CuprinsIntroducere2Capitolul I.Caracteristica general a structurii i organizrii activitii ntreprinderii LEVALUX M31.1 Forma organizatorico-juridic a LEVALUX M SRL31.2 Structura organizatoric a ntreprinderii41.3 Funciile i funciunile exercitate n cadrul SRLLEVALUX M61.4 Sfera de producie10Capitolul II. Analiza Sistemului Informaional al ntreprinderii112.1 Descrierea sistemului informaional al ntreprinderii112.2 Aplicaiile software utilizate de ntreprindere12Capitolul III: Proiectarea, programarea site-ului i evidena publicitii pe site-ul ntreprinderii LEVALUX M SRL163.1 Proiectarea site-ului163.2 Crearea bazei de date a aplicaiei19ncheiere26Bibliografie27Anexe28

Introducere

ntr-o er a tehnologiilor informaionale, ar fi greu de nchipuit viaa far tehnologile care uureaz semnificativ viaa omului.n timpul de fa tot mai multe activiti care n trecut erau efectuate de om, sunt supuse procesului de automatizare, i astfel factorul uman a fost nlocuit cu cel tehnic. Aceasta a contribuit mult la mbuntirea calitii serviciilor i la micorarea considerabil a timpului de efectuare a diferitor lucrri. n pofida a toate aceste mereu va fi loc pentru ceva mai bun, de aceea acest proces continuu nu va fi oprit niciodat.Chiar i n cadrul ntreprinderilor majoritatea activitilor au fost supuse unui asemenea proces. Un proces informatizat este i activitatea contabil, dei sunt multe ntreprinderi care n prezent nu dispun de un asemenea sistem informatic, aceasta ns nu este o problem deoarece exist n prezent companii specializate care ofer anume astfel de servicii, servicii contabile.ns n activitatea decizional a oricrei ntreprinderi, administraia acesteia trebuie s fie la curent cu situaia contabil a firmei, iar faptul c aceasta nu este efectuat n cadrul ntreprinderii ar putea crea careva dificulti.Obictivul principal al practicii este proiectarea unui subsistem informatic (pentru firma LEVALUX M SRL) care ar da rezultate ntreprinderii privind evidena i gestionarea publicitii pe site-ul creat.Sistemul Informatic va permite administraiei de a primi informaii necesare i de a lua decizii corecte, optimale.

Capitolul I.Caracteristica general a structurii i organizrii activitii ntreprinderii LEVALUX M

1.1 Forma organizatorico-juridic a LEVALUX M SRL

LEVALUX M S.R.L.este o societate de consultan i expertiz contabil, care ofer servicii de contabilitate, consultan fiscal, salarizare i personal, analiz economico-financiar, n special ntreprinderilor mici i mijlocii. Societatea cu rspundere limitat (SRL) LEVALUX M este persoan juridic care i desfoar activitatea n conformitate cu legislaia n vigoare. nregistrat la Camera Inregistrrii de Stat in conformitate cu Certificatul de nregistrare. Activitatea ntreprinderii este reglementat de legea nr. 220-XVI din 19.10.2007, privind nregistrarea de stat a persoanelor juridice i a ntreprinztorilor individuali i confirm datele.Numrul de indentificare de stat IDNO al Societii este 1013600012596, nregistrat la Camera nregistrrii de Stat .Forma organizatorico-juridic a ntreprinderii este Societate cu rspundere limitat. Aceasta se consider constituit i dobndete personalitate juridic de la data nregistrrii de stat n mod stabilit. Societatea dispune de tampil cu denumirea sa. Societatea se constitue pentru o perioad nelimitat. Sediul societii se afl n s.Zmbreni,rl.Ialoveni,Republica Moldova. n statut sunt stipulate drepturile i obligaiile societii privind modul de desfurare a activitii.LEVALUX M SRL s-a constituit n bazaStatulului Societii cu responsabilitate limitat . Firma LEVALUX M nregistrat de ctre Camera nregistrrii de Stat de pe lng Ministerul Justiiei al Republicii Moldova la data de 11 aprile 2013 cu nr. de nregistrare 268080, care este autentificat notarial. n actul de constituire sunt respectate condiiile de fond i de form. El conine:1. Denumirea complet - Societatea cu Rspundere Limitat LEVALUX M2. Denumirea abreviat S.R.L LEVALUX M3. Forma juridic de organizare - Societate cu rspundere limitat.4. Numrul nregistrrii - 10136000125965. Data inregistrrii de stat 11.04.20136. Modul de constituire nou creat7. Sediul MD-6831, s.Zmbreni,rl.Ialoveni,Republica Moldova8. Obiectul principal de activitate activiti n domeniul evidenei contabile9. Capitalul social 5400 lei10. Administratorul Leu Valentin11. Asociaii: Leu Valentin-100%.

1.2 Structura organizatoric a ntreprinderii

Organizarea ntreprinderii desemneaz ansamblul proceselor de management prin intermediul crora se stabilesc i delimiteaz procesele de munc fizic i intelectual i componentele lor precum i gruparea acestora pe posturi, informaii de munc ,compartimente i atribuirea lor personalului ,corespunztor anumitor criterii manageriale ,economice ,tehnice i sociale ,n vederea realizrii n ct mai bune condiii a obiectivelor previzionate.Structura organizatoric reprezint ansamblul persoanelor i subdiviziunilor organizatirice astfel constituite nct s asigure premisele organizatorice n vederea stabilirii i realizrii obiectivelor lor previzionate.Structura organizatoric a ntreprinderii este o expresie att a resurselor umane, materiale, financiare i informaionale ncorporate ct i a caracteristicelor mediului n care acestea i desfaoara activitaile. n cadrul ntreprinderii LEVALUX M SRL organigrama ntreprinderii red funiile deinute i responsabilitile acestora.

