8/3/2019 Fisa Postului Dir de Productie

1/4

FISA DE POST DIRECTOR PRODUCTIE

1. Denumirea compartimentului:

productie

2. Denumirea postului:Director Productie

3. Numele si prenumele salariatului:

NUME SI PRENUME SALARIAT

4. Se subordoneaza:Directorului General

5. Numele sefului ierarhic:

NUME SI PRENUME SEF IERARHIC

6. Subordoneaza:Sefii de departamente, de Sectii de Productie, Investitii /Utilitati, Aprovizionare / Achizitii

7. Drept de semnatura:

Intern:Extern:

8. Relatii functionale:

Intern, cu toate departamentele functionale din firma, extern cu furnizorii

9. Pregatirea si experienta:

Nivelul de studii: Studii superioare tehnice.[Nivelul de studii pentru fiecare post difera n functie de specificul si marimea firmei,

precum si de nevoile pentru postul respectiv n firma.]

Calificari / specializari necesare Studii postuniversitare n domeniul managementului productiei, MBA.

Cunoasterea de limbi straine: limba engleza, preferabil nivel mediu sau avansat.

Operare PC: Word, Excel, programe de baze de date.[n functie de specificul si marimea firmei, precum si de nevoile pentru postul respectiv n

firma se pot solicita si alte calificari / specializari.] cunostinte la nivel profesionist privind tendintele n domeniul de productie lanivel national si international;

10. Autoritate si libertate organizatorica:

Daca este cazul

8/3/2019 Fisa Postului Dir de Productie

2/4

11. Responsabilitati si sarcini:Descrierea postului

1. Scopul general al postuluiCoordonarea si asigurarea ntregului proces de productie n vederea realizarii productiei

planificate, n conformitate cu obiectivele, programul si standardele de calitate ale firmei.

[

n functie de marimea, specificul si organigrama firmei scopul poate diferi. Scopulpostului se va regasi detaliat n obiectul contractului definit n CIM semnat de parti.]

2. Obiectivele postului Functionarea corespunzatoare a firmei din punct de vedere tehnic si managerial n

conformitate cu politicile si strategia de productie ale firmei.

Organizarea si coordonarea ntregului proces de elaborare si aplicare a celor maibune solutii tehnice si economice pentru lucrarile de investitii, pentru activitatea de

ntretinere si reparare a utilajelor si instalatiilor.[n functie de marimea, specificul si organigrama firmei obiectivele pot diferi.]

3. Descrierea sarcinilor / atributiilor / activitatilor postului Planifica activitatea de productie n sectiile de fabricatie n functie de planul de

productie stabilit, pentru a asigura realizarea integrala a indicatorilor cantitativi sicalitativi stabiliti.

Elaboreaza si supune spre aprobare politicile firmei n ceea ce priveste productia.

Organizeaza si controleaza activitatile de mentinere si dezvoltare a capacitatilor deproductie si coordoneaza folosirea corecta si eficienta a fondurilor de investitii.

Organizeaza si coordoneaza introducerea n fabricatie a produselor noi si raspunde

de asigurarea parametrilor prevazuti n documentatie. Coordoneaza si asigura desfasurarea ritmica a procesului de productie, urmarind

realizarea productiei n conformitate cu planul cerut de vnzari.

Aproba instructiunile tehnologice pentru fiecare faza de productie, at

t laimplementarea ct si la modificarea lor, si asigura adaptarea corespunzatoare a

tehnologiei la variatiile si specificul materiei prime utilizate.

Coordoneaza identificarea, introducerea si mentinerea sub control a proceselorincluse n sistemul calitatii.

Asigura resursele materiale si informationale necesare pentru implementarea

politicii n domeniul calitatii. Conduce procesul de asigurare a calitatii n activitatea de productie, conform

procedurilor si standardelor existente.

Organizeaza si conduce sedintele pentru armonizarea obiectivelor pe termenscurt si sincronizarea activitatilorn vederea realizarii n conditii optime a obiectivelor de

productie.

Elaboreaza proiectul planului de investitii, n conformitate cu prevederile bugetului,n scopul mbunatatirii gradului de ocupare a capacitatilor de productie existente si

crearii de noi capacitati.

Urmareste ncheierea contractelor pentru noile investitii si actioneaza pentru asigurarea latermen a documentatiilor tehnice, conform graficelor de esalonare a investitiilor.

Coordoneaza realizarea si punerea n functiune la termen a noilor capacitati de productie. Verifica pontajul lunar pentru personalul din subordine si-l transmite Departamentului Resurse

8/3/2019 Fisa Postului Dir de Productie

3/4

Umane. Organizeaza acordarea concediului de odihna si a zilelor libere pentru personalul

din subordine.

