7/17/2019 Alpicatia 5-Cutesi Adriana

http://slidepdf.com/reader/full/alpicatia-5-cutesi-adriana 1/1

  Se spune ca ʺrecompensa pentru munca bine facuta este oportunitatea de a face

mai mult ̋ . Jonas Edward Salk a creionat aceasta idee, putandu-se aplica in orice proces

educational.

  Eu o sustin la randul meu si pot argumenta faptul ca utilizarea recompenselor in

educatia copiilor este un element vital pentru buna crestere.

Recompensele constituie stimuli care se utilizeaza si se aplica pentru a imbunatati

comportamentul copiiilor. Acestea sunt mai degraba tehnici care servesc drept scop in

a obtine efecte pozitive. n viata de zi cu zi, toti oamenii tind sa faca acele lucruri pentru

care sunt recompensati. !rice recompensa a"uta copilul sa-si realizeze propriile

obiective intr-un cadru placut si motivant.

  ntr-un proces educational comple#, recompensa reprezinta principalul factor

pozitiv. Educatia scolara are nevoie de tehnici noi pentru a stimula copiii si pentru a

favoriza derularea cu succes a procesului. Recompensa reprezinta una dintre tehnici,poate chiar cea mai importanta.

n activitate mea didactica recurg la aceasta metoda pentru a-mi atinge

obiectivele operationale din procesul instruirii. $e langa efectele pozitive de natura

educationala, recompensa constituie un element care a"uta la o crestere sanatoasa si fara

carente in dezvoltarea personalitatii. %e dorim copiii sanatosi, puternici si pozitivi.

&rebuie sa mizam pe acele ʺfete vesele si calificativul ,, 'b(ʺ  de la panoul clasei si din

catalog si sa-i stimulam indiferent de natura actiunilor desfasurate. &rebuie sa fim

mandri de orice realizare a copilului nostru, sa-i amintim acest lucru, pentru a-i da

increderea necesara si pentru a-l motiva. n opinia mea, o dezvoltare sanatoasa necesita

rabdare, efort, recompense si nu pedepse. Eliminarea pedepselor si introducereadiscutiilor motivationale va aduce efecte benefice in viata copilului.

&rebuie recompensat orice progres, oricat de mic ar fi, pentru a stimula copilul pe

 viitor. Recompensa nu trebuie sa fie numai de natura materiala si este nevoie de o

politica adecvata de acordare a acestora. Eu ca educator si dumneavoastra ca

parinti,trebuie sa promovez sistemul recompenselor intr-o forma cat mai variata,

tocmai pentru a nu se pierde din interes. Acestea trebuie sa fie un lucru atractiv, iar noi,

ca adulti trebuie sa nu pierdem din vedere acest element. Asa cum recomanda numerosi

psihologi, trebuie sa tinem cont ca motivatia pentru realizarea unui lucru, are nevoie de

stimuli. Stimularea prin recompense este una dintre cele mai adecvate tehnici.