1

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 9 alin. (3) şi alin. (5) din Legea nr. 360/2002 privind

Statutul poliţistului şi ale O.m.a.i. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în

unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, ambele cu modificările şi completările

ulterioare, şi potrivit adresei Inspectoratului General al Poliției Române – Direcția Management

Resurse Umane nr. 513833 din 28.12.2017;

Școala de Agenți de Poliție ”Septimiu Mureșan”, Cluj-Napoca, cu sediul în municipiul

Cluj-Napoca, str. Corneliu Coposu, nr.89-91, organizează,

C O N C U R S :

Secţiunea I – Postul scos la concurs

Pentru ocuparea unui post vacant de agent de poliţie existent în statul de organizare al

Şcolii de Agenţi de Poliţie „Septimiu Mureşan” Cluj-Napoca, prin modalitatea încadrării directe a

persoanelor cu studii corespunzătoare cerinţelor postului şi care îndeplinesc condiţiile legale,

criteriile specifice şi cerinţele pentru ocuparea posturilor scoase la concurs, după cum urmează:

Postul scos la concurs este următorul:

- agent II la Compartimentul Administrare Patrimoniu Imobiliar, poziţia 99 din statul de

organizare al unităţii;

Secţiunea a-II-a – Condiţii de participare

Pot participa la concurs/examen, candidaţii care îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:

a) să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România;

b) să cunoască limba română, scris şi vorbit;

c) să aibă capacitate deplină de exerciţiu;

APROB

POSTAREA PE INTERNET,

INTRAPOL, INTRANET

ȘI LA AVIZIERUL UNITĂȚII

DIRECTOR

Comisar-șef de poliție

dr. DUMITRU LIVIU–GABRIEL

APROB

PREŞEDINTELE COMISIEI

ROMÂNIA

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

ŞCOALA DE AGENŢI DE POLIŢIE „SEPTIMIU MUREŞAN”

CLUJ-NAPOCA

Comisia de concurs

NESECRET Nr. 85061 din 09.01.2018

Ex. unic

2

d) să fie apţi din punct de vedere medical, fizic şi psihologic (aptitudinea/ inaptitudinea se

constată de structurile de specialitate ale Ministerului Afacerilor Interne, printr-o examinare

medicală şi evaluare psihologică, potrivit reglementărilor specifice în domeniu. În situaţia în

care se constată inaptitudinea pentru oricare dintre situaţii, procedura de recrutare încetează

pentru candidatul respectiv. Evaluarea psihologică se susţine înaintea examinării medicale).

e) să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi;

f) să aibă studii corespunzătoare cerinţelor postului pentru care candidează, respectiv:

pregătire de bază: studii liceale cu diplomă de bacalaureat – tehnice/economice;

pregătire de specialitate: -

g) să aibă un comportament corespunzător principiilor care guvernează profesia de poliţist;

h) să nu aibă antecedente penale, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

i) să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni;

j) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de

muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani;

k) să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege;

l) să nu aibă, la încadrarea ca poliţist, calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizaţii

cu caracter politic;

m) să nu aibă semne particulare evidente sau tatuaje neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de

vară;

Nu pot fi recrutate în vederea încadrării directe ca poliţist, persoanele care se află în

următoarele situaţii:

a) prin încadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc grade

profesionale mai mici decât gradele militare echivalente deţinute în rezervă;

b) prin încadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc grade

profesionale mai mari decât gradele profesionale maxime ale posturilor pentru care s-a

organizat concurs.

Atenţie! – Nu se admit derogări de la niciuna dintre condiţiile de participare la concurs,

prevăzute în prezentul anunţ.

Secţiunea a-III-a – Reguli privind înscrierea la concurs

Înscrierea candidaţilor se va face personal, pe bază de cerere de înscriere, conform Anexei

nr. 3, şi a documentelor, în volum complet, specificate în anunţ, ce vor fi depuse până la data de

19.01.2018, ora 16.00 (doar în zilele lucrătoare) la sediul Școlii de Agenți de Poliție ”Septimiu

Mureșan”, Cluj-Napoca, situată în municipiul Cluj-Napoca, str. Corneliu Coposu, nr.89-91.

Dosarul de recrutare al fiecărui candidat va cuprinde următoarele documente:

cererea de înscriere (Anexa nr. 3 ) şi CV (Anexa nr.4 );

documente care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului

(diplomă de bacalaureat şi orice alte diplome care atestă specializarea), în original, care vor fi

xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalul

fiindu-i restituit pe loc acestuia.

(Se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de

valabilitate, respectiv 12 luni de la finalizarea studiilor. Termenul de valabilitate al adeverinţei

de studii se calculează de la data finalizării studiilor, nu de la data eliberării adeverinţei de

către instituţia de învăţământ);

3

(Cetăţenii români care au absolvit studii superioare/studii medii în alte state, vor prezenta

documentele echivalate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din

cadrul Ministerul Educaţiei Naţionale şi Cercetării Ştiinţifice)

actul de identitate, în original, care va fi xerocopiat cu ocazia înscrierii şi certificat pentru

conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia;

carnetul de muncă/certificatului stagiu de cotizare şi/sau ale altor documente doveditoare

care să ateste vechimea în muncă şi, dacă este cazul, ale livretului militar, în original, care vor fi

xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalele

fiindu-i restituite pe loc acestuia;

certificatul de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, certificatul de căsătorie,

precum şi, după caz, hotărârile judecătoreşti privind starea civilă, în original, care vor fi xerocopiate

cu ocazia înscrierii şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalele fiindu-i

restituite pe loc acestuia;

autobiografia şi tabelul nominal cu rudele candidatului şi soţul/soţia candidatului, redactate

olograf (Anexa nr. 5);

o fotografie color 9 x 12 cm;

declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (Anexa nr. 6);

un dosar plic.

Sunt acceptate şi copii legalizate ale documentelor, dacă acestea sunt prezentate din iniţiativa

candidatului.

Atenţie! Este interzisă înscrierea prin fax, prin poştă, inclusiv poştă militară, prin orice alte

mijloace sau de către o altă persoană în afara candidatului, astfel că nu vor fi luate în

considerare cererile de înscriere transmise în orice altă modalitate decât personal,

documentele urmând a fi restituite candidaţilor care procedează neregulamentar.

Atenţie! Nu va fi acceptat dosarul de recrutare în cazul în care documentele de studii, în

original, prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă care nu permit

stabilirea autenticităţii documentului sau sunt plastifiate.

Atenţie! Candidaţii care nu prezintă, la înscriere, toate documentele mai sus menţionate nu

vor fi înscrişi la concurs, dosarele fiindu-le restituite pe loc, pe bază de semnătură.

Atenţie! După încheierea perioadei de înscriere, respectiv după data de 19.01.2018, nu se

vor mai efectua înscrieri.

Secţiunea a-IV-a – Reguli privind examinarea psihologică şi medicală

Evaluarea psihologică se susţine înaintea examinării medicale.

În intervalul 20.01 – 07.02.2018 se va desfăşura evaluarea psihologică a candidaţilor.

Întrucât examinarea psihologică este de competenţa Centrului de Psihosociologie al M.A.I.,

data, ora, locul şi celelalte detalii vor fi stabilite de această unitate şi vor fi comunicate candidaţilor,

prin grija Biroului Management Resurse Umane, prin postarea, pe pagina de Internet a Şcolii de

Agenţi de Poliţie „Septimiu Mureşan” Cluj-Napoca, www.scoalapolcj.ro, Secţiunea Informaţii

publice – Posturi scoase la concurs, precum şi la avizierul unităţii.

Atenţie! Candidaţii nu vor fi anunţaţi personal cu privire la data, ora şi locul unde se va

organiza testarea psihologică, fiind obligaţi să se informeze prin verificarea permanentă a

paginii de Internet indicată mai sus şi consultarea avizierului unităţii.

Atenţie! Candidaţii trebuie să se prezinte în ziua, data, ora şi locul în care au fost planificaţi

pentru susţinerea testării psihologice, fără să poată solicita o reprogramare.

4

Lista candidaţilor declaraţi „apt” psihologic se va posta pe pagina de Internet a Şcolii de

Agenţi de Poliţie „Septimiu Mureşan” Cluj-Napoca, www.scoalapolcj.ro, Secţiunea Informaţii

publice – Posturi scoase la concurs, precum şi la avizierul unităţii.

Candidaţii declaraţi „inapt” psihologic vor fi informaţi telefonic şi nu vor fi programaţi la

examinarea medicală.

Activitatea de evaluare medicală şi completarea dosarelor de recrutare cu fişa medicală

– tip se va desfăşura în perioada 09.02 – 07.03.2018 ( în zilele lucrătoare), doar pentru candidaţii

declaraţi „apt psihologic”.

Finalizarea activităţii de evaluare medicală şi depunerea fişei medicale-tip la dosar trebuie

realizată până la data de 07.03.2018. După această dată, dosarele nu mai pot fi completate cu fişa

medicală-tip, caz în care candidaturile celor care nu şi-au completat dosarele de recrutare conform

calendarului vor fi invalidate.

După depunerea dosarelor de recrutare, comisia de concurs va analiza candidaturile, urmând a

se pronunţa cu privire la validarea/invalidarea acestora, întocmind în acest sens un proces-verbal.

Activităţile vor fi desfăşurate cu respectarea graficului concursului (Anexa nr. 2).

De asemenea, la data de 09.03.2018 se va publica, pe pagina de internet de Internet a Şcolii de

Agenţi de Poliţie „Septimiu Mureşan” Cluj-Napoca, www.scoalapolcj.ro, Secţiunea Informaţii

publice – Posturi scoase la concurs, precum şi la avizierul unităţii, anunţul de validare/invalidare a

candidaturilor, în cazul candidaturii invalidate, menţionându-se şi motivul invalidării.

La concurs pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare sunt complete

şi corect întocmite.