Coordoneaza si participa la solutionarea conflictelor de munca si a plngerilorangajatilor si mentine o legatura strnsa cu reprezentantii sindicatelor.

Stabileste conform structurii organizatorice si a ROF sarcinile si responsabilitatilepersonalului din subordine, n baza fiselor de post.

Exercita permanent sau temporar, prin delegarea competentelor, acele atributiispecifice specialitatii sale, stabilite prin actul constitutiv al societatii sau prin organul decizional

statutar (AGA, CA) n sarcina reprezentantului legal. Executa orice alte dispozitii date de superiorul ierarhic n realizarea strategiilor pe

termen scurt ale companiei n limitele respectarii temeiului legal.

[n functie de marimea, specificul si organigrama firmei sarcinile / atributiile / activitatile

pot diferi.]

4. Descrierea responsabilitatilor postului

a) Privind relatiile interpersonale / comunicarea Asigura un cadru optim pentru mentinerea unor relatii bune ntre management si

angajati. Asigura reprezentarea si apararea intereselor si imaginii companiei n relatiile cu

autoritatile de stat si cu administratia publica locala.

Promoveaza respectul reciproc, colaborarea si transparenta n interiorul departamentului, nraporturile cu alte departamente, precum si n relatiile cu

persoanele din afara firmei. Raspunde de mentinerea, n cadrul departamentului, a unui climat favorabil ndeplinirii

sarcinilor de lucru.

b) Fata de echipamentul din dotare

Raspunde de functionarea n bune conditii a echipamentului, aparaturii si utilajelor dindotarea firmei.

Raspunde de nsusirea si respectarea procedurilor interne legate de utilizarea n conditii

optime a echipamentului, aparaturii si a utilajelor din dotarea firmei de catre ntreg personaluldin subordine.

Raspunde de informarea imediata a persoanelor responsabile privind orice defectiune n

functionare a echipamentului cu care si desfasoara activitatea. Respecta procedurile interne legate de utilizarea autovehiculului pe care-l are n folosinta.

c) n raport cu obiectivele postului

Raspunde de utilizarea optima a resurselor materiale, financiare, patrimoniale si umane alocate

pentru realizarea obiectivelor de productie stabilite. Raspunde de organizarea generala a activitatilor de productie, urmarind asigurarea cu forta de

munca. Raspunde de organizarea optima a programului de lucru, n raport cu planul de productie.

Raspunde de masurile luate pentru folosirea la maximum a capacitatilor de productie,utilizarea completa a timpului de lucru si cresterea productivitatii muncii.

8/3/2019 Fisa Postului Dir de Productie

4/4

Raspunde de desfasurarea eficienta a activitatii de aprovizionare la nivel local si ia masuripentru asigurarea materiala a desfasurarii fara ntreruperi a procesului de productie.

Raspunde de acceptarea la plata a lucrarilor de investitii, precum si de verificarea calitatiilucrarilor executate.

Raspunde de identificarea nevoilor de instruire ale personalului din subordine si asigura

formarea continua a acestuia. Raspunde de fundamentarea masurilor de motivare si sanctionare a personalului dinsubordine, participnd (alaturi de persoanele abilitate) la luarea acestor masuri, conform

procedurilor interne si prevederilor legislative n vigoare. Raspunde de mentinerea si mbunatatirea sistemului de management al calitatii.

Raspunde de pastrarea confidentialitatii informatiilor la care are acces.

d) Privind securitatea si sanatatea munciiRespecta normele de Securitate si Sanatate a Muncii si de PSI si raspunde de

nsusirea si respectarea acestora de catre toti angajatii din subordine.

e) Privind regulamentele / procedurile de lucru Respecta si asigura cunoasterea si aplicarea Regulamentului Intern si a Regulamentului de

Organizare si Functionare de catre ntreg personalul din subordine. Respecta si aplica politicile generale ale firmei n productie si investitii si raspunde de

nsusirea si respectarea acestora de catre ntreg personalul din subordine. Respecta si aplica actele normative n vigoare si Contractul Colectiv de Munca aplicabil.

[n functie de marimea, specificul si organigrama firmei responsabilitatile postului potdiferi. Raspunderea juridica generata de nerespectarea obligatiilor stabilite prin prezenta se va

stabili n conformitate cu prevederile legislatiei n vigoare precum si n baza procedurilorreglementate n Regulamentul Intern al firmei.]

12. Sanctiuni pentru nerespectarea fisei postului sau a anexelor acestora:

Daca este cazul

13. Semnaturi:

14. Data semnarii: