CURS - DEONTOLOGIE ŞI ETICA PROFESIONALĂ 

ŞCOALA POSTLICEALĂ SANITARĂ ARAD

ANUL III

2014-2015

Profesor: Lîmota Chiralina

Curs 3 Sisteme personale de valori

SISTEME PERSONALE DE VALORI

“Dacă nu ai un plan al tău, alţii te vor include în planurile lor”.

Anthony Robins

SISTEME PERSONALE DE VALORI

Ce sunt valorile personale?

Valorile sunt acele idei si convingeri la care noi ținem și pe care le luăm drept repere de-a lungul vieții.

Ele sunt cele care ne influenteaza deciziile de viata. Si tot ele ne contureaza unicitatea si ne definesc autenticitatea.

SISTEME PERSONALE DE VALORI Modul in care fiecare isi defineste valorile

personale este unul propriu. Este un proces continuu si este influentat de mediul exterior.

Nu toate valorile au aceeasi relevanta pentru un individ. Unele sunt prioritare altora.

Valorile personale se contureaza in copilarie, unele valori dobandite in copilarie nu se pastreaza, altele se modifica odata cu varsta.

SISTEME PERSONALE DE VALORI

Cultivarea valorilor personale la nivel de scoala

- ex. O ora deschisa in care elevul este incurajat sa isi exprime parerea si sa lucreze in echipa cultiva valori precum „deschidere”, „non-conformism”, „creativitate” si „incredere in sine”. O ora in care elevul este incurajat sa asculte si sa pastreze ordinea si linistea cultiva valori precum „traditionalism”, „securitate”, „autoritate”, „conformitate”. - pentru a echilibra balanta se recomanda participarea la activitati extracurriculare.

SISTEME PERSONALE DE VALORI Cultivarea valorilor personale la nivel de

companie - locul de munca poate cultiva anumite valori care pot fi internalizate de catre membrii companiei sau poate modifica sistemle personale de valori ale angajatilor Cultivarea valorilor personale la nivel de tara - se pot identifica si cultiva anumite valori in functie de oamenii-model mediatizati si de legile statului. - exemplu: o lege sociala ce acorda o sustinere financiara motivanta tinerelor mame, va cultiva valori precum „familia” si va incuraja cresterea natalitatii

SISTEME PERSONALE DE VALORI Exercitiu practic

Faza 1 – Alegerea - Vă propunem o lista a valorilor întâlnite de obicei la oamenii printre care trăim. Lista este doar orientativă, ca să vă faceți o idee despre ce este vorba. După cum observați, lista este deschisă.... Sunteți liberi să adăugați și altele care vă vin în minte…

SISTEME PERSONALE DE VALORI Vom proceda in felul urmator: - alege 10 valori care sunt importante

pentru tine si la care tii – fie din lista, fie din cele pe care le-ai adăugat tu.

- înlătură 5 dintre ele la care poti renunta, in asa fel incat sa ramai numai cu cele mai importante 5.

- acum mai taie inca 2 dintre ele … si vei ramane doar cu 3

Acestea sunt valorile tale de baza, lucrurile pe care le pretuiesti cel mai mult pe lume si care ghideaza in mare parte comportamentul si gandirea ta.

SISTEME PERSONALE DE VALORI Faza 2: Intrebari

Intrebarea 1: Contextul in care traiesti iti sustine valorile?

- familia, serviciul, prietenii si toti cei cu care intri in contact iti respecta si sustin valorile…sau nu?

Intrebarea 2: Daca raspunsul mai devreme a fost „NU”, atunci ce ar trebui sa se schimbe?

- uneori raspunsul e simplu, alteori aproape imposibil. In orice caz, e bine sa stim ce vrem de la lumea in care traim.

SISTEME PERSONALE DE VALORI

Intrebarea 4: Care sunt punctele tale forte in urmarea propriilor valori?

- Pe ce te calitati te bazezi pentru a-ti urma directia?

Intrebarea 5: Care sunt slabiciunile tale?

- Care sunt aspectele negative ale persoanei tale care te impiedica in a trai conform propriilor valori?

SISTEME PERSONALE DE VALORI Intrebarea 6: Cum ti s-ar schimba viata

daca zi de zi ai putea sa-ti traiesti din plin valorile enumerate mai sus?

- Cum ti-ai da seama ca viata ta este traita conform acestor valori? Care ar fi semnele? Ce schimbari concrete ai putea observa in jur?

Costurile unei vieti neconforme cu propriile valori sunt mari: - scaderea performantei

- frustrare - oboseala, apatie - lipsa motivatiei - probleme de sanatate

SISTEME PERSONALE DE VALORI

Te invit să iți adresezi cât mai des întrebarea:

Ce imi doresc cu adevărat?

„Deschide-ti bratele catre schimbare, dar nu renunta la valorile tale.”

Dalai Lama