Fig 1.1 Organigrama Levalux M

Procesele i procedurile de administrare n ntreprindere sunt structurate n aa mod, ca s asigure respectarea tuturor legilor, normelor i regulilor, i s creeze condiii optime pentru aprobarea soluiilor de perspectiv i responsabile.Admnistratorul (Organul executiv)Activitatea curent a Societaii este condus de Administrator.Administrator poate fi numai o persoan fizic major, cu capacitate deplin de exerciiu.Administrator nu pot fi persoane crora, prin lege sau hotrre judectoreasca, le este interzis deinerea funciei de administrator, precum i persoane cu antecedente penale pentru infraciuni contra patrimoniului. Administratorul este n drept : S efectueze actele de gestiune a Societii, necesare atingerii scopurilor prevzute n statut i n deciziile asociatului. S reprezinte fr procur Societatea n raporturile cu organele statului , cu terii i n instanele de judecat. S elibereze altor persoane mandat pentru svrirea unor anumite acte juridice. S exercite alte mputerniciri atribuite de asociat.Administratorul este obligat : s execute deciziile asociatului . s asigure inerea contabilitaii societaii , precum i a registrelor societaii i s informeze asociatul cu privire la starea de lucruri i la gestiunea societaii. s respecte limitele mputernicirilor stabilite de ctre asociat.Administratorul ntocmete anual un raport privind activitatea societii, actul de inventarierea bunurilor precum si alte documente ce urmeaz a fi prezentate asociatului. Administratorul poart rspundere material deplin pentru prejudiciile cauzate de elsocietii, inclusiv prin pli ilegale fcute asociatului.

Departamentul audit (organ de control)Pentru exercitarea controlului asupra gestiunii societii si aciunilor administratorului sedesemneaz 1 cenzor pentru o perioada de 3 ani.Nu pot fi cenzori : administratorul , rudele sau afinii pna al gradul IV-lea , persoanele careprimesc de la societate sau de la administrator salariu sau o alt remuneraie pentru o altfunciie dect cea de cenzor.- Cenzorul exercit periodic controlul gestiunii Societii din proprie iniiativ sau la cerereaadministratorului. Cenzorul e obligat s controleze activitatea economico-financiar asocietii dup ncheierea exerciiului financiar, verificnd rapoartele financiare i efectundinventarierea bunurilor Societii.- Cenzorul ntocmete un raport asupra fiecrui control efectuat. Raportul cenzorilor se prezintasociatului.- Cenzorul este obligat s comunice asociatului deciziile, faptele sau evenimentele carecontravin legii sau statutului i care au cauzat sau pot cauza prejudicii societii.- Administratorul este obligat s pun la dispoziia cenzorului toate documentele necesarecontrolului.Departamentul finane dirijeaz activitatea de elaborare a cadrului de cheltuieli, asigur estimarea veridic a veniturilor i cheltuielilor n bugetul ntreprinderii. Directorul departamentului financiar dirijeaz activitatea de elaborare a cadrului de cheltuieli, asigur estimarea veridic a veniturilor i cheltuielilor n bugetul ntreprinderii. Direcia finanaciar este format din compartimente precum: Compartimentul financiar i Compartimentul contabilitate.

Departamentul personal este format din personalul ntreprinderii, care este responsabil de realizarea obiectivelor ntreprinderii i se afl sub gestiunea directorului acesteia.

n baza Politicii de contabilitate contabilul-ef duce evidena contabil avnd ca suport juridic:1. Legea contabilitii nr. 426-XIII din 4 aprilie 1995;1. Standardele Naionale de Contabilitate aprobate de Ministerul Finanelor al Republicii Moldova;1. Planul de conturi contabile al activitii economico-financiare a ntreprinderilor; 1. Alte acte legislative i normative, cu modificrile i completrile ulterioare.

Contabilitatea patrimoniului, datoriilor i operaiunilor economice se ine n expresie natural i bneasc prin reflectarea complet, continu, documentarea i interdependena acestora. Responsabilitatea pentru organizarea i inerea contabilitii o poart conductorul societii care creaz condiii optime pentru organizarea corect a contabilitii, ntocmirea i prezentarea oportun a rapoartelor ctre toate subdiviziunile cu profil economic a cerinelor contabilului-ef privind ntocmirea documentelor i prezentarea informaiei necesare pentru inerea evidenei i completarea rapoaretelor financiare.

1.3 Funciile i funciunile exercitate n cadrul SRLLEVALUX M

n cadrul ntreprinderii LEVALUX M are loc o respectare anumit a funciilor, printre principalele funcii sunt:1. Funia de previziune presupune anticiparea i proiectarea activitilor curente i cele de perspectiv cu scopul de a evalua resursele materiale, financiare, umane necesare ndeplinirii obiectivelor generale i de sistem a ntreprinderii, cit i n vederea identificrii eventualelor pericole , factori de influien negativi sau anticiparea direciilor de dezvoltare oportune. Un factor important al funciei de previziune l reprezint principiul de actualizare a principiilor menionate n faza de previziune referitoare la variaia forelor pieii, ct i anticiparea direciilor de dezvoltare a concurenilor pe piaa intern.

1. Funcia de organizare desemnnd ansamblul proceselor de management prin intermediul crora se stabilesc i delimiteaz procesele de munc fizic i intelectual i componentele lor, precum i gruparea acestora pe posturi, formaiuni de munc , compartimente i atribuirea lor personalului. Folosirea metodic pune accentual pe ndeplinirea obiectivelor sistemului de management i ii ajut pe manageri nu numai s clarifice obiectivele ntreprinderii, dar i resursele care sunt folosite pentru ndeplinirea obiectivelor. Etapele principale ale procesului de organizare sunt: analiza planurilor si obiectivelor; stabilirea principalelor sarcini; mpartirea sarcinilor principale i secundare; alocarea resurselor i a instruciunilor pentru sarcinile secundare.