Orice alte modificări în calendarul desfăşurării concursului vor fi aduse la cunoştinţa

candidaţilor prin postarea unui anunţ pe pagina de internet a Şcolii de Agenţi de Poliţie

„Septimiu Mureşan” Cluj-Napoca, www.scoalapolcj.ro, precum şi la avizierul unităţii.

Secţiunea a-V-a – Desfăşurarea concursului (probele de concurs)

Concursul va consta în desfăşurarea următoarelor probe, în ordinea de mai jos:

a) Test scris, rezolvarea unui test-grilă cu un singur răspuns correct;

b) Interviu pentru departajare (doar în cazul în care este necesară departajarea candidaţilor

care au obţinut aceeaşi notă finală şi nu au putut fi departajaţi prin aplicarea criteriilor

prevăzute de O.m.a.i. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în

unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne).

Proba scrisă, va consta în rezolvarea unui test-grilă, elaborat de către Comisia de Concurs

din tematica şi bibliografia de concurs, având ca scop verificarea cunoştinţelor necesare îndeplinirii

atribuţiilor postului şi care va avea loc la data de 17.03.2018.

Pentru a fi declarat „admis”, candidatul trebuie să obţină minimum nota 7,00. Candidaţii care

nu au obţinut minimum nota 7,00 vor fi declaraţi „respins”.

Ora la care se va desfăşura proba scrisă se va stabili ulterior şi se va comunica candidaţilor

prin postarea unui anunţ pe pagina de Internet a Şcolii de Agenţi de Poliţie „Septimiu Mureşan” Cluj-

Napoca, www.scoalapolcj.ro, Secţiunea Informaţii publice – Posturi scoase la concurs, precum şi la

avizierul unităţii.

Rezultatul la proba scrisă se poate contesta o singură dată, în termen de 24 de ore de la

afişare, iar contestaţiile se depun la Biroul Management Resurse Umane din cadrul Şcolii de Agenţi

de Poliţie „Septimiu Mureşan” Cluj-Napoca, str. Corneliu Coposu, nr. 89-91.

Eventualele contestaţii se soluţionează de către comisia constituită în acest scop, în termenul

legal.

Nota acordată după soluţionarea contestaţiei la proba scrisă este definitivă.

5

Candidaţii pot contesta numai notele la propriile lucrări.

Admiterea/respingerea contestaţiei se va comunica prin postare pe pagina de Internet a a

Şcolii de Agenţi de Poliţie „Septimiu Mureşan” Cluj-Napoca, www.scoalapolcj.ro, Secţiunea

Informaţii publice – Posturi scoase la concurs, precum şi la avizierul unităţii.

Secţiunea a-VI-a – Precizări privind rezultatele finale ale concursului şi exercitarea opţiunilor

de către candidaţi

Nota finală reprezintă nota obţinută la proba scrisă.

Este declarat „admis” candidatul care a obţinut nota finală cea mai mare, dintre candidaţii

înscrişi pe post;

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă finală la proba scrisă, se va organiza

interviu pe subiecte profesionale.

Interviul pentru departajare se va desfăşura doar în cazul în care este necesară departajarea

candidaţilor care au obţinut aceeaşi notă finală şi nu au putut fi departajaţi prin aplicarea

criteriilor prevăzute de Ordinul M.A.I. 140/2016 privind activitatea de management resurse

umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne).

În eventualitatea susţinerii interviului de departajare, tabelul nominal cu rezultatele finale

obţinute se va afişa prin postare pe pagina de Internet a a Şcolii de Agenţi de Poliţie „Septimiu

Mureşan” Cluj-Napoca, www.scoalapolcj.ro, Secţiunea Informaţii publice – Posturi scoase la

concurs, precum şi la avizierul unităţii.

Atenţie! Candidaţii declaraţi "respins" la concursul organizat pentru ocuparea unui post

vacant nu pot ocupa, în baza notei finale obţinute la respectivul concurs, alte posturi vacante

în aceeaşi unitate sau în alte unităţi.

Candidaţilor declaraţi „admis” la concurs şi care îndeplinesc condiţiile legale de încadrare în

Poliţia Română, li se vor acorda gradele profesionale în funcţie de pregătirea lor şi de vechimea în

specialitatea corespunzătoare studiilor absolvite, raportate la cerinţele postului. Aceştia sunt încadraţi

în funcţiile minime prevăzute de lege corespunzătoare gradelor profesionale acordate, pe o perioadă

de probă de 6 luni.

