atat pe compartimente cat ~i pentru fiecare functionar din subordine;

• Stabilesc masurile necesare ~i urmaresc 1ndeplinirea 'in bune conditii a obiectivelor; • Urmaresc ~i raspund de elaborarea corespunzatoare a lucrarilor ~i finalizarea in

termenele legale a actiunilor din programele de activitate sau dispuse de conducere; • Asigura respectarea disciplinei 'in munca de catre personalul subordonat, luand

masurile ce se impun; • Urmaresc ~i verifica activitatea profesionala a personalului din cadrul serviciilor pe

care le conduc, 11 1ndruma ~i sprijina 'in scopul sporirii operativitatii, capacitatii ~i competentei 'in indeplinirea sarcinilor incredintate;

11


• Asigura respectarea reglernentarilor legale specifice dorneniilor de activitate ale fiecarui compartirnent, organizeaza ~i urmaresc docurnentarea de specialitate a personalului din subordine;

• Repartizeaza salariatilor subordonati, sarcinile ~i corespondenta; • Verifica, sernneaza sau vizeaza dupa caz, potrivit cornpetentelor stabilite,

docurnentele 1ntocrnite de personalul din subordine; • Vegheaza ~i raspund, alaturi de personalul din subordine, de respectarea normelor

legale ~i a celor hotarate de Consiliul Local al rnunicipiului Sacele; • Raspund de respectarea n01melor de conduita ~i deontologie de catre personalul din

subordine In raporturile cu beneficiarii; • intocrnesc fi~ele posturilor ~i cele de evaluare individuala ale subordonatilor, pana la

nivelul cornpetentelor lor; • Propun conducerii institutiei, formele de perfectionare profesionala necesare bunei

des!a~urari a activitatii; • Raspund de buna organizare ~i des!a~urare a activitatii de prirnire ~i solutionare a

petitiilor adresate , In conformitate cu Ordonanta Guvemului nr. 27/2002 privind reglernentareaactivitatii de solutionare a petitiilorcu rnodificarile ~i cornpletarile ulterioare;

• indeplinesc orice alte atributii prevazute de lege sau dispuse de conducere In legaturacu dorneniul lor de activitate.

• Realizeaza instruirea din punct de vedere al securitatii rnuncii pentru personalul din subordine.

• Conduce,organizeaza, controleaza ~i raspunde de 1ntreaga servici ul u/biroului/ centrul ui/ cre~ei.

Art. 33.Directia Publica Asistenta Sociala este organizatadupa cum urmeaza: -lServiciu - 4 Cornpartirnente - 1 Centru de Zi pentru Copii Aflati in Situatii de Rise - 1 Cantina de Ajutor Social

Art. 34. Structura organizatorica a Directiei Publice Asistenta Sociala Sacele: DIRECTOREXECUTIV cu urmatoarea structura subordonata:

SERVICIUL Asistenta Sociala Compartiment Protectia Copilului Compartiment Autoritate Tutelara Compartiment Asistenta Medicala Comunitara Compartiment Monitorizare Romi Cantina de Ajutor Social Centrul de Zi pentru copii aflati in situatii de rise

activitate a

Art. 35. Atributiile ~i competentele specifice fiecarui serviciu I compartiment I centru si cantina sunt urmatoarele:

1. SERVICIUL ASISTENTA SOC/ALA

Este In subordinea directa a directorului executiv al Directiei Publice Asistenta ' .

Sociala Sacele cu compartimentul din subordine - Cornpartirnent Protectia Copilului. Serviciul Socialare ca obiectiv

1rnbunatatirea conditiilor de viata ale persoanelor aflate in situatie de rise social ~i sprijinirea acestora In vederea integrarii/reintegrarii sociale.

12


limitarea fenomenului de cer~etorie, identificarea unor solutii pentru familiile ~i persoanele aflate 'in stare de rise social, 'intocmirea anchetelor sociale persoanelor adulte, potentialii beneficiari ~i posesorii a certificatelor de !ncadrare in grad de handicap (persoane adulte) conform prevederilor le gale, precum ~i prevenirea marginalizarii sociale. informarea cu profesionalism a cetatenilor ~i a altor parti interesate In relatiile cu Directia PublicaAsistenta Sociala Sacele, oferirea de servicii de calitate privind preluarea documentelor ~i eliberarea raspunsurilor, pentru solutionarea cu promptitudine a problemelor acestora.

Principalele A TRIBUTII SI COMPETENTE: SERVICIUL SOCIAL

• lntocme~te note de fundamentare pentru proiectele de hotarare In domeniul de activitate al serviciului, 'in vederea promovarii lor In Consiliul Local al municipiului Sacele;

• Implementeaza prevederile legale In vederea 'inhumarii cadavrelor cu identitate necunoscuta ~i fara apaqinatori;

• Verifica In teren ~i 'intocme~te anchetele sociale In vederea scutirii de penalitati la plata impozitului pe cladiri ~i terenuri;

• Verifica ill teren ~i lntocme~te la cerere grila de evaluare medico-sociala/ancheta sociala In vederea intemarii persoanelor In unitati de asistenta medico-sociala/centre de tip rezidential;

• Monitorizeaza persoanele extemate din centre medico-sociale sau camine pentru persoane vfustnice;

• Verifica 'in teren solicitarile de ajutoare de urgenta ~i lntocme~te anchete sociale ~i documentatia necesara In vederea discutarii cazurilor de catre Comisia pentru analiza ~i propunerea de acordare a ajutoarelor de urgenta acordate In baza legislatiei In v1goare;

• Asigura aplicarea legislatiei privind asigurarea hranei pentru persoanele aflate lntr-o situatie vulnerabila din municipiul Sacele ('in regim de cantina sociala), potrivit legislatiei 'in vigoare;

• Asigura aplicarea legislatiei cu privire la acordarea ajutorului pentru lncalzirea locuintei potrivit legislatiei 'in vigoare;

• Efectueaza anchete sociale conform legislatiei 'in vigoare; • lnitiaza protocoale de colaborare/acorduri de parteneriat/contracte; • Asigura aplicarea legislatiei cu privire la acordarea ajutorului social • Realizeaza colectarea lunara a cererilor ~i transmiterea acestora catre Agentia

Judeteana pentru Plati ~i Inspectie Sociala Brasov; • Verifica rndeplinirea conditiilor legale de acordare a beneficiilor de asistenta sociala,

conform procedurilor prevazute de lege sau, dupa caz, stabilite prin hotarare a consiliului local, ~i pregate~te documentatia necesara In vederea stabilirii dreptului la masurile de asistenta sociala;

• Verifica lndeplinirea conditiilor legale 'in vederea mentinerii conditiilor de acordare a beneficiilor de asistenta sociala;

• in urma verificarilor efectuate, In cazul unor declaratii nesincere din partea beneficiarilor privind veniturile realizate I bunurile aflate In proprietate, calculeaza ~i stabile~te cuantumul debitelor ~i asigura recuperarea acestora In conditiile legii ~i stabile~te contraventii ~i aplica sanctiuni contraventionale;

• intocme~te dispozitii de acordare/neacordare sau, dupa caz, de modificare/suspendare/lncetare/reluare a beneficiilor de asistenta sociala acordate din bugetul local ~i le prezinta primarului pentru aprobare;

13


• Comunica beneficiarilor dispozitiile cu privire la drepturile ~i facilitatile la care sunt lndreptatiti, potrivit legii;

• U1mare~te ~i raspunde de 1ndeplinirea conditiilor legale de catre titularii ~i persoanele 1ndreptatite la beneficiile de asistenta sociala;

• Efectueaza sondaje ~i anchete sociale pentru depistarea precoce a cazurilor de rise de excluziune sociala sau a altar situatii de necesitate 1n care se pot afla membrii comunitatii ~i propune masuri adecvate In vederea sprijinirii acestor persoane;

• Identifica familiile ~i persoanele aflate 1n dificultate, precum ~i cauzele care au generat situatiile de rise de excluziune sociala;

• Realizeaza atributiile prevazute de lege 1n procesul de acordare a serviciilor sociale; • Propune 1nfiintarea serviciilor sociale de interes local; • Administreaza datele ~i informatiile privind beneficiarii; • Monitorizeaza ~i evalueaza serviciile sociale ~i activitatile aflate 1n propna

administrare; • Elaboreaza proiectul de buget anual pentru sustinerea serviciilor sociale ~i

activitatilor, in conformitate cu planul anual de actiune; • Asigura informarea ~i consilierea beneficiarilor, precum ~i informarea populatiei

privind drepturile sociale ~i activitatile disponibile; • Colaboreaza permanent cu organizatiile societatii civile care reprezinta interesele

diferitelor categorii de beneficiari; • In situatia 1nfiintarii unor noi servicii sociale 1n subordonare directa solicita

acreditarea ca furnizor de servicii sociale ~i licenta de functionare; • Evalueaza nevoile sociale ale populatiei din municipiul Sacele in vederea identificarii

familiilor ~i persoanelor aflate in dificultate, precum ~i a cauzelor care au generat situatiile de rise de excluziune sociala;

• Acorda servicii de asistenta comunitara, 1n baza masurilor de asistenta sociala incluse in Planul de actiune al institutiei;

• Recomanda realizarea evaluarii complexe ~i faciliteaza accesul persoanelor beneficiare la serviciile sociale;

• Indepline~te orice alte atributii prevazute de reglementarile legale in vigoare; • Furnizeaza ~i administreaza serviciile sociale ~i activitatile adresate persoanelor

varstnice aflate 1ntr-o situatie de vulnerabilitate (persoane cu dizabilitati, persoane vfustnice sau persoane adulte aflate 1ntr-o situatie socio-economica ~i/sau mediicala deosebita), fiind responsabila de calitatea serviciilor prestate;

• Monitorizeaza ~i analizeaza situatia persoanelor varstnice aflate 1ntr-o situatie de vulnerabilitate aflate in evidenta ~i modul de respectare a drepturilor acestora asigurand centralizarea ~i sintetizarea datelor ~i informatiilor relevante;

• Initiaza, sustine ~i dezvoltii servicii sociale sau activitati centrate pe persoana vfustnica, In colaborare sau 1n parteneriat cu persoane juridice, publice ori private;

• Elaboreaza documentatia necesara pentru acordarea serviciilor; • Asigura consilierea ~i informarea familiilor asupra drepturilor ~i obligatiilor acestora

~i asupra serviciilor disponibile pe plan local; • Implica ill activitatile de 1ngrijire, reabilitare ~i integrare a persoanei vfustnice,

farnilia acesteia; • Acorda servicii ~i activitati de asistenta sociala la domiciliu pentru persoane

varstnice; • Acorda servicii ~i activitati, in colaborare cu serviciile din cadrul institutiei, de

consiliere, de acompaniere, precum ~i servicii destinate amenajarii sau adaptarii locuintei, ill functie de natura ~i gradul de afectare a autonomiei functionale;

• Indepline~te orice alte atributii prevazute de reglementarile legale 1n vigoare.

14


• Intocme~te notele de fundamentare pentrn proiectele de hotarari ill domeniul de activitate al serviciului, In vederea promovarii lor In Consiliul Local;

• Limitarea cer~etoriei organizate ~i a cer~etoriei agresive care constituie o sursa de pericol pentru cetatenii Municipiului Sacele, luarea masurilor de protectie sociala In vederea prevenirii marginalizarii sociale a persoanelor aflate In stare de rise social;

• Distribuirea ajutoarelor alimentare prin Programul POAD din stocurile de interventie comunitare destinate categoriilor de persoane cele mai defavorizate: organizarea actiunii, informarea cetatenilor, distribuirea alimentelor, 1ntocmirea de statistici, rapoarte, informari ~i comunicate de presa cu privire la aceasta actiune;

• Asigura aplicarea legislatiei cu privire la persoanele adulte cu handicap ~i asistentii personali ai acestora;

• Verificarea 1n teren, efectuarea ~i 1ntocmirea anchetelor sociale necesare obtinerii certificatelor de 1ncadrare a adultilor 1n grad de handicap;

• Verificarea 1n teren, efectuarea ~i 'intocmirea anchetelor sociale In vederea angajarii asistentilor personali pentru persoanele adulte cu dizabilitati, 1ncadrate 1n grad de handicap grav ~i care au dreptul de a beneficia de asistent personal.

• Verificarea 1n teren ~i 1ntocmirea anchetelor sociale necesare la completarea dosarului depus la DGASPC 'in vederea obtinerii rovinietei pentru persoanele adulte cu handicap, 'insotitorii sau, dupa caz, asistentii personali ai acestora;

• Verificarea In teren ~i 1ntocmirea anchetelor sociale necesare la completarea dosarului depus la DGASPC In vederea intemarii lntr-un centru de tip rezidential;

• Verificarea in teren ~i 1ntocmirea anchetelor sociale necesare la completarea dosarului depus la DGASPC in vederea recuperarii medicale a bolnavului la domiciliu sau 1n centre special amenajate;

• Verificarea In teren ~i lntocmirea anchetelor sociale bolnavilor 'incadrati 1n grad de invaliditate (bolnavi psihici sau pentru cazuri cu afectiuni grave ori cu o problematica deosebita) la solicitarea medicului expert al asigurarilor sociale.

• Intocme~te anchete sociale solicitantilor de locuinte sociale ~i unitati locative In centrele de cazare temporara

• Intocme~te anchete sociale petentilor aflati In rise socio-locativ, care s-au prezentat In audienta la conducerile Primariei Municipiului Sacele ~i Directiei Publice Asistenta Sociala Sacele.

• Intocme~te anchete sociale persoanelor sau familiilor aflate in rise socio-locativ la solicitarea Directiei Patrimoniu Imobiliar, pentru prelungirea contractelor/conventiilor pentru locuintele aflate In patrimoniul institutiei mai sus amintite.

• Inainteaza Comisiei sociale de analiza a solicitarilor de locuinte sociale, cererile ~i documentele anexate de solicitanti;

• Propune spre analiza ~i solutionare Comisiei sociale de analiza a solicitarilor de locuinte sociale ~i de locuinte pentru tineri construite din fondurile ANL

• Planifica, organizeaza, coordoneaza, ~i desra~oara activitati pentru 1ndeplinirea obiectivelor ~i sarcinilor privind Strategia Guvemului Romaruei de 'imbunatatire a situatiei romilor;

• Asigurarea respectarii drepturilor cetatenilor romi; • Evaluarea problemelor cu care se confrunta comunitatile de romi; • Identificarea situatiilor de rise din comunitate; • Planifica, organizeaza, coordoneaza ~i desra~oara activitati pentru lndeplinirea

obiectivelor ~i sarcinilor din Strategia Guvemului Romaniei de Incluziune a cetatenilor romani apaqinand minoritatii romilor pentru perioada 2015-2020, document aprobat prin H.G: nr.18/14.0l.2015(actualizata);

• Participa la medierea conflictelor inter ~i intracomunitare;

15

REGULAMENTUL DE ORGANIZARE i;;1 FUNCTIONARE ALDIRECTIEI PU BLICE ASISTENTA SOCIALA A PRIMARIEI MUNICIPIULUI SACELE

• Introducerea planului de actiune locala privind incluziunea minoritatii rome in strategia de dezvoltare a localitatii;

• Transmiterea planului local de actiune catre Birourile Judetene pentru Romi in vederea introducerii In planul judetean de masuri ~i in strategia de dezvoltare a judetului;

• Asigura consiliere ~i serviciile sociale necesare reintegrarii sociale a beneficiarilor • Acorda servicii de consiliere ~i informare, servicii de insertie/reinsertie sociala,

servicii de reabilitare ~i altele asemenea, pentrn familiile ~i persoanele singure rara venituri sau cu venituri reduse;

• Acorda servicii sociale adresate persoanelor varstnice singure sau rara copii ~i

persoanelor cu dizabilitati care traiesc in strada: adaposturi de urgenta pe timp de iama, echipe mobile de interventie ill strada;

• Acorda consiliere familiei persoanei private de libertate aflate in custodia sistemului penitenciar privind serviciile sociale existente in comunitatea In care aceasta i~i va avea domiciliul sau re~edinta dupa eliberare, precum ~i servicii de consiliere acordate persoanei care a executat o masura privativa de libertate ill vederea sustinerii reinsertiei sociale a acesteia. In domeniul protectiei persoanei cu dizabilitati:

• monitorizeaza ~i analizeaza situatia persoanelor adulte cu dizabilitati din unitatea administrativ-teritori~la, precum ~i modul de respectare a drepturilor acestora, asigurand centralizarea ~i sintetizarea datelor ~i informatiilor relevante;

• identifica ~i evalueaza situatiile care impun acordarea de servicii ~i/sau beneficii pentru persoanele adulte cu dizabilitati;

• initiaza, sustine ~i dezvolta servicii sociale centrate pe persoana cu handicap, in colaborare sau In parteneriat cu persoane juridice, publice ori private;

• elaboreaza documentatia necesara pentru acordarea serviciilor; • asigura consilierea ~i informarea familiilor asupra drepturilor ~i obligatiilor acestora ~i

asupra serviciilor disponibile pe plan local; • implica In activitatile de lngrijire, reabilitare ~i integrare a persoanei cu handicap

familia acesteia; • incurajeaza ~i sustine activitatile de voluntariat; • colaboreaza cu Directia Generala de Asistenta Sociala ~i protectia copilului in

domeniul drepturilor persoanelor adulte cu dizabilitati ~i transmite acesteia toate datele ~i informatiile solicitate din acest domeniu.

• Comunica beneficiarilor dispozitiile cu privire la drepturile ~i facilitatile la care sunt indreptatiti, potrivit legii;

• Efectueaza sondaje ~i anchete sociale pentru depistarea precoce a cazurilor de rise de excluziune socialii sau a altor situatii de necesitate in care se pot afla membrii comunitatii ~i propune masuri adecvate in vederea sprijinirii acestor persoane;

• Realizeaza atributiile prevazute de lege in procesul de acordare a serviciilor sociale; • Monitorizeaza ~i evalueaza serviciile sociale aflate in propria administrare • Fumizeaza ~i administreaza serviciile sociale adresate persoanelor cu dizabilitati,

persoanelor varstnice, precum ~i a altor categorii de beneficiari prevazute de lege, fiind responsabila de calitatea serviciilor prestate;

• Colaboreaza permanent cu organizatiile societatii civile care reprezinta interesele diferitelor categorii de beneficiari;

• Solicita acreditarea ca fumizor de servicii sociale ~i licenta de functionare pentru serviciile sociale ale autoritatii administratiei publice locale din unitatea administrativ-teritoriala respectiva;

• Evalueaza nevoile sociale ale populatiei din unitatea administrativ-teritoriala in vederea identificarii familiilor ~i persoanele aflate in dificultate, precum ~i a cauzelor care au generat situatiile de rise de excluziune sociala;

16


• Elaboreaza, in baza evaluarilor initiate, planurile de interventie, care cuprind masuri de asistenta sociala, respectiv serviciile recomandate $i beneficiile de asistenta sociala la care persoana are dreptul;

• Acorda servicii de asistenta comunitara, in baza masurilor de asistenta sociala incluse de Directie in planul de actiune;

• Recomanda realizarea evaluarii complexe $i faciliteaza accesul persoanelor beneficiare la servicii sociale;

• Acorda direct sau prin centrele proprii serviciile sociale pentru care detine licenta de functionare, cu respectarea etapelor obligatorii prevazute de Legea nr. 292/2011, cu modificarile $i completarile ulterioare, a standardelor minime de calitate $1 a standardelor de cost.

• Indepline$te orice alte atributii prevazute de reglementarile legale In vigoare. • Realizeaza diagnoza sociala la nivelul unitatii administrativ-teritoriale, prin evaluarea

nevoilor sociale ale comunitatii; • Coordoneaza masurile de prevenire $i combatere a situatiilor de marginalizare $i

excludere social In care se pot afla anumite grupuri; • Sprijina elaborarea strategiei de dezvoltare a serviciilor sociale $i a planului anual de

actiune; • Asigurara mijloacele umane, materiale $i financiare necesare pentru acordarea

beneficiilor de asistenta sociala $i fumizarea serviciilor sociale; • Comunica $i colaboreaza cu serviciile publice deconcentrate ale ministerelor $i ale

altar autoritati ale administratiei publice centrale, cu alte institutii care au responsabilitati in domeniul asistentei sociale, cu serviciile publice locale de asistenta sociala, cu reprezentantii fumizorilor privati de servicii sociale, precum $i cu persoanele beneficiare;

• Promoveaza drepturile omului, a unei imagini pozitive a persoanelor, familiilor, grupurilor vulnerabile;

• Asigura $i organizeaza activitatea de primire a solicitarilor privind beneficiile de asistenta sociala, a serviciilor de asistenta sociala $i a oricaror solicitari care intra ill sfera de competenta a institutiei;

• Sprijina identificarea familiilor $i persoanelor aflate ill dificultate, a situatiilor care impun acordarea de servicii $i/sau beneficii sociale pentru prevenirea separarii copilului de familia sa;

• Propune infiintarea serviciilor sociale de interes local; • Asigura informarea $i consilierea beneficiarilor, precum $i informarea populatiei

privind drepturile sociale $i serviciile sociale disponibile; • Asigura consilierea $i informarea populatiei, a familiilor, a familiilor cu copii in

illtretinere, asupra drepturilor $i obligatiilor acestora, asupra drepturilor copilului $i asupra serviciilor disponibile pe plan local;

• Incurajeaza $i sustine activitatile de voluntariat; • Intocme$te rapoarte de specialitate pentru proiectele de hotarari in domeniul de

activitate al serviciului, ill vederea promovarii lor ill Consiliul Local; • Ofera cetatenilor, verbal sau pe suport scris, informatiile necesare 1n vederea

intocmirii dosarelor pentru obtinerea documentelor solicitate; • Verifica din toate punctele de vedere, documentele prezentate de persoanele fizice

$i persoanele juridice, ill vederea inregistrarii lor $i pentru solutionarea acestora in cadrul institutiei;

• Preia $i 1nregistreaza actele care sunt adresate institutiei; • Preia notele inteme, le inregistreaza $i le comunica serviciilor/birourilor carora le

sunt destinate; • Asigura transmiterea catre departamente, a petitiilor 1nregistrate, potrivit

repartizarilor !acute de conducatorul institutiei;

17


• Tine evidenta cererilor, reclamatiilor, propunerilor ~i scrisorilor cetatenilor; • Expediaza raspunsuri catre petitionari; • Faciliteaza accesul mass media la informatii cu privire la activitatea institutiei ~i

se preocupa de organizarea de conferinte de presa ~i evenimente de promovare a institutiei;

• lndepline~te orice alte atributii prevazute de reglementarile legate in vigoare.