1. Funcia de motivare desemnnd ansamblul proceselor de munca prin care se determin personalul ntreprinderii s contribuie la stabilirea i realizarea obiectivelor previzionate. Scopul final a acestei funcii fiind: majorarea productivitii. Motivarea in functie de modul de condiionare a satisfaciilor salariailor este pozitiv i negativ.Motivarea pozitiv are n vedere creterea eforturilor i contribuiei personalului la realizarea obiectivelor firmei, pe baza amplificrii satisfaciilor sale din participarea la procesul muncii ca urmare a realizarii sarcinilor atribuite, n condiiile n care nivelul obiectivelor i sarcinilor de realizat este accesibil majoritatii salariailor, iar motivaiile utilizate preponderent asigur creterea veniturilor salariailor, a moralului i statutului lor corespunztor ateptrilor acestora. Din definirea motivrii pozitive rezult cele doua caracteristici definitorii: Utilizarea preponderent a motivaiilor generatoare de satisfacii sporite la salariai (mriri de salarii, premii, cote pri din profit, mulumiri, laude, ceremonii, acordarea de titluri, promovri, etc); Performanele previzionate dei implic de regul un progres faa de perioada anterioar, sunt realizabile de ctre majoritatea salariatilor, genernd nc de la nceput ateptri rezonabile si optimiste.Motivarea pozitiv contribuie la instaurarea unui moral ridicat si la dezvoltarea individual a salariailor, la conturarea unui climat organizaional i performane ridicate n organizaie. Motivarea negativ vizeaz sporirea eforturilor i contribuiei personalului firmei la ndeplinirea obiectivelor sale pe baza diminurii satisfaciilor n procesul muncii sau a ameninrii cu reducerea lor, dac sarcinile i obiectivele de realizat nu sunt realizate, iar motivaiile folosite genereaz frecvent scderi de venituri, atunci se scade salariul n raport cu ateptrile lor. Aceasta metod a motivrii are la baza dou trsturi: Folosirea predominant a motivaiilor generatoare de diminuri ale satisfaciilor (reduceri de salariu, amenzi, retrogradri, ameninri verbale, mustrri, etc) Sarcinile i performanele de realizat la nivel de salariai sunt insuficient de explicit precizate sau inaccesibile unei pari apreciabile a acestuia, generind de la inceput sau pe parcurs o stare de tensiune, asteptri nerezonabile i pesimism a personalului. Motivarea negativ prin generarea de frecvente insatisfacii la salariaii organizatiei contribuie la un moral scazut al acestora, la inhibarea lor si la instaurarea unui climat organizaional tensionat, defavorizant n obinerea de rezultate performante de ctre firm.

1. Funcia de control este funcia n care managerii culeg informaii, care masoar performanele recente din cadrul ntreprinderii, compar informaiile prezente cu standardele prestabilite. Procesul de control este procesul prin care managerii efectueaza controlul activitii ndeplinirii obiectivelor planificate. Procesul de control cuprinzind trei etape: determinarea rezultatelor; compararea rezultatelor cu planurile i standardele prezente; interpretarea aciunilor concrete.1. Funcia de coordonare reprezinta meninerea unui climat favorabil de comunicare i informare ale tuturor stucturilor sistemului organizatoric cit i la nivelul interpersonal atit pe nivele ierarhice cit i pe compartimente. O bun coordonare duce la proiectarea principiilor decizionale n modul n care ele au fost concepute, iar informarea obiectiv din punct de vedere al calitii, cantitii, concis i real, expus n termenii stabilii de beneficiar duce la ndeplinirea obiectivelor i direciilor de dezvoltare.Printre principalele funciuni se enumer:1. Funciunea de personal

Managementul resurselor umane este tiina i arta elaborrii i implimentrii strategiei i politicii de personal n vederea realizrii cu maximum de eficien a obiectivelor ntreprinderii. Importana managementului resurselor umane provine de la importana resursei avnd ca subiect omul i c n toate activitile se afl n centrul activitii. Toate resursele sunt importante dar omul este cel mai important pentru c le pune n micare pe toate.Legtura dintre angajat i ntreprindere este determinat de Retribuirea muncii , salariu n aceast privin conducerea ntreprinderii se oblig: De a remunera personalul n dependen de ndeplinirea sarcinilor de munc i conform contractului individual de munc De a efectua salarizarea salariailor n concordan cu volumul de realizare a produciei conform planurilor de munc i statutului de personal a muncitorilor De a achita salariul angajailor pn la data de 12 a fiecrei luni De a compensa lucrul n zilele de srbtori i de odihn n bani De a efectua compensarea suplimentului pentru lucrul n timp de noapte De a acorda compensri i retribuiri inclusiv i pentru munca grea i munca n condiii duntoare sau periculoase Plata unor premii ,suplimente ,adaosuri de salariu n dependen de rezultatele ntreprinderii

2. Funciunea ComercialFunciunea comercial ncorporeaz ansamblul proceselor de cunoatere a cererii i oferta pieei ,de procurare nemijlocit a materiilor prime , materialelor, echipamentelor de producie necesare desfurrii produciei firmei i de vnzare a serviciilor acestora.

3. Funciunea financiar - contabil.Funciunea financiar-contabila cuprinde ansamblul activitatilor prin care se asigura resursele financiare necesare ndeplinirii obiectivelor ntreprinderii precum i evidenta valoric a modificarii intregului sau patrimoniu. ntruct reflect din punct de vedere economic toate celelalte activiti ce se desfoar n cadrul intreprinderii prin prisma unor elemente valorice integrative, funciunea financiar-contabil are un pronunat caracter sintetic. n condiiile tranziiei la economia de pia, ale siturii n prim plan a factorilor economici, activitile financiar-contabile i modific substanial coninutul i devin din ce n ce mai importante. n cadrul funciunii financiar-contabile deosebim trei activiti principale: Activitate financiara Contabilitatea Controlul financiar de gestiune.