Secţiunea a-VII-a – Reguli privind buna organizare şi desfăşurare a concursului

- Prin înscrierea la acest concurs, candidaţii îşi manifestă implicit acordul cu privire la condiţiile şi

modul de organizare şi desfăşurare a concursului;

- Candidaţii sunt rugaţi să citească cu atenţie anunţul şi să respecte organizarea stabilită cu privire

la toate etapele concursului: înscrierea, depunerea dosarului în volum complet şi susţinerea

probelor de concurs;

- După verificarea corectitudinii întocmirii dosarelor de recrutare a candidaţilor, comisia de

concurs întocmeşte lista finală a candidaţilor a căror candidatură a fost validată sau invalidată, pe

care o publică printr-un anunţ;

- Se impune verificarea permanentă şi atentă a paginii de Internet a a Şcolii de Agenţi de Poliţie

„Septimiu Mureşan” Cluj-Napoca, www.scoalapolcj.ro, Secţiunea Informaţii publice – Posturi

scoase la concurs, întrucât comunicarea informaţiilor ulterioare referitoare la concurs se va

realiza în această modalitate. În perioada concursului, pe pagina de Internet, se vor posta

informaţii privind mai multe concursuri, situaţie în care este necesară verificarea atentă a tuturor

anunţurilor postate, astfel încât să se evite omiterea luării la cunoştinţă de către candidaţi a unor

informaţii legate de concurs;

6

- În cadrul probei scrise, candidaţii nu vor avea asupra lor decât documentul de identitate şi pix/

stilou de culoare albastră (nu vor avea voie cu materiale documentare, dicţionare, notiţe,

însemnări, precum şi cu orice alte mijloace de calcul sau de comunicare). Nu se admit pixuri/

stilouri care permit ştergerea şi rescrierea. Fraudele, precum şi tentativa de săvârşire a acestora se

sancţionează prin eliminarea din concurs a candidatului/ candidaţilor în cauză.

- Fişa postului scos la concurs poate fi consultată de către candidaţi, cu respectarea prevederilor

legale referitoare la protecţia informaţiilor clasificate.

- Relaţii suplimentare referitoare la organizarea şi desfăşurarea concursului/examenului se pot

obţine la Biroul Managemnt Resurse Umane din cadrul Școlii de Agenți de Poliție ”Septimiu

Mureșan”, Cluj-Napoca, telefon 0264/439772 interior 28005 sau 28159, de luni până vineri, între

orele 08:00-16:00.

M E M B R I :

ÎNTOCMIT

SECRETARUL COMISIEI DE CONCURS

___________________

7

R O M Â N I A

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

DIRECŢIA DE LOGISTICĂ

NESECRET

Cluj – Napoca

Anexa nr. 1 la nr. 85061 din 09.01.2018

Exemplar unic

T E M A T I C A Ş I B I B L I O G R A F I A

recomandate pentru pregătirea participanţilor la concursul organizat în vederea ocupării funcţiei

de agent II la Compartimentul Administrare Patrimoniu Imobiliar din cadrul Şcolii de Agenţi

de Poliţie „Septimiu Mureşan”

Cluj-Napoca

I. TEMATICA GENERALĂ:

1. Organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române

2. Codul de etică şi deontologie al poliţistului

3. Drepturile, îndatoririle şi restrângerea exerciţiului unor drepturi sau libertăţi ale

poliţistului

4. Recompensele, răspunderea juridică şi sancţiunile aplicabile poliţiştilor

5. Organizarea şi asigurarea accesului la informaţiile de interes public

6. Reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor

7. Protecția informațiilor clasificate

8. Clasificarea şi declasificarea informaţiilor. Măsuri minime de protecţie specifice

claselor şi nivelurilor de secretizare

9. Răspunderea materială a personalului pentru pagubele produse Ministerului Afacerilor

Interne.

II. BIBLIOGRAFIE GENERALĂ:

1. Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului

2. Legea nr. 218/2002 (Republicată) privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei

Române

3. Legea nr. 182/2002 privind protecţia informaţiilor clasificate

4. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public

5. OG nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor

6. OG nr. 121/1998 privind răspunderea materială a militarilor

7. Hotărârea de Guvern nr. 991/2005 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie

al poliţistului

8. Hotărârea de Guvern nr. 725/2015 pentru stabilirea normelor de aplicare a cap. IV

din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, referitoare la acordarea recompenselor

şi răspunderea disciplinară a poliţiştilor

9. Hotărârea de Guvern nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor naţionale de

protecţie a informaţiilor clasificate în România

A

P

R

O

B

8

10. IMAI nr. 114/2013 privind răspunderea materială a personalului pentru pagubele

produse Ministerului Afacerilor Interne

III. TEMATICA DE SPECIALITATE

1. Dispoziții generale privind calitatea în construcții

2. Sistemul calității în construcții

3. Obligații și răspunderi ale proiectanților, investitorilor, executanților și proprietarilor

construcțiilor

4. Obligații și răspunderi ale administratorilor și utilizatorilor construcțiilor

5. Obligații și răspunderi ale specialiștilor verificatori de proiecte, ale responsabililor

tehnici cu execuția și ale experților tehnici, atestați

6. Obligații și răspunderi comune ale factorilor implicați în realizarea și exploatarea

construcțiilor

7. Autorizarea executării lucrărilor de construcții

8. Regimul juridic al proprietății publice

9. Certificatul de urbanism și autorizația de construire

10. Documentația necesară emiterii autorizațiilor de construire

11. Evidența cadastral-juridică

12. Procedura de înscriere în cartea funciară

13. Obligațiile și responsabilitățile deținătorilor/utilizatorilor de instalații/echipamente sub

presiune, ce intră în competența de autorizare ISCIR

14. Aprobarea proiectelor de investiții publice

15. Obligația ordonatorilor de credite de a notifica prestatorilor, executanților și

furnizorilor sumele cuprinse în programele de investiții publice la credite bugetare

16. Principii și reguli bugetare

17. Categorii de ordonatori de credite

18. Rolul ordonatorilor de credite

19. Responsabilitățile ordonatorilor de credite

20. Structura programelor de investiții publice

21. Regulamentul privind recepția construcțiilor: dispoziții generale, recepția la

terminarea lucrărilor, recepția finală, dispoziții finale

22. Cartea tehnică a construcției

23. Regulament privind stabilirea categoriei de importanță a construcțiilor;

24. Regulament privind urmărirea comportării în exploatare, intervențiile în timp și

postutilizarea construcțiilor

25. Nota conceptuală și tema de proiectare

26. Documentația de avizare a lucrărilor de intervenții

27. Devizul general și devizul pe obiect

28. Proiectul pentru autorizare/desființarea executării lucrărilor și proiectul tehnic de

execuție

29. Regulament de verificare și expertizare tehnică de calitate a proiectelor, a execuției

lucrărilor și a construcțiilor

30. Duratele normale de funcționare ale activelor fixe cu destinația construcții de locuințe

și social-culturale, ce se regăsesc în conținutul codului de clasificare 1.6 al Catalogului

aprobat prin H.G. nr. 2139/2004

31. Închirierea fondului locativ aflat în administrarea unităților M.A.I.

9

32. Obligații ale unităților de administrare și ale titularilor contractelor de închiriere a

spațiilor M.A.I.

33. Spații disponibile și proceduri privind închirierea spațiilor disponibile la nivelul

M.A.I.

34. Procedura de autorizare a executării lucrărilor de construcții, precum și a instalațiilor

aferente acestora

35. Procedura privind efectuarea controlului de stat în faze de execuție determinante

pentru rezistența mecanică și stabilitatea construcțiilor

36. Drepturile, obligațiile și răspunderile titularilor de autorizații ce oferă dreptul acestora

de a desfășura activitatea de dirigenție de șantier

37. Organizarea inventarierii bunurilor materiale în unitățile M.A.I.

38. Executarea inventarierii patrimoniului M.A.I.

39. Perioadele la care se execută inventarierea bunurilor materiale, pe compartimentul

logistic ”cazarmare” la nivelul unităților M.A.I.

40. Angajarea, lichidarea, ordonanțarea și plata cheltuielilor instituțiilor publice

41. Asigurarea tehnică a construcțiilor din administrarea M.A.I.

42. Disponibilizarea bunurilor din patrimoniul unităților M.A.I.

43. Scoaterea din funcțiune a mijloacelor fixe din patrimoniul unităților M.A.I.

IV. BIBLIOGRAFIE DE SPECIALITATE

1. Legea nr. 64/2008 privind funcționarea în condiții de siguranță a instalațiilor sub

presiune, instalațiilor de ridicat și aparatelor consumatoare de combustibil, republicată;

2. Legea nr. 500/2002 privind finanţele publice, cu modificările şi completările

ulterioare

3. Legea nr. 350/2001 privind amenajarea teritoriului și urbanismului, cu modificările şi

completările ulterioare;

4. Legea nr. 213/1998 privind bunurile proprietate publică, cu modificările şi

completările ulterioare;

5. Legea nr. 7/1996 – Legea cadastrului şi a publicităţii imobiliare, republicată, cu

modificările şi completările ulterioare ;

6. Legea nr. 10/1995 privind calitatea în construcţii, republicată, cu modificările şi

completările ulterioare;

7. Legea nr. 50/1991, privind autorizarea executării lucrărilor de construcţii,

republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

8. Hotărârea Guvernul României nr. 907/2016 privind etapele de elaborare și

conținutul–cadru al documentațiilor tehnico-economice aferente obiectivelor/ proiectelor de

investiții finanțate din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare;

9. Hotărârea Guvernului României nr. 2139/2004 pentru aprobarea Catalogului privind

clasificarea și duratele normale de funcționare a mijloacelor fixe

10. Hotărârea Guvernului României nr. 766/1997 pentru aprobarea unor regulamente

privind calitatea în construcţii, cu modificările şi completările ulterioare;

11. Hotărârea Guvernului României nr. 925/1995 pentru aprobarea Regulamentului de

verificare şi expertizare tehnica de calitate a proiectelor, a execuţiei lucrărilor şi a

construcţiilor, cu modificările și completările ulterioare;

12. Hotărârea Guvernului României nr. 273/1994 privind aprobarea Regulamentului de

recepţie a lucrărilor de construcţii şi instalaţii aferente acestora, publicată în Monitorul

Oficial nr. 193/28.07.1994, cu modificările şi completările ulterioare;

10

13. Ordinul ministrului administraţiei şi internelor nr. 231/2012 pentru aprobarea

Normelor metodologice privind organizarea şi efectuarea inventarierii patrimoniului în

unităţile M.A.I;

14. Ordinul ministrului administraţiei şi internelor nr. 243/2011 pentru aprobarea

Normelor metodologice privind utilizarea unor spatii aflate in administrarea Ministerului

