UNIVERSITATEA de STIINTE AGRONOMICE si MEDICINA VETERINARA BUCURESTIFACULTATEA de MANAGEMENT, INGINERIE ECONOMICA IN AGRICULTURA si DEZVOLTARE RURALA

Coordonator: SEF LUCRARI DR. ARBAGIC MIHAIStudenti:Dragan Luciana ; grupa 1Babes Claudiu; grupa 1Niagu Ghita; grupa 1Anul: IVCuprins

S.C INTERCEREAL S.A ....................................................................................pag.3Caracterizarea culturilor........................................................................................pag.3Statut juridic.........................................................................................................pag.4Organigrama.........................................................................................................pag.6Fisa postului director general................................................................................pag.7Fisa postului secretara...........................................................................................pag.8Fisa postului jurist.................................................................................................pag.9Fisa postului sef contabil.......................................................................................pag.10Fisa postului casier................................................................................................pag.12Fisa postului director productie.............................................................................pag13Fisa postului tractorist...........................................................................................pag.14Fisa postului sef sector..........................................................................................pag.15Fisa postului agent de vanzari...............................................................................pag.16Fisa postului paznic...............................................................................................pag.17Fisa postului inginer agronom...............................................................................pag.18Obiectivele firmei..................................................................................................pag.19

S.C INTERCEREAL S.A

S.C INTERCEREAL S.A are ca domeniu de activitate productia de cereale, care activeaza deja pe piata agricola. Mai exact firma realizeaza productii de grau, porumb, rapita, productii care sunt distribuite atat in plan local cat si pe plan national.Caracterizarea culturilor Grul (Triticum aestivum) este o planta anuala din familia Gramineae (Poaceae). n grupa plantelor premergtoare se afla: leguminoasele (mazrea, fasolea, borceagul de toamn i de primvar, trifoiul rou), rapia, inul de ulei, inul de fuior, porumbul, floarea soarelui, soia. Temperatura minima pentru germinat este de 1-3C. In mod obisnuit in perioada de semanat a graului in Romania temperaturile aerului se situeaza in jur de 14-15C (rasarire la 7-10 zile). Procesul de infratire are loc la 8-10 C, iar procesul se continua pana cand temperature scade sub 5C. Rezista pana la -15 - -20 C la nodul de infratire. Prefera solurile mijlocii, lutoase si luto-argiloase permeabile, cu capacitate mare de retinere a apei, cu reactie neutra sau slab acida (pH=6-7,5) . Cele mai favorabile sunt solurile balane, cernoziomurile cambice, cernoziomurile argilo-iluviale si solurile brun-roscate. In Romania se cultiva, in general, pe cernoziomuri si soluri brun-roscate.

Porumbul (Zea mays) este o planta anuala din familia Gramineae . Nu este pretentios fata de planta premergatoare, putand fi cultivat mai multi ani pe acelasi teren. Plante premergatoare indicate pentru productii mari sunt: mazare, soia, fasolea, trifoiul, borceagurile. Planta principala , dupa care se seamana porumbul , este graul. Porumbul are cerinte mari de caldura. Germinatia are loc la minim 8-10 C , in luna mai temperatura trebuie sa fie peste 13C , la aparitia paniculului de peste 18C pana la aparitia matasii si fecundarii unde temperature trebuie sa fie peste 22 C. Prefera solurile fertile si profunde. Datorita sistemului radicular poate valorifica de la soluri nisipoase la soluri argiloase ( Ph=5,8-8), cernoziomuri si soluri brun-roscate( in special soluri aluviale).

Rapita se recolteaza timpuriu, motiv pentru care constituie o buna premergatoare pentru grau si orzul de toamna. Rapita este o excelenta planta melifera timpurie(asigura circa 50 kg miere/ha).Zone de favorabilitate:zona foarte favorabila (zff)-partea de vest si de est a tarii, Podisul Transilvaniei si zonele colinare adapostite; zona favorabila (zf)-partea de sud a tarii, in conditii de irigarePerioada de vegetatie si de campanie perioada de vegetatie 270 - 300 zile perioada de semanare: 5-15 septembrie, pentru sudul tarii; -10 septembrie, pentru rest; pentru rapita de primavara, semanatul se face timpuriu, in prima urgenta perioada recoltarii se recolteaza in doua moduri: recoltarea in doua faze, taierea plantelor in faza de coacere in parga lasarea pana la uscare completa- treierare cu combina , la o umiditate de 12-14%; recoltarea directa cu combina, cand semintele sunt brunificate si au umiditate de 16-18%

Statutul juridic al societatii

Societatea pe actiunieste societatea al carei capital social este impartit in actiuni, iar obligatiile sociale sunt garantate cu patromoniul social; actionarii raspund numai in limita aportului lor. Societatea pe actiuni este o societate de capital, elementul estential il reprezinta cota de capital investita de actionar. Numarul de actionari in SA nu poate fi mai mic de 2. Legea nu impune pentru aceasta forma de societate un numar maxim de actionari. Capitalul social nu poate fi mai mic de 90.000 lei si valoarea nominala a unei actiuni nu poate fi mai mica de 0,1 lei.In cazul SA pentru validitatea deliberarilor adunarii generale ordinare este necesara prezenta actionarilor care sa detina cel putin o patrime din numarul total de drepturi de vot. Hotararile adunarii generale ordinare se iau cu majoritatea voturilor exprimate. Actul constitutiv poate prevedea cerinte mai ridicate de cvorum si majoritate.Pentru validitatea deliberarilor adunarii generale extraordinare este necesara la prima convocare prezenta actionarilor detinand cel putin o patrime din numarul total de drepturi de vot, iar la convocarile urmatoare, prezenta actionarilor reprezentand cel putin o cincime din numarul total de drepturi de vot.Hotararile sunt luate cu majoritatea voturilor detinute de actionarii prezenti sau reprezentati. Decizia de modificare a obiectului principal de activitate al societatii, de reducere sau majorare a capitalului social, de schimbare a formei juridice, de fuziune, divizare sau de dizolvare a societatii se ia cu o majoritate de cel putin doua treimi din drepturile de vot detinute de actionarii prezenti sau reprezentati.2