1.4 Sfera de producie

ntreprinderea LEVALUX M S.R.L.este o societate de consultan i expertiz contabil, care ofer servicii de contabilitate, consultan fiscal, salarizare i personal, analiz economico-financiar n special ntreprinderilor mici i mijlocii. Forma organizatorico-juridic a ntreprinderii este Societate cu raspundere limitat. Aceasta se consider constituit si dobndete personalitate juridic de la data nregistrrii de stat n mod stabilit.Societatea dispune de tampil cu denumirea sa.Conform statulului societii, genurile principale de activitate sunt: Activiti n domeniul evidenei contabile; Consultan i expertiz contabil; Consultan fiscal; Analiza economico-financiar a ntreprinderilor mici i mijlocii;

Capitolul II. Analiza Sistemului Informaional al ntreprinderii

2.1 Descrierea sistemului informaional al ntreprinderii

Sistemul informaional este definit ca un ansamblu, interconectat ntr-o concepie sistemic, a datelor, informaiilor, circuitelor si fluxurilor informaionale, procedurilor informaionale i a mijloacelor de culegere, prelucrare, transmitere i stocare a informaiilor care actioneaz intercorelat n vederea realizrii obiectivelor fundamentale ale unei organizaii. Sistemul informaional este ansamblul de elemente implicate in procesul de colectare, transmisie, prelucrare, de informaii. Rolul sistemului informaional este de a transmite informatia intre diferite elemente . De exemplu, n cadrul ntreprinderii LEVALUX M SRL, rolul sistemului informaional este de a asigura persoanele din conducere cu informaii necesare pentru prezentarea situaiei i luarea diferitelor decizii economice .Funcionarea firmei n condiii optime a condus la structurarea unui model sistemic al ntreprinderii format din trei componente: subsistemul decizional, subsistemul informaional i subsistemul operaional.

Fig 2.1 Subsistemele ntreprinderii

Subsistemul decizional pune n valoare informaiile obinute de la subsistemul informaional i le folosete n derularea actului decizional. La nivelul subsistemului decizional se restructureaz modul de pregtire, adoptare, aplicare i evaluare a deciziilor, astfel nct fiecare manager, dup implementarea sistemului de management al calitii, tie cu mai multa claritate care este poziia lui in cadrul subsistemului decizional al organizaie.Subsistemul informaional are un dublu rol: - asigur tot suportul informaional necesar lurii oricror decizii la toate nivelurile (conducere, control) flux ascendent- asigur cile de comunicare ntre subsistemul operaional i subsistemul decizional flux descendentLa nivelul subsistemului informaional se produc schimbri in modul de colectare a datelor si de structurare a informaiilor necesare pentru luarea deciziilor si pentru desfurarea activitii, apar modificri ale circuitelor si fluxurilor informaionale astfel nct sa creasc viteza de luare a unor decizii precum si capacitatea de rspuns a organizaiei la diverii factori care influeneaz profitabilitatea organizaiei;Subsistemul operaional este locul unde practic se culeg datele (din activitile economice specifice fiecrui agent economic) ce sunt transmise (ascendent) subsistemului informaional. Subsistemul organizatoric al organizaiei const n ansamblul elementelor de natur organizatoric ce asigur cadrul, divizarea, combinarea i funcionalitatea proceselor de munca n vederea realizrii obiectivelor previzionate.Sistemul informaional al SRL LEVALUX M asigur ntreprinderea cu informaia necesar pentru realizarea corespunztoare a proceselor de management i de execuie. El ndeplinete funciile: decizional, operaional i de documentare. Pentru ca sistemul informaional s funcioneze n condiii bune trebuie asigurat prevenirea unor deficiene care pot aprea n timpul culegerii, prelucrrii i transmiterii informaiilor de la emitor la destinatar, aa ca: distorsiunea, filtrajul, suprancrcarea, prin raionalizarea acestora, innd seama de o serie de principii: corelarea sistemului informaional cu obiectivele organizaiei, cu funciunile organizaiei i cu structura organizatoric, concentrarea informaiilor asupra domeniilor cheie i eficiena.

2.2 Aplicaiile software utilizate de ntreprindere

Aplicaiile software sunt o necesitate n cadrul dezvoltrii ntreprinderii att la nivel calitativ ct i cantitativ. De ele depinde i n mare parte rezultatul activitii, cu ajutorul lor munca manual trece la cea automat, care reduce evident din timp i spaiu. n procesul desfurrii activitii, n cadrul ntreprinderii sunt utilizate urmtoarele aplicaii: Microsoft Windows 7 Professional este un sistem de operare produs de compania american Microsoft Corporation pentru utilizarea pe calculatoarele personale de tip PC, inclusiv cele utilizate n domeniul afacerilor.Ediia Professional este destinat n special mediului de mici afaceri, cum este ntreprinderea Levalux M SRL, avnd urmtoarele caracteristici-cheie ce o difereniaz de ediia Home Premium, destinat persoanelor fizice: Acces reele Domain Remote Desktop Connection Encrypting File System (EFS) Fiiere offline

Microsoft Office sau MS Office, este o suit de programe de birou create de firma Microsoft Corporation.Aplicaiile de birou incluse n MS Office: Microsoft Word (procesor de text) Microsoft Excel (analiz de business i calcul tabelar) Microsoft PowerPoint (program pentru prezentri grafice) Microsoft Access (program pentru baze de date) Microsoft Outlook (agend i client de pot electronic) Microsoft Frontpage (editor vizual de pagini web) Microsoft Photo Editor (editor fotografic)

1C: Contabilitate 8 aplicaie predestinat pentru automatizarea evidenei contabile i fiscale, incluznd pregtirea obligatorie a rapoartelor (reglamentate) la ntreprindere. Evidena contabil i fiscal se duce n conformitate cu legislaia Republicii Moldova n vigoare.Flexibilitatea platformei permite de a aplica 1C:Contabilitatea 8 n cele mai diferite domenii:1. Automatizarea ntreprinderilor de producere i comer, ntreprinderilor din sfera deservirii .a.;2. Suportul gestiunii operative cu ntreprinderea;3. Automatizarea activitii organizaionale i economice;4. Introducerea evidenei contabile cu cteva planuri de conturi i msuri arbitrare ale evidenei, rapoarte reglementate;5. Largi oportuniti pentru evidena administrativ i structura rapoartelor analitice, susinerea evidenei multi valutare;6. Rezolvarea problemelor de planificare, bugetare i de analiz financiar;7. Calcularea salariului i administrarea personalului;8. alte domenii variate de utilizare.

