APROB Postarea pe Intranet, Internet, APROB Comisar ... · Redactat : S.R.U./CV să fie ofiţeri de...

Redactat : S.R.U./CV

R O M Â N I A

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN NEAMT

COMISIA DE CONCURS/EXAMEN

N E S E C R E T

Nr. 94652/19.07.2018

APROB

Postarea pe Intranet, Intrapol şi

Internet,

ŞEFUL INSPECTORATULUI

APROB Comisar-şef de poliţie,

PREŞEDINTELE COMISIEI TABLAN COSTEL-PAUL

Subcomisar de poliţie,

OSOIANU MIHAI

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 27^35 alin.1 lit. a din Legea nr. 360/2002

privind Statutul Poliţistului şi ale Ordinului ministrului afacerilor interne nr.140/2016

privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului

Afacerilor Interne, ambele cu modificările şi completările ulterioare, ale Dispoziţiei

Directorului D.M.R.U. din M.A.I. nr II/1620/2015, a Anexei la Nota - Raport nr.

33340/03.10.2016 privind ghidul specialităţilor asimilate și adresa I.G.P.R. nr.

70657/29.01.2018 privind situația posturilor vacante de conducere aprobate de

inspectorul general al Poliției Române, pretabile pentru demararea procedurilor de

organizare a concursurilor în vederea ocupării acestora, Inspectoratul de Poliţie Judeţean

Neamț, cu sediul în municipiul Piatra Neamț, str. Eroilor, nr.15, județul Neamț

organizează:

C O N C U R S / E X A M E N

pentru ocuparea funcţiei de şef birou la Biroul de Investigare a Criminalității

din Mediul de Afaceri din cadrul Serviciului de Investigare a Criminalității

Economice - Inspectoratul de Poliţie Judeţean Neamț, prevăzută cu gradul profesional

de comisar-şef de poliţie, la poziţia 251 din statul de organizare al unităţii, prin recrutare

din sursă internă.

În vederea participării la concurs/examen, candidaţii trebuie să îndeplinească

cumulativ următoarele condiţii:


să fie ofiţeri de poliţie, definitivați în profesie, cu următoarea pregătire de bază:

- pentru cei care au absolvit anterior organizării studiilor universitare in sistem

Bologna - studii universitare de lungă durată cu diplomă de licență sau

echivalentă într-unul din următoarele domenii: drept/științe juridice/științe

economice;

- pentru cei care au absolvit studii universitare in sistem Bologna – ciclul I de

studii universitare într-unul din următoarele domenii: științe juridice/științe

economice/științe militare/informații și ordine publică;

să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului, respectiv:

- deţinerea/obţinerea avizului conform al Procurorului General al Parchetului de pe

lângă ICCJ pentru funcţionarea ca organ de cercetare de poliţie judiciară;

- deţinerea/obţinerea autorizaţiei de acces la informaţii clasificate nivel „strict

secret” conform nivelului stabilit în lista funcțiilor care necesită acces la informații

clasificate aprobată la nivelul I.P.J. Neamț;

să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei sau 3

ani vechime în calitate de organ de cercetare al poliției judiciare ;

să nu fie cercetat disciplinar, nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau

faţă de acesta nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală;

să fi obţinut calificativul de cel puţin „BINE” la ultimele două evaluări anuale de

serviciu;

să fie declaraţi „apt medical” şi „apt” la evaluarea psihologică pentru funcţia de

conducere scoasă la examen/concurs;

Concursul/examenul va avea loc la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean

Neamț, la data de 17.08.2018, orele 10.00, în sala de şedinţe şi va consta într-un interviu

structurat pe subiecte profesionale, care va fi apreciat cu note de la 1 la 10. Va fi declarat

admis candidatul care are nota cea mai mare şi a obţinut minim nota 7,00.

Nota finală se calculează ca medie aritmetică între notele acordate de membrii

comisiei cu două zecimale, fără rotunjire.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă, este declarat „admis” la

concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs,

iar în situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos

la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile

necesare postului scos la concurs.