MONITORIZARE ASISTENTI PERSONAL! • Incheie contracte individuale de munca ~i asigura fo1marea continua de asistenti

personali, evalueaza ~i monitorizeaza activitatea acestora, 'in conditiile legii; • Intocme~te, gestioneaza ~i raspunde de dosarele personale ale asistentilor personali; • Intocme~te actele administrative privind modificarea, suspendarea ~i incetarea

contractelor individuale de munca, precum ~i acordarea tuturor drepturilor prevazute de legislatia legislatia muncii pentru asistentii personali;

• intocme~te statul de personal al asistentilor personali, precum ~i a fi~ei colective de prezenta;

• Intocme~te statele de plata pentru asistentii personali, In baza centralizarii datelor din pontaje, cereri de concedii de odihna, concediilor medicale;

• intocme~te ordinele de plata privind drepturile/contributiile/retinerile salariale ale asistentilor personali;

• Raspunde de efectuarea corecta, 1n termenul legal, a viramentelor pentru salarii; • Intocme~te ~i verifica foia colectiva de prezenta a asistentilor personali; • intocme~te statul de personal ori de cate ori intervin modificari privind, numarul de

angajati, drepturile salariale lunare ale asistentilor personali etc.; • Intocme~te ~i actualizeaza Registrul de evidenta al salariatilor ~i baza de date privind

evidenta asistentilor personali, conform legislatiei in vigoare; • Se asigura de existenta la dosar a tuturor documentelor prevazute de lege; • Raspunde de stabilirea, indexarea, reducerea drepturilor salariale, dupa caz,; • Realizeaza atributiile prevazute de lege In procesul de acordare a serviciilor sociale; • Monitorizeaza ~i evalueaza activitatea asistentilor personali sociale aflati In propria

administrare • Asigura informarea ~i consilierea beneficiarilor, precum ~i informarea populatiei

privind drepturile sociale ~i serviciile sociale disponibile; • Evalueaza nevoile sociale ale populatiei din unitatea administrativ-teritoriala In

vederea identificarii familiilor ~i persoanele aflate in dificultate, precum ~i a cauzelor care au generat situatiile de rise de excluziune sociala;

• Identifica ~i evalueaza situatiile care impun acordarea de servicii ~i/sau beneficii pentru persoanele adulte cu dizabilitati;

• Implica In activitatile de Ingrijire, reabilitare ~i integrare a persoanei cu handicap, familia acesteia;

• Indepline~te orice alte atributii prevazute de reglementarile legale In vigoare;

EVIDENTA SI PLATA INDEMNIZATII LUNARE • Propune asigurarea mijloacelor umane, materiale ~i financiare necesare pentru

acordarea beneficiilor de asistenta sociala; • Prelucreaza, verifica ~i gestioneaza plata beneficiarilor de indemnizatii ale

persoanelor cu handicap grav; • Verifica 1ndeplinirea conditiilor legale de acordare a indemnizatiilor lunare, conform

procedurilor prevazute de lege sau, dupa caz, stabilite prin hotarare a consiliului local, ~i pregate~te documentatia necesara In vederea stabilirii dreptului la masurile de asistenta sociala;

18


• Intocmqte dispozitile de acordare/respingere sau, dupa caz, de modificare/suspendare/lncetare a indemnizatiilor lunare;

• Comunica beneficiarilor dispozitile cu privire la drepturile ~i facilitatile la care sunt indreptatiti, potrivit legii;

• Urmare~te ~i raspunde de indeplinirea conditiilor legale de catre titularii ~i persoanele indreptatite la indemnizatiile lunare;

• Ectueaza sondaje pentru depistarea precoce a cazurilor de rise de excluziune sociala sau a altor situatii de necesitate in care se pot afla membrii comunitatii ~i propune masuri adecvate in vederea sprij inirii acestor persoane;

• Identifica familiile ~i persoanele aflate in dificultate, precum ~i cauzele care au generat situatiile de rise de excluziune sociala;

• Prelucreaza ~i administreaza datele ~i informatiile privind beneficiarii de indemnizatii lunare ~i le comunica serviciilor, serviciilor publice de asistenta sociala de la nivelul judetului, precum ~i Ministerului Muncii ;;i Justitiei Sociale, la solicitarea acestuia;

• Monitorizeaza ~i evalueaza indemnizatiile lunare aflate in propria administrare; • Furnizeaza ;;i administreaza serviciile/beneficiile sociale adresate copilului, familiei,

persoanelor cu dizabilitati,; • Colaboreaza permanent cu organizatiile societatii civile care reprezinta interesele

diferitelor categorii de beneficiari; • Participa la acordarea serviciilor de asistenta comunitara, in baza masurilor de

asistenta sociala incluse de directie in planul de actiune; • Monitorizeaza ;;i analizeaza situatia persoanelor cu dizabilitati din unitatea

administrativ-teritoriali'i, precum ~i modul de respectare a drepturilor acestora, asigurand centralizarea ~i sintetizarea datelor ;;i informatiilor relevante;

• Identifica ~i evalueaza situatiile care impun acordarea de servicii ;;i/sau beneficii pentru persoanele adulte cu dizabilitati;

• Colaboreaza cu directia generala de asistenta sociala ~i protectia copilului in domeniul drepturilor persoanelor cu dizabilitati ~i transmite acesteia toate datele ~i

informatiile solicitate din acest domeniu. • Indepline~te orice alte atributii prevazute de reglementarile legale in vigoare.

BENEFICII DE ASISTENT A SOCIAL:\.

Beneficiile pentru sustinerea copilului ;;i a familiei au in vedere na~terea, educatia ;;1 intretinerea copiilor ~i cuprind urmatoarele categorii principale:

• alocatii pentru copii;

• alocatii pentru copiii lipsiti, temporar sau pe1manent, de ocrotirea pi'irintilor;

• indemnizatii pentru cre;;terea copiilor;

• facilitati, in conditiile legii. Atributii principale:

• Preluarea, verificarea ~i introducerea in baza de date a datelor cuprinse in cererea pentru acordarea alocatiei de stat pentru copii;

• Preluarea ;;i verificarea dosarelor de alocatie pentru sustinerea familiei, emiterea dispozitiilor de acordare/modificare/lncetare/respingere privind stabilirea dreptului;

• Efectuarea anchetei sociale la domiciliul familiei care soliciti'i/beneficiaza de alocatia pentru sustinerea familiei ;;i introducerea in baza de date a datelor cuprinse in cerere ~i in actele justificative,verificarea tuturor modificarilor ;;i intocmirea dispozitiilor ;;i referatelor de modificare sau de incetare ;;i transmiterea pe baza de borderouri, la AJPIS Brasov, a dispozitiilor de acordare, modificare, sau incetare, pana in data de 5 a lunii urmatoare;

19

REGULAMENTUL DE ORGANIZARE ~ I FUNCTIONARE ALDIRECTIEI PUBLICE ASISTENT 'A SOCIALA A PRIMARIEI MUNICIPIULUI SACELE

• Verificarea documentatiei depuse de solicitant ~i a dosarelor privind acordarea indemnizatiei pentru cre~terea copilului pana la 1mplinirea varstei de 2 ani, a stimulentului de insertie, etc, cu toate documentele justificative corespunzatoare dreptului solicitat ~i transmiterea catre AJPIS Brasov pe baza de borderou a cererilor lnregish·ate, 1nsotite de documentele justificative;

• Implementarea prevederilor legale privind stimularea participarii 'in 1nvatamantul pre$colar a copiilor provenind din familii defavorizate prin procedura de acordare a tichetelor sociale pentru gradinita;

• Efectuarea $i intocmirea anchetelor sociale in vederea acordarii sprijinului financiar ce se acorda elevilor in cadrul programului national de protectie sociala ,,Bani de liceu"

• Intocmirea rapoartelor de monitorizare tutela, potrivit Ordinului nr. 1733 din 19 august 2015 privind aprobarea Procedurii de stabilire $i plata a alocatiei de plasament;

• Acordarea prestatiilor financiare exceptionale, 'in situatia 1n care familia care ingrije~te copilul se confrnnta temporar cu probleme financiare determinate de o situatie exceptionala $i care pune 'in pericol dezvoltarea armonioasa a copilului;

• Pentru beneficiile de asistenta sociala acordate din bugetul de stat realizeaza colectarea lunara a .cererilor $i transmiterea acestora catre agentiile teritoriale pentru plati $i inspectie sociala;

• Verifica 1ndeplinirea conditiilor legale de acordare a beneficiilor de asistenta sociala, conform procedurilor prevazute de lege sau, dupa caz, stabilite prin hotarare a consiliului local, ~i pregate$te documentatia necesara in vederea stabilirii dreptului la masurile de asistenta sociala;

• Intocme$te dispozitii de acordare/respingere sau, dupa caz, de modificare/suspendare/lncetare a beneficiilor de asistenta sociala $i le prezinta primarului pentru aprobare;

• Comunica beneficiarilor dispozitiile cu privire la drepturile $i facilitatile la care sunt lndreptatiti, potrivit legii;

• Urmare~te ~i raspunde de indeplinirea conditiilor legale de catre titularii $i persoanele mdreptatite la beneficiile de asistenta sociala;

• Efectueaza sondaje $i anchete sociale pentru depistarea precoce a cazurilor de rise de excluziune sociala sau a altor situatii de necesitate in care se pot afla membrii comunitatii $i propune masuri adecvate in vederea sprijinirii acestor persoane;

• Elaboreaza ~i fundamenteaza propunerea de buget pentru finantarea beneficiilor de asistenta sociala;

• Identifica familiile ~i persoanele aflate 'in dificultate, precum $i cauzele care au generat situatiile de rise de excluziune sociala;

• Asigura arhivarea documentelor institutiei; Relatiile interne cu: • DIRECTORUL EXECUTIV; • cu toate compartimentele/birourile/serviciile/centrele din cadrul Directiei Publice

Asistenta Sociala Sacele. Relatiile externe cu:

• autoritati $i institutii publice din Municipiului Sacele ; • organizatii neguvemamentale; • cu alte institutii ~i autoritati de interes local, judetean sau national;petenti .

20


2. COMPARTIMENT PROTECT/A COP/LULU/

Este 'in subordinea directa a sefului Serviciului Asistenfii. Socia/a Are ca obiectiv principal, asigurarea respectarii, promovarii ~i garantarii drepturilor

copilului 'in concordanta cu prevederile legale 'in vigoare urmarind principiul interesului superior al copilului, 'in vederea prevenirii separarii copilului de familia sa ~i a integrarii acestuia 'in mediul familial.

Principalele ATRIBUTll ~I COMPETENTE: Compartiment PROTECTIA COPILULUI

• Coordonarea masurilor de prevenire ~i combatere a situatiilor de marginalizare ~i

excludere sociala 1n care se pot afla anumite grupuri sau comunitati;

• Asigurarea mijloacelor umane, materiale ~i financiare necesare pentru acordarea beneficiilor de asistenta sociala ~i furnizarea serviciilor sociale;

• Administrarea resurselor financiare, materiale ~i umane pe care le are la dispozitie;

• Comunicarea ~i colaborarea cu serviciile publice deconcentrate ale ministerelor ~i ale

altor autoritati ale administratiei publice centrale, cu alte institutii care au responsabilitati 1n domeniul asistentei sociale, cu serviciile publice locale de asistenta sociala din alte unitati administrativ-teritoriale, cu reprezentantii furnizorilor privati

de servicii sociale, precum ~i cu persoanele beneficiare;

• Promovarea drepturilor omului, a unei imagini pozitive a persoanelor, familiilor, grupurilor vulnerabile;

• Reprezentarea unitatii administrativ-teritoriale In domeniul asistentei sociale;

• Acorda servicii de asistenta comunitara, In baza masurilor de asistenta sociala incluse de Directie In planul de actiune;

• Recomanda realizarea evaluarii complexe ~i faciliteaza accesul persoanelor beneficiare la servicii sociale;

• Servicii de consiliere ~i informare;

• Monitorizeaza ~i analizeaza situatia minorilor cu dizabilitati din unitatea administrativ-teritoriala, precum ~i modul de respectare a drepturilor acestora, asigurand centralizarea ~i sintetizarea datelor ~i informatiilor relevante;

• Identifica ~i evalueaza situatiile care impun acordarea de servicii ~i/sau beneficii pentru minorii cu dizabilitati;

• Initiaza, sustine ~i dezvolta servicii sociale centrate pe copiii cu dizabilitati, 'in

colaborare sau In parteneriat cu persoane juridice, publice ori private;

• Elaboreaza documentatia necesara pentru acordarea serviciilor;

• Asigura consilierea ~i informarea familiilor asupra drepturilor ~i obligatiilor acestora ~i asupra serviciilor disponibile pe plan local;

• Se implica 'in activitatile de lngrijire, reabilitare ~i integrare a copilului cu handicap familia acestuia;

• Incurajeaza ~i sustine activitatile de voluntariat;

• Colaboreaza cu directia generala de asistenta sociala ~1 protectia copilului in domeniul drepturilor persoanelor cu dizabilitati ~i transmite acesteia toate datele ~i informatiile solicitate din acest domeniu.

21


• Acorda servicii sociale de prevenire a separarii copilului de parintii sai, precum ~i cele menite sa ii sprijine pe ace~tia in ceea ce prive~te cre~terea ~i mgrijirea copiilor, inclusiv servicii de consiliere familiala, organizate in conditiile legii.

• Monitorizeaza ~i analizeaza situatia copiilor din unitatea administrativ-teritoriala, precum ~i modul de respectare a drepturilor copiilor, asigurand centralizarea ~i

sintetizarea datelor ~i informatiilor relevante, in baza unei fi~e de monitorizare aprobate prin ordin al ministrului muncii ~i justitiei sociale;

• Realizeaza activitatea de prevenire a separarii copilului de familia sa;

• Identifica ~i evalueaza situatiile care impun acordarea de servicii ~i/sau beneficii pentru prevenirea separarii copilului de familia sa;

• Elaboreaza documentatia necesara pentru acordarea serviciilor ~i/sau beneficiilor ~i le acorda, in conditiile legii;

• Asigura consilierea ~i informarea familiilor cu copii in 'intretinere asupra drepturilor ~i obligatiilor acestora, asupra drepturilor copilului ~i asupra serviciilor disponibile pe plan local;

• Asigura ~i monitorizeaza aplicarea masurilor de prevenire ~i combatere a consumului de alcool ~i droguri, de prevenire ~i combatere a violentei domestice, precum ~i a comportamentului delincvent;

• Viziteaza periodic la domiciliu familiile ~i copiii care beneficiaza de servicii ~i

beneficii ~i urmare~te modul de utilizare a beneficiilor, precum ~i familiile care au in ingrijire copii cu parinti plecati la munca in strainatate;

• Inainteaza propuneri primarului, in cazul in care este necesara luarea unei masuri de protectie speciala, 1n conditiile legii;

• Urmare~te evolutia dezvoltarii copilului ~i modul in care parintii acestuia i~i exercita drepturile ~i i~i 'indeplinesc obligatiile cu privire la copilul care a beneficiat de o masura de protectie speciala ~i a fost reintegrat in familia sa;

• Colaboreaza cu directia generala de asistenta sociala ~i protectia copilului in domeniul protectiei copilului ~i ii transmite acesteia toate datele ~i informatiile solicitate din acest domeniu;

• Urmare~te punerea 'in aplicare a hotararilor com1s1e1 pentru protectia copilului/instantei de tutela referitoare la prestarea de catre parintii apti de munca a actiunilor sau lucrarilor de interes local, pe durata aplicarii masurii de protectie speciala etc.

• Realizeaza atributiile prevazute de lege in procesul de acordare a serviciilor sociale;

• Propune infiintarea serviciilor sociale de interes local;

• Colecteaza, prelucreaza ~i administreaza datele ~i informatiile privind beneficiarii, fumizorii publici ~i privati ~i serviciile administrate de ace~tia ~i le comunica serviciilor publice de asistenta sociala de la nivelul judetului, precum ~i Ministerului Muncii ~i Justitiei Sociale, la solicitarea acestuia;

• Monitorizeaza ~i evalueaza serviciile sociale aflate 'in propria administrare;

• Asigura informarea ~i consilierea beneficiarilor, precum ~i informarea populatiei privind drepturile sociale ~i serviciile sociale disponibile;

• Fumizeaza ~i administreaza serviciile sociale adresate copilului ~i familiei, prevazute de lege, fiind responsabila de calitatea serviciilor prestate;

22


• Colaboreaza permanent cu organizatiile societatii civile care reprezinta interesele diferitelor categorii de beneficiari;

• Indepline~te orice alte atributii prevazute de reglementarile legale in vigoare;

• Intocme~te rapoarte de specialitate pentru proiectele de hotarfui in domeniul de activitate al serviciului, ill vederea promovarii lor in Consiliul Local;

• Prevenirea separarii copilului de parintii sai, adoptarea de masuri de prevenire ~i

inlaturare a abandonului ~colar, dar ~i consilierea parintilor care, din cauza saraciei, consumului de alcool, sau a unui comp01iament deviant, nu respecta ~i nu indeplinesc

obligatiile parinte~ti;

• Efectuarea ~i intocmirea anchetelor sociale specifice domeniului de activitate;

• Monitorizarea relatiilor personale ale copilului, cu celalalt parinte, in cazul l'n care parintele la care locuie~te copilul, 1mpiedica sau afecteaza in mod negativ legaturile personale ale copilului cu celalalt parinte, prin nerespectarea programului stabilit de

instanta sau convenit de parinti;

• Consilierea ~i informarea persoanelor desemnate de parinti/tutori plecati la munca in

strainatate ~i confirmate de instanta, sa se ocupe de intretinerea copilului pe perioada absentei parintilor sau tutorelui, cu privire la raspunderea pentru cre~terea ~i

asigurarea dezvoltarii copilului;

• Verificarea in teren, efectuarea ~i l'ntocmirea anchetelor sociale necesare obtinerii certificatelor de incadrare a copiilor in grad de handicap;

• Verificarea pe teren, efectuarea ~i 'intocmirea anchetelor sociale privind orientarea

~colara ~i profesionala a copiilor cu cerinte educationale speciale;

• Verificarea pe teren, efectuarea ~i 1ntocmirea anchetelor sociale necesare in vederea angajarii asistentilor personali ai minorilor cu dizabilitati incadrati in gradul de

handicap grav ~i care au dreptul de a beneficia de asistent personal;

• Verificarea pe teren ~i intocmirea anchetelor sociale necesare la completarea dosarului depus la DGASPC in vederea obtinerii rovinietei pentru reprezentantii legali, insotitorii sau, dupa caz, asistentii personali ai copiilor cu dizabilitati;

• Monitorizeaza mamele rninore ill vederea prevenirii ~i interventiei 'in cazurile de copii aflati in situatie de rise de parasire;

• Centralizeaza trimestrial situatia copiilor care presteaza activitati remunerate in domeniile cultural, artistic, sportiv, publicitar ~i de modeling ~i transmite centralizatorul DGASPC Brasov in care copilul desra~oara activitatea, in primele 15 zile ale trimestrului pentru trimestrul anterior.

• Indepline~te orice alte atributii prevazute de reglementarile legale in vigoare.

Relafiile interne cu: • DIRECTORUL EXECUTIV ; • cu toate compartimentele/birourile/serviciile/centrele din cadrul Directiei Publica

Asistenta Sociala Sacele. Relafiile externe cu:

• autoritati ~i institutii publice din Municipiului Sacele ; • organizatii neguvemamentale; • cu alte institutii ~i autoritati de interes local, judetean sau national; • petenti.

3. COMPARTIMENT AUTORITATE TUTELARA 23


Este in subordinea directa a directorului executiv al Directiei Pub/ice '

Asistenfii S ocia/ii.

in cadrul Compartimentului Autoritate Tutelara se primesc, se emit, se adopta sau se

transmit diverse acte ~i documente. Prin exercitarea atributiilor de autoritate tutelara se realizeaza ocrotirea persoanelor lipsite de capacitate de exercitiu sau cu capacitate restransa,

precum ~i a persoanelor care, de~i se bucura de capacitatea de exercitiu deplina, datorita anumitor imprejurari, expres prevazute de lege, nu-~i pot apara interesele in mod satsifiicator. Indeplinirea acestor atributii presupune, din paitea autoritatilor executive ale administratiei publice, desfii~urarea unor activitati multiple ~i variate reglementate prin legile in vigoare.

Atributiile de autoritate tutelara, pot fi impartite in urmatoarele categorii: • Atributii de decizie;

• Atributii legate de cazurile in care legea prevede ascultarea autoritatii tutelare;

• Atributii de control ~i indrumare;

• Solutionarea directa a unor probleme de exercitarea drepturilor ~i indatoririlor parinte~ti, instituirea unor masuri fata de persoanele majore aflate in anumite situatii expres prevazute de lege detin o pondere insemnata in multitudinea atributiilor de autoritate tutelara.

• Cele mai multe din atributii se regasesc in Noul Cod Civil ~i in legile amintite mai

SUS.

• Aprobarea darii de seama anuale ~i descarcarea de gestiune a tutorelui

• Instituirea curatelei speciale pentru copilul minor, pentru persoana a carei interdictie a fast ceruta ori pentru persoana capabila, dupa caz, solicitata de Instantele de judecata sau Birouri Notariale, stabilirea locuintei copilului minor ~i propuneri 1n privinta exercitarii autoritatii parinte~ti.

• Autoritatea tutelara in a carei raza teritoriala domiciliaza persoana varstnica are obligatia de a acorda la solicitarea acesteia, consiliere gratuita in vederea incheierii actelor juridice de vanzare-cumparare, donatie sau imprumuturi cu garantii imobiliare care au drept obiect bunurile mobile sau imobile ale persoanei varstnice respective.

• Persoana varstnica va fi asistata, la cererea acesteia sau din oficiu, dupa caz, 1n vederea 1ncheierii unui act juridic de instrainare, cu titlu oneros ori gratuit, a bunurilor ce ii apartin, 1n scopul 1ntretinerii ~i mgrijirii sale, de un reprezentant al autoritatii tutelare 1n a carei raza teritoriala domiciliaza persoana varstnica respectiva.

Atributii in calitate de parte in proces sau de sesizare.

• in cadml procesului de cre~tere ~i educare a minorilor pot aparea situatii a caror rezolvare este de competenta instantelor judecatore~ti. pentru fiecare caz in parte se intocme~te o ancheta sociala ce cuprinde ca faze: date personale, date familiale, situatia materiala, situatia locativa, situatia sanitara, descrierea problemei, concluzii ~i propuneri. Din ancheta sociala efectuata rezulta situatia socio-materiala ~i locativa a familiei, problemele cu care se confrunta minorul ~i masurile luate pentru rezolvarea acestor probleme.

• De asemenea in anchetele necesare in procesul de divort prin Instanta de Judecata sau in divoqul prin acordul paqilor prin Birourile Notariale, conf. art.375 Cod civil, se fac propuneri privind stabilirea locuintei copilului minor conform art. 400 Cod

24


civil ~i propuneri in ceea ce prive~te exercitarea autoritatii parinte~ti conf.art. 398 alin. l Cod civil coroborat cu aii.397 Cod. Civil.

Atributii legate de cazurile in care legea prevede ascultarea autoritatii tutelare: Legea cere ca Autoritatea tutelara sa fie ascultata:

• In cazul exercitarii autoritatii parinte~ti de catre ambii parinti sau numai de catre un parinte sau alte persoane, in cazul divortului, dupa cum dispune instanta (art.400 Cod civil);

• Pentru modificarea masurilor privitoare la drepturile ~i obligatiile personale dintre parinti in urma divortului.

• Stabilirea locuintei copilului minor in cazul in care parintii nu locuiesc impreuna ~i nu au ajuns la un acord cu privire la aceasta (aii.400 Cod civil);

• Numirea unui curator special, pentru reprezentarea sau asistarea ~I sustinerea intereselor minorilor cat ~i a persoanelor care din cauza bolii, batranetii sau a unei infirmitati fizice sau o persoana pusa sub interdictie nu pot sa-~i administreze bunurile sau sa-~i apere interesele in conditii multumitoare la incheierea unor acte de dispozitii, la dezbatera succesiunii, la Notar, sau in procesele aflate pe rolul

Instantelor de judecata.

• Instanta de tutela deleaga atributiile referitoare la exercitarea tutelei cu privire la bunurile bolnavului sau ale minorului sau cu privire la supravegherea modului in care tutorele administreaza bunurile bolnavului sau minorului, autoritatii tutelare din cadrul unitatii administrativ teritoriale in raza careia domiciliaza bolnavul sau minorul.

Atributii de indrumare ~i control

• Autoritatea tutelara/instanta de tutela din unitatea administrativ/teritoriala in care persoana varstnica are domiciliul sau re~edinta are obligatia de a acorda, la solicitai·ea acesteia ,consiliere gratuita in vederea J:ncheierii contractelor de vanzare/cumparare sau de donatie ori in vederea constituirii de garantii mobiliare sau imobiliare, care au ca obiect bunuri mobile sau imobile ale persoanei varstnice.

• Persoana varstnica este asistata la cererea acesteia sau din oficiu , dupa caz de un reprezentant al autoritatii tutelare , in vederea incheierii oricarui act translativ de proprietate,avand ca obiect bunuri proprii, in scopul intretinerii ~i ingrijirii sale.

• Obligatia de intretinere, ingrijire, precum ~i modalitatile practice de executare a acesteia se prevad expres in actul juridic incheiat de notarul public, sub sanctiunea nulitatii. Neexecutarea obligatiei de intretinere ~i ingrijire de catre noul proprietar al bunurilor obtinute ca urmare a actului juridic de instrainare poate fi sesizata autoritatii tutelare instanta de tutela din unitatea administrativ /teritoriala in care persoana varstnica are domiciliul sau re~edinta, de catre orice persoana fizica sau juridica. Autoritatea tutelara se poate sesiza ~i din oficiu.

• In termen de 24 de ore de la inregistrarea sesizarii, autoritatea tutelai·a /instanta de tutela din unitatea adniinistrativ/teritoriala in care persoana varstnica are domiciliul sau re~edina efectueaza o ancheta sociala.

• In termenul prevazut de 24 ore autoritatea tutelara din unitatea administrativ /teritoriala in care persoana varstnica are domiciliul sau re~edinta solicita Agentiei pentru Plati ~i Inspectie Sociala sa realizeze in maximum 3 zile de la solicitare, o

25

REGULAMENTUL DE ORGANIZARE ~I FUNCJIONARE ALDIRECTIEI PUBLICE ASISTENTA SOCIALA A PRIMARIEI MUNICIPIULUI SACELE

investigatie privind respectarea drepturilor persoanei vfustnice de catre furnizorul de servicii sociale.

• In temeiul art. 171 Cod civil coroborat cu art. 229 alin(3) din Legea nr. 71/2011 , astfel cum a fost modificat prin Legea nr. 60/2012 , Instanta de tutela deleaga atributiile referitoare la exercitarea tutelei cu privire la bunurile bolnavului sau minorului sau cu privire la supravegherea modului in care tutorele administreaza

bunurile bolnavului/minorului autoritatii tutelare din cadrul unitatii administrativ teritoriale In raza careia domiciliaza bolnavul sau minorul.

Relatiile interne cu: • DIRECTORUL EXECUTIV; • cu toate compartimentele/birourile/serviciile/centrele din cadrul Directiei Publice

Asistenta Sociala Sacele.

Relatiile externe cu: • autoritati ~i institutii publice din Municipiului Sacele ; • organizatii neguvernamentale; • cu alte institutii ~i autoritati de interes local, judetean sau national; • petenti.

4. Compartiment Asistenta Medicala Comunitara

• Asigura asistenta medicala pentru pre~colari si elevi care frecventeaza gradinitele, ~colile ~i liceele publice ~i particulare autorizate/acreditate din municipiul Sacele

• Identifica activ, in colaborare cu ceilalti speciali~ti din cadrul institutiei, problemele medico-sociale ale comunitatii ~i, in special, ale persoanelor apaqinand grupurilor vulnerabile;

• faciliteza accesul populatiei, in special al persoanelor apaqinand grupurilor vulnerabile, la servicii de sanatate ~i sociale;

• Promoveaza atitudini ~i comportamente favorabile unui stil de viata sanatos, inclusiv prin actiuni de educatie pentru sanatate in comunitate;

• Participa la implementarea de programe, proiecte, actiuni ~i interventii de sanatate publica adaptate nevoilor comunitatii, In special persoanelor apartinand grupurilor vulnerabile;

• Desfii~oara alte activitati, servicii ~i actiuni de sanatate publica adaptate nevoilor specifice ale comunitatii ~i persoanelor din comunitate apai1inand grupurilor vulnerabile;

• Intocme~te evidente ~i documente utilizate in exercitarea activitatii, cu respectarea normelor eticii profesionale ~i pastrarii confidentialitatii in exercitarea profesiei.

• Furnizeaza servidi de sanatate in limita competentelor profesionale legale ale personalului cu atributii in domeniu.

• Indepline~te orice alte atributii prevazute de reglementarile legale In vigoare.

• Examineaza toti prescolarii din gradinite, elevii care urmeaza sa fie supusi examenului medical de bilant al starii de sanatate (clasele I-IV; VIII-XII; ultimul an al scolilor profesionale si de ucenici).

• Dispensarizeaza elevii din toate clasele cu probleme de sanatate aflati in evidenta speciala in scop recuperator;

26


• Selectioneaza din punct de vedere medical elevii cu probleme de sanatate in vederea orientarilor scolar-profesionale la terminarea scolii generale si a liceului;

• Examineaza, eliberand avize in acest scop elevilor care utmeaza sa participe la competitii sportive;

• Examineaza elevii care vor pleca in vacante in diverse tipuri de tabere (de odihna, sportive,etc.) semnand si parafand fisele medicale de tabara;

• Examineaza elevii din evidenta speciala care urmeaza sa plece la cure balneare;

• Examineaza elevii care vor fi supusi imunizarilor profilactice pentru stabilirea eventualelor contraindicatii medicale temporare si supravegheaza efectuarea vaccinarilor si aparitia reactiilor adverse postimunizare (RAPI);

• Supravegheaza recoltarea de produse biologice pentru investigatii de laborator in vederea depistarii afectiunilor infecto-contagioase la subiecti si contacti;

• Supravegheaza tratamentele chimioterapeutice si imunosupersoare ale elevilor s1 studentilor care au indicatie pentru acestea;

• Elibereaza pentru elevii cu probleme de sanatate documente medicale in vederea scutirii paitiale de efo1t fizic si anumite conditii de munca in cadrul instruirii practice

in atelierele scolare;

• Elibereaza scutiri medicale de prezenta la cursurile scolare si universitare teoretice si practice pentru elevii bolnavi;

• Elibereaza scutiri medicale partiale sau totale de la orele de educatie fizica scolai·a in conformitate cu instructiunile Ministerului Sanatatii si Farniliei;

• Vizeaza documente medicale eliberate de alte unitati sanitare pentru motivarea absentelor de la cursurile scolare si universitare;

• Elibereaza adeverinte medicale la terminarea scolii generale, profesionale si de ucenici precum si a liceului;

• Efectueaza triajul epidemiologic dupa vacanta scolara sau ori de cate ori este nevoie, depisteaza activ prin examinari periodice anginele streptococice si urmareste tratamentul cazurilor depistate;

• Controleaza prin sondaj igiena individuala a prescolarilor si scolai·ilor;

• Asigura aprovizionarea Cabinetului medical cu medicamente pentru apai·atul de urgenta, materiale sanitare si instrumentar medical;

Atributii referitoare la prestatii medicale la nivelul colectivitatilor:

• Initiaza supravegherea epidemiologica a prescolarilor din gradinite, a elevilor, scop in care indeplineste urmatoarele atributii :

• Depisteaza, izoleaza si declara orice boala infecto-contagioasa;

• Sub indrumarea metodologica a medicilor epidemiologi, participa la efectuarea de actiuni de investigare epidemiologica a elevilor suspecti sau contacti din focarele de boli transmisibile;

• Aplica tratamente chimioprofilactice in focare, la indicatia medicilor epidemiologi;

• Initiaza actiuni de prelucrare antiparazitara (pediculoza, scabie) si antiinfectioasa ( dezinfectie-dezinsectie) in focarele din gradinite, scoli (hepatita virala, tuberculoza, infectii streptococice, boli diareice acute);

• Initiaza actiuni de supraveghere epidemiologica a virozelor respiratorii in sezonul epidemic;

27


• Controleaza zilnic respectarea conditiilor de igiena din spatiile de invatamant, cazare si alimentatie din unitatile de invatamant arondate ;

• Vizeaza intocmirea meniurilor din gradinite si efectueaza anchete alimentare periodice pentru verificarea respectarii unei alimentatii rationale ;

• Initiaza, desfasoara si controleaza diversele activitati de educatie pentru sanatate (instruirea grupelor sanitare, lectii de educatie pentru sanatate la elevi, lectorate cu parintii, prelegeri in consiliile profesorale, instruiri ale personalului didactic si administrati v) ;

• Initiaza cursuri de educatie sexuala si de planning familial, precum si cursuri de nutritie si stil de viata ;

• U1mareste modul de respectare a normelor de igiena a procesului instructiv-educativ (teoretic, practic si la orele de educatie fizica) ;

• Verifica efectuarea periodica a examinarilor medicale stabilite prin reglementari al Ministerului Sanatatii si Familiei, de catre personalul didactic si administrativgospodaresc din unitatile arondate ;

• Pai1icipa la actiunile profilactice organizate si desfasurate de alte foruri medicale in scoli si unitati de invatamant superior (testari PPD 2u. pentru TBC etc.) ;

• Completeaza impreuna cu cadrele medicale din subordine darile de seama statistice

(SAN) lunare si anuale privind morbiditatea inregistrata si activitatea cabinetelor medicale din gradinitele, scolile arondate ;

• Pai1icipa la comisiile medicale de examinare a candidatilor la concursurile de admitere in licee, scoli profesionale, postliceale ;

• Participa la anchetele starii de sanatate initiate in unitatile de copii si tineri arondate ;

• Prezinta in consiliile profesorale ale scolilor arondate o analiza anuala a starii de sanatate a elevilor ;

• Constata abaterile de la nmmele de igiena si antiepidemice, informand reprezentantii inspectiei sanitai·e de stat din cadrul directiei de sanatate publica j udeteana, in vederea aplicai·ii masurilor prevazute de lege ;

Atributiile privind asistenta medicala curativa :

• Acorda la nevoie primul ajutor prescolarilor, elevilor din unitatile de invatamant arondate medicilor respective

• Acorda consultatii medicale la solicitarea elevilor din unitatile de invatamant arondate, trimitandu-i, dupa caz, pentru urmarire in continuare la medicul de familie sau la cea mai apropiata unitate de asistenta medicala ambulatorie de specialitate ;

• Prescrie medicamente eliberate fara contributie personala, pentru maximum 3 zile, elevilor care prezinta afectiuni acute care nu necesita intemare in spital ;

• La recomandarea expresa a medicului specialist prescrie medicamente eliberate fara contributie personala pentru elevii care prezinta afectiuni cronice ;

Asistenti medicali comunitari Activitati medicale privind asistenta medicala preventiva:

• Efectueaza in fiecare an examinarea medicala periodica a elevilor, semnaland medicului aspectele deosebite constatate;

• Efectueaza. potrivit anexei nr.8b) la Ordinul 653/2001, examenul dezvoltarii fizice: somatometrie (inaltime, greutate, perimetru toracic ), somatoscopie, fiziometrie

28

REGULAMENTUL DE ORGANIZARE $1 FUNCTIONARE ALDIRECTIEI PU BLICE ASISTENTA SOCIALA A PRIMARIEI MUNICIPIULUI SACELE

(tensiune arteriala, frecventa cardiaca, forta musculara manuala, capacitate vitala pulmonara). Datele de somatometrie se interpreteaza pe baza standardelor nationale, cu consemnarea rezultatelor in fise. Depisteaza tulburari de vedere (optometrie). Depisteaza tulburarile de auz (audiometrie tonala).

• Participa la examinarile medicale de bilant al starii de sanatate, efectuate de medicul scolii, la elevii din clasele I-IV, a IX-a*), din ultimul an al scolilor profesionale si de uceruci.

• Participa la dispensarizarea elevilor aflati in evidenta speciala, asigurand prezentarea acestora la controalele planificate de medicii din cabinetele unitatilor de asistenta medicala ambulatorie de specialitate, si aplica tratamentele prescrise de acestia impreuna cu medicii de familie . Consemneaza in fisele medicale ale elevilor, rezultatele examinarilor medicale de bilant al starii de sanatate si rezultatele controalelor elevilor si dispensarizati,sub supravegherea medicului scolii, precum si motivarile absentelor din cauze medicale ale elevilor, scutirile medicale de la orele de educatie fizica scolara ori scutirile medicale de efort fizic la instruirea practica scolara.

• Completeaza, sub supravegherea medicului, formularele statistice lunare si anuale privind activitatea cabinetului medical scolar, calculand indicatorii de prevalenta, incidenta si structura a morbiditatii; completeaza partea medicala a fiselor de tabara de odihna ale elevilor precum si adeverintele medicale la elevii care te1mina clasa a VIII-a, a XII-a si ultimul an al scolilor de ucenici si profesionale.

• Participa alaturi de medic la vizita medicala a elevilor care se inscriu in licee de specialitate, scoli profesionale si de ucenici sau, dupa caz, la vizita medicala a candidatilor care se inscriu in institutii de invatamant superior.

• Acorda consultatii privind planificarea familiala, prevenirea bolilor cu transmitere sexuala si participa la anchetele starii de sanatate din colectivitatile de copii si tineri arondate.

Activitati cu caracter antiepidemic:

• Efectueaza catagrafia elevilor supusi revaccinarilor.

• Efectueaza sub supravegherea medicului imunizarile profilactice planificate, in conformitate cu Programul national de imunizari .

• Inregistreaza in fisa de consultatie si in registrul de vaccinari imunizarile efectuate.

• Efectueaza triajul epidemiologic la toti elevii dupa fiecare vacanta, precum si alte triaje, atunci cand este cazul.

• Executa actiuni de combatere a bolilor transmisibile din focarele existente in scoli, intocmind fise de focar (gamaglobulinizare a contactilor de hepatita virala acuta, prelevarea de tampoane pentru exudate nazofaringiene, prelucrarea sanitara a elevilor cu pediculoza si scabie, prelevarea de tampoane de pe echipamentul de protectie al personalului blocului alimentar si de pe instrumentele de lucrn ale acestuia).

• Efectueaza catagrafierea tuturor elevilor supus1 depistarii biologice prin intradermoreactia la PPD , participand la efectuarea acesteia, precum si revaccinarea BCG impreuna cu personalul dispensarnlui TBC teritorial.

• Controleaza igiena individuala a elevilor, colaborand cu personalul didactic pentru remedierea situatiilor deficitare constatate.

29


• Controleaza zilnic respectarea conditiilor de igiena din spatiile de invatamant (sali de

clasa, laboratoare, ateliere scolare, grupuri sanitare, sali de sport), de cazare

( dormitoare, sali de meditatii, grupuri sanitare, spalatorii) si de alimentatie ( bucatarii

si anexele acestora, sali de mese ), consernnand in caietul special destinat toate

constatarile facute si aducandu-le la cunostinta conducerilor unitatilor scolare.

• Tin evidenta examenelor medicale periodice pe care personalul adult din unitatea de

invatamant arondata este obligat sa le efectueze in confotmitate cu reglementarile

Ministerului Sanatatii si Familiei.

• Efectueaza, sub indrumarea medicului, actiuni de educatie pentrn sanatate in randul

elevilor, al familiilor elevilor si al cadrelor didactice .

• Instruiesc grupele sanitare si insotesc la concursuri, in toate fazele superioare, echipa

selectionata.

• Tin lectii sau prelegeri privind educatia pentrn sanatatea elevilor, pe clase sau pe ani

universitari si, eventual, separat pe sexe, inclusiv pe probleme de prim ajutor, cu

demonstratii practice.

• Participa la lectoratele cu parintii elevilor pe teme de educatie pentrn sanatate.

• Desfasoara actiuni de educatie pentru sanatate in randul cadrelor didactice, inclusiv

prin lectii si demonstratii de prim ajutor.

• Participa la consiliile profesorale in care se discuta si se iau masuri vizand aspectele

sanitare din unitatea de invatamant arondata.

• Instruieste personalul administrativ si de ingrijire din spatiile de invatamant, cazare si

de alimentatie asupra sarcinilor ce ii revin in asigurarea starii de igiena in spatiile

respective.