Google Chrome - navigator web de tip open source dezvoltat de compania Google. Este cel mai utilizat browser la momentul actual, avnd o cot de pia de aproximativ 44% din totalul utilizatorilor de internet. Numele navigatorului este derivat de la interfaa grafic. Chromium este numele proiectului de surs liber, iar Chrome numele produsului care a aprut sub licena BSD.Google Chrome este conceput pentru a fi rapid. Pornete rapid de pe desktop, ncarc paginile web instantaneu i ruleaz rapid aplicaii web complexe.Fereastra browserului Chrome este optimizat i simpl. De exemplu, este posibil de a cuta i de a naviga din aceeai caset, cu rapiditate i uurin.Google Chrome este conceput pentru a oferi mai mult siguran la navigare pe web: ofer protecie integrat mpotriva phishingului i a programelor malware, se actualizeaz automat, astfel nct utilizatorul beneficiaz n permanen de cele mai recente actualizri de securitate i multe altele.

Google Drive (rom. Disc Google) - este un serviciu de stocare online a fiierelor, oferit de ctre compania Google.Discul Google ofer utilizatorilor 5 gigaoctei gratuii destinai depozitrii de tip - cloud a fiierelor. Spaiul de depozitare poate fi mrit prin plata lunar a unei rate, iar majorarea poate fi ntre 25 de GB (2,49 USD/lun) i 16 TB (799,99 USD/lun). ntreprinderea utilizeaz acest serviciu pentru a evita o eventual pierdere a datelor n cazul defectrii suportului fizic (harddisk-ului) a calculatoarelor. Toate documentele ntreprinderii sunt stocate paralel n calculatorul utilizatorului i n spaiul de stocare Google Drive.

Skype este unsoftwaregratuit , ce permite utilizatorilor s efectueze convorbiritelefonicecu video prinInternet, utiliznd tehnici din familiaVoice over IP(VoIP). Apelurile spre ali utilizatori Skype sunt gratuite, indiferent de oraele i rile de unde se vorbete, n vreme ce apelurile la telefoanele obinuite analogice din reeaua clasic (fix) sunt de obicei contra cost. ntreprinderea folosete Skype pentru convorbirea mai rapid ntre lucrtori ca : mesagerie instantde tipchat, transfer defiiere i etc.

Mozilla Firefox este unnavigatorwebgratuit dezvoltat deMozilla Foundation. Firefox este al doileanavigatorca numr de utilizatori, dupGoogle Chromede laGoogle, fiind folosit de aproximativ 30% din toi utilizatoriiInternetuluide pe glob. Firefox are numeroase faciliti, cum ar fi navigarea cu majoritatea standardelor web ca (HTML,XML,XHTML,CSS1 i 2,ECMAScript (JavaScript),DOM,MathML, XSL, XPath, SVG - parial), un sistem mpotrivaphishing-ului i alspyware-ului, o facilitate de gestionare a descrcrilor.a. Acest web navigator are cel mai puine probleme de securitate cunoscute dect alte navigatoare cum ar fii (Internet Explorer, Chrome, Opera, Safari).

Capitolul III: Proiectarea, programarea site-ului i evidena publicitii pe site-ul ntreprinderii LEVALUX M SRL

3.1 Proiectarea site-ului

Obiectivul

Site-ul proiectat are ca obiectiv promovarea i prestarea de servicii de contabilitate, consultan fiscal, salarizare i analiza economico-financiar, n special ntreprinderilor mici i mijlocii.Audiena

Audiena site-ului reprezint publicul int pentru care este realizat site-ul. Acesta reprezint un element critic deoarece designul site-ului i coninutul acestuia sunt n strns legtura cu audiena. Site-ul proiectat este destinat persoanelor fizice ct i juridice care necesit informaii complementare, consulting, analiz economic-financiar i ntruct site-il este destinat acestor activiti, el ii v-a cunoate din succes.Coninutul

Diferena dintre un site atractiv i unul plictisitor i neinteresant este dat de valoarea coninutului. Aceasta nseamn c trebuie acordat o atenie maxim coninutului, deoarece pe baza acestuia vor fi dezvoltate structura site-ului i machetarea paginii.Coninutul site-ului este unul economic, ine de informaii pur economice i numai la subiect. Interfaa site-ului are un aspect plcut, culori pastelate, calme deasemenea s-a axat pe folosirea 3 culori, iar acestea nu agreseaz vizitatorii site-ului.Logo-ul firmei este unul original,culorile de baz sunt albastru i orange, deasemenea prezena unui logo nu ngreuneaz accesarea site-ului, deoarece acesta este o imagine sugestiv i de dimensiuni mici.

Fig 3.1 Logo-ul firmei

Pentru realizarea acestui logotip am utilizat grafica raster, cu ajutorul programului Adobe Photoshop CS3 unul dintre cele mai utilizate programe pentru editarea imaginelor rastru, care mi-a permis de a creea compoziia dat. Pentru realizarea logotipului am folosit instrumentele programului Adobe Photoshop precum Horizontal Type Tool , Paint Bucket Tool. La o prim impresie pare c instrumentele date sunt destul de simplu de aplicat, ns cu ajutorul imaginaiei i o bun cunoatere a acestora s-a creat i logotipul firmei. Structura site-ului Structural,site-ul este compus din urmtoarele seciuni:1. Seciunea de prezentare2. Seciunea de administrare Seciunea de prezentare se adreseaz vizitatorului obinuit, nenregistrat, care poate afla informaii despre SRL LevaLux M, poate avea acces la informaii i poate afla mai multe detalii despre firm, prin completarea unui formular.Principalele pagini care sunt accesibile acestui tip de utilizator sunt: index.php, fisc.php, levalux.php, contabilitate.php, home.php, contact.php. n aceast seciune se include: Home-Pagina de start ce ofer informaii generale despre activitatea societii Levalux-Pagina cu informaii generale despre firm,echipa de lucru,despre societate i despre evenimentele din domeniu. Servicii-Pagina de prezentare a serviciilor:contabilitate,salarizare i resurse umane. Nouti-Pagina de nouti i articole de pres,din Codul Fiscal despre societate. Contact-Feedback,Pagina de contact.Site-ul ntreprinderii LevaLux SRL este un site modern, cu un aspect plcut, profesional. Acesta include informaii despre ntreprindere care presteaz servicii de contabilitate deasemenea include un formular de contact flexibil, fluxuri de tiri, nouti.Nu n ultimul rnd, platforma site-ului este flexibil permind adugarea de funcionaliti noi n site, far limite tehnice.