Administraţiei şi Internelor, cu modificările și completările ulterioare;

15. Ordinul ministrului internelor si reformei administrative nr. 597/2008 privind

stabilirea conţinutului-cadru, întocmirea şi avizarea documentaţiilor tehnico-economice

aferente obiectivelor de investiţii noi şi/sau lucrărilor de intervenţii la construcţii existente,

cuprinse în programele Ministerului Internelor şi Reformei Administrative, cu modificările și

completările ulterioare;

16. Ordinul M.F.P. nr. 1792/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind

angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice, precum şi

organizarea, evidenţa şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale, cu modificările şi

completările ulterioare;

17. Ordinul M.D.R.A.P. nr. 839/2009 pentru aprobarea Normelor metodologice de

aplicare a Legii nr. 50/1991 privind autorizarea executării lucrărilor de construcţii, cu

modificările și completările ulterioare;

18. Ordinul M.D.R.A.P. nr. 1370/25.07.2014 pentru aprobarea Procedurii privind

efectuarea controlului de stat în faze de execuţie determinante pentru rezistenţă mecanică şi

stabilitatea construcţiilor;

19. Ordinul ministrului dezvoltării regionale şi turismului nr. 1496/2011 pentru aprobarea

Procedurii de autorizare a diriginţilor de şantier, cu modificările ți completările ulterioare;

20. Instrucţiunile nr. 664/2008 privind normele de asigurare tehnică a construcţiilor

aflate în administrarea Ministerului Internelor şi Reformei Administrative, cu modificările şi

completările ulterioare;

21. Instrucţiunile M.A.I. nr. 167/2009 privind scoaterea din funcţiune, valorificarea şi

casarea bunurilor, în unităţile Ministerului Afacerilor Interne, cu modificările şi

completările ulterioare;

22. Instrucțiunile M.A.I. nr. 549/2008 privind organizarea cadastrului pentru structurile

din Ministerul Internelor și Reformei Administrative

NOTĂ:

Candidații vor studia actele normative stabilite în bibliografie cu toate modificările și

completările avute la data publicării anunțului.

Actele normative menționate în bibliografie și pentru care nu sunt specificate capitole sau

titluri, vor fi studiate în totalitate.

11

CALENDARUL DE DESFĂŞURARE A CONCURSULUI/EXAMENULUI

organizat în vederea ocupării unui post de agent II la Compartimentul Administrare

Patrimoniu Imobiliar din cadrul Școlii de Agenți de Poliție ”Septimiu Mureșan”, Cluj-Napoca

Nr.

crt. Data şi ora Activitatea desfăşurată Observaţii

1. 10.01.2018 Publicarea anunţului privind organizarea concursului

2. 10.01.-19.01.

2018

Ora 16.00

Înscrierea candidaţilor şi depunerea de către candidaţi a dosarului

de concurs

3. 20.01.-

07.02.2018 Testarea psihologică a candidaților înscriși

4. 09.02-

07.03.2018

Activitatea de evaluare medicală al candidatului şi completarea

dosarelor de recrutare cu fişa medicală tip şi obţinerea fişei de

aptitudine în muncă.

5. 09.03.2018

Selecţia dosarelor de concurs pe baza îndeplinirii condiţiilor de

participare de către comisia de concurs/examen şi afişarea

rezultatelor selecţiei

6. 17.03.2018

ora 10.00 Desfăşurarea probei scrise şi afişarea rezultatului la proba scrisă.

7. 18.03.2018 Depunerea de către candidaţi a eventualelor contestaţii faţă de

rezultatul probei scrise.

8. 19.03.2018

Soluţionarea de către comisia de soluţionare a contestaţilor a

eventualelor contestaţii depuse faţă de rezultatul probei scrise şi

afişarea rezultatelor la contestaţii.

9. 20.03.2018 Publicarea rezultatelor finale ale concursului/examenului.

R O M Â N I A

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

ŞCOALA DE AGENŢI DE POLIŢIE „SEPTIMIU MUREŞAN”

CLUJ-NAPOCA

COMISIA DE CONCURS

NESECRET

Cluj – Napoca

Anexa nr. 2 la nr. 85061 din 09.01.2018

Exemplar unic

12

R O M Â N I A

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

ŞCOALA DE AGENŢI DE POLIŢIE „SEPTIMIU MUREŞAN”

CLUJ-NAPOCA

COMISIA DE CONCURS

NESECRET

Cluj – Napoca

Anexa nr. 3 la nr. 85061 din 09.01.2018

Exemplar unic

DOMNULE DIRECTOR

Subsemnatul(a)___________________________________________________________

fiul(fiica) lui ______________________ şi al (a)_________________________, născut(ă) la data

de _____________, în localitatea__________________, judeţul/,sectorul_____________,

cetăţenia_____________ , posesor/posesoare al/a cărţii de identitate seria _______ , nr. ____,

eliberată de _____________, la data de ___________ , C.N.P _____________________, cu

domiciliul (reşedinţa) în localitatea ______________ , judeţul/sectorul ____________ , strada

______________, nr. _____, bloc_____, etaj ____, apartament ____, absolvent(ă) al/a (se

menţionează unitatea de învăţământ/profilul/ specializarea/)

________________________________________________________________________, forma

de învăţământ ______ , sesiunea _______ , profesie__________ , salariat(ă)

la___________________________________, starea civilă ________________, cu serviciul

militar ____________, la arma ___________, trecut în rezervă cu gradul _______________ .

Vă rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul organizat de Şcoala de Agenţi de Poliţie

„Septimiu Mureşan” Cluj-Napoca, în vederea încadrării postului vacant de / posturilor vacante din

structura________________________________________________________________________

_ la __________________________________________________________, poziţia _______ 1.

Am luat cunoştinţă şi sunt de acord cu condiţiile de recrutare, selecţionare şi participare la

concurs.

Sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu

prevederile Legii nr. 677/21.11.2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea

datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările

ulterioare.

Mă oblig ca, în situaţia nepromovării concursului, să mă prezint în maxim 30 de zile de la

susţinerea acestuia la Biroul Management Resurse Umane din cadrul Şcolii de Agenţi de Poliţie

“Septimiu Mureşan” Cluj-Napoca unde m-am înscris, pentru a ridica documentele depuse.

Data______________

Semnătura_____________

TELEFON:

1 se va preciza poziţia doar acolo unde este cazul, respectiv unde înscrierea se face pe post

13

R O M Â N I A

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

ŞCOALA DE AGENŢI DE POLIŢIE „SEPTIMIU MUREŞAN”

CLUJ-NAPOCA

COMISIA DE CONCURS

NESECRET

Cluj – Napoca

Anexa nr. 4 la nr. 85061din 09.01.2018

Exemplar unic

- MODEL CURRICULUM VITAE –

Curriculum vitae

Europass

Inseraţi fotografia

Informaţii personale

Nume / Prenume Nume, Prenume

Adresa Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară

Telefon Fix: mobil mobil

Fax

E-mail

Naţionalitate

Data naşterii (ziua, luna, anul)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi, dacă este cazul, separat fiecare experienţă profesională

relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea

Funcţia sau postul ocupat

Principalele activităţi şi

responsabilităţi

Numele şi adresa

angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul

de activitate

Perioada

Funcţia sau postul ocupat

Principalele activităţi şi

responsabilităţi

Numele şi adresa

angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul

de activitate

Perioada

14

Funcţia sau postul ocupat

Principalele activităţi şi

responsabilităţi

Numele şi adresa

angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul

de activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare formă de învăţământ şi program de formare

profesională absolvite, începând cu cel mai recent

Calificarea/diploma obţinută

Disciplinele principale

studiate / competenţe

profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de

învăţământ / furnizorului de

formare

Nivelul în clasificarea

naţională sau internaţională

Perioada

Calificarea/diploma obţinută

Disciplinele principale

studiate / competenţe

profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de

învăţământ / furnizorului de

formare

Nivelul în clasificarea

naţională sau internaţională

Perioada

Calificarea/diploma obţinută

Disciplinele principale

studiate / competenţe

profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de

învăţământ / furnizorului de

formare

Nivelul în clasificarea

naţională sau internaţională

Aptitudini şi competenţe

personale

Limba(i) străină(e) cunoscute

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la

conversaţie

Discurs oral Exprimare

scrisă

15

Limba ( exemplu: Engleză) B

2

Utilizator

independent

A

2

Utilizator

elementar

A

2

Utilizator

elementar

A

2

Utilizator

elementar

B

1

Utilizator

independent

Limba ( Italiană)

Limba (Germană)

Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi

Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost

dobândite.

Competenţe şi aptitudini

organizatorice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost

dobândite.

Competenţe şi aptitudini

tehnice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost

dobândite.

Competenţe şi aptitudini IT Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost

dobândite.

Competenţe şi aptitudini

artistice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost

dobândite.

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost

dobândite.

Permis de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe

Semnătura ____________________ Data _____________

Instrucţiunile pentru completarea CV-ului Europass pot fi accesate pe pagina: http://europass.cedefop.europa.eu

16

R O M Â N I A

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

ŞCOALA DE AGENŢI DE POLIŢIE „SEPTIMIU MUREŞAN”

CLUJ-NAPOCA

COMISIA DE CONCURS

NESECRET

Cluj – Napoca

Anexa nr. 5 la nr. 85061 din 09.01.2018

Exemplar unic

Îndrumar pentru întocmirea autobiografiei

Autobiografia se va referi în mod obligatoriu la toate punctele prevăzute mai jos şi va fi

redactată personal de către candidat, în mod cursiv, cu cerneală/pastă albastră, lizibil, fără ştersături

sau prescurtări, datată şi semnată.