Nota obţinută la proba interviu poate fi contestată. Eventualele contestaţii cu privire

la rezultatul de la proba interviu se depun în termen de 24 ore de la afişarea rezultatului, la

secretariatul Serviciului Resurse Umane din cadrul I.P.J. Neamț, se soluţionează de către

comisia constituită în acest scop şi se comunică candidaţilor în termen de 24 de ore de la

depunerea acestora.

Candidaţii pot contesta numai notele la propriile lucrări.

Durata de desfăşurare a probei de concurs va fi stabilită de comisia de

concurs/examen fără a depăşi limita maximă de 3 ore.

Înscrierile se fac la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Neamț – Serviciul

Resurse Umane, în perioada 20-27.07.2018, ora 14.00.

Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor anexa:


raport de înscriere şi C.V;

actul de identitate şi documentele care atestă nivelul şi specializarea studiilor

impuse de cerinţele postului. Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor prezenta în original actul

de identitate şi documentele care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de

cerinţele postului care vor fi xerocopiate şi certificate pentru conformitate în prezenţa

candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia. Sunt acceptate şi copii legalizate

ale documentelor de studii, dacă acestea sunt prezentate din iniţiativa candidatului.

adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de

medical de unitate, din care să rezulte că este ,,apt” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei

scoasă la concurs;

declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare;

candidaţii care nu sunt încadraţi la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Neamț

vor anexa la raportul prin care solicită înscrierea pe lângă documentele sus-menţionate şi o

adeverinţă emisă de structura de resurse umane competentă, din care să rezulte că nu sunt

cercetaţi disciplinar, nu sunt sub efectul vreunei sancţiuni disciplinare, nu sunt puşi la

dispoziţie în condiţiile art.27^21 alin.2 sau suspendaţi din funcţie în condiţiile art. 27^25

lit. a) şi b) din Legea nr.360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi

completările ulterioare sau, după caz, ale art.89 din Legea nr.80/1995, cu modificările şi

completările ulterioare, gradul profesional deţinut, calificativele obţinute la ultimele două

evaluări anuale de serviciu, vechimea totală în M.A.I. şi specialităţile în care şi-a

desfăşurat activitatea, nivelul de acces la informaţii clasificate precum şi numărul

ordinului de desemnare în structurile poliţiei judiciare.

Atenţie! Nu va fi acceptat dosarul de recrutare în cazul în care documentele

de studii, în original, prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă

care nu permit stabilirea autenticităţii documentului sau sunt plastifiate.

La concurs pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare sunt

complete şi corect întocmite.

Fişa postului scos la concurs se poate consulta la cerere de către candidaţi.

Testarea psihologică a candidaţilor se va desfăşura la Centrul de Psihosociologie al

M.A.I. din Bucureşti, str. Maria Ghiculeasa nr. 47, sector 2, la o dată ce se va comunica

în timp util candidaţilor.

Tematica şi bibliografia întocmite de către comisia de concurs constituie anexă la

prezentul anunţ.

Relaţii suplimentare se pot obţine de la Serviciul Resurse Umane din cadrul I.P.J.

Neamț, la numărul de telefon 0233/207000, interior 20112.

AVIZAT MEMBRII COMISIEI DE EXAMEN/CONCURS:

1. Comisar șef RADU CONSTANTIN_________________

2. Comisar de poliție TUDOSĂ ANDREEA -GIANINA________________

Întocmit,

SECRETARUL COMISIEI DE CONCURS/EXAMEN

Subcomisar de poliție VERDEȘ CRISTINA______________


Anexa nr. 1 la anunțul nr. 94652/19.07.2018

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE PIATRA NEAMT

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN NEAMȚ

COMISIA DE CONCURS

GRAFICUL DE DESFĂŞURARE A EXAMENULUI/CONCURSULUI

organizat pentru ocuparea funcţiei de funcţiei de şef birou la

Biroul de Investigare a Criminalității din Mediul de Afaceri din cadrul Serviciului de Combatere a

Criminalității Economice, I.P.J. Neamț

20.07.2018 - publicarea anunţului privind organizarea examenului/concursului;

20.07-27.07.2018- înscrierea candidaţilor la examen/concurs prin depunerea în volum complet, a

documentelor solicitate în anunţ;

30.07—03.08.2018- organizarea şi susţinerea de către candidaţi a testării psihologice ;

08.08.2018- analiza dosarelor de recrutare a candidaţilor, de către comisia de concurs şi

validarea/invalidarea candidaturilor.

09.08.2018- afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor ;

17.08.2018- susţinerea de către candidaţi a probei interviu pe subiecte profesionale şi afişarea rezultatului;

18.08.2018- depunerea contestaţiilor (în termen de 24 de ore de la ora afişării rezultatelor) ;

21.08.2018- rezolvarea contestaţiilor ;

22.08.2018 - afişarea rezultatelor finale.

PREŞEDINTELE COMISEI DE CONCURS/EXAMEN

Subcomisar de poliție OSOIANU MIHAI

Membrii comisiei de concurs:

1. Comisar șef de poliție RADU CONSTANTIN _________________

2. Comisar de poliție TUDOSĂ ANDREEA-GIANINA________________

Întocmit,

SECRETARUL COMISIEI DE CONCURS/EXAMEN

Subcomisar de poliție VERDEȘ CRISTINA


MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE Piatra Neamț

Anexa 2 la Nr. 94652/19.07.2018

Ex. nr. ___ Transmitere INTRAPOL şi INTERNET


COMISIA DE CONCURS/EXAMEN

A P R O B

PREŞEDINTELE COMISIEI Subcomisar de poliție

OSOIANU MIHAI

TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA

recomandate pentru ocuparea funcţiei de şef birou la Biroul de Investigare a Criminalității

din Mediul de Afaceri din cadrul Serviciului de Investigare a

Criminalităţii Economice -Inspectoratului de Poliţie Judeţean Neamț

CAPITOLUL I

TEMATICA

Codul de etică şi deontologie al poliţistului;

Planificarea managerială;

Conducerea subordonaţilor;

Managementul luării deciziei;

Principiile procesului managerial;

Comunicarea în activitatea managerială;

Managementul gestionării conflictelor;

Codul controlului intern managerial. Standardele de control intern managerial.

BIBLIOGRAFIE

Codul de etică şi deontologie al poliţistului;

Managementul Organizaţional al Poliţiei/ fundamente teoretice, Colecţia

Management şi Ştiinţe Comportamentale, Edit. Media Uno, 2007, Bucureşti,

Costică Voicu şi Ştefan Prună.

Ordonanţa Guvernului nr.119/1999 privind controlul intern/managerial şi controlul

financiar preventiv, cu modificările şi completările ulterioare;

Ordinul Secretariatului General al Guvernului României nr.600/ 20.04.2018, pentru

aprobarea Codului controlului intern managerial al entităţii publice, cu modificările

şi completările ulterioare;

CAPITOLUL II

TEMATICA

- Organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare

- Competenţa Direcţiei Naţionale Anticorupţie

- Prevenirea şi combaterea evaziunii fiscale


- Prevenirea, descoperirea şi sancţionarea faptelor de corupţie

- Prevenirea şi sancţionarea spălării banilor şi unele măsuri privind prevenirea

şi combaterea finanţării terorismului

- Infracţiunile prevăzute de Codul Vamal

- Infracţiunile prevăzute de Codul Fiscal

- Infracţiunile prevăzute de Codul Silvic

- Infracţiuni în domeniul dreptului de autor şi al drepturilor conexe

- Infracţiuni în domeniul mărcilor şi indicaţiilor geografice

- Infracțiuni contra patrimoniului prin nesocotirea încrederii

- Infracţiuni de corupţie şi de serviciu

- Organizarea şi funcţionarea Grupului de Lucru Interinstituțional/Operațional

pentru prevenirea și combaterea evaziunii fiscale

- Regimul juridic al contravenţiilor

- Contravențiile prevăzute de legea nr. 12/1990 privind protejarea populaţiei

împotriva unor activităţi de producţie, comerţ sau prestări de servicii ilicite

- Obligaţiile operatorilor economici de a utiliza aparate de marcat electronice

fiscale.

- Măsuri de reglementare a pieţei pe filiera cerealelor şi a produselor procesate

din cereale

- Măsuri de reglementare a pieţei produselor din sectorul agricol

BIBLIOGRAFIE:

- Codul penal,modificat

- Legea nr. 364/2004 privind organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare

- Legea nr. 78/2000 pentru prevenirea, descoperirea şi sancţionarea faptelor de

corupţie, cu modificările şi completările ulterioare

- Legea nr. 241/2005, privind combaterea evaziunii fiscale cu modificările şi

completările ulterioare

- Legea nr. 656/2002 pentru prevenirea şi sancţionarea spălării banilor, precum şi

pentru instituirea unor măsuri de prevenire şi combatere a finanţării terorismului,

republicată, cu modificările şi completările ulterioare

- Legea nr. 86/2006 privind Codul vamal al României, cu modificările şi completările

ulterioare

- Legea nr. 31/1990 privind societăţile comerciale, republicată

- Legea nr. 227/2015, privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare

- Legea 46/2008 – Codul silvic

- Legea nr. 8/1996 privind dreptul de autor şi drepturile conexe, cu modificările şi


- Legea nr. 84/1998 privind mărcile şi indicaţiile geografice, republicată, cu

modificările şi completările ulterioare

- O.U.G. nr. 43/2002 privind Direcţia Naţională Anticorupţie, cu modificările şi


- O.G nr.2/2001 modificată, privind regimul juridic al contravenţiilor

- Regulament de organizare și funcționare a Grupului de Lucru Interinstituțional

pentru prevenirea și combaterea evaziunii fiscale nr. 122.100/26.10.2017.


- Legea nr. 12/1990 privind protejarea populaţiei împotriva unor activităţi de

producţie, comerţ sau prestări de servicii ilicite ( art. 1-3 )

- O.U.G nr. 28 din 25 martie 1999 privind obligaţia operatorilor economici de a

utiliza aparate de marcat electronice fiscale. ( art. 1-12 )

- O.U.G nr. 12 din 22 februarie 2006 privind pentru stabilirea unor măsuri de

reglementare a pieţei pe filiera cerealelor şi a produselor procesate din cereale

( art. 1-14 )

- Legea nr. 145/2014 pentru stabilirea unor măsuri de reglementare a pieţei

produselor din sectorul agricol ( art. 1-17 )

CAPITOLUL III

TEMATICA

- Infracţiunea. Definiţie şi trăsături esenţiale

- Cauzele justificative şi de neimputabilitate

- Unitatea și pluralitatea de infracțiuni

- Măsurile de siguranță

- Răspunderea penală a persoanei juridice

- Cauzele care înlătură răspunderea penală

- Cazurile care împiedică punerea în mişcare şi exercitarea acţiunii penale

- Probele, mijloacele de probă și procedeele probatorii

- Măsurile preventive și alte măsuri procesuale

- Urmărirea penală

- Procedura privind tragerea la răspunderea penală a persoanei juridice

- Procedura cercetării la faţa locului

- Coordonarea administrativă a activităţilor dispuse organelor de poliţie de către

procuror

- Rezoluționarea sesizărilor penale, termenele de înregistrare şi repartizarea acestora

- Raportarea şi monitorizarea evenimentelor şi a aspectelor de interes operativ

BIBLIOGRAFIE:

- Codul Penal, modificat

- Codul de Procedură Penală, modificat

- Ordinul Comun nr.182-174/C/2009 privind procedura cercetării la faţa locului

- Ordinul comun al M.A.I. – P.Î.C.C.J. nr.56/10.04.2014 – 12/C/2014 pentru

aprobarea Normelor metodologice privind înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul

sesizărilor penale şi coordonarea administrativă a activităţilor dispuse organelor de

poliţie de către procuror

- Ordinul M.A.I. nr. S/61/03.03.2010 modificat, privind raportarea şi monitorizarea

evenimentelor şi a aspectelor de interes operativ

CAPITOLUL IV

TEMATICA

- Documentarea generală

- Supravegherea informativă


- Gestionarea surselor umane de informaţii

- Culegerea, stocarea şi valorificarea informaţiilor

- Managementul activităţii informative

BIBLIOGRAFIE:

- Ordinul M.A.I. nr. S/120/16.06.2011 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii

informative de către Poliţia Română, Poliţia de Frontieră şi Oficiu Român pentru

Imigrări

- Dispoziţia Inspectorului general al Poliției Române nr. S/53/09.09.2013, pentru

aprobarea Normelor metodologice de aplicare la nivelul Poliţiei Române a

Ordinului M.A.I. nr. S/120/16.06.2011

CAPITOLUL V

TEMATICA

- Protecţia informaţiilor clasificate

- Clasificarea informaţiilor

- Accesul liber la informaţiile de interes public

- Activitatea de primire, evidenţă, examinare şi soluţionare a petiţiilor, precum şi de

primire a cetăţenilor în audienţă în structurile M.A.I.

BIBLIOGRAFIE:

- Legea nr.182/12.04.2002 privind protecţia informaţiilor clasificate, cu modificările

şi completările ulterioare

- Legea nr.544/12.10.2001 privind liberul acces la informaţiile clasificate, cu

modificările şi completările ulterioare

- H.G. nr.585/2002 modificată, privind standarde naţionale de protecţie a

informaţiilor clasificate

- O.G. nr. 27/2002, privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor

- Ordinul ministrului afacerilor interne nr.190/22.04.2004 privind organizarea şi

desfăşurarea activităţii de primire, evidenţă, examinare şi soluţionare a petiţiilor,

precum şi de primire a cetăţenilor în audienţă în structurile M.A.I., cu completările

ulterioare

CAPITOLUL VI

TEMATICA

- Activităţile de analiză a postului şi de întocmire a fişei postului

- Formarea profesională a poliţiştilor

- Perioada de stagiu/probă aplicabilă poliţiştilor. Exercitarea tutelei profesionale.

- Modificarea şi suspendarea raportului de serviciu al poliţistului

- Evaluarea de serviciu a polițiștilor

- Drepturile, îndatoririle şi restrângerea exerciţiului unor drepturi sau libertăţi ale

poliţistului

- Recompense, răspunderea juridică şi sancţiuni. Răspunderea disciplinară a

poliţiştilor


- Organizarea și executarea controalelor în Ministerul Afacerilor Interne.

BIBLIOGRAFIE:

- Legea nr.360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările

ulterioare

- Hotărârea nr.725/2015 pentru stabilirea normelor de aplicare a cap.IV din Legea

nr.360/2002 privind Statutul poliţistului, referitoare la acordarea recompenselor şi

răspunderea disciplinară a poliţiştilor

- Ordinul M.A.I. nr.140/02.09.2016 privind activitatea de management resurse umane

în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne

- Ordinul M.A.I. nr.138/02.09.2016 privind organizarea și executarea controalelor în

Ministerul Afacerilor Interne

Notă: În vederea pregătirii pentru concurs, candidaţii vor consulta bibliografia indicată ce

va fi adusă la zi în raport cu modificările normative adoptate pană la data concursului.

COMISIA DE CONCURS

1. __________________________________________________

(grad, nume, prenume, semnătură)

2. ___________________________________________________

(grad, nume, prenume, semnătură )

Notă: În vederea pregătirii pentru concurs, candidaţii vor consulta bibliografia indicată ce

va fi adusă la zi în raport cu modificările normative adoptate pană la data concursului.


MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIȚIEI ROMÂNE


POLIŢIA MUNICIPIULUI/ ORAŞULUI/ SERVICIUL__________________

Grad, nume prenume______________

APROB,

ŞEFUL INSPECTORATULUI

Comisar șef de poliție

TABLAN COSTEL-PAUL

R A P O R T

din __.__.2018

Sunt absolvent al (facultate, masterat, postuniversitare)____________ de

____________________________________, specializarea ____________________ din

cadrul _______________________, cu diplomă de licență, promoţia ____.