Nivelele site-uluiNumrul nivelelor nu este unul mare i anume sunt 5 nivele, dintre care unul din cele 5 nivele mai are i 3 subnivele:Contact

Noutati

Servicii

LevaluxHome

Contabilitate

Resurse umane

Fiscalitate

Fig 3.2 Structura de navigare ierarhic

Structura site-ului pentru utilizatoriSite-ul ntreprinderii LevaLux M SRL din Ialoveni are cteva seciuni importante, pentru diferite domenii de interes ale vizitatorilor.Aceste seciuni sunt: Home-Pagina de start ce ofer informaii generale despre activitatea societii Levalux-Pagina cu informaii generale despre firm,echipa de lucru,despre societate i despre evenimentele din domeniu. Servicii-Pagina de prezentare a serviciilor:contabilitate,salarizare i resurse umane. Nouti-Pagina de nouti i articole de pres,din Codul Fiscal despre societate. Contact-Feedback,Pagina de contact.

Fig 3.3 Bara de navigareSeciunea de administrare este accesibil administratorului site-ului, care poate fi un angajat cu acces la informaii, nu neaprat programatorul site-ului. Un administrator are acces la toate paginile site-ului, n plus el poate aduga sau modifica date, niveluri de acces ale utilizatorilor, prelucrare comenzi sau tergere manual a acestora n cazul n care nu sunt confirmate. Pentru a putea gestiona i duce evidena publicitii pe site, administratorul site-ului o poate face.O dat prin logarea, administratorul are acces la editarea/setarea paginilor site-ului, acces la publicitatea care este prezent pe site i la setrile site-ului. Administrarea site-ului se face prin accesarea meniului admin.php. Toate legturile ce privesc administrarea vor avea inclus fiierul admin.php, care va determina autentificarea ca administrator a utilizatorului sau afiarea unui formular de autentificare (loginadmin.php). Odat autentificat, administratorul are acces la mai multe pagini. Baza de date folosit este cea aparinnd serverului MySQL.

Tehnologii utilizate

Pentru crearea site-ului s-au folosit urmtoarele:1. HTML, este un limbaj ce descrie paginile web, deasemenea este un limbaj de marcare. Un limbaj de marcare reprezint o mulime de tag-uri de marcare. Limbajul HTML utilizeaz acest set de tag-uri de marcare pentru a descrie paginile web. Un tag este un cuvnt sau o scurt descriere care eticheteaz o informaie. Autorii paginilor Web folosesc aceste tag-uri pentru a marca paginile de text, iar browserele le folosesc pentru a ronda i afia informaiile pentru a putea fi vizualizate.Paginile Web pot s conin legturi hypertext la alte pagini.2. PHP, este un limbaj descripting utilizat pe scar larg, realizat i distribuit n sistem Open Source, care este specialrealizat pentru a dezvolta aplicaii web, prin integrarea codului PHP n documente HTML.Sintaxa sa provine din C, Java i Perl i este uor de nvat. Scopul principal al limbajuluieste acela de a scrie rapid pagini web dinamice, dar cu PHP se pot realiza mult mai multe.PHP este una dintre cele mai interesante tehnologii existente n prezent. Deoarecembin caracteristici dintre cele mai complexe cu simplitatea n utilizare, PHP a devenit rapid un instrument de frunte pentru dezvoltarea aplicaiilor n Web. 3. Baze de date, Bazele de date au devenit o component esenial a vieii de fiecare zi n societateamodern. n cursul oricrei zile, fiecare dintre noi desfurm activiti care implicinteraciunea cu o baz de date, ca de exemplu, depunerea sau extragerea unor sume de banidin banc, rezervarea biletelor la tren sau avion, rezervarea locurilor la hotel, cutarea uneireferine bibiografice ntr-o bibliotec computerizat (digital library),etc.n sensul cel mai larg, o baz de date(database) este o colecie de date corelate din punct de vedere logic, care reflect un anumit aspect al lumii reale i este destinat unuianumit grup de utilizatori. n cazul meu am folosit MYSQL. MySQL este un sistem de gestiune a bazelor de date relaional, produs de companiasuedez MySQL AB i distribuit sub Licen Public General GNU. Este cel mai popular SGBD open-source la ora actual, fiind o component cheie a stivei LAMP(Linux, Apache,MySQL, PHP).Dei este folosit foarte des mpreun cu limbajelel de programare JAVA,PHP, cuMySQL se pot construi aplicaii n orice limbaj major.Caracteristicile de baz ale MySQL: Funcioneaz pe diferite platforme Dispune de API pentru C, C++, Eiffel, Java, Perl, PHP, Pyton, Ruby i Tcl Complet multi-threaded folosind thread-uri de kernel. Acest lucru nseamn c poate lucra cu uurin pe mai multe procesoare dac sunt disponibile Un sistem de alocare a memoriei foarte rapid i bazat pe thread-uri Folosete tabele temporare stocate n memorie Funciile SQL sunt implementate folosind o bibliotec de clase optimizat i sunt foarterapide. De obicei, nu are loc alocare a memoriei dup iniializarea interogrilor. Serverul este disponibil ca program separat ce poate fi folosit ntr-un mediu de reea detip client/server. De asemenea, este disponibil i ca bibliotec ce poate fi inclus naplicaii de sine stttoare; Ofer motoare tranzacionale i non-tranzacionale de stocare a datelor.

3.2 Crearea bazei de date a aplicaiei

Crearea unei baze de date folosind UWAMPBaza de date a fost realizat cu aplicaia UWAMP folosind phpMyAdmin. Pentru deschiderea aplicaiei phpMyAdmin se pornete UWAMP i se tasteaz n caseta de text pentru adrese aplicaiei Internet Explorer adresa http://localhost/mysql.

Fig. 3.4 Pagina de localhostn fereastra afiat se va tasta numele noii baze de date (levalux) i se va apsa butonul Create. phpMyAdmin va crea comanda SQL de creare a unei baze de date i o va trimite serverului MySQL. phpMyAdmin va afia de fiecare dat comenzile pe care le-a trimis serverului de baze de date MySQL. Odat creat, baza de date levalux va fi baz de date curent . Comenzile ulteriore, de exemplu cele prin care se vor crea tabelele (fiierele) acesteia, se vor adresa acesteia. La urmtoarele porniri ale aplicaiei phpMyAdmin intrarea n baza de date publicitate se va realiza prin selectarea acesteia n arborele afiat n panoul din stnga al aplicaiei. Baza de date creat este levalux i ea cuprinde 4 tabele care ne ajut pe calea cea mai eficient de a duce evidena publicitii pe site-ul ntreprinderii LEVALUX M SRL.

Crearea tabelelor bazei de date a ntreprinderii LEVALUX M SRL

Baza de date este unul dintre instrumentele fundamentale utilizat pentru organizarea informaiei. Baza de date reprezint o colecie de date organizate pentru a facilita cutarea i regsirea rapid prin intermediul calculatorului. Baza de date realizat este structurat astfel nct s faciliteze stocarea, regsirea, modificarea i tergerea datelor n concordan cu diferite operaii de procesare a datelor.Crearea tabelului banereTabelul banere va conine datele de identificare a utilizatorilor autorizai s opereze n baza de date. Acest tabel este prezent n toate bazele de date accesibile prin Internet. Crearea unui tabel se realizeaz concomitent cu definirea structurii sale.

Fig 3.5 Tabel banereTabelul banere are 7 cmpuri (engl. fields). n vederea crerii comenzii create table, phpMyAdmin va cere introducerea numelui i tipului fiecruia dintre cmpurile tabelului.Cmpurile tabelului banere sunt ID( INT - valoare ntreag), title(VARCHAR lungime maxim 255 caractere), type(INT-valoare ntreag), cont (text), active (INT- valoare ntreag), views(INT- valoare ntreag), cliks(INT-valoare ntreag). Tipul VARCHAR se folosete pentru iruri de caractere de lungime variabil. Pentru cmpul ID s-a mai precizat c este PRIMARY i s-a selectat caseta AUTO_INCREMENT. Prima caracteristic, PRIMARY indic faptul c ID este cheie primar. Cheia primar a unui tabel din baza de date are valori distinct pentru toate articolele din tabel i are rolul de identificator unic al acestora. Dac ulterior se va dori suprimarea unui articol se va putea selecta articolul indicndu-i cheia primar.Proprietatea AUTO_INCREMENT indic modul de formare a valorilor cmpului ID. Valoarea acestuia pentru un nou articol care urmeaz s fie adugat se calculeaz automat, prin incrementarea valorii corespunztoare ultimului articol prezent n tabel. Crearea tabelului se realizeaz prin apsarea butonului . phpMyAdmin va afia i comanda CREATE TABLE trimis serverului MySQL.

Crearea tabelului monotoringBaza de date levalux va conine printre altele un tabel cu datele de cutare a publicitii. Pentru afiarea acestora se va declara un prealabil tabel monotoring care ne va ajuta de a duce evidena click-urilor si vizualizrilor pe site. Tabela monotoring va avea 5 cmpuri, IDmonotoring va fi cheia primar.

Fig 3.6 Tabelul monotoringCmpurile tabelului sunt ID( INT - valoare ntreag), ID_banner(INT-valoare ntreag), clicks(INT-valoare ntreag), views (INT-valoare ntreag), data(Date- dat calendaristic), views(INT- valoare ntreag), cliks(INT-valoare ntreag). Tipul VARCHAR se folosete pentru iruri de caractere de lungime variabil. Pentru cmpul ID s-a mai precizat c este PRIMARY i s-a selectat caseta AUTO_INCREMENT. Prima caracteristic, PRIMARY indic faptul c ID este cheie primar. Cheia primar a unui tabel din baza de date are valori distinct pentru toate articolele din tabel i are rolul de identificator unic al acestora.Crearea tabelului paginin cadrul acestui table se descrie caracteristicele paginilor pe site. Printre cele 9 cmpuri avem: Idpagini( tip INT-valoare ntreag, valoarea maxim este de 10 caractere), title( tip VARCHAR-valoarea maxim fiid de 90 caractere), content(tip Text), metatitle( tip VARCHAR- valoarea maxim fiind de 90 caractere), metadesc( tip VARCHAR- valoarea maxima a caracterilor fiind 200), keywords( tip VARCHAR-valoarea maxim de caractere fiind 90), active( tip INT-valoarea maxim ntreag fiind de 10 caractere), views( tip INT-valoarea maxim ntreag este de 10 caractere) i ultimul camp este sub( tip INT-valoarea maxim de caractere ntregi fiind de 11). Tipul VARCHAR se folosete pentru iruri de caractere de lungime variabil. Pentru cmpul ID s-a mai precizat c este PRIMARY i s-a selectat caseta AUTO_INCREMENT. Prima caracteristic, PRIMARY indic faptul c ID este cheie primar. Cheia primar a unui tabel din baza de date are valori distinct pentru toate articolele din tabel i are rolul de identificator unic al acestora.

Fig 3.7 Tabelul pagini

Crearea tabelului userAcest tabel este destinat utilizatorilor de acces la pagina cu administrarea site-ului i a bazei de date. n cazul meu acces la administrarea site-ului l are administratorul site-ul i admnistratorul ntreprinderii LEVALUX M SRL. Tabelul user are 4 cmpuri: IDuser(tip INT-numrul maxim de caractere ntregi fiind de 10), login( tip VARCHAR-lungimea maxim de 70 caractere), pass(tip VARCHAR-70 caractere este lungimea maxim) i email(tip VARCHAR-90 de caractere este lungimea maxim a irului). Tipul VARCHAR se folosete pentru iruri de caractere de lungime variabil. Pentru cmpul ID s-a mai precizat c este PRIMARY i s-a selectat caseta AUTO_INCREMENT. Prima caracteristic, PRIMARY indic faptul c ID este cheie primar. Cheia primar a unui tabel din baza de date are valori distinct pentru toate articolele din tabel i are rolul de identificator unic al acestora.

Fig. 3.8 Tabelul user

Interfaa cu utilizatorul

Aplicaia prin lansarea ei produce apariia ferestrei principale a paginii Web, care seocup de autentificarea utilizatorilor care doresc s foloseasc acest aplicaie. Acces la pagina de administrator are administratorul site-ului i cel al ntreprinderii. Acetia au acces printr-un login i parola la gestionarea site-ului i la perceperea rezultatelor.

Fig 3.9 Pagina de logareExist deci 2 tipuri de utilizatori care pot folosi aceast aplicaie, fiacare avnd privilegii unice. Cele doua tipuri de utilizatori sunt urmtoarele: Administrator:este nevoie de un nume utilizator i o parole de administrator Administratorul ntreprinderii: are nevoie de un cont.Dac nu s-a introdus numele de utilizator i parola, iar utilizatorul astfel ncearc s acceseze pagina, se va trezi cu mesaje de eroare: Introducei numele de utilizator!

Fig 3.10 Eroare nume utilizatorRespectiv trebuie de :Introducei parola.Fiecare utilizator i introduce numele de utilizator i parola, dup care apas butonul Trimite, sau tasta ENTER de pe tastatur. n timp ce utilizatorul face un singur clock pe butonul Trimite, n interiorul codului surs se ntmpl mai multe lucruri de care utilizatorul nu tie, cum ar fi primul lucru, care se ntmpl cnd utilizatorul introduce informaiile necesare deautentificare (nume utilizator, parol) i apas butonul AUTENTIFICARE, este verificareacorectitudinii datelor introduse. Se face o interogare la baza de date, n care se verific dacexist utilizator cu nume de cont i parol identic cu cele introduse.Codul interogarii se afl n Anex. Dac nu s-a gsit o coresponden se afieaz un mesaj de eroare: Nume utilizator sau parola gresita ! n caz afirmativ, se accept numele de cont i parola, dispare fereastra de autentificarei apare fereastra cu meniul.

Meniul pentru tipul administrator

Acest meniu este compus din 3 butoane, precum este ilustrat n Fig.15.

Fig 3.11 Pagina principal de administrareButoanele sunt: Pagini site; Publicitate; Setari;Primul buton numit Pagini site se ocup de crearea i administrarea paginilor pe site. PRin apsarea butonului se acceseaz pagina setrilor, n care administratorul are posibilitatea de a crea i terge paginile site-ului.

Fig 3.12 Setrile paginilor siteTot aceast pagin ne ofer posibilitatea de a vedea numrul vizualizrilor, cte click-uri a obinut o pagin.Butonul Publicitate se ocup cu gestionarea i evidena publicitii pe site-ul ntreprinderii. Apsnd acest buton apara pagina de administrare a publicitii, Aici putem vedea numrul vizualizrilor, accesrilor publicitii pe site. Pe site avem trei tipuri de publicitate: baner dynamic, baner text i baner media. Deasemenea administratorul poate edita i terge aceste tipuri de publicitate.

Fig 3.13 Setrile paginii publicitateCu ajutorul bazei de date se poate duce cu uurin evidena i gestionarea publicitii, ns aceasta nu reprezint ultimul pas n elaborarea subsistemului. Crearea site-ului, a bazei de date reprezint primii pai siguri n continuarea crerii subsistemului.La fel ca oricare alt mijloc publicitar, un site web trebuie s in pasul cu dezvoltarea firmei, s prezinte permanent noi produse, noi servicii, noi informaii, oferte speciale, faciliti oferite clienilor.

ncheiere

n baza practicii de de producie am luat cunotin cu principalele aspecte ale organizrii activitii economico-financiare a ntreprinderii. Asfel, am analizat forma organizatorico-juridic a societii, evoluia ntreprinderii pn n prezent, structura organizatoric i sfera de producere a acesteia. n privina sistemului informaional al ntreprinderii LEVALUX M SRL, se poate spune c el ndeplinete cerinele formulate de ctre conducere, cu ajutorul acestui sistem putndu-se obine toate documentele i rapoartele necesare. Rezultatele se obin rapid, ntruct, se utilizeaz aplicaii software de ultim or. La momentul actual, n cadrul LEVALUX M SRL, sistemul informaional existent face fa tuturor exigenelor, att din punct de vedere al necesitilor informaionale, ct i din cel al securitii i uurinei n exploatare.

Aceast experien practic n domeniu reprezint un important pas n devenirea profesional a fiecrui student, constituind, dup prerea mea, fundamentul activitii ulterioare n domeniu.

Bibliografie

1. Statutul societii cu rspundere limitat LEVALUX M;2. Contractul de constituire a societii cu raspundere limitat LEVALUX M;3. Dreptul afacerilor-Alexandru Cuzneov, Marcel Lungu, Natalia Bacalu, Chiinu 2011;4. Legea cu privire la antreprenoriat i ntreprinderi Nr. 845-XII din 03.01.1992 //Monitorul Parlamentului Nr. 2 din 28.02.1994, art Nr : 335. Sisteme informatice n comert //Dr. Constantin BOB, Dr. Mirela VISEAN, Mihai FULEA, Andreea SASEANU, Bucureti, 20036. Proiectarea sistemelor informaionale, Oprea Dumitru, Iasi;7. Analiza i proiectarea sistemelor informatice economice, Oprea Dumitru, Bucuresti 1999.8. Proiectarea Siturilor Web, Sabin Buraga, Bucureti 2002;9. Totul despre versiunile Windows 7 http://www.windowsfaralimite.ro/windows/totul-despre-versiunile-windows-710. Articolul Windows 7, Wikipedia, enciclopedia liber http://ro.wikipedia.org/wiki/Windows_711. 1C Contabilitate pentru Moldova http://www.primasoft.biz/1C_com_rom.php 12. Documentaie PHP,CSS,HTML http://www.w3schools.com/

Anexe

21

Sistemul de conducere

Sistemul informational

Sistemul operational

Institutia ca sistem

Decizii

Informatii

Decizii

Date

Flux informational

Flux informational

Fluxuri materiale si functionale

Fluxuri materiale si functionale