NOTIUNI DE ERGONOMIE

Notiuni de ergonomie :Introdus in 1949 K.G.H. Murell in MB = studiul relatiei dintre om si mediul sau de muncaEtimologic, gr. ergon = munca, putere nomos = stiinta, teorie Organizatia Internationala a Muncii, defineste ergonomia ca aplicarea conjuncta a unor stiinte biologice si tehnice pentru a asigura intre om si munca, optimul de adaptare cu scopul de a creste randamentul muncii si a contribui la bunastarea sa.

Notiuni de ergonomie : Ergonomia moderna este o stiinta aplicata interdisciplinara care creeaza premisele valorificarii tuturor informatiilor in scopul de a optimiza raporturile dintre om si munca sa. Cunosterea si aplicarea acestor notiuni de ergonomie reprezinta o necesitate in cabinetul de medicina dentara datorita specificului profesiei: 1. Solicitarilor fizice si psihice ale activitatii 2. Numarului mare de instrumente si echipamente 3. Datorita relatiilor interumane care se stabilesc - la relatia medic-pacient, medic medic , medic-asistenta , medic- furnizor , medic tehnician , medic contabil , etc

Obiectivele ergonomiei :Au fost introduse in 1988 de Grandjean: 1. Optimizarea relatiei om-munca in scopul sporirii eficientei, in conditiile unui consum rational de energie umana 2. Realizarea de tehnologii cu maxim de eficacitate - precizie si securitate,3. Studierea configuratiei posturilor pt a asigura o precizie cat mai mare si securitate 4. Adaptarea mediului de lucru la cerintele fiziologice ale omului.

POSTURILE SI ACTIVITATEA MUSCULARA

Postura este definita ca modul in care diferitele segmente ale corpului sunt asezate pentru a permite efectuarea unei activitati .POSTURA = POZITIA DE LUCRUPentru a analiza postura, trebuie avut in vedere mai multi factori , acestia sunt: a) caracteristicile personale (experienta, conditie fizica, virsta, obiceiuri de viata, sex)b) conditiile de munca (eforturi, tipuri de activitate ,instrumente utilizate )c) constrangerile din mediu si exigentele de postura(spatiu, mediu, lumina, zgomot, etc)

Optimizarea locului de munca:Pentru optimizarea locului de munca , trebuie respectate cateva principii: 1. corespondenta- se refera la aranjarea echipamentului utilizat cel mai des, in locul cel mai convenabil pentru utilizare2. localizarea - asezarea echipamentului pentru a putea fi accesat direct fara miscari de aplecare , rasucire sau inainte 3. frecventa echipamentul se aseaza in functie de frecventa si secventialitatea utilizarii

Solicitarile in timpul muncii: - intelectuala - fizica este efortul muscular static si dinamic Efortul muscular - dinamic , se caracterizeaza prin alternanta ritmica de alungiri si scurtari ale muschiului : contractiile izotonice (tensiunea ramane constanta si se modifica doar forma )Un alt efort dinamic este prin contractie izometrica cand lungimea muschiului nu se schimba .

Solicitarile in timpul muncii , presupun:

1. Gestualitate care este raportul direct intre om si mijlocul de munca este reprezentat de componenta fizica 2. Posturalitate = care este pozitia corpului in timpul desfasurarii activitatii = pozitia statica

Solicitari in timpul muncii:

Exista afectiuni musculo-scheletale care afecteaza personalul ce desfasoara activitate statica (dentist, croitor , operator calculator)Alte tipuri de solicitari : 1.Microclimatul, temperatura aerului , umiditatea, curentul de aer , pentru asigurarea unui confort termic2.Solicitari neuro-psihice gradul de pregatire , nivelul intelectual , memoria , spiritul de observatie , aptitudinile tehnice , simtul cromatic , dexteritatea , manualitatea 3.Solicitari senzoriale care pot fi atat vizuale cat si auditive : vizuale oboseala vizuala , ambienta vizuala= iluminatul si cromatica ,auditive : zgomote exterioare, activitati zilnice in cabinet; toate acestea duc la oboseala , diminuarea atentiei , si aparitia iritabilitatii si a cefaleei . 4.Solicitari datorate unor noxe duce la dermatite , rinite , eczeme.

Ambianta profesionala: Ambianta profesionala , atmosfera de lucru si de comunicare optima cand intre persoanele implicate exista o stare de compatibilitate de echilibru.Factorii implicati: Factorii psihosociali intercunoastere , intercomunicare , interinfluentare Factorii psihologici : simpatic antipatic , particularitatile temperamentale , nivelul aspiratiilor cat si preocuparile extraprofesionale.

Oboseala: Stare in care capacitatea de munca este considerabil diminuata Cauzele care conduc la instalarea oboselii sunt: fizice - efortul fizic intre mediu si maxim mai ales pe perioade lungi de timp duc la oboseala fizica cu instalarea afectiunilor musculo-scheletale. fiziologice este vorba despre oboseala nervoasa sau senzoriala care apare in suprasolicitarea vizuala sau auditiva . Cauze psihice - este vorba despre oboseala mentala sau stresul Cauze sociale care sunt cu sau fara legatura cu activitatea propriu zisa (ambianta psiho-sociala , imbolnaviri ,probleme de viata. )

Consecinte:Consecintele unei stari de oboseala cronice sunt:scaderea imunitatii organismului , declansarea unor reactii psihice de la anxietate pana la nevroze , imbolnaviri prematurre ale organismului , scaderea concentrarii , reducerea randamentului atat calitativ cat si cantitativ.

Prevenirea starii de obosela :Pentru a preveni aceste stari , este necesar:un management bun al activitatii , optimizarea medotelor de lucru , optimizarea factorilor mediului fizic de munca optimizarea ambiantei profesionale sau psiho-sociale , stabilirea unui regim de lucru cu pauze.

Mijloace de munca :Sistemul ergonomic :Medic- echipament tehnic- pacientMijloacele de munca :- unit dentar - aparatura - instrumentar - materiale Functiile medicului :1.Receptioneaza informatiile prin examinare2.Inregistreza si stocheaza informatiile 3.Prelucreaza informatiile si ia decizia stabileste diagnosticul si plan de tratament 4.Executa decizia efectueaza tratamentul

Pentru o functionare buna sistemul implica si activitatea :Td , asistentei , igienistei , etc.

ACTIVITATEA ERGONOMICA IN CABINETELE DE MEDICINA DENTARAElemente care alcatuiesc acest sistem sunt : factorul uman (medic , asistenta, tehnician dentar, personalul administrativ) locul de munca (cabinet, sala de sterilizare, laborator de tehnica dentara )mijloacele de munca (unit dentar , aparatura , materiale, instrumentar)spatiul de lucru ( cabinete, dotare, ambient )obiectul muncii ( pacientul )

Scopul activitatii intr-un cabinet de medicina dentara este:

1.realizarea de tratamente dento-parodontale 2. tratamente protetice 3. interventii de chirurgie orala si implantologie cu refacerea esteticii si functionalitatii aparatului dento-maxilar 4. asigurarea unui mediu confortabil pentru pacient 5. mentinerea starii de sanatate a personalului si utilizarea rationala a mijloacelor financiare

ZONA Spatiul care cuprinde una sau mai multe regiuni si spatiul dintre acestea necesar culoarelor este denumit zona. Exista mai multe zone :zona pentru pacienti zona de tratament zona personalului zona administrativa

Punctul zero : Punctul zero intr-un cabinet de medicina dentara il reprezinta cavitatea orala a pacientului in jurul acestui obiectiv trebuie sa se organizeze: instrumentarul , materialele , aparatura.