1. Date personale: numele şi prenumele (numele purtate anterior), CNP, data şi locul naşterii

(ziua, luna, anul, satul, comuna, oraşul sau municipiul, judeţul – indicându-se denumirea actuală a

localităţilor), numele şi prenumele părinţilor, domiciliul şi/sau reşedinţa, cetăţenia, etnia, religia,

starea civilă, studii, limbi străine cunoscute şi la ce nivel; profesia de bază, locul de muncă şi funcţia,

numărul de telefon de acasă şi de la serviciu.

2. Date privind activitatea desfăşurată: Se va arăta cronologic şi detaliat activitatea desfăşurată pe perioade, începând cu ciclul

gimnazial şi până în prezent (şcoli, cursuri, locuri de muncă), inclusiv întreruperile şi motivele,

menţionându-se funcţiile îndeplinite, titulatura completă a unităţilor/instituţiilor în care şi-a

desfăşurat sau îşi desfăşoară activitatea, precizând adresa acestora.

Cu privire la îndeplinirea serviciului militar (activ, alternativ sau în rezervă) se va evidenţia

perioada, arma şi specialitatea militară, indicativul, reşedinţa unităţii şi gradul pe care îl au în rezervă.

Pentru fiecare perioadă descrisă vor fi indicate 2 – 3 persoane care cunosc bine activitatea

candidatului.

Candidatul va menţiona dacă a fost arestat, judecat sau condamnat, ori este în curs de

urmărire penală, judecare sau în executarea unei sancţiuni penale, prezentând detaliat în ce au constat

faptele, când s-au produs şi când s-a luat hotărârea în cauză. Aceleaşi menţiuni vor fi făcute şi cu

privire la soţie/soţ şi părinţi.

Se vor arăta deplasările pe care le-a făcut în străinătate, motivul – în interes de serviciu sau

personal – în ce ţări, perioada.

3. Date despre rude: a) date despre părinţii, soţia/soţul, fraţii/surorile candidatului – numele şi prenumele, data şi

locul naşterii, cetăţenia (dacă au şi altă cetăţenie), studiile, ultimul loc de muncă şi funcţia (situaţia

actuală), domiciliul şi numărul de telefon;

b) date despre copii: se vor trece în ordinea vârstei, arătându-se numele şi prenumele, locul şi

data naşterii, ocupaţia şi locul de muncă, domiciliul şi numărul de telefon;

c) pentru părinţii soţiei/soţului, fraţii/surorile acesteia, se vor arăta aceleaşi date ca pentru

persoanele prevăzute la lit. a).

Pentru persoanele menţionate în autobiografie, acolo unde este cazul, se va menţiona şi

numele purtat anterior.

În încheierea autobiografiei se va menţiona: „Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii

datelor furnizate în prezenta autobiografie şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter

personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire

la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi

completările ulterioare.”

17

R O M Â N I A

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

NESECRET

Cluj – Napoca

18

ROMÂNIA

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

ŞCOALA DE AGENŢI DE POLIŢIE „SEPTIMIU MUREŞAN”

CLUJ-NAPOCA

COMISIA DE CONCURS

NESECRET

Cluj – Napoca

Anexa nr. 6 la nr. 85061 din 09.01.2018

Exemplar unic

Declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare

Domnule director

Subsemnatul (a) _______________________________________________, fiul (fiica)

lui_________________ şi al _________________________, născut(ă) la data de ____________, în

localitatea_______________, judeţul/ sectorul ____, C.N.P _____________________, posesor

(posesoare) al (a) BI/CI seria _______, nr. ___________, eliberat de ___________________, la data

de __________, în calitate de candidat la concursul organizat de Şcoala de Agenţi de Poliţie

“Septimiu Mureşan” Cluj-Napoca, în vederea ocupării postului vacant de/ posturilor vacante din

structura _________________________________________________ la

______________________________, poziţia _____ 2, prin modalitatea încadrării directe, declar pe

propria răspundere că am luat la cunoştinţă despre condiţiile de recrutare menţionate în anunţ 3 cu

care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nici o organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau care

promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.

Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în

situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declaraţie ori incompatibilităţi

determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu voi fi încadrat(ă), chiar dacă

rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea situaţie se va constata după

încadrare urmează să îmi înceteze raporturile de muncă.

Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu prelucrarea

informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia

persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu

modificările şi completările ulterioare, respectiv sunt de acord cu prelucrarea datelor de cazier

judiciar, acestea urmând a fi solicitate structurilor abilitate în conformitate cu prevederile OUG nr.

41/2016.

Menţionez că am fost/nu am fost încadrat în sistemul naţional de apărare, ordine publică şi

siguranţă naţională (în caz afirmativ urmează să precizaţi instituţia, unitatea, funcţia şi alte date

necesare ______________________________________________________________________) şi

mi-au încetat raporturile de serviciu/muncă/ am fost trecut în rezervă ______________ (se scrie

motivul – la cerere, demisie, alt motiv) în temeiul art. ___ alin. (__) din Legea nr.____/_______.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am

completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data______________ Semnătura __________

2 Se va menţiona poziţia doar acolo unde este cazul, respectiv unde înscrierea se face pe post

3 Candidaţii sunt rugaţi să citească cu atenţie anunţul şi să respecte organizarea stabilită cu privire la toate etapele

concursului