Activitati medicale privind asistenta medicala curativa : • Asigura elevilor acordarea primului ajutor in caz de urgenta si supravegheaza

transportul acestora la unitatile sanitare. • Asigura acordarea primului ajutor in caz de urgente medico-chirurgicale in perioada

examenului de bacalaureat. • Efectueaza tratamente elevilor la indicatia medicului. • Supravegheaza elevii izolati in infirmerie si le efectueaza acestora tratamentul indicat

de medic. • Asigura asistenta medicala de urgenta in taberele pentru elevi, scop in care pot fi

detasate in aceste unitati.

Activitati de perfectionare a pregatirii profesionale: • Participa la instruirile pe probleme de medicina st 1g1ena scolara, precum si pe

probleme sanitaro-antiepidemice, organizate de directia de sanatate publica judeteana.

• Participa in perioada vacantelor scolare si studentesti la cursuri sau instruiri

profesionale.

Activitatea in perioada vacantelor scolare : • Definitiveaza interpretarea datelor somatometrice cu consernnarea acestora in fisele

medicale scolare, completeaza adeverintele medicale pentru elevii care termina

clasele a VIII-a, a XII-a si ultimul an al scolii profesionale si de ucenici si

consernneaza in fisele medicale ale elevilor vaccinarile effectuate.

30


• Paiiicipa la comisiile medicale de inscriere in scoli profesionale, postliceale si in licee de specialitate.

Mediatorii sanitari • faciliteaza comunicarea dintre membrii comunitatii si personalul medico-sanitar;

• catagrafiaza gravidele si lauzele in vederea efectuarii controalelor medicale periodice prenatale si post paiium; le explica acestora necesitatea si imp011anta efectuarii

acestor controale si le insoteste la aceste controale, facilitandu-le comunicarea cu medicul de familie si cu celelalte cadre sanitare;

• explica notiunile de baza si avantajele planificai·ii familiale, incadrandu-le in sistemul cultural traditional al comunitatii de romi;

• catagrafiaza populatia infantila a comunitatii;

• explica notiunile de baza si importanta asistentei medicale a copilului;

• promoveaza alimentatia sanatoasa, in special la copii, precum si alimentatia la san;

• urmareste inscrierea nou-nascutului pe listele (titulare sau suplimentare) medicului de familie;

• sprijina personalul medical in urmarirea si inregistrarea efectuarii imunizarilor in cadrnl populatiei infantile din comunitate si a examenelor clinice de bilant la copii cu varsta intre 0-7 ani;

• explica avantajele includerii persoanelor in sistemul asigurarilor de sanatate, precum

si procedeul prin cai·e poate fi obtinuta calitatea de asigurat;

• explica avantajele igienei personale, a locuintei si a spatiilor comune, popularizeaza in cadrnl comunitatii masurile de igiena dispuse de autoritatile competente;

• faciliteaza acordai·ea primului ajutor prin anuntarea cadrelor medicale/serviciului de ambulanta si prin insotirea echipelor care acorda asistenta medicala de urgenta;

• mobilizeaza si insoteste membrii comunitatii la actiunile de sanatate publica ( campanii de vaccinare, campanii de info1mare, educare, constientizare din domeniul promovarii sanatatii, actiuni de depistare a bolilor cronice etc.); explica rolul si scopul acestora;

• participa la depistarea activa a cazurilor de tuberculoza si a altor boli transmisibile, sub indrnmarea medicului de familie si a cadrelor medicale din cadrnl Directiilor de

Sanatate Publica judetene si a municipiului Brasov;

• la solicitarea cadrelor medicale, sub indrumarea stricta a acestora, explica rolul

tratamentului medicamentos prescris, reactiile adverse posibile ale acestuia si supravegheaza administrarea medicamentelor;

• insoteste cadrele medicale in activitatile legate de prevenirea sau de controlul situatiilor epidemice, facilitand implementarea masurilor adecvate;

• sernnaleaza cadrelor medicale aparitia problemelor deosebite in cadrul comunitatii(focare de boli transmisibile, parazitoze, intoxicatii, probleme de igiena apei etc);

• semnaleaza in scris directiilor de sanatate publica problemele identificate privind accesul membrilor comunitatii pe care ii deserveste la urmatoarele servicii de

asistenta medicala primai·a;

• imunizari conform Programului national;

31

REGULAMENTUL DE ORGANIZARE $1 FUNCJIONARE ALDIRECTIEI PUBLICE ASISTENTA SOCIALA A PRIMARIEI MUNICIPIULUI SACELE

• examenul de bilant al copilului cu varsta intre 0-7 ani;

• supravegherea gravidei, conform Normelor metodologice em1se de Ministerul

Sanatatii si Familiei;

• depistare activa a cazurilor de TBC;

Relatiile interne cu:

• DIRECTORUL EXECUTIV • cu toate serviciile/birourile/compartimentele/centrele/cre~ele din cadrul Direcfiei Publice

Asistenfa Sociala Sacele. Relatiile externe cu:

• Autoritati ~i institutii publice din Municipiul Sacele; • Agenti economici; • Diver~i furnizori/prestatori; • Organizatii neguvemamentale; • Directia de Statistica Brasov; • Directia de Sanatate Publica Brasov; • Alte institutii ~i autoritati de interes local, judetean sau national; • Petenti.

5.CANTINA DE AJUTOR SOCIAL

Cantina de Ajutor Social are ca obiectiv principal acordarea serviciilor sociale persoanelor care 1ndeplinesc conditiile legale, care, datorita unor motive de natura economica, fizica, psihica sau sociala, nu au posibilitatea sa i~i asigure nevoile sociale, sa i~i dezvolte propriile capacitati ~i competente pentru integrare sociala.

Cantina de Ajutor Social are urmatoarele atributii:

• asigura hrana zilnica persoanelor f'ara posibilitati materiale ~i financiare, care se mcadreaza 1n prevederilor le gale 1n vigoare, respectiv legea m. 208/1997;

• asigura servirea mesei persoanelor cuprinse in tabelul nominal, pe baza dosarelor

• mtocmite ~i aprobate;

• in cazuri de urgenta, ~eful serviciului public de asistenta sociala ~i cantina de ajutor social

aproba servirea meselor pentru o perioada de numai 7 zile;

• tine evidenta contabila a veniturilor ~i cheltuielilor;

• mdepline~te orice alte atributii necesare bunului mers al activitatii.

• asigura gestionarea tuturor bunurilor mobile ~i imobile;

• asigura aprovizionarea permanenta a cantinei cu intregul sortiment de marfuri ~i materii

prime necesare procesului de productie, in conformitate cu prevederile legii privind achizitiile publice;

• asigura desfii~urarea in bune conditii a procesului de productie in conformitate cu normele sanitar veterinare in vigoare;

• asigura functionarea tuturor utilajelor de productie ~i servire ~i a celorlalte instalatii care deservesc unitatea;

• asigura instruirea lucratorilor, aplicarea masurilor de protectie a fiecarui angajat din cadrul serviciului;

• face propuneri fundamentate pentru introducerea in bugetul de venituri ~i 32


• cheltuieli a necesarului de bunuri ~i servicii necesare desfa~urarii activitatii cu respectarea

normelor In vigoare;

• controleaza activitatea personalului ~i cand este cazul sesizeaza organele competente

pentru aplicare sanctiunilor disciplinare sau recompensele corespunzatoare, in conditiile

legii;

• elaboreaza rapoa1tele generale privind activitatea cantinei, stadiul implementarii

obiectivelor, pe care le prezinta primarului sau consiliului local;

• prezinta informari la cererea consiliului local;

• propune pregatirea, perfectionarea personalului de specialitate din cadrul cantinei in

functie de necesitatile acesteia;

• colaboreaza cu formele organizate ale societatii civile la actiuni care vizeaza ameliorarea

asistentei sociale a grupurilor vulnerabile;

• monitorizeaza ~i evalueaza respectarea prevederilor legale din domeniul fumizarii

serviciilor sociale;

• asigura buna desfa~urare a raporturilor de munca dintre angajatii cantinei;

• lndepline~te orice alte atributii prevazute de lege in sarcina sa.

RelatiiJe interne cu: • DIRECTORUL EXECUTIV; • cu toate compaitimentele/birourile/serviciile/centrele din cadrul Directiei Publice


Relatiile externe cu: • autoritati ~i institutii publice din Municipiului Sacele ; • organizatii neguvemamentale; • cu alte institutii ~i autoritati de interes local, judetean sau national; • petenti.

6. COMP ARTIMENTUL MONITORIZARE ROMI Organizarea procesuala Personalul din cadrul compartimentului are dublu rol, respectiv: de reprezentare a

comunitatii de romi in primarie ~i a primariei in comunitatea de romi.

Organizarea structurala Compartimentul este subordonat directiei publice de asistenta sociala ~i este compus

din posturi de executie (personal contractual).

Atributii: • asigura servicii de sustinere specializata pentru comunitatile de romi;

• raspunde pentru desfa~urarea in plan local a actiunilor de imbunatatire a situatiei romilor,

conform H.G. nr.430/2001 , cu modificarile ~i completarile din H.G. nr.522/2006, privind

Strategia Guvemului Romaniei de Imbunatatire a Situatiei Romilor;

• reprezinta principalul mediator dintre autoritatea publica ~i comunitatea de rorni;

• se ocupa cu medierea, consilierea ~i indrumarea membrilor comunitatii de romi si pentru

aceasta colaboreaza cu diverse institutii, planifica activitati legate de comunitate;

33


• monitorizeaza interventiile racute ill comunitate, 'in cadrul unei echipe disciplinare, pluridisciplinare sau interdisciplinare, care deserve~te functionarea autoritatilor publice locale ~i a comunitatii de romi;

• intervine atat 'in cadrul institutional, cat ~i 'in comunitate, la nivelul asigurarii relatiei cu diverse servicii specializate: de asistenta sociala, educative, locativa, sanatate, igiena, medicale, etc.;

• asigurarea respectarii drepturilor beneficiarilor; • evaluarea problemelor cu care se confrunta comunitatile de romi; • informarea membrilor comunitatii; • identificarea situatiilor de rise 'in comunitate; • intocmirea planului de activitati; • consilierea membrilor comunitatii; • planifica, organizeaza, coordoneaza ~i desra~oara activitati pentru 'indeplinirea

obiectivelor ~i sarcinilor din Planul General de Masuri pentru aplicarea Strategiei de Imbunatatire a Situatiei Romilor (anexa la H.G. nr.522/2006)

• solicita sprijinul ~i colaborarea structurilor deconcentrate ale administratiei publice centrale ~i a autoritatilor locale ill vederea implementarii Strategiei de Imbunatatire a Situatiei Romilor;

• solicita sprijinul ~i colaborarea Biroului Judetean pentru Romi 'in vederea implementarii H.G. nr.522/2006 ~i a rezolvarii problemelor identificate;

• identifica ~i evalueaza nevoile comunitatilor locale de romi (prin aplicarea de chestionare, studii, interviurietc.);

• elaboreaza proiecte de dezvoltare locala a comunitatilor de romi in colaborare cu O.N.G.uri ~i administratia publica locala;

• prime~te, acorda consiliere ~i rezolva 'in limita competentelor legale, petitiile ~i problemele cetatenilor de etnie roma;

• participa la medierea conflictelor inter ~i intracomunitare; • paliicipa la ~edintele Consiliului Local pentru a prezenta problemele romilor din

mumc1pm; • informeaza permanent comunitatea de romi ~i O.N.G.-urile din municipiu cu privire la

actele normative ~i oportunitatile de rezolvare a unor probleme ale romilor din municipiu; • colaboreaza cu toate organizatiile neguvemamentale ale romilor din municipiul Sacele

pentru implementarea H.G. nr.522/2006; • colaboreaza ~i cu alte organizatii neguvemamentale (rome sau nerome) pentru

implementarea unor actiuni de imbunatatire a situatiei romilor din municipiu; • participa la elaborarea ,,Planului local de actiune", conform H.G. nr.522/2006; • elaboreaza rapoalie semestriale privind stadiul aplicarii H.G. nr.522/2006 ~i ,,Planul local

de actiune pentru 'imbunatatirea situatiei romilor", pe care 11 trimite la Biroul Judetean pentru Romi din cadrul Institutiei Prefectului;

• participa la programe de formare profesionala.