La data de __ am fost încadrat ca ofițer de poliţie la Inspectoratul de Poliţie

Judeţean,_________unde mi-am desfăşurat activitatea la

_____________________________(structura), în funcţia de _______________.

De la data de ____________ îmi desfăşor activitatea ca ofițer

______________(funcţia) la _______________________(structura).

Rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul ce se va desfăşura la data de

___________ în vederea ocupării postului de

_____________________________________________________, cu personal recrutat din

sursă internă.

Menţionez că am luat cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs,

precizate în anunţ, pe care le îndeplinesc în mod cumulativ.

Declar pe proprie răspundere că nu sunt cercetat disciplinar, nu mă aflu sub efectul

unei sancţiuni disciplinare şi nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală, conform art. 27^46

alin. (1) din Legea 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare.

Am luat la cunoştinţă că în situaţia în care voi fi declarat admis, iar constatarea

uneia din cauze are loc după numirea în funcţie, voi fi eliberat din funcţie şi pus la

dispoziţie/suspendat, în condiţiile legii şi sunt de acord cu acest aspect.

Anexez în totalitate actele menţionate în anunţul privind concursul la care doresc sa

particip.

Faţă de cele raportate, rog analizaţi şi dispuneţi.

Data _____________ Semnătura _________________


Curriculum vitae Europass

Inseraţi fotografia.

Informaţii personale

Nume / Prenume Nume, Prenume

Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară

Telefon(oane) Fix Mobil:

Fax(uri) (rubrica facultativa)

E-mail(uri)

Naţionalitate(-tăţi)

Data naşterii

Sex

Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional

(rubrică facultativă)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea.

Funcţia sau postul ocupat

Activităţi şi responsabilităţi principale

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent.

Calificarea / diploma obţinută

Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare

Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională

Aptitudini şi competenţe personale

Limba(i) străină(e) cunoscută(e)

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie

Discurs oral Exprimare scrisă

Limba

Limba


(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini organizatorice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului, daca este cazul


DECLARAŢIE

Subsemnatul (a) _______________________________________________, fiul

(fiica) lui_________________ şi al _________________________, născut(ă) la data de

___________, în localitatea_______________, judeţul / sectorul _______________,

posesor al B.I. / C.I. seria _____, nr. ___________, eliberat de ___________________, la

data de __________, în calitate de candidat la concursul organizat de Inspectoratul de

Poliţie Judeţean Neamț, în vederea ocupării funcţiei de ________________________ la

_____________________________, cu personal recrutat din sursă internă, declar pe

propria răspundere că am luat cunoştinţă despre condiţiile de recrutare cu care sunt de

acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din niciun partid, organizaţie politică sau grupare interzisă

de lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de

drept.

Am fost informat şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în

situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta ori incompatibilităţi

determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu voi fi numit(ă) în

funcţie, chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea

situaţie se va constata după numire, urmează să fiu eliberat/ă din funcţie.

De asemenea declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă de prevederile

Legii nr. 677/21.11.2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu

caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, fapt pentru care sunt de acord ca datele

referitoare la persoana mea și a rudelor mele, respectiv nume, prenume, numele şi

prenumele membrilor de familie, poreclă, domiciliu/reşedinţă, sexul, data şi locul naşterii,

cetăţenie, etnie, origine rasială, convingeri politice, religioase, filozofice, semnătură,

C.N.P., seria şi numărul actului de identitate, datele de stare civilă, datele din permisul de

conducere, telefonul, profesie, locul de muncă, date privind cazierul judiciar, date

referitoare la condamnări, date referitoare la sancţiuni disciplinare sau contravenţionale, să

le pun la dispoziţia Serviciului Resurse Umane din Inspectoratul de Poliţie Judeţean

Neamț, pentru a fi prelucrate, în vederea participării la concursul pentru ocuparea funcţiei

de ______________________________ la ____________________________ din cadrul

I.P.J. Neamț.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut

şi am completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data ______________ Semnătura _________________

APROB Postarea pe Intranet, Internet, APROB Comisar ... · Redactat : S.R.U./CV să fie ofiţeri de...

Documents

Transcript of APROB Postarea pe Intranet, Internet, APROB Comisar ... · Redactat : S.R.U./CV să fie ofiţeri de...