Relatiile ioterne cu: • DIRECTORUL EXECUTIV ; • cu toate compartimentele/birourile/serviciile/centrele din cadrul Directiei Publice


Relatiile externe cu: • autoritati ~i institutii publice din Municipiului Sacele ; • organizatii neguvemamentale; • cu alte institutii ~i autoritati de interes local, judetean sau national; • petenti.

34

REGULAMENTUL DE ORGANIZARE ~I FUNCJIONARE ALDIRECTIEI PU BLICE ASISTENTA SOCIALA A PRIMARIEI MUNICIPIULUI SACELE

7.CENTRUL DE ZI PENTRU COPll AFLATI IN SITUATll DE RISC

Este ill subordinea directa a directorului executiv al Direcfiei Publice Asistenfa Sociala .

Centrul de Zi pentru copii aflati in situatii de rise are ca obiectiv principal, prevenirea abandonului ~i institutionalizarea copiilor care provin din familii cu domiciliul pe raza municipiului Sacele ~i care se gasesc 'in situatii de rise social, prin asigurarea, pe timpul zilei a unor activitati de mgrijire, educatie, recreere, socializare, consiliere, dezvoltarea deprinderilor de viata independenta, orientare ~colara ~i profesionala.

Centrul de Ingrijire de Zi este un serviciu social :fara personalitate juridica care functioneaza 1n Municipiul Sacele, str. George Moroianu nr. 17, jud. Brasov, specializat 1n servicii cu caracter social si educational pentru urmatoarele categorii de beneficiari : a) Copii de varsta ~colara, 1ncadrati 1n 1nvatamantul de masa ~ i parintii copiilor carora li se acorda prestatii ~i servicii destinate prevenirii separarii lor; b) Cop ii de varsta ~colara care au beneficiat de o masura de protectie speciala ~i au fast reintegrati 1n familie; c) Cop ii de varsta ~colara care beneficiaza de o masura de protectie speciala; d) Parintii ai caror copii de varsta ~colara beneficiaza de o masura de protectie speciala e) Copii de varsta ~colara aflati 1n situatie de rise (proveniti din familii numeroase, monoparentale, dezorganizate, cu un nivel scazut de cultura ~i educatie), existand posibilitatea de abandon ~colar ~i familial; f) Alte categorii de persoane cu situatii similare propuse de catre comisie.

Principalele ATRIBUTII ~I COMPETENTE: • lntocme~te note de fundamentare pentru proiectele de hotarari 1n domeniul de

activitate al serviciului, 1n vederea promovarii lor 1n Consiliul Local al Municipiului Sacele.

• Ofera sprijin ~ i informatii pentru a beneficia ~i de alte servicii sociale, 1n functie de nevoile specifice ale fiecarei familii ;

• Asigura sprijin !n integrarea !n munca a parintilor sau reprezentantilor legali, 1n limita posibilitatilor existente, prin !ndrumarea acestora catre serviciul public specializat 1n medierea muncii;

• Asigura !ngrijire pe timpul zilei - existenta unui program zilnic organizat, elaborat !n functie de nevoile ~i particularitatile fiecarui copil !n parte;

• Supravegheaza mentinerea starii de sanatate ~i de igiena a copiilor, acorda primul ajutor ~i mgrijiri medicale necesare ill caz de !mbolnavire, pana la momentul preluarii copilului de catre sustinatorul legal sau al intemarii !ntr-o unitate medicala , dupa caz;

• Asigura acordarea mesei - hranei 1n functie de numarul de ore petrecute !n centru; • Dezvolta activitati educationale, de recreere ~i socializare ~i de dezvoltare a

deprinderilor de viata independenta; • Asigura consiliere psihologica acordata copilului ~i familiei, precum ~i orientare

~colara ~i profesionala. • Dezvolta parteneriate ~i colaborari cu organizatii, institutii ~i orice forme organizate

ale societatii civile, !n conditiile legii, !n vederea diversificarii serviciilor sociale furnizate, printre care cu Primaria Municipiului Sacele, Directia Generala de Asistenta Sociala ~i Protectia Copilului, Agentia Judeteana pentru Plati ~i Inspectie Sociala Brasov, Inspectoratul Scolar Judetean Brasov - institutii de mvatamant,

35

REGULAMENTUL DE ORGANIZARE $1 FUNCTIONARE ALDIRECTIEI PU BLICE ASISTENTA SOCIALA A PRIMARIEI MUNICIPIULUI SACELE

Inspectoratul de Politie al Judetului Brasov, Politia LocalaSacele, ONG - un, Directia de Sanatate Publica, alte institutii de pe raza Municipiului Brasov.

• Mentine legatura cu institutiile de lnvatamant la care sunt inscri~i copiii ~i cadrele didactice apartinand acestora;

• Colaboreaza cu formele organizate ale societatii civile la actiuni care au ca scop reducerea riscului social la care este expus copilul ~i familia acestuia;

• Elaborareaza rapoarte de activitate; • Stabile~te relatii de colaborare activa cu farniliile copiilor care frecventeaza centrul

primand importanta stabilirii unui parteneriat real pentru dezvoltarea armonioasa a copiilor;

• Realizeaza prograrne pentru parintii ~i familiile aflate la rise In vederea prevenirii separarii ~i a abuzului asupra copilului;

• Realizeaza activitatea de prevenire a separarii copilului de familia sa; • Identifica ~i evalueaza situatiile care impun acordarea de servicii ~i/sau beneficii

pentru prevenirea separarii copilului de familia sa; • Elaboreaza documentatia necesara pentru acordarea serviciilor ~i/sau beneficiilor ~i le

acorda, In conditiile legii; • Asigura consilierea ~i informarea familiilor cu copii 1n lntretinere asupra drepturilor ~i

obligatiilor acestora, asupra drepturilor copilului ~i asupra serviciilor disponibile pe plan local;

• Asigura ~i monitorizeaza aplicarea masurilor de prevenire ~i combatere a consumului de alcool ~i droguri, de prevenire ~i combatere a violentei domestice, precum ~i a comportamentului delincvent;

• Viziteaza periodic la domiciliu familiile ~i copiii care beneficiaza de servicii ~i

beneficii ~i urmare~te modul de utilizare a beneficiilor, precum ~i familiile care au In lngrijire copii cu parinti plecati la munca In strainatate;

• Inainteaza propuneri primarului, in cazul In care este necesara luarea unei masuri de protectie speciala, In conditiile legii;

• Urrnare~te evolutia dezvoltarii copilului ~i modul In care parintii acestuia l~i exercita drepturile ~i l~i mdeplinesc obligatiile cu privire la copilul care a beneficiat de o masura de protectie speciala ~i a fost reintegrat In familia sa;

• Colaboreaza cu Directia Generala de Asistenta Sociala ~i Protectia Copilului in domeniul protectiei copilului ~i ii transmite acesteia toate datele ~i informatiile solicitate din acest domeniu;

• U1mare~te punerea in aplicare a hotararilor com1Sle1 pentm protectia copilului/instantei de tutela referitoare la prestarea de catre parintii apti de munca a actiunilor sau lucrarilor de interes local, pe durata aplicarii masurii de protectie speciala etc.

• lndepline~te orice alte atributii prevazute de reglementarile legale in vigoare.

Relatiile interne cu:

• DIRECTORUL EXECUTIV; • cu toate serviciile/birourile/compartimentele din cadrul Directiei Publice Asistenta

Sociala Sacele Relatiile externe cu:

• autoritati ~i institutii publice din Municipiul Sacele ; • organizatii neguvemamentale; • cu alte institutii ~i autoritati de interes local, judetean sau national;

36


CAPITOLUL 4 DISPOZITll FINALE ~I TRANZITORll

Art. 36.Directia Publica Asistenta Socialafurnizeaza servicii sociale si se afla in subordinea Consiliului Local al Municipiului Sacele si a Prirnarului.

Art. 37. Personalul Directiei Publice Asistenta Sociala este obligat: • Sa cunoasca ~i sa respecte prevederile prezentului Regularnent • Sa rnanifeste grija, disciplina, initiativa ~i o buna colaborare 1n 1ndeplinirea sarcinilor

specifice • Sa raspunda personal pentru continutul, forrna ~i legalitatea actelor ~i a sarcinilor

specifice • Sa informeze petentii asupra tuturor serviciilor care pot fi oferite ~i a tuturor

drepturilor ~i sa-i trateze cu respect ~i dernnitate, pastrand confidentialitatea informatiilor

Art. 38. Masurile de raspundere disciplinara ~i rnateriala se aplica, conform legislatiei in vigoare, de catre:

• Primarul municipiul Sacele, 1n cea ce-1 prive~te pe Directorul executiv al Directiei Publice Asistenta Sociala ' ,

• Directorul executiv, pentru personalul din subordine.

Art. 39. Prevederile prezentului Regularnent se cornpleteaza cu prevederile actelor normative in vigoare.

\ t If / -I',_

Presedinte de srdifta Consilier Local / \)

Jr.Pa~Cri_stian / .

Vizat Administrato public Jr.Pascu Lucia

Avizat Sef Serviciu A is Cj.Pirvu Nicolet

Intocmit Cj.Toma Cornelia

c3---37

JUDETUT. BRA~OV - municipiulsacele.ro · publice de asistenta sociala ~i a structurii orientative...

Documents

Transcript of JUDETUT. BRA~OV - municipiulsacele.ro · publice de asistenta sociala ~i a structurii orientative...